第一篇:市人大大代事跡材料
牢記使命 堅守信念 真情為民謀福祉
——市人大代表***同志側記
他,個子不高,說話親切自然,語速不快但鏗鏘有力,給人一種干練、實在、穩(wěn)重的印象,這就是***鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長***。***同志,今年41歲,省委黨校研究生學歷,2009年5月從資中縣水南鎮(zhèn)調任***鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長,2011年5月當選為內江市第六屆人大代表。作為一名基層領導干部和人大代表,他始終堅持“人民選我當代表,我當代表為人民”的信念,為改善城鄉(xiāng)面貌、增加農民收入、推動***發(fā)展而不懈努力、默默奉獻。
理清發(fā)展思路,推動***科學跨越式發(fā)展
***同志調任***鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長后,為盡快適應工作進入角色,他認真學習調研,虛心請教老領導、老干部、老同志,帶領班子成員走村入戶了解情況,深入企業(yè)調查研究,努力提升自己的工作的針對性和實效性,進一步理清工作思路。在準確把握***鎮(zhèn)情現狀和面臨的機遇的基礎上,***未來的發(fā)展思路在***同志的腦海里逐漸清晰起來:***交通、區(qū)位、資源明顯,但基礎設施建設薄弱,城鎮(zhèn)化建設滯后,產業(yè)發(fā)展單一,集約化程度不夠,這些都是***的鎮(zhèn)情。要加快***發(fā)展必須調動干部群眾積極性,凝心聚力抓發(fā)展,充分挖掘利用各種優(yōu)勢,變交通、區(qū)位、資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢,促進***科學跨越式發(fā)展。一
是要搶抓內江、資中構建大中城市框架的機遇,拓展城鎮(zhèn)空間,完善城鎮(zhèn)功能,推進城鎮(zhèn)化建設,建設大中城市間的城市副中心;二是要搶抓321國道改造及成渝高鐵建設機遇,加快鎮(zhèn)域交通路網建設,推動商貿、物流發(fā)展;三是搶抓現代農園區(qū)建設機遇,加快農業(yè)產業(yè)結構調整步伐,建設綠色食品集散地,推進新農村建設。團結和依靠全體黨員干部群眾,努力建設生態(tài)、和諧、宜居的新***。
思路明確了,行動就是關鍵。***同志帶領政府班子,真抓實干,開拓創(chuàng)新,以科學發(fā)展觀為指引,以項目建設為動力,聯動推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化進程,促進了全鎮(zhèn)經濟社會又好又快地發(fā)展。
***同志高度重視工業(yè)發(fā)展,牢固樹立“抓工業(yè)就是抓發(fā)展,抓發(fā)展就要抓工業(yè)”的思想,積極推行鎮(zhèn)領導聯系骨干企業(yè)制度,經常深入企業(yè)調研,解決企業(yè)在資金、技術和生產運營商的困難,為企業(yè)營造良好的經營環(huán)境,促進了***工業(yè)經濟健康快速發(fā)展。2011年,全鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)總產值突破20億元。
***是農業(yè)大鎮(zhèn),但農業(yè)基礎條件差,農業(yè)生產效益不高。2009年以來,為改變這一現狀,***帶領班子成員,積極爭取農業(yè)基礎建設項目,先后實施了土地整理、旱山村、現代農業(yè)發(fā)展、小型農田水利建設等項目,有力地改善了農村生產條件。并在這期間爭取到了全縣唯一的現代農業(yè)園區(qū)建設項目,***組織鎮(zhèn)村干部,宣傳發(fā)動,得到了老百姓的普遍支持,現在已流轉土地2000畝,形成了花卉苗木、設施蔬菜、水果、特種水產四大產
業(yè),為進一步發(fā)揮園區(qū)的輻射帶動作用,***一班人正積極做好園區(qū)“提質擴面”和新農村綜合體規(guī)劃建設籌備,***正在從農業(yè)大鎮(zhèn)邁向農業(yè)強鎮(zhèn)。
***是省部級試點鎮(zhèn)之一,但場鎮(zhèn)人居環(huán)境相對滯后。為提升城鎮(zhèn)形象,加快城鎮(zhèn)化建設進程。***從環(huán)境治理入手,以場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、村莊清潔三大工程為重點,深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”,城鄉(xiāng)環(huán)境面貌得到極大改善,***成為了全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理示范鎮(zhèn)。與此同時,他多方協調,積極爭取項目,加大城鄉(xiāng)基礎設施建設投入,完成了占地8000平方米的綜合市場一、二期建設,借助321國道改造工程完成了高速路出口到場鎮(zhèn)3公里的綠化亮化建設,場鎮(zhèn)功能不斷完善,城鎮(zhèn)顯著提升。成績的取得,并沒有讓***感到滿足,新的目標已然在他的心中,如今,他正積極爭取上級支持加快場鎮(zhèn)總體修編,盡快啟動濱江河堤及大型休閑廣場建設,爭取沱江大橋工程等等,他說:宜居***建設任重而道遠,但任何困難難不住***的干部,任何阻力都擋不住***加快發(fā)展的步伐。
切實助農增收
***雖地處成渝路沿線,但交通條件并不好,銀楊路、銀楠路、蘇大路三條鎮(zhèn)域主干道中,僅銀楊路于2007年硬化了,其余兩條路路況極差,晴通雨阻,制約了農村經濟發(fā)展和農民致富增收。2009年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的宣傳下,掀起了公路建設熱潮,***帶領政府一班人,多方籌資,廣泛發(fā)動群眾,完成了銀朱路、蘇大路及園區(qū)環(huán)形公路20余公里的水泥路面改造,形成了以銀楊路、銀朱路、蘇大路、321國道為干線的鎮(zhèn)域交通路網,為加快農村經濟發(fā)展,促進農民致富增收奠定了基礎。
要增加農民收入,必須找到適合農村經濟發(fā)展的路子。***充分發(fā)揮農業(yè)園區(qū)業(yè)主示范帶動作用,積極與園區(qū)綠之源公司協調,建立農民技術培訓班,邀請專業(yè)技術人才定期對園區(qū)周邊農民進行種養(yǎng)技術培訓,讓農民懂技術、有信心,依靠科技的力量增收致富。2009年以來,依托園區(qū)新建農民專業(yè)合作社3個,發(fā)展不知火產業(yè)1517畝,發(fā)展花椒產業(yè)1000余畝,引導200余戶農戶加入“綠之園生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社”和“綠菜園蔬菜種植專業(yè)合作社”,實現園區(qū)與農戶的雙向互動共贏。積極引導農村剩余勞動力在園區(qū)就地就業(yè),解決園區(qū)周邊300余名村民的就業(yè)問題,同時積極與縣就業(yè)局聯系,加強信息溝通和技能培訓,加大就業(yè)力度,切實增加農民收入。2011年,***鎮(zhèn)農民年人均純收入達6219元,比2009年增長2286元。
真情為民辦事
人大代表是黨和政府聯系人民群眾的紐帶和橋梁,是反映民意的重要民主渠道。***同志經常說:“人民代表代表的是人民利益,是人民群眾的代言人,為民鼓與呼,是人代大表的本職所在”。他口頭上是這樣說的,行動上也這樣做。在人代會上,他積極建言獻策,他提出的在高鐵建設要注意生態(tài)保護的建議,引起了市有關領導的重視。在工作中,他深入村社,了解民情,體
察民意,認真傾聽群眾的建議和意見,想方設法解決,用自己的實際行動詮釋一個共產黨員、人大代表的神圣使命。2009年來,積極向上爭取項目,完成了楊柳坳、瓦廠溝村、寶和寨集中供水站建設和古井村、黃連樹村管網建設,鋪設管網近兩萬米,解決了6000余人的飲水問題。2010年,他了解到平安寨村檸檬種植戶因為不懂種植技術,產量很低,他主動與農業(yè)部門聯系,請果技專業(yè)人員親臨指導,免費送去種植技術,促進了該村的檸檬業(yè)種植發(fā)展。
作為鎮(zhèn)政府班子的班長,他始終清醒的認識到,職務是一種責任,權力是人民賦予的,只能用于為人民服務,不能以權謀私,帶頭自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定,堅持集體領導、分工負責的原則,嚴格規(guī)范個人行為,自覺遵守《廉政準則》若干規(guī)定,嚴格遵守財經紀律,切實維護老百姓的利益,真正做到了清清白白做人,堂堂正正做官。
到***兩年多來,***同志默默的為***鎮(zhèn)奉獻著,現在的***鎮(zhèn),經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,處處充滿生機活力。***正蓄勢待發(fā),在***同志的帶領下,沿著生態(tài)、和諧、宜居的科學發(fā)展之路闊步前行。
第二篇:人大大總結
2008年上半年,縣人大機關黨建工作在縣人大常委會黨組和縣直機關工委的領導和具體指導下,以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,全面貫徹省委、市委人大工作會議精神,扎實推進機關黨的建設,有效地增強了人大機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為完成縣委和縣人大常委會提出的各項工作任務提供了強有力的政治、思想和組織保證?,F將有關工作匯報如下:
一、加強學習教育,切實增強機關黨員的整體素質。文書文秘網版權所有
今年以來,我們繼續(xù)按照創(chuàng)建“學習型”機關的要求,認真組織廣大黨員學理論、學業(yè)務、學法律,并做到經?;?、制度化。堅持年初訂計劃,月度有安排,并根據常委會議題安排和不同時期的工作重點適時調整學習內容。不斷創(chuàng)新學習方法,逐步規(guī)范組織專題學習、邀請專家講課、開展法制講座、組織參觀考察等多種形式,切實增強學習實效。通過開展扎實的學習教育活動,有效地提高了黨組織和黨員隊伍的整體素質。
一是突出《黨章》和黨內條規(guī)的學習,有效地增強了廣大黨員的黨性意識。我們組織全體黨員認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神和《黨章》,為了深化學習效果,邀請縣委黨校的老師為黨員作了題為《學習黨章、貫徹黨章》的輔導。在學好《黨章》的同時,還組織組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例(試行)》、《黨員權利保障條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》。通過學習,使大家對黨員的權利和義務有了更為清楚的認識,為更好地貫徹執(zhí)行《黨章》,切實加強黨的思想、作風建設,提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力,起到了較好的推動作用。二是突出人民代表大會制度知識的學習,有效地增強了廣大黨員的法律意識。今年是縣鄉(xiāng)兩級人大同步換屆選舉年,為了使換屆選舉工作依法有序推進,我們在人大機關開展了“人民代表大會制度學習月”活動。重點學習了《憲a法》、《代表法》、《選舉法》、《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和人大制度知識,使廣大黨員更加深刻的認識了人民代表大會制度的性質和特點,更加堅定了依法維護和落實人民代表大會制度的責任意識,自覺做到依法辦事,依法履行職責。
三是突出相關法律法規(guī)的學習,有效地增強了人大監(jiān)督的針對性和實效性。監(jiān)督“一府兩院”的工作,監(jiān)督憲法和法律在本行政區(qū)域內得到有效貫徹落實是人大常委會的重要職責,人大機關黨建工作要為縣委中心工作和人大常委會的工作服務。我們結合常委會議題安排,突出監(jiān)督重點,組織專題講座和相關法律研讀,使法律學習與執(zhí)法檢查、視察活動有機結合,提高了學習實效。如年初常委會安排聽取政府關于農村剩余勞動力和殯葬改革工作的報告,根據常委會黨組的要求,我們組織學習了《勞動法》、《殯葬管理條例》和中央、省委關于建設社會主義新農村的有關文件。5月份人大常委會聽取城區(qū)飲用水資源保護利用情況的報告,我們及時組織學習了《水法》、《水污染防治法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)。7月份,根據人大常委會議題安排,組織學習了《中小企業(yè)促進法》。通過組織有針對性的法律法規(guī)學習,提高了人大常委會的審議質量,增強了人大監(jiān)督的實效,樹立了人大的形象。
四是深入開展廉政教育和樹立正確的榮辱觀教育,有效地增強了黨員的廉潔自律意識。我們組織黨員觀看反腐倡廉教育專題片,認真學習蔣志剛等廉潔從政典型的先進事跡,深入開展樹立正確的社會主義榮辱觀教育和世界觀、人生觀、價值觀教育。時時提醒黨員干部要知榮明恥,“慎欲、慎權、慎獨、慎微”,做到“自律、自省、自警、自勵”,識大體、顧大局、講正氣、比貢獻。使全體黨員不斷強化廉政意識和自律意識,自覺加強自我約束,防微杜漸,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,樹立良好的風范。
二、加強制度建設,推動黨建工作上新臺階
我們根據創(chuàng)“五好”黨組織的要求,全面加強黨的組織、思想、作風建設,調動總支、支部兩個積極性,推動黨建工作上新臺階。
一是堅持組織生活制度,加強黨的組織建設。做到三個堅持:堅持組織生活制度,堅持**評議黨員制度,堅持做好組織發(fā)展工作。對黨員思想上、作風上、工作上出現的苗頭性、傾向性問題及時批評教育,與此同時,十分關心愛護黨員的健康成長,在感情上貼近,事業(yè)上幫助,政治上關心。黨總支和各支部的負責同志經常與黨員開展談心活動,準確把握黨員的思想脈搏,尊重每一個黨員,充分發(fā)揚**,保障黨員權利,做了許多凝聚人心、鼓舞人心、振奮人心的工作。注意對先進分子的培養(yǎng)教育和考察,對要求入黨的積極分子,加強有計劃和針對性的培養(yǎng)工作。
二是堅持“三會一課”制度,全面建設“五好”黨組織。我們在去年全面啟動爭創(chuàng)先進黨組織活動的基礎上,對照縣直機關工委創(chuàng)建“五好”黨組織的要求,及時作出部署。采用集中調閱支部活動記錄和黨員學習筆記的形式,檢查“三會一課”落實情況,完善規(guī)范活動記錄,推動工作開展,使創(chuàng)建“五好”黨組織工作有序展開。按時足額上繳黨費,不延時、不拖欠。廣大黨員紛紛走出機關,深入基層、深入群眾,為縣委和政府工作出謀獻策,為群眾排憂解難,促進依法行政和公正司法。出資5000余元,幫助對口扶貧村季店鄉(xiāng)大二村修建村級公路,救助特困戶,改善村民生產生活條件和環(huán)境。
三是充分發(fā)揮支部在機關黨建工作中的作用。我們在制定黨建工作活動安排時,注意根據人大機關的特點,工作分工主次有序,活動安排有分有合。學習組織采取集中輔導、支部討論和總支大會交流,或布置學習內容由各支部自行選擇學習方式、自主選擇學習時間,從而較好地調動了各支部在人大黨建工作中的主動性、積極性、創(chuàng)造性,保證了黨建工作時間、人員和效果的“三落實”。我們還根據機關黨員干部隊伍狀況,積極開展了素質教育,提高黨員的政治理論水平和業(yè)務工作能力,使每個黨員都成為本職崗位上的業(yè)務骨干,提高了人大機關工作水平。
此外,我們還狠抓了機關精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育等各項工作,并且都取得了良好的成績。
三、拓寬思路,務實求新,使機關黨建工作創(chuàng)特色
我們在廣泛聽取各支部和黨員意見的基礎上,拓寬思路,求新求變,讓黨建工作、黨建活動主動服從、服務和融入人大工作之中,努力做到“三個結合”,收效很好。
一是把黨內學習與人大學習有機結合,互相促進,相得益彰。我們逐步改變過去政治學習與業(yè)務學習分別開展的習慣做法,把兩者有機結合起來,避免出現極個別同志學習業(yè)務知識時熱情有加,學習政治理論知識時心不在焉,影響政治學習的效果。經常邀請黨建方面的專家給黨員上輔導課,通過他們深入淺出、生動活潑、內容豐富的講解,提高黨員的學習興趣,保證學習效果。
二是把黨內活動與工作考察相結合,互為補充,擴大收益。黨內活動方式相對單一,是黨建工作中一個普遍存在的問題。今年,我們拓寬思路,借助組織外出考察活動結合安排黨員活動,如老干支部在赴外地考察學習的同時,安排黨員參觀偉人故里,瞻仰革命圣地,使大家在完成考察工作的同時受到了更為生動的革命傳統教育。
三是把黨的工作與人大工作相結合,互為推動,共謀雙文書文秘網版權所有贏。我們從制定工作計劃到月度工作安排,從部署機關工作到考核黨建工作,都積極思考相互結合的問題。對于中心工作,我們強調加強黨的領導,加強思想政治工作,黨組織和黨員要發(fā)揮先鋒模范作用;考核黨建工作,不僅注意考核“三會一課”落實情況,更注意各項工作任務的完成情況。
回顧上半年的人大機關黨建工作,我們雖然取得了一定成績,但是與先進黨組織的要求相比,還存在著一定差距和不足。主要是在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面,還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方;黨員隊伍在加強自身學習,提高綜合素質方面還存在一定差距;總支及支部在加強協調,提供服務等方面還需要進一步改進等。以上這些問題,都有待于我們在今后的工作中認真加以解決。
下半年黨建工作打算:
一是繼續(xù)加強“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神的學習貫徹,健全完善保持共產黨員先進性的長效機制。
二是進一步抓好機關組織建設。認真落實“三會一課”制度,加強黨員隊伍管理,積極開展交心談心活動,切實增強機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,促進各項工作深入開展。
三是繼續(xù)深化“雙創(chuàng)五好”和爭創(chuàng)“團結、廉潔、實干、創(chuàng)新”的領導班子活動,切實提高人大機關黨建工作水平。
四是加強工作創(chuàng)新,在深入基層,搞好調查研究的基礎上,進一步改進工作方法,創(chuàng)新工作思路,開展黨建工作交流,積極探索新形勢下人大機關黨建工作的新路子。
五是加強機關文化建設,開展健康向上,豐富多彩的文體活動,增強機關活力,提高機關工作效能。
六是進一步做好人大工、青、婦工作,確保圓滿完成全年各項工作任務。
第三篇:代國澤事跡
平度市第三人民醫(yī)院院長代國澤事跡簡介
代國澤,男,1964年月10月出生,山東平度人,漢族,大學本科,副主任醫(yī)師,中共黨員。先后任平度市第五人民醫(yī)院院長、黨支部書記,2009年11月任平度市第三人民醫(yī)院院長、黨支部書記至今。代國澤同志任醫(yī)院院長已有十二個春秋,特別是2009年任平度市第三人民醫(yī)院院長以來,始終把人民的生命安危放在第一位,把“生命之托,重于泰山”作為自己的座佑銘,以其超前的改革意識、真摯的“情愫理念”、執(zhí)著的敬業(yè)精神和豐富的領導藝術,帶領全院干部職工不斷提高醫(yī)療服務質量和服務水平,推進醫(yī)院改革與發(fā)展,取得了顯著成效,醫(yī)院已發(fā)展成為橫跨平西北地區(qū),服務半徑40多萬人口,擁有職工251人,實際開放床位400張,年出院病人10000多人次,年收入6000多萬的國家二級醫(yī)院,全國百姓放心示范醫(yī)院,青島市精神文明建設先進單位。青島市廉潔示范點。他個人先后榮獲青島市勞動模范、平度市優(yōu)秀共產黨員平度市先進工作者、青島市十佳優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長等榮譽稱號。
一、大膽探索,勇于創(chuàng)新,積極推進改革與發(fā)展
2009年11月,代國澤同志由平度市第五人民醫(yī)院院長、黨支部書記調任平度市第三醫(yī)院院長、黨支部書記,當時醫(yī)院在管理上存在許多問題,醫(yī)藥代表做臨床成為很普遍現象,臨床藥物尤抗生素濫用成為突出問題,績效分配基本上是大鍋飯體制,藥品及各種耗采購材價格虛高,浪費現象嚴重,病人均次住院費用過高,負擔過重,業(yè)務收入含金量不足。部分職工存在拜金主義、責任心不強,導致醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā),嚴重制約了醫(yī)院的發(fā)展。許多問題擺在他的面前,他帶領院領導班子審時度勢,敢于創(chuàng)新,實行成本核算,推行了分配制度改革,出臺了《平度市第三醫(yī)院績效考核辦法》,建立了一流人才、一流業(yè)績、一流報酬的分配機制。在平度市率先落實“總量控制、結構調整”、“醫(yī)藥分開核算、分別管理”、“藥品、設備集中招標采購”和“藥品收支節(jié)余上繳返還”等改革;積極配合城鎮(zhèn)醫(yī)保及新農合改革,有效地遏制了“雙費”的增長,減輕了病人的住院負擔;推行了干部人事制度改革,建立新錄用職工的聘用合同制,狠抓醫(yī)療質量管理,實行醫(yī)療糾紛、事故責任追究制,極大減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。成立物資供應科,積極推行了后勤服務信息化、社會化改革,物業(yè)、洗衣房已向社會化成功過渡,為醫(yī)院節(jié)約了大量資金。
二、科教興醫(yī),加強管理,醫(yī)療質量不斷提高
代國澤同志從醫(yī)20多年,當院長近12年,深知醫(yī)療質量是立院之本。他積極倡導科學管理,大力推動科教興醫(yī)戰(zhàn)略,積極促成醫(yī)院成為濰坊醫(yī)學院、濰坊職業(yè)學院教學醫(yī)院,教學能力和教
學質量逐年提高。他注重加強重點學科和特色??平ㄔO,醫(yī)院省市重點、逐步形成了特色優(yōu)勢、專科優(yōu)勢學科群;部分成為青島市特色??疲瑑赡陙砣涸趪壹壓褪〖壠诳l(fā)表論文46篇,在平度市級以上立項課題2項,科研成果有1項獲市級獎勵。他注重完善醫(yī)療質量管理制度、健全管理體系和監(jiān)督檢查措施,規(guī)范醫(yī)療行為,保證了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。近2年來,盡管各地醫(yī)療事故和糾紛呈逐年增多之勢,但醫(yī)院從未發(fā)生過一起社會影響較大的惡性醫(yī)療事件,醫(yī)療糾紛發(fā)生率呈逐年降低趨勢,醫(yī)院在平度市醫(yī)療質量檢查中始終名列第一。
三、注重培養(yǎng),合理引進,人才梯隊切實加強
代國澤同志非常注重人才隊伍建設。在他的領導下,醫(yī)院不斷拓展招才引智渠道,優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。進一步深化崗位責任制,在制定完善的考核體系和考核辦法,拉大體系內部系數差距的基礎上,對醫(yī)院學科帶頭人分別給予一定的補貼,為高級人才的培養(yǎng)奠定基礎。進一步加大了人才引進、培養(yǎng)與管理力度,不斷擴大學術合作與交流;每年選送5-10名中青年業(yè)務骨干到國內知名醫(yī)院為期3-6個月的專業(yè)進修學習;學科帶頭人每人短期學習交流一次。在人才管理上,完善競爭、激勵機制,制定各類人員的崗前培訓、轉崗培訓、知識更新培訓和能力素質提升培訓實施方案,進一步提升了醫(yī)院知識層次,促進了人才梯隊建設。
四、創(chuàng)新醫(yī)院文化,加強行風建設,奉獻社會情義
平度市第三人民醫(yī)院走過了52年的風雨歷程,經過了幾代人艱苦努力,沉淀了深厚的醫(yī)院文化。代國澤同志注重秉承優(yōu)秀的醫(yī)院傳統文化,樹立以人為本的服務理念,結合新時期發(fā)展,創(chuàng)新醫(yī)院文化,形成了獨具特色的三院醫(yī)院文化體系。他倡導以醫(yī)院文化為切入點,開展文明規(guī)范服務,不斷完善生命安全綠色通道、便民通道、住院病人一日清單、病人選醫(yī)生、導醫(yī)導診、病人出院回訪等便民服務;醫(yī)院的“追求圓滿,創(chuàng)造感動”服務品牌享譽市內外;倡導自覺接受社會監(jiān)督,向社會公開承諾抵制“紅包”、“回扣”,推行有力措施,杜絕“大處方”,狠剎醫(yī)療不正之風。在藥品、設備、大宗物品采購和基本建設方面,加強監(jiān)督,增加透明度,并實行輪崗制。群眾對醫(yī)療服務的總體滿意度達95%以上。
五、以身作則,廉潔勤政,領導班子高效務實
作為醫(yī)院領導班子的班長,代國澤同志深知自己責任重大,他以黨員干部的標準嚴格要求自己,廉潔自律,率先垂范。幾年來,他沒有休息過一個完整的雙休日,他堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定“的議事規(guī)則,嚴格落實民主集中制;實行民主管理,自覺接受職代
會的監(jiān)督;他堅持院務公開制度,對醫(yī)院藥品、設備等采購、干部任命、人員招聘、分配方案、基建工程等敏感問題均向全院公示,他熱愛醫(yī)院管理事業(yè),不斷學習新的管理理論知識,積累了豐富的管理經驗,多次在《中國衛(wèi)生經濟》等國家級管理期刊上發(fā)表論文;在他的影響帶動下,班子成員養(yǎng)成了大事講原則,小事講風格,恪盡職責、拾遺補缺的工作作風,形成了團結協作、高效務實的群眾放心滿意的領導班子。
第四篇:公交人事跡分享
用汗水點綴青春
在平凡中實現價值
有人說:“一個人就是一本書,而一段往事就是一個故事”,今天就讓我們一起來聆聽***的故事。
2009年,一位帶著滿腔熱情的青年正式畢業(yè)并成為了*****的一員。數年光陰,剎那而過,他依舊帶著最初的夢想與情懷踽踽而行。他就是***,帶著年輕的夢想用實際的行動實現自我價值的不斷突破,用汗水點綴著青春,在平凡中實現價值。
一、銳意進取,勤學好問
勤勤懇懇、孜孜不倦是他對于學習始終不變的堅持。面對經驗豐富的老師傅,他總是能“眼觀六路,耳聽八方”,不斷的充實豐富自我,在繼承前輩經驗的同時又能推陳出新,“青出于藍而勝于藍”。面對年齡較小的同事,他總是能拋卻自身矜持,甩掉資歷,虛心的請教自己所不足的地方。“學無前后,達者為先”這是***對于新知識、新技術的執(zhí)著追求。如果留心,你會發(fā)現:狹窄的發(fā)動機艙、干燥悶熱的車廂、平滑危險的車頂都時常留下他學習實踐的身影。同時他又在學業(yè)上繼續(xù)深造,不斷提升自身的綜合素質。
二、言傳身教,薪火傳承。
“飲水思源”,在***看來自己一身的本來都來自車間,自然也應該回饋車間。他在不斷自我提升的同時,也毫無保留地將自己所學習理解的知識、經驗、技術與車間同事進行交流、分享,一同探討解決各項技術疑難問題,“同進步,共發(fā)展”。“因材施教”,他總是能發(fā)現實習生新員工的特質,以身教學為車間廠部培養(yǎng)了一批又一批可塑性人才。本更是成功聘選為事業(yè)部內部講師。他希望自己能將自己的經驗技術傳授給更多的同事,為車間事業(yè)部培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
三、以身作則,節(jié)能降耗。
以身作則,節(jié)約從細微開始。充分發(fā)揮了模范帶頭的作用,帶領車間職工從節(jié)約一條鎖帶、一顆螺絲、一個工具、一瓶全能水等低值易耗件做起,培養(yǎng)職工們勤儉節(jié)約、愛護公共財產的好習慣。
四、搶險救援、時刻準備著。
隨著公司營運車輛規(guī)模的不斷擴大,車輛救濟時有發(fā)生,認真、嚴謹、專注、精益求精讓***成為車輛救濟的“常備軍”。多少次,下班后、回家后、休息后……一個救濟電話他便匆匆而去,前往救濟。哪怕奔赴千里的救濟也只能疲憊他的身軀卻不能動搖他的內心,軟化他的堅持?!皶r刻準備著”是他對所在崗位的無聲堅守。
***,他以青春揮筆,書寫著自己理想與堅持,堅守著對公司、對社會的責任,綻放出青春的璀璨光華!一路走來,***同志始終立足本職,保持愛崗敬業(yè)的心態(tài),由一名基層技工一步一步成長為具有專業(yè)技術的先進標兵,他銳意創(chuàng)新,刻苦鉆研,無私奉獻的精神感染了身邊的每一位同事,促使大家以更為積極的態(tài)度投身與公交車輛的維修生產作業(yè),圓滿完成各項車輛技術安全保障工作,為公交營運車輛提供了優(yōu)質服務,為建設幸福交通做出了突出貢獻!
第五篇:市優(yōu)秀教師主要事跡
該教師于1998年從湛江師范學院畢業(yè)后,一直扎根于農村教學。13年來,忠誠黨的教育事業(yè),始終以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),勤奮努力,對本職工作精益求精,勇于開拓創(chuàng)新,在自己平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),始終以為了學生的一切,一切為了學生的心態(tài)全身心地投入到教育教學中。在同事眼中,她是一位言語不多的實干家。在學生心中,她是位可敬的母親,真誠地愛著自己的事業(yè),把自己所有的情結都深深傾注在那三尺講臺上,在三尺講臺上編織自己的夢想,編織學生的未來。
一、以校為家,無怨無悔。
她十幾年如一日地把青春、生命奉獻給教育事業(yè),在崗位上執(zhí)著追求,以校為家,無怨無悔。一上班,從星期一到星期五,從清晨到深夜,她堅持比學生要起的早,比學生睡的晚,每天工作一般是十一個小時。近年來,農村留守孩現象越來越普遍,由于遠離父母、遠離親情,對孩子的健康成長造成了一定的影響。導致了孩子對父母的陌生,親情關系出現了障礙。還有的留守孩子為了渲泄煩惱,走上極端。對這些孩子她少了苛求,多了寬容,少了埋怨,多了理解,少了指責,多了尊重。本篇文章來自資料管理下載。并努力創(chuàng)設著寬松和諧,積極向上的氛圍,使他們一步步走向成功。她所教的學生都知道,餓了,可以到她家里吃;病了,她帶學生看病。讓學生從關愛中尋求前進的力量,從關愛中汲取精神的營養(yǎng),從關愛中得到滿足和教育。該教師由于工作出色,多次被我校評為優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任,而2010年更被江城區(qū)評為優(yōu)秀班主任。
二、投身教改,狠抓質量。
她認識到教學質量是學校的生命線,認真學習新課標,鉆研新教材,探索新教法,不斷嘗試,做到實干巧干,注意運用多種教學方法和手段去調動學生的積極性。在教學上,準確領會教學大綱的要求,處理好教材的重點和難點,結合各類型學生的實際情況,因材施教,有的放矢,充分調動學生對語文的興趣,發(fā)揮了學生的主體作用和教師的主導作用,教學效果好,深得學生的信任和喜愛。在她的努力下,其所任教的班級學生閱讀能力提高很快。作文教學一直是老師覺得頭痛的事情,學生無東西可寫,不愿意寫是通病,為了解決這一難題,平時她常指導學生從課外書籍中積累寫作素材,指導學生正確的寫作方法,使學生的寫作水平不斷提高。她所授的語文課深受學生的喜愛。教學質量高,所教的班語文成績合格率高,優(yōu)秀率高,得到同事的肯定,家長的肯定。2002年、2009年、2011年專業(yè)人員考核被評為優(yōu)秀。參加我校教學、教研、教改工作,努力探索,大膽嘗試,堅持帶頭教改實驗,教學水平和教研水平不斷提高,帶動年青的其他教師。
三、點滴成績,再接再厲。
連續(xù)幾年,她所任教的班級參加中考,取得了喜人的成績,其中每年都有不少的學生考上陽江一中和兩陽中學,為我校培養(yǎng)了不少人才。輔導學生參加每年江城區(qū)舉行的中學生現場作文比賽和新世紀 杯全國中學生作文大賽,都有學生獲得二、三等獎,她本人經常被評為優(yōu)秀輔導老師。而她本人在教研教改方面也取得了斐然的成績:1999年參加廣東省中學青年教師教學設計、教學課例評選獲江城區(qū)二等獎;2000年撰寫的論文《淺談語文教學的藝術方法》獲江城區(qū)三等獎;2001年撰寫的論文《如何在語文教學中進行審美教學》榮獲江城區(qū)一等獎,陽江市二等獎;2002年撰寫的論文《如何在語文教學中進行審美教育》獲陽江市教學論文二等獎;2003年撰寫的論文《如何在語文教學中激發(fā)學生的情》 榮獲江城區(qū)一等獎,陽江市三等獎。本篇文章來自資料管理下載。《中學必須重視學生心理教育》榮獲陽江市二等獎;2006年獲第七屆新世紀杯全國中學生作文大賽指導二等獎;2007年參加第二屆全國教師語言文字基本功大賽中榮獲全國三等獎;獲第八屆新世紀杯全國中學生作文大賽指導三等獎;2008年撰寫的論文《淺談初中作文教學》榮獲江城區(qū)三等獎;獲第九屆新世紀杯全國中學生作文大賽指導二等獎;2010年撰寫的論文《評語用情與學生對話》參加中國教學會論文評選獲全國三等獎;《如何在語文教學中進行審美教學》在第五屆全國青年教師論文大賽中獲三等獎;制作的課件《羅布泊,消逝的仙湖》在第五屆全國青年教師課件制作中獲二等獎;教學設計《得道多助,失道寡助》獲江城區(qū)二等獎。
起始于辛勞,收結于平淡。她也委屈過,抱怨過,但她始終認為真誠的奉獻能使未來的山花爛漫。相信勤奮、務實、聰穎的她,將一如既往在教育的天地里傾灑才情,揮舞開拓犁鏵。