第一篇：待業(yè)者應(yīng)該何去何從 學(xué)建筑學(xué)軟件開發(fā)

待業(yè)者應(yīng)該何去何從 學(xué)建筑學(xué)軟件開發(fā)

2013待業(yè)者學(xué)什么好?就業(yè)壓力越來越大。很多青年被迫沉淪為待業(yè)者。如何在眾多的待業(yè)者大軍中增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力?讓自己能功通過努力，脫離待業(yè)者的苦海呢?待業(yè)者應(yīng)該學(xué)點(diǎn)什么技術(shù)來豐富自己的簡(jiǎn)歷呢?下面我們就來討論一下，待業(yè)者學(xué)什么好呢?

擺脫待業(yè)者的身份

要想成功擺脫待業(yè)者的身份，就得主動(dòng)尋求改變。只有這樣才能給自己更多的機(jī)會(huì)。有句話說的是機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人的。只有我們通過不斷的努力，尋求突破才能離成功越來越近。雞蛋從外打破是食物;從內(nèi)打破是生命。人生從外打破是壓力，從內(nèi)打破是成長(zhǎng)。有時(shí)壓力會(huì)壓的人喘不過起來。堅(jiān)持下去，實(shí)踐長(zhǎng)了抗壓能力就會(huì)越來越強(qiáng)。只要你不甘于平庸，不甘于永遠(yuǎn)做一個(gè)待業(yè)者，并且尋求突破，你就一定能夠成功擺脫待業(yè)者的身份。在這里，我們衷心的推薦您可以考慮下建筑設(shè)計(jì)專業(yè)。

學(xué)什么好就業(yè)

既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。既然我們已經(jīng)下定決心尋求改變，那么就應(yīng)該朝著目標(biāo)不斷努力了。

學(xué)習(xí)軟件工程好就業(yè)

2013待業(yè)者學(xué)軟件工程專業(yè)是一個(gè)很好的出路。很多待業(yè)者選擇學(xué)什么的時(shí)候都會(huì)傾向于當(dāng)前比較熱門的專業(yè)。不錯(cuò)，既然是選擇起跑線，為什么不選一個(gè)高一點(diǎn)的呢?軟件工程技術(shù)是當(dāng)前比較熱門的一門技術(shù)。軟件工程技術(shù)的從業(yè)人員，在薪資待遇和從業(yè)環(huán)境方面都是很好的。就目前的就業(yè)形勢(shì)來看，軟件工程剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生的實(shí)習(xí)工資一般在 4000元左右，一個(gè)資深的軟件工程師的工資起碼在一萬以上。選擇軟件工程好就業(yè)。待業(yè)者就選擇軟件工程。

學(xué)習(xí)建筑專業(yè)

學(xué)建筑設(shè)計(jì)，學(xué)工程造價(jià)都是不錯(cuò)的選擇。建筑行業(yè)，所謂的黃金行業(yè)，有著非一般的優(yōu)勢(shì)條件。學(xué)建筑，可以不為工作年齡擔(dān)憂。眾所周知，建筑行業(yè)是一個(gè)越老越吃香的行業(yè)，年齡越大，經(jīng)歷越多，在工作周中的份額就占據(jù)的越大。

待業(yè)者學(xué)技術(shù)到八維，作為一個(gè)待業(yè)者，如果你想系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一門技術(shù)的話，建議你到八維。在就業(yè)、師資、硬件等各方面，八維都是領(lǐng)先的。選擇它就是選擇好就業(yè)。

第二篇：學(xué)習(xí)軟件開發(fā)應(yīng)該看的書

學(xué)習(xí)軟件開發(fā)應(yīng)該看的書

1、C語言提升 《c和指針》 《c缺陷和陷阱》 《c專家編程》

這三本書是一個(gè)初級(jí)C程序員必看的三本書，同時(shí)也是應(yīng)屆新員工必須好好學(xué)習(xí)的教材，非常適合剛畢業(yè)的大學(xué)生學(xué)習(xí)

2、C++語言提升

《Effective C++：改善程序與設(shè)計(jì)的55個(gè)具體做法》

《More Effective C++:35個(gè)改善編程與設(shè)計(jì)的有效方法(中文版)》 《C++沉思錄》

《C++Templates中文版》 《深度探索 C++ 對(duì)象模型》 《泛型編程與STL》

我是一個(gè)由C轉(zhuǎn)向C++的程序員，所以從來沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過C++的語法，往往是用到的什么學(xué)習(xí)什么。如果要系統(tǒng)入門，《C++ primer》倒是不錯(cuò)。上面的幾本書，我正在讀的是第一本，打算這兩個(gè)月可以學(xué)完《effective c++》和《more effective c++》，之后再更深一步學(xué)習(xí)。當(dāng)然，這里的學(xué)完只是把書看完，做個(gè)筆記，要完全的理解書中的內(nèi)容還需要進(jìn)一步的實(shí)踐。

3、設(shè)計(jì)類

《代碼大全》：這是我非常喜歡的一本書，非常適合工作2~3年的人精讀。我在一篇文章中專門做過推薦?！吨貥?gòu)－改善既有代碼的設(shè)計(jì)》 《代碼整潔之道》 《實(shí)現(xiàn)模式》

《程序員應(yīng)該知道的97件事》

這幾本書一般講的是函數(shù)以及更低層次的設(shè)計(jì)?！洞a大全》完完整整的讀完過，而且做了很多的筆記，獲益良多?！吨貥?gòu)》就不必說了，其他幾本書前面大致看了一下，也非常不錯(cuò)，計(jì)劃有時(shí)間要好好學(xué)習(xí)一下。

4、架構(gòu)

《軟件體系結(jié)構(gòu)的藝術(shù)》

《領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì):軟件核心復(fù)雜性應(yīng)對(duì)之道》 《軟件架構(gòu)師應(yīng)該知道的97件事》 《企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)模式》

《面向模式的軟件體系結(jié)構(gòu)卷1:模式系統(tǒng)》 《軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)》

《架構(gòu)師需要知道的97件事》

我對(duì)這一塊比較陌生，這也是我今年的學(xué)習(xí)重點(diǎn)?！盾浖軜?gòu)設(shè)計(jì)》這本書我從頭到尾讀過，對(duì)軟件架構(gòu)也只是建立了一個(gè)整體的印象。后面這一塊的學(xué)習(xí)我 會(huì)和模式的學(xué)習(xí)結(jié)合起來。首先的學(xué)習(xí)目標(biāo)是《面向模式的軟件體系結(jié)構(gòu)卷1》，之后是《分析模式》《企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)模式》《領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)》。

5、敏捷開發(fā) 《測(cè)試驅(qū)動(dòng)開發(fā)》

《敏捷軟件開發(fā)——原則、模式與實(shí)踐》 《Scrum敏捷項(xiàng)目管理》

《硝煙中的Scrum和XP——我們?nèi)绾螌?shí)施Scrum》 《敏捷軟件開發(fā)》這本書我學(xué)習(xí)了“原則”這部分，對(duì)敏捷軟件開發(fā)有一個(gè)大致的了解。其他的書籍對(duì)我更像一個(gè)參考書。目前還無法安排出大量時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

6、模式

《Java與模式(含盤)》 《實(shí)現(xiàn)模式》 《企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)模式》

《分析模式 可復(fù)用的對(duì)象模型》

《反模式：危機(jī)中軟件、架構(gòu)和項(xiàng)目的重構(gòu)》 《設(shè)計(jì)模式》

《面向模式的軟件體系結(jié)構(gòu)卷1:模式系統(tǒng)》

上面講架構(gòu)的時(shí)候說過，模式的學(xué)習(xí)要和架構(gòu)結(jié)合起來。當(dāng)然，這是說的更高層次：架構(gòu)的模式?！秾?shí)現(xiàn)模式》是面向函數(shù)的，《設(shè)計(jì)模式》是面向?qū)ο篌w系的。《設(shè)計(jì)模式》我從頭到尾看過，但是還需要在看一遍，當(dāng)時(shí)讀的時(shí)候經(jīng)驗(yàn)有限，理解的不是很透徹?，F(xiàn)在看肯定會(huì)有新的收獲。

7、思想類

《變革中的思索——張亞勤解碼創(chuàng)新》 《技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)之路——全面解決問題的途徑》 《創(chuàng)新贏天下：九大商界領(lǐng)袖談創(chuàng)新》

《軟件隨想錄：程序員部落酋長(zhǎng)Joel談軟件》：這本書里面的文章都非常不錯(cuò)。《華為研發(fā)》：把它放在這里似乎有些不妥。《黑客與畫家》 《UNIX編程藝術(shù)》 《代碼之道》

這些書可以鍛煉一下思想力。我比較喜歡的是《軟件隨想錄》和《代碼之道》，比較期待的是《黑客與畫家》。

8、之美系列 《團(tuán)隊(duì)之美》 《架構(gòu)之美》 《代碼之美》

這三本書都是選擇一個(gè)主題，然后找一些世界級(jí)專家來按照這個(gè)主題寫一篇文章，所以這幾本書的系統(tǒng)性不強(qiáng)（但并不代表書不好）。可以把它放在手邊，有時(shí)間就讀一章，和大師對(duì)對(duì)話。

9、開發(fā)語言

《PHP 6與MySQL 5基礎(chǔ)教程》 《PHP與MySQL程序設(shè)計(jì)(第3版)》 《Ruby for Rails 中文版》

我的第一工作語言是c/c++，第二工作語言是python，業(yè)余時(shí)間工作語言是PHP。上面的書還少python相關(guān)圖書，正在補(bǔ)充，也正在學(xué)習(xí)。

10、linux/unix 《深入理解LINUX內(nèi)核》 《深入Linux內(nèi)核架構(gòu)》 《UNIX環(huán)境高級(jí)編程》 《Linux內(nèi)核設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》 《鏈接器和加載器》 《Linux高級(jí)程序設(shè)計(jì)》

《ARM嵌入式系統(tǒng)開發(fā)：軟件設(shè)計(jì)與優(yōu)化》 《UNIX編程藝術(shù)》

這些書大多是我的一些參考書，《UNIX編程藝術(shù)》除外，它是一本很特別的書，值得好好閱讀一下。另外，我一直想抽時(shí)間研究一下linux內(nèi)核。

11、管理類

《卓有成效的管理者（典藏版）》 《管理的實(shí)踐（珍藏版）》

《高效程序員的45個(gè)習(xí)慣：敏捷開發(fā)修煉之道》

《卓有成效的管理者（典藏版）》這本書我從頭到尾讀過，也做過筆記，這是一本非常好的書。

12、算法 《算法導(dǎo)論》 《編程珠璣》

第三篇：學(xué)習(xí)軟件開發(fā)應(yīng)該看的書

學(xué)習(xí)軟件開發(fā)應(yīng)該看的書

1、C語言提升

《c和指針》

《c缺陷和陷阱》

《c專家編程》

這三本書是一個(gè)初級(jí)C程序員必看的三本書，同時(shí)也是應(yīng)屆新員工必須好好學(xué)習(xí)的教材，非常適合剛畢業(yè)的大學(xué)生學(xué)習(xí)

2、C++語言提升

《Effective C++：改善程序與設(shè)計(jì)的55個(gè)具體做法》

《More Effective C++:35個(gè)改善編程與設(shè)計(jì)的有效方法(中文版)》 《C++沉思錄》

《C++Templates中文版》

《深度探索 C++ 對(duì)象模型》

《泛型編程與STL》

我是一個(gè)由C轉(zhuǎn)向C++的程序員，所以從來沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過C++的語法，往往是用到的什么學(xué)習(xí)什么。如果要系統(tǒng)入門，《C++ primer》倒是不錯(cuò)。上面的幾本書，我正在讀的是第一本，打算這兩個(gè)月可以學(xué)完《effective c++》和《more effective c++》，之后再更深一步學(xué)習(xí)。當(dāng)然，這里的學(xué)完只是把書看完，做個(gè)筆記，要完全的理解書中的內(nèi)容還需要進(jìn)一步的實(shí)踐。

3、設(shè)計(jì)類

《代碼大全》：這是我非常喜歡的一本書，非常適合工作2~3年的人精讀。我在一篇文章中專門做過推薦。

《重構(gòu)－改善既有代碼的設(shè)計(jì)》

《代碼整潔之道》

《實(shí)現(xiàn)模式》

《程序員應(yīng)該知道的97件事》

這幾本書一般講的是函數(shù)以及更低層次的設(shè)計(jì)?！洞a大全》完完整整的讀完過，而且做了很多的筆記，獲益良多。《重構(gòu)》就不必說了，其他幾本書前面大致看了一下，也非常不錯(cuò)，計(jì)劃有時(shí)間要好好學(xué)習(xí)一下。

4、架構(gòu)

《軟件體系結(jié)構(gòu)的藝術(shù)》

《領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì):軟件核心復(fù)雜性應(yīng)對(duì)之道》

《軟件架構(gòu)師應(yīng)該知道的97件事》

《企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)模式》

《面向模式的軟件體系結(jié)構(gòu)卷1:模式系統(tǒng)》

《軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)》

《架構(gòu)師需要知道的97件事》

我對(duì)這一塊比較陌生，這也是我今年的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。《軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)》這本書我從頭到尾讀過，對(duì)軟件架構(gòu)也只是建立了一個(gè)整體的印象。后面這一塊的學(xué)習(xí)我會(huì)和模式的學(xué)習(xí)結(jié)合起來。首先的學(xué)習(xí)目標(biāo)是《面向模式的軟件體系結(jié)構(gòu)卷1》，之后是《分析模式》《企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)模式》《領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)》。

5、敏捷開發(fā)

《測(cè)試驅(qū)動(dòng)開發(fā)》

《敏捷軟件開發(fā)——原則、模式與實(shí)踐》

《Scrum敏捷項(xiàng)目管理》

《硝煙中的Scrum和XP——我們?nèi)绾螌?shí)施Scrum》

《敏捷軟件開發(fā)》這本書我學(xué)習(xí)了“原則”這部分，對(duì)敏捷軟件開發(fā)有一個(gè)大致的了解。其他的書籍對(duì)我更像一個(gè)參考書。目前還無法安排出大量時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

6、模式

《Java與模式(含盤)》

《實(shí)現(xiàn)模式》

《企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)模式》

《分析模式可復(fù)用的對(duì)象模型》

《反模式：危機(jī)中軟件、架構(gòu)和項(xiàng)目的重構(gòu)》

《設(shè)計(jì)模式》

《面向模式的軟件體系結(jié)構(gòu)卷1:模式系統(tǒng)》

上面講架構(gòu)的時(shí)候說過，模式的學(xué)習(xí)要和架構(gòu)結(jié)合起來。當(dāng)然，這是說的更高層次：架構(gòu)的模式?！秾?shí)現(xiàn)模式》是面向函數(shù)的，《設(shè)計(jì)模式》是面向?qū)ο篌w系的?！对O(shè)計(jì)模式》我從頭到尾看過，但是還需要在看一遍，當(dāng)時(shí)讀的時(shí)候經(jīng)驗(yàn)有限，理解的不是很透徹?，F(xiàn)在看肯定會(huì)有新的收獲。

7、思想類

《變革中的思索——張亞勤解碼創(chuàng)新》

《技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)之路——全面解決問題的途徑》

《創(chuàng)新贏天下：九大商界領(lǐng)袖談創(chuàng)新》

《軟件隨想錄：程序員部落酋長(zhǎng)Joel談軟件》：這本書里面的文章都非常不錯(cuò)?！度A為研發(fā)》：把它放在這里似乎有些不妥。

《黑客與畫家》

《UNIX編程藝術(shù)》

《代碼之道》

這些書可以鍛煉一下思想力。我比較喜歡的是《軟件隨想錄》和《代碼之道》，比較期待的是《黑客與畫家》。

8、之美系列

《團(tuán)隊(duì)之美》

《架構(gòu)之美》

《代碼之美》

這三本書都是選擇一個(gè)主題，然后找一些世界級(jí)專家來按照這個(gè)主題寫一篇文章，所以這幾本書的系統(tǒng)性不強(qiáng)（但并不代表書不好）?？梢园阉旁谑诌?，有時(shí)間就讀一章，和大師對(duì)對(duì)話。

9、開發(fā)語言

《PHP 6與MySQL 5基礎(chǔ)教程》

《PHP與MySQL程序設(shè)計(jì)(第3版)》

《Ruby for Rails 中文版》

我的第一工作語言是c/c++，第二工作語言是python，業(yè)余時(shí)間工作語言是PHP。上面的書還少python相關(guān)圖書，正在補(bǔ)充，也正在學(xué)習(xí)。

10、linux/unix

《深入理解LINUX內(nèi)核》

《深入Linux內(nèi)核架構(gòu)》

《UNIX環(huán)境高級(jí)編程》

《Linux內(nèi)核設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》

《鏈接器和加載器》

《Linux高級(jí)程序設(shè)計(jì)》

《ARM嵌入式系統(tǒng)開發(fā)：軟件設(shè)計(jì)與優(yōu)化》

《UNIX編程藝術(shù)》

這些書大多是我的一些參考書，《UNIX編程藝術(shù)》除外，它是一本很特別的書，值得好好閱讀一下。

另外，我一直想抽時(shí)間研究一下linux內(nèi)核。

11、管理類

《卓有成效的管理者（典藏版）》

《管理的實(shí)踐（珍藏版）》

《高效程序員的45個(gè)習(xí)慣：敏捷開發(fā)修煉之道》

《卓有成效的管理者（典藏版）》這本書我從頭到尾讀過，也做過筆記，這是一本非常好的書。

12、算法

《算法導(dǎo)論》

《編程珠璣》

這可以說是我的軟肋。第一本書看不懂，第二本書還沒有看。要努力啊。

上面的分類是我大致的劃分，可能不夠科學(xué)。但是用來組織我的書單應(yīng)該綽綽有余。

另外，上面的書，有很多內(nèi)容可能會(huì)重復(fù)，這需要讀的時(shí)候自己根據(jù)具體情況取舍了。也可能有些書買不到，不過應(yīng)該可以找到電子書。

最后，說一下我對(duì)讀書的一些看法：

1、有些書必須要精讀，而精讀的時(shí)候，必須要做筆記。

2、選擇讀書的時(shí)機(jī)也很重要，如果你沒有一定的實(shí)踐和基礎(chǔ)，讀一些書可能是一件非常痛苦的事情。這個(gè)時(shí)候，要停下了。如果你對(duì)某方面的知識(shí)有非常強(qiáng)烈的渴望或需求，這個(gè)時(shí)候是最好的時(shí)機(jī)。

3、開發(fā)實(shí)踐過程中的學(xué)習(xí)效果最好。

4、專注。分為兩個(gè)層面。第一個(gè)層面是要在一個(gè)大段的時(shí)間（比如90分鐘）內(nèi)專注，這樣可以提高學(xué)習(xí)工作效率；第二個(gè)層面是長(zhǎng)期的專注，及在一個(gè)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)（比如，一個(gè)季度，一年）要專注于某一領(lǐng)域，這樣才能才能在某一領(lǐng)域內(nèi)有積累和突破，不至于淪落為事事皆知但事事不精的泛泛之輩。我目前專注學(xué)習(xí)的是c++，之后是模式與架構(gòu)。

5、在專注的基礎(chǔ)上擴(kuò)大自己的知識(shí)面，要了解當(dāng)前IT技術(shù)正在發(fā)生哪些變化。要做個(gè)“T”型IT人：既有深度，又有廣度。

第四篇：唐淵：多年優(yōu)秀員工卻無法晉升,應(yīng)該何去何從—中旭文化網(wǎng)

唐淵：多年優(yōu)秀員工卻無法晉升，應(yīng)該何去何從?

有位朋友是一家小公司里入職多年的老HR，這么些年來也經(jīng)常獲得公司的優(yōu)秀員工稱號(hào)，做事熱情又親和，專業(yè)性也不差，深受各部門的喜愛。

然而由于公司平臺(tái)有限，無需太多管理人員，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也比較穩(wěn)定，因此多年未能晉升，如今馬上快到三十歲了，卻還是高級(jí)專員的身份。

他想跳槽一走了之，又怕沒有管理經(jīng)驗(yàn)無法獲得進(jìn)一步提高，因此比較迷茫，左右為難。

那么，像這樣的優(yōu)秀員工無法晉升，應(yīng)該何去何從?

為什么不給升職呢，其實(shí)就那么幾點(diǎn)：

一、你是好人，我也不傻

1、沒有多余的位置

公司也不大，一畝三分田，你說這樣的公司，一個(gè)蘿卜幾個(gè)坑，又哪來的位置給你呢?

根本就不需要所謂的領(lǐng)導(dǎo)嘛，老板瞅一眼就知道誰在出啥妖蛾子!

所以，你表現(xiàn)再好，老板也不會(huì)傻到再給你個(gè)帽子的!這就是命，鍋就這么大，多給你一勺，別人還吃啥?

天底下最聰明的人一定是老板，他才不會(huì)養(yǎng)閑人，所以，單身的老板才可怕。因?yàn)樗麤]有小姨子等!

2、不具備管理者條件

唐伯虎說，沒有槍頭照樣能捅死人，但是優(yōu)秀的員工不一定就是優(yōu)秀的管理者，就像撩妹好的人不一定就是好朋友!

做員工你可以做孤單英雄，雖萬人吾亦可往矣，但是，做管理者你需要統(tǒng)領(lǐng)全局，沙場(chǎng)點(diǎn)兵談笑間檣櫓灰飛煙滅!

說人話就是，做員工，你自己做，做領(lǐng)導(dǎo)，讓別人做!別以為手中有權(quán)力就是領(lǐng)導(dǎo)了!

所以，伙計(jì)，你一直在優(yōu)秀員工界混，排除公司平臺(tái)問題外，最大的可能就是你身上還不具備領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。

比如格局，馭人術(shù)，溝通力，協(xié)調(diào)力，領(lǐng)導(dǎo)力等等，所以，命苦不能怪政府!

3、不想多加錢

在企業(yè)里混，你會(huì)發(fā)現(xiàn)再牛逼的財(cái)務(wù)的算盤都算不過老板，優(yōu)秀員工才獎(jiǎng)勵(lì)多少?一年獎(jiǎng)勵(lì)一次，多的千把塊，少的幾百塊就打發(fā)了，如果給你升職呢?加工資吧?

這可是每個(gè)月都要多給的銀子，再加上獎(jiǎng)金，我勒個(gè)去，老板肉疼!說真的不當(dāng)家不知道柴米油鹽貴!很多時(shí)候，對(duì)于給別人錢這樣的事，老板的格局真的還不如員工!

可能是老板覺得平時(shí)發(fā)多了，再想少發(fā)，員工就要罵街，說什么老板摳門的放屁都要抓在手里吧唧幾下嘴再扔出去。還不如平時(shí)少發(fā)或是不發(fā)，偶爾發(fā)一下，讓員工覺得皇恩浩蕩感激涕靈!

4、沒有合適的替代者

這年頭養(yǎng)頭會(huì)干活能干活的驢不容易，如果驢不拉磨了，難不成讓豬來拉么?豬的定們不是用來殺著吃的么?如果小驢享受了狼的待遇，他還愿意繼續(xù)拉磨么?想來想去，還是讓驢繼續(xù)拉磨吧!

公司那么小，你又是優(yōu)秀的員工，如果讓你晉升了，那么你原來的事情讓誰做呢?還讓你做的話你肯定心理不平衡：我都管理層了，還做原來的工作?莫不是我做了一個(gè)假的官?

可能更多的可能是，一個(gè)部門就只有一個(gè)人，或者是一個(gè)位置就一個(gè)人，你走了，去哪里找接替你的人呢?所以，想想還是算了吧。