第一篇：2009—2010學(xué)年第一學(xué)期xx學(xué)院紀(jì)檢部工作總結(jié)

2010—2011學(xué)年第一學(xué)期紀(jì)檢部工作總結(jié)時光荏苒，光陰飛逝，這個學(xué)期馬上就要接近尾聲了，我們紀(jì)檢部的工作也即將告一段落。本屆紀(jì)檢部在組成之后，在院領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生處及系內(nèi)老師的具體指導(dǎo)和支持下，在同學(xué)們的協(xié)助下，經(jīng)過全體紀(jì)檢部干事的共同努力，在承繼上一屆前輩們的優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，大體上基本完成了學(xué)期初定的工作計劃，并發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進我系學(xué)生工作的雙重目的。現(xiàn)將本學(xué)期紀(jì)檢部工作總結(jié)如下：

一．總體情況：

能夠較好地執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實日常常規(guī)的評比，對全系同學(xué)進行例行檢查，分配好干事進行每日的早晚檢工作，并在集會或一些大型活動中協(xié)助老師及其他部門做好秩序維持工作。

二．相關(guān)紀(jì)檢項目具體情況：

1.早、晚檢

針對10級同學(xué)的早晚自習(xí)情況，我部門制定了相應(yīng)的考勤安排。根據(jù)安排,干事須在早晨6：50在2號樓集中，于7：00對各個班級早讀出勤情況進行檢查、登記；針對晚讀我部門亦制定相應(yīng)的考勤安排，并加大檢查力度，特別是在適當(dāng)時候安排了晚自習(xí)的二次復(fù)檢，避免了早退現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)的情況；并監(jiān)督同學(xué)是否違規(guī)將食品帶入教室，使同學(xué)們有一個清潔衛(wèi)生的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2.日統(tǒng)及各階段性統(tǒng)計、總結(jié)、評比

我部門安排的日統(tǒng)小組負(fù)責(zé)做好每天的課堂登記統(tǒng)計；除此之外，為更好地了解出勤情況，以完善考勤制度從而達到督促目的，我部門還安排干事進行周統(tǒng)、月統(tǒng)，并定期召開部門例會，在會議上,我們將對近期工作及內(nèi)部存在問題進行商討、總結(jié)，并共同制定出新的工作計劃；還根據(jù)相應(yīng)統(tǒng)計在周表上表揚先進班級以鼓勵班干部更積極地帶好頭、同學(xué)們更積極地協(xié)作配合，共同推進學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

3.集會、活動中秩序的維持

隨著部門各項工作步入正軌，紀(jì)檢部干事配合系內(nèi)活動，充分發(fā)揮了維護場內(nèi)活動秩序的積極作用。

三．部門建設(shè)：

在本屆紀(jì)檢部組成后，便依據(jù)各干事所長分成不同小組，分配工作，明確責(zé)任；后通過近一個月的工作、總結(jié)不斷改進，部門干事都已基本擺脫掉原本，并對各自負(fù)責(zé)的工作都已基本上手，工作效率穩(wěn)步提升；同時，在不斷地相互合作、交流中，各干事間、干事與大多數(shù)班級干部間已達成了更緊密的聯(lián)系，我部門內(nèi)部、部門與其他部門一起也都開展了一系列活動，促進了干事間進一步的了解與認(rèn)識，對工作中能有更緊密的協(xié)作配合起到一定的積極作用。

四．不足之處：

但通過一些階段性總結(jié)來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著些許尚待完善之處，諸如：

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計不能保證100%準(zhǔn)確。但當(dāng)出現(xiàn)這樣的問題我們會在第一時間做出改正，同時也在努力，想盡可能把錯誤率降到最低。

2.有時工作沒能按時完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時向同學(xué)們公布。但我部門已針對這一問題對干事采取了相應(yīng)措施，這一問題如今已鮮少發(fā)生。

3.在工作方法上尚有欠缺，工作效率仍然有待提高。但我們堅信，只要堅持在今后的工作中不斷地積累與總結(jié)，我們一定會做得越來越好的。

千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學(xué)期的工作中認(rèn)真處理好這些問題，努力完善考

勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)、老師們滿意。

五．工作經(jīng)驗：

而在這學(xué)期的部門學(xué)習(xí)工作中，我們也積累了不少工作上的經(jīng)驗：

1.只有從自我做起，不斷完善自我，帶頭執(zhí)行好校院各項規(guī)章制度，才能得到同學(xué)們的響

應(yīng)與配合。

2． 只有堅持聽從校院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)，與廣大同學(xué)建立好良好穩(wěn)定的關(guān)系，部門內(nèi)部緊

密團結(jié)、相互合作，才能將紀(jì)檢工作做好。

3.身為紀(jì)檢部干事，部門工作重心就在“紀(jì)檢”二字，只有耐心、認(rèn)真地完成好每一項細

節(jié)工作，才能提高整個部門的工作質(zhì)量。

這些寶貴的經(jīng)驗讓我們得以從原來的手足無措蛻變?yōu)楝F(xiàn)在基本上能夠較從容應(yīng)對各類問題。

六．工作展望：

1.全面加強各項考勤措施，依照系里制定的詳細考勤細則開展工作。

2.加強日常工作的管理，如例會制度、內(nèi)部成員考勤制度等。

3.充分發(fā)揮部門干事的主觀能動性，培養(yǎng)其自主思考、解決問題的能力，加深部門干事的相互聯(lián)系，以更團結(jié)有力的姿態(tài)做好紀(jì)檢工作。

4.加強與其他部門之間的團結(jié)協(xié)作，力求能共同為中加學(xué)院貢獻自己最大力量。

這學(xué)期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境！

第二篇：2009—2010學(xué)年第一學(xué)期xx學(xué)院紀(jì)檢部工作總結(jié)

2009—2010學(xué)年第一學(xué)期中加學(xué)院紀(jì)檢部工作總結(jié)時光荏苒，光陰飛逝，這個學(xué)期馬上就要接近尾聲了，我們紀(jì)檢部的工作也即將告一段落。本屆紀(jì)檢部在組成之后，在校、院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團委老師的具體指導(dǎo)和支持下，在同學(xué)們的協(xié)助下，經(jīng)過全體紀(jì)檢部干事的共同努力，在承繼上一屆前輩們的優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，大體上基本完成了學(xué)期初定的工作計劃，并發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的?，F(xiàn)將本學(xué)期紀(jì)檢部工作總結(jié)如下：

一．總體情況：

能夠較好地執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實日常常規(guī)的評比，對全院同學(xué)進行例行檢查，分配好干事進行每日的早晚檢工作，并在集會或一些大型活動中協(xié)助老師及其他部門做好秩序維持工作。

二．相關(guān)紀(jì)檢項目具體情況：

1.早、晚檢

針對09級及08級四級補導(dǎo)班早讀情況，我部門制定了相應(yīng)的考勤安排。根據(jù)安排,干事須在早晨7：10在SCIC2號樓集中，于7：20對各個班級早讀出勤情況進行檢查、登記；針對晚讀我部門亦制定相應(yīng)的考勤安排，并加大檢查力度，特別安排了每晚的二次復(fù)檢，避免了早退現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)的情況；并監(jiān)督同學(xué)是否違規(guī)將食品帶入教室，使同學(xué)們有一個清潔衛(wèi)生的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2.日統(tǒng)及各階段性統(tǒng)計、總結(jié)、評比

我部門安排的日統(tǒng)小組負(fù)責(zé)做好每天的課堂登記統(tǒng)計；除此之外，為更好地了解出勤情況，以完善考勤制度從而達到督促目的，我部門還安排干事進行周統(tǒng)、月統(tǒng)，并定期召開部門例會，在會議上,我們將對近期工作及內(nèi)部存在問題進行商討、總結(jié)，并共同制定出新的工作計劃；還根據(jù)相應(yīng)統(tǒng)計設(shè)有每周優(yōu)秀班級、每月優(yōu)秀班級及優(yōu)秀紀(jì)檢委員，以鼓勵班干部更積極地帶好頭、同學(xué)們更積極地協(xié)作配合，共同推進學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

3.集會、活動中秩序的維持

隨著部門各項工作步入正軌，紀(jì)檢部干事配合院內(nèi)活動，充分發(fā)揮了維護場內(nèi)活動秩序的積極作用。

今年的校運動會前夕，為了讓開幕式相關(guān)排練更順利地進行，我部門配合文化部、體育部進行了一系列的考勤工作，每天下午都能看到我部門干事在排練方陣旁認(rèn)真進行著考勤工作；在運動會上,我部門干事積極踴躍地前去本院賽區(qū)維護會場內(nèi)秩序，進行簽到工作，使運動員們有一個好的比賽、休整環(huán)境，并積極配合體育部門的工作。

三．部門建設(shè)：

在本屆紀(jì)檢部組成后，便依據(jù)各干事所長分成不同小組，分配工作，明確責(zé)任；后通過近一學(xué)期的工作、總結(jié)不斷改進，部門干事都已基本擺脫掉原本，并對各自負(fù)責(zé)的工作都已基本上手，工作效率穩(wěn)步提升；同時，在不斷地相互合作、交流中，各干事間、干事與大多數(shù)班級干部間已達成了更緊密的聯(lián)系，我部門內(nèi)部、部門與其他部門一起也都開展了一系列聯(lián)歡活動，促進了干事間進一步的了解與認(rèn)識，對工作中能有更緊密的協(xié)作配合起到一定的積極作用。

四．不足之處：

但通過一些階段性總結(jié)來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著些許尚待完善之處，諸如：

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計不能保證100%準(zhǔn)確。但當(dāng)出現(xiàn)這樣的問題我們會在第一時間做出改正，通時也在努力，想盡可能把錯誤率降到最低。

2.有時工作沒能按時完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時向同學(xué)們公布。但我部門已針對

這一問題對干事采取了相應(yīng)措施，這一問題如今已鮮少發(fā)生。

3.在工作方法上尚有欠缺，工作效率仍然有待提高。但我們堅信，只要堅持在今后的工作

中不斷地積累與總結(jié)，我們一定會做得越來越好的。

千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學(xué)期的工作中認(rèn)真處理好這些問題，努力完善考勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)、老師們滿意。

五．工作經(jīng)驗：

而在這學(xué)期的部門學(xué)習(xí)工作中，我們也積累了不少工作上的經(jīng)驗：

1.只有從自我做起，不斷完善自我，帶頭執(zhí)行好校院各項規(guī)章制度，才能得到同學(xué)們的響

應(yīng)與配合。

2． 只有堅持聽從校院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)，與廣大同學(xué)建立好良好穩(wěn)定的關(guān)系，部門內(nèi)部緊

密團結(jié)、相互合作，才能將紀(jì)檢工作做好。

3.身為紀(jì)檢部干事，部門工作重心就在“紀(jì)檢”二字，只有耐心、認(rèn)真地完成好每一項細

節(jié)工作，才能提高整個部門的工作質(zhì)量。

這些寶貴的經(jīng)驗讓我們得以從原來的手足無措蛻變?yōu)楝F(xiàn)在基本上能夠較從容應(yīng)對各類問題。

六．工作展望：

1.全面加強各項考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細考勤細則開展工作。

2.加強日常工作的管理，如例會制度、內(nèi)部成員考勤制度等。

3.充分發(fā)揮部門干事的主觀能動性，培養(yǎng)其自主思考、解決問題的能力，加深部門干事的相互聯(lián)系，以更團結(jié)有力的姿態(tài)做好紀(jì)檢工作。

4.加強與其他部門之間的團結(jié)協(xié)作，力求能共同為中加學(xué)院貢獻自己最大力量。

這學(xué)期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境！

第三篇：紀(jì)檢部08-09第一學(xué)期年終工作總結(jié)

2008年下半年紀(jì)檢部工作總結(jié)

一個學(xué)期就這樣匆匆的過去，在這一學(xué)期我們紀(jì)檢部的全體同仁都十分努力而積極地工作。整個學(xué)期，我們的工作比較常規(guī)，都是一些日常的檢查和管理工作。作為學(xué)生會的重要部門之一，紀(jì)檢部致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)們提供一個穩(wěn)定安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有的保障。

為了總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗，吸取工作中的失敗教訓(xùn)，一邊在來年可以更好的開展工作，現(xiàn)在將紀(jì)檢部在這一學(xué)期中的工作情況作一簡要總結(jié)如下：

一． 納新

為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部的各項工作，紀(jì)檢部以公開納新的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀(jì)檢部的力量，并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團隊中。

二． 例會

每周星期一晚9：10都是我們部開例會的時間，本部門例會能夠做到全部到會，認(rèn)真聽取別人意見。每周的例會是對每星期的工作做出一定的總結(jié)，指出不足之處，以防以后發(fā)生類似的失誤，同時也對表現(xiàn)好的干事提出表揚。對于是一次次的學(xué)習(xí)以及一次次的優(yōu)化，從而完善好日常的工作。三． 晚自習(xí)檢查

我部按照學(xué)院規(guī)定，每日對我系各班級進行常規(guī)的晚自習(xí)檢查。清點晚自習(xí)各班的出勤人數(shù)、曠自習(xí)和請假人數(shù)，以及對其班級的自習(xí)紀(jì)律評等級

四． 晚歸檢查

我部配合院系進行不定期夜不歸宿的大檢查。對院內(nèi)夜不歸宿的同學(xué)做好記錄并且上報院系。

五． 維持會場或賽場秩序

我部配合學(xué)習(xí)部和其他部門組織的各項比賽、講座等進行秩序的維持。我部積極組織觀眾進場觀看并且對全場紀(jì)律做很好的維持，以保證比賽或講座的順利進行。

六． 校園違紀(jì)檢查

根據(jù)學(xué)院各系部要求，在校園內(nèi)進行違紀(jì)大抽查，對在校園內(nèi)逃課、打架、抽煙等行為進行查處并做好各項記錄，并上報院系。

在近半年對校紀(jì)校規(guī)的抽查和監(jiān)督工作中，效果顯著，有些問題已逐步解決，但還是有些問題未得到較好的解決。比如類似吸煙等問題我們還未想到行之有效的辦法，這就需要我們多想出一些有效可行的方法規(guī)范學(xué)生的行為。加大檢查力度，按有關(guān)規(guī)定對違規(guī)違紀(jì)的行為做出處罰。

對于紀(jì)檢部的各項工作，針對成績與不足，我們都會第一時間做出反應(yīng)，總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，取長補短。作為紀(jì)檢部的每一位成員，要本著對同學(xué)負(fù)責(zé)，對部門負(fù)責(zé)的原則，以身作則，工作時注意自己的管理方法及態(tài)度。有一個正確的引導(dǎo)思路，認(rèn)認(rèn)真真工作，絲毫不懈怠，提高紀(jì)檢部的工作效率，使紀(jì)檢部發(fā)揮更大的作用。

以上就是我們學(xué)生會紀(jì)檢部這學(xué)期的工作總結(jié)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師及主席團提出意見和建議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀(jì)檢部，我們所有部門的工作都會越做越好！

高職經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會

紀(jì)檢部

二〇〇八年十二月十六日

第四篇：21-2012學(xué)年第一學(xué)期紀(jì)檢部工作總結(jié)

鄭州華信學(xué)院藝術(shù)學(xué)院

團學(xué)會紀(jì)檢部2011-2012學(xué)

工 作 總 結(jié)

藝術(shù)學(xué)院團學(xué)會 紀(jì)檢部

2012年2月23日

鄭州華信學(xué)院藝術(shù)學(xué)院

團學(xué)會紀(jì)檢部2011-2012學(xué)

工 作 總 結(jié)

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間本期即將過去，這一學(xué)年紀(jì)檢部工作也完滿地結(jié)束了。紀(jì)檢部謹(jǐn)記“公正，公平，公開”宗旨，以及我們的校訓(xùn)“篤誠勤奮，自強不息”。在藝術(shù)學(xué)院各輔導(dǎo)員老師、領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，紀(jì)檢部各成員團結(jié)一致，積極開展本職工作，認(rèn)真落實部門工作職責(zé)和目標(biāo)，工作過程中得到了各班班委積的極配合和支持，使紀(jì)檢部取得了較好的工作成果，得到老師和廣大同學(xué)的肯定。

一、常規(guī)工作：

（一）注重工作計劃性

努力增強了部門工作的計劃性、針對性，避免隨意性和盲目性，有效地保證了考勤工作落到實處。我們每周一晚，周六晚固定對宿舍進行大檢查，其余時間為不定時抽查宿舍。而且不定時對班級紀(jì)律進行檢查。每個周一都要召開一次部門會議，一是對上周的考勤工作情況進行反饋、總結(jié)；二是對下一周工作進行安排和部署，力求做到有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實。同時根據(jù)各干事的空課時間把工作任務(wù)進行層層分解，細化量化，切實保障部門考勤工作的有序化。

（二）組織縝密，執(zhí)行細心

紀(jì)檢部考勤工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響到一周的考勤工作的進行。因此，我們要求每一位干事牢固

樹立紀(jì)檢工作無小事的意識，一要細心、細致，二要從細小的事抓起。在工作監(jiān)督干事到例行檢查干事再到下周工作編排人員的具體安排上，時時刻刻、事事處處，都要認(rèn)真、細致。

（三）注重質(zhì)量，講求實效

要提高工作質(zhì)量，就必須在工作安排上嚴(yán)格要求以及嚴(yán)格監(jiān)督。在常規(guī)工作的具體安排上，我們有比較明確的制定程序，先由干事討論，再到部長復(fù)核。在例行的檢查中，我們努力提高工作質(zhì)量和效率，對出勤率較差的班級實行有針對性的監(jiān)督與督促，營建了良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍。

（四）責(zé)任明確，獎懲分明

在日常工作安排中，每位干事都有自己明確的任務(wù)，并且必須認(rèn)真按時執(zhí)行，為了保證干事對工作的熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)，部內(nèi)制定了明確的獎懲制度，每個月月底進行內(nèi)部評優(yōu)，最后年終評優(yōu)。既結(jié)合本部門的工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，又樹立了全局觀念，根據(jù)部署，確保紀(jì)檢部考勤工作的落實，展示了紀(jì)檢部較強的組織紀(jì)律觀念。

（五）團結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)

紀(jì)檢部加強本部全體干事的責(zé)任心和全局感，在部內(nèi)提倡合作精神，全體干事團結(jié)協(xié)作、互相配合、互相理解、互相支持，工作質(zhì)量和效率大大提高，展示了部門內(nèi)團結(jié)協(xié)作的精神。我們在冬季到來之際，開展了《安全教育》講座，通過王警司的講解，使大家對安全知識有了更加深入的了解，也得到很好的效益。

二、部門文化建設(shè)

在將近一學(xué)期的工作時間里，兩位部長與帶隊主席、部門干事不僅形成了工作上的“好搭檔”，而且在部門的文化建設(shè)方面也獻出了自己的極大心思和熱情，極力營造出“紀(jì)檢大家庭”的和諧融洽的氛圍。

（一）“工作的時候要認(rèn)真工作，玩的時候要盡情去玩”

部長對干事們提出“工作的時候要認(rèn)真工作，玩的時候要盡情去玩”的要求，希望干事們有責(zé)任心和活躍靈動的思維，不僅在工作上要積極主動，而且也要在生活中和活動中凸顯自己，表達自己。因此，我們通過周例會這個平臺，給予每個干事上臺作報告的機會鍛煉膽量和語言組織能力，在團學(xué)會的安排下，我們同其他部門開展了一系列的素質(zhì)拓展活動，增添各部門的聯(lián)系，加深了干事之間的感情和了解，為以后工作的開展打下了一定的人脈基礎(chǔ)。部長們空余時間私下進行深度談心，幫助我們解決學(xué)習(xí)與生活之間的問題。在學(xué)習(xí)工作之余增加聚餐、出游的機會。

三、干事培養(yǎng)

打造一支團結(jié)高效的工作團隊和全面提高干事的工作能力和綜合素質(zhì)是我們本屆紀(jì)檢部培養(yǎng)干事不變的“主旋律”。

（一）加強作風(fēng)建設(shè)是前提

工作開展是否能取得預(yù)期的效果，個人工作能力能否得到鍛煉和提高，關(guān)鍵在于過硬的工作作風(fēng)。我們謹(jǐn)記“公正，公平，公開”宗旨以及校訓(xùn)“篤誠勤奮，自強不息”，要求每位干事認(rèn)真、規(guī)范、高效地完成每一項具體工作，絕不姑息放任工作上屢次出現(xiàn)同樣的錯

誤，從而使每位干事養(yǎng)成注重細節(jié)、規(guī)范的好習(xí)慣。同時在與班委打交道過程中，強調(diào)“做好紀(jì)檢工作從微笑開始”的理念，堅持實事求是，做到原則性與靈活性的有機統(tǒng)一，努力建設(shè)一支效率高、作風(fēng)硬的隊伍。

（二）積極主動是“催化劑”

除了通過部門的本職工作鍛煉提高干事們的細致認(rèn)真、溝通協(xié)調(diào)能力外，我們干事積極主動參加其他不同性質(zhì)的大型活動則是提高綜合素質(zhì)的有效方式。積極參與兄弟部門組織的活動，例如生活部的“講文明樹新風(fēng)活動”、體育部的“拔河比賽活動”、學(xué)習(xí)部的“學(xué)術(shù)交流會”等等。紀(jì)檢部干事們認(rèn)真、謙遜。秉承多學(xué)習(xí)、多嘗試、多進步的方針，工作得到了老師好評。

在過去的一學(xué)期，紀(jì)檢部干事在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗，同時也收獲了珍貴的友誼。誠然，我們的工作存在許多不足之處，但我們在工作中傾注了我們部門成員的滿腔熱情和責(zé)任心，我們相信紀(jì)檢部將在以后的工作中取得更好的成績。

藝術(shù)學(xué)院團學(xué)會 紀(jì)檢部

2012年2月23日

第五篇：2009~2010學(xué)第一學(xué)期紀(jì)檢部工作計劃

東莞聯(lián)合技工學(xué)校

學(xué) 生 會 紀(jì) 檢 部

2009~2010學(xué)第一學(xué)期工作計劃

根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會主席團工作指示精神，在新的學(xué)，紀(jì)檢部的工作必須有進一步的深化改革以及加強，從部門內(nèi)部繼續(xù)整頓到部門工作進一步完善等，都必須有新的突破和發(fā)展。在新的學(xué)，學(xué)生會紀(jì)檢部的發(fā)展必須緊跟學(xué)校發(fā)展的潮流，不斷更新部門內(nèi)部工作體系，不斷優(yōu)化部門工作程序，不斷提高部門工作質(zhì)量。在新的學(xué)，學(xué)生會整體工作面貌很重要，尤其是學(xué)生會紀(jì)檢部的工作，關(guān)系到學(xué)生會的整體形象，所以，部門在不斷改變內(nèi)部的同時也必須考慮學(xué)生會的整體工作面貌。經(jīng)過部門全體負(fù)責(zé)人群策群力，通過兩周時間的討論，統(tǒng)一議定下學(xué)第一學(xué)期部門工作計劃。2009~2010學(xué)第一學(xué)期學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃如下：

一、開學(xué)前以及開學(xué)第一周工作準(zhǔn)備

1、開學(xué)前，部門各負(fù)責(zé)人利用暑假期間，籌劃好部門工作，通過自由發(fā)揮的形式，計劃好部門的工作，在改變部門工作面貌和部門工作力度方面作出更多的設(shè)想，充分準(zhǔn)備好開學(xué)后部門的工作。

2、在開學(xué)第一周，統(tǒng)計好本部門成員回校的情況，了解部門成員的整體情況，針對各方面達不到要求的成員，在當(dāng)周內(nèi)必須要求作出處理以及作出的批示必須在當(dāng)周內(nèi)做好，并要達到要求。

3、各負(fù)責(zé)人必須做好本學(xué)期工作準(zhǔn)備，計劃好本學(xué)期工作計劃，落實好本學(xué)期工作，使部門在開始開展工作中有序開展。

4、召開部門負(fù)責(zé)人會議，通過議定本學(xué)期實際工作方向，以及工作要求達到的目的，使部門在本學(xué)期工作過程中有序進行。

二、9月份部門工作準(zhǔn)備 〈一〉、部門工作實施開展

1、開學(xué)第二周，部門工作正式開展。部門各負(fù)責(zé)人必須安排和落實好工作，不能有出現(xiàn)剛開展工作時造成不必要的混亂。

2、部門正式開展工作，必須有條有序，各項工作必須在預(yù)定計劃內(nèi)進行和完成任務(wù)。

3、開展日常工作時，必須結(jié)合好實際進行開展，各工作表須要改變的須在第一周內(nèi)完成，保證部門工作正常動作。

4、協(xié)助其他部門工作時，必須明確工作任務(wù)，在工作過程中充分協(xié)助好。

5、飯?zhí)脠?zhí)勤工作，在開展的過程中，一定要提高力度，從開始的一刻，就嚴(yán)抓各種形式的插隊現(xiàn)象。部門負(fù)責(zé)人必須要規(guī)劃好各成員位置的工作分配，保證在有突發(fā)事件的情況下能作出及時的處理。安排執(zhí)勤的位置一定有符合當(dāng)時的實際，不能有出現(xiàn)執(zhí)勤空缺的現(xiàn)象存在。

6、晚自習(xí)考勤工作，在考勤過程中，考勤該班的出勤率的同時也嚴(yán)抓

該班的紀(jì)律。

7、組織各負(fù)責(zé)人到各班宣傳本部門的工作，特別針對09屆的新同學(xué)，要深入宣傳部門的各項檢查工作，使部門的工作能在新同學(xué)的面前有足夠的透明度。

8、每隔一周，組織各負(fù)責(zé)人，召開部各班級班干會議，請求各班干與部門一起體會工作，要求各班要做好的各方面內(nèi)容，從而也增加部門工作的透明度。

9、召開部門一次全體會議，落實部門開展的工作，要求部門成員一改上學(xué)期的工作作風(fēng)，在新的學(xué)期樹立起新的面貌和工作態(tài)度，從而達到真正要學(xué)習(xí)的要求?！炊怠⒉块T招收新成員

由于本部門工作關(guān)系，考慮到工作量的程度，經(jīng)過部門各負(fù)責(zé)人的討論，部門議定下學(xué)招新成員計劃如下：

1、部門申請招新成員人數(shù)為65左右，根據(jù)部門實際需要以及工作量的程度，可能還會進一步擴大召收新成員。其中招收新成員的工作安排如下：

（1）晚自習(xí)考勤（30人）：除正常開展的考勤分配的安排每晚須六位成員外，另外安排一組由五至十人的紀(jì)律檢查小組，每天在晚自習(xí)期間到各班檢查并管理該班的紀(jì)律。

（2）宿舍檢查（根據(jù)學(xué)校所開的宿舍安排人員，其中不少于35人）：考慮到下學(xué)，學(xué)校安排工作的宿舍有所增加和分布的各舍樓較為分散，部門安排的工作人員也較以往多。宿舍檢查，部門每天安排五人為一組，到宿舍開展檢查和宿舍管理工作。

（3）飯?zhí)脠?zhí)勤：每天安排十至十三位成員，充分安排到各個執(zhí)勤點，同時不需要其他部門的協(xié)助，由部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)飯?zhí)玫墓芾怼?/p>

（4）上下午檢查校服?？ǎ焊鶕?jù)學(xué)生會的統(tǒng)一安排，部門合理安排人員協(xié)助開展檢查工作（其中必須有一個固定點由部門負(fù)責(zé)）。

（5）周統(tǒng)、月統(tǒng)表統(tǒng)計方面：針對周統(tǒng)、月統(tǒng)表的統(tǒng)計，部門專門安排一位負(fù)責(zé)人，對統(tǒng)計好的表進行審核，再上交上管中心。

（6）其他部門未能及時了解的工作分配：部門將根據(jù)實際需要，安排工作人員進行開展工作。

2、部門招收新成員要達到的條件：根據(jù)部門工作的實際需要，部門招收的新成員必須具備敢管、大膽等工作條件，同時在個人素質(zhì)方面、個人行為方面等也不能缺乏?！慈?、部門內(nèi)部全面整頓

為求部門能更有效地開展工作，部門必須緊根學(xué)校的發(fā)展而發(fā)展。新的學(xué)，部門的新一輪全面整頓很重要，這關(guān)系到部門的長遠工作計劃以及部門的發(fā)展?fàn)顩r。

1、部門全面的工作整頓：從全局利益出發(fā)，全面加強部門的工作，規(guī)范部門的工作程序，梳理部門的工作步驟，強化部門成員的工作意識和工作態(tài)度，強化好部門成員對工作重要性方面的意識，特別是本部門工作方面的意識，樹立部門工作良好的精神面貌，進一步加強部門的工作力度，從根本上針對部門的不足作出基礎(chǔ)性穩(wěn)固。

2、部門工作事項整頓：從部門各項工作的重要性出發(fā)，針對部門每一

項工作進行整理和規(guī)范，每一項工作都必須認(rèn)真落實好，必須保證工作的正常有序開展，各工作負(fù)責(zé)人在部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對待各自負(fù)責(zé)的工作，安排好各負(fù)責(zé)的工作，監(jiān)督好各負(fù)責(zé)的工作。〈四〉部門外部面貌改變

為保證部門的良好工作形象和工作面貌，部門必須進一步整頓部門成員的形象，規(guī)范部門成員行為習(xí)慣，保證部門成員有良好的行為舉止，在學(xué)生中能真正起到帶頭作用和模范作用。在學(xué)生會整體中，特別是本部門的形象，影響著學(xué)生會的整體形象。因此，加強對部門成員的行為規(guī)范不容忽視。

1、嚴(yán)格要求部門成員，在規(guī)定時間內(nèi)整頓好自身形象，凡達不到要求的一律作出相對應(yīng)的處理。

2、規(guī)范部門成員的言行舉止，使部門成員在工作中有良好的精神面貌和工作狀態(tài)，從而也保證部門的形象和學(xué)生會的整體形象。

三、10月份工作準(zhǔn)備

1、月初召開一次部門全體會議，在會議中，新老成員進行深入的工作交流，并對部門開展工作中存在的問題作針對性的解決。在會議中，進一步介紹部門工作的重要性，要求每一位新老成員必須不斷加強在工作中的力度，不斷提高部門的工作質(zhì)量，以達到適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求。

2、月中旬，召開部門負(fù)責(zé)人會議，進一步對部門負(fù)責(zé)人進行培訓(xùn)。從如何做事入手，教導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人，如何處理一些小事，如何去應(yīng)變各種突發(fā)事件，如何有條有序地進行開展工作，如何提高自己的組織能力，管理能力。

3、月底，針對新成員作一次綜合性的考核，對于表現(xiàn)良好的作出表揚，對于不能達到要求的，根據(jù)條件程度作出批評。同時，針對部門工作作一次總結(jié)，要求負(fù)責(zé)人，對前期工作作總結(jié)，并根據(jù)總結(jié)中反映出來的問題進行針對性的解決。

4、在10月期間，針對部門的規(guī)章制度、工作條例以及工作要求進行進一步的完善，對部門成員在模范作用的前提下進一步加強和提高自身的素質(zhì)。

四、11月份工作準(zhǔn)備

1、月初，召開部門各負(fù)責(zé)人會議，強調(diào)和落實部門后期工作，做好部門成員的思想工作，要求各負(fù)責(zé)人不斷加強部門成員的團結(jié)意識，增強部門成員的集體精神，使部門在開展工作中，能高效、高質(zhì)地完成任務(wù)。2、11月第二個周，召集部門新成員進行一次題為“如何學(xué)會做人做事”的培訓(xùn)，對新成員的思想、心態(tài)作一次關(guān)鍵性的指引。從如何提高自身素質(zhì)入手，進一步強化新成員的思想意識，加強對自身的管理和約束，不斷提高個人的修養(yǎng)，以達到部門適合的要求。指引新成員，如何系統(tǒng)化地去面對和處理問題。

3、月底，組織召開部門全體會議，要求各負(fù)責(zé)人對本屆工作進行總結(jié)和匯報，并做好換屆前工作準(zhǔn)備。

4、根據(jù)工作時間慣例，部門必須配合好文藝部做好校園十大歌手的比

賽工作，配合好體育部做好校運會工作。

5、月底同時組織部門全體成員，搞一次“活躍部門氛圍的活動”，增強部門成員間的凝聚力。

五、12月份工作準(zhǔn)備

1、月初，部門配合好各部門，做好學(xué)生會換屆工作，組織好部門成員積極做好“第三屆學(xué)代會”的換屆工作。

2、換屆過后，部門立即召開部門全體會議，做好換屆后工作。首先穩(wěn)定部門工作，再進一步強化部門工作。3、12月底，部門在換屆后，組織好相關(guān)成員，組織面對將要到來的“元旦晚會”，組織相關(guān)負(fù)責(zé)人對晚會進行精心策劃，保證部門在開展工作過程中無意外。

六、2010年1月工作準(zhǔn)備

組織召開部門全體會議，各負(fù)責(zé)人對本學(xué)期工作進行總結(jié)和匯報，并計劃下學(xué)期工作計劃以及部門進一步完善和發(fā)展的目標(biāo)。會議中，對在本學(xué)期工作表現(xiàn)好的成員，進行通報表揚。注：本計劃一切根據(jù)實際而決定工作開展。

校 學(xué) 生 會 紀(jì) 檢 部

二 零 零 九 年 六 月 十 五 日