第一篇：班子民主生活會自查材料

，廉潔自律意識較強。面對上半年繁重的工作任務(wù)，班子成員協(xié)調(diào)一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績。在肯定成績的同時，我們對領(lǐng)導班子存在的主要問題進行了認真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、領(lǐng)導班子存在的主要問題

一是系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠;二是工作的規(guī)范性和計劃性有待加強。領(lǐng)導班子對全局階段性工作進行研究、部署和及時總結(jié)工作仍然不足。黨組會研究事務(wù)性工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問題不夠;三是班子成員對分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領(lǐng)導拍板的事也要找主要領(lǐng)導拍板;四是思想政治工作要進一步加強。召集干部職工和離退休人員開會較少，有些工作宣傳得不夠；對干部職工的政治學習抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進行警示教育有所放松;五是在用人機制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制。致使一些干部學習業(yè)務(wù)知識的積極性不高，工作不扎實;六是局機關(guān)干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，專業(yè)技術(shù)人員較少，技術(shù)力量有待加強;七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣(市、區(qū)）檢查工作時有接受超標準接待和收受土特產(chǎn)品的情況。

二、整改意見

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。中心組及成員的學習要按年初制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習專題和學習內(nèi)容，結(jié)合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會。要完善機關(guān)學習制度，經(jīng)常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會好其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，增強實踐“三個代表”的自覺性。在業(yè)務(wù)知識學習方面，每年舉辦一至二期水利水電業(yè)務(wù)知識培訓班，請有關(guān)專家講課，同時對業(yè)務(wù)科室下達有關(guān)的技術(shù)調(diào)研課題，對取得優(yōu)秀調(diào)研成果的給予獎勵。

2、加強工作的規(guī)范性和計劃性。分季度召開黨組會和局務(wù)會，對季度性工作及時進行總結(jié)，對做得好的科室和人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，并明確各科室應實現(xiàn)的工作目標。

3、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導職責范圍內(nèi)的事項，分管領(lǐng)導應敢于作出決定。

4、加強思想政治工作，提高干部職工的思想道德素質(zhì)。對上級下達的重要文件，要及時召開全體干部職工大會進行認真?zhèn)鬟_學習，對涉及干部職工利益的重大事項要及時向全體干部職工通報。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)常召開支部大會進行政治理論學習。紀檢監(jiān)察部門的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。同時，要充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的作用，開展豐富多彩的文娛體育活動，增強干部職工的凝聚力和向心力。

5、進一步建立和完善機關(guān)工作制度，制定操作性強的機關(guān)工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機制，關(guān)心干部職工的成長進步，調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。

6、領(lǐng)導干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，加強自我約束，切實做到自省、自警、自勵、自重。同時，要完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強化監(jiān)督。

7、今后局機關(guān)進人時要著重考慮專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)化干部專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強局機關(guān)的技術(shù)力量。

第二篇：班子民主生活會自查范文

篇一：民主生活會領(lǐng)導班子自查材料[2] 民主生活會領(lǐng)導班子自查材料

單 位：縣教育局

日 期：二〇〇九年十月十日

縣教育局專題民主生活會 領(lǐng)導班子自查材料

為進一步貫徹落實“三個代表”重要思想，鞏固先進性教育成果，不斷提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的思想政治水平和執(zhí)政能力縣教育局領(lǐng)導班子結(jié)合自身工作的實際，深入的開展了班子自查自糾工作，現(xiàn)將存在問題和整改措施匯報如下：

一、存在問題：

1、有些干部思想認識不到位，學習熱情還需進一步提高。整體上講我們教育系統(tǒng)領(lǐng)導班子思想政治教育成效是好的，主要是在理論、業(yè)務(wù)學習過程當中，存在對個別干部請假多的現(xiàn)象沒有作進一步的追究和查問，導致在學習過程中總是有人員不完全到位的現(xiàn)象。

2、工作創(chuàng)新意識還需進一步加強。具體表現(xiàn)在：一是多數(shù)干部畏難情緒大，信心不足。面對目前教育工作存在的問題和困難講客觀條件多，如何真正動腦筋，想辦法，下決心解決不夠。二是激勵機制不健全，用人機制不靈活。鐵飯碗、大鍋飯、干多干少、干與不干一個樣的情況也存在。三是在教育理論工作中，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，在體制機制上缺乏開拓創(chuàng)新精神，按照上級的安排部署按部就班的開展工作，因而在實際工作中，不能因地制宜、因時制宜地創(chuàng)新工作方法，缺乏實事求是地正視問題的勇氣和解決問題的信心，自覺不自覺地滋生和助長了各種形式主義。

3、管理體制有些欠缺。具體表現(xiàn)在：一是本單位的干部素質(zhì)高低不一，導致有遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生；二是制度執(zhí)行不力，雖然有較全的規(guī)章制度，但沒有持之以恒的執(zhí)行，時緊時松，在落實上做的不到位。

4、工作的方式方法不夠靈活。具體表現(xiàn)在：一是由于忙于事務(wù)，深入基層了解情況，掌握情況不夠充分，習慣于憑經(jīng)驗、老辦法辦事，工作有時脫離實際，對上級的部署只是聽口令、做動作，照抄照搬照轉(zhuǎn)，傳達布置多，檢查督促少。二是為基層服務(wù)，辦實事的方法不多，措施不具體，主動性不夠，一般存在有明確要求的才做，沒有硬性要求的做得不夠。三是對群眾反映的問題能解決的才解決，難度大的，想辦法，下決心解決不夠。四是班子成員主動與同志們交心談心，溝通思想，激發(fā)全局干部職工的工作熱情不夠，安排使用多，關(guān)心幫助，解決職工的實際問題少，在解放思想和實事求是上，還缺乏強烈的創(chuàng)新意識不注意吸取群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，習慣于單憑老方式老辦法想問題、做工作，處理工作還有一定的片面性。

5、服務(wù)能力仍需進一步提高。教育局既是服務(wù)部門也是政府的窗口部門，存在的問題主要表現(xiàn)在部分工作人員服務(wù)態(tài)度生硬，不夠熱情，工作效率不高。服務(wù)的能力和要求還有待于進一步提高，6、廉潔從政的監(jiān)督、約束機制不夠。雖然有制度規(guī)定，但一般停留在會上講的時間多，督促檢查的力度不夠。

7、制度建設(shè)上還不完善，有待加強。單位各項制度的建立和完善，是綜合工作開展的有效途徑和行為規(guī)范。今年以來我們在制度建設(shè)上進行了必要的加強，但還不夠細化完善。

8、領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力還需加強，開展批評與自我批評不夠。具體表現(xiàn)在：一是班子成員之間交心通氣不足，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時不夠緊密，對一些工作缺乏深入的交流探討，導致有時在對問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負面影響。二是開展批評與自我批評，往往是自我批評的多，互相批評的少，談好的多，查思想根源的少。三是一些新的工作思路和重大決策出臺前深入調(diào)查研究、廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學性。在處理一些具體工作當中還不夠民主化、與干部群眾交換意見不多，給總體工作的開展帶來了一定影響。

二、今后工作的努力方向：

我局決心就查找到的各方面存在的突出問題，通過努力提高自身思想政治素質(zhì)，深入剖析，邊整邊改，逐項整改，務(wù)必把整改措施落實好，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯加強。在今后工作中，我們將著重從以下幾個方面努力：

（一）統(tǒng)一思想、提高認識、加強學習。教育工作政策性強，脫離了政治理論學習工作人員的服務(wù)能力就無法提高，脫離了業(yè)務(wù)和政策理論學習就無法開展工作，無法提高自身工作的能力。為此我局將從強化政治理論和業(yè)務(wù)政策的學習抓起，采取集中學習點名制，并與年終考核，評先、評優(yōu)掛鉤。

（二）采取措施規(guī)范管理。在今后，我局將切實制定并完善符合我單位實際的管理方案，重在落實上下工夫，在考勤、崗位職能履行，圍繞干部德、能、勤、績、廉、學等方面完善新的內(nèi)部管理方案，圍繞開展文明示范窗口、文明科室創(chuàng)建等活動加強科室綜合管理，形成管理科學、運作規(guī)范、效果明顯的管理服務(wù)體系。

（三）以建立多元激勵機制為重點，加強正規(guī)化、制度化建設(shè)，建立長效機制，充分調(diào)動干部職工的積極性。局班子將針對局里存在的缺乏用人、分配等方面的激勵機制，采取措施，逐步落實人事、分配制度的重大改革，建立激勵、競爭機制，“競聘上崗”等多種形式，增強全局職工的責任感、緊迫感和危機感，鼓勵干部職工積極進取，勇于開拓，敢為人先，有效地激發(fā)干部職工的內(nèi)在活力。通過深入細致的思想政治工作，盡力幫助全局干部職工解決自身不能解決的實際問題，把群眾的呼聲和合理要求作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準，做到無情調(diào)整、有情操作，無情改革、有情管理，使他們感受到組織的溫暖、黨的關(guān)心和愛護，從思想上接受組織的安排，克服抵觸、畏難情緒，從而防止一些矛盾的激化和問題的發(fā)生，穩(wěn)中求快，穩(wěn)中求實，從根本上保證改革的順利推進。同時，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，按照公正、公開、公平的原則，隨時把素質(zhì)高、能力強、有奉獻精神、年輕有為、德才兼?zhèn)洹⒎e極進取的優(yōu)秀人才進行推薦或建議到領(lǐng)導崗位上，或作為后備干部進行培養(yǎng)，給他們壓擔子，提要求，創(chuàng)造鍛煉、施展才干的機會，鼓勵和支持他們發(fā)揮自己的聰明才智，使他們盡快成長起來。在這個過程中，局班子成員要經(jīng)常通氣，互相交換意見，分析干部的德、能、勤、績、廉，干部的長處和特點，崗位的性質(zhì)，安排使用這些干部是否合適，最后達成統(tǒng)一意見。

（五）在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，提高整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。建立健全民主生活制度、理論學習制度和議事制度等有關(guān)制度，加強班子的組織和作風建設(shè)。處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮班子的整體效能。堅決按照上級的要求，從保持共產(chǎn)黨員先進性的高度，切實加強班子建設(shè)，形成堅強的領(lǐng)導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（六）充分發(fā)揮黨支部和群團組織的作用，增強全局的生機篇二：收費所領(lǐng)導班子民主生活會自查報告

收費所領(lǐng)導班子民主生活會自查報告

各位領(lǐng)導、同志們：

按照總段黨委關(guān)于召開以“堅持民主集中制，改進思想工作作風，增強班子團結(jié)協(xié)作，促進黨風廉政建設(shè)”為主題的民主生活會的要求，我所從2010年12月下旬開始，先后組織班子成員學習了黨的十七屆五中全會、胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等內(nèi)容。在學習的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“廉政建設(shè)”、“思想作風”、“班子團結(jié)”以及“貫徹落實民主集中制”四大主題，進行對照檢查，并深入收費一線，廣泛征求意見和建議，了解職工所思所盼所需，形成了領(lǐng)導班子自查分析報告?，F(xiàn)在我代表所領(lǐng)導班子將一年來工作開展及自查分析情況報告如下：

一、主要工作開展情況 今年以來，在總段黨委的正確領(lǐng)導下，我所領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全所職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，堅持“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的工作作風，攻堅克難，扎實工作，較好地完成了上級賦予的的各項工作任務(wù)。主要有以下幾點：

（一）黨建工作。我所堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以創(chuàng)建“先進支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容，以“強黨性、做表率、講奉獻”為載體，不斷強化組織自身建設(shè)，按照“五好”“五帶頭”要求，進一步加強“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”建設(shè)，通過活動的開展，領(lǐng)導班子成員的模范帶頭、率先垂范作用進一步彰顯，黨員干部的向心力、凝聚力進一步增強，爭創(chuàng)佳績的良好氛圍正在我所蓬勃興起,全所16名黨員都能夠較好地發(fā)揮先鋒模范作用，為全所工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

（二）通行費征收管理工作。所領(lǐng)導班子在平定高速車輛分流嚴重、外部收費環(huán)境較差等情況下，嚴格按照“應征不免、應免不征”的原則，積極想辦法、定措施，做到了通行費征收管理不松懈、不放棄，堅持從抓好本地車征收管理入手，以改進收費窗口文明服務(wù)水平為突破口，進一步加強收費政策宣傳，深入開展各項收費競賽和收費秩序整治活動，確保了通行費的足額征收。

（三）迎檢工作。針對全年迎接全國干線公路大檢查任務(wù)重、時間緊、責任大的實際，我所成立了迎檢領(lǐng)導小組，進一步明確目標、細化任務(wù)、靠實責任，嚴格計劃執(zhí)行，確保了收費站點維修、標志標牌更新、站所兩化建設(shè)以及迎檢內(nèi)業(yè)資料整理等工作任務(wù)的順利完成，使職工的精神面貌、站容站貌都煥然一新，收費窗口形象得到進一步提升。

（四）職工關(guān)心關(guān)注問題解決情況。近年來，我所以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為動力，按照人民群眾得實惠的要求，對于深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動以來職工反映強烈的問題進行了集中排查和整改解決。如進一步建立健全了各項管理制度，落實了每年一次的職工體檢，對辦公樓、家屬樓上下水及部分供暖管道進行了更新維修，建立了職工書屋、職工活動室，加強了收費站所綠化美化，切實改善了職工的工作生活條件等。

二、領(lǐng)導班子運行情況

去年元月份，總段黨委根據(jù)工作需要，對我所領(lǐng)導班子進行了調(diào)整。自班子調(diào)整以來，在總段黨委的領(lǐng)導下，我們按照進一步增強班子整體功能的要求，緊緊圍繞單位中心工作，統(tǒng)一思想，開拓進取，求實創(chuàng)新，領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，為各項工作提供了堅強有力的組織保障。

新的領(lǐng)導班子用嚴格的制度保證學習的落實，明確規(guī)定支部書記是學習的第一責任人，堅持支部中心組學習制度，使領(lǐng)導班子和黨員干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。領(lǐng)導班子始終堅持定期召開領(lǐng)導辦公會，集體研究討論日常具體工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，集體討論決策，妥善化解各類矛盾，促進各項工作順利開展。在用權(quán)上，堅持分工不分家的原則基礎(chǔ)上，實行“各負其責，各司其職”，大膽放權(quán)于班子成員，充分調(diào)動了班子成員的積極性、能動性和創(chuàng)造性。工作中實行 “誰主管，誰負責”的原則，明確責任，加強協(xié)作，夯實擔子。對重大事項，單位主要領(lǐng)導能廣泛征求領(lǐng)導班子成員和職工的意見，及時召開班子成員會議，民主集體決定。班子內(nèi)部自始至終堅持民主集中、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實的原則，做到了大家暢所欲言，不搞無原則糾紛，既民主又集中。在落實分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補，心往一處想，勁往一處使，有力的促進了各項任務(wù)的按時、保質(zhì)完成。班子成員都能切實增強自身廉政意識和執(zhí)政能力，認真遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律，帶頭嚴格遵守《廉政準則》和各項管理制度，不斷增強領(lǐng)導班子成員廉潔從政的主動性和自覺性。

三、存在的問題

一年來，雖然我所在各項工作中取得了一定的成績，但是對照“科學發(fā)展觀”，對照優(yōu)秀黨支部“五個好”的要求，對照總段黨委的要求，還有一定的差距，存在不少問題。主要有以下幾個方面：

一是由于職工工資整體偏低等因素的影響，職工工作積極性不高，職工思想教育工作未能緊跟形勢，從而影響了整體工作。二是班子成員的思想不夠解放，雖然創(chuàng)新地開展了一些工作，但思維還不夠開闊，創(chuàng)新的力度還是不夠。

三是干部職工的理論水平不高，宗旨觀念不強等。

四、整改措施

針對上述存在問題，所領(lǐng)導班子經(jīng)過認真分析研究，特提出以下整改措施，并在今后的工作中進行逐項落實。

（一）加強學習，進一步提高管理水平。牢固樹立終身學習的理念，進一步增強學習的自覺性和主動性，努力提升所領(lǐng)導班子的領(lǐng)導水平和工作能力；進一步完善和落實黨員干部學習制度，認真制定和落實學習計劃，努力提升黨支部學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性，并做到學以致用。

（二）切實轉(zhuǎn)變觀念，改進工作作風。進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，徹底解決思想觀念不適應工作需要，工作思路單

一、滯后的問題，以更新的觀念、更高的標準、更嚴的要求投入到各項工作之中；增強領(lǐng)導班子成員的群眾觀念和大局意識，經(jīng)常深入收費現(xiàn)場，了解掌握職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題；發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，力戒形式主義和主觀主義，增強宗旨意識，努力為職工和過往車輛服務(wù)。

（三）堅持民主集中制，努力增強班子合力。所領(lǐng)導班子將進一步加強團結(jié)，努力營造進取、心齊、和諧的工作氛圍。領(lǐng)導班子成員之間相互多尊重，遇事多商量，工作多支篇三：民主生活會自查自糾報告 民主生活會自查自糾報告 按照鎮(zhèn)來縣紀委文件要求，今天我們召開班子民主生活會。從自身思想、工作、學習、紀律、生活等方面進行了自查，并重點對領(lǐng)導干部作風建設(shè)中是否存在六個突出問題進行了查擺?？h將自查自糾情況匯報如下：

一、存在的問題

（一）、思想作風方面主要就是責任心不象過去那樣強了?？傆X得前幾年各項工作抓得比較細、比較實，也取得了很多成績，連年受到多項表彰，無形中存在一種驕傲自滿情緒。創(chuàng)新意識和精神也不夠強，特別在方式方法上跟著上級走，自己缺乏大膽創(chuàng)新的好方式方法。

（二）、工作作風上存在“浮”的問題，浮在上面宏觀指導的多，深入基層具體指導的少，安排部署的多，檢查指導的少。同時在工作干勁上表率作用發(fā)揮的不夠好，有時要求群眾做到的自己不能率先做到等等。

（三）、學風方面主要是對學習重視不夠。班子理論學習中心組基本流于形式，有時學習了，但學的不深不透，沒有真正領(lǐng)會精神實質(zhì)。對全員干部的學習也有時緊時松現(xiàn)象，要求不夠嚴厲。學習制度堅持的也不夠好。機關(guān)每周一、周三早學習制度堅持的不夠經(jīng)常。

（四）、在領(lǐng)導作風方面，我能夠按照重大事項報告制度的具體要求，堅持遇到重大事項向上級黨組匯報；縣委縣政府指定的工作和人事、財務(wù)、管理等本場的大事，按照民主集中制原則，接受群眾的意見，聽取班子其他成員的建議，不搞一言堂。但是在處理一些問題時，我有急躁情緒。

（五）、在個人生活中，始終保持與工作有關(guān)系的單位和個人的距離，不受其財物，嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，管住自己身邊的人，沒有用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況。特別對于清查領(lǐng)導干部作風方面存在的六個突出問題，我對自身進行了嚴格的自查，從未發(fā)生利用職權(quán)和職務(wù)影響在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優(yōu)謀取不正當利益等六個突出問題，而是始終保持節(jié)儉樸實的生活方式，平靜地對待生活，精心地看待名利，保持平凡的心態(tài)。

二、今后的打算

通過這次自查自糾活動，我更深刻地認識到領(lǐng)導干部作風建設(shè)的好壞不僅是領(lǐng)導干部個人的問題，更影響了全黨在群眾中的形象。在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，以執(zhí)法為民為根基，牢固樹立大局、宗旨意識、服務(wù)意識、團隊意識，逐項進行糾正整改，通過自身的改變，帶領(lǐng)班子其他成員，為大崗林場的作風建設(shè)起到表率作用，樹立更加公正、高效、文明的形象，為實現(xiàn)我場經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

第三篇：班子民主生活會自查材料

根據(jù)郴組〔2003〕15號《關(guān)于召開2003黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》的要求，我局黨組于2003年7月17日至19日在青年湖水庫召開了黨組民主生活會。與會成員在總結(jié)一年來局領(lǐng)導班子所取得的成績的同時，認真剖析了領(lǐng)導班子中所存在的問題。總的認為，現(xiàn)在的局領(lǐng)導班子團結(jié)務(wù)實，班子成員工作作風深入扎實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。面對上半年繁重的工作任務(wù)，班子成員協(xié)調(diào)一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績。在肯定成績的同時，我們對領(lǐng)導班子存在的主要問題進行了認真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、領(lǐng)導班子存在的主要問題

一是系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠;二是工作的規(guī)范性和計劃性有待加強。領(lǐng)導班子對全局階段性工作進行研究、部署和及時總結(jié)工作仍然不足。黨組會研究事務(wù)性工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問題不夠;三是班子成員對分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領(lǐng)導拍板的事也要找主要領(lǐng)導拍板;四是思想政治工作要進一步加強。召集干部職工和離退休人員開會較少，有些工作宣傳得不夠；對干部職工的政治學習抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進行警示教育有所放松;五是在用人機制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制。致使一些干部學習業(yè)務(wù)知識的積極性不高，工作不扎實;六是局機關(guān)干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，專業(yè)技術(shù)人員較少，技術(shù)力量有待加強;七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣(市、區(qū)）檢查工作時有接受超標準接待和收受土特產(chǎn)品的情況。

二、整改意見

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。中心組及成員的學習要按年初制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習專題和學習內(nèi)容，結(jié)合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會。要完善機關(guān)學習制度，經(jīng)常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會好其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，增強實踐“三個代表”的自覺性。在業(yè)務(wù)知識學習方面，每年舉辦一至二期水利水電業(yè)務(wù)知識培訓班，請有關(guān)專家講課，同時對業(yè)務(wù)科室下達有關(guān)的技術(shù)調(diào)研課題，對取得優(yōu)秀調(diào)研成果的給予獎勵。

2、加強工作的規(guī)范性和計劃性。分季度召開黨組會和局務(wù)會，對季度性工作及時進行總結(jié)，對做得好的科室和人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，并明確各科室應實現(xiàn)的工作目標。

3、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導職責范圍內(nèi)的事項，分管領(lǐng)導應敢于作出決定。

4、加強思想政治工作，提高干部職工的思想道德素質(zhì)。對上級下達的重要文件，要及時召開全體干部職工大會進行認真?zhèn)鬟_學習，對涉及干部職工利益的重大事項要及時向全體干部職工通報。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)常召開支部大會進行政治理論學習。紀檢監(jiān)察部門的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。同時，要充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的作用，開展豐富多彩的文娛體育活動，增強干部職工的凝聚力和向心力。

5、進一步建立和完善機關(guān)工作制度，制定操作性強的機關(guān)工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機制，關(guān)心干部職工的成長進步，調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。

6、領(lǐng)導干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，加強自我約束，切實做到自省、自警、自勵、自重。同時，要完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強化監(jiān)督。

7、今后局機關(guān)進人時要著重考慮專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)化干部專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強局機關(guān)的技術(shù)力量。

第四篇：班子民主生活會自查材料

根據(jù)組〔2008〕15號《關(guān)于召開2008黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》的要求，我局黨組于2008年7月17日至19日在青年湖水庫召開了黨組民主生活會。與會成員在總結(jié)一年來局領(lǐng)導班子所取得的成績的同時，認真剖析了領(lǐng)導班子中所存在的問題?？偟恼J為，現(xiàn)在的局領(lǐng)導班子團結(jié)務(wù)實，班子成員工作作風深入扎實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。面對上半年繁重的工作任務(wù)，班子成員協(xié)調(diào)一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績。在肯定成績的同時，我們對領(lǐng)導班子存在的主要問題進行了認真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、領(lǐng)導班子存在的主要問題

一是系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠;二是工作的規(guī)范性和計劃性有待加強。領(lǐng)導班子對全局階段性工作進行研究、部署和及時總結(jié)工作仍然不足。黨組會研究事務(wù)性工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問題不夠;三是班子成員對分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領(lǐng)導拍板的事也要找主要領(lǐng)導拍板;四是思想政治工作要進一步加強。召集干部職工和離退休人員開會較少，有些工作宣傳得不夠；對干部職工的政治學習抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進行警示教育有所放松;五是在用人機制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制。致使一些干部學習業(yè)務(wù)知識的積極性不高，工作不扎實;六是局機關(guān)干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，專業(yè)技術(shù)人員較少，技術(shù)力量有待加強;七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣(市、區(qū)）檢查工作時有接受超標準接待和收受土特產(chǎn)品的情況。

二、整改意見

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。中心組及成員的學習要按年初制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習專題和學習內(nèi)容，結(jié)合文 秘 家 園 fwsir.com各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會。要完善機關(guān)學習制度，經(jīng)常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會好其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，增強實踐“三個代表”的自覺性。在業(yè)務(wù)知識學習方面，每年舉辦一至二期水利水電業(yè)務(wù)知識培訓班，請有關(guān)專家講課，同時對業(yè)務(wù)科室下達有關(guān)的技術(shù)調(diào)研課題，對取得優(yōu)秀調(diào)研成果的給予獎勵。

2、加強工作的規(guī)范性和計劃性。分季度召開黨組會和局務(wù)會，對季度性工作及時進行總結(jié)，對做得好的科室和人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，并明確各科室應實現(xiàn)的工作目標。

3、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導職責范圍內(nèi)的事項，分管領(lǐng)導應敢于作出決定。

4、加強思想政治工作，提高干部職工的思想道德素質(zhì)。對上級下達的重要文件，要及時召開全體干部職工大會進行認真?zhèn)鬟_學習，對涉及干部職工利益的重大事項要及時向全體干部職工通報。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)常召開支部大會進行政治理論學習。紀檢監(jiān)察部門的反腐倡廉警示教育要如何做到常抓不懈。同時，要充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的作用，開展豐富多彩的文娛體育活動，增強干部職工的凝聚力和向心力。

5、進一步建立和完善機關(guān)工作制度，制定操作性強的機關(guān)工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機制，關(guān)心干部職工的成長進步，調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。

6、領(lǐng)導干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，加強自我約束，切實如何做到自省、自警、自勵、自重。同時，要完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強化監(jiān)督。

7、今后局機關(guān)進人時要著重考慮專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)化干部專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強局機關(guān)的技術(shù)力量。

第五篇：2011年上半年班子民主生活會自檢自查材料

2011年上半年班子民主生活會

自檢自查材料

付海軍

自今年2月份擔任水電隊主管技術(shù)員以來，我能夠認真履行職責，嚴格要求自己，現(xiàn)將半年來自己的思想、工作、學習情況匯報如下：

一、上半年的主要工作

1、按照上級的要求，重新修訂了水電隊各工種的操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。原有的部分操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程因為設(shè)備更新或其他原因已經(jīng)與實際生產(chǎn)不相符合，我根據(jù)現(xiàn)場的實際需要對對這些規(guī)程進行了修改，使其更加符合實際，具有可操作性。

2、水電隊擔負著全礦日常供水、供電、供暖等任務(wù)，各種管網(wǎng)遍布全礦每一個角落，為了盡快熟悉各種管網(wǎng)的分布情況，我花了一個星期的時間去和采暖班的員工一起鉆地溝摸查、梳理，使我對全礦的管網(wǎng)系統(tǒng)有了一個基本了解。

3、由于我調(diào)入水電隊正趕上設(shè)備檢修期，這正是熟悉、了解各種設(shè)備的最好機會，因此每天為我都深入班組到檢修現(xiàn)場，以便更加全面的掌握有關(guān)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理。通過在檢修現(xiàn)場認真學習和觀察，使我對有關(guān)設(shè)備有了更深一層的了解。

4、我能夠深入現(xiàn)場，虛心學習，遇到不懂或不明白的問題、事情，我會及時請教隊班子成員或有關(guān)員工。我能夠同隊班子成員協(xié)商解決工作中存在的一些問題，協(xié)助隊黨政主要領(lǐng)導共同管理員工隊伍。

二、工作中存在的不足

1、由于到水電隊工作時間尚短，因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足，處理問題不能夠得心應手。

2、現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足，遇到事情有手足無措之感。

3、學習不扎實、不主動，對有些知識一知半解。

4、有些工作不夠主動，缺乏超前意識。

三、今后工作的努力方向

1、努力學習，深入班組勤下現(xiàn)場，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、虛心學習，與員工勤溝通，增強協(xié)調(diào)能力。

3、認真總結(jié)管理方式和方法，與班子成員勤溝通，提高現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

以上是我的自檢自查材料，以后我會更加努力工作，更加嚴格要求自己，認真學習，克服不足。

2011-7-15

2011年上半年班子民主生活會

自檢自查材料

六家礦水電隊

付海軍