第一篇：燒傷科康復室護士職責（模版）

燒傷科康復室護士職責1、2、在病區(qū)護士長的領(lǐng)導下進行工作。保持康復室環(huán)境安靜、安全、整齊、潔凈。負責康復室各種儀器、耗材的保管。

3、了解各種燒傷康復物理治療的作用原理，掌握治療技術(shù)的適應癥、禁忌癥及護理操作規(guī)程，遵醫(yī)囑完成各項治療護理任務，觀察患者的治療反應。

4、了解理療及作業(yè)治療各種器械的基本結(jié)構(gòu)、治療原理、使用及安全用電的防護規(guī)則。負責定期對各種器械進行清潔、養(yǎng)護。

5、協(xié)助醫(yī)生制定康復訓練計劃，指導病人進行各種功能訓練與作業(yè)治療訓練，定期評定康復效果。

6、配合醫(yī)生進行壓力衣及支具的制作。指導患者正確的使用方法及注意事項。

7、8、對各時期患者進行康復宣教工作及短期康復護理培訓。做好康復患者的資料采集整理工作。如地址、聯(lián)系電話、簡要病情、康復指導要點等，建立康復檔案。

9、與責任護士一起做好出院患者跟蹤隨訪工作，根據(jù)醫(yī)囑預約復診時間，保證康復治療持續(xù)有效進行。

第二篇：燒傷科護士辭職報告

燒傷科護士辭職報告

尊敬的領(lǐng)導：

您好！首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在燒傷科護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。

作為一名燒傷科護士，我切身體會到了護士工作的`責任重大，以及這個領(lǐng)域?qū)ψo士本身能力的要求特殊性。在醫(yī)院的這幾個月以來，我成長了很多，但是離一名合格的燒傷科護士還很遠，面對燒傷慘烈的患者我依然無法保持鎮(zhèn)定，沒有燒傷科護士應有的心理承受能力。我已經(jīng)盡力了，但是沒有多大改觀，無奈之下向組織提出辭職申請，不希望因為我個人的原因影響大家的工作。

我已準備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮并批準。

祝醫(yī)院領(lǐng)導和所以同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮

申請人

時間：xx年xx月xx日

第三篇：燒傷科護士工作總結(jié)

燒傷科護士工作總結(jié)

燒傷科護士工作總結(jié)樣本1 20xx年燒傷科護理單元在院部和護理部及科主任的領(lǐng)導下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身于衛(wèi)生部開展“三好一滿意”和進一步推進“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”的活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過兩個活動，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，基礎護理工作得到了很大改善，提高患者的滿意度。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、完成護理工作量燒傷科共有5名護理人員，承擔燒傷整形病人的護理工作和病房管理及燒傷門診病人的換藥，一年來共收治燒傷整形病人151人，其中休克期治療16人次，手術(shù)治療114人次，完成靜脈輸液2586人次，輸血66人次，一級護理281人次，靜脈注射1874人次，肌肉注射158人次，皮內(nèi)注射217人次，翻身床治療111人次，吸氧662人次，霧化吸入94人次，深靜脈置管護理98人次，外周靜脈瘤指針技術(shù)222人次，口腔護理98人次，壓瘡護理408人次，跌倒墜床護理17人次，引流管護理591人次，導尿術(shù)31人次，會陰擦洗656人次，氣管切開護理27人次，吸痰護理134人次，燒傷特殊備皮114人次，床上洗頭50人次，腸外營養(yǎng)52人次，病區(qū)協(xié)助換藥1940人次，門診小手術(shù)75人次，門診換藥2688人次。

二、貫徹落實各項護理規(guī)章制度、崗位職責、住院患者基礎護理服務項目及規(guī)范，每月組織學習關(guān)鍵性護理制度和衛(wèi)生法律法規(guī)，并定期進行考核，了解護理人員掌握情況，對護理工作中存在的問題，及時晨會反饋或組織討論分析，采取1+3的模式，全年無重大護理差錯和事故。

三、創(chuàng)新護理工作模式，實施全程護理，落實責任包干，實行責任組長負責、包干到人的臨床護理工作模式。結(jié)合我科特點對各級護士進行分層管理，低年資護士根據(jù)患者病情、護理、技術(shù)難度大的問題及時上報責任組長，構(gòu)建責任組長-責任護士工作模式。根據(jù)病情和自理能力落實分級護理制度，強化高年資護士對危重病人的管理，責任組長不僅分管病人還負責對本組護士工作予以督查管理，并指導本組護理人員完成醫(yī)療護理任務及危重病人的護理，責任護士負責對所分管病人進行病情的觀察，治療及?？谱o理和健康指導,心理護理，生活照料，做到全程全方位護理。

四、加強護理質(zhì)量管理每月組織護理查房和業(yè)務學習，對重癥疑難病例及時組織護理查房，強化“三基三嚴”及?？萍寄艿呐嘤?，加大了對低年資護士的規(guī)范化培訓力度，定期進行考核，對各項護理質(zhì)量做到責任護士、質(zhì)控員、護士長三級監(jiān)控，注重發(fā)揮質(zhì)控、監(jiān)控、帶教護士的作用，做到護理質(zhì)量的持續(xù)改進。

五、加強護理安全管理，定期對護士進行政治思想教育，強化護理安全超前意識，風險意識，法律意識，重視危險信息反饋及預見性護理，每月對現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施，對護理缺陷、護理投訴的原因分析，并及時向全科護士傳遞有關(guān)護理差錯事故的案例警示，同時，進一步規(guī)范執(zhí)行責任護士工作流程，醫(yī)囑執(zhí)行流程、口服藥發(fā)放流程、危重病人轉(zhuǎn)運交接流程、手術(shù)病人的交接流程和各應急流程及身份識別制度、跌倒墜床風險防范制度等，確保病人安全。

六、組織護理人員參加護理部舉辦各種學習班和外科系統(tǒng)的業(yè)務學習和護理查房，全科護士完成繼續(xù)教育培訓計劃，同時加強對護士操作技能的培訓，在護理部組織基礎理論和護技操作考核中成績優(yōu)秀。

七、倡導主動服務，提供人性化護理，強調(diào)良好的護患溝通，落實健康教育，病室內(nèi)放置健康教育手冊，深入病房，反復宣教并進行評價，讓病人熟悉并掌握疾病防治，康復技術(shù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識，健康教育覆蓋率100%。

八、強化高危藥品、毒麻藥品、急救藥物品的管理，專人保管檢查，斑斑交接，保持完好率100%，治療室物品有專人檢查登記，規(guī)范擺放，標簽醒目，無過期藥、失效藥，及時學習新藥說明書，確保了病人安全。

九、重視病區(qū)消毒隔離和醫(yī)務人員的手衛(wèi)生，定期組織學習院內(nèi)感染相關(guān)知識和參加院感學習班，做好病人的宣教和健康教育工作，對工人進行指導，按要求對病區(qū)的空氣質(zhì)量、物品、醫(yī)務人員手、消毒液進行監(jiān)控，全年符合要求。

十、護士長實行首尾負責制和四查房，密切觀察每個病人的病情變化和思想動態(tài)，了解病人對護理工作的滿意情況和解決病人的需要，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，每月召開公休座談會，征求病人意見，對住院及出院病人進行滿意度調(diào)查，對病人提出的要求給予最大程度的滿足，對滿意度調(diào)查中存在問題及時提出整改措施，并評選出最滿意護士，在科內(nèi)形成趕學比拼的氛圍，全年患者滿意度≥95%，無護理投訴。

十一、存在問題

1、優(yōu)質(zhì)護理工作尚處于摸索階段，服務模式還要不斷創(chuàng)新。

2、由于護理人員較少，基礎護理不到位，依賴于家屬。

3、低年資護士占一半，?？浦R和技能有待于提高。

4、病房管理尚不盡人意，陪護探視多，物品擺放欠規(guī)范。

5、護士對病人八知道掌握不全，病人健康知識知曉率不夠理想。新的一年即將來臨，我們將一如既往貫徹落實衛(wèi)生部的指示精神，開展優(yōu)質(zhì)護理和三好一滿意活動，加強護理安全管理，夯實基礎護理，提高護理質(zhì)量，做到讓病人滿意，護士滿意，醫(yī)院滿意，政府滿意。燒傷科護士工作總結(jié)樣本2 xxxx年x月，我進入了一所醫(yī)院實習。當時我非常興奮，很享受剛踏入社會的新鮮感，對醫(yī)院的各項工作、流程都很感興趣。當然我也有點擔心，畢竟是踏入社會了，要與各種人群進行交流。在陌生的環(huán)境與陌生的人交流對我來說是一項不小的挑戰(zhàn)吧。實習輪崗，感受生命的珍貴

剛進醫(yī)院，我們就進行了三天的集中培訓。三天后，每個人都收到了實習安排表：我被安排到第一科室燒傷科。在燒傷科，我看到很多大面積燒傷的病人，有的面容已無法分辨。此時的我突然生出了一些使命感，尤其是當我穿著護士服，穿戴整齊地出現(xiàn)在護理站的時候，我覺得自己很偉大。

第一天，護士長、帶教教員向我們介紹環(huán)境、護理任務、交接班和護理程序，也帶我們到病人床邊進行交班，了解病人情況，我的第一感覺是護士們都很細心。每天的工作無非就是交班、鋪床、各項護理操作。想到自己今后也要做這些相同的工作，不免有些忐忑，但很快這種忐忑就被成為護士的榮譽感所取代。

很快第一個月過去了，接著我去了手術(shù)室、呼吸科、婦產(chǎn)科等其他科室。我也見到了病人的離去和新生兒的降生。當看到心電圖成一條直線，病人安靜地躺在病床上的時候，我深深體會到了健康的重要和生活的美好。

嚴格要求，體會護士的使命

由于部隊醫(yī)院實行軍事化管理，各項臨床操作都很嚴格，對每個護士要求都很高，不僅是護理要操作規(guī)范，而且對病人的態(tài)度要好。于是我在空閑的時候經(jīng)常與病人溝通、談心，多了解病情，幫助病人擁有積極樂觀的態(tài)度。至今還記得第一次被病人在意見本上表揚時的興奮心情，這讓我更好地去完成護理工作。

從第二個月開始，我開始了三班倒的生活，有了晚班、夜班。這對于從未熬過夜的我來說很不適應。上晚班時因為忙，所以時間過得快，但上夜班實在是太難熬了。雖然我們實習生有時堅持不了可以小睡一會兒，但總怕會有突發(fā)事件，所以通常都睡不著。而教員她們是從來不睡覺的，這讓我深深體會到了做一名護士的不易。這一年我也上了不少的晚班、夜班和早班，嘗試了日夜顛倒的生活。深深體會到了護士這個職業(yè)的艱辛和所負有的使命。

通過這一年的實習，我漸漸明白，進入職場，不僅意味著角色的轉(zhuǎn)變，還多了一份責任，以及這份責任所需要的付出與犧牲。相信今后的自己能在在護士這崗位上工作得很出色，成為一位稱職的白衣天使。

燒傷科護士工作總結(jié)樣本3 一年來我科在院黨委的正確領(lǐng)導和機關(guān)“三處”關(guān)心支持下，堅持以“xxxx”重要思想、****會議精神為指導，積極開展干部自律教育，通過不斷學習，全科同志樹立了以病人為中心，全心全意為病人服務，安心醫(yī)院工作，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，牢固樹立了*****的思想。全科工作安全穩(wěn)定，在現(xiàn)有條件差的情況下，全科同志上下一心，協(xié)助機關(guān)，出主意，想辦法，一點一滴，加班加點，盡可能好的配合完成了工作。為積累經(jīng)驗，更好地開展好新一年的工作，現(xiàn)將我科一年來所做的工作總結(jié)如下：

一、主要工作及成績：

1、病人收容情況：去年11月至今年10月共收容病人402人，其中地方病人391人，***，經(jīng)濟毛收入290萬，與去年同期相比多收容病人42人，經(jīng)濟毛收入多90萬。搶救病重、病危47人，無一例死亡，全部搶救成功，搶救成功率100%，治愈好轉(zhuǎn)率100%。同時我們還成功治愈了一批燒傷病人。特護1人，護理天數(shù)4天，一級護理150人，護理天數(shù)840天，二級護理479人，護理天數(shù)4064天，輸液3613次，輸血226次，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。2.科研論文：全科共發(fā)表論文3篇。

3.獲得醫(yī)院獎勵：3月份我科被評為“三學”先進單位，7月份我科支部被評為“先進黨支部”。護士操作考核中，***護士獲第二名，***護士獲第三名，全院護士理論考核總評成績第二名。

二、好的方面：

1、愛崗敬業(yè)，強化職業(yè)道德和無私奉獻精神。

醫(yī)護人員常講：金眼科、銀外科，又臟又臭燒傷科。雖然我科工作人員生活在這種經(jīng)常與臟臭累打交道的環(huán)境中，但是大

家卻從來不叫苦、不叫累，都能端正工作態(tài)度，發(fā)揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神，始終保持良好工作作風，全心全意為傷病員服務。特別是電擊傷大面積肌肉壞死病人和創(chuàng)面感染的病人，創(chuàng)面惡臭，有時連陪護都忍不住離開病房，但是我們醫(yī)生和護士還堅持及時治療和護理。夏天天氣炎熱，但病人卻因為皮膚屏障破壞、散熱較多而怕冷，換藥時不敢開空調(diào)，我們的醫(yī)生在又悶又熱的病房里給病人換藥，常常累得滿身是汗，連工作衣都濕透了，卻一聲怨言也沒有，病人及家屬多次表揚醫(yī)生工作認真、細心，視病人如親人。5月12日我科收治一名百分之百燒傷、三度傷達90%以上的病人陳××，病情特別危重，主管醫(yī)生為了把病人從死亡線上拉回來，連續(xù)幾天幾夜吃住在科里，直至病人出院還親自護送其回家。當時護理組只有6人上班，既要負責20多個普通病人的治療和護理，又要上特護，護士們超負荷地加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)，圓滿完成了搶救任務。

2、端正服務態(tài)度、樹立“病人至上”的思想。

隨著醫(yī)學模式和醫(yī)療體制改革的不斷深入，新的護理理念已轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙匀藶楸?、以病人為中心”。我們科護士們緊跟時代步伐，在科室護理人員少，工作量大的情況下，逐步開展整體護理，從單純的技術(shù)型護理過渡到包括生理、心理、社會全方位的護理方式，并在工作中針對各種不同程度的燒傷病人逐個制定相應的護理措施。為了讓患者享受優(yōu)質(zhì)的護理，早日康復，科室把病患滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，在每季度護理部組織的護理工作滿意度調(diào)查中，優(yōu)秀率達90%以上。我科收治的病人大部分是突發(fā)事件，90%以上家庭都非常貧困，但是只要病人來到我科治療，我們都是一視同仁對待。年初我科收治一名叫李××的3歲患兒，三度傷達33%，入院時病情危重，隨時都有生命危險，同時其家庭經(jīng)濟困難，治療難度大。全科人員齊心協(xié)力，通過多次植皮及整形手術(shù)后，患兒燒傷創(chuàng)面治愈，肢體功能得到最大程度地恢復。5月12日我科收治一名燙傷面積達90%的病人陳××，經(jīng)濟條件差，繳納住院費一拖再拖，給治療上帶來了許多困難。科里根據(jù)病人的情況想了很多辦法，經(jīng)過四十余天的精心治療和護理，病人最終痊愈出院

3、互幫互助，團結(jié)協(xié)作，培養(yǎng)優(yōu)秀的“團隊精神”。

燒傷科作為一個整體科室，雖然個人職責分明，但是工作時大家相互配合，齊心協(xié)力完成各項任務。全科室人員只要聽說科室有搶救病人，都能立即趕到科里，團結(jié)一致投入搶救工作。我科共4名醫(yī)生值班，遇到個人休假、出差時，就得三人輪流值班，(liuxue86.com)明顯人手不夠，但從來沒有誰發(fā)過一句牢騷。有時醫(yī)生上午做手術(shù)沒時間給住院病人換藥，他們就利用下午或晚上為病人換藥。每次給大面積燒傷患者換藥時，三四個醫(yī)生就要花費幾個小時時間忙來忙去，這時候無論是誰主管的病人，大家都能主動請戰(zhàn)、齊心協(xié)力完成任務。護士組人員也少，上夜班時間多，但她們也從不叫苦，護士*****是我科一名年輕的***，他年齡雖小，但時刻起到一名***的模范帶頭作用，醫(yī)療隊訓練期間，她刻苦訓練，參訓結(jié)束后，本來應該在家休息，但她主動向護士長提出來上班，以減輕其他同志的工作負擔。平時大家服從領(lǐng)導，不拉幫結(jié)派，不搞小動作，真誠協(xié)作，互相幫助，團隊精神得到充分的體現(xiàn)。

4、加強醫(yī)護人員業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務水平。

科主任通過每周查房，經(jīng)常提問年輕醫(yī)生專業(yè)理論知識，督促其加強平時積累。遇到大面積燒傷及危重病人時，科里還組織病危(重)病例討論，使全科醫(yī)護人員在對大面積燒傷病人的救治上有了一套整體治療方案，對危重患者的搶救成功率不斷提高，9月份我科共收治4名特重度燙傷患兒，最大面積達百分之六十多，經(jīng)過精心的治療護理，使患兒平穩(wěn)度過休克期，病情逐漸穩(wěn)定。作為護理人員僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷還不夠，要達到優(yōu)質(zhì)服務的標準，更要有精湛的護理技術(shù)做保障。全科護士除了每月的業(yè)務學習之外，還不斷加強“三基“學習，強化各項技能培訓，做到人人達標，個個爭先。6月份護理部組織心肺復蘇操作考核，我科平均分數(shù)達93.3分，兩名護士參加全國護士執(zhí)業(yè)考試，全部通過。參加中級職稱考試，兩名干部也全部通過。工作之余，醫(yī)護人員不斷學習專業(yè)書籍，努力撰寫論文，先后有多篇論文在醫(yī)學雜志上發(fā)表。

三、不足之處：工作總結(jié)

1、政治學習不深入：少數(shù)人簡單地認為政治學習是領(lǐng)導的事，與平時工作無關(guān)。

2、學習氛圍不夠濃：對專業(yè)學習還存在欠缺，外語學習的積極性不高，學習上壓力不夠，缺乏爭先意識，學術(shù)論文撰寫少，層次不高。

3、實際操作水平有待提高：我科手術(shù)中各種厚度的皮片移植、中厚大塊皮縫合時很講究技巧，要求醫(yī)生手巧心細，然而手術(shù)實際操作量有限，光靠臺上練習是不夠的，年輕醫(yī)生在臺下缺少動手練習。

四、下步打算 ：

針對以上優(yōu)點和不足，我科醫(yī)護工作人員準備謙虛謹慎、不驕不躁，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，在今后工作中，重點做好以下幾個方面，使我科各項工作再上一個新臺階：

1、認真對待各項政治學習，提高政治敏銳性和鑒別力。

2、牢固樹立“安全意識”，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理操作常規(guī)，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴禁差錯事故發(fā)生。

第四篇：康復護士工作職責

康復護士工作職責

康復護士在康復病區(qū)工作，負責住院患者的臨床康復護理：

1、執(zhí)行基礎護理任務。

2、執(zhí)行康復護理任務：

（1）體位護理并協(xié)助患者作體位轉(zhuǎn)移。

（2）膀胱護理

（3）腸道護理（控制排便訓練等）。

（4）壓瘡護理。

（5）康復心理護理。

（6）配合康復治療部門，在病區(qū)為患者進行床上或床邊基本的理療、體療、作業(yè)治療（尤其ADL訓練）、對有言語能力障礙者鼓勵對話。

（7）指導患者使用輪椅、假肢、矯形器、自助器具等訓練

3、對患者及其家屬進行康復衛(wèi)生知識教育。

4、進行醫(yī)學社會工作、作為患者與其家屬之間、患者與其工作單位之間、患者與其社區(qū)之間的橋梁，反映患者的思維情緒、困難和要求。

5、保持病區(qū)整齊、清潔、安靜、有秩序，保證患者有良好的生理、心理康復環(huán)境。

第五篇：輸液室護士職責

輸液室護士職責

一、工作時間：8:00-12:0014:30-17:30

二、工作人員著裝整齊、干凈，佩戴胸卡、衣帽穿戴符合要求，無長指甲；上班開始時開啟臭氧消毒機進行空氣消毒，用消毒液濕抹治療室臺面、清潔治療盤、彎盤等用物，將輸液注射用物準備齊全。

三、進行配藥、輸液、肌肉注射、皮試、加藥等無菌操作時必須戴口罩嚴格遵守無菌操作規(guī)程?？股仡愃幬铿F(xiàn)配現(xiàn)用，一般藥物配完后必須在2小時內(nèi)開始輸入體內(nèi)。

四、配制需做皮試藥物的注射器和不須做皮試的注射器分開放置，青霉素類藥物分區(qū)配制，配藥注射器要做到一人一用一針管。

五、患者或家屬手中雙手接過輸液藥品，要微笑對患者說：“您好”然后安排座位，送去一杯水，請他（或她）稍候，并矚其排空尿液。

六、仔細核對注射單和藥品，若發(fā)現(xiàn)藥品與注射單不符或質(zhì)量問題，立即與藥房聯(lián)系；注射單不清楚和醫(yī)生聯(lián)系。

七、進行輸液、注射等操作時嚴格執(zhí)行三查八對一注意（用藥后的反應）輸液前認真抄寫輸液卡，按輸液順序抄卡，請他人核對后才能進行配藥。

八、對易過敏的藥物必須按規(guī)定做過敏試驗，皮試前詢問三史；做皮試時必須攜帶小急救藥盒。

九、肌肉注射和輸液穿刺時嚴格掌握無痛技術(shù)，輸液要保證一次性穿刺成功。如遇穿刺難度比較大的可求助他人，嚴禁同一人對病人進行反復穿刺。

十、輸液時注意排盡空氣，及時更換輸液瓶；一定要妥善固定針頭，防止針頭脫出；根據(jù)患者的病情、年齡、藥物的性質(zhì)調(diào)節(jié)滴速。

十一、輸液時加強巡視，加藥要簽名和簽時間，留觀、發(fā)生病情變化的病人注意重點巡視，重點交班。熟練掌握病人出現(xiàn)過敏反應、輸液反應、心衰、肺水腫的臨床表現(xiàn)、處理措施，及時通知醫(yī)生積極處理。

十二、輸液完畢及時拔針，矚其休息片刻，如無不適方可離開。初次使用青霉素的患者需觀察30分鐘。

十三、遵醫(yī)囑用藥，外用藥品必須經(jīng)本院醫(yī)生開具處方方可執(zhí)行，一律按操作規(guī)程執(zhí)行。

十四、使用后的輸液器、注射器、針頭嚴格按照省標醫(yī)療垃圾分類知識放置于處置室相應的垃圾桶內(nèi)。生活垃圾放入裝有黑色塑料袋的生活垃圾桶。注意時刻保持輸液室的清潔衛(wèi)生。

十五、每周一更換消毒液、過濾瓶

十六、每周五消毒、用消毒液擦拭物體表面

十七、每天更換濕化瓶及白開水

十八、下班前清潔治療室臺面、及各類用物盤，關(guān)好輸液室門窗、電視、空調(diào)等。