第一篇：律師助理到優(yōu)秀律師

律師助理到優(yōu)秀律師

第一、要選擇一個“好”律師做師傅

好師傅既要人品好也要業(yè)務好，這兩者缺一不可。其中人品是最關鍵的，好師傅應具備什么樣的人品呢？個人認為這個師傅心胸要寬廣、大度，能聽得進助理的意見，并且能虛心好學，為人要大方，不吝嗇，人際關系廣泛，有敬業(yè)精神和團隊意識。如果你師傅是個小氣，貪婪而又吝嗇的人，奉勸你立即走人。這樣的師傅不僅不能給你案源和經驗還會耽誤你的前程。好師傅除人品好，業(yè)務也要不錯。試想，如果你師傅業(yè)務剛剛起步，自己案源還不足，他又怎么會有案子分給你做呢？再說，業(yè)務不好的律師一年來就十幾個案子，你參與學習的機會肯定也少。大多時間只能呆在所里坐冷板凳，或者做些打水、復印等雞毛蒜皮的小事。這樣不僅束縛自己發(fā)展，還會消磨你的意志，甚至對律師業(yè)心灰意懶。

第二、定位要高，目標要遠

“定位要高”指的是我們要把自己放到一個執(zhí)業(yè)律師至是“大律師”的高度，以大律師的標準來規(guī)范我們的言行舉止，以大律師的思維來思考問題，以大律師的工作作風和氣派來對待處理每個案件。師傅交給我們的每個案子，我們要把它當成自己的案子辦。力求做得比師傅交代的更完美，力求比師傅想得更周全。不能因為不是自己的案子就敷衍了事，案子辦得好，師傅臉上有光，明師出高徒嘛，下次也會提供更多的發(fā)展機會。同樣案子做得完美，當事人也高興，在師傅面前美言幾句的同時，下次有合適的業(yè)務也會推薦給你！如果你僅僅把自己當成實習律師，自慚形穢，那你永遠沒有出頭之日，也永遠沒有人會器重你，機遇永遠都偏重于有準備的人。

第三、不要只會埋頭看案卷

很多實習律師或律師助理往往陷入這樣一個誤區(qū)，認為律師實習應當多看案卷，多旁聽，其實這是非常片面的，看案卷的機會有的是，網上一大堆案例，旁聽的機會也很多，只要你有時間你就能去旁聽，但律師這個職業(yè)一定要勤動手，要親自去接觸和現場感受才能學到東西，紙張上的東西永遠都是膚淺的，庭上十分鐘，庭下十年功，旁聽我只能看到律師的表層東西，律師的真功夫其實都在庭下。再說，在中國的法庭，律師發(fā)揮的機會并不多，庭上學到的東西非常有限。案卷當然要看，庭審也要看，但要帶有一定目的性去研究才有針對性。你手頭上一個新的案子你沒有經驗，你可以參考同行的比較成功的案例，取長補短，可少走彎路。一些律師高手云集的法庭戰(zhàn)場，當然也值得觀摩。

第四、以訴訟為主，非訴為輔，多與人打交道

我主張年輕律師多做案子，尤其是實習律師。如果過早就專業(yè)化或只做非訴只會限制自己的發(fā)展。年輕律師什么案子都可以做，小案子雖然小但是我們練手的最好機會。師傅往往也喜歡把小案子給助理去做。我們做小案子一來可以增加些收入，減輕經濟壓力；另外通過訴訟，我們可以打開接觸面狹窄的局面。每天跟不同當事人打交道，跟公檢法院機關的人見面我們人際關系會越來越廣，為人處世方面的經驗也越來越豐富，拋頭露面得多，出名也快。有人會覺得訴訟過于繁瑣，調查取證工作量大，碰到公檢法機關刁難不好怎么相處，往往選擇做非訴訟。其實我覺得我們不但不應拒絕這些繁瑣工作，還應主動承當。這樣的機會越多，我們認識的人也越多，學到的東西也越多，何樂而不為呢？作為年輕律師既沒有關系也沒有案源，我們拓展人際關系和案源的途徑無非是多認識些人，做訴訟無疑是最好的選擇。當然非訴我們也要適當做些，非訴和訴訟往往是相反相成的。非訴往往是為了防止訴訟，有了一定訴訟基礎我們做非訴更容易得心應手，也能更周到更細致防范法律風險。

第五、不要依賴師傅的工資，積蓄實力，功到自然成很多律師實習總希望所里給發(fā)實習工資，這個想法雖好，但也有弊端。發(fā)工資的師傅一般都要求實習律師全天上班，而且不能做其他事情，只能做師傅交代的事。這樣一來，實習律師接觸面就窄了，反而不利于自己發(fā)展。相反，不帶薪實習要自由得多，我們可以同時找?guī)讉€師傅學習，我們可以自己去開拓業(yè)務，不受師傅時間約束。這樣既能保證收入，又能兼顧自己發(fā)展，當然比帶薪實習更好。當然如果師傅很不錯，既給工資又給自由，讓實習律師自己去尋求業(yè)務或找其他師傅，那當然是求之不得。但這樣美的差事往往很少。

第六、不管白貓黑貓，抓到老鼠就是好貓

律師助理在辦事過程中，要有一個信念，通過一切辦法和途徑把事情辦妥，師傅往往只看結果不看過程，哪怕你多花了錢，差事辦得好，師傅也照樣高興；相反，你做得再辛苦，錢再節(jié)約，事情沒辦好，師傅只會嗤之以鼻。

做為師傅來講，把一個差事交給你往往不會講得太多和很具體。做為助理也不便于什么事情到打電話咨詢師傅。那樣只會顯得自己很沒有主見。具體操作即使再困難，我們也要想辦法解決。當然萬不得已的時候只能求助師傅了。這樣做事情可以培養(yǎng)我們獨立思考，獨擋一面的能力。對于我們來講，師傅提供舞臺就夠了。

第七、獨擋一面，鍛煉勇氣，增加心理免疫能力

很多年輕律師遇到緊急情況或突發(fā)事件的時候往往怯場甚至分寸大亂。于是對師傅就有種依賴心理，自己不敢獨自上陣。我們要想方設法克服這一困難。律師心理素質相當重要。當事人交給你的案子都是他們自己無法處理非常棘手才找到律師。如果我們學會獨擋一面，我們會越來越勇敢，以后遇到類似問題都能從容應對。

第八、不要只依賴師傅一人

我們跟師傅合作不可能是長久的，也是充滿變數的，誰也不能保證以后情況發(fā)生什么變化。如果什么事情都指望和依賴師傅，一旦情況發(fā)生變化我們就變得孤立無援，無人可指望。因此我們在依賴師傅提供案源和經驗的同時還需要我們自己去尋找可以依賴的貴人。貴人在哪里？很多很多，包括師傅的客戶，我們的老師，同學，甚至是曾經共過事的老板或案件當事人。這些人往往能為你案源的開拓提供幫助。因此我們在從事律師助理的同時一定要有意識來積累自己的人脈和關系。

第九、樹立團隊精神，合作共贏，互惠互利

一個人無論他能力多強，無論他業(yè)務做得多好，他力量也是有限的。我不主張年輕律師單打獨斗。年輕律師應當尋找適合自己發(fā)展的團隊生存發(fā)成長、不斷壯大。有案子大家一起做，有機會大家共同分享，有困難大家一起承當。團隊發(fā)展了，個人自然也在進步。

第十、鍛煉自己的溝通能力和表達能力和書寫能力

毫不夸張的說，律師大多工作都是溝通，包括與法官、檢察官溝通，與當事人溝通，與客戶溝通等等。如果溝通能力不強，既抓不住客戶，也不能把案子辦好。表達能力也很重要。法庭上辯論語言一定要精練、透徹，切忌拖沓冗長。書寫一定要言簡意賅，切忌羅嗦重復。當然這些能力的獲得是通過一個一個案件鍛煉出來的。

如果你在從事律師助理的過程中能做到這些，相信不久的將來你一定會是個成功的律師！

1．學習建立自己的工作風格。律師經常使用的“口頭禪”是證明一位個性律師的名片，如我從一位一級律師的庭審中學到的“我注意到......說”，采用的是“以子之矛，攻子之盾”的辯論方式，效果很好，現在這句話也成為了我的“口頭禪”（那是你的辯論風格）使用于幾乎每一次庭審辯論，同時我會對一些不了解我的老總說“我想首先聲明我不是一位喜歡取悅老板的律師”等等，我想提示實習律師更應該去學習資深律師的行為風格尤其是談話風格而不是說些婆婆***說服自己出局的話，如果要離開，就應該“輕輕的你走了，正如你輕輕地來”，事實上這些議論的人并沒有發(fā)現真諦而是學會了饒舌，只是當你對尤其是小美眉說我是律師人家會大叫“哇，怪不得你口才這么好”之類的人物中的一員。貧嘴和思辯只是一線之隔。

2．去學習寫作。實習律師應該更多地研究訴狀，同時絕對必要練習寫作基本功，因為法庭絕對是你和我的第一站，一個不具備庭審經驗的律師是不可能做好非訴訟業(yè)務的。如果還有幾位朋友評價說我的文筆還可以的話，我想說我有6本自己學生時代到現在斷斷續(xù)續(xù)寫下的文字作底（而我高中時代的作文成績從未超過70分）才有資格對他們說“謝謝”，律師比別人更需要理性的思維，專業(yè)寫作幾乎是伴隨律師的整個生涯的，所以不要說廢話，去想去寫，一個嘩眾取寵的實習律師最后的結果只是讓自己出局而已，我的建議是如果你想做個好的實習律師或者將來希望從事律師職業(yè)的話就不要在此發(fā)些無趣的所謂的“讓大家開心”的帖子，除了證明你的大腦一團漿糊再就是證明你的膚淺和不懂得花時間去讀些好帖子和思考。

3．形成自己的系統思維方式。接待法律咨詢是一項基本功，我經常見到一些所謂的資深律師胡吹海侃，但那是他們不是你，我認為實習律師在沒有更多機會去接觸真正有涵養(yǎng)和專業(yè)水平的律師的時候更多應該從黑子中習得反面經驗而不是去管別人如何。我自己的接待法律咨詢的工作習慣是“隨手”用一張紙記錄一些重點詞或邊聽邊準備提問以確定事實和證據，談到面對當事人，我想我們的執(zhí)業(yè)律師朋友都會經慣了被逢迎的場合，而不管你多年輕，只要你是律師。所以我們年輕的實習律師應該更多的去想如何建立自己的專業(yè)形象以彌補年輕的面孔讓人感覺不可信賴的瑕疵，我的做法是說“我們談正題吧”主動結束客套，為什么，請自己去思考。關于接待，我的習慣是：先傾聽同時做些小記錄，然后我會說“這樣，我把我所聽到的事實和你的觀點復述一遍，你看我的理解是不是正確？”這時我會用最多三分鐘的時間來總結：事實部分敘述、證據、當事人對法律性質的判斷、當事人的提問內容。如果正確，你會看到當事人用驚嘆的口吻和神情說“李律師，就是這樣，還是您專業(yè)，幾句話就說清楚了”，我想問一些饒舌的實習律師，你們的咨詢有了自己的方法論了嗎？可以說出個123了嗎？談到這里，我倒建議斑竹多支持一些《談實習律師感悟》（而不是感受）的帖子，一字之差，我不知道折射出了修養(yǎng)的距離還是人生態(tài)度的距離，但這距離則是決然存在的。

4．學會找事情做。常聽到實習律師說很無聊，我就笑笑，要知道我工作了十年即使在沒有案件沒有收入的情況下也不會感覺到沒有事情做閑得發(fā)慌。一個執(zhí)業(yè)律師在剛出道或者說斷奶時要面臨哪些問題呢？就是專業(yè)問題、生計問題，專業(yè)問題又包括自己的專業(yè)定位問題和定位后的專業(yè)學習深入問題，生計問題也包括人際關系層級的定位和建立方法問題；這么多問題沒有說出來甚至不知道他的存在，我倒想問，他除了傳播了一些由于懶惰不思考不學習而產生的情緒，還有什么，我想聲明我絕對不是指責帖子的原作者，因為他已經聲明了他是非法學專業(yè)出身，取得證并不代表他吸收了法學的內在，我建議非法科實習律師重新學習法律基礎知識尤其是民法。要解決這些問題，我在我漫長的實習過程中，遇到哪怕是聽到一個法律問題都會去查資料讓自己知道法律規(guī)定和結果，實習律師沒有事情做是因為他們沒有處理好和執(zhí)業(yè)律師的關系或者不知道其實他自己很懶惰。

5．養(yǎng)成思考和動筆的習慣。有辯論經驗的朋友會注意到我說了幾次“為什么，請自己思考”，可能大家也會從這篇小文里受益些許，但我想自私地強調，我更多地為了總結自己的思路和讓自己成為一個具有條理性思維方式的專業(yè)律師同時我希望自己擁有良好的心性（我經常在說平和，其實是因為我沒有做到才說），我現在習慣了用參加談判的態(tài)度來對待每一次合同條款磋商，是什么意思呢？要去學習談判心理學，去讀些經典談判的書。這些我都不會對我們的實習律師來說，一有賣弄之嫌，二是我沒有時間去說廢話，三是可能那個實習律師的稟賦根本就讓我不屑于去與他多談。實習律師該怎么讓律師們開口說話，就是去聽和想他們的案件，同時就他們本人的案件來向他們提問（提問水平級可以差

一點，但千萬不要太差，否則你會因為不自己思考而失去很多學習機會），其次是和你認為有素質的律師來談些讓別人認為你是個有思想有抱負的年輕人的話題，同時特別提示年輕的男性朋友，不要在公眾區(qū)域大談什么司法腐敗，我們的資深律師會對我私下評價說“刀槍棍棒不學，偏去學劍，什么劍不好學偏去學醉劍（最*）”，如果你帶著這些到一個大所去做執(zhí)業(yè)律師，你被接納做合伙人的時間最少推后一年，同時還有因為業(yè)務不好被勸退的風險。所以，建議首先學會閉嘴，少說多聽，包括在一樣屬于公眾場所的網絡上，一個好的律師在任何時候當他表明自己的身份說我是律師的時候他不能聽到贊美說“果然不一樣”其實就已經是對職業(yè)的褻瀆了，同樣實習律師所領悟到不是這一點也是一種悲哀，那么他就該想自己的品行和專業(yè)學習態(tài)度及人生領悟力是否存有瑕疵。如果一個實習律師一年后只習得了如前述帖文中的感受，可以證明第一他不具備讓律師認為值得去指導的主動性和提問的（基礎）專業(yè)性，就是所謂的底子太差，律師所會有一種大家都沒有說的風氣就是對非法科的即使是研究生也未必感冒，要想取得專業(yè)上平等對待得經歷一段自我證明的時間段（當然你一樣有權說低手比你差很遠），因為缺乏法學底蘊（基本功不扎實）。第二是品性不塌實，喜歡吹牛海侃，所以建議實習律師在辦公室老老實實讀書看報，不想去讀法科書籍的時候去讀什么呢？我建議是博覽但以經營類和文學類為主如《法與經濟學》、《經營智業(yè)》、《談判心理學》、《中國大律師》、《我在美國做律師》、《名人自白》、《冰心散文》、《第一流的經營》、《談判策略》、《最好的辯護》、《舌戰(zhàn)手冊》等等，同時還應該學會寫商業(yè)報告，了解企業(yè)基本的管理架構，懂得企業(yè)法律環(huán)境的治理和管理結點，實習時期我認為最起碼要有自己的書目。

第二篇：2018律師個人工作總結優(yōu)秀2與2018律師助理年終工作總結

2018律師個人工作總結優(yōu)秀范文2與2018律師助理年終

工作總結合集

2018律師個人工作總結優(yōu)秀范文2

五是積極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

2、妥善處理信訪投訴，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，“兩會”是向世界展示珠海的良機，也是挑戰(zhàn)，實現兩個確保的敏感時期，維穩(wěn)工作顯得更為重要和突出。為認真落實區(qū)委、政府的要求，做好同區(qū)信訪、司法部門的聯絡工作，建立互動、互通的信訪聯動機制，針對出現的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查，并向領導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩(wěn)控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩(wěn)定做出了努力。

3、充分運用專業(yè)知識，切實維護我方權益。

積極倡導“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關系，在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應對金融危機的能力，有效擔負起“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢，當好參謀。本人及時深入到相對困難的企業(yè)中去，為其積極解困，充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢，積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施；二是依托職能，建言獻策。在比較嚴峻的宏觀經濟形勢下，針對經濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經過認真分析研究，提出妥善應對經濟糾紛，切實

防止經濟下滑的建議；三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協調，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關領導，以利于從全局統籌的高度更好地防范和化解風險，控制負面效應。建議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。

2018律師助理年終工作總結

A.做一項工作，要講究實效，不要做重復性的工作(盡量一次搞定，細心是前提)。B.見到的人，一定要記住他的名字、聯系方式、特征、特點，不會出現 看不懂、不會、不明白的一定要問，不要迷迷糊糊，凡是要清晰明了。U.委托合同、顧問合同及所有手續(xù)，務必在20分鐘內處理完畢。V.到任何一個地方，第一件事情就是買張地圖，熟悉生活的環(huán)境、風情、民俗，利于自己的工作的開張(由“皇崗口岸救人事件”有感而發(fā))。W.結合自身實際(實事求是、量力而行)，創(chuàng)新完美方式(由陳律“集體面試”有感而發(fā))。x.每天讓自己進步一點點(每日三省，問自己是否有進步、有收獲)。Y.要知山多高，請問過來人(站在巨人的肩上看的才會遠)。凡事不懂就多問。Z.融入陳律思維的最快捷方式是：閱讀陳律正在辦理的案件、熟讀陳律書寫的法律文書。

第三篇：我國實習律師與律師助理制度化探析

我國實習律師與律師助理制度化探析

四川閏則律師事務所王小雨

[摘要] 律師作為法治社會權力制約的重要力量，一方面應加強對律師行業(yè)發(fā)展的規(guī)范，保證可持續(xù)發(fā)展。律師行業(yè)的發(fā)展狀況將直接決定國家法治進程。另一方面應當對律師行業(yè)進行嚴格管理。通過科學的管理規(guī)范，促使律師行為健康發(fā)展。只有這樣才能讓法治的實惠在普通公民體現。

[關鍵詞] 實習律師、律師助理、發(fā)展

一、實習律師與律師助理現狀

根據我國現行《律師法》規(guī)定，實習律師是指通過國家司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》愿意從事律師執(zhí)業(yè)參加實習的人員。多年來，實習律師的工作一直進展緩慢。在很長一段時間時，實習律師的考核不限于取得資格證書后的實習而只需要提供相關證明，這也導致了許多人找律師事務所出具假證明取得《律師執(zhí)業(yè)證書》。律師的實習活動規(guī)范性不強。

隨著《律師法》修訂，對于實習律師的規(guī)范要求越來越高。作為實習律師的實習和培訓管理部門即全國律師協會也出臺了關于實習律師實習管理規(guī)定，對于實習律師的實習起始時間、實習內容、指導律師、考核、崗前培訓等多方面做出規(guī)范。但是，實習律師的實際情況卻差異很大，許多東部發(fā)達地區(qū)對于實習律師的實習活動要求嚴格，而對于中西部地區(qū)，有的地方還延續(xù)著原有規(guī)定，比如實習律師不得在實習期間轉所、實習律師申請執(zhí)業(yè)證應當與實習所簽訂《聘用協議》等，這些規(guī)定主觀是為了規(guī)范律師市場，但客觀上卻違反了國家有關規(guī)定，制約著實習律師的發(fā)展。各地包括同一地方省級和市級律師協會對于實習律師的崗前培訓工作要求不一，致使許多實習律師有選擇性參加培訓，難以保證質量。而對于實習律師本身來說，現有制度下，由于律師行業(yè)競爭激烈，在沒有什么保障的情況下，律師事務所接受實習人員和實習人員實習所應取得的報酬等都存在重大區(qū)別。在大城市，實習律師一般不能取得固定工資，而只能以自有案件或參與辦（共5頁）第1頁

理案件情況來取得微弱的報酬。而相關社會保險更是無法實現，而律師行業(yè)給這種現狀下的結論卻是行業(yè)性決定了實習律師必須接受這個現實，渡過生存期才能有發(fā)展。

實習律師如此，律師行業(yè)中另一個職位即律師助理也面臨著同樣問題。按照相關規(guī)定，律師助理是指協助執(zhí)業(yè)律師進行案件辦理的輔助人員。司法部之前頒布過規(guī)定，要求作為律師助理應當接受培訓取得律師助理證書才能從事律師助理工作，但隨著經濟形勢的變化和規(guī)定本身的問題，律師助理的規(guī)范越來越少。更多的是通過律師事務所自己管理、選拔。由于律師助理只能從事輔助性工作，所以其報酬也只是很小的一部分?，F實中，許多剛剛畢業(yè)的或有志于從事法律職業(yè)想通過司法考試的人員，一般先選擇進律師事務所作助理，通過實務接觸來激發(fā)自己的學習欲望。隨著社會對律師行業(yè)預期越來越大，律師助理人數不斷上升，由于沒有統一規(guī)范，律師助理工作能力也差異較大。由于實習律師的供大于求和律師助理的供大于求，雙重矛盾之下產生了實習律師與律師助理混同現象，有的實習律師為了取得報酬只能以律師助理名義求職，律師事務所也只以律師助理的要求來管理實習律師。使得實習律師制度與律師助理制度完全混同，無法區(qū)分也無法實現兩種制度的目標。由于經濟原因，許多實習律師和律師助理都以獲取微弱報酬來求來鍛煉發(fā)展機會，在社會職業(yè)競爭中，許多人無法忍受長達三五年的生存期，離開律師行業(yè)。這種現象越來越嚴重，以至于有人驚呼：律師行業(yè)后繼無人。

二、建立完善實習律師制度與律師助理制度必要性

實習律師和律師助理應當與律師事務所建立正常的法律關系。實習律師與律師助理參與案件辦理，律師事務所應當依據我國《勞動法》的相關規(guī)定和實習律師管理規(guī)范向其支付報酬并進行管理。但是，現實卻往往相反，由于律師行業(yè)現狀，國家將社會對法律的需求量與需要量混同，律師法律服務供應量與公眾現有的法律服務需要量已出現供大于求現象，法律消費市場的發(fā)展無法與法律服務市場發(fā)展同步，律師行業(yè)基于地理差異，發(fā)展不平衡。許多大城市律師已供大于求。在供大于求的大城市里，實習律師競爭激烈，律師事務所選擇性大和自身競爭激烈，也就對實習律師所應取得的報酬越來越忽略。同時，由于律師行業(yè)特殊性，許多律師都擔心“教會徒弟，餓死師傅！”不愿意承擔實習律師培訓的費用和風

險。另一方面，偏遠地區(qū)由于法治環(huán)境和經濟狀況，實習律師的發(fā)展受到制約，因此就出現了越擠的地方越要去，大家在生存的壓力面前已無法顧及和主張自己的合法權益，都期望著有朝一日渡過生存期。許多電視劇宣傳中對律師行業(yè)的誤解和盲目的引用西方律師執(zhí)業(yè)模式使社會對律師行業(yè)現狀產生錯誤判斷，許多人志愿投身律師行業(yè)，而不是公檢法系統。在通過國家司法考試后，想盡一切辦法快速完成實習階段進入執(zhí)業(yè)，執(zhí)業(yè)后面臨競爭不擇手段，破壞律師法律服務市場。由于實習律師規(guī)范不嚴格，許多并未真正掌握律師執(zhí)業(yè)技能的人通過不正當途徑取得律師執(zhí)業(yè)證書，也使得行業(yè)內部競爭混亂。行業(yè)發(fā)展中產生的成本如果不能通過行業(yè)規(guī)劃來減少，必將此成本讓社會承擔。許多律師執(zhí)業(yè)了無法勝任代理工作，但為了取得經濟效益就不擇手段，當事人因此受到嚴重損害。律師行業(yè)社會評價降低，社會評價降低又使得律師行業(yè)生存困難，生存困難使得混亂的競爭下越來越無序。一種惡性循環(huán)正在進行中。

一個行業(yè)的發(fā)展需要有系統的規(guī)范，律師執(zhí)業(yè)是律師行業(yè)的最前端，而實習律師和律師助理制度則是律師行業(yè)發(fā)展的保障。定位并規(guī)范好實習律師與律師助理，才能保證律師行業(yè)發(fā)展，混亂的管理只會使律師行業(yè)社會公信力越來越低，行業(yè)內部無序競爭。

律師行業(yè)的特殊性決定了必須理順行業(yè)關系，將行業(yè)內執(zhí)業(yè)人員分類管理。我國現行的體制下，律師職業(yè)中涉及幾類人員管理：行政人員、財會人員、律師助理、實習律師、執(zhí)業(yè)律師。在這幾類人員中，律師是主力，現有規(guī)范中對其管理嚴格，雖然存在問題但從制度上正在積極完善。律師助理和實習律師對律師業(yè)發(fā)展有著決定性影響，但在管理制度上非常欠缺。而財會人員和行政人員由于其非專業(yè)性，因此并不需要專業(yè)規(guī)范，應當通過行業(yè)協會內部指引和律師事務所內部管理進行規(guī)制，為律師業(yè)發(fā)展提供保障。

理順關系、明確定位、規(guī)范管理是行業(yè)管理的必然要求。對于律師執(zhí)業(yè)中的問題除了要進行嚴格規(guī)范外，對于后繼力量的培養(yǎng)則是這個行業(yè)未來發(fā)展的方向。因此，從全局上講，對于律師助理和實習律師的規(guī)范應當是律師業(yè)的發(fā)展大計。

三、實習律師與律師助理管理與發(fā)展的可行性建議

如果對實習律師和律師助理進行規(guī)范，應當進行明確定位。律師助理應當是

未取得法律職業(yè)資格證書但具備一定法律知識，能夠進行輔助性工作的從業(yè)人員。實習律師應當是取得法律職業(yè)資格證書，有志愿從事律師執(zhí)業(yè)，按照規(guī)定參加實習活動的從業(yè)人員。兩者的定位決定了，其管理制度應有所區(qū)別。

對于律師助理的管理，應當保證律師助理應通過適當的考核才能成為律師助理，對于非專業(yè)人員還應當進行培訓。律師助理應當定期接受考核，確認其業(yè)務能力。行業(yè)協會應當有組織的對律師助理進行培訓并可建立獎勵基金，鼓勵律師助理參加國家司法考試，通過后參與實習律師培訓計劃加入律師行業(yè)隊伍。

而實習律師著重應當規(guī)范實習中應當進行的實習活動?，F行規(guī)范中雖然有具體規(guī)定，但對于相關規(guī)范的落實保障不夠健全，使得規(guī)范在現實面前往往失去力量。對于實習律師，一方面應當嚴格要求律師事務所承擔培養(yǎng)后繼人才的責任，另一方面還應當通過物質保障來分擔律師事務所培養(yǎng)成本和培養(yǎng)風險。筆者認為可以從以下幾個方面探討制度規(guī)范：

一是主管部門應當清楚律師和實習律師流動性是良性競爭的基礎，依法行政和社會主義法治所要求的應當是通過主管部門制訂規(guī)則，建立公平競爭機會，確保參與競爭的主體有平等的選擇權，人為的封閉只會將使競爭越來越隱密和不規(guī)范。

二是通過建立律師行業(yè)發(fā)展基金，向實習律師所在律師事務所進行補貼。對于能夠接納實習律師的律師事務所應當嚴格挑選，通過對律師事務所內部管理和指導律師的考核確定名單，從培養(yǎng)方保證實習律師的培養(yǎng)質量。同時，對于通過國家司法考試愿意參加實習的法律職業(yè)人員，可以通過公開招聘的方式選拔優(yōu)秀實習律師參與發(fā)展基金的培養(yǎng)計劃，通過考核的實習律師可以獲得基金的物質保障。通過公平的競爭，選拔優(yōu)秀人才和優(yōu)秀律師事務所參與律師未來發(fā)展計劃中。

三是通過司法行政或法律援助組織，在基層或偏遠地區(qū)設立實習崗位，通過雙向選擇的方式挑選一批實習律師參與到基層和偏遠地區(qū)律師服務業(yè)中去，以聘任或規(guī)劃方式派遣有豐富執(zhí)業(yè)經驗的律師參與該計劃中，指導實習律師的法律援助和法律服務工作，實習律師在基層法院可享有部分律師權利。凡參與該項目的執(zhí)業(yè)律師和實習律師可獲得國家物質保障。

前述兩項培養(yǎng)計劃應當將當年申請實習律師人員的大部分納入其中，保證實習律師的質量。對于未參加上述計劃的實習律師可以自行選擇律師事務所實習，但接受實習的律師事務所應當嚴格按照國家規(guī)定為其辦理社會保險和支付報酬。

四是對于實習律師應當嚴格考核，對實習律師的崗前培訓應當堅持統一性和針對性。除對業(yè)務知識進行講解外，還應當邀請人民法院、人民檢察院等職能部門參與其中，通過正常的溝通確認相互關系，提高互信。對于經考核合格的實習律師申請執(zhí)業(yè)的，行業(yè)協會應當積極引導律師事務所建立公開透明的執(zhí)業(yè)律師選拔機制，鼓勵律師事務所通過公開公正的選擇方式挑選優(yōu)秀人才。律師協會可組織專場招聘會，向實習律師提供求職平臺。通過創(chuàng)造公平、公正的機會促進律師能力的自我提高。

筆者相信，真正的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃應當是著眼未來的規(guī)劃。行業(yè)的發(fā)展必須具備可持續(xù)性，一位律師、一家律師事務所、一個律師協會應當有強烈的危機感和社會責任感，只有具備上述思想才能想到如何長期利益與短期利益矛盾的解決方法，才能讓這個行業(yè)永遠保持旺盛的生命力！

作 者：王小雨，男，四川閏則律師事務所律師，電話：***

第四篇：如何成為一名優(yōu)秀的律師助理

如何成為一名優(yōu)秀的律師助理

律師助理

發(fā)表時間：2011-12-20 22:36:40 閱讀次數：7 所屬分類：律師之道

標簽： 律師助理

做一名優(yōu)秀的律師助理，首先要用心，要做好當一名優(yōu)秀律師的準備。有人說，律師助理是信息收集者、文件撰寫者、案件協助者、文書整理者、客戶溝通者。

本人認為，律師助理的最基本的工作應包括：

1、準備：

（1）法律法規(guī)研究準備：接受到任何案件或客戶的法律問題，首先協助指導律師做好相關法律法規(guī)的搜集、研究、分析，最好同時搜集相關已有案例或者專家論文，以便更好理解相關規(guī)定。

法律法規(guī)的研究準備是處理任何一個法律問題、任何案件、任何非訴訟項目的最關鍵工作。律師助理可以通過這些基礎性的研究，迅速提高自己的法律執(zhí)業(yè)水平。但一定要訓練自己迅速搜集相關規(guī)定和案例的能力?，F在網上很多資料，基本上都可以解決。

（2）接待客戶的工作準備：接待一個客戶或接受一個案件、項目前，除協助律師做好前述相關研究外（如能事先獲悉該客戶問題時），還應提前做好會議資料準備；

2、業(yè)務工作開展：

（1）接待客戶、接聽電話；

（2）協助指導律師做好工作計劃、工作安排；

（3）協助律師開展工作，如為訴訟案件，協助律師起草合同、授權委托書、起訴書、答辯狀等相關法律訴訟文書；如為解答客戶法律問題或其它非訴訟業(yè)務，起草相關協議、法律意見書、備忘錄、會議紀要等；

（4）協助律師接受、傳遞相關往來法律文書、文件、函件；

（5）協助律師參與相關會議，整理會議紀要以及其它會議事務；

（6）協助律師參與訴訟案件庭審，整理代理詞；

（7）協助律師參與法律調查，如工商局等相關部門查檔、法院閱卷；或根據客戶要求參加相關盡職調查；

（8）協助律師處理與客戶相關聯系人的溝通聯系；

（9）律師要求完成的其它工作。

3、檔案整理：結案后，負責整理檔案，起草案件總結，檔案裝訂成卷歸檔。

4、其它需要律師助理完成的工作。這些都要看助理自己的悟性了。

我有個助理，每次開完會后，即便會上并沒用指派他的工作，會后他會立即開展研究并在會后不久他就會立即把他自己的資料搜集、研究結果發(fā)給團隊；一起參與項目時，他都把自己當做一個優(yōu)秀的律師，即便沒用指派他的工作他都主動先思考并提出處理方案然后主動提出由他處理，非常優(yōu)秀，短短一年，取得律師執(zhí)業(yè)證時同時也已是一名非常優(yōu)秀的律師了。

上面這些只是現在隨意想到的，以前曾經寫過關于如何當好一名優(yōu)秀律師助理的文章，一時找不到了。推薦初入行的看看《遠見》，要作好律師助理，一定要有作好一名優(yōu)秀律師的心理準備，且不怕吃苦，用心學習、勤奮研究。

本文系轉載，感謝原創(chuàng)作者，為讀到更多好文章，可訪問該址

第五篇：做一名優(yōu)秀的律師助理

律師助理

做一名優(yōu)秀的律師助理，首先要用心，要做好當一名優(yōu)秀律師的準備。有人說，律師助理是信息收集者、文件撰寫者、案件協助者、文書整理者、客戶溝通者。

本人認為，律師助理的最基本的工作應包括：

1、準備：

（1）法律法規(guī)研究準備：接受到任何案件或客戶的法律問題，首先協助指導律師做好相關法律法規(guī)的搜集、研究、分析，最好同時搜集相關已有案例或者專家論文，以便更好理解相關規(guī)定。

法律法規(guī)的研究準備是處理任何一個法律問題、任何案件、任何非訴訟項目的最關鍵工作。律師助理可以通過這些基礎性的研究，迅速提高自己的法律執(zhí)業(yè)水平。但一定要訓練自己迅速搜集相關規(guī)定和案例的能力?，F在網上很多資料，基本上都可以解決。

（2）接待客戶的工作準備：接待一個客戶或接受一個案件、項目前，除協助律師做好前述相關研究外（如能事先獲悉該客戶問題時），還應提前做好會議資料準備；

2、業(yè)務工作開展：

（1）接待客戶、接聽電話；

（2）協助指導律師做好工作計劃、工作安排；

（3）協助律師開展工作，如為訴訟案件，協助律師起草合同、授權委托書、起訴書、答辯狀等相關法律訴訟文書；如為解答客戶法律問題或其它非訴訟業(yè)務，起草相關協議、法律意見書、備忘錄、會議紀要等；

（4）協助律師接受、傳遞相關往來法律文書、文件、函件；

（5）協助律師參與相關會議，整理會議紀要以及其它會議事務；

（6）協助律師參與訴訟案件庭審，整理代理詞；

（7）協助律師參與法律調查，如工商局等相關部門查檔、法院閱卷；或根據客戶要求參加相關盡職調查；

（8）協助律師處理與客戶相關聯系人的溝通聯系；

（9）律師要求完成的其它工作。

3、檔案整理：結案后，負責整理檔案，起草案件總結，檔案裝訂成卷歸檔。

4、其它需要律師助理完成的工作。這些都要看助理自己的悟性了。

我有個助理，每次開完會后，即便會上并沒用指派他的工作，會后他會立即開展研究并在會后不久他就會立即把他自己的資料搜集、研究結果發(fā)給團隊；一起參與項目時，他都把自己當做一個優(yōu)秀的律師，即便沒用指派他的工作他都主動先思考并提出處理方案然后主動提出由他處理，非常優(yōu)秀，短短一年，取得律師執(zhí)業(yè)證時同時也已是一名非常優(yōu)秀的律師了。

上面這些只是現在隨意想到的，以前曾經寫過關于如何當好一名優(yōu)秀律師助理的文章，一時找不到了。推薦初入行的看看《遠見》，要作好律師助理，一定要有作好一名優(yōu)秀律師的心理準備，且不怕吃苦，用心學習、勤奮研究。