第一篇：關(guān)于在全區(qū)開展廣告業(yè)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定及廣告從業(yè)人員資格認(rèn)證工作的建議意見

關(guān)于在全區(qū)開展廣告業(yè)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定及

廣告從業(yè)人員資格認(rèn)證工作的建議

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這些年，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，廣告業(yè)發(fā)展速度也較快。然而，在廣告業(yè)快速發(fā)展的背后，廣告業(yè)企業(yè)經(jīng)營能力相對不足，廣告從業(yè)人員專業(yè)只是的匱乏，卻成了該產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展的瓶頸。

據(jù)區(qū)廣告協(xié)會統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，我區(qū)絕大多數(shù)廣告經(jīng)營單位的廣告制作部都比較簡單，僅承接路牌、燈箱、橫幅、印刷、噴繪等廣告終端產(chǎn)品的制作與發(fā)布，而作為廣告所應(yīng)涵蓋的品牌策劃、營銷策劃、創(chuàng)意設(shè)計等均比較薄弱。本地廣告企業(yè)同質(zhì)化太強，業(yè)務(wù)大都局限在廣告制作上。我區(qū)廣告業(yè)整體水平長期滯后于國內(nèi)其他發(fā)達(dá)地區(qū)。

為了進(jìn)一步貫徹《廣告法》等法律規(guī)定，積極響應(yīng)“十二五”規(guī)劃綱要提出的“促進(jìn)廣告業(yè)健康發(fā)展”的重要精神，規(guī)范全區(qū)廣告市場，強化廣告從業(yè)人員的職業(yè)水平，為全區(qū)廣告工作者停工一個良好的溝通、學(xué)習(xí)的平臺，全面提升廣告業(yè)企業(yè)的市場競爭力，更好的服務(wù)于全區(qū)大中型企事業(yè)單位，助力于全區(qū)經(jīng)濟、文化實業(yè)發(fā)展。特提出在全區(qū)開展廣告企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定及廣告從業(yè)人員資格認(rèn)證工作的建議。具體如下：

一、廣告業(yè)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定工作實施大綱（建議）

為推動廣告產(chǎn)業(yè)向?qū)I(yè)化、規(guī)?；较虬l(fā)展，加快培育大型專業(yè)

企業(yè)。提高中小企業(yè)市場競爭力，提高廣告制作發(fā)布技術(shù)水平和經(jīng)營水平，加強廣告行業(yè)自律，規(guī)范經(jīng)營秩序。根據(jù)國家工商行政管理總局2010年5月28日修訂發(fā)布的《中國廣告業(yè)資質(zhì)認(rèn)定辦法》，結(jié)合我區(qū)實際情況，建議由自治區(qū)工商局牽頭，自治區(qū)廣告協(xié)會成立各級企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定委員會，負(fù)責(zé)全區(qū)廣告業(yè)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定的管理工作。

1、企業(yè)資質(zhì)分類。

根據(jù)全區(qū)廣告業(yè)發(fā)展的實際情況，引導(dǎo)企業(yè)向?qū)I(yè)化、規(guī)?；较虬l(fā)展，對申請資質(zhì)登記的企業(yè)按實際經(jīng)營內(nèi)容與核心競爭力的情況分為綜合服務(wù)類、媒體服務(wù)類、設(shè)計制作類三類。

2、企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)。

廣告業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級分為三級：一級廣告企業(yè)；二級廣告企業(yè)；三級廣告企業(yè)。其標(biāo)準(zhǔn)可參考《中國廣告業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我區(qū)自身情況制定實施。

3、企業(yè)資質(zhì)登記申請與認(rèn)定。

企業(yè)可向注冊所在地的廣告協(xié)會（注冊地沒有廣告協(xié)會，可直接向自治區(qū)廣告協(xié)會）申請資質(zhì)等級，各地廣告協(xié)會提出意見后，報自治區(qū)廣告協(xié)會企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定委員會。認(rèn)定工作每年開展一次，結(jié)束時間為每年12月10日。

4、企業(yè)資質(zhì)等級有效期。

企業(yè)資質(zhì)等級有效期為3年。獲得二級廣告企業(yè)和三級廣告企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，在資質(zhì)等級有效期內(nèi)，可根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，按程序申請上一級資質(zhì)等級。

5、監(jiān)督與管理。

自治區(qū)廣告協(xié)會和各級廣告協(xié)會建立考核與檢查機制，對申請企業(yè)資質(zhì)登記的企業(yè)實施考核，對獲得企業(yè)資質(zhì)等級的企業(yè)進(jìn)行檢查。

二、廣告從業(yè)人員資格認(rèn)證工作實施大綱（建議）

為加強廣告專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，適應(yīng)我區(qū)廣告業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)人事部、國家工商管理行政總局2007年8月30日發(fā)布的《廣告專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》，結(jié)合我區(qū)實際情況，建議由自治區(qū)人事廳、自治區(qū)工商行政管理局監(jiān)督、由自治區(qū)廣告協(xié)會在全區(qū)負(fù)責(zé)廣告從業(yè)人員資格認(rèn)證的管理工作。

1、培訓(xùn)。

西藏知名的職業(yè)技能專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，管理模式先進(jìn)，師資力量雄厚，多年來積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗。建議由自治區(qū)廣告協(xié)會協(xié)助該校開設(shè)廣告專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，聘請國內(nèi)知名專家授課。有效保證學(xué)員在短期內(nèi)提高廣告專業(yè)水平。

2、考試。

推出的廣告專業(yè)技術(shù)資格證書包括廣告行業(yè)的四個最主要的技術(shù)層面，廣告策劃師、廣告文案師、廣告美術(shù)設(shè)計師、影視廣告師將劃分為初中高三個級別，每年將在5月、11月進(jìn)行兩次全區(qū)統(tǒng)考。評定采取自愿的原則，面向廣告公司，媒體廣告部門以及其他各類企事業(yè)單位從事廣告業(yè)務(wù)的工作人員。廣告專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試合格，頒發(fā)自治區(qū)人事廳、自治區(qū)工商行政管理局監(jiān)制、西藏自治區(qū)廣告協(xié)會用印的相應(yīng)級別

廣告專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平證書實施登記服務(wù)制度。具體工作由自治區(qū)工商行政管理局委托自主去廣告協(xié)會負(fù)責(zé)。

區(qū)廣告協(xié)會將在自治區(qū)工商行政管理局的領(lǐng)導(dǎo)下，牢記自身使命，始終代表和維護(hù)全區(qū)廣告工作者的蒸蛋權(quán)益，團結(jié)全區(qū)廣告工作者，抓自律、促發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮自身作用，為全區(qū)經(jīng)濟、文化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝！

以上請示當(dāng)否，請批復(fù)。

2012年5月28日

第二篇：關(guān)于在業(yè)績突出的企業(yè)經(jīng)營管理人員中開展高級經(jīng)濟師資格認(rèn)定工作的意見(試行)

關(guān)于在業(yè)績突出的企業(yè)經(jīng)營管理人員中 開展高級經(jīng)濟師資格認(rèn)定工作的意見(試行)

為進(jìn)一步貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》和江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱改革加強專業(yè)技術(shù)人才評價工作的意見》（蘇職稱[2004]4號）精神，加快職稱改革步伐，充分調(diào)動和發(fā)揮各類企業(yè)特別是民營企業(yè)經(jīng)營管理人才的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)研究決定，在業(yè)績突出的企業(yè)經(jīng)營管理人員中開展高級經(jīng)濟師資格認(rèn)定工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項提出如下意見：

一、從事企業(yè)經(jīng)營管理人員申報認(rèn)定高級經(jīng)濟師資格，需具備下列條件：

（一）企業(yè)的主要經(jīng)營管理人員，任企業(yè)副總經(jīng)理以上職務(wù)(含總經(jīng)濟師)并實際在職在崗滿7年。

（二）遵紀(jì)守法，有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。所在企業(yè)講求誠信，依法納稅，并按照《勞動法》的規(guī)定，保障職工的合法權(quán)益，企業(yè)信用等級A級以上。

（三）所在企業(yè)上銷售收入5000萬元以上（蘇中地區(qū)4000萬元以上、蘇北地區(qū)3000萬元以上）；或近3年內(nèi)平均年繳稅達(dá)到一定數(shù)額（蘇南地區(qū)500萬元、蘇中地區(qū)400萬元、— 1 —

蘇北地區(qū)300萬元）；或近3年扭虧增盈，累計凈利潤在300萬元以上的盈利企業(yè)；或近2年內(nèi)所在企業(yè)銷售收入進(jìn)入省轄市大類行業(yè)前3名的盈利企業(yè)。對政策性虧損企業(yè)不作盈利指標(biāo)要求。

（四）按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《江蘇省經(jīng)濟管理領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員參加知識更新工程（“353工程”）繼續(xù)教育的意見》參加繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定的要求。

（五）任職期間，具備下列條件之一：

1．企業(yè)創(chuàng)建一個中國名牌或江蘇省名牌產(chǎn)品，或者一件中國馳名商標(biāo)或江蘇省著名商標(biāo)（限董事長、總經(jīng)理申報使用）；企業(yè)取得一項國家發(fā)明專利，所獲專利已實施并取得較好的經(jīng)濟和社會效益；企業(yè)獲得?。ú浚┘墸òㄈ珖孕袠I(yè)）以上優(yōu)秀管理、優(yōu)秀企業(yè)文化、優(yōu)秀工程等獎項。

2．市（廳）級科技進(jìn)步三等獎（及相應(yīng)獎項）及以上獲獎項目的主要完成人（以個人獎勵證書為準(zhǔn)）；或所在企業(yè)獲得?。ú浚┘壖耙陨舷冗M(jìn)集體等集體榮譽稱號（限董事長、總經(jīng)理申報使用）；或本人榮獲縣（市）級及以上政府 “有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、先進(jìn)工作者、勞動模范、優(yōu)秀企業(yè)家等榮譽稱號。

二、申報、審核及考核認(rèn)定程序

1．個人申報。凡提供虛假申報材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消再次申報認(rèn)定的資格。

2．單位核實申報材料。

3．在省轄市人事、經(jīng)貿(mào)行政部門組織下，成立專家審核小組，對申報人員的相關(guān)情況進(jìn)行審查與核實，提出審核意見后報送省經(jīng)貿(mào)委。

4．省經(jīng)貿(mào)委按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定和程序，組織江蘇省經(jīng)濟專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會對申報人員進(jìn)行考核認(rèn)定。

5．認(rèn)定通過人員名單向社會公示，公示時間為10天。

6．公示無異議的，由省人事廳公布認(rèn)定結(jié)果并頒發(fā)統(tǒng)一印制的高級經(jīng)濟師資格證書。

三、江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于在業(yè)績突出的企業(yè)經(jīng)營管理人員中開展高級經(jīng)濟師資格認(rèn)定工作的意見（試行）》（蘇職稱[2005]8號）同時廢止。

主題詞：高級經(jīng)濟師認(rèn)定意見通知

江蘇省人事廳辦公室2008年9月28日印發(fā)（共印50份）— 4 —