第一篇：建行入職培訓心得

破繭成蝶

——建行入職培訓心得

建行分行 王巧妮

蛹在誕生的時候便為了一個目標而努力，那就是努力成長，結繭，積攢足夠的力量，然后破繭成蝶。

小時候的我比較調皮，一點也不安分，可是每天臨睡前，爸爸給我講故事的時候，我卻能夠安穩(wěn)下來，聽著故事安然入睡。爸爸喜歡給我講一些有寓意的小故事，有一次給我講蛹是如何破繭成蝶，我問爸爸，蛹為什么要破繭成蝶，它不疼么。爸爸回答我，這是成長的代價呀，只有羽化成蝶，蛹才實現(xiàn)了理想，完成了蛻變，才能飛向廣闊的天空，欣賞大自然的美麗。妮妮也要快快成長，長大了才能做自己喜歡的事。那時候不想長大，可是成長的經(jīng)歷是每個人必經(jīng)的過程，誰也無法拒絕。我慢慢地長大了，懂事了，父母也慢慢的開始衰老了，我開始迫切期望自己早點積攢足夠的力量，破繭成蝶，尋找自己的花海與樹林，肩負起自己的責任，為了我自己，也為了我愛的人。

心里埋下了一顆種子，慢慢就會破土，發(fā)芽。上學的時候，我時刻謹記自己是一只微不足道的蛹，我需要積攢力量，只為了破繭成蝶的那一刻。上學期間，我努力學習，用知識武裝自己的頭腦；日常生活中，我保持一貫的熱心助人，團結友愛的習慣，于是我在周圍同學中形成了良好的口碑和人緣，收獲了友誼；積極參加社團活動，把握一切能夠鍛煉自己的機會。成長的路上難免會有挫折，我也曾有苦惱、彷徨、碰壁、無助，但知難而進的信念讓我一直沒有放棄心中理想，這么多年經(jīng)歷過風雨，也見到過彩虹，漸漸地褪去稚氣，變得成熟穩(wěn)重。我一直在等待那個能夠讓我成蝶的機會。

大四上半年，同學們都開始找工作，準備考研，我也不列外。面對網(wǎng)上紛繁復雜的招聘信息，我一直在等待，直到建行山東省分行網(wǎng)站上發(fā)布校園招聘信息，我知道，我一直在等的機會來了。我精心準備，上網(wǎng)搜集建行的相關資料，了解體會建行的企業(yè)文化，咨詢成功應聘建行的學長學姐筆試面試需要注意的地方，認真填寫自己的簡歷，期**建行能夠給我一個機會。時間就在準備、忐忑、期待憧憬中悄然而過，在接到人力資源電話通知參加筆試的時候，很是開心激動了一把，淡定下來我知道自己還要繼續(xù)努力，還有嚴格的面試在等待著我。我準備了這么久，面試就是我破繭的那一刻，我要把自己最好的一面展現(xiàn)出來。幸運的是，我成功了，建行給了我機會與力量，讓我突破了繭，這片浩瀚林海容納了我。

當人力資源打來電話詢問是否參加培訓時，我迫不及待的作出肯定的回答，懸著的心終于放下來了，一切塵埃落定，一片新的天地展現(xiàn)在我面前。建行這片林海太浩瀚，有太多的值得我去探索，去追尋，蛻變的喜悅漸漸淡去，對未來充滿了渴望，渴望自己成長到能夠給這片林海增添一份色彩。對于以后的路，我當用心規(guī)劃，腳踏實地，一步一個腳印的走下去，將學習的激情延續(xù)到未來，更快的成長，努力地羽化，創(chuàng)造更輝煌的成績。

省行給我們安排了這次培訓，我一定會把握好培訓機會，在培訓期間積極調整心態(tài)，適應從象牙塔到職場新人的角色轉換。深刻體會建行文化，領會建行精神，努力學習業(yè)務知識，積極參加團隊活動，結識新的朋友。28天的培訓之后，我們就將真正地踏上工作崗位，我將從基層崗位做起，始終保持學習的心態(tài)，在實踐中學習，在摸索中進步，在工作中檢驗自己，將我所學融會貫通到實際的業(yè)務操作中，不斷積累經(jīng)驗，培養(yǎng)過硬的業(yè)務能力。我不是一個人在戰(zhàn)斗，建行這個大家庭是一個團隊，我會融入他們，學習老員工的處理業(yè)務與工作的經(jīng)驗，同時展現(xiàn)自己的青春活力，去感染他們，使團隊保持高昂的斗志，更好的為客戶服務，給客戶更好地體驗。我們做一小步，建行的愿景變能夠更快的實現(xiàn)。

建行，我的森林，感謝你接納了我，我揮動著翅膀，義無反顧的投入你的懷抱，我準備好了，我來了。

第二篇：建行入職感受

建行入職感受

時光荏苒，歲月如梭，轉眼之間，我已在建行有一年時間。一年來，從懵懂的小孩轉變成肩負責任的建行員工，成長了很多，成熟了許多。一年的工作磨練中，少了幾分稚嫩，多了幾分成熟；少了幾分隨性，多了幾分堅持；少了幾分放任，多了幾分追求，是建行，給予我重新書寫人生的機會；是建行，給予我寬廣的舞臺，讓我恣意展現(xiàn)，不斷提升；是建行，給予我無數(shù)的機遇和動力，讓我不斷成長，成就自己夢想！

中國建設銀行作為四大國有銀行之一，是中國金融體系的重要組成部分。中國建設銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，資金實力雄厚，服務功能齊全。而中國建設銀行濰坊市經(jīng)濟開發(fā)之行營業(yè)部是坐落在濰坊區(qū)市中心的一個營業(yè)中心。非常幸運的是我能夠加入分行營業(yè)部這個大家庭，成為其中的一份子，為建行獻出自己微薄的力量，使建行發(fā)展的更好。

建行——新開始

那些年，離開校園，報以幻想；那些年，步入職場，懷揣夢想；那些年，加入建行，胸懷理想！從成為建行一員那一天起，我知道我擁有了一個新的開始，過去或許輝煌過，或許失敗過，這些有已經(jīng)為所謂了，都已成為了過去。此時此刻，建行給予了我們一個未曾渲染過的開端，讓我們有足夠的空間去勾勒我們的夢想，渲染和描繪我們的未來。無論你來自何方，身在何處，只要有能力，勤于學習，敢于競爭，熱于奉獻，積極進取，一定會有一個燦爛的明天在等著你。

建行——新舞臺

建行，給予了新的開端，讓我忘記曾經(jīng)，著眼現(xiàn)在，追求未來；建行，同時也給了我寬廣的舞臺，讓我能夠盡情發(fā)揮，盡情展現(xiàn)，全力追求我的夢想。建行為人性化的培養(yǎng)方式，能夠及時的發(fā)現(xiàn)員工，合理地運用員工，通過多渠道的培養(yǎng)方向，來為員工打造適合的未來規(guī)劃，促進員工又快又好的發(fā)展。在這一年來，我通過在一線的學習和操作，逐步了解了我行基本業(yè)務的操作，同時在日常工作中，也學會了許多平時學不到的東西，比如如何發(fā)現(xiàn)客戶，如何與客戶溝通，如何向客戶推薦他們所需求的相關產(chǎn)品，這些技能之中蘊含了無限的學問，值得我們不斷去學習和了解。雖然每天都在學習，但是感覺自己僅僅了解冰山一角，還有許許多多我不知道的知識，技能，等我我去探索，了解，學習，掌握。建行就似一個巨大的舞臺，等待我們去演繹我們的精彩，建行同樣也如一部豐富的巨著，等待我們去書寫我們的燦爛，建行更像一片汪洋，浩瀚無垠，帶領我們駛向天的那一端！

建行——機遇、動力之源

如果把我們比作一無所知，充滿好奇的探索者的話，建行就是一塊充滿奇跡的新大陸。在這里處處充滿了機遇，處處都是挑戰(zhàn)，競爭無處不在，人才絡繹不絕。在這里，你能發(fā)現(xiàn)平凡中的偉大，尋找到了奮發(fā)向上的榜樣，以此為目標，提升自我；在這里你也能發(fā)現(xiàn)一見如故的知己，協(xié)同一起，共同努力；在這里，你還能發(fā)現(xiàn)自我，了解真實的自我，創(chuàng)造自己的價值。是建行，通過其深厚的文化底蘊，感染著一代又一代員工，努力奮進，行以致遠；是建行，通過其激烈的競爭環(huán)境，激勵著一代又一代員工，提升自我，勇于拼搏；還是建行，通過其溫馨的團隊氛圍，安撫著一代又一代員工，團結一致，不畏艱難，奮勇爭先！建行不僅帶給我們成就自我，成就團隊的機遇，同時更給予了我們不斷前進，創(chuàng)造輝煌的動力和勇氣。

感謝建行，接納我；感謝建行，包容我；

感謝建行，教育我；感謝建行，成就我；

今天，我以成為建行一員為傲，將來，建行將以我為榮。

胸懷理想，以市場為導向 以客戶為中心，滿腔熱忱，客戶至上 注重細節(jié)，扎實工作，了解客戶 理解市場 全員參與 抓住關鍵，微笑職場，注重綜合素質 突出業(yè)績實效，我堅信：善建者行 成其久遠！

第三篇：入職培訓心得

培訓心得

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和愿景，經(jīng)過嚴格的面試流程，我有幸加入了這樣一個充滿生機活力的“兔子窩”大家庭，開始了我新的征程，也是在這樣一個全新的開始中，為了讓我們更快地了解公司、適應工作，快速的融入這個大家庭，公司于5月10日開始對我們進行為期兩天的入職培訓。

這次培訓的內容十分豐富，主要有公司發(fā)展歷程、組織機構與企業(yè)文化介紹、市場戰(zhàn)略與布局、公司規(guī)章制度、財務報銷制度、新酬福利與績效、產(chǎn)品介紹、5S管理、服務意識與禮儀、職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃等項目，雖然整個培訓的時間并不長，但經(jīng)過各專業(yè)老師講授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗等諸多方面的系統(tǒng)學習，使我在較短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些相關專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、讓我看到了安奈兒的光明發(fā)展前景，同時我對自己的工作也增加了一份信心。

培訓期間，我的最大感觸就是公司十分重視新員工的入職培訓，除了培訓部為我們準備了豐富多彩的培訓內容外，公司領導曹總經(jīng)理在百忙之中親臨會場，與我們這些“新兔營”學員們座談，與我們進行面對面的交流，這讓我們十分的感動，并為自己能成為“兔子窩”的一員而倍感驕傲，也讓我這個新加入“兔子窩”的學員多了一份溫暖和歸屬感。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。通過這次入職培訓，使我對公司的框架結構有了初步的了解，我們飽含熱情的學習了公司的規(guī)章制度、財務報銷制度和人力資源管理的相關規(guī)定,掌握了客戶服務意識和禮儀等方面的相關知識,提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又會很介意的細節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式，要學會換位思考。兩天充實而緊張的學習使我對公司的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅定了我來安奈兒的信念。以下是我為未來工作所作的規(guī)劃：

1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。

2、有較強責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人翁的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也才會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，才能創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務。

3、學會做人、做事，要有踏實認真的工作態(tài)度。作為新的“兔子窩”成員，無論以往有多少工作經(jīng)驗，都應該虛心向別人學習、請教。每個人都有他的優(yōu)點和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態(tài)度，就可以從他們那里學到很多知識，而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有踏實認真的工作態(tài)度。總而言之，這次培訓使我收獲了很多，它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的歲孚人，兢兢業(yè)業(yè)地工作，認認真真地做事，高速高效地完成領導布置的工作。同時，我也會盡快使自己融入“兔子窩”這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神和團隊協(xié)作意識。作為“兔子窩”的成員，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。

我相信在xx總經(jīng)理和公司各級領導的關懷和正確領導下，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“xxx”的工作業(yè)績！親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗吧！

第四篇：入職培訓心得

入職培訓心得

人生就是一場旅行，沿途有著不同的風景，每一處都為我們設有一個驛站，每到一處，我們的閱歷都變得越來越厚，而我們的內心也就變得越來越強大。

懷著美好的希望與愿景我參加了合富輝煌公司的入職培訓，雖然都已經(jīng)入職快一個月了才參加公司的培訓，但是，我知道我已經(jīng)加入了一個強大的團隊，并且我已經(jīng)融入了這樣一個團隊，我應該以一種飽滿的激情開始我全新的旅途。

在一個陽光晴好的日子里，我開始認識合富輝煌。這次的培訓內容主要有企業(yè)的文化介紹，這是一個人性化管理的集團，是一個倡導昂揚向上的集團。我們的經(jīng)營宗旨是：人才為本，專業(yè)領先；誠信為本，服務領先。而這樣的經(jīng)營宗旨，使我看到了公司對于人才培養(yǎng)方 面的重視，因此，也使我看到了我在合富輝煌所能夠獲得的知識與成長，同時，也看到了自己未來的仕途，所以，無論是對于公司而言還是對于我個人而言，我都充滿了信心。同時，我知道，我們的企業(yè)核心價值觀是：合力創(chuàng)造財富，專業(yè)成就輝煌。這讓我看到了企業(yè)當中潛在的一種凝聚力，也就是一種不可或缺的團隊精神。有了這種團隊合作的精神，我們才能共同前進，實現(xiàn)個人價值。而我們所做的工作就是服務開發(fā)商，讓開發(fā)商的利益得到最大化的實現(xiàn)，因此，對于我們的專業(yè)是一種考驗。而我們所服務的對象在整個昆明都是顯有名聲的，可以看出，合富輝煌在行業(yè)領域里面的實力不可小覷。在這短短的培訓時間里面，我的精神得到了提升，我的團隊精神得到了升華，確實令我受益匪淺，因此，我對于我個人未來的發(fā)展有利重新的規(guī)劃。我相信，在合富輝煌的帶領下，我一路的風景會更加有吸引力，我的旅途會更加充實而富有意義。

對于互動環(huán)節(jié)和員工守則方面的培訓，使我對自己今后的工作有了更加嚴格的要求。首先，我要遵守公司的各項準則；其次，我在今后的工作中要積極加強與同事之間的溝通與合作；同時，我們也要相互學習；最后，我要不斷學習，提升自己的專業(yè)技能，使得能夠把工作做到更好。

我會以積極的態(tài)度和飽滿的激情投入到工作中去，并且與合富輝煌共同前進!

第五篇：入職培訓心得

工作——從溝通做起

中建四局五公司云南分公司韓先華

七月，艷陽似火！但在爽爽的貴陽，一切都顯得那么閑適。七月的大地，有一種旗幟在招展；七月的天空，有一種渴望在涌動。

公司安排我們10號到貴陽報道，從11號開始培訓。首先我得感謝公司給予的這次不易的機會。經(jīng)過四天的培訓，我們聆聽了公司領導對公司介紹和展望；聽取了企業(yè)培訓師馮昉老師對初入職場的心態(tài)培訓講座；進行了嚴格、有趣的軍訓訓練；參與了貴陽市心里學會組織的各種有趣的活動。雖然四天的時間不長，但在這其中我學到了很多有關學習和工作的東西，認識到溝通對于工作和生活的重要性。

記得在培訓的第一天上午，五公司的領導在培訓中就強調了溝通的重要性和策略性，期間播放了一段因溝通不暢導致的笑話連連網(wǎng)絡視頻，在歡笑的同時，我意識到溝通的重要性。在之后參與了貴陽市心里學會組織的各種有趣的活動中，我意識到溝通的策略性。

所謂良性溝通就是在面對面的在氣氛很和諧的情況之下交流，彼此都能夠得到想要的東西。但是在生活或者工作中，良性的溝通并不是那么容易產(chǎn)生的。如果溝通雙方不在一個話語平臺或者溝通雙方不能采用較好的的方式，那么溝通就會顯得費力而且無效。要想得到一個良性的溝通，就必須注意以下事項。首先，溝通雙方要能夠尊重對方。尊重對方是最起碼的標準，不論溝通的對象是你的合作伙伴還是競爭對手，我們都要能給予對方足

夠的尊重，讓對方的意見能夠得到充分的表達和感受到人格保障。其次，溝通雙方要能夠真誠。保持開誠布公、大度包容、平易近人的性格特點，善于發(fā)掘人內心深處的想法。

再次，溝通過程中要有熱情。不論是說話者還是傾聽者，都應該保持一種積極的態(tài)度，保障溝通的順利進行。

最后，溝通要采用一定的策略。在實際的溝通過程中，溝通雙方可能不在同一個交流平臺，可能雙方的話語體系不同，因此，溝通者就要能夠從對方的的角度來思考，通常要采用換位思考的方式來達到良性溝通的效果。

體會與心得只是我們內心的想法，我希望在以后的實際工作中能夠踐行我對于溝通的心得，力爭做到良性的溝通。就如我對于春天的熱愛一般，我希望我會熱愛我的工作，熱愛良性溝通。