第一篇:民大廣播臺(tái)調(diào)查問(wèn)卷
民大廣播臺(tái)調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的同學(xué)您好,中南民族大學(xué)廣播臺(tái)直屬于校黨委宣傳部,以“用聲傳情,以情動(dòng)人”為口號(hào),豐富校園文化生活,成為學(xué)校重要的宣傳陣地。在廣播臺(tái)30周年臺(tái)慶之際,為提高廣播臺(tái)節(jié)目質(zhì)量,我們想做此項(xiàng)調(diào)查,希望得到您的支持和協(xié)助。萬(wàn)分感謝!
中南民族大學(xué)廣播臺(tái)
以下問(wèn)題僅用于統(tǒng)計(jì)分析,不涉及隱私,請(qǐng)放心填寫(xiě):
您的信息:
1、學(xué)院
2、專業(yè)
3、年級(jí)
1、您經(jīng)常聽(tīng)學(xué)校的廣播嗎?
1)經(jīng)常2)偶爾3)從不
2、通常是在哪里聽(tīng)到廣播臺(tái)的節(jié)目(多選)
1)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)2)校園走道3)宿舍
3、你對(duì)校園廣播的看法(多選)
1)可有可無(wú),沒(méi)多注意
2)現(xiàn)在大家都有電腦、手機(jī)之類的通訊傳媒,廣播傳媒已經(jīng)過(guò)時(shí)
3)營(yíng)造獨(dú)特的校園氛圍,需要深化發(fā)展
4)模式單一,需要?jiǎng)?chuàng)新
4、你對(duì)校園廣播的喜愛(ài)程度(多選)
1)十分喜愛(ài)
2)一般
3)無(wú)所謂
4)不喜歡
5)非常厭惡
5、請(qǐng)問(wèn)您是否了解廣播電臺(tái)的節(jié)目設(shè)置?
1)了解2)了解一點(diǎn)3)不了解4)其它
10、您覺(jué)得廣播電臺(tái)的節(jié)目最吸引你的地方是什么?
1)節(jié)目?jī)?nèi)容2)主持風(fēng)格3)背景音樂(lè)4)其他_____________
11、你一般會(huì)注意收聽(tīng)校園廣播什么內(nèi)容(多選)
1)音樂(lè)欣賞2)各類新聞
3)文字心情4)校園公告
5)校園廣播劇6)體育資訊
12、以下哪些節(jié)目你是知道的?(可多選)
1)一周校園縱覽2)晨間新聞
3)邊走邊聽(tīng)4)新聞時(shí)空
5)3020音樂(lè)臺(tái)6)3020音樂(lè)劇場(chǎng)
7)繽紛體壇8)民族行
9)歡樂(lè)正點(diǎn)播報(bào)10)文韻千秋
11)你好大學(xué)城12)有故事的人
13)English kiss life14)月上柳梢
15)以上都不知道
13、以下哪些節(jié)目你感興趣?(可多選)
1)一周校園縱覽2)晨間新聞
3)邊走邊聽(tīng)4)新聞時(shí)空
5)3020音樂(lè)臺(tái)6)3020音樂(lè)劇場(chǎng)
7)繽紛體壇8)民族行
9)歡樂(lè)正點(diǎn)播報(bào)10)文韻千秋
11)你好大學(xué)城12)有故事的人
13)English kiss life14)月上柳梢
15)以上都不知道
16)你希望校園廣播添加什么節(jié)目?(可多選)
1)關(guān)注學(xué)生學(xué)校生活,反映學(xué)生心聲的節(jié)目,像電視關(guān)注民生類的反映群眾心聲的節(jié)目
2)有關(guān)電影時(shí)評(píng)的節(jié)目
3)不需要添加了
4)其他節(jié)目(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)):___________________
17)如果是早上,你希望聽(tīng)到什么類型的節(jié)目?
1)娛樂(lè) 音樂(lè)
2)體育新聞
3)時(shí)事新聞
4)其他:___________________
18)如果是中午,你希望聽(tīng)到什么類型的節(jié)目?
1)娛樂(lè) 音樂(lè)
2)體育新聞
3)時(shí)事新聞
4)其他:___________________
19)如果是晚上,你希望聽(tīng)到什么類型的節(jié)目?
1)娛樂(lè) 音樂(lè)
2)體育新聞
3)時(shí)事新聞
4)其他:___________________
20)你較喜歡哪種主持風(fēng)格的播音員?
1)風(fēng)趣幽默
2)親切談話
3)輕松愉快
4)瀟揚(yáng)多變
21)你覺(jué)得廣播臺(tái)的播音員的素質(zhì)如何?
1)好2)較好3)一般4)不好
22)您是否喜歡播音員在節(jié)目中與同學(xué)們之間經(jīng)常交流?
1)非常喜歡2)可以接受3)不喜歡
23)如果你被邀請(qǐng)參加校園廣播節(jié)目,你會(huì)參加嗎?
1)會(huì)參加
2)不會(huì)參加,但我會(huì)聽(tīng)聽(tīng)節(jié)目?jī)?nèi)容
3)不會(huì)參加,而且我不會(huì)去聽(tīng)
24)如果通廣播電臺(tái)在校園內(nèi)播放背景音樂(lè),您覺(jué)得那些類別比較好?
1)流行音樂(lè)2)經(jīng)典歌曲3)輕音樂(lè)4)古典音樂(lè)
25)你希望通過(guò)什么方式來(lái)點(diǎn)歌?
1)直接到臺(tái)里
2)互動(dòng)信箱
3)短信平臺(tái)
4)其他:
26)雙休日是否要播放音樂(lè),相聲、笑話等娛樂(lè)節(jié)目?
1)要
2)不要
3)都可以
4)其他節(jié)目:___________________
27)您認(rèn)為廣播電臺(tái)的音響效果怎么樣?
1)十分滿意2)一般3)聽(tīng)不清
28)在您的生活范圍內(nèi)是否有廣播的播放死角?
1)有2)沒(méi)有地點(diǎn)___________________
29)你認(rèn)為廣播臺(tái)的播出音量合適嗎?
中午節(jié)目(12:00—12:30)
1)偏大2)合適3)偏小
晚間節(jié)目(5:40—6::10)
1)偏大2)合適3)偏小
30)你覺(jué)得校園里的有線音柱聲音大小如何?
1)聲音太大2)聲音大小合適3)聲音太小
31)您希望通過(guò)什么方式與我們溝通?
1)互動(dòng)信箱2)直接溝通3)電子郵箱4)博客
32)如果廣播臺(tái)開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)和短信平臺(tái),你是否愿意參與互動(dòng)?
1)會(huì)積極關(guān)注并參與互動(dòng)
2)偶爾會(huì)
3)即使有了也不會(huì)參加
4)無(wú)所謂
33)如果廣播臺(tái)開(kāi)通了相應(yīng)的微博,你會(huì)關(guān)注嗎?
1)會(huì)2)不會(huì)3)視微博內(nèi)容而定
5)其他
34)您希望廣播臺(tái)今后向哪個(gè)方向發(fā)展?
1)知識(shí)型2)娛樂(lè)型3)實(shí)用型4)保持原狀
5)綜合型
35)你認(rèn)為我校廣播臺(tái)需要在哪些方面加強(qiáng)(可多選)
1)即時(shí)播報(bào)校內(nèi)外新消息
2)歌曲播放不要重復(fù)率太高,并更新音樂(lè)動(dòng)態(tài)
3)播出同學(xué)們的心聲
4)播音員的素質(zhì)
5)其他
你對(duì)廣播臺(tái)有哪些建議:
第二篇:民漢合宿調(diào)查問(wèn)卷漢
民漢合宿情況調(diào)查表
1.你對(duì)民漢合宿的生活滿意么?()A滿意B還行C不滿意 2.你和少數(shù)民族一起吃過(guò)飯么?()A經(jīng)常B偶爾C沒(méi)有 3.你對(duì)民漢合住政策的態(tài)度()A支持B不支持C無(wú)所謂,學(xué)校怎么安排怎么做 4.你認(rèn)為在和不同民族同學(xué)交往的過(guò)程中最難忍受的是?()A語(yǔ)言文化B性格脾氣C生活習(xí)慣
5.民漢合宿后你和少數(shù)名族或漢族同學(xué)的關(guān)系如何()A哥們(閨蜜)B關(guān)系融洽C還在升溫中
D關(guān)系緊張 6.你認(rèn)為與其他名族的同學(xué)交流的主要因素是(多選)()A語(yǔ)言障礙B信仰不同C心理隔閡D風(fēng)俗習(xí)慣不同 7.你是否對(duì)對(duì)方民族的風(fēng)俗習(xí)慣有一定了解?()A了解B了解一丟丟C不了解
8.你認(rèn)為在民漢合宿中,你的漢族同學(xué)有哪些行為讓你反感。(你覺(jué)得民漢合宿生活中,你的少數(shù)民族同學(xué)的什么行為令你討厭)
第三篇:廣播臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)工作分析問(wèn)卷
廣播臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)工作分析問(wèn)卷
1.從事了一年的臺(tái)長(zhǎng)工作,現(xiàn)在對(duì)待工作你能否得心應(yīng)手?
答:說(shuō)不上得心應(yīng)手。從剛開(kāi)始接任臺(tái)長(zhǎng),不夠敢想敢做,僅憑主觀意識(shí)地維持校園活動(dòng),到現(xiàn)在懂得充分調(diào)動(dòng)資源去實(shí)現(xiàn)計(jì)劃和目標(biāo),也算是一種進(jìn)步吧。
2.你認(rèn)為作為臺(tái)長(zhǎng)最重要的是什么?你的作用是什么?
答:個(gè)人認(rèn)為作為臺(tái)長(zhǎng),首先敢當(dāng)敢為,有精神毅力去團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)大家;其次是以身作則,用行動(dòng)去證明自己是一個(gè)合格的組織者;最后是保持學(xué)習(xí)的心態(tài),找自己做自己,運(yùn)用收獲的知識(shí)去彌補(bǔ)過(guò)去管理上的不足。
我的作用是,我一直想讓大家覺(jué)得,只要我們團(tuán)結(jié)一起,哪怕有進(jìn)有退,也可以一起面對(duì),沉思并笑著工作和成長(zhǎng)。當(dāng)廣播臺(tái)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),我善于分析各種發(fā)展可能性,并做出判斷,減輕大家的壓力和負(fù)面情緒。
3.你認(rèn)為臺(tái)長(zhǎng)最重要的職責(zé)在哪里?作用是什么?
答:臺(tái)長(zhǎng)的職責(zé)可以很官方地表述,但是我喜歡用自己的言語(yǔ)去總結(jié)。
從接任到卸任期間,臺(tái)長(zhǎng)直接與外界、院校領(lǐng)導(dǎo)老師、兄弟組織社團(tuán)、內(nèi)部臺(tái)委成員,首先要保護(hù)良好的溝通,對(duì)外互利互助,對(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)友愛(ài)。
從日常廣播工作到支持院?;顒?dòng),各部門(mén)的側(cè)重點(diǎn)有所不同,保證自己及全體成員各行其職是最基本的。
從工作到學(xué)習(xí)、生活、感情,我們既是同事也是朋友,盡量保持自己的正確價(jià)值觀同時(shí)引導(dǎo)他人是必須的。
4.你認(rèn)為我們廣播臺(tái)的核心工作是什么?但在這一年里是否有圍繞展開(kāi)?如果沒(méi)有是什么原因?qū)е碌?如果可以是通過(guò)怎樣的方式成功的?
答:保持專業(yè)性。這一年里沒(méi)有完全圍繞展開(kāi)。因?yàn)閭€(gè)人技能不足,納新培訓(xùn)沒(méi)有做好,臺(tái)委沒(méi)有一致達(dá)成育人共識(shí)。在納新和培訓(xùn)前大量準(zhǔn)備。
5.你是如何協(xié)調(diào)發(fā)展4個(gè)部門(mén)?
答:我想把宣策部發(fā)展為“藝術(shù)起源地”,行政部懂得人力資源的概念和重要性。這兩個(gè)部門(mén)發(fā)展不平衡,雖然節(jié)目部和技術(shù)部維持節(jié)目播音是基礎(chǔ),但是這樣不利用廣播臺(tái)
壯大和豐富大家的生活。
6.你認(rèn)為我們廣播臺(tái)需要什么樣的人,在納新時(shí)需要的是哪些?
答:形象良好,不卑不傲,上進(jìn)思考敢于表達(dá)的人。
7.在廣播臺(tái)兩年了,我們廣播臺(tái)每次納新完后大概會(huì)有多少人,人員流失率為多少?流失原
因主要在哪方面?采取了何種留人措施?
答:70-80左右。流失率我不作統(tǒng)計(jì)。另有發(fā)展,不看好廣播臺(tái)的實(shí)力和前景,競(jìng)爭(zhēng)力不夠。秘書(shū)長(zhǎng)及部長(zhǎng)電話聯(lián)系。納新初段,測(cè)評(píng)不認(rèn)真,這個(gè)人怎么樣,沒(méi)有客觀評(píng)價(jià),容易處理不當(dāng)。
8.你認(rèn)為在即將的納新工作中應(yīng)注意什么?在新一屆的培訓(xùn)中你認(rèn)為除了各部門(mén)的知識(shí)培
訓(xùn)外還有什么要注意的地方,并且能加強(qiáng)4部門(mén)間的交流與合作?
答:納新也是實(shí)力的表現(xiàn),把最好的呈現(xiàn)出來(lái)。指導(dǎo)和輔助完成新成員的規(guī)劃和目標(biāo),09欠缺這個(gè)意識(shí)。
9.在你成為臺(tái)長(zhǎng)后到現(xiàn)在,你是希望如何建立我們廣播臺(tái)的?
答:我任職期間,目標(biāo)有很多,想改變很多現(xiàn)狀。為了不讓自己“心有余力而不足”,一直希望自己保持良好的身體狀態(tài),有勇氣和決心,經(jīng)過(guò)訓(xùn)練和積累,踏踏實(shí)實(shí)做好每一步。
? 回顧過(guò)去,展望未來(lái)。
1.穩(wěn)中求變,迎合師生口味,播大家喜歡的節(jié)目。
2.提升節(jié)目質(zhì)量,使廣播節(jié)目和活動(dòng)展示得到更有力。
3.切切實(shí)實(shí)做好新生培訓(xùn)工作。
? 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升能力
我們廣播臺(tái)要想再取得更大的進(jìn)步,在必須在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上再提升能力。
? 固本培元,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合對(duì)內(nèi),我們四個(gè)部門(mén),各施其職,緊密結(jié)合,團(tuán)結(jié)互助。
對(duì)外,我們要友好相處,鼎力支持。與各大組織、社團(tuán)緊密合作。
10.你是如何處理與10之間的關(guān)系?你認(rèn)為你可以和10的師弟師妹相處融洽嗎?請(qǐng)說(shuō)出可以
或不可以的原因.答:個(gè)人工作忙,難得有時(shí)間當(dāng)然想擁有自己的時(shí)間,好好放松,所以除了工作和放假
休息,很少和10的師弟師妹一起。我認(rèn)為融洽相處有難度,就時(shí)間上有問(wèn)題,而且我之前一直喜歡工作的狀態(tài),一般人覺(jué)得這樣繃得很緊,不喜歡這樣。
11.你的工作是否得到了他們的支持?
答:如十佳初賽前,我提出設(shè)計(jì)二期籃球場(chǎng)的海報(bào),在沒(méi)有拉到任何贊助經(jīng)費(fèi)的情況下用臺(tái)費(fèi)打印海報(bào),從印象和宣傳上有所突破。有臺(tái)委不支持并反對(duì),我只可以耐心解釋并獲得他們的理解。這是小事一樁,僅作例子。
12.我們和各社團(tuán)組織乃至老師之間關(guān)系如何?我們的工作得到了多少支持?在他們的心目
中我們廣播臺(tái)的形象如何?
答:各大組織社團(tuán)在活動(dòng)上希望得到我們的幫助,所以得有個(gè)度,即讓外界覺(jué)得我們不是義務(wù)工作,呼之即來(lái),有條件幫助他們就是外交的籌碼,我們?cè)敢鈳椭麄儠?huì)獲得他們更多的好感。同時(shí)沒(méi)有正規(guī)申請(qǐng)流程,隨便動(dòng)用直播間錄制,是最受影響的。
覺(jué)得他們認(rèn)為廣播臺(tái)起碼不是一個(gè)弱勢(shì)的組織,傳言內(nèi)部臺(tái)委有矛盾,個(gè)人是一直否認(rèn)的。
13.你認(rèn)為我們廣播臺(tái)的弱點(diǎn)在哪些方面?需要怎樣改進(jìn)?
答:專業(yè)知識(shí)不足。組織者沒(méi)有深入了解成員的需要。競(jìng)爭(zhēng)模式需要優(yōu)化。
如何改進(jìn)這個(gè)問(wèn)題留給10級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者。
14.你認(rèn)為我們的品牌節(jié)目十佳的舉辦難點(diǎn)和我們這次第八屆十佳之所以能這樣成功的原
因在哪?
答:實(shí)質(zhì)可用經(jīng)費(fèi)滿足預(yù)期效果,優(yōu)秀的宣傳調(diào)動(dòng)觀眾和選手的熱情,全體成員有奮戰(zhàn)到底的信念和戰(zhàn)斗力。
放完寒假一回來(lái)制定了整整一學(xué)期內(nèi)的規(guī)劃和時(shí)間安排,調(diào)動(dòng)大家參與,民主抉擇,有很多同學(xué)堅(jiān)毅地完成了自己的工作,有黃健出色的設(shè)計(jì)達(dá)到了先前想要的效果。
15.你對(duì)于廣播臺(tái)的未來(lái)展望是什么?
答:全體而言加強(qiáng)聯(lián)誼和宣傳力度,注重整體成員形象,向?qū)I(yè)電臺(tái)學(xué)習(xí)。
下一任臺(tái)委提高個(gè)人工作技能、提高管理概念意識(shí)、各部門(mén)平衡發(fā)展、適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。
節(jié)目部加強(qiáng)對(duì)廣播的認(rèn)識(shí)。
司儀隊(duì)注重納新和培訓(xùn)、打造司儀形象。
育人理念為提供平臺(tái),發(fā)掘潛能。
本次問(wèn)卷采取保密方式進(jìn)行,請(qǐng)各位放心作答.謝謝!
第四篇:調(diào)查問(wèn)卷
浙江省中小企業(yè)會(huì)計(jì)崗位需求調(diào)查問(wèn)卷
您好:
我是浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)會(huì)金融學(xué)院的一名大一學(xué)生,現(xiàn)在正在進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,感謝您抽出寶貴時(shí)間配合我完成這項(xiàng)工作,您所提供的信息將對(duì)我十分重要,將對(duì)我以后的學(xué)習(xí)發(fā)展提供很大的幫助,謝謝!
貴單位的名稱: 地址
1、您所從事的單位是:(單選)
A、企業(yè)(a制造業(yè)b服務(wù)業(yè)c流通業(yè)d其他)B、事業(yè)單位
C、國(guó)家機(jī)關(guān)
2、您所從事的單位現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員:(單選)
A、3人以下
B、3—8人
C、8人以上
3、您所從事的單位現(xiàn)有的會(huì)計(jì)崗位有:(可多選)
A、企業(yè)主管
B、財(cái)務(wù)總監(jiān)
C、財(cái)務(wù)主管
D、基本核算崗位
E、出納
4、您所從事的單位是否需求與單位相關(guān)的專業(yè)的會(huì)計(jì)人才:(單選)
A、需求
B、不需求
5、如果需求,則具體專業(yè)要求是:(可多選)
A、一般核算
B、成本控制
C、稅收籌劃
D、審計(jì)
E、統(tǒng)計(jì)分析
F、財(cái)務(wù)預(yù)算分析
G、財(cái)務(wù)管理
H、會(huì)計(jì)電算化
I、其他
6、您所從事的單位最需要哪個(gè)層次的會(huì)計(jì)人才:(單選)
A、基本財(cái)務(wù)核算工作
B、參與單位的對(duì)外投資與資本運(yùn)作
C、參與單位的管理工作
D、參與單位的經(jīng)營(yíng)與決策工作
7、您所從事的單位在招聘會(huì)計(jì)人才是最看重的是:(單選)
A、學(xué)歷
B、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
C、職業(yè)資格證書(shū)
D、道德素質(zhì)
E、外表
8、以您的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),您認(rèn)為將來(lái)人才市場(chǎng)還會(huì)需要高職層次的會(huì)計(jì)畢業(yè)生么? A會(huì)(如選,作答9)
B不會(huì)(跳至10)
9.您認(rèn)為市場(chǎng)有需求的主要原因在于(請(qǐng)按重要性排序)[1]高職層次人才能滿足部分企業(yè)崗位需要
[2]部分崗位采用該層次的人才即可,可節(jié)約人力成本 [3]高職會(huì)計(jì)類人才的技能和水平比以往大有提高
[4]中小型企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的大部分,他們是該層次人才需求的大戶 [5].會(huì)計(jì)人才的使用重在從業(yè)經(jīng)驗(yàn),而不是學(xué)歷
[6](您所認(rèn)為的其他原因)10.您認(rèn)為不會(huì)的主要原因在于 [1]目前會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)該類人才供大于求 [2]高職類會(huì)計(jì)人才技能單一,無(wú)法滿足需要
[3]大部分的會(huì)計(jì)崗位對(duì)人才的要求提高,已無(wú)適合該層次人次的會(huì)計(jì)崗位 11.您認(rèn)為高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生必須具備的專業(yè)理論知識(shí)有
[1]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)[2]稅務(wù)會(huì)計(jì) [3]成本會(huì)計(jì)[4]審計(jì) [5]會(huì)計(jì)電算化[6]財(cái)務(wù)治理
12.您認(rèn)為會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生必須具備的專業(yè)技能為
[1]憑證編制
[2]會(huì)計(jì)電算化帳務(wù)處理[3]帳簿登記 [4]會(huì)計(jì)報(bào)表編制 [5]納稅申報(bào)
[6]其他業(yè)務(wù)能力
13.您認(rèn)為會(huì)計(jì)類高職畢業(yè)生應(yīng)該具備的基本素質(zhì)有(請(qǐng)按照重要性排序
[1]良好的職業(yè)素養(yǎng) [2]計(jì)算機(jī)應(yīng)用 [3]英語(yǔ)應(yīng)用 [4]人際溝通能力[5]基本會(huì)計(jì)技能 14.除此之外您認(rèn)為高職會(huì)計(jì)類畢業(yè)生還應(yīng)具備的其他素質(zhì)有
[1]投資理財(cái)能力 [2]治理企業(yè)局部事務(wù)的能力[3]會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的綜合能力 [4]納稅籌劃能力
15.您認(rèn)為學(xué)校在對(duì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)時(shí)需要注重
(按重要性排序)
[1]專業(yè)技能培養(yǎng) [2]綜合素質(zhì)的提高 [3]實(shí)踐的能力的培養(yǎng)[4]專業(yè)理論知識(shí)的灌輸
公司蓋章
第五篇:調(diào)查問(wèn)卷
致被調(diào)查者的話
近幾年,隨著高校畢業(yè)人數(shù)的逐年增加,大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題,已經(jīng)成為社會(huì)無(wú)法回避的客觀事實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì):2001年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率為70%,即30%的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生未就業(yè);2002年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到145萬(wàn)人,約37萬(wàn)人未就業(yè);2003年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生猛增至212萬(wàn)人,增幅達(dá)46.2%,大約有52萬(wàn)人未就業(yè);2004年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生280萬(wàn)人,約69萬(wàn)人未就業(yè);2005年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生340萬(wàn)人,估計(jì)將有79萬(wàn)人待業(yè)。由此可見(jiàn),大學(xué)生就業(yè)的形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻??傮w來(lái)看這種情況至少說(shuō)明:大學(xué)擴(kuò)招為更多的學(xué)生提供了接受高等教育的機(jī)會(huì),對(duì)于提高國(guó)民素質(zhì)、促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)是巨大的。
但是,任何事物都會(huì)產(chǎn)生正反兩方面的影響,隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)勞動(dòng)力資源的再分配,社會(huì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的吸納能力并未與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長(zhǎng),反而使大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大。正確分析當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),幫助大學(xué)畢業(yè)生成功就業(yè),這是擺在每位大學(xué)畢業(yè)生乃至高校教育工作者面前的突出問(wèn)題。
值此我國(guó)校就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻之際,為進(jìn)一步了解目前大學(xué)生的就業(yè)情況與就業(yè)心理,以利于我校改進(jìn)教學(xué)方式,促進(jìn)就業(yè)發(fā)展,特組織本次調(diào)查,您是我們的調(diào)查對(duì)象,請(qǐng)回答下列問(wèn)題,謝謝合作!
(一)背景材料:
1、性別 男 女
2、請(qǐng)問(wèn)您所學(xué)專業(yè)屬哪一類
1、文法類
2、經(jīng)濟(jì)類
3、理工類
4、藝術(shù)類
5、醫(yī)學(xué)類
6、其 它
3、請(qǐng)問(wèn)你來(lái)自哪?
1、本省農(nóng)村
2、本省城市
3、外省農(nóng)村
4、外省城市
4、你現(xiàn)在所處的年級(jí)或狀況
1、大一
2、大二
3、大三
4、大四
5、研究生
6、畢業(yè)正待業(yè)中
7、已畢業(yè)參加工作
(二)就業(yè)形勢(shì)與心理調(diào)查: 請(qǐng)根據(jù)自己的實(shí)際情況完成問(wèn)卷。(注沒(méi)有特別注明的只能選擇一項(xiàng))謝謝!
1、您對(duì)您畢業(yè)后的就業(yè)方向有什么看法?
1、畢業(yè)后就業(yè)
2、考研
3、出國(guó)留學(xué)
4、其他
2、您認(rèn)為選擇就業(yè)有家庭的因素嗎?
1、十分重要
2、重要
3、一般
4、不重要
3、您期望選擇的就業(yè)公司是?
1、民營(yíng)企業(yè)
2、國(guó)營(yíng)企業(yè)
3、外資企業(yè)
4、自主創(chuàng)業(yè)
5、政府部門(mén)
6、其它
4、您選擇工作的首先考慮的因素是
1、薪水
2、地理因素
3、行業(yè)前景
4、個(gè)人喜好
5、辦公環(huán)境
6、其它
5、如何看待專業(yè)是否對(duì)口問(wèn)題?
1、專業(yè)一定要對(duì)口
2、既來(lái)之則安之
3、根據(jù)自己喜好選擇行業(yè)
4、其它
6、您對(duì)您的第一份工作的薪酬期望是多少?
1、1500以下2、1500—25003、2500—35004、3500以上
7、您希望到哪工作?
1、經(jīng)濟(jì)文化中心如:京.滬地區(qū)
2、西部地區(qū)
3、一般的城市
4、出國(guó)
5、其它
8、您覺(jué)得畢業(yè)生應(yīng)具備哪些素質(zhì)?
1、專業(yè)水平
2、心理素質(zhì)
3、公關(guān)能力
4、道德素質(zhì)
5、其它
9、您認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)難的最主要的原因是?
1、缺乏實(shí)際技能與經(jīng)驗(yàn)
2、就業(yè)期望過(guò)高
3、就業(yè)人數(shù)過(guò)多
4、其他
10、面對(duì)就業(yè)難,您的態(tài)度是?
1、先就業(yè)再擇業(yè)
2、先擇業(yè)再就業(yè)
3、考研
4、待業(yè)
11、如果您選擇先工作的原因是
1、家庭貧困
2、對(duì)考研沒(méi)把握
3、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
4、其它
12、據(jù)您了解,您周圍同學(xué)畢業(yè)及即將畢業(yè)的人當(dāng)中的平均就業(yè)率大概是多少?
1、50%以下2、50%~70%
3、70%~90%
4、90%以上
5、不清楚
13、在求職的過(guò)程在您會(huì)選擇哪個(gè)途徑求職?(最多可選擇三項(xiàng))
1、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
2、上網(wǎng)
3、親友介紹
4、報(bào)刊
5、上門(mén)推銷
6、其它
14、您在校期間有否考過(guò)相關(guān)職業(yè)證書(shū)
1、沒(méi)有
2、有
15、在校期間,您有否做過(guò)兼職工作
1、沒(méi)有
2、有
16、在校期間,您有否當(dāng)過(guò)學(xué)生干部
1、沒(méi)有
2、有
17、您對(duì)您現(xiàn)在的學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)滿意嗎?
1、很滿意
2、滿意
3、一般
4、不滿意
5、很不滿意
18、你從什么時(shí)候開(kāi)始關(guān)注就業(yè)信息?
1、大一
2、大二
3、大三
4、大四
5、其它
19、您希望學(xué)校什么時(shí)候開(kāi)始開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程?
1、大一
2、大二
3、大三
4、大四
20、您覺(jué)得學(xué)校提供就業(yè)指導(dǎo)課程及專業(yè)課程外,還應(yīng)提供哪方面的指導(dǎo)呢?
1、職業(yè)生涯規(guī)劃
2、素質(zhì)拓展
3、就業(yè)體驗(yàn)
4、其它
21、哪種就業(yè)指導(dǎo)方式最感興趣?(最多可選擇三項(xiàng))
1、經(jīng)驗(yàn)分享
2、案例分析
3、集體活動(dòng)
4、專題講座
5、角色扮演
6、面對(duì)面咨詢
7、其它
(已畢業(yè)參加工作者請(qǐng)繼續(xù),其它者請(qǐng)?zhí)?9題作答)
22、你學(xué)的專業(yè)與你的工作是否對(duì)口
1、完全對(duì)口
2、有點(diǎn)對(duì)口
3、不對(duì)口
23、你對(duì)現(xiàn)在的工作是否滿意?
1、很滿意
2、滿意
3、一般
4、不滿意
24、在校學(xué)習(xí)的過(guò)程中,學(xué)校有沒(méi)有安排實(shí)習(xí)?
1、有
2、沒(méi)有
25、(上題選A者請(qǐng)做下題)您覺(jué)得實(shí)習(xí)對(duì)您求職過(guò)程中有沒(méi)有幫助?
1、有很大的影響
2、有
3、沒(méi)什么多大的影響
4、沒(méi)有
26、您認(rèn)為找工作哪個(gè)途徑最有效?
1、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
2、上網(wǎng)
3、親友介紹
4、報(bào)刊
5、上門(mén)推銷
6、其它
27、您覺(jué)的找工作中男女待遇比例是否均衡?
1、差不多均衡
2、男比女待遇要好
3、女比男待遇要好
4、不清楚
28、您所學(xué)專業(yè)近幾年的就業(yè)率大概多少?
1、50%以下2、50%~70%
3、70%~90%
4、90%以上
5、不清楚
29、在求職中最困擾您的因素是什么?(最多可選擇三項(xiàng))
1、就業(yè)指導(dǎo)不夠
2、信息量少
3、學(xué)校支持不夠
4、能力不足
5、優(yōu)勢(shì)難以發(fā)揮
6、方法技巧欠缺
7、對(duì)社會(huì)缺乏了解
8、其它
30、你認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)?(最多可選擇三項(xiàng))
1、憑借自己的實(shí)力
2、提高個(gè)人素質(zhì)
3、托關(guān)系,找熟人
4、自主創(chuàng)業(yè)
5、通過(guò)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的方式
6、繼續(xù)讀書(shū)深造,暫時(shí)逃避緊張的就業(yè)局勢(shì)
7、其他
09級(jí)泰爾弗國(guó)商一班
郝曉敏
市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
調(diào)查結(jié)果:
(一)調(diào)查對(duì)象:目前在校大學(xué)生,特別是即將畢業(yè)的在校大學(xué)生。調(diào)查他們的學(xué)業(yè)水平、擇業(yè)要求及其它考慮因素。
(二)調(diào)查的基本情況:這次調(diào)查主要采用問(wèn)卷調(diào)查的形式進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查的內(nèi)容包括:學(xué)生的性別、學(xué)歷、專業(yè)、所在年級(jí)、就業(yè)水平、就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)、工資水平要求、工作地點(diǎn)、工作是否與專業(yè)相關(guān)、是否繼續(xù)深造、就業(yè)方式、家庭因素、是否擔(dān)心找不到工作、缺乏的能力。調(diào)查問(wèn)卷收集方式主要以網(wǎng)絡(luò)收集為主。資料收集時(shí)間為一個(gè)月。后續(xù)工作包括:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,主要因素歸集,調(diào)查造成因素的原因,總結(jié)所分析的內(nèi)容,收集各種解決心理問(wèn)題的建議,總結(jié)收集到的解決方法和建議。
(三)調(diào)查數(shù)據(jù)分析:
1.接受調(diào)查的大學(xué)生男女比例:男同學(xué)占46.2%,女同學(xué)占53.8%。說(shuō)明調(diào)查的學(xué)生當(dāng)中女同學(xué)比較多,但男女比例相差不大,接近一比一,有利于后續(xù)數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性。
2.接受調(diào)查的大學(xué)生的專業(yè):文法生占73.8%,理工生占26.2%,調(diào)查的學(xué)生當(dāng)中經(jīng)濟(jì)生較多,而我們目前所讀的是經(jīng)濟(jì)類,此數(shù)據(jù)說(shuō)明后續(xù)數(shù)據(jù)的分析比較接近我們的狀況。
3.接受調(diào)查的大學(xué)生所在的年級(jí):大一占10.8%,大二占33.8%,大三占41.3%,大四占12.3%,其中大三的學(xué)生較多,其觀點(diǎn)比較接近我們大部分人目前的觀點(diǎn),說(shuō)明后續(xù)數(shù)據(jù)有可取性。
4.接受調(diào)查的大學(xué)生所在地區(qū)差異:本省農(nóng)村占10%,本省城市占80%,外省農(nóng)村無(wú),外省城市占10%說(shuō)明調(diào)查的大學(xué)生中本省城市的比例極大。
5.接受調(diào)查的大學(xué)生中選擇畢業(yè)后就業(yè)的占83.1%,選擇畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的占16.9%,說(shuō)明大部分大學(xué)生選擇就業(yè),但仍有一部分大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)。選擇就業(yè)的大學(xué)生大多都因?yàn)閯?chuàng)業(yè)有一定風(fēng)險(xiǎn)且需要資金而選擇就業(yè),選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生則大多都有資金支持且愿意接受創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)并相信創(chuàng)業(yè)能帶來(lái)就業(yè)機(jī)會(huì)而選擇創(chuàng)業(yè)。
6.接受調(diào)查的大學(xué)生中選擇畢業(yè)后就業(yè)的占83.1%,選擇考研的占7.7%,選擇出國(guó)留學(xué)的占9.2%,說(shuō)明大部分大學(xué)生都選擇畢業(yè)后就業(yè)。另外一部分選擇考研的學(xué)生,大部分都覺(jué)得讀完研究生后找工作會(huì)比較容易,且愿意多讀幾年書(shū);一部分選擇出國(guó)留學(xué)的學(xué)生,則大部分家里比較富裕,有足夠的資金供其出國(guó)留學(xué),且普遍認(rèn)為出國(guó)留學(xué)歸國(guó)后會(huì)比較容易找到好的工作。
7.接受調(diào)查的大學(xué)生中,選擇畢業(yè)后留在畢業(yè)城市工作的占61.5%,選擇畢業(yè)后回家鄉(xiāng)城市工作的占38.5%,說(shuō)明大部分同學(xué)都打算留在畢業(yè)城市工作,原因包括:覺(jué)得在畢業(yè)城市找工作較容易,在畢業(yè)城市工作比較有發(fā)展?jié)摿Γ亦l(xiāng)城市較落后等,更有部分人認(rèn)為沒(méi)有一番作為就回家鄉(xiāng)很沒(méi)出息。
8.接受調(diào)查的大學(xué)生對(duì)工資水平要求:1000~2000元的占26.2%,2000~3000元的占41.5%,3000~4000元的占9.2%,4000~5000元的占9.2%,5000元以上的占13.8%。說(shuō)明大部分學(xué)生都認(rèn)為2000~3000元比較適合,主要原因有:剛畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不足;認(rèn)為不能勝任很高收入的職位;工資太低的會(huì)覺(jué)得自己跟沒(méi)讀過(guò)大學(xué)的人待遇一樣等。大部分學(xué)生都會(huì)選擇比較保守,但又不會(huì)太低,足夠解決日常用度的工資水平。9.接受調(diào)查的大學(xué)生的就業(yè)壓力:很擔(dān)心、焦慮畢業(yè)后找不到工作的占7.7%,有點(diǎn)擔(dān)心但覺(jué)得還是可以找到工作的占72.3%,不擔(dān)心畢業(yè)后找不到工作的占20%。說(shuō)明大部分學(xué)生雖然擔(dān)心畢業(yè)后就業(yè)問(wèn)題,但是對(duì)就業(yè)還是抱積極態(tài)度。10.接受調(diào)查的大學(xué)生對(duì)家庭因素的看法:認(rèn)為就業(yè)因自己決定而不該由家庭因素決定的占18.5%,十分重視家庭因素及家里人意見(jiàn)的占21.5%,視情況而定的占60%。說(shuō)明大部分學(xué)生都在乎家里人意見(jiàn),但有時(shí)考慮到實(shí)際情況,還是不能完全聽(tīng)從家里人意見(jiàn)。顧家的思想在中國(guó)人心中依然根深蒂固。
11.接受調(diào)查的大學(xué)生的就業(yè)方式:選擇參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的占53.8%,選擇上網(wǎng)找工作的占12.3%,選擇親友介紹的占27.7%,選擇上門(mén)推銷自己的占6.2%。說(shuō)明大部分學(xué)生選擇參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)或親友介紹的就業(yè)方式。上網(wǎng)找工作同樣要面試,參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)可以馬上把握機(jī)會(huì);親友介紹的工作比較大可能會(huì)被錄用。12.接受調(diào)查的大學(xué)生缺乏的能力:認(rèn)為自己缺乏創(chuàng)新能力的占36.9%,缺乏組織能力的占23.1%,缺乏交際能力的占24.6%,缺乏獨(dú)立能力的占15.4%。表明認(rèn)為自己缺乏創(chuàng)新能力的學(xué)生居多,中國(guó)目前的教育方式主要還是以“填鴨式”為主,學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)較少。
13.接受調(diào)查的大學(xué)生對(duì)工作是否該與專業(yè)相關(guān)的看法:認(rèn)為必須從事與自己專業(yè)相關(guān)的工作的占24.6%,認(rèn)為只要找到工作,不管是否與自己專業(yè)相關(guān)的都可以的占29.2%,想找與自己專業(yè)相關(guān),但找不到也不強(qiáng)求的占40%,本來(lái)對(duì)自己專業(yè)不感興趣,想從事其他工作的占6.2%。說(shuō)明想從事與自己專業(yè)相關(guān)的學(xué)生占多數(shù),不管其立場(chǎng)是否堅(jiān)定。但考慮到目前畢業(yè)找工作困難的情況,較多的學(xué)生還是會(huì)選擇先找到工作,再考慮是否與專業(yè)相關(guān)??偨Y(jié)及建議:
調(diào)查結(jié)果總結(jié):調(diào)查的男女比例相對(duì)均衡,其中本科生居多,大部分是大三的學(xué)生,多選擇畢業(yè)后就業(yè),會(huì)擔(dān)心就業(yè)問(wèn)題,但相信會(huì)找到工作,打算參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的人較多,在考慮家庭因素的同時(shí),也會(huì)結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況再?zèng)Q定工作問(wèn)題,由于經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題,對(duì)工資要求不會(huì)過(guò)高。
影響因素總結(jié):大學(xué)畢業(yè)生逐年增多,同樣學(xué)歷的人比比皆是,但崗位不足,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)激烈;剛畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不足,很多企業(yè)都招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人,機(jī)會(huì)相對(duì)較少;家庭壓力和感情壓力,各種抱負(fù)太多,心理壓力太大,往往影響在面試中、工作中的表現(xiàn);初次步入社會(huì),感覺(jué)彷徨無(wú)助,適應(yīng)能力不強(qiáng),面對(duì)社會(huì)復(fù)雜容易手足無(wú)措;處于“高不成低不就”的狀況,太難的崗位沒(méi)有能力勝任,太低的職位又不愿意嘗試。
消極心理總結(jié):學(xué)習(xí)壓力、就業(yè)壓力引起的郁悶心情,對(duì)畢業(yè)找工作的焦慮心情,休息不好所引起的浮躁心情等。
建議確定方向:要確定好自己的目標(biāo),這樣可以避免方向不定所引起的彷徨和焦慮,還可以及時(shí)做好準(zhǔn)備,有針對(duì)性的學(xué)習(xí)更多對(duì)自己有幫助的知識(shí),大好基礎(chǔ),積累經(jīng)驗(yàn)。
建議多做運(yùn)動(dòng):多做運(yùn)動(dòng)不但有利身體健康,促進(jìn)新陳代謝,同時(shí)提高學(xué)習(xí)效率,緩解疲勞。勞逸結(jié)合,才能事半功倍。
建議多交朋友:交際能力在以后的工作中起著相當(dāng)重要的作用,多交朋友,不但可以提高對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)度,在以后的工作中相互幫助,同樣會(huì)讓你事半功倍。
建議參加實(shí)習(xí):多參加實(shí)習(xí)工作,不但可以讓你更快的熟悉專業(yè)工作,而且還可以積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),這對(duì)畢業(yè)找工作起著重要作用,同樣的學(xué)歷,企業(yè)總會(huì)選擇有經(jīng)驗(yàn)的人。建議多與人交流:與人交流不但可以傾訴心事、緩解疲勞,還可能會(huì)得到朋友的幫助,這樣又能減輕壓力與煩惱。
隨著時(shí)間的推移,就業(yè)情況會(huì)有所改變,調(diào)查的結(jié)果也會(huì)有所不同,收集到的建議也會(huì)更多更完善。以上的調(diào)查報(bào)告雖不能絕對(duì)表明目前大學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)心理,但仍然反映出目前大部分大學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)心理狀況??偨Y(jié)出的建議不一定能解決所有大學(xué)生的心理問(wèn)題,但希望這些建議能對(duì)即將畢業(yè)的學(xué)生提供一點(diǎn)幫助。這次調(diào)查報(bào)告的完成,讓作為大三的我受益匪淺。
09級(jí)泰爾弗國(guó)商一班
郝曉敏