第一篇：深圳市寶安區(qū)新安街道小博士幼兒園

深圳市寶安區(qū)新安街道小博士幼兒園

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條幼兒園名稱：深圳市寶安區(qū)新安街道小博士幼兒園

第三條 幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對(duì)學(xué)期幼兒實(shí)施保育和教育的機(jī)構(gòu)，是基礎(chǔ)工業(yè)教育的有機(jī)組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段，從事非盈利性社會(huì)服務(wù)的社會(huì)組織。

第四條 辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國(guó)家的教育方針，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。

第五條 幼兒園自愿接受深圳市寶安區(qū)教育局、深圳市寶安區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第六條 幼兒園地址：深圳市寶安區(qū)前進(jìn)一路180號(hào)。

第七條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章舉辦者、開(kāi)辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)

第八條 本單位的舉辦者是候梅女士。

舉辦者享有下列權(quán)利：

（一）了解本單位經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況；

（二）推薦董（理）事（以下簡(jiǎn)稱董、理事）

（三）有權(quán)查閱理（董）事會(huì)（以下簡(jiǎn)稱董、理事會(huì)）會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；

第九條 本單位開(kāi)辦資金： 20萬(wàn)元；出資者：候梅，金額： 20萬(wàn)。

第十條 本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：

（一）辦學(xué)規(guī)模：（1）本園占地面積350平方米（2）建筑面積1400平方米（3）幼兒園戶外活動(dòng)面積550平方米。（4）審批部門核準(zhǔn)在園生人數(shù)為4個(gè)班，120人。

（二）辦學(xué)層次：辦學(xué)層次：幼兒園

（三）辦學(xué)形式：本園招生對(duì)象為3—6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學(xué)前教育。

第三章組織管理制度

第十一條 幼兒園依法設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)每屆三年，董事會(huì)是幼兒園的決策機(jī)構(gòu)。

第十二條 幼兒園董事會(huì)人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長(zhǎng)、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

第十三條 董事會(huì)成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

第十四條 首屆董事、董事長(zhǎng)由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長(zhǎng)的更換由董事會(huì)投票選舉，全體董事過(guò)半數(shù)通過(guò)。更換董事由董事長(zhǎng)提名，經(jīng)三分之二以上董事會(huì)組成人員同意通過(guò)。

第十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。

第十六條 董事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）聘任和解聘園長(zhǎng)；

（二）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃；

（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；

（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

（六）決定幼兒園的分立、合并、終止；

第十七條董事會(huì)每年至少召開(kāi)兩次會(huì)議，有下列情況之一的召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

（一）董事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)；

（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時(shí)。

第十八條 董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名，副董事長(zhǎng)1名。

第十九條 副董事長(zhǎng)協(xié)助董（理）事長(zhǎng)工作，董事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)代其行使職權(quán)。

第二十條 董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持董事會(huì)議；

（二）落實(shí)檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況；

（三）代表幼兒園簽署有關(guān)文件；

（四）法律、法規(guī)和有關(guān)教育法規(guī)規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。

第二十一條 董事會(huì)實(shí)行一人一票制和按出席會(huì)議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當(dāng)贊成票和反對(duì)票相等時(shí)，由董事長(zhǎng)作出最后決定。但討論以下重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過(guò)：

（一）聘任、解聘園長(zhǎng)；

（二）修改幼兒園章程；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃；

（四）審核預(yù)算、決算；

（五）決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項(xiàng)；

第二十二條 召開(kāi)董事會(huì)議，董事長(zhǎng)或者其指定人員于會(huì)議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì)議，可書面委托其他董事代為出席董事會(huì)議。委托書必須載明授權(quán)范圍。

第二十三條 出席董事會(huì)的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時(shí)，通過(guò)的決議無(wú)效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)的人數(shù)超過(guò)二分之一時(shí)，其決議有效。

第二十四條 董事會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)作會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事須在會(huì)議記錄上簽名。董事對(duì)董事會(huì)議的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)記錄由董事長(zhǎng)指定的人員存檔保管。

第二十五條 幼兒園設(shè)園長(zhǎng)一人，園長(zhǎng)由董事會(huì)聘任或解聘。

第二十六條 園長(zhǎng)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，并行使以下職權(quán)：

(一)執(zhí)行幼兒園董事會(huì)的決定；

(二)實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；

(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲；

(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

(五)負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；

(六)負(fù)責(zé)幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。

第二十七條 園長(zhǎng)在行使職權(quán)時(shí)，不得變更董事會(huì)的決議和超越授權(quán)范圍。

第四章幼兒園的法定代表人

第二十八條 董事長(zhǎng)為幼兒園的法定代表人。

第二十九條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:

（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；

（三）正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

（五）擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國(guó)內(nèi)地居民的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

第五章 幼兒園資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理及勞動(dòng)用工制度

第三十條 幼兒園資產(chǎn)來(lái)源：本園由舉辦者候梅個(gè)人以實(shí)物及貨幣形式共計(jì)出資58萬(wàn)人民幣，于2005年3月30日前出齊。本園是個(gè)體單位，所有資產(chǎn)來(lái)源合法，資產(chǎn)的使用也符合章程規(guī)定的要求和業(yè)務(wù)范圍。

（一）舉辦者出資。

（二）政府資助。

（三）受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)。

（四）其他合法收入。

第三十一條 幼兒園的辦學(xué)資金主要用于幼兒園的校園校舍建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)備購(gòu)置，教職員工工資、福利、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，教師培訓(xùn)，教育教研活動(dòng)，招生宣傳，備用流動(dòng)資金等。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用幼兒園的資產(chǎn)。

第三十二條 幼兒園嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項(xiàng)費(fèi)用，收取的費(fèi)用用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。

第三十三條 幼兒園配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員不得兼任出納，會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十四條 幼兒園建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并依法執(zhí)行國(guó)家稅收政策；每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告交審批機(jī)關(guān)備案。

第三十五條 幼兒園的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受政府財(cái)稅部門的監(jiān)督，接受法定審計(jì)機(jī)構(gòu)的年度審計(jì)。

第三十六條 舉辦者或法定代表人變更之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十七條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺(jué)接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。

第三十八條 本單位勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 辦學(xué)節(jié)余及分配

第三十九條 出資人要求取得合理回報(bào)。

第四十條 辦學(xué)結(jié)余是指幼兒園扣除辦學(xué)成本等形成的年度凈收益，扣除社會(huì)捐助、國(guó)家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于25%比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取其他必須的費(fèi)用后的余額。

第四十一條 取得合理回報(bào)的時(shí)間在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)。

第四十二條 幼兒園提取的發(fā)展基金，用于幼兒園的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。

第四十三條 出資人取得合理回報(bào)的比例由董事會(huì)依法決定，經(jīng)三分之二以上董事會(huì)組成人員同意方可通過(guò)。在確定取得合理回報(bào)比例決定作出之日起１５日內(nèi)，將該決定和向社會(huì)公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第七章章程的修改

第四十四條 本章程的修改，須經(jīng)董（理）事會(huì)表決通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

〔民辦幼兒園的章程應(yīng)當(dāng)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案〕

第八章終止程序及終止后資產(chǎn)處理

第四十五條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止:

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無(wú)法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開(kāi)展活動(dòng)的；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）自行解散的；

第四十六條 本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會(huì)表決通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十七條 本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財(cái)產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。

本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。第四十八條 本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第九章 附 則

第四十九條 本章程經(jīng)2007年9月3日理事會(huì)表決通過(guò)。

第五十條 本章程的解釋權(quán)屬理事會(huì)。

第五十一條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

幼兒園董事會(huì)成員簽名：候梅、余敏婕、侯啟玲、陳小玲、向麗

第二篇：深圳市寶安區(qū)新安街道紅蘋果幼兒園章程

深圳市寶安區(qū)新安街道紅蘋果幼兒園章程

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條幼兒園名稱：深圳市寶安區(qū)新安街道紅蘋果幼兒園。

第三條 幼兒園的性質(zhì)：利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)、自愿舉辦，從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。

第四條 辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國(guó)家的教育方針，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，為新苗竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，使幼教事業(yè)增輝。

第五條 幼兒園自愿接受深圳市寶安區(qū)教育局、深圳市寶安區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第六條 幼兒園地址：深圳市寶安區(qū)新安街道新城47區(qū)寶佳苑花園旁（美佳苑33—38棟）。

第七條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章舉辦者、開(kāi)辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)

第八條 本單位的舉辦者是：姚智珍。

舉辦者享有下列權(quán)利：

（一）了解本單位經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況；

（二）推薦董（理）事（以下簡(jiǎn)稱董、理事）

（三）有權(quán)查閱理（董）事會(huì)（以下簡(jiǎn)稱董、理事會(huì)）會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；

第九條 本單位開(kāi)辦資金：600000元（大寫：陸拾萬(wàn)元整）；出資者：姚智珍，金額：600000元（大寫：陸拾萬(wàn)元整）。

第十條 本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：

（一）辦學(xué)層次： 全日制幼兒園

（二）辦學(xué)規(guī)模： 幼兒園占地面積約1300平方米，建筑面積約1500平方米，區(qū)教育局核準(zhǔn)在園生人數(shù)限制為：4個(gè)班。129人。

（三）辦學(xué)形式：3—6歲的學(xué)齡前教育，采取全日制教學(xué)形式。

第三章組織管理制度

第十一條 幼兒園依法設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)每屆三年，董事會(huì)是幼兒園的決策機(jī)構(gòu)。第十二條 幼兒園董事會(huì)人員：姚智珍（董事長(zhǎng)），岑美漾（園長(zhǎng)），杜科（行政代表），彭天珍（員工代表）、杜丹（教師代表）其中，三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

第十三條 董事會(huì)成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

第十四條 首屆董事、董事長(zhǎng)由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長(zhǎng)的更換由董事會(huì)投票選舉，全體董事過(guò)半數(shù)通過(guò)。更換董事由董事長(zhǎng)提名，經(jīng)三分之二以上董事會(huì)組成人員同意通過(guò)。

第十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。

第十六條 董事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）聘任和解聘園長(zhǎng)；

（二）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)工作計(jì)劃；

（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；

（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

（六）決定幼兒園的分立、合并、終止；

第十七條董事會(huì)每年至少召開(kāi)兩次會(huì)議，有下列情況之一的召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

（一）董事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)；

（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時(shí)。

第十八條 董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名，副董事長(zhǎng)1名。

第十九條 副董事長(zhǎng)協(xié)助董（理）事長(zhǎng)工作，董事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)代其行使職權(quán)。

第二十條 董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持董事會(huì)議；

（二）檢查落實(shí)董事會(huì)決議的實(shí)施情況；

（三）代表幼兒園簽署有關(guān)文件；

第二十一條 董事會(huì)實(shí)行一人一票制和按出席會(huì)議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當(dāng)贊成票和反對(duì)票相等時(shí)，由董事長(zhǎng)作出最后決定。但討論以下重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過(guò)：

（一）聘任、解聘園長(zhǎng)；

（二）修改幼兒園章程；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃；

（四）審核預(yù)算、決算；

（五）決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項(xiàng)；

第二十二條 召開(kāi)董事會(huì)議，董事長(zhǎng)或者其指定人員于會(huì)議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì)議，可書面委托其他董事代為出席董事會(huì)議。委托書必須載明授權(quán)范圍。

第二十三條 出席董事會(huì)的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時(shí)，通過(guò)的決議無(wú)效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)的人數(shù)超過(guò)二分之一時(shí)，其決議有效。

第二十四條 董事會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)作會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事須在會(huì)議記錄上簽名。董事對(duì)董事會(huì)議的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)記錄由董事長(zhǎng)指定的人員存檔保管。

第二十五條 幼兒園設(shè)園長(zhǎng)一人，園長(zhǎng)由董事會(huì)聘任或解聘。

第二十六條 園長(zhǎng)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，并行使以下職權(quán)：

(一)執(zhí)行幼兒園董事會(huì)的決定；

(二)實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；

(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲；

(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

(五)負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；

第二十七條 園長(zhǎng)在行使職權(quán)時(shí)，不得變更董事會(huì)的決議和超越授權(quán)范圍。

第四章幼兒園的法定代表人

第二十八條 董事長(zhǎng)為幼兒園的法定代表人。

第二十九條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:

（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；

（三）正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

（五）擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國(guó)內(nèi)地居民的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

第五章 幼兒園資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理及勞動(dòng)用工制度

第三十條 幼兒園資產(chǎn)來(lái)源：

（一）舉辦者出資。幼兒園的出資情況如下：

1、姚智珍出資額為人民幣60萬(wàn)元，以實(shí)物形式出資，2004年12月1日前出齊。

（二）政府資助。

（三）受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)。

（四）其他合法收入。

第三十一條 幼兒園的辦學(xué)資金主要用于幼兒園的校園校舍建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)備購(gòu)置，教職員工工資、福利、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，教師培訓(xùn)，教育教研活動(dòng)，招生宣傳，備用流動(dòng)資金等。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用幼兒園的資產(chǎn)。

第三十二條 幼兒園嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項(xiàng)費(fèi)用，收取的費(fèi)用用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。

第三十三條 幼兒園配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員不得兼任出納，會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十四條 幼兒園建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并依法執(zhí)行國(guó)家稅收政策；每個(gè)會(huì)計(jì)結(jié)束后，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告交審批機(jī)關(guān)備案。

第三十五條 幼兒園的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受政府財(cái)稅部門的監(jiān)督，接受法定審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)。

第三十六條 舉辦者或法定代表人變更之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十七條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺(jué)接受登記管理機(jī)關(guān)組織的檢查。

第三十八條 本單位勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 辦學(xué)節(jié)余及分配

第三十九條 出資人要求取得合理回報(bào)。

第四十條 辦學(xué)結(jié)余是指幼兒園扣除辦學(xué)成本等形成的凈收益，扣除社會(huì)捐助、國(guó)家資助的資產(chǎn)，并依法從凈收益中按不低于25%比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取其他必須的費(fèi)用后的余額。

第四十一條 取得合理回報(bào)的時(shí)間在每個(gè)會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)。

第四十二條 幼兒園提取的發(fā)展基金，用于幼兒園的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。

第四十三條 出資人取得合理回報(bào)的比例由董事會(huì)依法決定，經(jīng)三分之二以上董事會(huì)組成人員同意方可通過(guò)。在確定取得合理回報(bào)比例決定作出之日起１５日內(nèi)，將該決定和向社會(huì)公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第七章章程的修改

第四十四條 本章程的修改，須經(jīng)董（理）事會(huì)表決通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審

查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第八章終止程序及終止后資產(chǎn)處理

第四十五條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止:

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無(wú)法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開(kāi)展活動(dòng)的；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）自行解散的；

第四十六條 本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會(huì)表決通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十七條 本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財(cái)產(chǎn)，完成清算工作剩余財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。

本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

第四十八條 本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第九章 附 則

第四十九條 本章程經(jīng)2005年1月15日董事會(huì)表決通過(guò)。

第五十條 本章程的解釋權(quán)屬董事會(huì)。

第五十一條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

幼兒園董事會(huì)成員簽名：姚智珍、杜科、岑美漾、彭天珍、杜丹

深圳市寶安區(qū)新安街道紅蘋果幼兒園

二OO五年十一月

第三篇：深圳市寶安區(qū)新安街道甲岸村幼兒園章程

深圳市寶安區(qū)新安街道甲岸村幼兒園章程

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條 幼兒園名稱：深圳市寶安區(qū)新安街道甲岸村幼兒園

第三條 幼兒園的性質(zhì)。利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)、自愿舉辦，從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。第四條 辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國(guó)家的教育方針，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。堅(jiān)持保教結(jié)合，面向全體幼兒，開(kāi)發(fā)幼兒智能、因材施教，培養(yǎng)思想品德、身體素質(zhì)、個(gè)性品質(zhì)全面發(fā)展的兒童。第五條 幼兒園自愿接受深圳市寶安區(qū)教育局、深圳市寶安區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第六條 幼兒園地址：深圳市寶安區(qū)新安街道七區(qū)66幢293 號(hào)。

第七條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章 舉辦者、開(kāi)辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)

第八條 本單位的舉辦者是：史艷軍。舉辦者享有下列權(quán)利：

（一）了解本單位經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況；

（二）推薦董（理）事（以下簡(jiǎn)稱董、理事）

（三）有權(quán)查閱理（董）事會(huì)（以下簡(jiǎn)稱董、理事會(huì)）會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；

第九條 本單位開(kāi)辦資金為人民幣四十九萬(wàn)元，出資者：史艷軍，金額：人民幣四十九萬(wàn)元。

第十條 本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：

（一）辦學(xué)規(guī)模：（1）幼兒園占地面積440㎡；（2）幼兒園建筑面積1450㎡；（3）幼兒園戶外活動(dòng)場(chǎng)地面積380㎡；

（4）審批部門核準(zhǔn)的在園生人數(shù)4個(gè)班，120人。

（二）辦學(xué)層次： 幼兒園

（三）辦學(xué)形式： 全日制3-6歲學(xué)齡前教育

第三章 組織管理制度

第十一條 幼兒園依法設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)每屆三年，董事會(huì)是幼兒園的決策機(jī)構(gòu)。

第十二條 幼兒園董事會(huì)人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長(zhǎng)、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

第十三條 董事會(huì)成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

第十四條 首屆董事、董事長(zhǎng)由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長(zhǎng)的更換由董事會(huì)投票選舉，全體董事過(guò)半數(shù)通過(guò)。更換董事由董事長(zhǎng)提名，經(jīng)三分之二以上董事會(huì)組成人員同意通過(guò)。

第十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。第十六條 董事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）聘任和解聘園長(zhǎng)；

（二）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)工作計(jì)劃；

（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；

（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

（六）決定幼兒園的分立、合并、終止。

第十七條 董事會(huì)每年至少召開(kāi)兩次會(huì)議，有下列情況之一的召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

（一）董事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)；

（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時(shí)。第十八條 董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名，副董事長(zhǎng)XX名。

第十九條 副董事長(zhǎng)協(xié)助董（理）事長(zhǎng)工作，董事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)代其行使職權(quán)。

第二十條 董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持董事會(huì)議；

（二）落實(shí)檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況；

（三）代表幼兒園簽署有關(guān)文件；

（四）法律、法規(guī)和章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十一條 董事會(huì)實(shí)行一人一票制和按出席會(huì)議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當(dāng)贊成票和反對(duì)票相等時(shí)，由董事長(zhǎng)作出最后決定。但討論以下重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過(guò)：

（一）聘任、解聘園長(zhǎng)；

（二）修改幼兒園章程；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃；

（四）審核預(yù)算、決算；

（五）決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項(xiàng)；

（六）幼兒園章程規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。

第二十二條 召開(kāi)董事會(huì)議，董事長(zhǎng)或者其指定人員于會(huì)議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì)議，可書面委托其他董事代為出席董事會(huì)議。委托書必須載明授權(quán)范圍。

第二十三條 出席董事會(huì)的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時(shí)，通過(guò)的決議無(wú)效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)的人數(shù)超過(guò)二分之一時(shí)，其決議有效。

第二十四條 董事會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)作會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事須在會(huì)議記錄上簽名。董事對(duì)董事會(huì)議的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)記錄由董事長(zhǎng)指定的人員存檔保管。

第二十五條 幼兒園設(shè)園長(zhǎng)一人，園長(zhǎng)由董事會(huì)聘任或解聘。第二十六條 園長(zhǎng)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，并行使以下職權(quán)：(一)執(zhí)行幼兒園董事會(huì)的決定；

(二)實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲；

(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；(五)負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；(六)幼兒園董事會(huì)的其他授權(quán)。

第二十七條 園長(zhǎng)在行使職權(quán)時(shí)，不得變更董事會(huì)的決議和超越授權(quán)范圍。

第四章 幼兒園的法定代表人

第二十八條 董事長(zhǎng)為幼兒園的法定代表人。

第二十九條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:

（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；

（三）正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

（五）擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國(guó)內(nèi)地居民的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

第五章 幼兒園資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理及勞動(dòng)用工制度

第三十條 幼兒園資產(chǎn)來(lái)源：

（一）舉辦者出資：出資額為人民幣四十九萬(wàn)元，以貨幣形式出資，2004年

5月1日前出齊。

（二）政府資助。

（三）受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)。

（四）其他合法收入。

第三十一條 幼兒園的辦學(xué)資金主要用于幼兒園的校園校舍建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)備購(gòu)置，教職員工工資、福利、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，教師培訓(xùn)，教育教研活動(dòng)，招生宣傳，備用流動(dòng)資金等。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用幼兒園的資產(chǎn)。

第三十二條 幼兒園嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項(xiàng)費(fèi)用，收取的費(fèi)用用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。

第三十三條 幼兒園配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員不得兼任出納，會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十四條 幼兒園建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并依法執(zhí)行國(guó)家稅收政策；每個(gè)會(huì)計(jì)結(jié)束后，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告交審批機(jī)關(guān)備案。

第三十五條 幼兒園的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受政府財(cái)稅部門的監(jiān)督，接受法定審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)。

第三十六條 舉辦者或法定代表人變更之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十七條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺(jué)接受登記管理機(jī)關(guān)組織的檢查。

第三十八條 本單位勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 辦學(xué)節(jié)余及分配

第三十九條 出資人要求取得合理回報(bào)。

第四十條 辦學(xué)結(jié)余是指幼兒園扣除辦學(xué)成本等形成的凈收益，扣除社會(huì)捐助、國(guó)家資助的資產(chǎn)，并依法從凈收益中按不低于25%比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取其他必須的費(fèi)用后的余額。

第四十一條 取得合理回報(bào)的時(shí)間在每個(gè)會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)。

第四十二條 幼兒園提取的發(fā)展基金，用于幼兒園的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。

第四十三條 出資人取得合理回報(bào)的比例由董事會(huì)依法決定，經(jīng)三分之二以上董事會(huì)組成人員同意方可通過(guò)。在確定取得合理回報(bào)比例決定作出之日起１５日內(nèi)，將該決定和向社會(huì)公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第七章 章程的修改

第四十四條 本章程的修改，須經(jīng)董（理）事會(huì)表決通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第八章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理

第四十五條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止:

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無(wú)法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開(kāi)展活動(dòng)的；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）自行解散的。

第四十六條 本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會(huì)表決通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十七條 本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財(cái)產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。

本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。第四十八條 本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第九章 附 則

第四十九條 本章程經(jīng)2004年04月24日理事會(huì)表決通過(guò)。第五十條 本章程的解釋權(quán)屬理事會(huì)。

第五十一條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

幼兒園董事會(huì)成員簽名：史艷軍、佗險(xiǎn)峰、高洪云、余飛紅、張?jiān)鱿?/p>

第四篇：2015年深圳市寶安區(qū)新安街道招聘公告

2015年深圳市寶安區(qū)新安街道招聘公告

根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寶安區(qū)組織人事部門核準(zhǔn)，新安街道辦擬招聘4名雇員。具體要求見(jiàn)《深圳市寶安區(qū)新安街道招聘雇員崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人條件及要求

(一)基本條件。

1.符合《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的雇員招聘基本條件;

2.符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件;

3.應(yīng)聘人須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證(A類或B類)》;

4.應(yīng)聘人年齡不得超過(guò)35周歲，即1979年3月31日之后出生;

5.招考年齡、相關(guān)工作資歷和工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))等時(shí)間的計(jì)算，均截止到2015年3月31日;

6.報(bào)考人員在畢業(yè)之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.尚在黨紀(jì)處分期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.在招聘過(guò)程中作弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

3.其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。

1.時(shí)間：2015年3月25日-3月31日(工作日上午9:00至12：00，下午2:00至6：00)。

2.地點(diǎn)：寶安區(qū)新安街道辦事處807室，聯(lián)系人：陳小姐，聯(lián)系電話：0755-23496197。

(二)資格審查。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托他人代報(bào)名。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由新安街道辦事處審核應(yīng)聘人提供的材料，判定是否符合應(yīng)聘條件。報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料(一式兩份)：

1.《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表》(原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見(jiàn)附件2);

2.《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》(驗(yàn)原件，提交復(fù)印件);

3.身份證和戶口本(驗(yàn)原件，提交復(fù)印件);

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(驗(yàn)原件，提交復(fù)印件。需提供全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

5.《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(見(jiàn)附件3);

6.戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明(原件);

7.證明應(yīng)聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料;

8.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。

(三)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。

(四)確定資格審查合格人員

經(jīng)過(guò)資格初審后凡符合應(yīng)聘資格條件的報(bào)名人員均可進(jìn)入能力測(cè)試環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)將于資格審查結(jié)束后另行通知。

三、能力測(cè)試

1.方式：采取面試的方式進(jìn)行。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照面試成績(jī)從高到低排名等額確定體檢人選。

2.面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)公布：面試結(jié)果和體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寶安區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)站公布(http://xajdb.baoan.gov.cn/xajdb/)

四、體檢

體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由新安街道辦事處另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

五、考核及資格復(fù)審

體檢合格人員，由新安街道辦事處對(duì)其思 想 政 治 表 現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審，考核及資格復(fù)審合格的確定為擬雇用人員。

六、公示

擬聘用人員名單將于考察結(jié)束后在寶安區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)站公布，公示時(shí)間為7日。

七、雇用

擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或有投訴經(jīng)查投訴不實(shí)或者投訴屬實(shí)但不影響雇用的，由新安街道組織人事科為擬雇用人員辦理雇用手續(xù)，并在公示結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)將相關(guān)材料報(bào)寶安區(qū)組織人事部門備案。

八、本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：29999780，29999788

十、本公告由寶安區(qū)新安街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、深圳市寶安區(qū)新安街道招聘雇員崗位表;

2、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表;

3、計(jì)劃生育情況調(diào)查表。

深圳市寶安區(qū)新安街道辦事處二〇一五年三月二十五日信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，中公教育整理

第五篇：深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)合同

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。1、2、3、有固定期限：從_______年____月____日起至________年____月____日止。無(wú)固定期限：從_______年____月____日起。

以完成一定工作任務(wù)為期限：從____年__月__日起至______________________工

作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是___________________________________。

（二）試用期限

雙方同意按以下第____種方式確定試用期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、2、無(wú)試用期

試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

（合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；合同期限在一年以上不 滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同，試用期不得 超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。同 一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。）

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）員工。乙方的工作地點(diǎn) 甲方工廠。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 8 小時(shí)(不得超過(guò)8小時(shí))，每周工作 40 小時(shí)（不 得超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工 時(shí)工作制。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排_(tái)________________________________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第____種形式 執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時(shí)工資：統(tǒng)一法定最低工資標(biāo)準(zhǔn) /月（元/周）；

2、計(jì)件工資：___________（70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定 為成立）；

3、其他形式：月薪制(含加班工資，如另需支付加班工資，按法定工資標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)算加班工資基數(shù))

（一）乙方試用期工資為_(kāi)______元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位 同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

（二）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

（三）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

（四）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或 者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

（五）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月 22 日（或周_____）。如遇節(jié)假日或 休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）乙方患病或非因工傷負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī) 療期各醫(yī)療期待遇。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等 有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇 無(wú)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作 業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)好乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

（三）乙方從事 / 作業(yè)，可能產(chǎn)生 / 職業(yè)危害，甲方應(yīng)采 取 / 防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查 / 次。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健 康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

七、規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

（二）乙方就遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和早該依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成 工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八、合同的變更、解除、終止

（一）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依 法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十一、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向依法設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；也可以依申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、提起訴訟。

十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1）乙方已閱讀、知曉甲方依法制定的規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定，同意遵守。2）甲方平時(shí)張貼公布的公告、通告、通知等，無(wú)需乙方簽名，視為乙方默認(rèn)。

3）如乙方在試用期滿后未按規(guī)定提前一個(gè)月書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方同意甲方 扣除一個(gè)月應(yīng)發(fā)工資作為賠償損失。

4）乙方向甲方提供的身份證復(fù)印件的地址為乙方的通訊地址，甲方可按此地址向乙 方郵寄通知、公告等資料，如存在拒收、查無(wú)此人或非乙方本人簽收等情形，屬于乙方的責(zé)任，視為已送達(dá)。

十三、其它

（一）規(guī)執(zhí)行。

（二）（三）

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代理人：（主要負(fù)責(zé)人）

年 月 日 年 月 日 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜或合同條款與規(guī)定與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行法律法