第一篇：求職實踐總結(jié)

26日，在石家莊解放廣場參加了大型招聘會，招聘會中有各樣各專業(yè)的應聘職位。我們所學的專業(yè)是學前教育，招聘會中也見到了一些幼兒園在招聘，我們一起就這些幼兒園進行了應聘面試，過程中，了解到這個職業(yè)對幼兒教師的能力以及工作經(jīng)驗的要求，甚至某個早教園需要英語四六級，這樣高的要求，讓一部分人有些望而止步。另外，我們發(fā)現(xiàn)，對幼兒教師能力要求很高，但工薪很低，在這樣嚴峻的就業(yè)形勢下，不少幼師還沒畢業(yè)就已選擇轉(zhuǎn)行。因此，孩子入園難幼師嚴重缺乏的現(xiàn)象越來越嚴重。

在幼兒園實習中，了解到一名幼兒教師的工作，更深刻的了解和掌握各個年齡段幼兒的身心發(fā)展特點，同時也認識到作為一名幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外，如何做好與保育員其他教師及家長的合作。在校學習期間，我們總認為孩子的課是最好上的，幼兒園的工作是最簡單的。但真正下園進入到這個行業(yè)以后，才發(fā)現(xiàn)，自己能力的不足，連最基本的課都上不好。后來在幼兒園的領導和老教師的指導幫助和自身不懈的努力下，才能夠勝任。

最后，就這次實踐進行一下闡述：求職實踐和下園實習的經(jīng)歷豐富了我們的社會閱歷，提高了自身能力，這些都是我們今后求職及工作的重要的一筆財富。此外，在這個專業(yè)中也是人外有人天外有天的，在以后的學習生活中，除了多積累知識技能提高自身能力外，還要增加社會閱歷及經(jīng)驗。

第二篇：求職實踐要訣[推薦]

求職實踐要訣

有的人條件一般，但卻頻繁跳槽，成功率很高；有的人自身條件不錯，但往往過不了面試關。看來在求職、面試中還是有一定的技巧可言。

簡歷要翔實

一份簡歷，好比是產(chǎn)品的廣告和說明書求職時寫好簡歷非常重要，一份適合職位要求、翔實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得聘用單位面試的機會。一般來說簡歷應包括四個部分：個人基本情況、學歷情況、工作資歷、求職意向。

首先，要介紹個人基本情況那就是姓名、性別、出生年月和地點、戶口所在地、婚姻狀況等。

其次，學歷情況，應包括教育背景（包括學歷程度和所學專業(yè)）語言和電腦掌握的程度等。在校期間（特別是大學）您到底學過什么？獲得過什么獎勵？參加過與教學有關的什么活動？課外的愛好有哪些？

接下來的一部分尤為重要——工作經(jīng)歷。包括你所有曾任職單位的名稱（最好有簡明的業(yè)務背景介紹）、你所處的位置和職責，個人工作成就、個人培訓經(jīng)歷、成功經(jīng)驗等。只要有可能，盡量用數(shù)字來表明你的成績，說到你的管理能力和領導能力，你可以定出你轄下的隊伍人數(shù)及組成，還有他們中獲升遷的人數(shù)，這些都會是評定你能力的標準。

最后，說明求職意向、申請職位和事業(yè)發(fā)展、工資要求、工作地域等。

寫完這些后，不要忘了留下你的通信地址和聯(lián)系方法。最后要做的是調(diào)整格式，使之看上去清晰、美觀，檢查用詞和拼寫。最后，把你的個人簡歷拿給你信得過的人看，直到他們點頭為止。

面試要輕松

接到聘用單位面試的通知，您已經(jīng)有了50％的把握，剩下的機會要看怎樣臨場發(fā)揮了。面試前，您一定要放松心情，調(diào)整好思路。求職是一種雙向選擇，雙方各有一半主動，沒必要緊張拘謹?；卮饐栴}要簡明扼要，舉一反三，但不能喧賓奪主。薪酬和待遇是必談又非常敏感的話題，如何回答得體又表達自己的要求是個學問，最能反映出應聘者的素質(zhì)水平。一般情況下您應以回答問題為主，別搶話，表現(xiàn)出一種成熟干練，給聘用者以信任感。另外，應聘時的著裝直接反映著一個人的氣質(zhì)風貌，面試前不妨下點功夫，爭取多得“印象分”。一次面試不能決定取舍，聘用者還會安排多次面試，您這時千萬別心煩，而且每次面試都不能出紕漏，前后面試的說法也要保持一致。

重視試用期

目前，各用人單位對求職者都采用試用期試用期一般不超過3個月。如果接到試用通知，說明在人選競爭中已經(jīng)過關斬將，取得了初步勝利。這時要注意的是：試用期不是“保險箱”，聘用者有權隨時“炒魷魚”。有不少求職者就是把握不好試用期而痛失良機。在試用期中，您要盡快了解和尊重聘用單位的規(guī)章制度，盡快熟悉應聘崗位的職責，盡快記住上下級關系和員工姓名。工作中既不能出現(xiàn)一絲馬虎，也不能不遺余力玩命投入把自己今后的能力空間堵死。對老板交待的事要心有靈犀，觸類旁通。試用期中不該說的不說，不該問的不問，尤其是企業(yè)內(nèi)部的事您還不具備打探的資格。記?。涸囉闷谀荒苓m應聘用者的要求而不是改變聘用者的要求。如果試用期表現(xiàn)良好，一般都會提前或按期轉(zhuǎn)正并予以加薪。

第三篇：求職實踐報告書

求

職

實

踐

報

告

書

系別：建筑工程管理系專業(yè)：工程造價班級：

姓名：張曈

學號：

指導老師：張金俊 0524092班052409228

求職實踐報告書

剛踏入校園的光景仿佛還在昨天，可轉(zhuǎn)眼間就到了畢業(yè)之際，回想從10月著手準備簡歷開始，到現(xiàn)在在學校的大型招聘會上被公司看重，其中的波折與激動現(xiàn)在都無法忘記。

經(jīng)過努力，最終決定和河南中辰工程造價咨詢公司簽約。河南中辰工程咨詢有限公司是經(jīng)國家住房和城鄉(xiāng)建設部批準設立的甲級工程招標代理、國家財政部批準設立的甲級政府采購、國家發(fā)改委批準設立的中央投資項目甲級招標代理、河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳批準設立的甲級工程造價咨詢機構(gòu)。06年成立，到現(xiàn)在12年剛剛升為甲級資質(zhì)的工程造價全過程管理。公司成立以來，先后承接了房屋建筑、市政工程、公路、橋梁及大型工業(yè)廠房等各類工程項目的招標代理和工程造價業(yè)務百余項，均以優(yōu)質(zhì)高效的服務贏得了委托方的好評，取得了較好的經(jīng)濟效益和良好的社會信譽。

對于工程造價專業(yè)的我，公司完全能夠幫我把我的專業(yè)知識更加深化的理解與學習。中辰的業(yè)務范圍有：

1、建設項目管理（代建項目管理）：建設項目可行性研究、投資估算、規(guī)劃設計、招標、施工、竣工交付等全過程的管理咨詢。

2、建設項目全過程造價咨詢：

1、建設項目可行性研究投資估算的編制、審核及項目經(jīng)濟評價；

2、建設工程概算、預算、結(jié)算、竣工結(jié)（決）算的編制、審核；

3、建設工程招標標底、投標報價的編制、審核；

4、工程洽商、變更及合同爭議的鑒定與索賠；

5、編制工程造價計價依據(jù)及對工程造價進行監(jiān)控和提供有關工程造價信息資料等。

3、建設項目全過程招標代理：工程勘察、設計、監(jiān)理、施工及重要設備、材料的招標代理業(yè)務。

4、建設項目其他咨詢服務。造價專業(yè)我們在學校無法學習的在這里我們都可以有所涉及，這樣對我們幾年之后的造價師考試來說會有非常大的幫助。

回想求職路，這一路走下來，作為一個普通二本學生來說，開始求職的打擊真是一而再再而三的沖擊著自己！本以為自己在學校是個非常優(yōu)秀的學生，精心的做了自己的簡歷，感覺自己的優(yōu)點都好好的表現(xiàn)了出來。而來到現(xiàn)實中，第一波，鄭州求職，各種好的公司不接受我們的簡歷，各種理由的拒絕，各種悄然無聲的投遞，終于知道了什么叫做海投！第二波，網(wǎng)上求職，全國各地各種公司，各種職務讓你搜都看得眼花繚亂，漫無目的的復制粘貼上傳附件，編寫表格，沒日沒夜的關注各種消息，沒出2天，自己都把自己弄瘋了。第三波，自己慢慢地淡定了下來，慢慢地開始思考現(xiàn)在的形式與當下自己的問題，靜靜的等待著大型招聘會的開始，就這樣，我順利的和鄭州的咨詢公司簽約。

求職的方法形式多樣，但是不管以何種方式求職，我們都要做到：

求職時，準備一份好的簡歷是第一步，也是關鍵的一步。我看到招聘會上大家的簡歷五花

八門，有的是厚厚一本還用文件夾做了保護，有的則是薄薄的幾張紙；有的封面設計的很引人注目，有的則簡陋的多。和一位老師聊了一些關于關于簡歷的問題，老師說簡歷只要做到有針對性、完整性、簡潔大方就好了，那些自我評價或興趣強項等長篇大論洋洋灑灑寫了幾頁的遠不如列個表一條一條拎出來更讓人一目了然。當然，設計獨特的封面也讓招聘者眼前一亮，但更重要的還是內(nèi)容。在寫簡歷時，要注重自己的特點和“強項”多做點準備，這樣不至于強項變?nèi)蹴?。當你的簡歷上寫到曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章，那么你就要認真準備文章的相關材料，這樣，當追問你寫這篇文章的目的，以及對這篇文章觀點的一些探討時，你就能夠胸有成竹，對答如流。又如，在投遞簡歷時，往往需要作自我介紹，這時就要注意，介紹的內(nèi)容不宜太多停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等方面，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，應該更多地談一些與自己職位有關的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任該工作。

求職時要對自己有信心，要保持積極樂觀的心態(tài)。面對眾多的求職者和激烈的競爭環(huán)境，我們不免覺得不安。而且絕大部分人在找工作的時候，都有過被拒的經(jīng)歷，這時候我們要保持積極樂觀的心態(tài)，要始終相信自己，相信實力才是最重要的。當我詢問幾個應聘的考官研究生是否更容易獲得機會時他們的回答都是“要看考核成績的”，也就是說學歷在這一關的比重并不大，而求職者在筆試和面試過程中展示的能力才是最重要的?？偟膩碚f，我們要始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，每一次應聘都要把心態(tài)擺正到我特別想去這所公司的那一檔，即使你只是試試看，你的精神狀態(tài)別人能感覺得到的，這一點很重要。以上就是自己的一些體會和感悟，我會根據(jù)所取得的經(jīng)驗，不斷檢討發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，有針對性的學習、提升自己，為將來的就業(yè)做好準備。

第四篇：求職實踐報告書

求職實踐報告書

一、求職實踐公司

山西一建集團有限公司（簡稱山西一建）為國有控股大型綜合建筑施工企業(yè)。公司于1952年始創(chuàng)于北京，時直屬建工部，后幾經(jīng)更名，隸屬變遷，1978年劃歸山西改為山西省第一建筑工程公司。2012年6月，公司改制為集團有限公司，注冊地太原。

集團公司擁有房屋建筑工程施工總承包一級和市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)以及園林古建、鋼結(jié)構(gòu)、地基與基礎、建筑裝飾裝修設計施工一體化四項工程專業(yè)承包一級資質(zhì)。多次獲得國家級、省級等榮譽。

二、求職實踐崗位及與所學專業(yè)相關性

招聘的專業(yè)：工程造價專業(yè)（3人）

招聘崗位：預算員

相關性：造價在設計階段，即名為工程預算。結(jié)合施工方向，與我們所學專業(yè)的專業(yè)基礎課（房屋建筑學、材料學、cad、鋼筋混凝土工程、平法結(jié)構(gòu)等）、專業(yè)課（土建計量與計價、安裝預算、裝飾與裝修預算、市政預算等）都有實質(zhì)上的關聯(lián)。

三、求職實踐的過程及結(jié)果

校園招聘會這天，天氣很冷，寒風呼嘯下的圖書館內(nèi)卻人山人海，大家似乎都懷著“求職必勝”的信念穿梭在圖書館的各個公司招聘位。我也是其中一員，攜帶個人簡歷來到招聘會現(xiàn)場，很有目的性的在給山西一建集團招聘處排隊等待投遞簡歷，簡單的面試不會花費太長時間，很快片輪到了我，向負責人投遞簡歷后做簡單的自我介紹，提問的問題和前面幾位大同小異：

１、為什么選擇一建？

２、覺得自己在專業(yè)方面有何優(yōu)勢？

３、假如進一建后，被分配到環(huán)境條件等較差的地方會怎樣？

一一回答后，被告知，稍后等待通知．．．．．．一會，接到通知：山西一建集團由于是施工企業(yè)，優(yōu)先考慮男生。應聘結(jié)果，沒有通過。

四、求職體會：

大學畢業(yè)后工作是擺在面前的最重要的事，工作的好壞關系到人生的好壞，相信每一個即將走出校門的大學生都十分重視工作。經(jīng)歷了這次的求職，對找工作也有了一定的認識。盡管這次的應聘不成功，但私下里自己回想一遍應聘的開

始到結(jié)束，還是覺得有一些不足之處，一一列出，為下次的面試更加完善自我做準備。

第一、找工作對就業(yè)信息、招聘信息的了解是關鍵，尤其是各個學校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進入大四，對企業(yè)招聘的認識是很有限的，只是單純的依靠學校的招聘信息，直到現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面，比如畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（中華英才網(wǎng)、無憂網(wǎng)、九博人才網(wǎng)等等），拓寬了就業(yè)信息，知道了企業(yè)的需求等，并隨時準備著投遞簡歷，我們應該把眼光放遠一點。

第二、自信，并不是狂妄與自傲，求職時的夸夸其談，鋒芒畢露只會違背相互尊重，要知道以誠相待是人與人相處的基本原則，與用人單位面談也不例外，要注意通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力?？浯笃滢o與不恰當?shù)匿h芒畢露使旁聽者產(chǎn)生反感，反而暴露了性格中的弱點。當然，謙遜不等于自卑，在該表現(xiàn)自己個性和獨特見解時，也需大膽沉穩(wěn)。

第三、面試是最重要的。你的簡歷寫的再好，人再漂亮，成績再優(yōu)秀，如果你過不了面試官那一道檻，那單位也是和你無緣。首先，正式的面試一定要衣著整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現(xiàn)出來。其次，自我介紹一定要吸引人，簡歷應該言之有物，對上面的內(nèi)容要時刻記住。再次、面試過程中細節(jié)很重要，既要突出自己的個人特點，也不失端莊謹慎。再次提醒、面試前要做好充分準備，比如，練習熟一分鐘的自我介紹，了解一下公司情況，職位的情況；心態(tài)要擺正；說話要有底氣，說話音量要適當。

其實，找工作的過程是對自己重新認知點的過程，別人的經(jīng)驗都不是絕對的，只有自己在找工作的時候慢慢積累學習的經(jīng)驗才是自己最有用的，如果離求職還有比較長時間的同學，最好就是利用課余的時間多給自己充充電，學學與專業(yè)相關的知識、技術，多看看各方面的書，多參加一些實踐活動。這樣，寫簡歷的時候才有話可說，簡歷也因而變得精彩，找工作也會相對容易。無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負責，除了你自己。

最后，由于缺乏社會經(jīng)驗，大學生在求職過程中難免遇到問題。根據(jù)就業(yè)指導課和網(wǎng)上的相關信息，簡要羅列幾個就業(yè)陷阱，謹慎提防上當受騙：

一、擦亮眼睛參加招聘會。畢業(yè)將近，各色招聘會更是鋪天蓋地地襲來，招聘會多稱擁有多職位虛位以待，實際上，卻是在唱著空城計。畢業(yè)生在參加招聘會時，一定要加以判斷：要認準舉辦方和組織者，按照國家有關規(guī)定，只有專門的主管部門才能阻止或批準不以營利為目的的畢業(yè)生就業(yè)市場活動，畢業(yè)生在參

加招聘會時盡量選擇政府、權威機構(gòu)等組織舉辦的招聘會。

二、簽訂合同要謹慎。一旦經(jīng)單位聘用即與單位產(chǎn)生勞務關系，要與單位簽訂合同。在簽訂合同中要注意：一是合同中的陷阱，有的單位設置一些模棱兩可或帶有誘惑性的條件，畢業(yè)生首先要慎重，其次要注意保護自己的合法權益，必要時咨詢老師或法律專家的意見；二是要在合同中明確到崗后的職位以及待遇問題，以免口說無憑，試用期一般是在3-6個月，為防用人單位在這一期間少付工資或使用期滿后蓄意辭退，最好也簽訂合同以保障自己的利益；三是警惕單位在合同中埋伏的地點陷阱，很多大企業(yè)在全國各地設有分部，而參加招聘會的往往是總部的人力資源部，因此畢業(yè)生在應聘時容易產(chǎn)生錯覺，以為工作地點也在總部所在的大城市，為防事與愿違，畢業(yè)生應在面談時咨詢清楚，必要時在合同中寫明。

求 職 實 踐 報 告 書系別：建筑工程管理系 專業(yè)：工 程 造 價 班級:052409229姓名:張瑞君指導教師:張 金 俊

第五篇：求職總結(jié)

發(fā)信人: Mitzu(水神·給牛吃的綠豆菜), 信區(qū): Career_Plaza

標題: 求職總結(jié) @ Mitzu（投簡歷篇）

發(fā)信站: 水木社區(qū)(Sun Jan7 23:12:53 2007), 站內(nèi)

版面一下子干凈了，嚇死我了…… ><~~~~

于是在母校日月光華的時候，很多老同學和師弟師妹都回信問：你工作找好了么。我一個個解釋……不找好我哪里有可能來寫“總結(jié)”……

還有人建議我把昵稱改稱“本人已簽，勿再詢問，謝絕BG……”。寒一記……于是今天開頭先講一下。

我工作已經(jīng)簽掉了。沒有特殊問題發(fā)生應該就是去這個地方了。一個貌似不錯但給錢其實很少的知名快速消費品企業(yè)，base在上海，消費者市場研究部門，屬于整個企業(yè)的marketing系統(tǒng)，但是兩個部門，偏研究性質(zhì)，管理培訓生。行業(yè)不滿意，但崗位性質(zhì)比較喜歡，待遇么就不怎么滿意了，聽說很多人拒了他們家了，不過我想了想還是表去銀行了，于是還是這里吧。

想了半天，還是不要走行業(yè)路線了。一來覺得這個沒有什么好寫的，二來覺得“總結(jié)性”還不是很強。于是還是按照之前的套路，根據(jù)一個人，從開始準備到最后拿到offer的路線走下來。

通過“準備篇”和“定位篇”，其實是真正走進了求職之路：投簡歷-筆試-面試-等offer……我父母曾經(jīng)很奇怪，求職期間為什么不要筆試、面試的時候還是很忙，其實就在于現(xiàn)在投簡歷大多數(shù)實在不是“投”一下就好了，于是乎，投簡歷就變成一個重要的工作，也是很重要的部分。之前“準備篇”講了怎么“做”簡歷，但是“做”出來的簡歷在很多時候真正用得反而不多，現(xiàn)在越來越流行“網(wǎng)申”，等于就所有人統(tǒng)一模版。特別是chinahr的網(wǎng)申，相信很多人可能都是“深受其害”，直到現(xiàn)在可能還是通過率極少。

于是今天就是主要講這個啦。

投簡歷篇主要分成：

1、Email申；

2、信件申；

3、Chinahr申；

4、其他網(wǎng)申；

5、其他問題 這幾部分講，會盡量講得實用一點。

Open Question和在線性格測試會在下一次講，今天打羽毛球有點累了，所以暫時先講申請過程中的問題。

首先補充一個簡歷方面的問題。

大家現(xiàn)在大都都是一面的簡歷，因為不會有HR有時間看更長的。提醒一下，如果是遞交電子版簡歷的話，大家應該特別關注Word打開后，直接顯示在屏幕上的這部分內(nèi)容。大家可以打開word試試看，這部分內(nèi)容大概占到整面簡歷的一半多一點。把你最吸引人的內(nèi)容放在這里，會提高簡歷篩選率——這個是在簡歷workshop的時候，摩托羅拉的HR總監(jiān)講的。

1、Email申。

這個是最沒有問題的，把簡歷丟過去就好了。我通過這樣性質(zhì)的申請單位并得到積極反饋的包括：新華社分社、日本瑞穗銀行、TNS、GroupM。主要這樣投的都是咨詢，于是Email投的咨詢我都沒有過……哈……需要注意的問題包括以下幾點：

a.掃描成績單備用，很多地方要成績單。研究生最好把本科成績單也開好，很多地方要求本科成績單。推薦表需要的話也掃描一下。我不知到是不是所有學院的機房都有掃描儀，反

正我們學院是隨便用的。極個別地方需要什么4、6級證書的掃描件，這個到時候再準備也不遲。

b.投簡歷的郵件本身，可能的話請稍微寫兩句話。一般都是英文的就好了。

c.照片如果不是拍的數(shù)碼照片，也請掃描好，有的地方需要email照片。

d.標題很多單位都有規(guī)定的格式，請注意；沒有規(guī)定格式的，也推薦把自己的名字寫在標題里面，學校不錯的把學校也寫上，是研究生的可以考慮注明。我一般都是這樣取標題的“職位-學校-碩士-姓名”。因為我的專業(yè)不算熱門，和所投崗位也不太相符，所以就不寫了，有的可以寫上專業(yè)。

e.選擇郵箱，個人覺得應該是申請一個求職專用郵箱。有人是和別的信放在一起，也有人用N個郵箱，都不太合適。我選擇的是gmail。目前很少發(fā)現(xiàn)丟信之類的事情，不發(fā)生地震之類的情況的時候應該都是沒有問題的。還有人說yahoo.com.cn的也不錯。不推薦使用學校郵箱。

2、信件申。

于是也沒有什么太大問題，根據(jù)要求來就是了。這個我投得很少，過了聯(lián)合利華和LEK咨詢的。需要注意的問題包括以下幾點：

a.要么快遞，要么平信。別掛號信，有的地方掛號信還要上郵局去拿，沒有哪個公司的HR會去的。

b.比較老的國企的話，聽說雖然有的email申，但是好像還是能郵寄最好——這個不知道，我道聽途說的。

c.信封的選擇。自然是最大的那種。但是是否一定要是學校信封倒不一定。我曾經(jīng)和同學開玩笑說，萬一HR是北大的，看到清華信封，突然感到不爽就慘了……哈哈……當然，其實HR應該會很專業(yè)的吧，但是只是告訴大家不要拘泥于信封是否學校信封。反正你都是要寫地址的。

d.打印紙的選擇。一般都會80G的好一點。聽說北大都打100G的。于是我打印的都是就業(yè)中心地下那個地方的簡歷紙，1塊錢一張，不止100G，恩……搶錢啊……還好我信件投得不多。但是的確很PP。嗯。有米色的可以選擇。但是郵費上漲……汗……不用太拘泥不用太拘泥……

e.寄平信注意。不要壓著線投過去，郵局在這個時候是不能信賴的。而且萬一你的信件在人家下班了再到，和第二天再到就沒有區(qū)別了。一般推薦至少提前1周寄比較保險。

3、Chinahr申。

這個可能是困擾了很多人的一個問題了。不少人罵chinahr，但事實上這種問題真的很難說。要說經(jīng)驗不敢當，但是本人在chinahr上的簡歷通過率算是比較高的。唯一比較困惑的是SONY，感到它實在是沒有理由BS我的簡歷，不過算了。主要是寄予希望的都過了，不通過的都是本來就知道不太可能的。

通過的包括：思科、思科海外、瑪氏、強生、杜邦、震旦。

沒有通過的，SONY就不說了，雀巢和阿迪達斯投之前就知道傾向本科生，三星投之后知道傾向本科生，中國銀行是專業(yè)太不對口。還有一些在北京就沒有聽說誰有進一步消息的，所以就忽略。

因而總的來說，該過的都過了，不過的大多都有心理準備。

至于申中間應該注意的問題，可能需要總結(jié)一下。

a.能填的格子最好都填一下。人家設置自然都是有它的道理，盡管有的看上去無關緊要。

簡歷有的是不強制上傳的，但是大家估計還是都上傳了吧，照片如果有相應的格子也就上傳了吧……

b.chinahr把同一個東西設置了很多類別。比如獎學金等獎勵，設置成了校內(nèi)、校外、其他。請注意，個人感覺這三個都寫會好一點——當然前提是你有足夠多的東西寫。校內(nèi)獎學金一般都是寫幾等獎、xx之友。真正完全的校外獎學金可能會比較少，但是如果有那種“公司獎”的話，其實不妨寫到校外來，也不算“假”。其他獎項，前兩項寫不了的都寫到這里來，這個時候就挖盡心思想獎項吧。表空著。

c.社會工作部分。chinahr設置成了校內(nèi)和校外的活動。我本人校內(nèi)活動很多很多，校外活動幾乎沒有。但是為了把校外的填上，把實習期間組織的參與的一些活動工作寫了進來——盡管在后面的實習會寫到。但是這個寫上去也不算是“假”，沒別的自然寫這個，而且可以突出你的主要工作。沒有什么不可以。

d.工作部分。我有聽說，是工作單位越多越容易過，因為加分多。但是不推薦大家“胡編亂造”。個人感覺是，如果單位比較多的最好，單位性質(zhì)多一點可能會好一點，比如我在媒體實習很多，新華社寫事業(yè)單位，其他的都寫成國有企業(yè)——媒體現(xiàn)在就是這樣的情況，所以都是真的，但是看上去單位性質(zhì)豐富了一點。其實更大的原因是，我除了媒體就沒有企業(yè)實習經(jīng)驗了……不得不寫成企業(yè)。人數(shù)往多的寫沒錯的，如果你在分公司，人不多，其實真寫成總公司的人數(shù)，個人覺得也沒有關系，只要不是“造假”就行了。

e.工作部分的工作內(nèi)容要認真填寫，字數(shù)要算好，原則上不推薦浪費空間，盡量寫得充實一點，有條理一點——這個我想大家都知道。

f.項目部分。個別網(wǎng)申存在“項目經(jīng)歷”一說。文科生不要認為這是理科生的專利，本科生不要認為這是研究生的專利。做過項目自然寫。沒有做過傳統(tǒng)意義上項目的，想想看有沒有參與過一些社會調(diào)查？有沒有參與過暑期社會實踐？有沒有在學生會工作的時候參與過某些活動的組織？都可以寫上去。正好前面的校內(nèi)工作字數(shù)限制，這里剛好用上了。

g.實習經(jīng)歷中有選擇“全職”、“兼職”和“實習”。兼職的不說，大多數(shù)應屆生都是選擇了“實習”。但是實習也有“全職”和“兼職”之分，但是我們又不能選擇“全職”——如果是全職實習的話，這個時候，推薦在職位上寫上“全職”兩個字。畢竟“全職實習”2個月和“兼職實習”2個月的分量差太遠了。

h.chinahr的是可以存入“庫”的，表忘記保存，我很多同學都是到了很久以后才知道原來可以不要一個個填。雖然英語的那個似乎問題很大，中文也有部分格子無法導入，但是總比沒有的好。

i.Open Question放在下次統(tǒng)一總結(jié)。

j.填寫完畢后，打開“查看申請表”看一下，有的時候chinahr會bug，有的時候你自己填錯了不知道。更可以看到全部的樣子——這個差不多就是HR在看你的簡歷的時候的樣子哦，正好可以看看是否美觀。工作部分的那個時間是有bug的，這個不用管。

k.最后一點，推薦大家把這個完整的表格保存下來，在其他網(wǎng)申填寫的時候正好可以用到。特別是“工作部分”和“項目部分”，直接搬過去，而且該有的信息都有了，除了可能需要加點內(nèi)容。

4、其他網(wǎng)申

Chinahr的網(wǎng)申過完，還有別的單位的網(wǎng)申，這些也是大頭哦，表只看著chinahr。

我通過的其他單位的網(wǎng)申包括：SK、麥肯錫、dow、匯豐、新鴻基、交通銀行、Opera、HP、微軟（微軟HR號稱我通過，但還在等……實在FZ……）。還是蠻多的。其他印象比較深刻的還有渣打銀行、Shell、荷蘭銀行。

于是需要注意的問題大多都和chinahr的情況類似，補充幾個，尤其要充分認識到部分公司的網(wǎng)申系統(tǒng)的白癡性，白癡性體現(xiàn)在很多方面，列舉如下：

a.部分網(wǎng)申不是“一步一進”的，一次性要全部填完，如交通銀行、匯豐，這個很FZ，可以考慮保存下來，看看仔細，把Open Question做好再填。

b.部分網(wǎng)申雖然是“一步一進”，但是不能保存，不如先一步一趨走走，看看Open Question情況再說。

c.部分網(wǎng)申的表格明顯都是簡化了不要簡化了，如交通銀行?？崭窳舻拈L度很曖昧，你可以填寫，但是卻無法保證是否能被看到，因為它們看上去都像是限制你長度的單行空格。我們因為無法看到最后HR顯示的樣子，最保險的是，在填寫的時候就按照他留給你的空格長度寫——除非那個長度看上去明顯不夠，是個人都不夠，那么估計是可以根據(jù)需要填寫的。推薦把最主要需要說的內(nèi)容填在最前面（廢話了）。

d.部分網(wǎng)申“只能進不能退”，所以按下一步要考慮周到一下，不然又要重來……Orz...e.還有一些網(wǎng)申容易讓你狠FZ，每次都說你超過長度，但是不告訴你那個空格超過，也不告訴你超過多少……每次遇到這些情況，都需要一點一點減少，太過分了。聲討！但是沒有辦法……還是要繼續(xù)……

f.有的系統(tǒng)很爛，提交很困難，或者你的ie很爛，很容易突然關掉……總之，做網(wǎng)申一定要有耐心。只有碰到這個時候，才會感慨：還是chinahr好啊……

其他還有一些問題：

a.還有一些單位的網(wǎng)申很復雜，主要是有些選項非我輩能夠完全明白的，其中荷蘭銀行的我印象實在深刻，很多都是歐美的考試之類的，讓人無法接受，思考了半天，卻很影響情緒。大家碰到了可以不要理它們或者隨便選一個看上去像的。

b.很多地方都要求上傳一寸照片，但是不同地區(qū)對一寸照片的規(guī)格都是理解不同的。大家上傳后可能的話看看效果，別被壓扁了或者怎么樣，不好看，ms韓國企業(yè)都有類似問題，記得裁減一下。

c.有的網(wǎng)申用詞可能會比較奇怪、實習項目的數(shù)目也會有所限定，斟酌著往上填就是了。d.很多網(wǎng)申要出國。錢啊……不過我用教育網(wǎng)直通車，蠻好用的，推薦。

e.重要提示：網(wǎng)申一定要有耐心、細心、恒心，萬一要重來不要氣餒。考慮到那么多網(wǎng)申系統(tǒng)的白癡性，推薦大家在記事本里寫好了往上填，不推薦word寫好填，可能出現(xiàn)個別奇怪字符的編碼錯亂。

5、其他問題

其他問題很簡單。

a.投遞時間。不推薦壓著deadline投遞，也不推薦沖在最前面當炮灰。個人喜歡在投遞開始1周之后到截至前1周之間投遞，但這可能是沒有關系的。

b.注意Open Question的保存，不要填了就不保存了，將來可能會有用，很多地方投遞了就看不到了。Orz...c.網(wǎng)申可以和幾個人一起互相錯開了做，這樣Open Question就可以互相提前知道，免得浪費時間在過程之中。

d.盡量避免用已經(jīng)非常爛的ie做網(wǎng)申，并保證網(wǎng)絡通暢。

下次繼續(xù)申請問題，Open Question和網(wǎng)上測試。:)