第一篇：招聘赴海外建筑工程師

招聘赴海外建筑工程師

受海外建筑工程公司委托，我公司自即日起從國內(nèi)招募赴海外各類建筑行業(yè)工程師。

項(xiàng)目特點(diǎn)：

1、靈活的就業(yè)選擇——免費(fèi)加入我們的人才庫，隨時(shí)獲得赴海外的建筑工程項(xiàng)目就業(yè)信息，自由選擇決定；

2、優(yōu)厚的工資待遇——至少20萬元人民幣的年薪，并享有帶薪休假以及目的國技術(shù)人員同等福利待遇；

3、全程的跟蹤服務(wù)——我們將與國外的合作伙伴一道，對您進(jìn)行全程的后期管理服務(wù)，最大限度地解除您的后顧之憂；

4、超低的服務(wù)費(fèi)用——不成功不收費(fèi)；成功錄用后，服務(wù)費(fèi)只收取5000元人民幣。

基本要求：

1、正規(guī)大學(xué)本科畢業(yè)；

2、良好的英語聽、說能力；

3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心以及快速適應(yīng)新環(huán)境的能力。

招聘工種及具體要求：

1、土木工程師（Civil engineer/Supervisor）： 5年以上土木建筑和海洋建筑項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；非常熟悉水泥、土石方、海洋及其它土建工作等知識；具有施工現(xiàn)場質(zhì)量管理與進(jìn)度控制管理的經(jīng)驗(yàn)和能力。

2、建筑（設(shè)計(jì)）工程師（Building, architectural engineer/supervisor）： 5年以上普通建筑和鋼架結(jié)構(gòu)建筑工作經(jīng)驗(yàn)；非常熟悉建筑設(shè)計(jì)、建筑施工圖、建筑材料和建筑工藝等知識。

3、電氣工程師（Electrical engineer/supervisor）： 5年以上土木工程、建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉建筑現(xiàn)場（工地）各種電氣設(shè)備。

4、機(jī)械工程師（Mechanical engineer/supervisor）：5年以上土木工程、建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉建筑現(xiàn)場（工地）各種機(jī)械設(shè)備。

5、工程造價(jià)師（Cost, quantity surveyor）： 5年以上大型土木建筑項(xiàng)目工程造價(jià)方面工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉合同文件、合同規(guī)范、評估、支付方式。

6、進(jìn)度管理工程師（Schedule engineer）： 5年以上大型土木建筑項(xiàng)目工程造價(jià)方面工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件能力，如：普瑞瑪P3C（Primavera P3C），MS Projects等。

7、建筑工程管理（QA, QC engineer）：5年以上建筑項(xiàng)目質(zhì)量控制經(jīng)理/工程師工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn)知識，如：BS(英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會British Standards)，ASTM(美國材料與實(shí)驗(yàn)協(xié)會American Society for Testing and Materials)等；能夠操作現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)設(shè)備、進(jìn)行現(xiàn)場測試。

8、安全體系工程師（Health, safety, environment engineer）： 5年以上大型建筑工地安全體系工作經(jīng)驗(yàn)。

9、工程資料員（Document control engineer）：具有土建方面知識背景；能夠熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。

10、測量工程師（Survey engineer）： 5年以上大型建筑項(xiàng)目測量工作經(jīng)驗(yàn)。

第二篇：海外銷售工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)海外市場的調(diào)研、行業(yè)信息的收集、整理和分析并定期寫相關(guān)報(bào)告。

2.建立和發(fā)展海外客戶，拓展和維護(hù)海外銷售渠道。

3.海外報(bào)價(jià)、樣品準(zhǔn)備，收款及其他協(xié)議細(xì)節(jié)的洽談并跟進(jìn)。

4.公司英文網(wǎng)站資料的翻譯、維護(hù)、更新；海外營銷資料的翻譯。

5.海外客戶信息庫建立、維護(hù)。

6.配合公司國內(nèi)的市場開發(fā)，提供相關(guān)海外行業(yè)信息等。

7.為公司提供海外市場信息引導(dǎo)新品的研發(fā)。

第三篇：高級技術(shù)服務(wù)工程師(海外)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前技術(shù)支持，參與客戶交流，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品演示工作，收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。

Responsible for pre-sales technical support, participate in customers communication, and

responsible for product demonstrations.Collect and analyze customers’ demands, provide solutions and lead customers’ technology and products selection.2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場技術(shù)支持、問題跟進(jìn)和解決。

Provide on-site technical support service, follow up and solve problems.3、負(fù)責(zé)售后技術(shù)支持服務(wù)。

Provide after-sales technical support service.4、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)交流和客戶培訓(xùn)。

Provide technical training to customers.5、協(xié)助展會、客戶研討會以及其他產(chǎn)品推廣活動。

Attend exhibition, customer seminars and correlative promotional campaign.6、有二年以上大型光伏逆變器技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

Solar PV inverters technical service experience is required.7、英語流利，能以英語進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和交流(有某門其它外語特別優(yōu)秀者也可考慮)

Excellent English, can freely us English as working language.

第四篇：海外軟件開發(fā)軟件工程師崗位職責(zé)

1.dvb-s軟件的ca集成開發(fā)。

2.負(fù)責(zé)底層驅(qū)動skyapi編寫、數(shù)字電視(衛(wèi)星，有線電視)應(yīng)用軟件研發(fā)、設(shè)計(jì)。

第五篇：海外工程技術(shù)人員招聘流程問題

海外工程技術(shù)人員招聘流程

1、請應(yīng)聘者做自我介紹

2、本次招聘是面向海外項(xiàng)目的招聘，本人是否愿意出國

3、談一談個(gè)人的家庭情況（包括家庭組成，父母的身體狀況，是否有結(jié)婚計(jì)劃，家人對出國是否支持）

4、談?wù)剬λ鶓?yīng)聘崗位的理解，為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位

5、如果被錄用，你如何在這個(gè)崗位上開展工作（應(yīng)屆生可以問：你是應(yīng)屆生，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，你要如何才能勝任這個(gè)崗位）

6、談?wù)勆弦环莨ぷ麟x職的原因（應(yīng)屆生可以問，如果與上級意見不一致時(shí)怎么做，同學(xué)在其他單位的薪資高于自己該如何解決，在學(xué)校是否參加社團(tuán)）

7、描述上一份工作的工作內(nèi)容（應(yīng)屆生介紹一下所學(xué)專業(yè)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷），根據(jù)應(yīng)聘者介紹的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，有針對性的問一些專業(yè)方面的問題。

8、在過去的工作經(jīng)歷中最喜歡哪一方面的工作

9、你喜歡哪種工作方式，跟事打交道還是和人打交道

10、業(yè)余時(shí)間通常做什么

11、描述個(gè)人的性格

12、列舉個(gè)人的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)

13、個(gè)人3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么

14、之前的薪資待遇是多少，如果入職期望的薪資待遇是多少

15、求職者是否有需要了解的問題