第一篇：各公司醫(yī)藥代表的大概收入

瑞士雪蘭諾：基本工資3500左右，獎(jiǎng)金每季度12000左右，不同區(qū)域，待遇不同！北京萌蒂：普代5000/月+提成+各種福利？博福益普生：底薪3000+補(bǔ)助800左右山東綠葉：底薪1500左右上海眾佳：基本工資2000賽諾菲：普通代表試用期三個(gè)月,底薪4000,補(bǔ)助金1100,獎(jiǎng)金完成100%任務(wù)有得發(fā),沒(méi)完成就沒(méi)戲!高代5500 客戶主任6500費(fèi)森尤斯.卡比底薪3000左右,補(bǔ)助600-800,出差補(bǔ)助一天200多禮來(lái)：普代３８００－４０００，高代５０００，交通９００，電話３５０ 獎(jiǎng)金很高中美史克：普代底薪；2800元，交通；1000元，電話；800元，年終補(bǔ)貼；8000元，季度獎(jiǎng)；9000元，住房公積金；600元/月，出差；住宿；350元/天，餐補(bǔ)；100元/天，宴請(qǐng)費(fèi)；2500元/月，禮品費(fèi)；1000元/月。諾和諾德：眾說(shuō)紛紜，有的說(shuō)基本工資3000也有說(shuō)3500，有的說(shuō)4500,電話費(fèi)和交通費(fèi)也有不同說(shuō)法，電話1000,交通1000,出差補(bǔ)助500/天,每季度獎(jiǎng)金12000左右(任務(wù)容易完成,沒(méi)有完成也按比例拿獎(jiǎng)金),出差必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國(guó)外休假.今年去了新馬泰.非常誘人哦正大天晴：適用期：800轉(zhuǎn)正后底1200以上，電話300，交通600出差25/天 12 蘇州衛(wèi)材：工資3000--4000，電話300，交通500，獎(jiǎng)金6000-8000/季度 13 阿斯利康：工資3000--3500電話300交通300，獎(jiǎng)金6000/季度。高４５００－５５００，交通９００，電話５００季度獎(jiǎng)８５００－９０００施貴寶：工資3500，電話300交通600，獎(jiǎng)金8000-12000/季度

ＧＳＫ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，電話500，獎(jiǎng)金18000/四個(gè)月 15 楊森皮膚組：工資2000-2500，電話300交通300，獎(jiǎng)金不知道香港澳美：底薪：800元；車費(fèi)報(bào)銷；住房補(bǔ)貼：150--200元；開(kāi)發(fā)費(fèi)根據(jù)醫(yī)院規(guī)模來(lái)定：1000--3000元；提成：2%步長(zhǎng)：基本工資5000,電話1200,交通800,出差補(bǔ)助450/天每季度獎(jiǎng)金20000左右(任務(wù)容易完成,沒(méi)有完成也按比例拿獎(jiǎng)金)出差必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國(guó)外休假.今年去了歐洲15日游歐加農(nóng)婦科組：4000-5000!補(bǔ)助每天110/住宿150 獎(jiǎng)金很有誘惑力韓美：底薪3千多第一制藥：普通代表底薪3500,車補(bǔ)900,每天補(bǔ)助40大元,電話480,出差每天90,出租,車費(fèi)全包,甚至可以打車去出差.還有500其他補(bǔ)貼.每月有5500-6000的保底收入,而且加班費(fèi)用可觀,加一天有600,特別是周末開(kāi)學(xué)術(shù)會(huì),爽死了.只是獎(jiǎng)金不太好拿.但是如果拿到,一月可到20000,而且我說(shuō)的只是在山東,經(jīng)濟(jì)不算發(fā)達(dá)地區(qū),大城市就更不得了了.諾華：普通代表底薪３０００，高代４３００，交通５００，電話２００，一類城市，另一年有７０００元福利費(fèi)，但是其他福利很差，獎(jiǎng)金少． 22 輝瑞：普代３０００，高代４０００，交通１８００，電話３５０，另有住房補(bǔ)貼，工資的１８％，其他福利好，獎(jiǎng)金１００００羅氏：普代２６００－３２００，高代３８００－４５００，交通１０００，電話３００，獎(jiǎng)金高．德國(guó)勃林格：說(shuō)一月能纂1.5萬(wàn)。暈?。〉仔?000 補(bǔ)助2000 餐補(bǔ)1000 獎(jiǎng)金一

個(gè)月5000-8000 不知到是不是真的。天士力（一提這個(gè)地方就心酸）底薪１８００，２００補(bǔ)助，分品種做，通常是一個(gè)人一個(gè)品種，跑１０幾家醫(yī)院，一般每個(gè)月能拿到１３００左右的提成，如果可以完成任務(wù)（一般來(lái)說(shuō)就沒(méi)有幾個(gè)代表能完成的，也就丹參滴丸還有希望）每季度最多可以拿５０００的獎(jiǎng)金，然后就是有三險(xiǎn)一金（不過(guò)很低），本來(lái)是有雙薪的（一般企業(yè)年底都有雙薪或分紅）可是０５年年底沒(méi)有任何原因就沒(méi)有了，過(guò)生日的時(shí)候有１００，還有一個(gè)什么節(jié)日的時(shí)候有３００來(lái)著，我忘了!企業(yè)很一般很一般，一般沈陽(yáng)的代表收入在３０００多吧，工作也很辛苦，不是很適合我們學(xué)校的學(xué)生（這是這個(gè)行業(yè)達(dá)成的共識(shí)）所以，大家以后選擇的時(shí)候應(yīng)該小心一點(diǎn)～而且，這個(gè)企業(yè)很看中天津的生源，根本就不把我們學(xué)校的學(xué)生放在眼里．我的建議是能不去就不去，沒(méi)有校友，自己奮斗也很難，大的環(huán)境又不是很好，天士力是出了名的留不住人的地方！然后是天津田邊，我想很多同學(xué)都知道的，底薪從２０００～３０００（一般我們學(xué)校的要是去了大概在２４００）６００補(bǔ)助（不包括外府的車費(fèi)）獎(jiǎng)金是按任務(wù)完成比例來(lái)拿的，最多每個(gè)月４０００，是一個(gè)代表做５家醫(yī)院，５～６個(gè)品種，也是正規(guī)的有３險(xiǎn)１金，值得一提的是，每年會(huì)有１４月的基本工資，也就是底薪，還算不錯(cuò)了～一個(gè)月差不錯(cuò)能有６０００左右的收入了！還有就是法國(guó)施維雅（估計(jì)好多人都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)）是法國(guó)的一個(gè)私營(yíng)的藥企，底薪３２００，車補(bǔ)６００，話補(bǔ)２００，食補(bǔ)８０，還能有２００多的提成（很奇怪的外企），加班一天２５０（注意，這個(gè)是很多企業(yè)都沒(méi)有的，代表加班是很正常的，是義務(wù)的）每個(gè)月完成任務(wù)大概有６０００的獎(jiǎng)金．待遇還好，就是企業(yè)規(guī)模不大，招聘的一般也是有經(jīng)驗(yàn)的，不過(guò)企業(yè)很大方的，一般面試都是北京的雙飛，還報(bào)銷來(lái)回去機(jī)場(chǎng)的打車費(fèi)，呵呵～我知道在沈陽(yáng)的市場(chǎng)，諾華的底薪是２４００，６００車補(bǔ)，１００話補(bǔ)，別的不清楚賽諾飛－萬(wàn)安特 底薪是４０００，６００車補(bǔ)，１００話補(bǔ)，獎(jiǎng)金是每個(gè)月１５０００，當(dāng)然了，要完成任務(wù)么！而且其他的福利待遇也特別的好，在外企里待遇算是上乘了～

第二篇：各公司醫(yī)藥代表待遇

各公司醫(yī)藥代表待遇

各公司醫(yī)藥代表待遇：瑞士雪蘭諾：基本工資3500左右，獎(jiǎng)金每季度12000左右，不同區(qū)域，待遇不同！北京萌蒂：普代5000/月+提成+各種福利？博福益普生：底薪3000+補(bǔ)助800左右山東綠葉：底薪1500左右上海眾佳：基本工資2000賽諾菲：普通代表試用期三個(gè)月,底薪4000,補(bǔ)助金1100,獎(jiǎng)金完成100%任務(wù)有得發(fā),沒(méi)完成就沒(méi)戲!高代5500 客戶主任6500費(fèi)森尤斯.卡比底薪3000左右,補(bǔ)助600-800,出差補(bǔ)助一天200多 8 禮來(lái)：普代３８００－４０００，高代５０００，交通９００，電話３５０ 獎(jiǎng)金很高中美史克：普代底薪；2800元，交通；1000元，電話；800元，年終補(bǔ)貼；8000元，季度獎(jiǎng)；9000元，住房公積金；600元/月，出差；住宿；350元/天，餐補(bǔ)；100元/天，宴請(qǐng)費(fèi)；2500元/月，禮品費(fèi)；1000元/月。諾和諾德：眾說(shuō)紛紜，有的說(shuō)基本工資3000也有說(shuō)3500，有的說(shuō)4500,電話費(fèi)和交通費(fèi)也有不同說(shuō)法，電話1000,交通1000,出差補(bǔ)助500/天,每季度獎(jiǎng)金12000左右(任務(wù)容易完成,沒(méi)有完成也按比例拿獎(jiǎng)金),出差必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國(guó)外休假.今年去了

新馬泰.非常誘人哦正大天晴：適用期：800轉(zhuǎn)正后底1200以上，電話300，交通600出差25/天蘇州衛(wèi)材：工資3000--4000，電話300，交通500，獎(jiǎng)金6000-8000/季度阿斯利康：工資3000--3500電話300交通300，獎(jiǎng)金6000/季度。高４５００－５５００，交通９００，電話５００季度獎(jiǎng)８５００－９０００施貴寶：工資3500，電話300交通600，獎(jiǎng)金8000-12000/季度 ＧＳＫ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，電話500，獎(jiǎng)金18000/四個(gè)月楊森皮膚組：工資2000-2500，電話300交通300，獎(jiǎng)金不知道 16 香港澳美：底薪：1200元；車費(fèi)報(bào)銷；住房補(bǔ)貼：400元；電話：100.開(kāi)發(fā)費(fèi)根據(jù)醫(yī)院規(guī)模來(lái)定：1000--3000元；提成：4.5%步長(zhǎng)：基本工資800,獎(jiǎng)金補(bǔ)助不清楚，據(jù)說(shuō)有時(shí)不按時(shí)發(fā)工資 18 歐加農(nóng)婦科組：4000-5000!補(bǔ)助每天110/住宿150 獎(jiǎng)金很有誘惑力韓美：底薪3千多第一制藥：普通代表底薪3500,車補(bǔ)900,每天補(bǔ)助40大元,電話480,出差每天90,出租,車費(fèi)全包,甚至可以打車去出差.還有500其他補(bǔ)貼.每月有5500-6000的保底收入,而且加班費(fèi)用可觀,加一天有600,特別是周末開(kāi)學(xué)術(shù)會(huì),爽死了.只是獎(jiǎng)金不太好拿.但是如果拿到,一月可到20000,而且我說(shuō)的只是在山東,經(jīng)濟(jì)不算發(fā)達(dá)地區(qū),大城市就更不得了了.諾華：普通代表底薪３０００，高代４３００，交通５００，電話２００，一類城市，另一年有７０００元福利費(fèi)，但是其他福利很差，獎(jiǎng)金少．輝瑞：普代３０００，高代４０００，交通１８００，電話３５０，另有住房補(bǔ)貼，工資的１８％，其他福利好，獎(jiǎng)金１００００羅氏：普代２６００－３２００，高代３８００－４５００，交通１０００，電話３００，獎(jiǎng)金高．德國(guó)勃林格：說(shuō)一月能纂1.5萬(wàn)。暈??！底薪5000 補(bǔ)助2000 餐補(bǔ)1000 獎(jiǎng)金一個(gè)月5000-8000 不知到是不是真的。天士力：底薪１８００，２００補(bǔ)助，分品種做，通常是一個(gè)人一個(gè)品種，跑１０幾家醫(yī)院，一般每個(gè)月能拿到１３００左右的提成，如果可以完成任務(wù)（一般來(lái)說(shuō)就沒(méi)有幾個(gè)代表能完成的，也就丹參滴丸還有希望）每季度最多可以拿５０００的獎(jiǎng)金，然后就是有三險(xiǎn)一金（不過(guò)很低），本來(lái)是有雙薪的（一般企業(yè)年底都有雙薪或分紅）可是０５年年底沒(méi)有任何原因就沒(méi)有了，過(guò)生日的時(shí)候有１００，還有一個(gè)什么節(jié)日的時(shí)候有３００來(lái)著，我忘了!企業(yè)很一般很一般，一般沈陽(yáng)的代表收入在３０００多吧，工作也很辛苦，不是很適合我們學(xué)校的學(xué)生（這是這個(gè)行業(yè)達(dá)成的共識(shí)）所以，大家以后選擇的時(shí)候應(yīng)該小心一點(diǎn)～而且，這個(gè)企業(yè)很看中天津的生源，根本就不把我們學(xué)校的學(xué)生放在眼里．我的建議是能不去就不去，沒(méi)有校友，自己奮

斗也很難，大的環(huán)境又不是很好，天士力是出了名的留不住人的地方！然后是天津田邊，我想很多同學(xué)都知道的，底薪從２０００～３０００（一般我們學(xué)校的要是去了大概在２４００）６００補(bǔ)助（不包括外府的車費(fèi)）獎(jiǎng)金是按任務(wù)完成比例來(lái)拿的，最多每個(gè)月４０００，是一個(gè)代表做５家醫(yī)院，５～６個(gè)品種，也是正規(guī)的有３險(xiǎn)１金，值得一提的是，每年會(huì)有１４月的基本工資，也就是底薪，還算不錯(cuò)了～一個(gè)月差不錯(cuò)能有６０００左右的收入了！還有就是法國(guó)施維雅（估計(jì)好多人都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)）是法國(guó)的一個(gè)私營(yíng)的藥企，底薪３２００，車補(bǔ)６００，話補(bǔ)２００，食補(bǔ)８０，還能有２００多的提成（很奇怪的外企），加班一天２５０（注意，這個(gè)是很多企業(yè)都沒(méi)有的，代表加班是很正常的，是義務(wù)的）每個(gè)月完成任務(wù)大概有６０００的獎(jiǎng)金．待遇還好，就是企業(yè)規(guī)模不大，招聘的一般也是有經(jīng)驗(yàn)的，不過(guò)企業(yè)很大方的，一般面試都是北京的雙飛，還報(bào)銷來(lái)回去機(jī)場(chǎng)的打車費(fèi)，呵呵～諾華的底薪是２４００，６００車補(bǔ)，１００話補(bǔ)，別的不清楚賽諾飛－萬(wàn)安特 底薪是４０００，６００車補(bǔ)，１００話補(bǔ)，獎(jiǎng)金是每個(gè)月１５０００，當(dāng)然了，要完成任務(wù)么！而且其他的福利待遇也特別的好，在外企里待遇算是上乘了～

30江中藥業(yè)OTC底薪1500 車貼600 電話200 節(jié)假日有50-200的福利。房貼根據(jù)區(qū)域不同來(lái)定，比如江蘇南京就700/月，江蘇蘇州900/月，江蘇鹽城就成了600/月

第三篇：醫(yī)藥代表介紹及各公司待遇

醫(yī)藥代表

醫(yī)藥代表是負(fù)責(zé)醫(yī)藥企業(yè)(包括醫(yī)藥商業(yè)公司和醫(yī)藥廠家)的產(chǎn)品終端/末端銷售類人員；終端市場(chǎng)包含醫(yī)院、診所、藥店等，客戶群主要為醫(yī)生、經(jīng)銷商。做醫(yī)藥代表除了要具備過(guò)硬的醫(yī)藥專業(yè)背景知識(shí)(一般要求不是很嚴(yán)格,我也見(jiàn)過(guò)各個(gè)行業(yè)半路出家的藥代們)，還要有優(yōu)秀的營(yíng)銷能力和交際能力(這個(gè)非常重要)；集思廣益，溝通協(xié)調(diào)，積極維護(hù)和開(kāi)拓客戶資源，做好客戶管理工作。目前，在國(guó)內(nèi)需求較好，職業(yè)前景較為樂(lè)觀(客觀的說(shuō),國(guó)內(nèi)的醫(yī)藥市場(chǎng)對(duì)此類人才需求量非常大,隨著2006年醫(yī)改之后,第三終端被越來(lái)越多的人所重視,所需人才也隨之暴漲.)。待遇

1那要看什么公司，一般外企的最好，國(guó)企好不錯(cuò)，國(guó)內(nèi)大點(diǎn)的公司也還行。私人做的只會(huì)累死人，錢也不多。

2看你做的銷售額。瑞士雪蘭諾：基本工資3500左右，獎(jiǎng)金每季度12000左右，不同區(qū)域，待遇不同！

北京萌蒂：普代5000/月+提成+各種福利？

博福益普生：底薪3000+補(bǔ)助800左右

山東綠葉：底薪1500左右

上海眾佳：基本工資2000

賽諾菲：普通代表試用期三個(gè)月,底薪4000,補(bǔ)助金1100,獎(jiǎng)金完成100%任務(wù)有得發(fā),沒(méi)完成就沒(méi)戲!高代

5500 客戶主任6500

費(fèi)森尤斯.卡比 底薪3000左右,補(bǔ)助600-800,出差補(bǔ)助一天200多

禮來(lái)：普代３８００－４０００，高代５０００，交通９００，電話３５０

中美史克：普代底薪；2800元，交通；1000元，電話；800元，年終補(bǔ)貼；8000元，季度獎(jiǎng)；9000元，住房公積金；600元/月，出差；住宿；350元/天，餐補(bǔ)；100元/天，宴請(qǐng)費(fèi)；2500元/月，禮品費(fèi)；1000

元/月。

諾和諾德：眾說(shuō)紛紜，有的說(shuō)基本工資3000也有說(shuō)3500，有的說(shuō)4500,電話費(fèi)和交通費(fèi)也有不同說(shuō)法，電話1000,交通1000,出差補(bǔ)助500/天,每季度獎(jiǎng)金12000左右(任務(wù)容易完成,沒(méi)有完成也按比例拿獎(jiǎng)金),出差

必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國(guó)外休假.今年去了新馬泰.非常誘人哦

正大天晴：適用期：800轉(zhuǎn)正后底1200以上，電話300，交通600出差25/天

蘇州衛(wèi)材：工資3000--4000，電話300，交通500，獎(jiǎng)金6000-8000/季度

阿斯利康：工資3000--3500電話300交通300，獎(jiǎng)金6000/季度。高４５００－５５００，交通９００，電話５００季度獎(jiǎng)８５００－９０００

施貴寶：工資3500，電話300交通600，獎(jiǎng)金8000-12000/季度

禮來(lái)：普代3500－4000，高代5000，交通900，電話350，獎(jiǎng)金很高

ＧＳＫ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，電話500，獎(jiǎng)金18000/四個(gè)月

楊森皮膚組：工資2000-2500，電話300交通300，獎(jiǎng)金不知道

香港澳美：底薪：800元；車費(fèi)報(bào)銷；住房補(bǔ)貼：150--200元；開(kāi)發(fā)費(fèi)根據(jù)醫(yī)院規(guī)模來(lái)定：1000--3000元；

提成：2%

步長(zhǎng)：基本工資5000,電話1200,交通800,出差補(bǔ)助450/天每季度獎(jiǎng)金20000左右(任務(wù)容易完成,沒(méi)有完成也按比例拿獎(jiǎng)金)出差必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國(guó)外休假.今年去了歐洲15日游

歐加農(nóng)婦科組：4000-5000!補(bǔ)助每天110/住宿150 獎(jiǎng)金很有誘惑力

韓美：底薪3千多

第一制藥：普通代表底薪3500,車補(bǔ)900,每天補(bǔ)助40大元,電話480,出差每天90,出租,車費(fèi)全包,甚至可以打車去出差.還有500其他補(bǔ)貼.每月有5500-6000的保底收入,而且加班費(fèi)用可觀,加一天有600,特別是周末開(kāi)學(xué)術(shù)會(huì),爽死了.只是獎(jiǎng)金不太好拿.但是如果拿到,一月可到20000,而且我說(shuō)的只是在山東,經(jīng)濟(jì)不算發(fā)達(dá)地

區(qū),大城市就更不得了了.諾華：普通代表底薪３０００，高代４３００，交通５００，電話２００，一類城市，另一年有７０００元

福利費(fèi)，但是其他福利很差，獎(jiǎng)金少．

輝瑞：普代３０００，高代４０００，交通１８００，電話３５０，另有住房補(bǔ)貼，工資的１８％，其他福

利好，獎(jiǎng)金１００００

羅氏：普代２６００－３２００，高代３８００－４５００，交通１０００，電話３００，獎(jiǎng)金高．

第四篇：各公司醫(yī)藥代表待遇

各公司醫(yī)藥代表待遇 1樓

2008-03-28 15:19 1 瑞士雪蘭諾：基本工資3500左右，獎(jiǎng)金每季度12000左右，不同區(qū)域，待遇不同！2 北京萌蒂：普代5000/月+提成+各種福利？ 3 博福益普生：底薪3000+補(bǔ)助800左右 4 山東綠葉：底薪1500左右 5 上海眾佳：基本工資2000 6 賽諾菲：普通代表試用期三個(gè)月,底薪

4000,補(bǔ)助金1100,獎(jiǎng)金完成100%任務(wù)有得發(fā),沒(méi)完成就沒(méi)戲!高代5500 客戶主任 6500 7 費(fèi)森尤斯.卡比底薪3000左右,補(bǔ)助 600-800,出差補(bǔ)助一天200多 禮來(lái)：普代３８００－４０００，高代５０００，交通９００，電話３５０獎(jiǎng)金很高 9 中美史克：普代底薪；2800元，交通；1000元，電話；800元，年終補(bǔ)貼；8000元，季度獎(jiǎng)；9000元，住房公積金；600元/月，出差；住宿；350元/ 天，餐補(bǔ)；100元/天，宴請(qǐng)費(fèi)；2500元/ 月，禮品費(fèi)；1000元/月。諾和諾德：眾說(shuō)紛紜，有的說(shuō)基本工資3000也有說(shuō)3500，有的說(shuō)4500,電話費(fèi)和交通費(fèi)也有不同說(shuō)法，電話1000,交通1000,出差補(bǔ)助500/天,每季度獎(jiǎng)金

12000左右(任務(wù)容易完成,沒(méi)有完成也按比例拿獎(jiǎng)金),出差必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國(guó)外休假.今年去了新馬泰.非常誘人哦 正大天晴：適用期：800轉(zhuǎn)正后底 1200以上，電話300，交通600出差25/ 天 蘇州衛(wèi)材：工資3000--4000，電話 300，交通500，獎(jiǎng)金6000-8000/季度 13 阿斯利康：工資3000--3500電話300 交通300，獎(jiǎng)金6000/季度。高４５００－５５００，交通９００，電話５００季度獎(jiǎng)８５００－９０００ 施貴寶：工資3500，電話300交通 600，獎(jiǎng)金8000-12000/季度 ＧＳＫ：普代3000-3500，高代

4000-4500，交通1000，電話500，獎(jiǎng)金18000/四個(gè)月 15 楊森皮膚組：工資2000-2500，電話 300交通300，獎(jiǎng)金不知道 香港澳美：底薪：800元；車費(fèi)報(bào)銷；住房補(bǔ)貼：150--200元；開(kāi)發(fā)費(fèi)根據(jù)醫(yī)院規(guī)模來(lái)定：1000--3000元；提成：2% 17 步長(zhǎng)：基本工資5000,電話1200,交通 800,出差補(bǔ)助450/天每季度獎(jiǎng)金20000 左右(任務(wù)容易完成,沒(méi)有完成也按比例拿獎(jiǎng)金)出差必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國(guó)外休假.今年去了歐洲15日游 18 歐加農(nóng)婦科組：4000-5000!補(bǔ)助每天 110/住宿150 獎(jiǎng)金很有誘惑力 19 韓美：底薪3千多 第一制藥：普通代表底薪3500,車補(bǔ) 900,每天補(bǔ)助40大元,電話480,出差每天 90,出租,車費(fèi)全包,甚至可以打車去出差.還有500其他補(bǔ)貼.每月有5500-6000的保底收入,而且加班費(fèi)用可觀,加一天有 600,特別是周末開(kāi)學(xué)術(shù)會(huì),爽死了.只是獎(jiǎng)金不太好拿.但是如果拿到,一月可到 20000,而且我說(shuō)的只是在山東,經(jīng)濟(jì)不算發(fā)達(dá)地區(qū),大城市就更不得了了.21 諾華：普通代表底薪３０００，高代４３００，交通５００，電話２００，一類城市，另一年有７０００元福利費(fèi)，但是其他福利很差，獎(jiǎng)金少． 輝瑞：普代３０００，高代４０００，交通１８００，電話３５０，另有住房補(bǔ)貼，工資的１８％，其他福利好，獎(jiǎng)金１００００ 羅氏：普代２６００－３２００，高代３８００－４５００，交通１０００，電話３００，獎(jiǎng)金高． 德國(guó)勃林格：說(shuō)一月能纂1.5萬(wàn)。暈?。〉仔?000 補(bǔ)助2000 餐補(bǔ)1000 獎(jiǎng)金一個(gè)月5000-8000 不知到是不是真的。天士力（一提這個(gè)地方就心酸）底薪１８００，２００補(bǔ)助，分品種做，通常是一個(gè)人一個(gè)品種，跑１０幾家醫(yī)院，一般每個(gè)月能拿到１３００左右的提成，如果可以完成任務(wù)（一般來(lái)說(shuō)就沒(méi)有幾個(gè)代表能完成的，也就丹參滴丸還有希望）每季度最多可以拿５０００的獎(jiǎng)金，然后就是有三險(xiǎn)一金（不過(guò)很低），本來(lái)是有雙薪的（一般企業(yè)年底都有雙薪或分紅）可是０５年年底沒(méi)有任何原因就沒(méi)有了，過(guò)生日的時(shí)候有１００，還有一個(gè)什么節(jié)日的時(shí)候有３００來(lái)著，我忘了!企業(yè)很一般很一般，一般沈陽(yáng)的代表收入在３０００多吧，工作也很辛苦，不是很適合我們學(xué)校的學(xué)生（這是這個(gè)行業(yè)達(dá)成的共識(shí)）所以，大家以后選擇的時(shí)候應(yīng)該小心一點(diǎn)～而且，這個(gè)企業(yè)很看中天津的生源，根本就不把我們學(xué)校的學(xué)生放在眼里．我的建議是能不去就不去，沒(méi)有校友，自己奮斗也很難，大的環(huán)境又不是很好，天士力是出了名的留不住人的地方！然后是天津田邊，我想很多同學(xué)都知道的，底薪從２０００～３０００（一般我們學(xué)校的要是去了大概在２４００）６００補(bǔ)助（不包括外府的車費(fèi)）獎(jiǎng)金是按任務(wù)完成比例來(lái)拿的，最多每個(gè)月４０００，是一個(gè)代表做５家醫(yī)院，５～６個(gè)品種，也是正規(guī)的有３險(xiǎn)１金，值得一提的是，每年會(huì)有１４月的基本工資，也就是底薪，還算不錯(cuò)了～一個(gè)月差不錯(cuò)能有６０００左右的收入了！還有就是法國(guó)施維雅（估計(jì)好多人都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)）是法國(guó)的一個(gè)私營(yíng)的藥企，底薪３２００，車補(bǔ)６００，話補(bǔ)２００，食補(bǔ)８０，還能有２００多的提成（很奇怪的外企），加班一天２５０（注意，這個(gè)是很多企業(yè)都沒(méi)有的，代表加班是很正常的，是義務(wù)的）每個(gè)月完成任務(wù)大概有６０００的獎(jiǎng)金．待遇還好，就是企業(yè)規(guī)模不大，招聘的一般也是有經(jīng)驗(yàn)的，不過(guò)企業(yè)很大方的，一般面試都是北京的雙飛，還報(bào)銷來(lái)回去機(jī)場(chǎng)的打車費(fèi)，呵呵～ 我知道在沈陽(yáng)的市場(chǎng)，諾華的底薪是２４００，６００車補(bǔ)，１００話補(bǔ)，別的不清楚 賽諾飛－萬(wàn)安特 底薪是４０００，６００車補(bǔ)，１００話補(bǔ)，獎(jiǎng)金是每個(gè)月１５０００，當(dāng)然了，要完成任務(wù)么！而且其他的福利待遇也特別的好，在外企里待遇算是上乘了～

一些外企：

1、輝瑞：公司真的很棒，大量招人中，但新人去了挺難適應(yīng)的。

2、阿斯利康：同樣很有威望，也很火，但貌似很少招實(shí)習(xí)生，招了一兩個(gè)也很難留下。

3、拜耳：很有手段，很國(guó)民化的一個(gè)外企，工作說(shuō)輕松就輕松，說(shuō)緊張就緊張，待遇很好。

4、羅氏：了解不多，貌似比較不張揚(yáng)的外企。

5、默沙東：純靠學(xué)術(shù)推產(chǎn)品的外企，長(zhǎng)期招人，新人第一份工作來(lái)這里鍛煉一下挺不錯(cuò)的。

6、諾華：給我感覺(jué)是很霸道的公司，因?yàn)槲艺J(rèn)識(shí)的諾華代表都很強(qiáng)勢(shì)。

7、葛蘭素：貌似去年運(yùn)營(yíng)的很被動(dòng)，不過(guò)依然是好公司，旗下的中美史克也不錯(cuò)。

8、強(qiáng)生：器械很牛，藥嘛……了解不多，像泰諾那些應(yīng)該也挺好做的吧，旗下的西安楊森對(duì)新員工的培訓(xùn)在業(yè)內(nèi)還是可圈可點(diǎn)的。

9、禮來(lái)：工作壓力相對(duì)來(lái)說(shuō)小一些，在這里工作相對(duì)來(lái)說(shuō)不會(huì)那么煩躁，但貌似薪酬也沒(méi)有很高。

10、諾和諾德：降糖藥之大牛，員工待遇也不錯(cuò)。個(gè)別國(guó)企：

1、三九：畢業(yè)生先在深圳總部做一年，了解公司，再下市場(chǎng)。過(guò)其中很不錯(cuò)的一個(gè)，酒量平平的話建議不要考慮。

2、先聲：還好，還好，真的只能說(shuō)，還不錯(cuò)，還不錯(cuò)。

說(shuō)明：可能是我個(gè)人更傾向于外企，所以對(duì)國(guó)企只重點(diǎn)了解過(guò)這么兩家公司，但說(shuō)真的，國(guó)企給我的感覺(jué)以及營(yíng)銷模式真的沒(méi)多大區(qū)別……意會(huì)意會(huì)……前人的經(jīng)驗(yàn)，剛畢業(yè)還是去外企學(xué)習(xí)兩年的好……祝你成功！

第五篇：醫(yī)藥代表

由于醫(yī)藥代表工作對(duì)象的特殊性，決定了醫(yī)藥代表的專業(yè)知識(shí)水平及個(gè)人素質(zhì)都比普通推銷員要求更高。善于運(yùn)用推銷之術(shù)，對(duì)醫(yī)藥代表工作的順利開(kāi)展有著至關(guān)重要的作用。

學(xué)會(huì)自我推介，贏得客戶真誠(chéng)、友好的合作

良好的自我推介，是讓對(duì)方接納你和你產(chǎn)品的首要條件。推介不是自我吹噓，自我標(biāo)榜，一切浮夸與偽裝終會(huì)被眼光挑剔的醫(yī)生所識(shí)破。不斷從生活與學(xué)習(xí)中提高自己的素質(zhì)，把前期有意識(shí)的行為變?yōu)橛幸庾R(shí)的習(xí)慣，是醫(yī)藥代表必須給自己樹(shù)立的發(fā)展目標(biāo)。

首先，要保持充沛的精神與活力，以整潔得體的儀容，彬彬有禮而不卑恭的形象面對(duì)自己的客戶，并不斷塑造自身良好的氣質(zhì)與穩(wěn)健的風(fēng)度：其次，培養(yǎng)真誠(chéng)、友善、豁達(dá)、樂(lè)觀的生活態(tài)度，磨煉自己的意志；再次，樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的思想，努力涉足包括醫(yī)藥專業(yè)在內(nèi)的各種知識(shí)，不斷提高自己的知識(shí)含量與專業(yè)化水準(zhǔn)。

實(shí)事求是展示企業(yè)形象，增加客戶的信任度

醫(yī)藥代表的工作不是獨(dú)立的，而是企業(yè)整合營(yíng)銷的有機(jī)組成部分。企業(yè)與品牌在醫(yī)生心目中形象的好與壞，很大程度上決定于產(chǎn)品的使用程空。醫(yī)藥代表在充分推介產(chǎn)品的同時(shí)，實(shí)際上也在從另一個(gè)角度推介企業(yè)。

首先，必須全方位深入了解自己的企業(yè)，充分理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)原則與價(jià)值取向；其次，認(rèn)真分析、提煉、歸納企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)不回避劣勢(shì)，正確對(duì)待企業(yè)的不足：再次，認(rèn)清自己的工作目標(biāo)，了解企業(yè)對(duì)員工的期望，充分利用企業(yè)所能提供的支持與幫助；最后，對(duì)企業(yè)充滿信心，時(shí)刻覺(jué)得自己的企業(yè)是最棒的。只有對(duì)自己的企業(yè)充滿信心，才能通

過(guò)你的言行由衷地感染對(duì)方。

利用新產(chǎn)品的全新概念感染客戶

醫(yī)藥代表推銷的藥品一般是新藥，另有部分是新劑型或老藥新用，圍繞這些具有學(xué)術(shù)理論及新概念的產(chǎn)品，完整準(zhǔn)確地推介是讓醫(yī)生接納產(chǎn)品的關(guān)鍵。

首先，介紹新品種的功效理論、研發(fā)背景以及該藥與相關(guān)藥品的臨床發(fā)展歷史；其次，恰當(dāng)介紹新藥品在臨床應(yīng)用中的效果和在實(shí)際應(yīng)用中的具體情況。只有熟悉掌握新藥品的功效和臨床知識(shí)，才能從各方面回答醫(yī)生可能的提問(wèn)。醫(yī)藥代表必須將扎實(shí)的醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)充分應(yīng)用于藥品的推廣活動(dòng)之中。

充分全面地推介產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)銷售

所有的開(kāi)展都是為了結(jié)果，推介自己、推介企業(yè)、推介新概念最終目的都是為了銷售產(chǎn)品。

差異經(jīng)營(yíng)或優(yōu)勢(shì)經(jīng)營(yíng)是醫(yī)藥代表?yè)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的法寶。成功的推介是將自己有的而客戶尚不了解的東西，向客戶作充分全面的展示。

醫(yī)藥代表要善于推廣產(chǎn)品的“賣點(diǎn)”（先進(jìn)性、科學(xué)性、適用性、獨(dú)創(chuàng)性等）；深入介紹產(chǎn)品與其他產(chǎn)品的差異性；產(chǎn)品的質(zhì)量可靠性。只有這樣，才能使客戶充分了解自己、自己的企業(yè)和自己的產(chǎn)品，在不斷深入淺出的推介活動(dòng)中，贏得客戶的友好合作，逐步培養(yǎng)自己的長(zhǎng)期合作伙伴，開(kāi)拓自己的營(yíng)銷事業(yè)。

2、如何使產(chǎn)品順利進(jìn)入醫(yī)院

產(chǎn)品要想能夠順利地打進(jìn)醫(yī)院，進(jìn)入臨床用藥，就要求企業(yè)的醫(yī)藥銷售人員對(duì)醫(yī)院進(jìn)藥的形式，進(jìn)藥的程序，以及自己應(yīng)該采取的方法有明確的了解。