第一篇：人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)業(yè)故事有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)的通知(人社廳函〔2010〕520號(hào))

人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)業(yè)故事有獎(jiǎng)?wù)魑?/p>

活動(dòng)的通知（人社廳函〔2010〕520號(hào)）

(2010年10月11日)

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局），福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動(dòng)保障局：

近年來(lái)，各地按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部等部門(mén)關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2008〕111號(hào)）要求，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，培育創(chuàng)業(yè)氛圍，幫助一大批勞動(dòng)者走上創(chuàng)業(yè)之路。為生動(dòng)反映各地創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，特別是創(chuàng)建工作中的創(chuàng)業(yè)典型，使全社會(huì)能夠有更多的人關(guān)注創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)一步開(kāi)展，部就業(yè)促進(jìn)司、中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)決定聯(lián)合開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)故事”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)?，F(xiàn)就此項(xiàng)活動(dòng)的有關(guān)事宜通知如下：

一、征文主題

弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神 書(shū)寫(xiě)創(chuàng)業(yè)歷程

二、征文對(duì)象

征文對(duì)象以創(chuàng)業(yè)者個(gè)人為主，兼顧從事創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)一線工作人員，以及創(chuàng)業(yè)案例研究工作的專業(yè)人士。

三、征文內(nèi)容及要求

征文來(lái)稿應(yīng)反映真實(shí)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，故事中的人物、事件等關(guān)鍵要素不得虛構(gòu)杜撰。內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)反映創(chuàng)業(yè)及促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者的真實(shí)情況，有啟發(fā)性、激勵(lì)性、借鑒性。文筆要求生動(dòng)活潑。

征文來(lái)稿篇幅應(yīng)控制在3000字以內(nèi)，可配3張相關(guān)圖片，圖片格式為JPG（JPEG）格式，尺寸在1600×1200以上；投稿人須提供真實(shí)姓名、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵箱，以便于聯(lián)系及核實(shí)；征文來(lái)稿版權(quán)歸主辦單位和作者共同所有，主辦單位有權(quán)使用作品。

四、征文評(píng)選與獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)本次征文來(lái)稿的評(píng)選，將采取讀者評(píng)價(jià)與專家評(píng)審相結(jié)合的方式。讀者評(píng)價(jià)，即由主辦方將征文來(lái)稿上傳至中國(guó)就業(yè)網(wǎng)（）等網(wǎng)站，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受讀者評(píng)價(jià)。專家評(píng)審，即由主辦方邀請(qǐng)有關(guān)方面專業(yè)人士組成征文專家評(píng)審組，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)征文來(lái)稿進(jìn)行評(píng)審。

對(duì)讀者評(píng)價(jià)優(yōu)秀且專家評(píng)審優(yōu)秀的征文來(lái)稿，將獲得優(yōu)秀征文獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，評(píng)選出一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)6名、三等獎(jiǎng)9名，分別給予3000元、2000元、1000元獎(jiǎng)金，并頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)。所有獲獎(jiǎng)?wù)魑?，將在?guó)家級(jí)媒體上刊登，同時(shí)將由中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社結(jié)集出版。

五、征文活動(dòng)時(shí)間安排

征文活動(dòng)從即日起，至2010年12月31日截稿（以郵件、傳真、信函發(fā)出當(dāng)天日期為準(zhǔn)）。2011年1月，將對(duì)征文來(lái)稿進(jìn)行評(píng)選。2011年2月，將公布征文來(lái)稿評(píng)選結(jié)果。

六、相關(guān)工作要求

（一）請(qǐng)各地充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，采取有力措施，動(dòng)員包括高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)者、農(nóng)民工在內(nèi)的各類(lèi)創(chuàng)業(yè)群體以及從事創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)案例研究工作的專業(yè)人士積極參與此項(xiàng)活動(dòng)，確保每個(gè)省、自治區(qū)、直轄市都有一批高質(zhì)量的投稿。

（二）征文投稿可以采取以下方式：

1電子郵件。請(qǐng)將投稿郵件發(fā)至lmxz@mohrss.gov.cn，并在郵件主題欄注明“創(chuàng)業(yè)故事征文”，文稿以附件形式發(fā)送。

2博客。請(qǐng)將參加征文的博客文章的網(wǎng)絡(luò)地址通過(guò)電子郵件發(fā)至lmxz@mohrss.gov.cn，并在郵件主題欄注明“創(chuàng)業(yè)故事征文”。

3傳真。請(qǐng)將投稿傳真至（010）84661160，并在首頁(yè)題頭處注明“創(chuàng)業(yè)故事征文”。

4信函。請(qǐng)將投稿郵寄至北京市朝陽(yáng)區(qū)育慧路3號(hào)中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心705室（郵編100101），并在信封背面注明“創(chuàng)業(yè)故事征文”。

各地在組織開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)中如遇有本通知未明確的問(wèn)題，請(qǐng)徑向中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心咨詢。

聯(lián)系人：李紅俊、劉靜

電話：（010）84661163、84661168

二○一○年十月八日

第二篇：人社廳函[2011]339號(hào)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理意見(jiàn)的函

人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理意見(jiàn)的函

人社廳函[2011]339號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局），福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動(dòng)保障局：

關(guān)于新《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定如何理解和適用問(wèn)題，經(jīng)征得國(guó)務(wù)院法制辦和最高人民法院同意，并商公安部、交通運(yùn)輸部、鐵道部，提出如下處理意見(jiàn)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行：

一、該條規(guī)定的“上下班途中”是指合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路途。

二、該條規(guī)定 的“非本人主要責(zé)任”事故包括非本人主要責(zé)任的交通事故和非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車(chē)事故。其中，“交通事故”是指《道路交通安全法》 第一百一十九條規(guī)定的車(chē)輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失事件?！败?chē)輛”是指機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)；“道路”是指公路、城市道路和雖在單位 管轄范固但允許社會(huì)機(jī)動(dòng)車(chē)通行的地方，包括廣場(chǎng)、公共停車(chē)場(chǎng)等用于公眾通行的場(chǎng)所。

三、“非本人主要責(zé)任”事故認(rèn)定應(yīng)以公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門(mén)或司法機(jī)關(guān)，以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書(shū)為依據(jù)。

人力資源和社會(huì)保障部辦公廳

二O一一年六月二十三日

第三篇：粵人社函〔2010〕1042號(hào)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于創(chuàng)建以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市(縣)的通

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于創(chuàng)建以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)

就業(yè)的省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市（縣）的通知

（粵人社函?2010?1042號(hào)）

各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障、人力資源）局：

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的總體部署、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部門(mén)等部門(mén)關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)?2008?111號(hào)）和省政府《關(guān)于鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的意見(jiàn)》（粵府辦?2009?9號(hào)）的文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，決定開(kāi)展省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市（縣）創(chuàng)建工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選擇具備條件的城市（縣）開(kāi)展省級(jí)創(chuàng)建工作

開(kāi)展省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市（縣）的創(chuàng)建工作，既有利于促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加就業(yè)機(jī)會(huì)，又有利于通過(guò)以點(diǎn)帶面，為全面推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作提供經(jīng)驗(yàn)和示范。

創(chuàng)建城市（縣）的基本條件是：經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境較好，非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快；政府及有關(guān)部門(mén)對(duì)創(chuàng)建工作積極性高，組織領(lǐng)導(dǎo)體系健全，社會(huì)氛圍良好；積極就業(yè)政策體系完善，稅費(fèi)減免和小額擔(dān)保貸款政策落實(shí)成效較好；公共就業(yè)服務(wù)體系比較健全，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作扎實(shí)有效，創(chuàng)業(yè)服務(wù)發(fā)揮積極作用；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地建設(shè)工作進(jìn)展良好。

首批省級(jí)創(chuàng)建城市（縣）原則上每個(gè)地級(jí)以上市選擇1－2個(gè)市（縣）開(kāi)展創(chuàng)建工作，各地級(jí)以上市要根據(jù)創(chuàng)建城市（縣）的基本條件確定創(chuàng)建城市（縣）名單，對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建工作的城市（縣），省廳將協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)給予相應(yīng)政策支持、資金扶持和工作指導(dǎo)。

廣州、深圳、肇慶三市被列入國(guó)家級(jí)創(chuàng)建城市，要依據(jù)《關(guān)于推動(dòng)建立以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型城市的通知》（人社部發(fā)?2008?87號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)創(chuàng)業(yè)型城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（試行）的通知》（人社部函?2009?304號(hào)）的要求全面開(kāi)展創(chuàng)建工作，不參加省級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。

二、創(chuàng)建主要工作任務(wù)

（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

1．在就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制下，成立由政府領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)牽頭、有關(guān)方面參加的創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市（縣）工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2．市（縣）設(shè)立創(chuàng)建辦公室，配備2－3名專職工作人員，明確工作職責(zé)、規(guī)范辦公場(chǎng)所，同時(shí)，將工作人員職責(zé)、檢查、登記、統(tǒng)計(jì)、考核等工作制度上墻公示。

3．定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議或?qū)ｎ}會(huì)議研究部署創(chuàng)建工作，會(huì)議議題明確，研究工作具體，實(shí)施措施細(xì)致，會(huì)議記錄完整。

4．制定總體工作及階段工作實(shí)施方案和計(jì)劃，明確各部門(mén)職責(zé)任務(wù)，將創(chuàng)建工作納入政府議事日程和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃。

5．建立由工商聯(lián)、總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)以及行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)等組織共同參與創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)機(jī)制。

6．組織開(kāi)展宣傳創(chuàng)業(yè)文化、弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神系列活動(dòng)，為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)營(yíng)造良好氛圍。

（二）完善政策支持體系。

1．以政府名義制定并出臺(tái)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策性文件。

2．制定并實(shí)施放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入、改善行政管理、拓寬融資渠道、落實(shí)稅收優(yōu)惠、明確場(chǎng)地安排等扶持政策，并采取有力措施確保政策落實(shí)到位。

3．在財(cái)政支出中安排創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持資金。

4．健全并全面落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策和操作辦法。

（三）健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系。

1．建立符合條件的定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象范圍，對(duì)有培訓(xùn)要求的新創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全覆蓋。

2．建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地，在培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用。動(dòng)員各類(lèi)有條件的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格率和參訓(xùn)人員創(chuàng)業(yè)成功率有明顯提高。

3．落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。對(duì)登記失業(yè)人員、廣東省進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者按規(guī)定提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（四）構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

1．成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，配備專職人員、設(shè)置專門(mén)場(chǎng)所負(fù)責(zé)對(duì)本地創(chuàng)業(yè)工作的綜合管理、指導(dǎo)、服務(wù)以及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)技術(shù)的開(kāi)發(fā)。

2．建立一支不少于30人、由在創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營(yíng)管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)的成功企業(yè)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)者、法律專家以及政府職能部門(mén)工作人員組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)隊(duì)伍。

3．建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)公共平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)者開(kāi)辟創(chuàng)業(yè)“綠色通道”；推行聯(lián)合審批、限時(shí)辦結(jié)和“一站式”辦公服務(wù)；提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

4．根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)特色等實(shí)際情況建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，入庫(kù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)建市不少于300個(gè)，創(chuàng)建縣不少于200個(gè)。多渠道開(kāi)發(fā)新的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并建立有效采集和定期發(fā)布以及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估和推介制度。

5．建立創(chuàng)業(yè)者信息管理服務(wù)系統(tǒng)，設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線，開(kāi)展遠(yuǎn)程創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)者提供及時(shí)有效的后續(xù)跟蹤指導(dǎo)。

6．在基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)設(shè)置工作站點(diǎn)，將創(chuàng)業(yè)服務(wù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和村，逐級(jí)開(kāi)展政策宣傳、項(xiàng)目指導(dǎo)和培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款推介等服務(wù)工作。

7．開(kāi)展創(chuàng)建信用社區(qū)活動(dòng)，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信用社區(qū)和小額擔(dān)保貸款聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

8．加大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地（創(chuàng)業(yè)園區(qū)）建設(shè)，營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，組織一批創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入基地（園區(qū)）創(chuàng)業(yè)。

（五）健全工作考核體系。

1．建立創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，定期對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總和分析。

2．開(kāi)展創(chuàng)建工作責(zé)任制考評(píng)，將創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的主要工作指標(biāo)納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度，把創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作績(jī)效納入政府對(duì)各有關(guān)部門(mén)的政績(jī)考核內(nèi)容，各職能部門(mén)要定期匯報(bào)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市（縣）工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對(duì)各部門(mén)創(chuàng)建工作

進(jìn)行督查，強(qiáng)化各職能部門(mén)的責(zé)任，建立以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、創(chuàng)建應(yīng)達(dá)到的基本標(biāo)準(zhǔn)

省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市（縣）以下五項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)（具體標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選辦法待國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后另行制定），可評(píng)為省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市（縣）。

一是全員創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)。反映轄區(qū)內(nèi)參與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的人數(shù)占城鎮(zhèn)勞動(dòng)者的比例。創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是指創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)等。二是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)就業(yè)的貢獻(xiàn)率。反映轄區(qū)內(nèi)新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)及其帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)之和占全部新增就業(yè)人數(shù)的比例。三是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率。主要反映通過(guò)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)促進(jìn)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)增長(zhǎng)率、創(chuàng)業(yè)企業(yè)存活率（1－3年）等。四是創(chuàng)業(yè)環(huán)境滿意度。反映社會(huì)各界對(duì)當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)工作的滿意程度。主要指標(biāo)包括小企業(yè)平均創(chuàng)業(yè)成本、創(chuàng)業(yè)初始成功率、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率、創(chuàng)業(yè)服務(wù)滿意率、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)率以及創(chuàng)業(yè)政策、制度完善和落實(shí)程度。五是其他指標(biāo)。主要包括整體反映城市創(chuàng)業(yè)活力、創(chuàng)業(yè)效率以及促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作成效的指標(biāo)。

四、時(shí)間安排和程序

首批省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市（縣）的創(chuàng)建時(shí)間為兩年。2010年6月底前，各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障、人力資源）局將地級(jí)以上市人民政府確定的創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市（縣）的名單報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。7月份，省公布創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市（縣）名單。9月底前，省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市（縣）以政府名義制定創(chuàng)建工作方案并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后全面開(kāi)展創(chuàng)建工作。期間，省人力資源和社會(huì)保障廳將聯(lián)合有關(guān)部門(mén)對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查。2011年9月底前，省對(duì)創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市（縣）進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收，統(tǒng)一頒發(fā)牌匾。

五、其他事項(xiàng)

（一）創(chuàng)建城市（縣）要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和實(shí)施步驟以及部門(mén)職責(zé)和分工，確保完成創(chuàng)建工作。

（二）實(shí)行創(chuàng)建工作信息專報(bào)制度。創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市（縣）的日常工作情況和信息每季度向省廳報(bào)送一次，重要工作進(jìn)展情況、信息和成果要及時(shí)報(bào)告。省里將對(duì)各地好的典型經(jīng)驗(yàn)和做法加以宣傳和推廣。

（三）創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市（縣）創(chuàng)建工作方案應(yīng)包括組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)、工作步驟、工作任務(wù)及職責(zé)分工等主要內(nèi)容。

聯(lián) 系 人：張 琦、俞劍峰

聯(lián)系電話：（020）83177824、83398570

二○一○年四月二十六日

發(fā)布部門(mén)：廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

發(fā)布日期：2010年04月26日

實(shí)施日期：2010年04月26日(地方法規(guī))