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      2012年華夏建安公司總結(jié)表彰大會(huì)賀詞

      時(shí)間:2019-05-12 18:30:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2012年華夏建安公司總結(jié)表彰大會(huì)賀詞

      尊敬的黃總,朋友們:大家上午好!

      玉兔辭舊歲,金龍迎新春。在龍年龍?zhí)ь^,好運(yùn)當(dāng)頭照的大好日子里,我們?nèi)A夏建安主要成員歡集一堂總結(jié)過去,謀劃今年。借此機(jī)會(huì),我僅代表墩頭鎮(zhèn)黨委、政庥、人大對(duì)多年來大家對(duì)墩頭的支持表示衷心的感謝。

      今天,我也借此機(jī)會(huì),講三句話。一是表示祝賀,二是表示感謝,三是表示祝愿。首先,表示祝賀

      剛剛過去的年,你們公司在推進(jìn)企業(yè)管理科學(xué)化進(jìn)程中取得重要進(jìn)展的一年,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展的一年,是發(fā)展形勢(shì)越來越好的一年。在過去的一年中,你們?cè)谕瓿僧a(chǎn)值,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額,人均產(chǎn)值等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高,可以說,2011 年華夏建安是碩果累累。在過去的一年中,你們的各個(gè)工程項(xiàng)目,立足管理實(shí)際,強(qiáng)化過程控制,創(chuàng)新管理方式,使成本控制能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力不斷增強(qiáng),樹立了敢拼搏、講信譽(yù)、嚴(yán)管理、優(yōu)質(zhì)量的良好的社會(huì)形象。

      這一切,無不凝聚著黃總和在座各位的智慧和汗水,凝聚著你們家屬的默默奉獻(xiàn),凝聚著墩頭鐵軍的許許多多的辛勞與付出。

      第二表示感謝

      一是感謝大家多年來對(duì)墩頭的關(guān)心和支持。外做引資,內(nèi)做宣傳。一田一園一區(qū)一鎮(zhèn)。二是感謝華夏建安對(duì)墩頭社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所作貢獻(xiàn)。地方財(cái)力貢獻(xiàn)十強(qiáng)企業(yè)之首。

      三是感謝華夏建安對(duì)墩頭政府過渡時(shí)期的大力支持。政府行政中心駐地。

      四是感謝華夏建安公司帶領(lǐng)墩頭鐵軍開拓市場(chǎng),樹立墩頭人嶄新形象。外樹形象,內(nèi)增收入。

      最后表示祝愿

      機(jī)遇蘊(yùn)含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè);新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢(mèng)想。我想2012,福祥人用自己的智慧和勇氣,托起了成功和希望。2012,華夏建安公司必將在黃總的指引下,手挽手、肩并肩,迎接新的成就與輝煌。

      這是一個(gè)催人奮進(jìn)的時(shí)代,一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代。建筑市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),我希望大家要繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志,繼續(xù)保持旺盛的拼搏精神,努力實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。

      我祝愿,大家的事業(yè)將在一個(gè)新的起點(diǎn)繼續(xù)推進(jìn),大家必將站得更高,望得更遠(yuǎn);我祝愿大家攜起手來,鼓足干勁,再接再厲,迎來更加廣闊的天地,創(chuàng)造公司更加美好的明天!

      最后,祝大家新年新氣象,新年百事旺,更祝大家身體健康,萬事如意,五福臨門,事業(yè)步步高,平安萬家樂。祝華夏建安公司事業(yè)興旺、財(cái)源廣進(jìn),再攀高峰。

      第二篇:2012建安檢修公司總結(jié)修改

      2012年建安檢修公司工作總結(jié)

      2012年,檢修公司在部黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)“治庸問責(zé)”會(huì)議精神和首問責(zé)任制,堅(jiān)持“求實(shí)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全高效、盡職盡責(zé)”的公司精神,秉承“用我熱心讓你放心、用我誠(chéng)心讓你舒心”的服務(wù)理念,全體員工發(fā)揚(yáng)反應(yīng)迅速、工作提速、服務(wù)精良的工作態(tài)度,內(nèi)抓管理,外樹形象,自我加壓,挑戰(zhàn)困難,完成了各項(xiàng)維修服務(wù)任務(wù),現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:

      一、主要指標(biāo)完成情況

      1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:1-11月份,計(jì)劃費(fèi)用xx萬元,實(shí)際完成xx萬元,比計(jì)劃減少xx萬元,降低xx%;

      2、燃?xì)獬渥銤M足供應(yīng):1-11月份共銷售液化氣xxt,采購(gòu)費(fèi)用xx萬元,收入費(fèi)用xx萬元,比去年同期xxt減少補(bǔ)貼費(fèi)用xx萬元;

      3、社區(qū)維修反應(yīng)迅速、維修快捷、服務(wù)精良,全年完成宿舍區(qū)各類維修XX戶次。

      4、安全生產(chǎn)無事故。

      二、圍繞“八個(gè)加強(qiáng)八個(gè)提高”開展各項(xiàng)具體工作,提升檢修隊(duì)伍的整體素質(zhì),塑造社區(qū)服務(wù)“110”品牌形象。

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保持領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮全體黨員的模范帶頭作用,不斷提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。根據(jù)

      2012年職代會(huì)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),面對(duì)新的目標(biāo)任務(wù),針對(duì)新的機(jī)遇和工作壓力,我們不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重托和同志們的信任,肩負(fù)的責(zé)任促使我們不敢有絲毫的懈怠。我們有一支敢打硬仗,善打硬仗的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),確保完成今年的任務(wù)。

      2、修訂完善制度建設(shè),提高基層管理水平。堅(jiān)持定期召開管理人員及骨干例會(huì)制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各種會(huì)議精神;修訂完善檢修公司內(nèi)部考核辦法,強(qiáng)化調(diào)度職能,優(yōu)化班組人員配臵,落實(shí)責(zé)任,提升隊(duì)伍整體素質(zhì);不斷加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,促進(jìn)員工轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、提高服務(wù)質(zhì)量、提倡文明用語、提高服務(wù)滿意率;始終把安全工作放在首位,認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)制度,強(qiáng)化檢查與考核力度,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全生產(chǎn)。

      3、強(qiáng)化班組基礎(chǔ)管理,提高檢修維修效能。充分發(fā)揮2939797調(diào)度中心作用,積極協(xié)調(diào)用戶與維修人員之間的各種關(guān)系,堅(jiān)持急事急辦、特事特辦,把“居民的事當(dāng)做自己的事去干”,急居民所急,干居民所盼,解決了居民及兄弟單位的生活和生產(chǎn)的各種問題。其中樓梯燈維修1200余戶次,戶下電氣維修600余戶次,風(fēng)機(jī)維修800余戶次,各種水管維修346處,維修更換閥門290個(gè)、水龍頭179個(gè),為各管區(qū)更換水表485塊,衛(wèi)生間漏水維修172處,下水疏通529戶次,改造出租房水表5塊、預(yù)付費(fèi)電表7塊,屋面維修300余戶次,門窗維修50余戶,落水管維修60余處,更

      換上人孔蓋70余個(gè)、窨井蓋50余個(gè),業(yè)余時(shí)間及夜間搶修260余戶次。

      在及時(shí)做好維修服務(wù)同時(shí),積極開展特色服務(wù)項(xiàng)目,今年特別增加了預(yù)約服務(wù),對(duì)于有特殊情況的居民,可以在協(xié)商的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行維修服務(wù),極大的方便了居民。

      4、加強(qiáng)對(duì)液化氣站的安全監(jiān)督和管理,提高居民服務(wù)滿意率。按要求加裝了礦山液化氣站配電室浪涌保護(hù)器,修復(fù)了失效已久的報(bào)警器;配合淄博市防雷檢測(cè)中心對(duì)液化氣站內(nèi)全部接地極進(jìn)行了檢測(cè),保證了站內(nèi)安全防護(hù)設(shè)施完好有效。參加了山東省燃?xì)庑袠I(yè)安全培訓(xùn),對(duì)所有工作人員進(jìn)行了安全教育和換證審證工作,進(jìn)一步完善了安全管理制度,保證了安全生產(chǎn),順利通過液化氣站年檢。高波獲得淄博市公用事業(yè)局安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。

      1-11月份,共充裝運(yùn)輸液化氣28958瓶349.554t,發(fā)放23898瓶(其中送氣到戶16908瓶),回收鋼瓶1014個(gè),送檢1055個(gè),日常維修7280個(gè),送檢壓力表55塊、安全閥22個(gè)。清理充氣場(chǎng)地滿足生產(chǎn)需要、倒運(yùn)報(bào)廢瓶870瓶。不論風(fēng)霜雨雪、酷暑寒冬,日復(fù)一日的輪回,用辛勤的勞動(dòng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿足用戶的需求。

      5、加強(qiáng)設(shè)備管理,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。進(jìn)一步完善各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,設(shè)備定機(jī)定人,加強(qiáng)日常維護(hù)和保養(yǎng),確保安全正常運(yùn)轉(zhuǎn),為生產(chǎn)和社區(qū)維修提供保障。定期對(duì)所轄的

      全部車輛集中進(jìn)行檢查,對(duì)存在問題進(jìn)行了徹底整改,提高了對(duì)車輛的使用和管理水平;對(duì)液化氣站消防設(shè)施定期查驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)設(shè)備實(shí)行定檢和巡檢相結(jié)合,及時(shí)排除各種故障和隱患,滿足了生產(chǎn)需要。

      7、加強(qiáng)安全供電管理,做到供電安全穩(wěn)定。為確保宿舍區(qū)居民生活用電的安全穩(wěn)定供電,我們按季節(jié)對(duì)配電室進(jìn)行了全面檢查和清掃,并且配齊了防護(hù)設(shè)施;對(duì)供電線路進(jìn)行了全面巡查,配合兄弟單位,對(duì)于危及安全供電的綠化樹木進(jìn)行了修剪。對(duì)老舊廢棄線路進(jìn)行了拆除,提高了供電的穩(wěn)定性,提升了服務(wù)質(zhì)量。

      8、加強(qiáng)平時(shí)應(yīng)急能力訓(xùn)練,提高戰(zhàn)時(shí)處臵能力。對(duì)于影響面較大的故障,我們都是按照各班組、各工種相互配合的原則,組織人員緊急處臵,既贏得了處理問題的寶貴時(shí)間,減少了損失,又鍛煉了隊(duì)伍,為處理更艱難的問題做好了準(zhǔn)備。

      今年多處地下電纜發(fā)生意外,南一街、西山西巷、小北山、南四巷等電纜的接地或短路,造成大面積停電,對(duì)居民的影響很大。我們接到通知后,都是立即組織人員,第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)展開工作,直至恢復(fù)供電,最大限度的減少對(duì)居民的影響。

      體育館小區(qū)、西一街以及居民家中多次水管爆裂,影響巨大,工作人員無數(shù)次犧牲休息時(shí)間前去處理。

      南一街的下水道堵塞,污水外溢,臭氣熏天,調(diào)度值班員立即組織在家休息的員工緊急處理;南六街的下水道堵塞,全體黨員周六義務(wù)勞動(dòng)突擊處理。

      8月3日,受雙臺(tái)風(fēng)影響,暴雨傾盆、狂風(fēng)大作,頓時(shí)社區(qū)路面水流成河,南三街兩棵大樹被刮倒,路面嚴(yán)重堵塞。檢修公司員工聞風(fēng)而動(dòng),迅速組織成一支近30人突擊隊(duì),出動(dòng)各種設(shè)備多臺(tái),分布到各重點(diǎn)部位,進(jìn)行搶修和泄水,最大限度的減少了災(zāi)害帶來的影響。

      火情就是命令,每當(dāng)有情況,檢修公司員工都會(huì)沖上去,充當(dāng)消防員,保護(hù)好我們的家園也是我們義不容辭的責(zé)任。

      9、加強(qiáng)能源管理,提高節(jié)創(chuàng)意識(shí)??照{(diào)耗電高,效果差,為了降低費(fèi)用,減少能源消耗,于是,我們組織人員,利用工余時(shí)間,通過短距離勞動(dòng)競(jìng)賽的形式,完成了檢修公司院內(nèi)冷暖風(fēng)安裝,改善了員工的工作環(huán)境,每年將節(jié)電10萬kwh。同時(shí),充分利用自身技術(shù)力量,為銀光公司安裝冷暖風(fēng)系統(tǒng)工程,取得了滿意的效果。僅上述兩項(xiàng)工作,就為物業(yè)部節(jié)約外委施工費(fèi)用約18萬余元。

      修復(fù)塑鋼窗生產(chǎn)設(shè)備,為文明樓制作塑鋼窗148套約210m,增加創(chuàng)收約4萬余元。

      10、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)。牢固樹立物業(yè)一盤棋的思想,顧大局,識(shí)大體,在完成本職工作的同時(shí),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和配合兄弟單位的工作。

      2(1)配合完成元宵燈展、慶“五一”等各項(xiàng)活動(dòng),為物業(yè)大型文藝娛樂活動(dòng)做好動(dòng)力保障;

      (2)對(duì)花磚廠進(jìn)行整體出租,對(duì)院內(nèi)用水用電進(jìn)行了分離,盤活了資產(chǎn)年增加創(chuàng)收3萬余元。

      (3)配合完成了對(duì)宿舍區(qū)誤差較大的5塊樓頭電表更換;改造出租房水表5塊、預(yù)付費(fèi)電表7塊;為五大管區(qū)更換計(jì)量失準(zhǔn)水表500余塊,提高了抄表準(zhǔn)確率。

      (4)協(xié)助相關(guān)單位對(duì)新村高壓供電線路斷電故障搶修處理、南一巷變壓器損壞,與動(dòng)力廠一起對(duì)供電電源進(jìn)行改造,盡快恢復(fù)供電;

      (5)配合南5街拆樓工作,進(jìn)行停水停電停氣等排障工作,對(duì)電解鋁單身樓供電電纜進(jìn)行改造,恢復(fù)供電;配合完成對(duì)釘子戶的搬遷等。

      (6)組織相關(guān)人員,協(xié)同管區(qū)集中對(duì)西山、山泉和南宿舍燃?xì)庥脩暨M(jìn)行鋼瓶回收,現(xiàn)場(chǎng)回收鋼瓶1014個(gè),為公司減少投資15萬元;

      (7)協(xié)調(diào)動(dòng)力廠、研究院等單位,追繳2006年以來拖欠的液化氣款3.4萬元。

      (8)組織人員對(duì)檢修所轄出租房進(jìn)行水電計(jì)量設(shè)施技術(shù)改造,從源頭堵塞漏洞。

      (9)完成車輛年審、修舊改裝工作。

      三、存在的問題與不足:

      1、檢修公司現(xiàn)有 人,下設(shè) 個(gè)班組,擔(dān)負(fù)著宿舍區(qū) 戶居民設(shè)施的上下水、電、冷熱風(fēng)、及物業(yè)管理部公用設(shè)施和各個(gè)單位的水電風(fēng)維修工作。工作面大,工作任務(wù)重,維修力量明顯不足。隨著近幾年適齡人員的退休離崗,維修人員年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化,維修技術(shù)人員斷層嚴(yán)重,長(zhǎng)期下去勢(shì)必為影響維修工作,難以維持正常的維修任務(wù),因此繼續(xù)解決維修人員的充實(shí)提高工作。

      2、為了樹立一切為居民服務(wù)為中心的理念,我們檢修公司開展周六周日值班制,為居民的生活確實(shí)提供了方便快捷的服務(wù)。但是保持工作日的維修人員卻明顯不足。從而造成部分維修工作延期、拖欠等現(xiàn)象,給用戶和住戶生活帶來不便。因此繼續(xù)增加檢修維修人員,充實(shí)檢修隊(duì)伍力量,以確保迅速及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      3、我公司現(xiàn)有宿舍樓 座,由于樓宇照明損壞的人為原因較多,樓宇燈維修是目前造成維修成本最突出的問題,維修成本不斷攀升,還需要制定相關(guān)維修工作的政策,并且通過各種媒體和宣傳設(shè)施,教育居民提高愛護(hù)意識(shí)。

      4、宿舍區(qū)施工項(xiàng)目較多,致使窨井蓋、溝蓋板、地下電纜經(jīng)常遭到破壞,繼續(xù)對(duì)此進(jìn)行規(guī)范管理。

      5、天然氣逐步開通,液化氣用戶越來越少,礦山液化氣站的管理運(yùn)轉(zhuǎn)成本越來越高?,F(xiàn)在市公用事業(yè)局正在規(guī)范液化氣市場(chǎng),對(duì)于我公司宿舍區(qū)里剩余液化氣用戶進(jìn)行委托

      管理正是一個(gè)好時(shí)機(jī)。

      四、今后工作打算:

      1、不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)“治庸問責(zé)”活動(dòng)精神和首問責(zé)任制,杜絕庸、散、懶現(xiàn)象發(fā)生,教育廣大員工不斷提高思想覺悟,堅(jiān)持“用我熱心讓你放心、用我誠(chéng)心讓你舒心”的服務(wù)理念,建設(shè)一支反應(yīng)迅速、質(zhì)量?jī)?yōu)良、服務(wù)周到的職工隊(duì)伍,做好維修服務(wù)工作,打造社區(qū)維修新品牌。

      2、倡導(dǎo)科學(xué)管理,大力營(yíng)造輕松、愉悅、和諧的工作氛圍,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,全心全意做好各項(xiàng)工作。

      3、發(fā)揮基層黨政工團(tuán)的模范作用,廣泛開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工技能。

      4、發(fā)揚(yáng)物業(yè)堅(jiān)持大局觀念,牢固樹立物業(yè)一盤棋思想,積極與兄弟單位配合,全面完成各項(xiàng)任務(wù),為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起好后勤保障作用。

      2012年11月1日

      第三篇:建安公司歌曲串燒總結(jié)

      文章標(biāo)題:建安公司歌曲串燒總結(jié)

      [編者按]_月__日晚,集團(tuán)__周年司慶晚會(huì)圓滿落下帷幕。為了演出成功,各公司、歌舞團(tuán)高度重視,特別是各節(jié)目負(fù)責(zé)人、演職人員在歷時(shí)1個(gè)多月的節(jié)目準(zhǔn)備中,付出了艱辛的努力和歡樂的汗水?,F(xiàn)將各單位節(jié)目總結(jié)一一刊登,讓我們走近他們,了解他們?cè)诠?jié)目組織、排練、演出中的苦和樂,分享他們的經(jīng)

      驗(yàn)和感受。期望___人有更精彩的表現(xiàn)。

      ___十四周年文藝晚會(huì)已圓滿落下帷幕、但晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的一幕幕還浮現(xiàn)在腦海里,做為節(jié)目負(fù)責(zé)人和編劇,我感觸很深。為了保證本次節(jié)目的質(zhì)量,演員們付出了諸多汗水。演出雖然比較成功,但還存在著不足,現(xiàn)就從以下幾個(gè)方面做一下總結(jié):

      一、首先談?wù)勎覀冞@個(gè)《歌曲串燒》的形成1、從整臺(tái)晚會(huì)的節(jié)目形式上考慮

      第一次報(bào)節(jié)目單時(shí),各公司報(bào)的都是語言類節(jié)目,整個(gè)一“小品開會(huì)”,所以我起初報(bào)了2個(gè)節(jié)目,一個(gè)是語言類節(jié)目《工地情》,另一個(gè)則是《串燒》,后因《工地情》的劇本內(nèi)容一時(shí)無法定下來,時(shí)間又緊,所以我們先揚(yáng)長(zhǎng)避短,選擇了《串燒》。

      2、內(nèi)容的定型

      所謂的歌曲串燒是指將多首不同歌名、不同形式或者(相同形式)的歌曲利用“和弦”銜接的方式串聯(lián)起來,帶給人以新奇的感覺。而這種形式剛好是在我們的節(jié)目中所缺少的。

      在選擇《串燒》的歌曲時(shí),無意間聽到改版的“渡情”,這使我想到了“新白娘子傳奇”這部經(jīng)典的倍受觀眾喜愛和熟悉的電視劇,我想:為何不把“現(xiàn)代”和“古典”相結(jié)合呢?他們之間的差距很大,但他們所帶來的沖擊力剛好是“新奇”。所以我選擇了《愛的主打歌》配合一段現(xiàn)代舞做為開場(chǎng),誰會(huì)想到我后面會(huì)接《千年等一回》?這就是我的目的—--讓人意想不到!那么如果單純的只是唱歌,肯定會(huì)顯得單調(diào),大家會(huì)說,我還不如去買本碟聽呢,所以我加入了一部分串詞和情節(jié),情節(jié)和串詞都不能太復(fù)雜,越簡(jiǎn)單越好,關(guān)鍵是大家能看得懂、聽得懂,不能讓人覺得這就是一個(gè)“音樂劇”嘛,但又要能將人自然而然的帶入下一個(gè)環(huán)節(jié),所以才有了后面的“過河”和“龍船調(diào)”的經(jīng)典喊腔從而過度到“艄公”和“許仙”的出現(xiàn)。

      情節(jié)的第三部分,我原本想添加一些和公司相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)去,但因我考慮的面太廣、在公司現(xiàn)在的這種節(jié)目機(jī)制上壓力較大,越想把節(jié)目搞好、思緒就越亂。到最后,我考慮到這畢竟是一場(chǎng)晚會(huì)、不是純粹的比賽,一臺(tái)晚會(huì)形式應(yīng)該是多樣化的,有雅有俗。所以我們這個(gè)節(jié)目著重體現(xiàn)了“藝術(shù)性”。

      二、不足的地方

      1、音樂:因?yàn)楣鞠拗屏藭r(shí)間,所以在第一段和第二段中間的音樂短了一些,使換衣服的時(shí)間卡得太緊。

      2、燈光控制上:公司方面沒安排專人跟“燈光師”協(xié)調(diào),使得舞臺(tái)效果沒有達(dá)到我們預(yù)期的要求。

      3、表演上:在表演上、演員還沒有完全到位、艄公和許仙的角色應(yīng)該還要演得再自然一些、夸張一些、詼諧一些。表情應(yīng)該隨著劇情或者音樂而變化,尤其是眼神。(當(dāng)然我們都不是專業(yè)演員,甚至有些演員是第一次上舞臺(tái),他們能夠作到不出差錯(cuò)算是不錯(cuò)了)。

      4、表演形式上:如果公司能提供我們節(jié)目所需的音響設(shè)備,我們可以不用錄音,那么現(xiàn)場(chǎng)效果會(huì)更好。

      5、第三段許仙和白娘子相會(huì)時(shí)沒有演到位,還要再深情些,劇情設(shè)計(jì)時(shí)可以設(shè)計(jì)一段深情雙人舞。

      《建安公司歌曲串燒總結(jié)》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀建安公司歌曲串燒總結(jié)。

      第四篇:建安公司2015年第三季度安全總結(jié)材料

      年第三季度安全總結(jié)材料

      三季度,在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,建安公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和上級(jí)部門安全生產(chǎn)文件和安全會(huì)議精神,貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“安全為自己,安全為大家”的安全理念積極開展各項(xiàng)安全工作,切實(shí)將安全工作當(dāng)做頭等大事來抓,實(shí)現(xiàn)了公司安全平穩(wěn)運(yùn)行。現(xiàn)將三季度的安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下:

      一、貫徹落實(shí)集團(tuán)安全指導(dǎo)思想,安全目標(biāo),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了文件精神

      項(xiàng)目部通過開會(huì)學(xué)習(xí),文件發(fā)放等多種形式對(duì)文件按計(jì)劃進(jìn)行了宣傳、貫徹、落實(shí)。對(duì)新人員經(jīng)行了《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《安全管理制度》等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。做到了教育培訓(xùn)教育有計(jì)劃,有方案,有考核。提高了職工的安全意識(shí)和操作水平,確保了職工上安全崗,干放心活。安全是頭等大事,我部會(huì)繼續(xù)把質(zhì)量安全作為項(xiàng)目建設(shè)的核心,時(shí)刻保持如履薄冰如坐針氈的憂患意識(shí),克服麻痹心理,把安全工作落到實(shí)處。

      二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,排查安全隱患

      1、每月對(duì)各個(gè)在建工程進(jìn)行不定期的聯(lián)檢聯(lián)評(píng)活動(dòng),先后下發(fā)整改通知單共計(jì)16份,查出各類安全隱患94條,其中施工用電隱患26條;施工機(jī)具隱患6條;文明施工缺陷4條;三寶四口隱患24條;塔吊隱患10條;腳手架隱患21條;安全內(nèi)業(yè)

      四、加強(qiáng)培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì)

      三季度共完成各類安全技術(shù)培訓(xùn),48人次。其中參加特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)班2個(gè)班次,培訓(xùn)人員28人次。參加建筑三類人員培訓(xùn)班2次,培訓(xùn)人員20人次,培訓(xùn)合格率100%。五、四季度工作安排

      (一)繼續(xù)加強(qiáng)職工安全教育,制定防范風(fēng)險(xiǎn)措施

      1、強(qiáng)化宣傳教育,排除思想隱患。思想隱患是安全生產(chǎn)中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法,就是深化安全教育、提高安全意識(shí)、強(qiáng)化安全責(zé)任。為此,我們采用多種方法、多種形式,堅(jiān)持對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工進(jìn)行居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴的安全教育。利用每月的安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、每周的工作例會(huì)、班前班后會(huì)學(xué)習(xí)事故案例,并及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司、上級(jí)部門下發(fā)的安全文件、法規(guī)制度,以強(qiáng)大的輿論力量營(yíng)造人人講安全的積極氛圍。

      2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定防范措施,確保風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不留死角,安全確認(rèn)準(zhǔn)確到位,防止形式主義。要加強(qiáng)思想發(fā)動(dòng)和監(jiān)督檢查,讓所有職工能夠自覺遵章作業(yè),自覺辨識(shí)作業(yè)環(huán)境以及各個(gè)工序環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)因素,確保所有作業(yè)場(chǎng)所的人員安全、環(huán)境安全。

      (二)加大現(xiàn)場(chǎng)檢查管理力度

      1、堅(jiān)持每月不定期的聯(lián)檢聯(lián)評(píng)安全檢查制度。冬季施工做好防凍、防滑、防火。“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強(qiáng)安全值班、確保節(jié)日安全。通過檢查提高項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)

      第五篇:建安公司2011年工作總結(jié)

      建安分公司

      2011年年終工作總結(jié)

      緊張、忙碌的2011年過去了,一年來建安公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門的大力支持和幫助下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,以本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)為中心,部門員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、敢于吃苦的精神,克服重重困難,較好的完成了2011年的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)及對(duì)2012年的工作打算回報(bào)如下:

      一年來的工作情況

      一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

      一年來,建安公司緊緊圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)目標(biāo)任務(wù),在單項(xiàng)工程量小、工程項(xiàng)目繁多、工程利潤(rùn)微薄、施工難度大的種種情況下,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),緊抓實(shí)干,精打細(xì)算,全年安裝維修收入萬元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬元,完成全年任務(wù)計(jì)劃的%。

      二、主要工作完成情況:

      1、深化分配制度改革,提高員工的工作積極性。一年來,我們通過明確目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化目標(biāo)管理,堅(jiān)持以人為本的工作思路,在往年分配制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化分解,以工程承包的方式來兌現(xiàn)施工人員工資,使一線施工人員對(duì)自己的勞動(dòng)報(bào)酬明確了解,有力的調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,充分體現(xiàn)了多勞多得的分配原則,為工程任務(wù)的順利完成起到了積極的推動(dòng)作用。

      2、安全第一,安全為天,確保安全施工無事故。安全經(jīng)營(yíng)是保障整個(gè)企業(yè)發(fā)展、壯大的基礎(chǔ),加強(qiáng)日常安全管理,杜絕安全隱患,提高全體員工的安全意識(shí),是建安公司的首要工作,施工前強(qiáng)調(diào)安全意識(shí),施工中落實(shí)安全措施,每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序都要落實(shí)安全,對(duì)存在的隱患進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正,并督促整改落實(shí),部門員工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng),做到了全年安全經(jīng)營(yíng)無事故。

      3、按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)施工及維修業(yè)務(wù)。一年來建安公司在確保*****分公司加油站日常維修的情況下,相繼完成了以下施工任務(wù):為*****修復(fù)地面工程;對(duì)*****更換罩棚瓦及罩棚防腐刷漆;為*****的管線進(jìn)行了打壓及更換;對(duì)**站進(jìn)行便利店改造、**站會(huì)議室室內(nèi)裝修、*****公司**商業(yè)客戶部室內(nèi)裝修、**站平房改建工程、**站房屋屋頂?shù)箶n等中修工程。承建的大項(xiàng)目有:**油庫輸油管線防腐及鶴管安裝、線路敷,***油庫防火堤改造及地面維修項(xiàng)目、**石油公司營(yíng)業(yè)室裝修項(xiàng)目。2011年建安公司全體員工上下一心,無論管理人員還是施工人員都是起早貪黑,不怕苦,不怕累,抓時(shí)間,搶進(jìn)度,施工人員分頭施工、科學(xué)安排、穿插進(jìn)行,從而使每個(gè)施工項(xiàng)目都能在計(jì)劃期內(nèi)按時(shí)完成。

      在工程施工過程中,部門員工克服夏天炎炎烈日和冬天天寒地凍等不利因素,特別是一些業(yè)務(wù)骨干,真正起到模范帶頭作用。值得表揚(yáng)的是預(yù)算員**工作認(rèn)真,無論是工程的驗(yàn)收還是決算審計(jì)都一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé),體現(xiàn)了一名預(yù)算員的敬業(yè)精神;施工負(fù)責(zé)人*****,帶領(lǐng)施工人員不怕苦、不怕累、吃住在工地,克

      服種種困難協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,順利并圓滿的完成各項(xiàng)工程項(xiàng)目,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      4、提高服務(wù)技能,改善服務(wù)質(zhì)量。從提高員工服務(wù)技能和改善服務(wù)態(tài)度入手,全方位提高服務(wù)水平,****公司及其加油站是我公司重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,能否讓***公司領(lǐng)導(dǎo)及加油站滿意一直是我們努力的方向,為此建安公司要求員工服務(wù)態(tài)度要和藹可親,不得出現(xiàn)頂撞現(xiàn)象,服務(wù)質(zhì)量要盡善盡美,完全徹底,最大限度的滿足他方要求。初步得到了***公司有關(guān)部門的認(rèn)可,為今后順利承接業(yè)務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

      5、精打細(xì)算,增收節(jié)支,提高業(yè)務(wù)利潤(rùn)空間。在保證工程質(zhì)量的前提下,支出求最低,收入求最高,兩頭提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。材料采購(gòu)中做到了貨比三家,同樣質(zhì)量?jī)r(jià)最低,同樣價(jià)格質(zhì)量最好。工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)過程中,做到的分毫必爭(zhēng),不放過任何一個(gè)環(huán)節(jié),使工程收入最大限度的流入企業(yè)。

      三、存在的問題

      1、員工的整體素質(zhì)還比較差,有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高。

      2、管理制度和傳遞手續(xù)制度執(zhí)行力度較差,員工全局意識(shí)不強(qiáng),工作協(xié)調(diào)有待提高。

      3、部門管理力度不夠,離公司總體要求還有一定差距。

      二O一二年工作打算

      2012年對(duì)建安公司來說是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,各項(xiàng)工作還需進(jìn)一步協(xié)調(diào)和落實(shí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,施工及維

      修業(yè)務(wù)將會(huì)越來越多,作為****公司的全體員工必須抓住機(jī)遇、齊心協(xié)力,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗工作作風(fēng),以飽滿的工作熱情,以昂揚(yáng)的工作斗志,才能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。為此就2012年的工作做如下安排:

      1、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)力度,打造一支新型的施工隊(duì)伍。加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),培養(yǎng)員工的服務(wù)意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),市場(chǎng)開拓意識(shí)。建安公司是以服務(wù)為主的部門,要借助服務(wù)贏得市場(chǎng),贏得客戶的信任。每位員工都要明白,在如今的市場(chǎng)化進(jìn)程中,競(jìng)爭(zhēng)無處不在,企業(yè)不發(fā)展會(huì)面臨淘汰,員工的業(yè)務(wù)水平不提高也會(huì)被部門及公司淘汰。我們只有建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,才能在如今的社會(huì)中立住腳跟有所發(fā)展。一是不斷學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)、走出去學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平:二是發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng);三是轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度,珍惜現(xiàn)有的工作崗位,把工作當(dāng)成一種樂趣,心往一處想,勁往一處使,做一位成熟、合格的工作者;四是提高文明程度,文明施工、安全施工;五是樹立企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)形象。

      2、完善項(xiàng)目考核管理機(jī)制、實(shí)現(xiàn)精細(xì)化核算

      逐步完善項(xiàng)目承包管理制度,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目責(zé)任制的考評(píng),將責(zé)任指標(biāo)細(xì)化為進(jìn)度、安全、文明施工、材料管理、勞動(dòng)力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本核算管理等多個(gè)方面,并且詳細(xì)制定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),以此來規(guī)范施工人員在施工項(xiàng)目中的責(zé)任,摒棄原有“事后算”的施工項(xiàng)目成本管理方式,逐步完全推行“計(jì)劃管理”模式,做到事前有計(jì)劃,事后有監(jiān)督,強(qiáng)化成本管理,保障工程項(xiàng)目利潤(rùn)

      空間最大化。

      3、繼續(xù)強(qiáng)化安全管理,提高全員安全意識(shí)。一是要學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程;二是要學(xué)習(xí)****各項(xiàng)安全工藝流程,吃透加油站工程施工中的安全要求及規(guī)定;三是安全第一,預(yù)防為主,杜絕安全隱患。

      4、加強(qiáng)車輛管理,降低費(fèi)用支出。在車輛管理上,嚴(yán)格控制使用與維修,責(zé)任落實(shí)到人。杜絕公車私用,杜絕酒后駕駛。車輛維修堅(jiān)決履行審批制度,駕駛員提出申請(qǐng),部門負(fù)責(zé)人要在認(rèn)真調(diào)查研究后做出維修決定,減少不必要的費(fèi)用支出。

      5、進(jìn)一步深化內(nèi)部分配制度改革,強(qiáng)化部門管理水平,做到機(jī)制活,人才活,根據(jù)實(shí)際情況,細(xì)化完善工資分配方案,切實(shí)體現(xiàn)多勞多得,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。

      2012年工作任務(wù)在向我們招手!在新的一年里,我們建安公司每一位員工都應(yīng)該樹立時(shí)間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),緊密團(tuán)結(jié)在公司周圍,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢于吃苦,甘于奉獻(xiàn),把我們2012的工作推向一個(gè)更高的水平!

      2012年1月10日

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