第一篇：東湖區(qū)環(huán)保局開展廉政文化進機關活動

東湖區(qū)環(huán)保局開展廉政文化進機關活動

工作計劃

為切實加強機關黨風廉政建設，進一步強化機關干部廉政文化教育，推進機關廉政文化建設，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究，決定開展廉政文化進機關活動?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設“為民、務實、清廉”的黨員干部隊伍為目標，通過開展廉政文化建設活動，全面提升機關黨員干部勤政廉政的意識，營造機關濃厚的廉政文化氛圍，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

二、活動內(nèi)容

（一）開展學習教育活動。主要學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實

施綱要》和胡錦濤總書記關于廉政建設系列講話及重要論述，使廣大機關干部職工進一步強化廉潔從政、依法行政意識，自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗。學習教育以集中學習和自學相結合，每周三、周五利用晨讀時間集中學習一次，每季度組織一次學習交流活動。

（二）營造活動濃厚氛圍。組織召開廉政文化進機關專題會議，做好宣傳動員工作，同時通過設立廉政文化宣傳欄、制作廉政警示牌、組織開展廉政讀書活動等，在機關中營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。

（三）開展形式多樣活動。

1、局主要領導與局屬各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，強化責任，加強監(jiān)督。

2、開展一次述職述廉活動，3、學好一本以廉政文化為主題的教育讀本；

4、舉辦一堂“一把手”講廉的廉政教育課；

5、觀看一些反腐倡廉內(nèi)容警示片；

三、組織領導

為加強領導、落實責任，并有計劃、有步驟地推進廉政文化建設，經(jīng)研究，決定成立局開展“廉政文化進機關”活動領導小組，局長陳峰擔任組長；局黨委書記徐鐘星、副局長許惠鑫、黎增敏擔任副組長；領導小組下設辦公室具體負

責該項活動，聯(lián)系電話：86612281。

四、幾點要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。要從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識新形勢下“廉政文化進機關”重要性，以發(fā)展的眼光看待“廉政文化進機關”工作，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養(yǎng)，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。

2、加強領導，分工負責，確?；顒尤〉脤嵭?。各科室要根據(jù)各自工作職責，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，齊抓共管，形成廉政文化建設整體合力。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者。同時要積極調(diào)動局機關全體黨員干部參與廉政文化建設的積極性和創(chuàng)造性，形成人人參與廉政文化建設的良好局面，3、精心組織，務求實效。要將廉政文化教育作為黨員學習教育的一項內(nèi)容；要結合環(huán)保工作實際，周密安排，精心組織開展各項廉政文化教育活動，要整合資源，創(chuàng)新載體，突出特色，務求實效；要積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，及時總結先進經(jīng)驗，建立廉政文化教育的長效機制；要充分利用簡報、宣傳欄、網(wǎng)絡等宣傳工具，大力宣傳環(huán)保系統(tǒng)廉政文化建設，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍

二0一一年九月十一日

第二篇：明光市環(huán)保局關于開展廉政文化進機關活動實施方案

明光市環(huán)保局關于開展廉政文化進機關活動實施方案

為深入貫徹黨中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神和胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，大力推進機關廉政文化建設，進一步增強全局機關干部職工的勤政廉政意識，切實改進機關工作作風，推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，決定在局機關開展廉政文化進機關活動，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，求真務實，以人為本，牢固樹立科學的發(fā)展觀，按照”以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人和建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求，以建設“為民、務實、清廉”的干部隊伍為目標，以形式多樣的文化活動為載體，以促進機關黨員干部廉潔從政為重點，通過開展廉政文化建設活動，標本兼治，注重從源頭上預防和治理腐敗，全面提升全局機關干部職工勤政廉政意識，營造機關濃厚的廉政文化氛圍，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

二、活動目的把廉政文化建設活動提升到戰(zhàn)略高度，納入宣傳思想工作的范圍，納入文化建設的范疇。通過有計劃地開展一系列多形式的廉政文化活動，把廉政建設的內(nèi)容融入文化建設當中，發(fā)揮文化的教育作用，使廣大黨員干部和群眾在參與文化活動中受到熏陶；在潛移默化中實現(xiàn)對黨員干部和群眾的宗旨教育、理想信念教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；在全局機關形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的新風尚，堅定廣大黨員干部群眾對反腐敗的信心，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作；努力實現(xiàn)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，職能部門廉潔高效，干部隊伍思想作風正，精神面貌好，黨群政群關系融洽，廣大黨員干部群眾生活水平和生活質(zhì)量不斷提高的目標。

三、活動內(nèi)容

1、加強教育，強化干部執(zhí)政理念。以開展“樹立科學的發(fā)展觀、樹立正確的政績觀、樹立牢固的群眾觀、創(chuàng)為民、務實、清廉的好干部”的教育活動為重點，在全局機關干部職工特別是領導班子成員中深入開展理想信念教育、道德與法制教育、馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀的教育活動，密切機關干部同群眾的血肉聯(lián)系，促使全局機關干部職工自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力提高執(zhí)政能力和水平。

2、改善作風，提高干部服務意識。以整頓機關作風為突破口，深入推進機關效能建設。結合《公務員法》和《行政許可法》的貫徹實施，增強機關全局機關干部職工的依法行政意識和服務意識。開展爭創(chuàng)節(jié)約型機關活動，培養(yǎng)機關干部節(jié)約用水、用電、用紙、用電話的良好習慣，愛護公共財物，合理利用辦公資源，努力降低辦公成本。

3、創(chuàng)新載體，營造機關廉政文化氛圍。向全局機關干部職工免費贈送廉政警句書簽，在每個干部職工的辦公桌上放置印有廉政禁令的臺牌；在各個辦公室、會議室、走廊等布置廉政公益廣告或廉政警句，營造“環(huán)境倡廉”的氛圍；發(fā)揮“網(wǎng)絡宣廉”作用，開辟網(wǎng)上廉政課堂，有選擇地播放反腐倡廉電教片，刊登廉政文章，剖析違紀違法案件，大力宣傳勤政廉政先進典型，開設廉政小論談，為機關干部創(chuàng)造參與廉政文化建設的陣地。

4、著眼改革，探索制度反腐的有效途徑。把制度建設貫穿于預防職務犯罪的各個環(huán)節(jié)。完善議事決策制度、財務管理制度、機關公車管理制度、機關行政事務管理等規(guī)章制度。同時，積極落實黨風廉政建設責任制，建立領導干部黨風廉政建設責任崗，明確領導班子在黨風廉政建設中的任務和職責。

圍繞上述內(nèi)容，重點組織開展“六個一”活動：

1、組織一次廉政文化知識專題學習教育活動。利用機關干部職工的學習時間，認真組織全局機關干部職工學習兩個《綱要》等黨政紀和有關法律法規(guī)，并要求寫好學習體會。

2、組織一次廉政文化知識測試。組織全局機關干部職工進行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》知識競答。

3、組織一次觀廉政警示教育片。組織全局機關干部職工集中觀看廉政電教片和反腐倡廉警示教育片。

4、辦好一期廉政教育宣傳專欄，營造廉政教育氛圍。

5、組織一次局領導班子成員與各股（室）的股長主任進行廉政談話活動。

6、開展一次局領導干部講廉活動。局領導班子成員對全體機關工作人員上黨風廉政教育課。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。要從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識新形勢下廉政文化進機關重要性，以發(fā)展的眼光看待廉政文化進機關工作，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養(yǎng)，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。

2、加強領導，分工負責，確保廉政文化建設活動取得實效。要加強對廉政文化進機關工作的領導，局黨組成立由主要領導任組長，副職領導任成員的廉政文化建設活動領導小組。把廉政文化建設活動擺上重要議事日程。局各股室要根據(jù)各自工作職責，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，齊抓共管，形成廉政文化建設整體合力。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實施者。同時，要積極調(diào)動局機關全體黨員參與廉政文化建設的積極性和創(chuàng)造性，形成人人參與廉政文化建設的良好局面，確保活動取得實效。

3、精心組織，務求實效。要將廉政文化教育作為黨員學習教育的一項內(nèi)容；要結合工作實際，周密安排，精心組織開展各種廉政文化教育活動，要整合資源，創(chuàng)新載體，突出特色，務求實效；要積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，及時總結先進經(jīng)驗，建立廉政文化教育的長效機制；要充分利用簡報和宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳廉政文化建設，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

明光市環(huán)保局

2010年3月10日

環(huán)保局廉政文化進機關活動領導小組

組長：胡青松

副組長：董維喜軍張連東李林祥張保海惠

第三篇：開展廉政文化進機關活動

****安監(jiān)局多舉措扎實開展廉政文化進機關活動

一是領導抓廉。局黨組把廉政文化進機關當作推動機關干部作風轉變的重要工作來抓，班子成員特別是主要領導帶頭履行廉政承諾，帶頭參加各項廉政文化創(chuàng)建活動。定期開展批評和自我批評，從身邊點滴小事做起，營造遵紀守法、辦事公道、克己奉公的廉潔氛圍，形成了廉潔文化與安全文化有機結合的工作思路。

二是制度保廉。結合實際，制定黨風廉政建設工作要點，將黨風廉政建設列入安全監(jiān)管日常工作之中，其中明確逐步建立健全用廉政文化促干部作風轉變的長效機制。全局干部職工簽訂了《********反腐倡廉工作承諾書》；實行黨務公開和機關內(nèi)部事務公開，通過民主評議機關、文明機關創(chuàng)建、黨建目標管理等形式，檢查落實黨風廉政責任制的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決和改進措施。

三是集體學廉。組織全體黨員干部集中學習廉政方面知識內(nèi)容，加大學習預防職務犯罪的力度。在認真參加支部統(tǒng)一組織的集中學習同時，全局黨員干部堅持集中學習與個人自學相結合，學習文件與閱讀書籍相結合，努力提高學習效果。

四是活動促廉。以企業(yè)安全服務專項行動為契機，推

進廉政文化進機關活動開展。為確?；顒拥捻樌M行，局成立相關活動領導小組，由局領導以及各科室安監(jiān)員走訪聯(lián)系服務企業(yè)，為企業(yè)送資料，辦講座，提建議。在此過程中始終本著廉潔自律的原則，做到權為民所用，利為民所謀，切實幫助企業(yè)解決在安全生產(chǎn)管理上的實際困難。

****安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

二〇一二年七月二十六日

第四篇：市環(huán)保局廉政文化進機關活動實施方案

環(huán)保局廉政文化進機關活動實施方案

為加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設，充分發(fā)揮廉政文化在機關反腐倡廉中的重要作用，推進廉潔單位創(chuàng)建工作的扎實有效進行?，F(xiàn)就我局開展廉政文化進機關活動，制定如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以艱苦奮斗、廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，以培養(yǎng)機關黨員干部勤政清廉的官德為目標，按照以人為本、注重實效、突出重點、以點帶面的工作要求，通過扎實有效的工作，不斷創(chuàng)造具有導向和示范作用的機關廉政文化，構建有利于黨員干部廉潔自律的工作環(huán)境，為我市的環(huán)境保護、經(jīng)濟建設和反腐倡廉提供智力支持和思想保證。

二、目標要求

我局開展廉政文化進機關活動，要達到以下目標：

一是干部的廉政意識有明顯提高，遵守四大紀律、八項要求的自覺性和立黨為公、執(zhí)政為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，工作作風進一步改進。

二是建立把廉政文化納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制，使其充分發(fā)揮宣傳、教育、激勵、警示作用。

三是本著結合實際，注重實效，貼近生活的原則，以增強警省力，加大滲透力，提高感染力為出發(fā)點，制定多種形式多個層面的措施，長抓不懈，形成氛圍，抓出成效；讓防微杜漸、拒腐防變的廉政意識走進機關，深入家庭，銘刻人心，落實到各項工作中去，從而提高干部隊伍的思想和政治素質(zhì)。

三、內(nèi)容形式

一是開展廉政文化陣地建設。

1、在機關辦公場所設立個人崗位牌，標明姓名、職務、政治面貌及個人廉潔自律座右銘；

2、建立廉政文化版面；

3、在本單位重要活動場所懸掛職業(yè)道德規(guī)范、廉政教育警示牌。

4、建立廉政教育園地，由局紀檢人員進行廉政教育講座。

二是創(chuàng)新廉政文化活動載體。重點開辟宣傳陣地、教育基地等教育平臺，并依托其開展一系列廉政為主的活動：

1、開展廉政格言警句征集和展出活動。

2、讀書思廉活動。

3、重溫入黨誓詞活動。

4、觀片談廉政活動。

5、一把手講廉政黨課活動。

四、方法步驟

（一）、動員部署階段（6月9日－－6月12日）

局機關結合實際制定廉政文化進機關的實施方案并召開動員會，講清廉政文化進機關的目的意義，以確立立黨為公、執(zhí)政為民的服務理念為根本，以八榮八恥的社會主義榮辱觀為標桿，以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風為目的，統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務，大力建設廉政勤政的機關廉政文化環(huán)境。

（二）組織實施階段（6月13日－－6月20日）

各科室結合實際積極開展廉政為主的系列教育活動，以陣地建設為重點，以開展活動為抓手，營造機關廉政文化氛圍，爭創(chuàng)廉政文化建設示范科室。

（三）交流提高階段（6月21日－－6月24日）各科室要加強與外科室的橫向交流，參照外科室的成功經(jīng)驗，搞好本科室的廉政文化建設。局創(chuàng)廉辦將適時召開廉政文化進機關座談會，總結經(jīng)驗，相互學習，取長補短，不斷豐富內(nèi)容。

五、措施要求

1、各科室要充分認識到深入開展廉政文化建設的重要意義，切實納入工作日程，明確任務具體抓，落實工作責任，加強組織領導，做到活動有目標、實施有計劃、落實有措施。

2、廉政文化進機關要以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為根本，與永葆共產(chǎn)黨員先進性教育相結合；要以加強教育、完善制度、強化監(jiān)督為重點，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合；要以開展勤政廉政活動為載體，與本科室的業(yè)務相結合，使之互相促進、相得益彰。

3、各科室要及時上報活動開展情況，局創(chuàng)廉辦將不定期到各科室進行督查，確?；顒有问脚c效果。

4、此活動結束，各科室要將工作總結上報到局創(chuàng)廉辦。

衛(wèi)輝市環(huán)保局

2００8年6月11日

第五篇：關于開展廉政文化進機關活動實施方案

關于開展廉政文化進機關活動實施方案

發(fā)布時間： 2010-5-20 11:50:03 被閱覽數(shù)： 75 次 來源： 通山縣財政局

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通財字[2010]17號簽發(fā)人：劉應權

關于開展廉政文化進機關活動實施方案

局內(nèi)各單位： 自動滾屏（右鍵暫停）

為切實加強局機關黨風廉政建設，進一步強化機關干部廉政文化教育，推進機關廉政文化建設，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，根據(jù)《通山縣推行廉政文化“六進”全覆蓋工作實施意見》（通辦文[2010]8號）精神，結合我局實際，特制定本方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照創(chuàng)建全縣黨風廉政建設示范單位的要求，以“廉潔奉公、理財為民”為主題，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶、導向作用，使干部職工牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強黨風廉政建設的責任意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，使機關干部進一步增強遵紀守法和反腐倡廉意識，營造崇尚廉潔、風清政樸的良好社會風尚和輿論環(huán)境，推進財政系統(tǒng)黨風廉政建設，促進全縣財政事業(yè)健康和諧發(fā)展。

二、總體目標

全局黨員干部牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，牢記兩個“務必”，養(yǎng)成廉潔從政的良好品格；全體機關工作人員著眼于職業(yè)道德、社會公德和家庭美德的建設，養(yǎng)成誠信正直的高尚品德，把廉政文化納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制，充分發(fā)揮宣傳教育激勵和警示作用。

三、基本原則

(一)、堅持以人為本原則。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻領會以胡錦濤為總書記的黨中央提出的堅持以人為本、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，使廉政文化始終保持正確的發(fā)展方向和健康向上的發(fā)展勢頭。

(二)、堅持務求實效的原則。立足財政工作實際，緊緊圍繞財政工作的目標任務，著眼解決群眾關心的現(xiàn)實問題；針對不同人群，采取不同的方法，開展形式多樣的文化活動，幫助干部職工增強反腐信心，強化反腐意識。

(三)、堅持理論思考的原則。要善于總結，善于思考，把財政部門反腐倡廉的具體成果系統(tǒng)化，感性認識理性化，成功做法制度化，并用來指導實踐，形成看得見、摸得著的實踐成果、制度成果和理論成果，并以此不斷促進和提高工作能力和水平。

(四)、堅持寓教于樂的原則。必須緊緊抓住活動這個載體，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式，貼近機關實際，貼近職工心理，寓教于理，寓教于文，寓教于樂，寓教于各種有益活動之中，使之入耳、入腦、入心，切實增強廉政文化進機關活動的吸引力、感染力和凝聚力。

四、工作任務

（一）、積極營造機關廉政文化氛圍。

通過在辦公場所懸掛反腐倡廉警示牌、警示語等形式，營造機關廉政文化氛圍，提示全體機關干部要

廉潔從政、遵紀守法；充分利用通山縣財政局網(wǎng)站和通山縣財政與政務編制公開網(wǎng)的優(yōu)勢，加大廉政文化建設的宣傳教育力度，在網(wǎng)站設立廉政文化專欄，宣傳報道財政系統(tǒng)黨風廉政建設工作的先進典型；在辦公區(qū)建立廉政文化專欄，組織機關干部開展廉政文化創(chuàng)建活動。

（二）積極開展“教育促廉”活動。組織學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導同志關于黨風廉政和反腐敗工作的論著和《懲防體系法規(guī)匯編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)以及正反典型材料內(nèi)容。

(三)積極開展“讀書思廉”活動。通過局機關集中學習、支部學習、反腐倡廉報告會、廉政課堂等形式，采取個人自學與集中研讀、輔導講座與座談討論、正面示范與反面警示、傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代技術手段相結合的方式，積極開展“讀書思廉”活動，增強領導干部廉政勤政意識，提高機關工作人員的拒腐防變能力。

（四）認真開展好“八個一”活動。

（1）制作一期廉政文化宣傳欄；

（2）學好一本以廉政文化為主題的教育讀本；

（3）舉辦一堂“一把手”講廉的廉政教育課；

（4）觀看一部反腐倡廉內(nèi)容的優(yōu)秀廉政影視?。?/p>

（5）觀看一部廉政警示教育電影；

（6）開展一次《黨風廉政建設知識100問》答題活動；

（7）開辟一個廉政文化學習專題網(wǎng)頁；

（8）撰寫一篇以“廉潔奉公、理財為民”為主題的學習廉政文化心得體會文章。

局內(nèi)各單位要認真探索、解決整個這次開展廉政文化進機關活動過程中遇到的新情況、新問題，不斷改進工作方法，不斷豐富充實活動內(nèi)容，要認真做好工作書面總結，建立長效教育機制，鞏固教育成果，推進黨風廉政建設。

五、幾點要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。要從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識新形勢下“廉政文化進機關”重要性，以發(fā)展的眼光看待“廉政文化進機關”工作，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養(yǎng)，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。

2、加強宣傳，營造氛圍。要充分利用簡報、宣傳欄、網(wǎng)絡等宣傳工具，大力宣傳財政系統(tǒng)廉政文化建設，努力營造濃厚的反腐倡廉文化氛圍, 讓干部職工充分認識開展創(chuàng)廉政文化進機關活動的重要意義；通過公開欄和網(wǎng)絡等形式，宣傳交流創(chuàng)建活動的經(jīng)驗和做法，促進廉政文化進機關活動的深入開展。

3、加強領導、落實責任。成立局黨組書記、局長劉應權任領導小組組長，局班子成員和各支部書記為領導小組成員的領導小組。領導小組下設辦公室，孟平燕同志任辦公室主任。局黨組要把廉政文化建設活動擺上重要議事日程，局內(nèi)各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）要根據(jù)各自工作職責，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，齊抓共管，形成廉政文化建設整體合力。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者。同時要積極調(diào)動局機關全體黨員干部參與廉政文化建設的積極性和創(chuàng)造性，形成人人參與廉政文化建設的良好局面，確保活動開展得有聲有色。

4、精心組織，務求實效。要將廉政文化教育作為黨員學習教育的一項內(nèi)容；要結合財政局工作實際，周密安排，精心組織開展各項廉政文化教育活動，要整合資源，創(chuàng)新載體，突出特色，務求實效；要積極探索廉政文化建設的有途徑和方法，及時總結先進經(jīng)驗，建立廉政文化教育的長效機制，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

二0一0年五月十二日