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      榮程廣播站工作總結(jié)(2011年)

      時(shí)間:2019-05-12 18:09:51下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:榮程廣播站工作總結(jié)(2011年)

      站長(zhǎng)半年工作總結(jié)

      自榮程廣播站籌建、開(kāi)播運(yùn)營(yíng)至今,我有幸擔(dān)任廣播站站長(zhǎng)一職,負(fù)責(zé)廣播站全面管理工作。這一段時(shí)間我與大家共同經(jīng)歷、一起成長(zhǎng),見(jiàn)證了榮程廣播它的成長(zhǎng)歷程?,F(xiàn)將這半年的工作向大家匯報(bào)如下:

      一、半年站內(nèi)日常工作:

      自3月21日至8月31日,共計(jì)播音180期,其中特別節(jié)目3期。開(kāi)播欄目共計(jì)14個(gè),涵蓋生活資訊、美文鑒賞、人物訪談、點(diǎn)歌交友、時(shí)尚娛樂(lè)、曲藝欣賞、時(shí)政新聞、流行音樂(lè)、話題討論九種類型欄目。6月15日開(kāi)始組織學(xué)跳廣場(chǎng)舞活動(dòng),截止到8月31日共計(jì)組織72天,學(xué)會(huì)13支舞蹈。

      1、抓制度建設(shè)提高管理水平

      建站初期制定了《廣播站內(nèi)部管理?xiàng)l例》、《廣播站播音室工作制度》、《廣播站工作守則》三部制度,后期又進(jìn)一步完善制度管理,建立了《廣播站獎(jiǎng)懲制度》、《廣播站例會(huì)制度》和《廣播站稿件編輯格式規(guī)范》截止到9月份,榮程廣播站現(xiàn)有六部制度。

      建立《欄目規(guī)范》(暫定)、《工作細(xì)化》(暫定)和《培訓(xùn)制度》(暫定)進(jìn)一步規(guī)范管理。對(duì)新成員進(jìn)行入站培訓(xùn)并建立培訓(xùn)檔案,從9月份開(kāi)始由新聞部負(fù)責(zé)廣播站日常培訓(xùn)工作。進(jìn)一步重視自身業(yè)務(wù)水平的提高。規(guī)范表格化管理,已建立《播音記錄與節(jié)目登記表》、《站務(wù)日志》、《會(huì)議記錄表》、《月度考核匯總表》、《月度考勤表》、《工作補(bǔ)貼明細(xì)》、《培訓(xùn)檔案》、《月度培訓(xùn)計(jì)劃》、《月度播音計(jì)劃》共計(jì)9種表格,規(guī)范播音稿件編輯,制作統(tǒng)一模板。

      建立人員信息臺(tái)帳,對(duì)重要材料進(jìn)行存檔,完成廣播站建立檔案管理工作。進(jìn)一步細(xì)化部門(mén)職責(zé),崗位說(shuō)明書(shū)等初步完成。廣播站下一步要建立設(shè)備檔案,完善辦公用品申報(bào)、支領(lǐng)工作,建立臺(tái)賬。

      2、抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)提高業(yè)務(wù)水平

      (1)、人員現(xiàn)狀:廣播站建站初期,共有8個(gè)人,由于部分人員退出廣播站,人員緊缺,廣播站聘請(qǐng)了一批成員,加上廣場(chǎng)舞和太極兩個(gè)新項(xiàng)目,外聘一批教練。目前廣播站共有正式成員14人(不包括外聘教練3人)。均為榮程正式職工,廣播站的工作為兼職。

      為規(guī)范管理,對(duì)廣播站進(jìn)行了崗位規(guī)劃。目前廣播站設(shè)站長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)廣播站全面管理工作,下設(shè)“一團(tuán)四部”即顧問(wèn)團(tuán)、策編部、播音部、機(jī)務(wù)部、新聞部,每部設(shè)主任一名,廣播站“一團(tuán)四部”負(fù)責(zé)廣播站日常編播工作。半年以來(lái),廣播站大力開(kāi)展群體文化活動(dòng),成立了榮程廣場(chǎng)舞表演團(tuán),榮程太極社團(tuán)兩個(gè)下設(shè)機(jī)構(gòu),每個(gè)團(tuán)體設(shè)團(tuán)長(zhǎng)一名,在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)管理運(yùn)行工作。

      (2)、人才儲(chǔ)備:面向11屆大學(xué)生,廣播站主動(dòng)招聘,提交協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)《關(guān)于統(tǒng)招大學(xué)生加入榮程廣播站的方案》并制訂了詳細(xì)的培訓(xùn)方案和培養(yǎng)方案。給每一名新成員配備一名老成員作為指導(dǎo)師傅,指導(dǎo)師傅根據(jù)培養(yǎng)方向進(jìn)行帶徒。建立廣播站后背人才。截止到現(xiàn)在,此項(xiàng)工作開(kāi)展的不夠理想。

      (3)、和諧團(tuán)隊(duì):通過(guò)日常交流,組織聚餐等活動(dòng),建立廣播站“家”的文化。使每一名成員“不是親兄弟,勝是親兄弟”。心往一處想、勁往一處使。有困難,群策群力,大家一起扛!每月21號(hào)例會(huì),各部門(mén)總結(jié)匯報(bào)、培訓(xùn)計(jì)劃、重點(diǎn)工作提報(bào)、公布本月考核結(jié)果及下月播音計(jì)劃。半年來(lái)共

      組織大小聚會(huì)3次。交流會(huì)6次。腦風(fēng)暴2次。有了這樣的團(tuán)隊(duì),我們才能成功組織了榮程第一屆單身聯(lián)誼會(huì),開(kāi)展學(xué)跳廣場(chǎng)舞活動(dòng),參與組織第二屆大學(xué)生聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)。廣播站是一支有思想、敢想敢為的年輕隊(duì)伍!榮程的新力軍!

      3、抓重點(diǎn)項(xiàng)目提高品牌效益

      半年來(lái),廣播站成功舉辦榮程第一屆單身聯(lián)誼會(huì),本次活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,并與葛沽政府合作,為單身人士搭建交流平臺(tái),提升廣播站在榮程集團(tuán)乃至津南區(qū)的影響力和知名度。創(chuàng)造品牌效應(yīng)。

      大力開(kāi)展廣場(chǎng)舞品牌活動(dòng),提高廣播站與廣大職工的聯(lián)系。讓更多的人看到大學(xué)生的良好的精神面貌,同時(shí)認(rèn)可榮程廣播站。

      在4月份開(kāi)展第一次通知滿意度大調(diào)查,通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,查找自身不足,積極進(jìn)行欄目改革。

      我們將一如既往的打開(kāi)思路,開(kāi)展積極有意義的職工群體活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)提高廣播站知名度,提升自身水平,給更多大學(xué)生搭建平臺(tái),同時(shí)歷練我們的辦事能力并豐富繁榮職工生活,做“活”企業(yè)文化。為榮程的發(fā)展做出我們大學(xué)生的點(diǎn)滴貢獻(xiàn)。

      4、抓平臺(tái)建設(shè)提高聽(tīng)眾參與

      廣播站開(kāi)播前期,夫妻間由于設(shè)備損壞,無(wú)法收聽(tīng)到廣播,應(yīng)廣大職工要求,我站于5月9日對(duì)學(xué)院夫妻間廣播站設(shè)備進(jìn)行修復(fù),使更多的職工可以收聽(tīng)到廣播。

      廣播站申報(bào)的線路改造用電纜于9月份到貨,10月份計(jì)劃實(shí)施,對(duì)學(xué)院食堂二樓、足球場(chǎng)安裝音響,實(shí)現(xiàn)學(xué)院職工生活區(qū)廣播全覆蓋。建站以來(lái),在論壇、報(bào)紙、OA論壇發(fā)表文章、新聞稿件若干篇。對(duì)廣播站進(jìn)行宣

      傳。通過(guò)設(shè)計(jì)廣播站LOGO圖案。制作廣播站工作服,開(kāi)通廣播站QQ群、網(wǎng)易郵箱、博客增加與聽(tīng)眾交流平臺(tái)等舉措,不僅規(guī)范廣播站整體對(duì)外的形象,也歷練了廣播站的業(yè)務(wù)水平,工作能力,爭(zhēng)強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      下一步打算與領(lǐng)導(dǎo)溝通,增加廣播站平臺(tái)建設(shè),開(kāi)通直播間網(wǎng)絡(luò)引進(jìn)工程,開(kāi)通微博、短信平臺(tái)等渠道,請(qǐng)廣大職工走進(jìn)直播間做客,開(kāi)播人物訪談欄目,使廣播站與聽(tīng)眾走的更近。

      增加廣播站“政治色彩”,《榮程風(fēng)采》欄目是一檔老欄目,前期定位是播報(bào)榮程新聞。但是沒(méi)有辦下去,下一步打算對(duì)本欄目進(jìn)行從新定位。再開(kāi)播新聞?lì)悪谀?,采用新聞脫口秀形式,使廣播站成為廣大職工了解國(guó)家黨政、鋼鐵行業(yè)消息、體育娛樂(lè)等新聞的渠道。

      二、站長(zhǎng)工作體會(huì)

      1、心存感激當(dāng)默默奉獻(xiàn)

      感謝一直支持我們大學(xué)生群體的公司領(lǐng)導(dǎo),感謝大學(xué)生協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我站工作的支持與肯定,感謝廣播站全體編播人員一路陪伴,感謝廣大聽(tīng)眾寬容與理解!

      我記得,炎炎夏日沒(méi)有空調(diào)的直播間,汗流浹背的主播點(diǎn)著蚊香......從來(lái)沒(méi)有抱怨并堅(jiān)持播音,不知情的聽(tīng)眾可能無(wú)法想象,我要為我的主播說(shuō)一聲:好樣的!

      我記得,自從開(kāi)展廣場(chǎng)舞以來(lái),我的休息時(shí)間就越來(lái)越少了。有一天天氣不佳,白天剛下過(guò)雨,心中想下班后可以好好休息了,今天不用組織跳舞了。沒(méi)想到當(dāng)我走出食堂門(mén)口,幾位舞蹈愛(ài)好者強(qiáng)烈要求學(xué)跳廣場(chǎng)舞,看到這種場(chǎng)景我很感動(dòng)。于是,我們用收音機(jī)在食堂門(mén)口跳……9月份大

      學(xué)生聯(lián)歡會(huì),廣場(chǎng)舞被應(yīng)邀登臺(tái)演出,在8月中旬開(kāi)始,我們每天晚上7點(diǎn)鐘在學(xué)院食堂二樓集中訓(xùn)練,常常是到9點(diǎn)才結(jié)束,在大姐姐們身上我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持與投入。給力的大姐姐們,晚會(huì)當(dāng)天表演的非常好,得到了大家的認(rèn)可。

      2、敢于承擔(dān)當(dāng)堅(jiān)持辦好

      我們不能拿“非專業(yè)”做“借口”。只要用心,就會(huì)有提高?!白觥迸c“不做”是有區(qū)別的,既然選擇擔(dān)當(dāng),我必辦好!我有自信,不因我能力有多強(qiáng),只因年輕人應(yīng)該跟自己“較勁”。

      心中不甘才不愿放棄!各位廣播站的兄弟姐妹們,請(qǐng)與我一起創(chuàng)造、一起見(jiàn)證、一起分享咱們的“奇跡”!

      三、廣播站自身不足與發(fā)展方向

      面對(duì)點(diǎn)滴成績(jī),諸多困難,深感自身能力有限和任務(wù)艱巨。我們的播音質(zhì)量一直沒(méi)有得到聽(tīng)眾的認(rèn)可,半年來(lái)沒(méi)有品牌欄目和知名主播;廣播站應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的宣傳企業(yè)文化的職能作用并沒(méi)有發(fā)揮出來(lái);我們的管理水平和業(yè)務(wù)能力還有很高的提升空間、提升潛力。

      廣播站工作性質(zhì)為兼職,人員的約束力和不穩(wěn)定性給我們廣播站提出了有待解決和完善的命題。我認(rèn)為:加強(qiáng)和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)“家”文化是解決問(wèn)題的辦法。

      廣播站如何發(fā)展?怎么發(fā)展?需要我們這支隊(duì)伍抱成團(tuán),共同思考、協(xié)商、執(zhí)行。借此機(jī)會(huì),我談?wù)剛€(gè)人觀點(diǎn):

      外界大環(huán)境:首先我們要找亮點(diǎn)、抓關(guān)鍵、加快廣播站的知名度和品牌效益,提高認(rèn)可度。早日達(dá)成較好的外部環(huán)境;其次我們要借力量、運(yùn)機(jī)遇、促進(jìn)廣播站的生命力和發(fā)展空間。

      內(nèi)部小環(huán)境:首先、心齊人和,強(qiáng)化制度管理,干大事;其次、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,保品質(zhì);還要勇于開(kāi)拓、歷練自身能力,提素質(zhì)。

      前景美好,走好并不易,任務(wù)艱辛,成績(jī)?nèi)〉每看蠹遥@一路走來(lái),我們有歡笑、有艱辛,回憶點(diǎn)滴往事,我感激一路陪我走過(guò)的“戰(zhàn)友”,感謝一直理解、支持榮程廣播站的公司領(lǐng)導(dǎo)、基層職工,借此機(jī)會(huì)說(shuō)聲謝謝!我相信,在我站人員齊心努力下,在廣大職工支持下,榮程廣播站會(huì)成為榮程企業(yè)文化的一個(gè)品牌,會(huì)成為豐富職工生活的一個(gè)重要陣地。

      大學(xué)生協(xié)會(huì)廣播站

      站長(zhǎng):曹永友

      2011年9月24日

      第二篇:榮程廣播站2011年09月例會(huì)會(huì)議紀(jì)要

      天津榮程聯(lián)合鋼鐵集團(tuán)有限公司大學(xué)生協(xié)會(huì)榮程廣播站

      2011年9月例會(huì)紀(jì)要

      RCGB-2011-09-21(會(huì))

      會(huì)議時(shí)間:2011年9月21日 會(huì)議地點(diǎn):廣播站辦公室 會(huì)議主持:曹永友 會(huì)議內(nèi)容:

      榮程廣播站開(kāi)播半年,參加例會(huì)的成員對(duì)這些日子以來(lái)在廣播站的工作和感受作了總結(jié)和討論。同時(shí)9月份的廣播站運(yùn)行情況不太樂(lè)觀,播音質(zhì)量不達(dá)標(biāo),而且出現(xiàn)了沒(méi)有按照月初制定的播音計(jì)劃執(zhí)行的現(xiàn)象。廣場(chǎng)舞和太極兩項(xiàng)活動(dòng)下一步如何開(kāi)展等問(wèn)題在例會(huì)對(duì)上述進(jìn)行了討論,現(xiàn)將討論情況匯總?cè)缦拢?/p>

      一、回顧廣播站開(kāi)播到現(xiàn)在半年時(shí)間里站內(nèi)工作

      首先由曹站長(zhǎng)將廣播站開(kāi)播半年以來(lái),在日常工作上的一些問(wèn)題和感受作了一下總結(jié),并將電子版?zhèn)鞯搅薕A系統(tǒng)供大家傳看。在本次例會(huì)中,站長(zhǎng)讓參與本次會(huì)議的成員對(duì)自己從入站到現(xiàn)在作自我總結(jié)。主要總結(jié)的內(nèi)容有:談?wù)勛约涸谀男┓矫孀龊昧?,哪些方面能夠做好?,F(xiàn)根據(jù)每位成員的總結(jié),將發(fā)現(xiàn)的一些共性問(wèn)題總結(jié)以下幾點(diǎn):

      1.播音版塊方面需要進(jìn)一步完善一下,打造自己欄目的亮點(diǎn)。2.一些播音欄目片花沒(méi)有特色,沒(méi)有更好的吸引聽(tīng)眾。3.有的時(shí)候由于工作上的原因,主播不能按照制定的播音計(jì)劃進(jìn)行播音,這時(shí)需要代播人員,希望播音部制定出詳細(xì)的人員安排計(jì)劃,天津榮程聯(lián)合鋼鐵集團(tuán)有限公司大學(xué)生協(xié)會(huì)榮程廣播站

      做到天天有播音。

      4.9月份的播音質(zhì)量不高,要求新聞部采用內(nèi)培方式,每月進(jìn)行一到兩次的系統(tǒng)培訓(xùn),提高播音質(zhì)量。

      5.播音稿不能按時(shí)交上,需要編輯部加大力度。6.播音員和編輯部可以嘗試尋求其它的播音版塊。具體改善措施:

      1.各主播和策編部要加強(qiáng)溝通,找到適合自己的播音版塊,在播音版塊和內(nèi)容上可以尋求創(chuàng)新。

      2.平時(shí)自己可以利用業(yè)余時(shí)間多聽(tīng)一聽(tīng)電臺(tái)廣播,并且準(zhǔn)時(shí)參加廣播站內(nèi)部組織的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)提高播音水平。

      3.策編部要加大對(duì)不按時(shí)交稿的人員的考核力度,加大對(duì)播音稿件的審核力度。

      4.機(jī)務(wù)部全力配合播音部確保播音無(wú)故障。

      二、廣播站廣場(chǎng)舞的下一步發(fā)展

      自從大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)結(jié)束后,廣場(chǎng)舞一直處于停滯狀態(tài),主要原因是天短夜長(zhǎng),等播音結(jié)束后天就黑了。為了給大家創(chuàng)造一個(gè)良好的跳舞環(huán)境,秋冬季節(jié)廣場(chǎng)舞在學(xué)院食堂二樓進(jìn)行,申報(bào)的設(shè)備改造用電纜已到,機(jī)務(wù)部抓緊拿出線路改造方案,定出安裝計(jì)劃,不得影響10月份廣場(chǎng)舞的開(kāi)展工作。

      廣場(chǎng)舞已經(jīng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,同時(shí)為了給員工和員工家屬創(chuàng)造豐富的業(yè)余生活,廣場(chǎng)舞將繼續(xù)操辦下去,廣播站的成員積極參加,并全力配合。對(duì)廣場(chǎng)舞補(bǔ)貼方案進(jìn)行完善,月初完成。天津榮程聯(lián)合鋼鐵集團(tuán)有限公司大學(xué)生協(xié)會(huì)榮程廣播站

      三、本月播音質(zhì)量有所下降,曠播等違紀(jì)現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。首先站長(zhǎng)公布了本月的考核情況,(見(jiàn)附表)通過(guò)這次考核,希望各位成員能夠各盡其職,把自己的工作按時(shí)保質(zhì)地做完,讓廣播站運(yùn)行的更好。

      廣播站的成員要盡心盡力,把每一期節(jié)目用心做好,亮出我們的特色,把每一項(xiàng)活動(dòng)用心辦好。10月份我們還將面臨新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn),希望全體編播人員認(rèn)清形勢(shì),提升播音質(zhì)量,共同努力!

      附:

      1、站長(zhǎng)半年工作總結(jié) 2、9月份考核匯總表

      大學(xué)生協(xié)會(huì)榮程廣播站

      策編部 王學(xué)猛 2011年9月23日

      第三篇:榮程廣播站2011年06月例會(huì)會(huì)議紀(jì)要

      RCGB-2011-06-21(會(huì))

      2011年6月例會(huì)紀(jì)要

      廣播站全體編播人員:

      6月份的廣播站運(yùn)行情況不太樂(lè)觀,嚴(yán)重出現(xiàn)沒(méi)有按照月初制定的播音計(jì)劃執(zhí)行,這一現(xiàn)象暴露出我們?cè)谌粘9芾矸矫孢€存在諸多問(wèn)題,6月份的例會(huì)對(duì)此進(jìn)行了討論,現(xiàn)將討論情況匯總?cè)缦拢?/p>

      一、回顧6月份站內(nèi)工作

      站長(zhǎng)指出:由于缺員,再加上成立榮程廣場(chǎng)舞表演團(tuán)不久,造成我們本月播音工作沒(méi)有按照月初制定的播音計(jì)劃執(zhí)行,尤其在本月下旬,由于各種原因,致使播音計(jì)劃臨時(shí)調(diào)整。我們要通過(guò)這一現(xiàn)象,深刻反省我們?cè)诠芾砉ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題。我個(gè)人認(rèn)為有以下幾點(diǎn):

      1、人員后備機(jī)制不健全、不完善?!耙粋€(gè)蘿卜一個(gè)坑”現(xiàn)象是導(dǎo)致問(wèn)題暴露的根本原因。尤其我們廣播站搞大型活動(dòng)、上新項(xiàng)目時(shí)沒(méi)有充足的人員。

      2、人員不穩(wěn)定問(wèn)題沒(méi)有應(yīng)對(duì)措施,人員培訓(xùn)機(jī)制不健全。

      3、播音計(jì)劃制定后執(zhí)行沒(méi)有力度,沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的考核??己酥贫纫呀?jīng)建立,但是礙于人情,沒(méi)有執(zhí)行,考核約束力。

      面對(duì)問(wèn)題,我們應(yīng)該努力改善,拿出的具體措施:

      1、每月播音計(jì)劃提前下發(fā)(21日),廣泛爭(zhēng)取大家意見(jiàn)(26日),各部門(mén)主任將意見(jiàn)反饋站長(zhǎng),調(diào)整后交給策劃編輯部,月底前上交考核匯總,站長(zhǎng)審核后下發(fā)??己爽F(xiàn)金上交,由站長(zhǎng)管理,指出必須在 例會(huì)上討論后方可執(zhí)行,款項(xiàng)建立臺(tái)賬。

      2、面向11屆統(tǒng)招大學(xué)生廣泛納新,建立新聞部大學(xué)生記者團(tuán),將后備人員廣泛吸納到記者團(tuán)內(nèi),能夠勝任播音工作的及時(shí)轉(zhuǎn)崗,分配廣播站任務(wù)。

      3、人員辭職要求提前兩個(gè)星期提出,如果沒(méi)有提前告知站長(zhǎng),本月工作補(bǔ)貼全額扣除。

      二、下月重點(diǎn)工作部署

      站長(zhǎng)指出:7月份我們廣播站工作任務(wù)很艱巨,希望大家認(rèn)清形勢(shì),嚴(yán)格要求自己,提高自身業(yè)務(wù)水平,具體談一下幾點(diǎn):

      1、大學(xué)生記者團(tuán)建設(shè)工作(孫維亮負(fù)責(zé))面向11屆統(tǒng)招大學(xué)生公開(kāi)招聘大學(xué)生記者,建立人員檔案,人員培訓(xùn)工作。

      2、廣播站納新工作(皮鵬飛、侯尚榮、張艷、曹永友、孫維亮負(fù)責(zé))面向11屆大學(xué)生組織一次納新面試。如果沒(méi)有合適人員,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),面向廠區(qū)公開(kāi)招聘一批廣播站兼職人員。

      3、配合兄弟團(tuán)體(廣場(chǎng)舞表演團(tuán))開(kāi)展7月份學(xué)跳廣場(chǎng)舞。

      4、播音質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),播音時(shí)間段嚴(yán)格控制,播音音量嚴(yán)格掌控。

      會(huì)上各位成員積極發(fā)言,獻(xiàn)言獻(xiàn)策。討論了本月工作以及下月的工作計(jì)劃。

      (成文時(shí)間:2011-6-21)

      大學(xué)生協(xié)會(huì)榮程廣播站

      策劃編輯部 2011年6月21日

      第四篇:榮程集團(tuán)工作總結(jié)(共)

      20xx年1月1日上午,榮程集團(tuán)去年工作總結(jié)及20xx年工作部署會(huì)議在天津榮程綜合樓禮堂召開(kāi),會(huì)議對(duì)集團(tuán)“十二五”工作進(jìn)行了總結(jié),提出了“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃安排,對(duì)20xx年目標(biāo)、任務(wù)作出了部署。榮程集團(tuán)董事會(huì)主席張榮華出席會(huì)議,向全體程人致新年賀詞并作重要講話。

      張榮華主席首先代表董事會(huì)及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員向全體榮程人致以節(jié)日的問(wèn)候。張榮華主席指出,過(guò)去的五年,榮程人主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),做精主業(yè),多元發(fā)展,謀轉(zhuǎn)型、求進(jìn)步、快提升?!笆濉逼陂g,集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入2482億元,比“十一五”增長(zhǎng)了40%,超過(guò)了“十五”、“十一五”的總和。繳納稅金16億元,累計(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)度總額51億元。集團(tuán)固定資產(chǎn)投資57億元,較“十一五”增長(zhǎng)了73%。集團(tuán)連續(xù)十一年位列天津市百?gòu)?qiáng)私營(yíng)企業(yè)第一名,天津市百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名由“十一五”末的第15位上升到現(xiàn)在的第10位。鋼鐵主業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),支撐多元發(fā)展?;ヂ?lián)網(wǎng)金融引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。文化健康產(chǎn)業(yè)正在成為榮程品牌、形象和轉(zhuǎn)型升級(jí)的新增量。結(jié)合“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃及20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),張榮華主席強(qiáng)調(diào),要把握時(shí)機(jī),順應(yīng)國(guó)家、天津市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,以提高質(zhì)量和效益為中心,以頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略規(guī)劃為總綱,以穩(wěn)中求進(jìn)為總基調(diào),以“3+2”戰(zhàn)略組合模式和“一體兩翼、多業(yè)并舉”的戰(zhàn)略布局為指導(dǎo),以保生存、求發(fā)展,降本增效、增收增盈為主線,做到“立足穩(wěn)、強(qiáng)化拓”,推進(jìn)主業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)金融融合,互聯(lián)網(wǎng)金融與文化健康產(chǎn)業(yè)結(jié)合,齊頭并進(jìn),提質(zhì)增量,創(chuàng)新升級(jí)。要做精做優(yōu)做特做強(qiáng)鋼鐵主業(yè),降低成本保利潤(rùn)。要堅(jiān)持兩輪驅(qū)動(dòng),產(chǎn)融結(jié)合保增長(zhǎng)。要做新做特做強(qiáng)做大文化健康,整合資源保增量。要激活存量資產(chǎn),優(yōu)化結(jié)構(gòu)保增值。要優(yōu)化組織治理,激活團(tuán)隊(duì)活力。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),樹(shù)立執(zhí)行意識(shí)。要推進(jìn)文化落地,建設(shè)和諧企業(yè)。全體榮程人只要堅(jiān)守必勝的信念,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,大膽工作,就一定能夠圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

      會(huì)議期間,集團(tuán)公司鋼鐵產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)、文化健康產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人分別向大會(huì)作了工作報(bào)告。

      第五篇:榮程廣播(11.4.28十周年新聞)

      攜手同行 再創(chuàng)輝煌

      ——天津榮程成立十周年帶著感恩的心,分享著彼此的快樂(lè),憧憬著美好的愿景。2011年4月28日,一個(gè)風(fēng)和日麗的日子,天津榮程廠區(qū)內(nèi)彩旗飄揚(yáng),祝賀豎標(biāo)垂懸在辦公樓上,紅色氣球在空中舞動(dòng),鮮紅的迎賓地毯從綜合樓下直鋪到慶典現(xiàn)場(chǎng),好一片喜慶的場(chǎng)景,好一派天地喜洋洋的景色——天津榮程迎來(lái)了十周歲的生日華誕。

      十年前的今天,在董事長(zhǎng)張祥青先生的帶領(lǐng)下,榮程開(kāi)始在競(jìng)爭(zhēng)激烈的鋼鐵市場(chǎng)上打拼,三千多個(gè)日日夜夜,無(wú)數(shù)次的挫折與艱辛,榮程人挺著胸膛走過(guò)。今天,我們滿懷激情,收獲著成功與輝煌,一起分享著成功的喜悅。

      2011年4月28日下午,天津榮程成立十周年慶典在公司綜合樓禮堂隆重舉行。天津市津南區(qū)李國(guó)文書(shū)記、李廣文區(qū)長(zhǎng)、劉樹(shù)起主任、邢紀(jì)茹主席等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨慶典現(xiàn)場(chǎng),與張祥青董事長(zhǎng)、張榮華總經(jīng)理、張?jiān)鍪隹偙O(jiān)、集團(tuán)各位副總、分公司經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)和百位社會(huì)各屆朋友、客戶、供應(yīng)商以及公司300百余名員工歡聚一堂,共同見(jiàn)證這一輝煌的時(shí)刻。

      慶典活動(dòng)在到場(chǎng)嘉賓與員工的熱烈掌聲中拉開(kāi)了帷幕。首先是天津榮程賈銀柱經(jīng)理致辭,他表示,過(guò)去的十年,是天津榮程艱苦創(chuàng)業(yè)的十年,是天津榮程蓬勃發(fā)展的十年?;仡欉^(guò)去,我們 1

      心潮澎湃;展望未來(lái),我們豪情滿懷。面對(duì)希望與困難同在、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的發(fā)展道路,天津榮程全體干部員工將時(shí)刻保持清醒的頭腦,緊密地團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司周?chē)瑐鞒袠s程人的優(yōu)良傳統(tǒng),打造以人為本的企業(yè)文化,發(fā)揚(yáng)榮程人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng),弘揚(yáng)榮程人“自強(qiáng)不息、奮斗不止、永不言敗”的企業(yè)精神,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,為打造“創(chuàng)新榮程、科技榮程、綠色榮程、和諧榮程”,再立新功,再創(chuàng)輝煌。津南區(qū)區(qū)長(zhǎng)李廣文先生在賀詞中說(shuō),十年前的今天,張祥青同志率領(lǐng)團(tuán)隊(duì),成功組建了天津榮程,從此開(kāi)始了探索特色發(fā)展模式、鑄就百年榮程品牌的征程。十年后的今天,榮程集團(tuán)已經(jīng)具備年產(chǎn)鐵、鋼、材各450萬(wàn)噸的能力,資產(chǎn)總值109億元,員工7200余人,累計(jì)完成營(yíng)業(yè)收入1700億元,上繳稅金42億元,公益慈善投入3.2億元,在全國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排名第125位、全國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)排名第58位、全國(guó)百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)排名第14位,已經(jīng)成為津南區(qū)和天津市的骨干企業(yè),為地區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)!我們?yōu)閾碛袠s程這樣的企業(yè)感到自豪與驕傲!董事長(zhǎng)張祥青先生在致辭中說(shuō),十年的發(fā)展,榮程集團(tuán)生產(chǎn)規(guī)模和資產(chǎn)總值快速增長(zhǎng),工藝裝備升級(jí)優(yōu)化,產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸,企業(yè)文化得到提煉升華,知名度、信譽(yù)度、社會(huì)影響力逐漸提升,各方面都取得了重大變化。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界朋友、廣大合作伙伴的支持與幫助,離不開(kāi)全體

      員工的共同奮斗!展望未來(lái),榮程將跨入第二個(gè)十年。在新起點(diǎn)里、對(duì)全體榮程人將提出新的要求、新的挑戰(zhàn)、新的考驗(yàn)。我們有信心有決心,繼往開(kāi)來(lái),再次創(chuàng)業(yè),把榮程建設(shè)的更好!緊接著播放天津榮程十周年專題宣傳片,專題片對(duì)十周年的成長(zhǎng)歷程進(jìn)行了回顧,勾起了核心管理層對(duì)過(guò)去十年所歷經(jīng)的艱難困苦和成功榮譽(yù)的回憶,也使到場(chǎng)嘉賓和全體員工深刻體會(huì)到公司創(chuàng)業(yè)的艱苦和發(fā)展至今的不易,在這奮斗與淚水之后所換來(lái)的喜悅也更加令人振奮。

      整場(chǎng)慶典共分為歡聚榮程、激情榮程、盛世榮程、百年展望四大篇章。豐富多彩的文藝節(jié)目,臺(tái)下觀眾叫好不斷,掌聲連連。特別是第二篇章“激情榮程”環(huán)節(jié)中,身著盛裝的11對(duì)榮程新人攜手步入慶典現(xiàn)場(chǎng),整個(gè)會(huì)場(chǎng)頓時(shí)變得別樣的溫馨。原來(lái)集團(tuán)公司在這個(gè)喜慶的日子里喜上加喜,特意安排的一場(chǎng)集體婚禮儀式,張榮華總經(jīng)理作為主婚人上臺(tái)講話并送上了祝福。舉辦集體婚禮,旨在展示榮程集團(tuán)多彩魅力,提升人文氣息,構(gòu)建和諧榮程。簡(jiǎn)約不失喜慶,細(xì)節(jié)彰顯個(gè)性的集體婚禮,突顯出榮程員工積極、樂(lè)觀、向上的人生態(tài)度和朝氣蓬勃、富有創(chuàng)造力的精神面貌,預(yù)示著越來(lái)越多的新鮮血液,越來(lái)越多的有為青年融入榮程,建設(shè)榮程。

      此次盛典還揭曉了“感動(dòng)榮程十大人物”。榮程集團(tuán)之所以取得今天的成就,少不了那些一直在自己崗位上恪盡職守、兢

      兢業(yè)業(yè),用他們的言傳身教和榮程精神深深的激勵(lì)、感動(dòng)著每一位榮程人的楷模們。為此,公司特意在十周年慶典這一激動(dòng)人心的時(shí)刻舉辦此次“感動(dòng)榮鋼十大人物”頒獎(jiǎng)活動(dòng),將最崇高的榮譽(yù)授予他們,讓感動(dòng)常在,激勵(lì)每一位榮程人肩擔(dān)重任,勇往直前。

      情景劇《百年回望》,將現(xiàn)場(chǎng)氣氛再次推向高潮,劇中兩個(gè)演員分別飾演董事長(zhǎng)張祥青、總經(jīng)理張榮華,情景重現(xiàn)了他們剛剛結(jié)為連理時(shí),兩人共同創(chuàng)業(yè),從賣(mài)早點(diǎn)的艱辛,到接觸鋼鐵創(chuàng)業(yè)的不易,再到將名不見(jiàn)經(jīng)傳的小鐵廠經(jīng)營(yíng)成今天的榮程集團(tuán),一直以來(lái)他們都相濡以沫、共同鼓勵(lì),攜手走到今天,極大的鼓舞和感動(dòng)了在場(chǎng)的全體員工和嘉賓,掌聲一浪接著一浪,感動(dòng)的淚水濕潤(rùn)了每個(gè)人的臉頰??

      最后,大合唱《騰飛的榮程》為此次盛會(huì)畫(huà)上了圓滿的句號(hào)。十年的歷程,十年的艱辛,十年的歡笑,十年的榮譽(yù),是十年的精益求精和不懈努力,造就了榮程集團(tuán)輝煌的昨天和即將開(kāi)始的明天,在“自強(qiáng)不息、奮斗不止、永不言敗”企業(yè)精神的激勵(lì)下,榮程人必將以行業(yè)領(lǐng)軍者的身份開(kāi)創(chuàng)更加輝煌的未來(lái)!

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