第一篇:民主生活會上所提的意見和建議
2011年度民主生活會對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人所提意見和
建議
民政局黨支部在召開民主生活會之前,按照要求,發(fā)放征求意見表,廣泛征求群眾意見,于2012年2月11日召開了民主生活會,現(xiàn)將局機(jī)關(guān)干部、職工和群眾所提意見、建議匯總?cè)缦拢?/p>
一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議:
1、望經(jīng)常組織開展活動,豐富職工文化生活。
2、望根據(jù)干部職工實(shí)際工作量,對各科室人員進(jìn)行合理分工。
二、對民政局局長馬燕的意見和建議
1、望加強(qiáng)“雙語”學(xué)習(xí),提高雙語能力。
2、望多深入基層,體察民情。解決弱勢群眾疾若。
三、對民政局副局長、支部書記麥麥提江阿不來提的意見和建議
1、望經(jīng)常深入基層,傾聽群眾呼聲,解決群眾實(shí)際困難。
2、望組織對干部、職工進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
四、對民政局副局長張文奎的意見和建議
1、望抓好局機(jī)關(guān)后勤工作。
五、對低保中心主任托合提姑阿不都熱依木的意見和建議
1、望做好低保工作,杜絕辦人情低保。
五、對低保中心副主任董得勞的意見和建議
1、望加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)。
六、對老齡辦主任阿提姑喀迪爾的意見和建議
1、望加強(qiáng)老齡工作,開展居家養(yǎng)老服務(wù)工作,對居家養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行培訓(xùn)。
七、對老齡辦副主任陳云霞的意見和建議
1、望加強(qiáng)“雙語”學(xué)習(xí),提高雙語能力。
八、對雙擁辦副主任李宙文的意見和建議
1、望加強(qiáng)“雙語”學(xué)習(xí),提高雙語能力。
2、望加強(qiáng)雙擁工作。
第二篇:民主生活會上的意見及建議
民主生活會上的意見及建議
一、黨支部建設(shè)方面
1、不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步提高黨員干部的業(yè)務(wù)工作能力、思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立黨員干部的好作風(fēng)、好形象。
3、大力加強(qiáng)文化建設(shè),促進(jìn)小區(qū)的和諧、穩(wěn)定。
4、在全體黨員的共同努力下,進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的思想組織、作風(fēng)建設(shè)力度。
5、認(rèn)真開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及“六個一”黨支部建設(shè)工作。
二、物業(yè)服務(wù)及經(jīng)營方面
1、不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,進(jìn)一步完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量。
2、突出重點(diǎn),確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。
3、下大力氣重點(diǎn)做好長慶未央大廈的各項(xiàng)收費(fèi)工作,采取領(lǐng)導(dǎo)分工、專人負(fù)責(zé)的辦法,確保物業(yè)公司的收益。
3、采取措施,確保住戶收費(fèi)率指標(biāo)的完成。聯(lián)系單位,散戶責(zé)任到人,上門清繳。
4、制定節(jié)支方案,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出。
5、做好水電的計(jì)量清理工作,達(dá)到除小區(qū)公共照明用電外,其余部位均有計(jì)量。
6、厲行節(jié)約、降低成本,增強(qiáng)成本意識和節(jié)約意識。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。
7、拓寬服務(wù)領(lǐng)域,探索個性化服務(wù),想在業(yè)主需要之前,做在業(yè)主需要之先,在為業(yè)主提供常規(guī)的衛(wèi)生、安全、維修服務(wù)的基礎(chǔ)上,積極開發(fā)家政、中介、洗車、商業(yè)服務(wù)等項(xiàng)目,不僅方便業(yè)主,也為物業(yè)服務(wù)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會效益。
8、厲行節(jié)約、降低成本,增強(qiáng)成本意識和節(jié)約意識。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。
三、安全、穩(wěn)定及綜合治理方面
1、加強(qiáng)小區(qū)及大廈的安全管理力度,將日常物業(yè)服務(wù)工作的重心轉(zhuǎn)移到長慶未央大廈,重點(diǎn)保障大廈的消防監(jiān)控、治安防范、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、杜絕在大廈內(nèi)吸煙、保證運(yùn)行設(shè)備的完好率,培養(yǎng)員工安全意識、消防常識及安全管理常識,全面提高大廈管理人員及運(yùn)行人員安全管理的緊迫感和責(zé)任感。
2、、加強(qiáng)各崗位人員的培訓(xùn)教育,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),摸清各部門培訓(xùn)需求,培訓(xùn)工作要有針對性,同時,要逐步建立員工自我培訓(xùn)和自我教育的激勵機(jī)制,使每名員工都能做到時時想安全、懂安全、會安全、保安全。
3、培養(yǎng)員工事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng),敢于真抓實(shí)干,善于抓細(xì)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范各類風(fēng)險,強(qiáng)化安全監(jiān)督的權(quán)威性,采取有效措施,使安全監(jiān)督有責(zé)任、有權(quán)力、有手段。
4、全員認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,切實(shí)加強(qiáng)消防安全管理工作,將安全工作落實(shí)到位,實(shí)行首問責(zé)任制管理;加強(qiáng)防火檢查,做好檢查記錄,定期對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),強(qiáng)化員工的消防安全意識,保證小區(qū)及大廈運(yùn)行點(diǎn)的消防安全。
5、在安全環(huán)保方面,加強(qiáng)小區(qū)水源井設(shè)備管理,定期做好水質(zhì)檢驗(yàn)工作,保證小區(qū)用水安全。
6、治安管理方面,加強(qiáng)小區(qū)及大廈治安防范工作,嚴(yán)查進(jìn)入大廈、小區(qū)的人員,對小區(qū)租住戶進(jìn)行盤查登記,大廈嚴(yán)格執(zhí)行《出入證管理制度》,外來人員需憑有效證件方可進(jìn)入,完善小區(qū)及大廈治安防范措施,保證安全。
7、不斷完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、HSE體系、安全首問負(fù)責(zé)制、風(fēng)險識別防范體系,將基礎(chǔ)管理資料建設(shè)完善納入下半年工作重點(diǎn),及時發(fā)現(xiàn)和杜絕安全環(huán)保的漏洞,識別和防范各類風(fēng)險。
第三篇:民主生活會上批評意見
**對**班子成員的批評意見
一、對 的批評
1.政治理論學(xué)習(xí)不足,理論學(xué)習(xí)重視不夠,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),經(jīng)常缺席周五下午全局的集體政治學(xué)習(xí)活動。
2.強(qiáng)調(diào)事多,真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少;開會、聽匯報(bào)多,深入基層了解較少,帶問題去基層調(diào)研的時間和力度不夠。
二、對 的批評
1.工作不大膽,怕得罪人,存在“老好人”思想,有時對矛盾采取回避態(tài)度。
2.對政策研究不深入,工作方法簡單,致使有時工作效果不是很理想。
三、對 的批評
1.接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。
2.求穩(wěn)怕冒進(jìn)、怕出事,改革創(chuàng)新的勇氣和膽略小,怕得罪人,顧慮過多,拍板不果斷。
四、對 的批評
1.有時缺乏創(chuàng)新意識,不能很好的發(fā)揮主觀能動性,有時產(chǎn)生的新想法也僅停留于心動而沒有行動。
2.有時主觀態(tài)度上比較積極,但行動上比較謹(jǐn)慎,缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。
五、對 的批評
1.一心埋頭于縣醫(yī)院的工作,但作為局黨委委員對全縣衛(wèi)生工作的思考不夠,想法不多。
2.忙于業(yè)務(wù),沒處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,對政治理論學(xué)習(xí)要求不高,政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不全面。
六、對 的批評
1.工作不積極、不主動,有時有“船到岸,車到站,歇一歇”的思想。
2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,要進(jìn)一步加強(qiáng)分管口相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
七、對 的批評
1.滿足已有成績,沾沾自喜、守成求穩(wěn)。開展工作不積極不主動,不求有功,但求無過,得過且過。
2.有時習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”,僅滿足于上傳下達(dá)的想法,對實(shí)際工作思考不夠、不透。
八、對 的批評
1.制定政策和方案后對基層抓落實(shí)不夠,督導(dǎo)不到位,致使下面工作開展有時流于形式,流于應(yīng)付,落實(shí)不夠。
2.下基層一般只局限于調(diào)研相關(guān)工作的開展和落實(shí),對基層群眾和職工的生活及工作狀況了解不夠,關(guān)心不夠。
九、對 的批評
1.基層調(diào)研不夠,調(diào)整優(yōu)化不夠完善,從而導(dǎo)致某些政策執(zhí)行起來不能達(dá)到所期望的效果。
2.有時身上銳意進(jìn)取和解放思想的精神不夠,缺乏創(chuàng)新膽略。
第四篇:關(guān)于代表所提建議批評和意見辦理情況的報(bào)告
關(guān)于代表所提建議、批評和意見
辦理情況的報(bào)告
——2010年10月20日在麟游縣第十五屆
人大常委會第二十一次會議上
麟游縣人民政府
主任、各位副主任、各位委員:
我受縣人民政府委托,向大會報(bào)告縣十五屆人大四次會議期間代表所提建議、批評和意見(以下簡稱建議)辦理情況,請予審議。
縣十五屆人大四次會議期間,各位代表以高度的政治責(zé)任感和主人翁精神,認(rèn)真履行職責(zé),積極建言獻(xiàn)策,參政議政,從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的高度出發(fā),緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體思路和目標(biāo),提出了許多富有建設(shè)性和前瞻性的建議,經(jīng)縣人大常委會審核,轉(zhuǎn)交縣政府辦理的代表建議82件。建議主要涉及全縣農(nóng)林水牧、交通、財(cái)政、城鄉(xiāng)建設(shè)、扶貧開發(fā)等12個方面的工作。其中,農(nóng)林水牧方面15件,交通方面23件,文教旅游方面2件,財(cái)政金融方面5件,城鄉(xiāng)建設(shè)方面9件,電力郵政方面7件,扶貧開發(fā)方面4件,國土資源方面8件,勞動社會 保障方面3件,干部人事管理方面2件,其它方面4件,這些建議大多數(shù)是全社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,充分體現(xiàn)了人大代表對我縣政治生活和人民群眾切身利益問題的高度關(guān)注??h政府把辦理人大代表建議作為密切黨和政府同人民群眾關(guān)系的重要渠道,作為轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率、樹立良好形象的重要途徑,高度重視,認(rèn)真研究,及時召開“兩案”交辦會,按照歸口管理的原則,交由20個縣級部門具體承辦。各承辦單位堅(jiān)持依法辦理、分類督辦、務(wù)求實(shí)效,把辦理工作同各項(xiàng)中心工作結(jié)合起來,同部署,同安排,同檢查,同落實(shí),較好地完成了辦理任務(wù)。截止2010年10月份,82件建議已全部辦理答復(fù)完畢,辦結(jié)率達(dá)到100%,并向各位提案代表作了書面答復(fù),向附議代表抄送了答復(fù)函件,逐件征求了代表的意見和建議,回訪率達(dá)到100%。建議所提問題已經(jīng)解決或落實(shí)的26件,占建議總數(shù)的31.7%。列入計(jì)劃正在解決或需要創(chuàng)造條件逐步解決的37件,占建議總數(shù)的45.1%。問題已采納,因目前條件限制暫無法解決19件,占建議總數(shù)的23.2%。從代表反饋的意見看,滿意和基本滿意率為100%,代表對辦理工作表示滿意和理解。現(xiàn)將具體辦理情況報(bào)告如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)辦理責(zé)任
縣政府將辦理人大代表建議工作列入重要議事日程,確定由縣政府常務(wù)副縣長親自抓辦理工作,明確了承辦股室和工作人員,做到建議辦理工作有人抓、有人管、有人問??h人大四次會議剛一閉幕,縣政府就專門召開 “兩案”交辦工作會議,對代表建議辦理工作進(jìn)行全面安排部署,確定承辦單位和協(xié)辦單位,落實(shí)辦理責(zé)任,明確辦理要求和辦理時限。在日常辦理工作中,縣政府領(lǐng)導(dǎo)身體力行,親自上手,牽頭辦理事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題和社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,并結(jié)合自己分管工作實(shí)際,積極協(xié)調(diào)解決有關(guān)建議辦理過程中的問題,推動了人大代表建議的落實(shí)。
各承辦單位在接受辦理任務(wù)后,認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、承辦人員具體辦的三級責(zé)任制,各司其職,各負(fù)其責(zé),促進(jìn)了辦理工作有序開展。如縣人勞局、交通局、水利局、扶貧辦等部門主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行辦理工作的第一責(zé)任人職責(zé),直接閱批或參與協(xié)調(diào)、辦理一些辦理難度較大的代表建議,通過召開專題會議的形式,研究部署本部門辦理工作,并建立定期督查機(jī)制,及時跟蹤考核辦理進(jìn)展情況,實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人??h交通局、扶貧辦還成立了人大代表建議辦理領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,親自部署,分管領(lǐng)導(dǎo)包案辦理,具體責(zé)任人包干落實(shí),形成一條嚴(yán)密的責(zé)任鏈,保證了代表建議順利辦理落實(shí)。
二、狠抓落實(shí),注重辦理實(shí)效
縣政府在辦理人大代表建議工作中始終把立足點(diǎn)放在為人民群眾多辦實(shí)事、多謀實(shí)利,堅(jiān)持做到重點(diǎn)問題重點(diǎn)辦,熱點(diǎn)問題及時辦,難點(diǎn)問題積極辦,一般問題熱心辦,在解決問題上下功夫,不斷提高辦理質(zhì)量和效率,力爭使一切有益的、合理的、可行的建議付諸實(shí)施。在具體辦理工作中,縣政府及有關(guān)部門切實(shí)做到了把辦理工作同轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)相結(jié)合,同整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和建設(shè)社會主義新農(nóng)村各項(xiàng)工作相結(jié)合,同促進(jìn)本部門、本單位各方面工作相結(jié)合,做到想代表之所想,急代表之所急,采取得力措施,狠抓落實(shí),使辦理工作取得了實(shí)效。
如張延洲代表提出的“整頓農(nóng)村戶口”的建議,針對當(dāng)前農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工,流動人口增加的現(xiàn)狀,具有很強(qiáng)的建設(shè)意義。對當(dāng)前農(nóng)民進(jìn)城落戶工作有很大的支持作用,接到縣人大轉(zhuǎn)送的代表建議后,縣政府高度重視、迅速分解任務(wù)、及時交辦縣公安局,組織人員深入基層農(nóng)村調(diào)研。通過逐村走訪、查閱資料、整理了我縣農(nóng)村戶口管理存在三個方面的問題。針對這三個問題,召開專題會議研究,對應(yīng)確定了三個方面的整改落實(shí)措施:一是結(jié)合今年11月全國第六次人口普查工作,在全縣開展一次戶口整頓,由各警務(wù)室民警和輔警摸清存在的問題,提交縣公安局制定具體解決辦法,由各派出所負(fù)責(zé)具體辦理,確保戶口整頓工作取得實(shí)效;二是對一人多戶現(xiàn)象,繼續(xù)加大糾重工作,在戶口整頓工作中把重點(diǎn)戶口作為整頓工作的重點(diǎn)進(jìn)行摸排,發(fā)現(xiàn)一個注銷一個。派出所日常辦理戶口關(guān)系工作中要進(jìn)行比對,防止再出現(xiàn)重戶;三是各派出所民警在今年戶口管理工作中多與村上干部交流溝通,積極解決戶口管理中存在的問題,把此項(xiàng)工作納入各派出所開展大走訪活動中來去核,確保戶政管理工作落在實(shí)處,為已經(jīng)開展農(nóng)村人口進(jìn)城落戶工作提供有力參考和保障。
又如郭彩琴代表提出的“關(guān)于請求解決退耕還林遺留問題”的建議,關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益和國家退耕還林政策成效的鞏固。對此,縣政府認(rèn)真對待,第一時間分解交辦,督促縣林業(yè)局牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分工協(xié) 辦,深入摸排,及時上會議決,對解決退耕還林遺留問題制定了5項(xiàng)舉措:一是加大退耕還林的政策宣傳和后續(xù)政策變化,通報(bào)2005年后國家對退耕還林工程的計(jì)劃的大幅調(diào)減,取得群眾的理解和支持。二是悉心審查統(tǒng)計(jì),深入田間地頭,摸清全縣退耕還林遺留問題的范圍、內(nèi)容等具體情況,為下一步的措施出臺打好基礎(chǔ)。三是從2006年開始,在退耕還林檢查驗(yàn)收中,對連續(xù)兩年驗(yàn)收不合格、相關(guān)退耕還林積極性不高的退耕林地進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)整與變更,選擇以往造林成效好、符合造林合格標(biāo)準(zhǔn),但尚未享受補(bǔ)助政策的退耕林地補(bǔ)充進(jìn)入退耕還林工程計(jì)劃,接茬享受國家退耕還林補(bǔ)助政策。四是對郭彩琴代表所反映的南溝河村未納入退耕還林工程的林地進(jìn)行了現(xiàn)地調(diào)查,將在今年退耕還林檢查驗(yàn)收中參照第三條舉措,將符合條件的退耕林地按照造林逐步列入退耕還林工程計(jì)劃。五是逐步調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),開發(fā)林業(yè)產(chǎn)業(yè)市場,引導(dǎo)群眾將退耕林地的產(chǎn)能方向由享受補(bǔ)助向市場運(yùn)作轉(zhuǎn)移,逐步實(shí)現(xiàn)退耕林地被動接受補(bǔ)助轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮袌鲩_發(fā),以從根本鞏固國家退耕還林工程的成效。再如趙朋軍代表提出的“關(guān)于強(qiáng)化新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、進(jìn)一步提升建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”的建議,縣政府責(zé)成縣住建局委托陜西建麗規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院編制了我縣縣城村莊布局規(guī)劃,并報(bào)市政府審批同意,在新農(nóng)村項(xiàng)目實(shí)施中,嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的規(guī)劃統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一施工;晏忠岳代表提出的“關(guān)于給天堂村立項(xiàng)解決零星異地搬遷”的建議,縣發(fā)展計(jì)劃局積極爭取,為天堂村增加3戶17人搬遷計(jì)劃,關(guān)于2009年12月通過驗(yàn)收,領(lǐng)取了建房補(bǔ)助款。又通過生態(tài)移民搬遷項(xiàng)目,2010年為天堂村安排了30人的搬遷計(jì)劃;劉志誠代表提出的“關(guān)于改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公條件”的建議,縣財(cái)政2007至2009年共爭取到位省市基層政權(quán)建設(shè)資金180多萬元,解決了常豐、崔木、河西、丈
八、招賢等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宿辦條件,添建了廚房、餐廳等附屬設(shè)施。2010年繼續(xù)安排30-50萬元資金,重點(diǎn)解決天堂、九成宮、兩亭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦公樓建設(shè)問題;柏紅星代表提出的“請求解決郭家河村搬遷點(diǎn)用電難問題”的建議,縣政府督促縣電力局深入基層核實(shí)情況,經(jīng)認(rèn)真規(guī)劃,努力爭取,已將該村電網(wǎng)改造列入今年中低改造計(jì)劃,目前正處于材料招標(biāo)階段,按照上級統(tǒng)一安排年內(nèi)組織施工。還有40多件意見建議,縣政府認(rèn)為,這些建議所提問題涉及民生問題,事關(guān)農(nóng)村群眾切身利益和社會和諧,均積極采納,及時督促各相關(guān)部門分別研究,制定辦理方案,明確辦理責(zé)任,并要求各職能部門采取有效措施,狠抓落實(shí),確保代表反映的問題得到有效解決,取得了好的效果,以辦理工作的實(shí)效贏得了代表的信任和滿意。
三、強(qiáng)化督查,加快進(jìn)度
為了使代表所提建議在規(guī)定的時間內(nèi)得到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量辦理,縣政府及時下發(fā)了關(guān)于做好“兩案”辦理工作的通知,印發(fā)了復(fù)函公文格式和征詢意見樣表,規(guī)范了辦理工作程序。同時,縣政府辦公室把建議辦理工作作為政務(wù)督辦工作的重點(diǎn)內(nèi)容,并納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核,先后多次通過電話催辦、上門督查等方式,對各部門、各單位的辦理工作進(jìn)行了督促檢查,有力調(diào)動了各承辦單位辦理工作的主動性和積極性,加快了辦理工作進(jìn)度。縣政府督促縣政府辦公室對建議辦理情況進(jìn)行了集中督查,匯總辦理情況,查找存在問題,針對建議辦理中存在的問題,及時召開會議,專題研究解決,對辦理較差的單位提出批評,責(zé)令其限期采取有效措施盡快辦理。在督促檢查過程中多次召開協(xié)調(diào)會議,及時解 決辦理工作中存在的困難和問題,提高了辦理工作的成效,使代表所提建議按時限全部辦結(jié)。
四、嚴(yán)格要求,確保質(zhì)量
縣政府在辦理人大代表建議中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求,每項(xiàng)(件)建議辦理后,都由承辦單位主要負(fù)責(zé)人對答復(fù)函進(jìn)行審核,派專人持答復(fù)函草案親自與提案代表見面,當(dāng)面聽取代表對答復(fù)辦理工作的意見,征得代表本人同意并填寫征詢意見表后,由縣政府辦公室對辦理答復(fù)的公文(附征求意見表),再一次進(jìn)行認(rèn)真審核,在此基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步征求縣人大常委會代表聯(lián)絡(luò)委員會意見后,由承辦單位正式印發(fā)復(fù)函,分別寄送代表并抄送縣人大常委會辦公室和縣政府辦公室,對沒有按要求辦理或辦理工作不到位的建議退回承辦單位重新辦理,并加強(qiáng)督辦,進(jìn)一步提高了辦理工作的質(zhì)量和效果。經(jīng)過跟蹤督辦和重新辦理,使代表所提問題得到了進(jìn)一步解決和落實(shí)。同時,積極加強(qiáng)與代表的聯(lián)系,把征求代表意見作為提高辦理工作質(zhì)量和滿意率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,督促各承辦部門認(rèn)真搞好走訪、回訪工作,廣泛征求提案代表意見,縣政府辦公室嚴(yán)格堅(jiān)持建議辦理銷號登記制度,并要求抄送縣人大辦和政府辦的建議答 復(fù)函必須附送代表本人簽字的征求意見表,否則不予銷號。從收回的征詢意見表反饋的意見來看,代表均對辦理結(jié)果表示滿意和基本滿意。
總結(jié)我縣建議意見辦理工作,可以說認(rèn)識在不斷深化,質(zhì)量在不斷提高,效果在不斷顯現(xiàn),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),基本形成了依法、有序、規(guī)范的管理體系。但是,與形勢發(fā)展的要求和代表們的期望相比,還存在一些問題和不足:一是個別部門對辦理建議意見的重要性認(rèn)識不足,存在責(zé)任落實(shí)不夠到位,辦理不夠認(rèn)真的現(xiàn)象;二是對一些上承諾列入計(jì)劃逐步解決的問題,跟蹤落實(shí)不夠;三是個別部門的答復(fù)過于原則、簡單空泛,缺乏針對性的措施和辦法;四是對一些需要請示上級有關(guān)部門解決的問題,還做得不夠積極主動。五是個別單位由于人員變動,崗位調(diào)整,承辦人員業(yè)務(wù)不熟,給建議意見辦理工作帶來一定負(fù)面影響。
今后,縣政府將認(rèn)真總結(jié)以往建議意見辦理工作經(jīng)驗(yàn),針對存在問題,深化認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,加大督辦力度,切實(shí)推進(jìn)依法辦理,在提高“面商率、解決率、滿意率”上狠下功夫,使建議意見辦理工作再上一個新臺階。一是把建議意見辦理工作真正當(dāng)作密切政 府與群眾聯(lián)系、傾聽社情民意、改進(jìn)政府工作的重要組成部分,切實(shí)抓緊抓好。二是倡導(dǎo)辦實(shí)事,求實(shí)效,反對表面文章。繼續(xù)在建議意見辦理的落實(shí)上下功夫,力戒不解決實(shí)際問題的形式主義。三是進(jìn)一步建立健全縣政府及各承辦部門建議意見辦理的工作機(jī)制,使辦理工作進(jìn)入規(guī)范化、制度化和科學(xué)化軌道。四是積極探索新形勢下做好人大建議意見辦理工作的新模式,大力推行現(xiàn)場辦公、面對面座談等辦理模式。五是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地辦理建議意見奠定基礎(chǔ),努力適應(yīng)新形勢下建議意見辦理工作的要求。
麟游縣十五屆人大四次會議秘書處 2010年3月4日
第五篇:中心員工所提意見和建議摘要
《員工手冊》測試中員工所提意見和建議摘要
1、中心領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)站在宏觀的高度,謀劃中心的發(fā)展,不僅要有計(jì)劃,同時要制定中、長期奮斗目標(biāo)或規(guī)劃。
2、強(qiáng)化思想教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),中心領(lǐng)導(dǎo)要多給管理層和員工創(chuàng)造在外學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,以便提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、依照國家的各項(xiàng)規(guī)定,按章納稅,及時辦理各種營業(yè)證照。如衛(wèi)生許可證、煙草專賣證等。
4、禁止多開各類票據(jù)。以前,有些老客戶或關(guān)系戶需要多開發(fā)票就給多開,這樣不符合各類票據(jù)的管理規(guī)定。
5、中心領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)和移動領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成協(xié)議,嚴(yán)禁在承租的房屋墻壁打洞,破壞原有建筑結(jié)構(gòu)。
6、現(xiàn)在大部分蔬菜在種植過程中,為防蟲都噴灑過農(nóng)藥,為了食品衛(wèi)生安全應(yīng)嚴(yán)格清水漂洗作業(yè)。
7、廚房地面的流水溝太淺,每次污水不能及時排走,洗碗池太小,每次清碗很不方便。
8、電料的采購應(yīng)該招標(biāo)定點(diǎn)供應(yīng),要求供貨商送貨上門。
9、維修過程中要出臺鼓勵政策,能修好的不換件,能換件的換舊件,廢舊利用做到最大限度的節(jié)約。
10、中心領(lǐng)導(dǎo)要講課,使全體人員清楚既要保護(hù)員工的合法利益,又要維護(hù)中心的集體利益,二者是統(tǒng)一的,不能偏廢。
11、會議中心缺乏維護(hù)中心集體利益的氛圍,這樣對單位建設(shè)不利。
12、各部門所申購不常用或比較特殊的物品,請申購部門提供標(biāo)準(zhǔn)樣品或型號,以免錯購,雖然可以退換,但會造成重復(fù)勞動,浪費(fèi)人力和車油耗。
13、需要收集整理保潔專業(yè)方面的資料,以供員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工作效率和工作質(zhì)量。
14、所有公共區(qū)域衛(wèi)生間都需要安裝能直接對外排風(fēng)的換氣扇。
15、做領(lǐng)導(dǎo)的要經(jīng)常跟員工溝通,隨時知道員工的心里想法,采納合理化建議,體現(xiàn)人性化管理。
辦公室
2013年7月14日