第一篇：彩排ING,年會HOLD起來

彩排ING,年會HOLD得住

或煙視媚行，或古典優(yōu)雅，或清新灑脫，或妖嬈嫵媚，或可愛性感……

這不是選美大賽，這是**公司正在如火如荼進(jìn)行的2011年年會，有文藝才能的同事正積極準(zhǔn)備一場視覺盛宴。

日前，**公司生產(chǎn)部與辦公室的同事在瑜珈室分別進(jìn)行了文藝演出的第一次彩排，筆者有幸一睹為快，現(xiàn)在為大家?guī)碜钚伦罱o力的新聞素材，以饗各位看官。

走進(jìn)瑜珈室，一張張青春洋溢臉便映入眼簾，置身其中，衣香鬢影，華歌曼舞，不禁被舞者的熱情所感染。

這邊熱熱鬧鬧的“開門紅”迎來了火紅火紅的新年；那邊廂，一曲《青花瓷》將大家?guī)肓擞七h(yuǎn)的意境中，但演員們的舞蹈卻是魅惑十足，舞蹈動作配合著節(jié)拍相當(dāng)?shù)糜袣鈭觯弧靶膽迅卸?，一齊飛翔”的手語舞《和你一樣》，用最直白的方式表達(dá)著感恩、珍惜的情懷，人與人之間心照不宣的深情和默契直達(dá)你我的心間；熱鬧的年會缺了熱舞怎么能行呢，ROLY POLY帶著動感的節(jié)奏強(qiáng)勢襲來，流暢且毫不矯揉造作的動作，引爆了現(xiàn)場熱烈的氛圍……今天已經(jīng)1月6日，是不是很期待各色的表演呢，現(xiàn)在就一起進(jìn)入演出倒計時吧，看我72變！

第二篇：只需幾招企業(yè)年會就會精彩起來(上)

只需幾招企業(yè)年會演出就會精彩起來（上）

前不久看電視劇《夫妻那些事》，女主角和她的BOSS討論怎樣組織好年會，該小女子一語道破天機(jī)：領(lǐng)導(dǎo)們想要的就是氣氛熱烈，員工們想的則是多發(fā)獎金。

任何年會都是回顧過去，展望未來，都會有表揚嘉獎。如果策劃設(shè)計得好，把這種嘉獎在理論上能兌現(xiàn)到每一個人，這個活動就有可能能成功。

《夫妻那些事》中主角們供職的公司是外企，員工有幾十個人。編劇先生是這樣設(shè)計的，有總裁致辭，有西洋器樂助興，有員工人人參與的套圈中獎活動?？春笸蝗挥X得這種中西混搭的文化活動也十分有特色，對于外國鬼子，在撫慰了他們的思鄉(xiāng)之情后，再讓他們參與從未見聞的中國民俗活動，一定會很HAPPY。

前不久我們組織了這樣一場頂益公司的聯(lián)誼會演出，頂益到場員工1000多人。和上例的特點不同，頂益是生產(chǎn)企業(yè)，藍(lán)領(lǐng)居多，因此活動形式設(shè)計就大眾化一點，穿插在節(jié)目表演中抽了多次獎，主要是要照顧到面。后來把頂益的老板玩嗨了，臨時加了好幾項特別獎，弄得員工們的歡呼雀躍，氣氛高漲，企業(yè)高層也十分開心。如此火紅的企業(yè)文化，來年定會紅紅火火，更上層樓。

多年的演出經(jīng)驗，總結(jié)出企業(yè)年會基本模式為：

致辭+演出助興+有幸得獎

不同類型企業(yè)，根據(jù)基本模式再按企業(yè)特點進(jìn)行翻新，就OK了。不過，演出節(jié)目編排是有講究的。有興趣的看官，且聽下回分解。

此文出之于武漢金玄通劇場

第三篇：只需幾招企業(yè)年會就會精彩起來(下)

只需幾招企業(yè)年會就會精彩起來（下）

要了解年會演出節(jié)目的編排特點，首先要弄清年會概念。

度娘是這樣解釋的：年會指某些社會團(tuán)體一年舉行一次的集會，是企業(yè)和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會”，主要目的是激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一的工作奏響序曲。

不要以為這是套話，如果你在年會的節(jié)目演出中，真正掌握了年會的意義，那么恭喜你，你的這次活動策劃就成功了。

不同的是，本人認(rèn)為，有些聯(lián)誼會，如果來賓是一個大家族的成員，也符合年會的特征，活動的策劃，也可采用年會的組織形式。

下面來分析年會節(jié)目演出的策劃要點：

一、年會是什么，度娘說，是家庭盛會。家庭盛會有什么特點，輕松、自然、熱烈、活潑，還要講究長者為先。

二、我們在家里吃年飯，也得由長者先動筷，并致簡短祝福，才能開吃。因此，企業(yè)年會，領(lǐng)導(dǎo)致辭是少不了的。這是常識，不多言了。

三、領(lǐng)導(dǎo)致辭前，得鬧點動靜，讓大家注意力集中，金玄通劇場在企業(yè)年會演領(lǐng)導(dǎo)致辭前，通常用舞龍、舞獅、各種鼓舞或其它民俗表演等來暖場。

四、領(lǐng)導(dǎo)致辭后，正式進(jìn)入節(jié)目表演環(huán)節(jié)。大家知道，第一個節(jié)目，一般是開場舞。越熱鬧越好。不過，對年會來說，應(yīng)該是越喜慶越好。建議用開門紅、好日子、好運來、歡喜過新年、同喜同樂等舞曲。

企業(yè)年會，打個比方，就像過去大戶人家開堂會，選擇節(jié)目既要熱鬧、通俗，又不失大氣、莊重。選擇節(jié)目上也很微妙。比如肚皮舞，在聯(lián)誼會上表演就會比一般年會上好；二人轉(zhuǎn)，在不同的企業(yè)和不同的領(lǐng)導(dǎo)口味下，表演的尺度不一樣，效果也就會不同。

一般來說，變臉、反串、勁舞、男女對唱、搖滾、電子器樂、二人轉(zhuǎn)、魔術(shù)、語言類節(jié)目，都十分適合企業(yè)年會的演出。

最后提示一下，企業(yè)年會，也符合活動的一般規(guī)律，時長以不超二個半小時左右為宜。那么，留給節(jié)目演出的時間一般也只有一個小時左右

此文出之于武漢金玄通劇場

第四篇：別人家的年會任性起來,自己都害怕-HR貓貓

別人家的年會任性起來，自己都害怕

又到了各單位籌備年會的時節(jié)，想要享受單位一年一度“犒勞”的同時，不少同事還得抓破腦袋想一個好玩的年會節(jié)目。不過這個時候年會都已經(jīng)被玩壞了，辣條什么的都已經(jīng)成了舊聞了，年會新花樣層出不窮，各種年會各大爆點，各種奇葩無節(jié)操上升至腦洞大開。大家來感受一下......【土豪年會】

互聯(lián)網(wǎng)公司年會好戲接連登場?？v觀今年的年會，除了不變的高額年終獎、大佬和高管才藝秀，還增加了辣妹走秀等節(jié)目，將年會辦成了“維多利亞秘密的T臺秀”，相較往年尺度有增無減。

爆點一：土豪大比拼，巨頭流行發(fā)高額獎金

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)公司市值的不斷走高，年終獎的數(shù)字每年都是水漲船高，在京東、百度、騰訊等公司的年會上，為了引爆氣氛、激勵員工，管理層出手都頗為大方。

在京東年會現(xiàn)場，CEO劉強(qiáng)東自帶100萬元現(xiàn)金，以抽獎的形式發(fā)放給員工。來自京東廣州分公司的小伙伴透露，團(tuán)隊有3人抽到了2萬元的現(xiàn)金大禮包。此外，京東還給員工準(zhǔn)備了不少電子產(chǎn)品，包括iPhone

6、iPad Air和MacBook筆記本等。

CEO李彥宏在年會演講時透露，“有一位同學(xué)，今年拿到的年終獎，相當(dāng)于50個月的工資”。李彥宏表示，“我們就是要打破平均主義，我們的獎金不設(shè)上限?！?/p>

騰訊北京分公司的年會也是金光閃閃，包括28888元現(xiàn)金大禮包、10000元現(xiàn)金大禮包、5000元現(xiàn)金大禮包等，的確是“有錢，任性”。

新晉上市公司如獵豹移動年會上準(zhǔn)備的獎品，也不輸巨頭公司。據(jù)了解，獎品包括十輛寶馬、百萬現(xiàn)金大獎、12個五萬元旅游基金等，值得一提的是相比巨頭公司員工基數(shù)太大、獎品不夠分的情況，獵豹移動的年會中獎率超過50%。

爆點二：高管表演比拼，玩變裝和跨界

每一年高管在年會上的表演都是最值得期待的項目，尤其是那些顏值頗高、又有土豪氣質(zhì)的CEO。而從今年的節(jié)目來看，高管都紛紛玩起了變裝和跨界。

百度高管在年會上集體“變身”，包括冰雪女王、搖滾青年等。最為霸氣的還要數(shù)“廠長”李彥宏，他在年會上身披“黃金甲”，手持鼓槌打起了架子鼓，帥到讓現(xiàn)場員工噴血。

大眾點評高管則是以各類體育運動的裝扮登場跳廣場舞，每一種運動裝扮背后都蘊(yùn)含著點評精神，如拳擊代表力量和速度，籃球代表團(tuán)隊協(xié)作配合等等。大眾點評CEO張濤身著賽車服壓軸出場，引爆現(xiàn)場氣氛。

相比起來，果殼的年會更像是主題派對，果殼成員都玩起了Cosplay，扮演角色包括喬巴、伊麗莎白等，也有樹樁、腿毛等腦洞大開的裝扮。果殼創(chuàng)始人姬十三扮起了哈利波特，還遭遇了一名漢子的擁吻，高潮迭起。

爆點三：熱辣美女，穿內(nèi)衣走秀

除了“有錢、任性”之外，京東年會現(xiàn)場還上演了“維多利亞的秘密”內(nèi)衣秀，眾多火辣性感的妹紙們身穿性感內(nèi)衣走秀，劉強(qiáng)東也在臺下鼓掌叫好。

百度的年會上也是火辣不減，除大長腿兔女郎搶鏡走紅之外，國女女神Angelababy也到場助陣，更是因為代言百度手機(jī)被稱為新一代“度娘”。

獵豹移動也不甘示弱，同樣砸重金請來性感熱辣的名模上演“維多利亞的秘密”內(nèi)衣秀。

不僅有國民男朋友李易峰、國民女神范冰冰亮相助陣，還有逃跑計劃、中國好聲音第二季學(xué)員冠軍李琦、牛奶咖啡、黑豹樂隊等大咖，此外還有一大波的美女，讓人眼花繚亂。

【撈金年會】

撈錢，能撈多少是多少？

就是喜歡這樣簡單粗暴的方式~

另有網(wǎng)友爆料稱，溫州永嘉老板在公司年會上提供80萬現(xiàn)金，然后給旗下每位優(yōu)秀員工一人一次抓取鈔票的機(jī)會。據(jù)說，最多的一把能抓近2萬...稱最土豪。那么問題來了，你們公司還招人嗎？

【無節(jié)操年會】

2014年會在國家會議中心正式舉行。有過門口發(fā)避孕套、內(nèi)衣秀海淀利亞的秘密的“激情”史，今年的網(wǎng)易在大尺度無底線的路線上越走越遠(yuǎn)，“這易夜，就任性”，金屬、輪胎、黑膠、懷舊風(fēng)的酒吧LED燈招牌，濃濃一派西洋地下老搖滾的風(fēng)味，玩音樂要有態(tài)度，當(dāng)然少不了中國式眾生相KTV點歌房，網(wǎng)易人這邊廂在一堆禮品里點歌，那邊廂搖滾樂隊全程演奏彈唱，大屏幕實時滾動歌詞，以供騷情的網(wǎng)易人隨時上臺高歌。

【未來年會】

當(dāng)大家的目光都聚焦在今年年會哪家強(qiáng)的時候，有沒有想過未來5年游戲公司的年將會怎么玩呢?

就好比游戲的世界觀一樣，讓全體員工都清晰明了自己為什么努力著。公司每個進(jìn)階目標(biāo)被轉(zhuǎn)化成專屬的顏色。2014年，公司上下齊心協(xié)力，成功達(dá)成了紫色目標(biāo)，贏得了一場美好的紫色年會。赤橙黃綠青藍(lán)紫，明年年會又會是實現(xiàn)了哪個目標(biāo)?又會是哪種顏色?一切全憑員工的努力決定。

暢想游戲的人才激勵制度，就正如游戲的數(shù)值系統(tǒng)，有著無懈可擊的嚴(yán)謹(jǐn)性。為突出游戲公司的特性，制度還特別結(jié)合了游戲最為人熟知的升級概念。每年對員工的獎項評比兌換不同的經(jīng)驗值，累計經(jīng)驗值可達(dá)到不同的VIP等級后，即可兌換不同的福利獎勵。

?送妹?還是送飛機(jī)? 5年后的游戲圈年會會送什么?暢想游戲告訴我們，一切盡有計劃，未來的年會不會只是YY!

【沒有年會】

大家大概都在籌備著年貨，憧憬著年終獎，策劃著過年去哪玩，不過，冷不防“年會”兩個字大概也會跳出來，撓撓你的胳肢窩。

“這個時候就要屏牢?！毕肫鸢隧椧?guī)定剛出來時，有人這樣說。

對不少國企與政府事業(yè)單位的人來說，這已經(jīng)是第三個沒有年會陪伴的年末了。

感覺怎么樣？

八項規(guī)定不是一陣風(fēng)，而是落下來的一塊巨大隕石。什么意思？就是這隕石你是搬不走的。

八項規(guī)定出來三年了，我特地在網(wǎng)上搜了搜“年會”，跳出來的相關(guān)文章比前兩年少了許多。而現(xiàn)實中，中央對八項規(guī)定的要求一點也沒有放松。老百姓說，八項規(guī)定是落地生根了，是報上戶口了。那些想要屏住呼吸挨過風(fēng)頭的，是挨不過去的。

那塊要我們勤儉節(jié)約、廉潔從政的大石頭還在那里。

當(dāng)然，我們做什么事情都不要因噎廢食。年終聚會，不是不能搞，比如小范圍的AA制聚會，三五同事，拉拉家常，聊聊工作；或是以家庭為單位，各貢獻(xiàn)幾只拿手菜，倒也別有風(fēng)趣。而且這樣的話，要鋪張浪費也難。

兄弟媒體有一個同行，呼嚕聲震天。一次我們一起出差，住一個房間，每晚我都被呼嚕聲打醒，叫苦不迭。好奇問他，你太太怎么睡得著？他倒起了苦水，其實這幾天他太太也睡不著，因為沒有了呼嚕聲，畢竟，三十多年聽下來了……

所以，我有時在想，這八項規(guī)定就是要搞成“枕邊人打呼”模式，不管舒服不舒服，你要么接受，不搞公款吃喝、鋪張浪費，要么，你辭職，別在國企政府部門干，愛怎么吃怎么吃。

時間長了，勤儉節(jié)約定能養(yǎng)成一種習(xí)慣。如果人人都養(yǎng)成這種習(xí)慣，就變成了社會風(fēng)氣。不是說了，地球少了誰都照樣轉(zhuǎn)，更何況只是少了年會。

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