第一篇：在廉潔從政上有新形象討論發(fā)言材料

文章標(biāo)題：在廉潔從政上有新形象討論發(fā)言材料

實(shí)踐“四破四樹”，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。一是增強(qiáng)民主法制觀念，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式，切實(shí)提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和執(zhí)政能力；二是增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，努力克服形式主義和官僚主義，切實(shí)解決作風(fēng)不實(shí)的問題；三是增強(qiáng)開拓

創(chuàng)新意識，保持勵精圖治、只爭朝夕的良好精神狀態(tài)，堅(jiān)持用改革的精神解決發(fā)展中的問題，創(chuàng)造性地開展工作；四是增強(qiáng)對群眾的感情，切實(shí)克服本位主義和部門利益至上等錯誤傾向，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，千方百計(jì)為群眾排憂解難，真心實(shí)意為人民謀福利；五是增強(qiáng)廉潔自律意識，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，勤政為民，樹立良好的人民公仆形象。

（市中級人民法院副院長）：整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，樹立廉潔從政新形象。一是在干部“三用心”上狠下功夫，建立科學(xué)的干部考核評價體系，鼓勵干警多辦案、快辦案、辦好案；二是在司法為民上狠下功夫，切實(shí)解決口號多、花架子多、排憂解難少的問題；三是在司法和諧上狠下功夫，培養(yǎng)每一名法官的大局意識、和諧意識和穩(wěn)定意識；四是在爭創(chuàng)一流方面狠下功夫，每個部門要謀劃好今年的工作中爭創(chuàng)一流的措施，找準(zhǔn)在全省中的定位；五是在提高辦案質(zhì)量和效率上狠下功夫，對今年的差錯案件認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，全面提高辦案質(zhì)量和效率；六是在司法廉潔上狠下功夫，堅(jiān)決做到不違反、不觸犯，加大違紀(jì)追究力度；七是在抓落實(shí)上狠下功夫。

（市紀(jì)委副書記）：清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。一是慎獨(dú)，即在獨(dú)處時也能夠潔身自愛，謹(jǐn)慎不茍，要有自重、自省的境界，要堂堂正正做人、清清白白做官，時時處處昭示“人民公仆天下為公”的高尚情懷；二是防微，勿以惡小而為之，要在日常小事和細(xì)節(jié)上堅(jiān)守住心靈的“防護(hù)堤”，安于清貧，耐得清苦，潔身自好，時刻嚴(yán)于律己；三是檢點(diǎn)，在政治上保持清醒和堅(jiān)定，增強(qiáng)自身的免疫力；四是慎交，不與阿諛者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與懶惰之人交友。要擇善而交，擇廉而交。

（江油市委常委、紀(jì)委書記）：發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，助推和諧江油建設(shè)。一是加強(qiáng)教育，夯實(shí)基礎(chǔ)，做好“宣傳員”，把反腐倡廉教育與思想教育、紀(jì)律教育、社會公德教育、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來；二是健全制度，規(guī)范運(yùn)行，做好“防疫員”，發(fā)揮制度在防治腐敗中的根本性作用，從源頭上預(yù)防和治理一些誘發(fā)腐敗的深層次問題；三是拓寬渠道，突出重點(diǎn)，做好“監(jiān)督員”；四是化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，做好“調(diào)解員”，要通過定點(diǎn)接訪、流動接訪、預(yù)約接訪、集中接訪和主動下訪等方式，察民情、解民憂、辦民事；五是查辦案件，懲治腐敗，做好“檢查員”；六是優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)發(fā)展，做好“服務(wù)員”。

（三臺縣委常委、政法委書記）：立足四個強(qiáng)化，努力在四個方面下功夫。一是強(qiáng)化廉政教育，努力在增強(qiáng)廉潔從政意識上下功夫，深化理想信念和從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育等；強(qiáng)化制度落實(shí)，努力在提高廉潔自律能力上下功夫，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序、逗硬執(zhí)行報(bào)告制度等；三是強(qiáng)化監(jiān)督約束，努力在維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧三臺上下功夫，堅(jiān)持深入基層、為民排憂解難，積極創(chuàng)新行政管理方式，切實(shí)抓好源頭治腐重點(diǎn)制度的落實(shí)監(jiān)督；四是強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，努力在營造風(fēng)清氣正的環(huán)境上下功夫。健全辦案查處協(xié)調(diào)工作機(jī)制，嚴(yán)肅責(zé)任追究，突出重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違規(guī)案件。

（游仙區(qū)委常委、紀(jì)委書記）：立足四個強(qiáng)化，狠下四個功夫，全力構(gòu)建反腐倡廉的政治環(huán)境。一是強(qiáng)化廉政教育，在預(yù)防腐敗上狠下功夫，通過電視和雜志等多種形式，廣泛深入地宣傳有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)；二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，在有效監(jiān)督上狠下功夫，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化，逐一分解到每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，做到人人有責(zé)任、有壓力、有動力，真正形成責(zé)任明確、目標(biāo)具體、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、上下貫通的責(zé)任落實(shí)機(jī)制；三是強(qiáng)化案件查處，在典型警示上狠下功夫；四是強(qiáng)化制度建設(shè)，在著眼長效上狠下功夫，建立健全《游仙區(qū)招投標(biāo)監(jiān)督管理暫行辦法》，切實(shí)深化行政審批、財(cái)政制度、投資體制等改革。

（市教育局副局長）：健全制度，懲防并舉，推進(jìn)教育事業(yè)健康有序發(fā)展。一是切實(shí)強(qiáng)化教育，轉(zhuǎn)變干部觀念，扎實(shí)開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園活動，樹立艱苦奮斗的作風(fēng)；二是進(jìn)一步完善制度，切實(shí)抓好懲防體系的構(gòu)建工作；三是以行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔從政，廉潔治校，大力推行依法決策和政務(wù)公開，在人事調(diào)動、教師招聘、學(xué)校財(cái)務(wù)、學(xué)生收費(fèi)、物品采購等人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題中，及時做好公開公告工作，提高透明度；四是強(qiáng)化監(jiān)督，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，健全來電、來文、來訪登記制，努力做到辦事態(tài)度最熱情、辦事程序最簡化、辦事方式最快捷、辦事成本最低廉、辦事質(zhì)量最高效。

（長虹公司黨群辦主

任）：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從業(yè)。一是學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，塑造嚴(yán)于律己、清正廉潔的新形象，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策機(jī)制，保證企業(yè)重大問題上科學(xué)決策；二是教育與制度相結(jié)合，抓好廉政建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，積極引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部把廉潔承諾轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營活動中的自覺行

為，堅(jiān)持開展新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、任中誡勉談話和對后備干部進(jìn)行廉政教育；繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，規(guī)范管理，營造良好的廉潔經(jīng)營氛圍。

（南山中學(xué)校長）：求真務(wù)實(shí)，清廉高效，樹立從教為民新形象。一是大力倡導(dǎo)勤學(xué)篤實(shí)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、熱情謙和、團(tuán)結(jié)和氣、顧全大局“六種風(fēng)氣”，力爭在“三用心”、“開拓創(chuàng)新”、服務(wù)群眾、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔上實(shí)現(xiàn)新突破；二是努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務(wù)意識“五種意識”；三是建立貧困生資助體系，公正、透明的陽光操作制度，合法的收費(fèi)督查制度，清廉高效的工作制度“四項(xiàng)制度”。

（市衛(wèi)生局紀(jì)委書記）：注重行業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持五個結(jié)合，全面加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。注重行業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持與構(gòu)建和諧衛(wèi)生行業(yè)相結(jié)合，與開展惠民醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合，與深化醫(yī)院管理年相結(jié)合，與治理商業(yè)賄賂“回頭看”建立長效機(jī)制相結(jié)合，一是以教育為基礎(chǔ)，抓住廉潔從業(yè)教育，加強(qiáng)理想信念和服務(wù)宗旨教育，加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育，加強(qiáng)形勢和任務(wù)教育；二是領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部帶頭，加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)；三是抓住嚴(yán)格培養(yǎng)選拔干部、完善民主集中制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保清正廉潔執(zhí)業(yè)。

（市審計(jì)局紀(jì)檢組長）：狠抓六個強(qiáng)化，樹立審計(jì)清正廉潔新形象。一是強(qiáng)化廉政教育，以廉政入心；二是強(qiáng)化制度建設(shè)，以規(guī)章律行。從抓落實(shí)、抓執(zhí)行、抓監(jiān)督三方面入手，建立健全從規(guī)范行業(yè)到監(jiān)督制約的相配套的廉政審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查、審計(jì)監(jiān)督職能等規(guī)定；三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，以監(jiān)督促廉。以積極參與政風(fēng)行風(fēng)熱線為契機(jī)，發(fā)揮特約審計(jì)員對審計(jì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督作用，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，自覺接受社會監(jiān)督；四是強(qiáng)化審計(jì)為民，以服務(wù)履職。充分履行審計(jì)監(jiān)督為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和廉政建設(shè)服務(wù)的職能，圍繞認(rèn)真貫徹“五個加快推進(jìn)”和“責(zé)任、為民、實(shí)干”的總要求，安排部署審計(jì)工作，有效整合審計(jì)力量，突出審計(jì)工作重點(diǎn)；五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以好隊(duì)伍踐行；六是強(qiáng)化艱苦奮斗教育，以勤儉為榮。

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第二篇：在廉潔從政上有新形象討論發(fā)言材料

文章標(biāo)題：在廉潔從政上有新形象討論發(fā)言材料

實(shí)踐“四破四樹”，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。一是增強(qiáng)民主法制觀念，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式，切實(shí)提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和執(zhí)政能力；二是增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，努力克服形式主義和官僚主義，切實(shí)解決作風(fēng)不實(shí)的問題；三是增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，保持勵精圖治、只爭朝夕的良好精神狀態(tài)，堅(jiān)持用改革的精神解決發(fā)展中的問題，創(chuàng)造性地開展工作；四是增強(qiáng)對群眾的感情，切實(shí)克服本位主義和部門利益至上等錯誤傾向，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，千方百計(jì)為群眾排憂解難，真心實(shí)意為人民謀福利；五是增強(qiáng)廉潔自律意識，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，勤政為民，樹立良好的人民公仆形象。

（市中級人民法院副院長）：整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，樹立廉潔從政新形象。一是在干部“三用心”上狠下功夫，建立科學(xué)的干部考核評價體系，鼓勵干警多辦案、快辦案、辦好案；二是在司法為民上狠下功夫，切實(shí)解決口號多、花架子多、排憂解難少的問題；三是在司法和諧上狠下功夫，培養(yǎng)每一名法官的大局意識、和諧意識和穩(wěn)定意識；四是在爭創(chuàng)一流方面狠下功夫，每個部門要謀劃好今年的工作中爭創(chuàng)一流的措施，找準(zhǔn)在全省中的定位；五是在提高辦案質(zhì)量和效率上狠下功夫，對今年的差錯案件認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，全面提高辦案質(zhì)量和效率；六是在司法廉潔上狠下功夫，堅(jiān)決做到不違反、不觸犯，加大違紀(jì)追究力度；七是在抓落實(shí)上狠下功夫。

（市紀(jì)委副書記）：清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。一是慎獨(dú)，即在獨(dú)處時也能夠潔身自愛，謹(jǐn)慎不茍，要有自重、自省的境界，要堂堂正正做人、清清白白做官，時時處處昭示“人民公仆天下為公”的高尚情懷；二是防微，勿以惡小而為之，要在日常小事和細(xì)節(jié)上堅(jiān)守住心靈的“防護(hù)堤”，安于清貧，耐得清苦，潔身自好，時刻嚴(yán)于律己；三是檢點(diǎn)，在政治上保持清醒和堅(jiān)定，增強(qiáng)自身的免疫力；四是慎交，不與阿諛者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與懶惰之人交友。要擇善而交，擇廉而交。

（江油市委常委、紀(jì)委書記）：發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，助推和諧江油建設(shè)。一是加強(qiáng)教育，夯實(shí)基礎(chǔ)，做好“宣傳員”，把反腐倡廉教育與思想教育、紀(jì)律教育、社會公德教育、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來；二是健全制度，規(guī)范運(yùn)行，做好“防疫員”，發(fā)揮制度在防治腐敗中的根本性作用，從源頭上預(yù)防和治理一些誘發(fā)腐敗的深層次問題；三是拓寬渠道，突出重點(diǎn)，做好“監(jiān)督員”；四是化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，做好“調(diào)解員”，要通過定點(diǎn)接訪、流動接訪、預(yù)約接訪、集中接訪和主動下訪等方式，察民情、解民憂、辦民事；五是查辦案件，懲治腐敗，做好“檢查員”；六是優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)發(fā)展，做好“服務(wù)員”。

（三臺縣委常委、政法委書記）：立足四個強(qiáng)化，努力在四個方面下功夫。一是強(qiáng)化廉政教育，努力在增強(qiáng)廉潔從政意識上下功夫，深化理想信念和從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育等；強(qiáng)化制度落實(shí)，努力在提高廉潔自律能力上下功夫，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序、逗硬執(zhí)行報(bào)告制度等；三是強(qiáng)化監(jiān)督約束，努力在維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧三臺上下功夫，堅(jiān)持深入基層、為民排憂解難，積極創(chuàng)新行政管理方式，切實(shí)抓好源頭治腐重點(diǎn)制度的落實(shí)監(jiān)督；四是強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，努力在營造風(fēng)清氣正的環(huán)境上下功夫。健全辦案查處協(xié)調(diào)工作機(jī)制，嚴(yán)肅責(zé)任追究，突出重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違規(guī)案件。

（游仙區(qū)委常委、紀(jì)委書記）：立足四個強(qiáng)化，狠下四個功夫，全力構(gòu)建反腐倡廉的政治環(huán)境。一是強(qiáng)化廉政教育，在預(yù)防腐敗上狠下功夫，通過電視和雜志等多種形式，廣泛深入地宣傳有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)；二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，在有效監(jiān)督上狠下功夫，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化，逐一分解到每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，做到人人有責(zé)任、有壓力、有動力，真正形成責(zé)任明確、目標(biāo)具體、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、上下貫通的責(zé)任落實(shí)機(jī)制；三是強(qiáng)化案件查處，在典型警示上狠下功夫；四是強(qiáng)化制度建設(shè)，在著眼長效上狠下功夫，建立健全《游仙區(qū)招投標(biāo)監(jiān)督管理暫行辦法》，切實(shí)深化行政審批、財(cái)政制度、投資體制等改革。

（市教育局副局長）：健全制度，懲防并舉，推進(jìn)教育事業(yè)健康有序發(fā)展。一是切實(shí)強(qiáng)化教育，轉(zhuǎn)變干部觀念，扎實(shí)開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園活動，樹立艱苦奮斗的作風(fēng)；二是進(jìn)一步完善制度，切實(shí)抓好懲防體系的構(gòu)建工作；三是以行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔從政，廉潔治校，大力推行依法決策和政務(wù)公開，在人事調(diào)動、教師招聘、學(xué)校財(cái)務(wù)、學(xué)生收費(fèi)、物品采購等人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題中，及時做好公開公告工作，提高透明度；四是強(qiáng)化監(jiān)督，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，健全來電、來文、來訪登記制，努力做到辦事態(tài)度最熱情、辦事程序最簡化、辦事方式最快捷、辦事成本最低廉、辦事質(zhì)量最高效。

（長虹公司黨群辦

主任）：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從業(yè)。一是學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，塑造嚴(yán)于律己、清正廉潔的新形象，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策機(jī)制，保證企業(yè)重大問題上科學(xué)決策；二是教育與制度相結(jié)合，抓好廉政建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，積極引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部把廉潔承諾轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營活動中的自覺行為，堅(jiān)持開展新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、任中誡勉談話和對后備干部進(jìn)行廉政教育；繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，規(guī)范管理，營造良好的廉潔經(jīng)營氛圍。

（南山中學(xué)校長）：求真務(wù)實(shí)，清廉高效，樹立從教為民新形象。一是大力倡導(dǎo)勤學(xué)篤實(shí)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、熱情謙和、團(tuán)結(jié)和氣、顧全大局“六種風(fēng)氣”，力爭在“三用心”、“開拓創(chuàng)新”、服務(wù)群眾、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔上實(shí)現(xiàn)新突破；二是努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務(wù)意識“五種意識”；三是建立貧困生資助體系，公正、透明的陽光操作制度，合法的收費(fèi)督查制度，清廉高效的工作制度“四項(xiàng)制度”。

（市衛(wèi)生局紀(jì)委書記）：注重行業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持五個結(jié)合，全面加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。注重行業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持與構(gòu)建和諧衛(wèi)生行業(yè)相結(jié)合，與開展惠民醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合，與深化醫(yī)院管理年相結(jié)合，與治理商業(yè)賄賂“回頭看”建立長效機(jī)制相結(jié)合，一是以教育為基礎(chǔ)，抓住廉潔從業(yè)教育，加強(qiáng)理想信念和服務(wù)宗旨教育，加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育，加強(qiáng)形勢和任務(wù)教育；二是領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部帶頭，加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)；三是抓住嚴(yán)格培養(yǎng)選拔干部、完善民主集中制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保清正廉潔執(zhí)業(yè)。

（市審計(jì)局紀(jì)檢組長）：狠抓六個強(qiáng)化，樹立審計(jì)清正廉潔新形象。一是強(qiáng)化廉政教育，以廉政入心；二是強(qiáng)化制度建設(shè)，以規(guī)章律行。從抓落實(shí)、抓執(zhí)行、抓監(jiān)督三方面入手，建立健全從規(guī)范行業(yè)到監(jiān)督制約的相配套的廉政審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查、審計(jì)監(jiān)督職能等規(guī)定；三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，以監(jiān)督促廉。以積極參與政風(fēng)行風(fēng)熱線為契機(jī)，發(fā)揮特約審計(jì)員對審計(jì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督作用，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，自覺接受社會監(jiān)督；四是強(qiáng)化審計(jì)為民，以服務(wù)履職。充分履行審計(jì)監(jiān)督為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和廉政建設(shè)服務(wù)的職能，圍繞認(rèn)真貫徹“五個加快推進(jìn)”和“責(zé)任、為民、實(shí)干”的總要求，安排部署審計(jì)工作，有效整合審計(jì)力量，突出審計(jì)工作重點(diǎn)；五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以好隊(duì)伍踐行；六是強(qiáng)化艱苦奮斗教育，以勤儉為榮。

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主任）：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從業(yè)。一是學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，塑造嚴(yán)于律己、清正廉潔的新形象，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策機(jī)制，保證企業(yè)重大問題上科學(xué)決策；二是教育與制度相結(jié)合，抓好廉政建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，積極引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部把廉潔承諾轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營活動中的自覺行為，堅(jiān)持開展新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、任中誡勉談話和對后備干部進(jìn)行廉政教育；繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，規(guī)范管理，營造良好的廉潔經(jīng)營氛圍。

（南山中學(xué)校長）：求真務(wù)實(shí)，清廉高效，樹立從教為民新形象。一是大力倡導(dǎo)勤學(xué)篤實(shí)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、熱情謙和、團(tuán)結(jié)和氣、顧全大局“六種風(fēng)氣”，力爭在“三用心”、“開拓創(chuàng)新”、服務(wù)群眾、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔上實(shí)現(xiàn)新突破；二是努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務(wù)意識“五種意識”；三是建立貧困生資助體系，公正、透明的陽光操作制度，合法的收費(fèi)督查制度，清廉高效的工作制度“四項(xiàng)制度”。

（市衛(wèi)生局紀(jì)委書記）：注重行業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持五個結(jié)合，全面加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。注重行業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持與構(gòu)建和諧衛(wèi)生行業(yè)相結(jié)合，與開展惠民醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合，與深化醫(yī)院管理年相結(jié)合，與治理商業(yè)賄賂“回頭看”建立長效機(jī)制相結(jié)合，一是以教育為基礎(chǔ)，抓住廉潔從業(yè)教育，加強(qiáng)理想信念和服務(wù)宗旨教育，加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育，加強(qiáng)形勢和任務(wù)教育；二是領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部帶頭，加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)；三是抓住嚴(yán)格培養(yǎng)選拔干部、完善民主集中制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保清正廉潔執(zhí)業(yè)。

（市審計(jì)局紀(jì)檢組長）：狠抓六個強(qiáng)化，樹立審計(jì)清正廉潔新形象。一是強(qiáng)化廉政教育，以廉政入心；二是強(qiáng)化制度建設(shè)，以規(guī)章律行。從抓落實(shí)、抓執(zhí)行、抓監(jiān)督三方面入手，建立健全從規(guī)范行業(yè)到監(jiān)督制約的相配套的廉政審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查、審計(jì)監(jiān)督職能等規(guī)定；三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，以監(jiān)督促廉。以積極參與政風(fēng)行風(fēng)熱線為契機(jī)，發(fā)揮特約審計(jì)員對審計(jì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督作用，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，自覺接受社會監(jiān)督；四是強(qiáng)化審計(jì)為民，以服務(wù)履職。充分履行審計(jì)監(jiān)督為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和廉政建設(shè)服務(wù)的職能，圍繞認(rèn)真貫徹“五個加快推進(jìn)”和“責(zé)任、為民、實(shí)干”的總要求，安排部署審計(jì)工作，有效整合審計(jì)力量，突出審計(jì)工作重點(diǎn)；五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以好隊(duì)伍踐行；六是強(qiáng)化艱苦奮斗教育，以勤儉為榮。

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第三篇：在廉潔從政自律上有新形象

文章標(biāo)題：在廉潔從政自律上有新形象

清正廉潔、艱苦奮斗，是中華民族優(yōu)秀文化的傳承，是廣大黨員干部的政治本色，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**的必然要求。在當(dāng)前的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，全市領(lǐng)導(dǎo)干部必須從加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的高度，堅(jiān)持清正廉潔、艱苦奮斗，在廉潔從政自律上有新形象。

在廉潔從政自律上有新形象，必須堅(jiān)持清正廉潔。對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說，堅(jiān)持清正廉潔，決不能只掛在嘴上，而是要落實(shí)在實(shí)際行動上?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部，為什么會墮落成為歷史的罪人，落得可恥的下場，最根本的原因，是他們忽視了人生觀和世界觀的改造，把黨和人民賦予的職權(quán)，變成個人權(quán)勢，作為謀取私利的手段。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。要經(jīng)常打掃自己頭腦中的“灰塵”，從細(xì)微處、關(guān)鍵處入手，堅(jiān)持自重、自省、自警和自勵，過好權(quán)力、金錢、名利、人情和美色“五關(guān)”，注意慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎初、慎交，做到防微杜漸，警鐘長鳴。要克服特權(quán)思想，管好家屬、子女及身邊工作人員，自覺接受監(jiān)督，以自己的實(shí)際行動取信于民，始終做到清正廉潔，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)有形象。

在廉潔從政自律上有新形象，必須堅(jiān)持艱苦奮斗。艱苦奮斗，是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個重要法寶。我們黨靠艱苦奮斗起家創(chuàng)業(yè)，靠艱苦奮斗發(fā)展壯大，靠艱苦奮斗成就偉業(yè)，靠艱苦奮斗創(chuàng)造輝煌。繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，作為領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無旁貸。領(lǐng)導(dǎo)干部中是勤儉節(jié)約之風(fēng)盛行，還是奢侈浪費(fèi)之風(fēng)泛濫，對社會風(fēng)氣會產(chǎn)生重要影響，對**這樣的新建市更是至關(guān)重要。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在“加快發(fā)展，造福人民”的各項(xiàng)事業(yè)中。

實(shí)踐證明，在繼往開來的偉大事業(yè)中，大力發(fā)揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗的精神，我們就能夠不斷克服一個又一個的困難，奪取一個又一個的勝利。從**實(shí)際出發(fā)，全市領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持從我做起、從小事做起，把此次專題大討論的內(nèi)容融入到正在開展的全市干部作風(fēng)整頓活動之中，認(rèn)真查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面群眾還有哪些不滿意的地方，著力解決突出問題，努力構(gòu)建有效的黨風(fēng)廉政監(jiān)督體系，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，推動全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，進(jìn)而推動**“聚精會神抓發(fā)展、同心同德促和諧”的新進(jìn)程。

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第四篇：廉潔從政專題民主生活會發(fā)言

《廉政準(zhǔn)則》專題民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)這次民主生活會貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的主題，現(xiàn)就我本人一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下，請大家多提寶貴意見。

一、深刻認(rèn)識廉政準(zhǔn)則的意義，認(rèn)真落實(shí)廉政準(zhǔn)則

中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，明確規(guī)定了“八個禁止”、“52個不準(zhǔn)”，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在履職、生活、家庭、作風(fēng)、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴(yán)格的要求，為全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政確立了基本行為規(guī)范和準(zhǔn)則?！读?zhǔn)則》的頒布，再一次表明了我們黨推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的決心和信心，更體現(xiàn)了我們黨加強(qiáng)黨的制度建設(shè)的嚴(yán)密性和科學(xué)性。全面貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，保持黨的純潔性和先進(jìn)性，鞏固黨的執(zhí)政地位，需要在以下幾個方面下功夫。

一是貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全力推進(jìn)。要圍繞××發(fā)展和建設(shè)這個中心、服務(wù)××發(fā)展大局，牢牢把握我們××系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的正確方向，做到圍繞中心不偏離、促進(jìn)發(fā)展不動搖。重點(diǎn)抓好中央、省、市有關(guān)重大政策措施的落實(shí)，創(chuàng)新預(yù)防和治理腐敗問題的思路辦法。要標(biāo)本兼治、懲防并舉，正確處理懲治與預(yù)防的關(guān)系。一方面，懲治腐敗是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的外在表現(xiàn)，只有堅(jiān)決懲治腐敗，才能維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性，保持黨的純潔性和先進(jìn)性。另一方面，預(yù)防教育是黨要管黨、從嚴(yán)治黨

1的內(nèi)在要求，只有預(yù)防腐敗，才能鏟除滋生腐敗的土壤。要把教育防范作為建立健全懲防體系的基礎(chǔ)性工程來抓，做到預(yù)防在先、關(guān)口前移。要以人為本，關(guān)注民生，切實(shí)解決損害群眾切身利益的突出問題。認(rèn)真解決損害人民利益的問題，建立維護(hù)群眾利益的長效保障機(jī)制。

二是《廉政準(zhǔn)則》能否落到實(shí)處，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、帶頭學(xué)習(xí)執(zhí)行是關(guān)鍵。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的必修課、作為增強(qiáng)黨性鍛煉的重要任務(wù)，不斷增強(qiáng)自我約束力，切實(shí)提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴(yán)于律己，潔身自好，一身正氣，自覺接受監(jiān)督，作廉潔自律的表率。要提升干部素質(zhì)，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立大局觀念，堅(jiān)定理想信念，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，爭做奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)共事、勤政為民、清正廉潔的表率。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育工程建設(shè)，注重培植和大力宣傳勤廉兼優(yōu)、模范實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮正面典型教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、塑造人的作用。要適時召開警示教育會、組織參觀警示教育基地，加強(qiáng)對黨員干部的拒腐防變教育，結(jié)合典型案例，深挖思想根源，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。要以長效機(jī)制保證教育效果，大力構(gòu)建黨員干部拒腐防變教育長效機(jī)制，不斷推進(jìn)反腐倡廉教育工作經(jīng)?；?、制度化建設(shè)。

三是鞏固招投標(biāo)監(jiān)管、民主議事、工程監(jiān)督等專項(xiàng)治理和黨風(fēng)廉政宣傳教育等源頭防腐成果，對照《廉政準(zhǔn)則》要求，不斷深化改革、創(chuàng)新制度，深入推進(jìn)我們系統(tǒng)的懲防體系建設(shè)，形成整體推進(jìn)合力。

完善各類監(jiān)督機(jī)制，大力推行干部公開選拔、任前公示、廉政談話、離任審計(jì)制度。在××××建設(shè)上，深入廣泛地推行公開透明的招投標(biāo)機(jī)制，最大限度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。

四是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動延伸到基層干部。通過開辦專題講座、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聘請專家講解等形式，使各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面掌握《廉政準(zhǔn)則》的內(nèi)容和要求，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀(jì)法規(guī)意識，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性和主動性。

二、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面存在的主要問題

（一）思想作風(fēng)方面。能夠堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中，作為××××，深感為人民服務(wù)貴在全心全意，難在堅(jiān)持到底，作為一名共產(chǎn)黨員、人民的公仆，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有較為強(qiáng)烈的群眾意識、服務(wù)意識和大局意識。但是，付諸的努力與職工群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想。涉及其他方面的問題，也存在主動關(guān)心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，一些工作要求還存在差距。

（二）學(xué)風(fēng)方面。我能堅(jiān)持參加黨委組織的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，主要學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)（試行）》等。通過學(xué)習(xí)，我大體上掌握了基本內(nèi)容；深刻領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》的指導(dǎo)思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，更

加正確地理《廉政準(zhǔn)則》這一重要思想的基本內(nèi)涵；準(zhǔn)確把握《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的8條禁止、52個不準(zhǔn)的內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和主動性，逐項(xiàng)進(jìn)行對照檢查，認(rèn)真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題。為我今后的工作指明了前進(jìn)方向。但是，有的時候政治理論學(xué)習(xí)還不夠主動，存在流于形式問題，學(xué)的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實(shí)質(zhì)，特別是學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用新知識還不夠積極，在學(xué)習(xí)目的上不能力求全面發(fā)展，只側(cè)重學(xué)習(xí)與分管工作有關(guān)的知識。

（三）工作作風(fēng)方面。局黨委認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、對照《廉政準(zhǔn)則》中8個禁止、52個不準(zhǔn)的突出問題，作風(fēng)上，認(rèn)真查找自身在權(quán)力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。工作上真抓實(shí)干，一步一個腳印地推進(jìn)分管工作。但是，客觀上還存在許多問題和不足，表現(xiàn)在：一是在工作中，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)思考的不夠、找得不準(zhǔn)，這說明服務(wù)意識還不強(qiáng)，工作力度不夠。二是分管工作開展的不夠平衡，與分管的部門的同志溝通、交流的少。三是工作抓法不夠創(chuàng)新。對新形勢下工作研究的不夠，有時不能很好地根據(jù)形勢的發(fā)展和情況的變化及時運(yùn)用創(chuàng)新性的措施來推進(jìn)工作。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認(rèn)為主觀能

動性發(fā)揮的不好也是一方面原因，往往習(xí)慣于按部就班地推進(jìn)工作，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。

（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。分管××××、××××、××××，雖然做一些工作，并且也能夠經(jīng)常深入基層開展工作，但總因?yàn)榉N種原因不夠充分，不夠深入。下基層時，沒有組織職工進(jìn)行座談、交流，以此來掌握職工群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問題和了解職工的心聲，面對面的交談相對較少，群眾的心里話、真話、實(shí)話聽得不是太多，為群眾辦實(shí)事的力度不夠，今后要加大力度保護(hù)職工群眾的切身利益。

（五）廉潔從政方面。始終牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，清正廉潔，并能夠嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育管理，較好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定。能夠堅(jiān)持大的原則，但個別時候還存在違規(guī)吃喝和超標(biāo)準(zhǔn)接待行為，這種問題的存在，盡管是工作需要，但嚴(yán)格地講，也是違反廉潔自律規(guī)定的行為。

三、針對自己存在的不足和思想深處的問題要進(jìn)行認(rèn)真整改，發(fā)揮好自己的作用

（一）加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治理論水平。通過深入學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴(yán)以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。樹立共產(chǎn)主義理想，堅(jiān)定馬克思主義信念，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變的能力。做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，圍繞××事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，充分相信和依靠群眾，調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，擺正公仆和主人的關(guān)系，樹立權(quán)力是人民賦予的觀念，勤政為民，做一個職工群眾的好公仆。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，從大處著眼、小處著手，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（三）嚴(yán)格要求，務(wù)求實(shí)效。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計(jì)名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。多抽時間深入基層、深入一線調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，為進(jìn)一步推進(jìn)我局穩(wěn)定與發(fā)展，構(gòu)建和諧社會做出貢獻(xiàn)。歡迎同志們開誠布公地給我多提寶貴意見，我一定能夠虛心接受，并和同志們一道努力加以改正，以更好地促進(jìn)我們的工作。

第五篇：廉潔從政民主生活會發(fā)言材料

廉潔從政民主生活會發(fā)言材料

貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措，是我們每一名黨員干部都應(yīng)當(dāng)必須堅(jiān)持的方針和原則。自《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》正式頒布以來，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》和《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等相關(guān)文件，結(jié)合此次民主生活會的主題，我將嚴(yán)格對照“8個禁止”、“52個不準(zhǔn)”等要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認(rèn)真開展批評和自我批評，找準(zhǔn)原因，明確方向，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。下面就本人廉潔自律及工作作風(fēng)等情況進(jìn)行了回顧和反思，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給予中肯的批評和指正:

一、存在的問題和不足

通過深入學(xué)習(xí)和逐項(xiàng)對照《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真進(jìn)行深刻的自我剖析與自我批評，在與同事談心交流，征求意見后，發(fā)現(xiàn)自身存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在：

（一）理論學(xué)習(xí)不深入。一是由于平時忙于事務(wù)，困于雜務(wù)，對于一些理論知識還沒有學(xué)深學(xué)透，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神。二是在理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)用結(jié)合方面還有欠

缺。尤其是缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，需要的時候才臨時去充電，因?yàn)榇嬖跁r緊時松的現(xiàn)象，所以致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。

（二）廉潔自律不嚴(yán)格。由于平時疏于對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，有超標(biāo)準(zhǔn)接待、吃請和請吃現(xiàn)象，自己會開車，有時會有公車私用現(xiàn)象。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是在深入上沒有下“真”功夫，深入基層，解決實(shí)際問題少；二是在嚴(yán)管上沒有下“硬”功夫，在管理上不夠嚴(yán)格，存在礙于面子，表揚(yáng)多，批評少，有怕影響工作的想法，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)；三是在落實(shí)上沒有下“苦”功夫，工作安排的多，落實(shí)的少，自己親自過問的少，工作還不夠細(xì)致?！耙桓妥硬宓降住钡膶?shí)干精神還不夠強(qiáng)，抓落實(shí)的力度還不夠，特別是有時受一些階段性工作的影響，統(tǒng)籌兼顧做的不好，有顧此失彼的現(xiàn)象，影響了整體工作的進(jìn)展。

（四）創(chuàng)造意識不夠強(qiáng)。

各項(xiàng)工作所面臨的新形勢和新任務(wù)，要求我們必須提高創(chuàng)新能力，不斷在創(chuàng)新中尋找高效的工作方法，推動各項(xiàng)工作的進(jìn)展。在具體工作中，一是還習(xí)慣于用老辦法解決新問題，解決問題也是憑經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新的辦法不多，想問題，干工作創(chuàng)造性不強(qiáng)。缺乏創(chuàng)新的意識和勇氣，擔(dān)心創(chuàng)新會帶來不

穩(wěn)定。二是滿足于現(xiàn)狀，覺得能把區(qū)里安排的工作完成就行了，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。

（五）溝通交流不夠多。一是向領(lǐng)導(dǎo)主動匯報(bào)少，不能使領(lǐng)導(dǎo)及時很好的掌握辦事處的工作進(jìn)展和落實(shí)情況。二是與上級部門聯(lián)系少，不能得到他們很好的支持和幫助。三是和同志們的談心少，交流不夠，不能及時掌握同志們的生活動態(tài)，生活上關(guān)心不夠，有時也影響到工作的開展。

二、整改措施和努力方向

（一）帶頭做學(xué)習(xí)的表率。一是要做重學(xué)的表率，重視理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)。二是要做善學(xué)的表率，不能因?yàn)樽陨韺W(xué)習(xí)不夠而出現(xiàn)講政策不如上訪戶，講法律不如釘子戶，講經(jīng)濟(jì)不如個體戶的情況。

（二）帶頭做為民的表率。一是踏踏實(shí)實(shí)工作，腳踏實(shí)地，多深入基層、多深入群眾，把“立黨為公，執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動中去。二是切實(shí)為人民排憂解難，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

（三）帶頭做廉潔自律的表率。嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大的各項(xiàng)規(guī)定，把“我”看小，把“人”看大，把“干”寫實(shí)，把“廉”守住，堂堂正正做人，清清白白做事。做到慎初、慎言、慎權(quán)、慎友。自己帶頭做到并帶領(lǐng)其他同志共同做到廉潔從政的要求。

（四）帶頭做創(chuàng)新的表率。要實(shí)現(xiàn)思想的創(chuàng)新、工作的創(chuàng)新,最重要的是從觀念上突破自己。對一些長期困擾街道工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,要善于換一個角度去思考，換一個途徑去探索，換一種思路去解決，敢于創(chuàng)新解決問題的方法，創(chuàng)新工作思路。大膽地試,大膽地干，開創(chuàng)工作的新局面。

（五）帶頭做溝通交流的表率。一是積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，加強(qiáng)和有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持，二是多與班子成員交流談心，使班子成員心往一處想，勁往一處使，工作合拍，步調(diào)一致，形成奮發(fā)向上的工作氛圍。