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      京市盈科律師事務(wù)所勞動人事部主任余宇演講

      時間:2019-05-12 19:39:21下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:京市盈科律師事務(wù)所勞動人事部主任余宇演講

      京市盈科律師事務(wù)所勞動人事部主任余宇演講

      ——成長在盈科

      北京市盈科律師事務(wù)所勞動人事部主任·余宇

      我講的是“成長在盈科”,其實(shí)我更想說的是,我是被盈科推著往前成長的。

      一、盈科的引進(jìn)人才方式

      我是2006年通過司法考試,2007年實(shí)習(xí),2008年做執(zhí)業(yè)律師。來到盈科,是李岑巖律師向梅向榮主任推薦,給我打了兩三次電話,郝惠珍主任的名氣很大,我才想來盈科看看。當(dāng)時盈科還在朝外門辦公,比起我實(shí)習(xí)期間的律所煒衡律師事務(wù)所,盈科一點(diǎn)都不吸引我。但是梅向榮律師的話吸引了我,他說余宇你是有特長的,你有體育學(xué)的背景,我們投資、包裝、培養(yǎng)你成為體育法律業(yè)務(wù)領(lǐng)域的大律師,但是作為回報,你必須為盈科干滿五年。這是2008年的3月份,那時我還是實(shí)習(xí)律師。

      我一聽就答應(yīng)了,因?yàn)?008年的時候,北京的執(zhí)業(yè)律師將近2萬人了,如何盡快成長為優(yōu)秀律師是困擾所有年輕律師的基本問題。我進(jìn)入盈科成為工薪律師,負(fù)責(zé)體育文化娛樂業(yè)務(wù)領(lǐng)域,干了半年,一點(diǎn)業(yè)績都沒有,很沮喪。因?yàn)閺膩頉]有接觸過律師業(yè)務(wù),我只有高校當(dāng)老師和當(dāng)學(xué)生的經(jīng)歷。我實(shí)習(xí)律師期間主要寫書,沒有積累實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。我覺得我要成為體育業(yè)務(wù)的大律師,必須熟練掌握律師的基本技能,對律師業(yè)務(wù)有一種自信和敏銳,我必須首先做一名自信的律師,才能做好體育業(yè)務(wù)的大律師。我向梅主任辭去了工薪律師,做提成律師,做勞動法業(yè)務(wù)。因?yàn)橛紫嗖既R爾有勞工律師的背景。

      二、盈科的專業(yè)化進(jìn)程方式

      我進(jìn)入盈科之日起,就隨著盈科尋找專業(yè)化發(fā)展模式前進(jìn)。為了培養(yǎng)律師的專業(yè)能力,梅律師總是要求我們成為某個領(lǐng)域的專家,成為領(lǐng)域內(nèi)的專家,就能成為專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀律師。

      我成為提成律師,主攻勞動法業(yè)務(wù)后,一直關(guān)注盈科所勞動法業(yè)務(wù)的整合,提高勞動法業(yè)務(wù)的知名程度。我多次和梅向榮主任探討勞動法業(yè)務(wù)承包經(jīng)營的管理方式。梅向榮主任也一直在探索律師執(zhí)業(yè)能力的專業(yè)化。梅向榮律師對我的承包經(jīng)營思路非常贊賞,但是他提出要求,余宇的勞動法業(yè)務(wù)能力應(yīng)代表盈科的最高水平,三年之內(nèi)盈科勞動法團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力是北京乃至全國的最高水平,最有競爭能力的團(tuán)隊,我才能將勞動法業(yè)務(wù)給你經(jīng)營。梅主任還給我下達(dá)了經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),一年100萬,二年200萬,三年300萬。我忐忑不安,我是2009年1月1日正式做執(zhí)業(yè)律師的,執(zhí)業(yè)的第一年,就要求收入達(dá)到100萬,勞動法案件1個收費(fèi)3000元,100萬至少需要做300個案件,太難了。我有點(diǎn)不敢相信自己能達(dá)到。和梅主任討價還價也沒有結(jié)果,咬咬牙就簽訂了經(jīng)營承包協(xié)議了。好在經(jīng)營承包協(xié)議上沒有懲罰措施。事后,很多同事問我,余宇達(dá)不到怎么辦?我很樂觀的回答,沒有懲罰,大不了走人。

      經(jīng)營承包勞動法業(yè)務(wù),承包的基礎(chǔ)是盈科所的信任和我作為執(zhí)業(yè)律師的信譽(yù),承包的是沉甸甸的責(zé)任,哪是達(dá)不到目標(biāo)就可以走人的戲言。我和我的同事們就開始了艱苦的創(chuàng)業(yè)啊。我們考慮勞動法業(yè)務(wù)的贏利點(diǎn)有哪幾塊、律師團(tuán)隊?wèi)?yīng)怎么組成,業(yè)務(wù)如何拓展、客戶如何維

      護(hù)、律師的專業(yè)水平如何加快,等等一系列頭疼的問題,我們積累很多經(jīng)驗(yàn),也遭受了很多的挫折,比如我的第一批合作律師和助理在不到五個月的時間,全部離我而去。我不擔(dān)心沒有案件,我只擔(dān)心客戶來了,律師的能力達(dá)不到客戶的要求。我長時間的困擾在律師團(tuán)隊的穩(wěn)定與律師執(zhí)業(yè)能力水平如何提高的問題上。梅向榮主任一方面鼓勵和指導(dǎo)我提高團(tuán)隊管理水平,另一方面他笑話我,自詡為勞動法專家,自己的團(tuán)隊都管理不好。梅主任總是提醒我,勞動法業(yè)務(wù)不僅僅是掌握勞動法的法律知識,掌握勞動仲裁訴訟的辦案技巧,更要求對人力資源管理的全面掌握和了解,要積極探索不同行業(yè)、不同的企業(yè)經(jīng)營形式下員工的管理、安置。

      經(jīng)過我們的努力,經(jīng)營承包不到半年的時間,勞動法業(yè)務(wù)團(tuán)隊的業(yè)務(wù)收入就完成了經(jīng)營承包第一年的業(yè)務(wù)指標(biāo)100萬。我們成為十多家公司的勞動法顧問,我們與北京市總工會建立了長期的合作關(guān)系,成為北京市司法局、勞動和社會保障部、總工會三方聯(lián)動機(jī)制中的首批律師調(diào)解團(tuán)隊,我們有17名執(zhí)業(yè)律師成為中華全國總工會勞動爭議調(diào)解員,我們與懷柔區(qū)總工會建立緊密合作,常年派駐律師調(diào)解勞動爭議案件。在摸索和前進(jìn)中,我們在勞動法業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮出更大的作用。在北京勞動法市場上,很少有律師像我們一樣專注、專業(yè)。勞動法業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)營承包以來,得到了盈科所廣大律師的關(guān)注和認(rèn)同,業(yè)務(wù)領(lǐng)域承包經(jīng)營逐漸成為盈科主要的經(jīng)營模式。從5月15日我們承包經(jīng)營勞動法業(yè)務(wù)部門以后,婚姻家庭業(yè)務(wù)、涉外業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)、刑事業(yè)務(wù)、再審業(yè)務(wù)等二十多項(xiàng)業(yè)務(wù)部門全部由專業(yè)律師承包經(jīng)營。目前盈科所就形成了律所負(fù)責(zé)整個律師事務(wù)所的品牌宣傳與業(yè)務(wù)拓展,各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)領(lǐng)域的品牌營銷、業(yè)務(wù)拓展、辦案管理、客戶維護(hù)等具體事務(wù)。我們相信只要每個經(jīng)營承包部門能夠成為北京乃至全國最好的業(yè)務(wù)團(tuán)隊,盈科就成為了北京乃至全國最好的律師事務(wù)所。

      三、盈科培養(yǎng)年青律師的方式

      2009年1月1日正式轉(zhuǎn)成提成律師,正式該行做勞動法業(yè)務(wù)。2009年1月9日,舉辦了我的第一期針對企業(yè)的勞動法培訓(xùn)。心里忐忑不安,向盈科業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會尋求幫助,邀請了盈科的元老級律師郝惠珍律師、李華律師、鄭舒春律師、孫毅律師、李建平律師等給我壓陣,李華律師為了幫我解答講課期間勞動法問題,連續(xù)加班2個晚上補(bǔ)勞動法知識。到2009年的12月份,我已經(jīng)獨(dú)立為企業(yè)舉辦了很多場勞動法培訓(xùn),我依然很感謝第一場培訓(xùn)為我壓陣的律師前輩。

      盈科有一批專家級勞動法律師,在團(tuán)隊成長過程中,談案、辦案等專業(yè)性事務(wù),專家們對我們的請教是隨時解答。盈科有專業(yè)的品牌委員會和媒體平臺,有50多家媒體和盈科保持緊密的合作,對于社會上比較熱門的勞動法專題,盈科優(yōu)先讓勞動業(yè)務(wù)部門的專業(yè)律師在電視、廣播、報紙和網(wǎng)絡(luò)等媒體展現(xiàn)專業(yè)能力。我本人自從承包經(jīng)營勞動業(yè)務(wù)先后在北京電視臺早八點(diǎn)新聞欄目采訪工傷保險條例的修改、上海電視臺《風(fēng)言鋒語》欄目特邀嘉賓,探討開胸驗(yàn)肺等職業(yè)病的問題。新華網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表了很多我們團(tuán)隊對社會新聞熱點(diǎn)的評論。所以,有盈科專家律師的培養(yǎng)和盈科媒體平臺的宣傳,推動我在盈科快速成長為勞動法專家律師。每取得一點(diǎn)進(jìn)步,內(nèi)心就在感恩盈科對我的培養(yǎng)。

      這次論壇,梅主任希望我能做一個發(fā)言,談律師成長與律所的發(fā)展的話題。我一直在思

      考我和盈科的關(guān)系。這種思考讓我想到了25歲至27歲期間。那是我人生最熱情、張狂的年齡,我比較在意心在飛翔的精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)陳至立女士當(dāng)教育部長,吳儀女士非典上任衛(wèi)生部部長。我不怕別人笑話,向我的老師、同學(xué)、同事宣布我要到國務(wù)院當(dāng)部長。很多關(guān)心我的同事、同學(xué)就規(guī)勸我,余宇你別說想當(dāng)國務(wù)院部長,你就是相當(dāng)國家主席,都沒關(guān)系,放在心里想就行了,大家都知道你是開玩笑的。見人就宣揚(yáng),影響太不好了,別人覺得你是瘋子。我告訴人們,我想當(dāng)國務(wù)院的部長,是因?yàn)槲易鳛榕讼胱鲆环笫聵I(yè),國務(wù)院的部長只是大事業(yè)的代名詞而已,而陳至立、吳儀這些優(yōu)秀的女性就是我的楷模。為了像陳至立女士那樣做教育部長,我當(dāng)時分析,新時代的教育部長必須懂得教育、法律、經(jīng)濟(jì)、管理,所以我獲得教育學(xué)碩士學(xué)位后,開始攻讀法學(xué)碩士學(xué)位、后來又攻讀管理學(xué)的博士學(xué)位,現(xiàn)在只剩下經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)位沒有啦。年輕人有理想,才有動力進(jìn)步啊。有理想只能放在心里,是很難受的事情,所以我要尋找讓理想唱歌的地方。來北京后我發(fā)現(xiàn),北京不僅可以讓理想唱歌的地方,更是能和有共同理想的人一起唱歌的地方。而在盈科的經(jīng)歷告訴我,只有為理想唱歌的人們才能登上盈科舞臺,盈科舞臺推動著人們用生命和理想歡歌。最后想說一句,歡迎大家加入盈科舞臺,和盈科人一起用生命和理想歡歌。

      北京市盈科律師事務(wù)所勞動人事部主任·余宇

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