第一篇：導(dǎo)師帶徒合同

（正本）

師

單位：時(shí)間：徒合同書年月日

為引導(dǎo)廣大青工盡早適應(yīng)新的工作崗位，盡快提高素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，成為具有高尚職業(yè)道德、熟練專業(yè)技術(shù)技能、優(yōu)良崗位業(yè)績(jī)的青年崗位能手，按照礦導(dǎo)師帶徒活動(dòng)要求，特制定本合同。

一、合同期限

2014年月日至2015年月日

二、職責(zé)和權(quán)利

（一）導(dǎo)師職責(zé)

1、要有明確的培訓(xùn)目標(biāo)。制定考核期帶徒目標(biāo)和年度詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，要確定徒弟缺什么，自己教什么，將計(jì)劃落到實(shí)處。

2、要有計(jì)劃有目的的在實(shí)踐中鍛煉徒弟，在工作中提問(wèn)題，壓擔(dān)子，鼓勵(lì)自主解決問(wèn)題，與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)徒弟參加各類技能競(jìng)賽，使徒弟在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高。

3、要在工作中教育和引導(dǎo)徒弟遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，爭(zhēng)當(dāng)安全模范。指導(dǎo)和解答徒弟在技術(shù)上的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正存在的隱患和錯(cuò)誤。

4、從思想、工作、生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助徒弟，培養(yǎng)徒弟的愛(ài)崗敬業(yè)精神，對(duì)徒弟的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤耐心教育，為人處事起到模范、榜樣作用。

5、做好徒弟的德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己擞涗?，定期把徒弟的思想、學(xué)習(xí)、工作 和生活情況向單位導(dǎo)師帶徒活動(dòng)小組匯報(bào)，保證徒弟期滿合格出師。

6、對(duì)嚴(yán)重違反師徒合同的徒弟，導(dǎo)師有權(quán)中止合同

7、做到人品好、作風(fēng)正、技術(shù)硬。為人師表，以身作則，率先垂范。

（二）徒弟職責(zé)

1、尊重導(dǎo)師，虛心求教，主動(dòng)配合導(dǎo)師完成教授計(jì)劃，積極完成導(dǎo)師制定的各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，及時(shí)向?qū)焻R報(bào)自己的學(xué)習(xí)和工作情況，每季度自我總結(jié)，鑒定努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。

2、刻苦學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在導(dǎo)師指導(dǎo)幫助下，主動(dòng)承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)，認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)，并加以運(yùn)用。積極參加各種競(jìng)賽，使自己在實(shí)踐中不斷提高處理問(wèn)題的能力。

3、學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)導(dǎo)師良好的職業(yè)道德和優(yōu)良傳統(tǒng)，提高自身綜合素質(zhì)。

4、服從導(dǎo)師對(duì)安全工作的要求，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請(qǐng)教技術(shù)上的疑難問(wèn)題，保證生產(chǎn)安全。

5、對(duì)帶徒不認(rèn)真，敷衍了事的導(dǎo)師，徒弟有向上級(jí)反映，并終止合同的權(quán)利。

6、定期自我總結(jié)鑒定，努力完成學(xué)習(xí)、培訓(xùn)任務(wù)，保證合同期滿時(shí)順利出師。

三、師徒關(guān)系自合同簽訂之日起結(jié)成。師徒雙方愿意按照合同規(guī)定內(nèi)容，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)目標(biāo)。

四、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)將執(zhí)行嚴(yán)格的考核評(píng)比辦法，并實(shí)行科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制。

五、對(duì)合同履行過(guò)程中，因?qū)煿ぷ髯儎?dòng)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，導(dǎo)師在調(diào)出工作崗位移交工作時(shí)，應(yīng)把帶徒的培養(yǎng)計(jì)劃、徒弟的表現(xiàn)情況做好移交。

六、本合同自簽訂之日起生效，至合同期滿之日止。

七、未盡事宜，由導(dǎo)師帶徒活動(dòng)辦公室負(fù)責(zé)解釋，協(xié)調(diào)解決。

導(dǎo)師簽名：徒弟簽名：

年月日年月日

單位（蓋章）活動(dòng)辦公室（蓋章）

第二篇：導(dǎo)師帶徒合同

附件1：

編號(hào)：＿＿＿＿＿

師 徒 協(xié) 議 書

師 傅： 徒 弟： 單 位：

簽訂日期： 年 月 日

師 徒 合 同 書

根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和本人提高技術(shù)素質(zhì)需要，同志自愿與

同志（工種、級(jí)工）結(jié)為師徒關(guān)系。為提高徒弟的思想政治覺(jué)悟、專業(yè)理論知識(shí)和技能水平，二人經(jīng)協(xié)商愿意訂立

型師徒合同。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

（一）入門型

新入廠工人能勝任本職工作，單獨(dú)頂崗，達(dá)到本工種初級(jí)工水平。

新分大學(xué)畢業(yè)生熟悉鉆井工藝流程，熟練掌握各崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，并取得相應(yīng)的助理級(jí)技術(shù)職稱。

（二）成才型

能夠單獨(dú)頂崗，生產(chǎn)中，能夠解決一些突發(fā)性技術(shù)難題或提出建設(shè)性意見(jiàn)，為生產(chǎn)的有序運(yùn)行提供技術(shù)保障。

（三）特長(zhǎng)型

能夠及時(shí)處理和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類技術(shù)難題，在某一技術(shù)領(lǐng)域中有一技之長(zhǎng)或絕招；對(duì)本職工作有較深的研究和獨(dú)到見(jiàn)解，逐步成為某一技術(shù)領(lǐng)域的專家型人才。

二、協(xié)議期限

年 月 日至 年 月 日（半年期、一年期、兩年期）

三、師徒職責(zé)與義務(wù)

（一）師傅的職責(zé)與義務(wù)

1.嚴(yán)格要求自己，熱心傳授技能，做到不保守、不保留。2.對(duì)徒弟嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練，了解徒弟現(xiàn)有的技能水平和思想狀態(tài)，有針對(duì)性地制定教學(xué)計(jì)劃，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助。

3.師傅每周至少面授兩次理論知識(shí)和實(shí)際技能操作，對(duì)徒弟進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的傳授，并保證徒弟安全生產(chǎn)無(wú)事故。每月對(duì)徒弟進(jìn)行一次考核，并有記錄。

4.師傅要不定期找徒弟談心，掌握徒弟的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度，樹(shù)立正確的世界觀和人生觀，鼓勵(lì)徒弟立足崗位成才。

5.切實(shí)完成《師徒協(xié)議書》上規(guī)定的各項(xiàng)具體任務(wù)。

（二）徒弟的職責(zé)與義務(wù)

1.尊重師傅，虛心學(xué)習(xí)，按照制定的培養(yǎng)目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟、有措施地圓滿完成師傅安排的各項(xiàng)任務(wù)。

2.對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)實(shí)踐能力鍛煉，在師傅指導(dǎo)下，掌握先進(jìn)的工作方法和技術(shù)，不斷提高獨(dú)立解決和處理問(wèn)題的能力。

3.定期向?qū)熖峤粚W(xué)習(xí)體會(huì)和總結(jié)。

4.態(tài)度端正，作風(fēng)扎實(shí)，學(xué)有所成，達(dá)到協(xié)議書上的培養(yǎng)目標(biāo)。

四、違約責(zé)任

（一）無(wú)特殊情況，師徒雙方中因單方個(gè)人原因違約的，扣罰效益工資300元，年終不得參與評(píng)先。

（二）師徒雙方中一方因疾病、機(jī)構(gòu)調(diào)整、工作調(diào)動(dòng)等原因，使本協(xié)議不能正常執(zhí)行的，由雙方共同提出申請(qǐng)，本單位同意后，上報(bào)師帶徒活動(dòng)辦公室，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可提前解除本協(xié)議。

（三）任何一方不得私自終止協(xié)議。

師傅（簽名）：

徒弟（簽名）：

基層單位（簽字）：

（蓋章）

師帶徒活動(dòng)辦公室（簽字）：（蓋章）

簽約日期： 年 月 日

注：本協(xié)議書一式三份：師徒各存一份，一份留導(dǎo)師帶徒活動(dòng)辦公室。

第三篇：導(dǎo)師帶徒合同

導(dǎo)師帶徒合同 甲方 師傅 師傅職責(zé)： 1.熱情傳授崗位技能，做好操作指導(dǎo)，嚴(yán)格要求徒弟按三大規(guī)程作業(yè)，確保安全。2.與徒弟同上同下，共同作業(yè)嚴(yán)禁讓徒弟單獨(dú)作業(yè)。姓名 工種 乙方 徒弟 姓名 工種 1.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技能知識(shí)，虛心向師傅請(qǐng)教，合同期滿，達(dá)到獨(dú)立上崗，安全作業(yè)水平。努力達(dá)到A級(jí)職工。3.做好思想工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助，教育3.認(rèn)真學(xué)習(xí)一法三規(guī)程，按章操作，堅(jiān)持安徒弟不違章作業(yè)。全第一，做好自?；ケ＃话l(fā)生“三違”。4.合同期滿，使徒弟達(dá)到獨(dú)立上崗，安全作4.尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同志，努力工作。業(yè)的水平。同時(shí)努力使徒弟達(dá)到A級(jí)職工。師傅（簽名）： 所在單位意見(jiàn) 年 月 日 合同期 考核結(jié)果 徒弟（簽名）： 年 月 日 年 月 日 至 年 月 日

第四篇：導(dǎo)師帶徒合同

師徒合同

甲方（師傅簽字）：

乙方（徒弟簽字）：

為確保安全生產(chǎn)，更好的發(fā)揮“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高我礦青年職工的技術(shù)素質(zhì)和操作技能，培養(yǎng)青年職工的安全防范能力，使之早日成為本崗位行家能手，以高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)于我礦安全生產(chǎn)，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)自愿協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。

1、甲方要為人師表，嚴(yán)格遵守本崗位紀(jì)律和職業(yè)道德，并以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)教育和引導(dǎo)乙方樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀，努力培養(yǎng)乙方愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的良好職業(yè)道德。

2、甲方負(fù)責(zé)向乙方普及有關(guān)本崗位及相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定，是乙方牢固樹(shù)立正確的安全理論，從思想上杜絕違章意識(shí)，成為一個(gè)遵章守紀(jì)的好礦工。

3、甲方負(fù)責(zé)向乙方傳授本崗位及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能，并使乙方最終達(dá)到獨(dú)立作業(yè)和處理各種技術(shù)困難的標(biāo)準(zhǔn)。

4、乙方要尊敬師長(zhǎng)，聽(tīng)從甲方教導(dǎo)，虛心向甲方學(xué)習(xí)。勤動(dòng)手動(dòng)腦，不懂就問(wèn)，并嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，下井時(shí)堅(jiān)決服從甲方對(duì)其的教導(dǎo)，努力提高學(xué)習(xí)效果。

5、乙方如有違犯本合同的行為，甲方有權(quán)予以制止，責(zé)令整改，并可以建議本區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)依照有關(guān)規(guī)定予以處理。

本合同在甲、乙雙方詳細(xì)閱讀并無(wú)疑議后，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)證后簽字生效，甲、乙雙方需認(rèn)真對(duì)待并嚴(yán)格執(zhí)行。

有效期為四個(gè)月，子2011年月日至2011年月日區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽字（蓋章）：

2011年月日

第五篇：導(dǎo)師帶徒合同

導(dǎo)師帶徒合同

為引導(dǎo)廣大青年員工和新分配學(xué)生盡早地適應(yīng)新的工資崗位，盡快提高素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，成為具有高尚職業(yè)道德、熟練專業(yè)技術(shù)技能、優(yōu)良工作業(yè)績(jī)的青年崗位能手，按照《十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司導(dǎo)師帶徒管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，特簽訂本合同。

一、合同簽約方 導(dǎo)師： 徒弟：

二、責(zé)任和權(quán)利

（一）導(dǎo)師職責(zé)

1、要有明確的培訓(xùn)目標(biāo)，制定嚴(yán)格周密的傳授計(jì)劃。要具體徒弟缺什么，自己教什么，對(duì)培訓(xùn)措施如何檢查、督促、落實(shí)有具體安排；

2、要有機(jī)會(huì)、有目的地在實(shí)踐中鍛煉徒弟。在工作中提問(wèn)題、壓擔(dān)子，鼓勵(lì)自主解決問(wèn)題，使徒弟在實(shí)踐中提高；

3、在工作中教育和引導(dǎo)徒弟遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，爭(zhēng)當(dāng)安全模范；

4、要關(guān)心愛(ài)護(hù)徒弟，經(jīng)常進(jìn)行勞動(dòng)、思想教育，培養(yǎng)徒弟的愛(ài)崗敬業(yè)精神，對(duì)徒弟的錯(cuò)誤、缺點(diǎn)耐心教育；

5、定期將徒弟的思想、學(xué)習(xí)、生活等情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)；

6、對(duì)嚴(yán)重違反師徒合同規(guī)定的徒弟，導(dǎo)師有權(quán)要求終止合同；

7、做到人品好、作風(fēng)正、技術(shù)硬，為人師表，以身作則，率先垂范。

（二）徒弟職責(zé)

1、尊重導(dǎo)師，虛心求教，主動(dòng)配合導(dǎo)師完成教授計(jì)劃，積極完成導(dǎo)師制定的學(xué)習(xí)、工作各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)向?qū)焻R報(bào)自己的學(xué)習(xí)和思想情況，自合同簽訂當(dāng)年起連續(xù)三年向團(tuán)委上交工作總結(jié)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)；

2、刻苦學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在導(dǎo)師指導(dǎo)幫助下，主動(dòng)承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)，積極參加崗位科技“五小”、QC攻關(guān)等活動(dòng)，使自己在實(shí)踐中不斷提高處理問(wèn)題的能力。

3、學(xué)習(xí)導(dǎo)師良好的職業(yè)道德和優(yōu)良傳統(tǒng)；

4、服從導(dǎo)師對(duì)安全工作的要求，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)；

5、對(duì)帶徒不認(rèn)真，敷衍了事的導(dǎo)師，徒弟有向上級(jí)反映并要求終止合同的權(quán)利。

四、師徒關(guān)系自合同簽訂之日起結(jié)成，長(zhǎng)期有效。師徒雙方愿意按照《十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司導(dǎo)師帶徒管理辦法》所規(guī)定的程序，嚴(yán)格履行自身職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)目標(biāo)。

五、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)將實(shí)行考核評(píng)價(jià)制度，并實(shí)行科學(xué)合理激勵(lì)機(jī)制。

六、對(duì)合同履行過(guò)程中，因?qū)煿ぷ髯儎?dòng)，導(dǎo)致師徒異地工作的，師徒合同仍然有效。

七、本合同自簽訂之日起生效。

八、未盡事宜，由集團(tuán)公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋，協(xié)調(diào)師徒雙方解決。

九、本合同一式兩份，導(dǎo)師、徒弟各執(zhí)一份。

導(dǎo)師（簽字）：

徒弟（簽字）：

****年**月**日

****年**月**日