第一篇:藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
第一章 總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé):
(一)提前五分鐘到會(huì),不遲到、不早退、不曠會(huì)。
(二)必須本人和輔導(dǎo)員請(qǐng)假,不得由他人代請(qǐng)(班長除外)。
(三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會(huì)上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。
(四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。
第三章 工作制度
(一)各部在學(xué)期初第一次例會(huì)之前,將半學(xué)期的工作計(jì)劃交于辦公室。
(二)各部在學(xué)期末,將本學(xué)期工作總結(jié)交于辦公室存檔。
(三)各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃,活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
(四)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
(五)各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng),對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。
(六)各部門負(fù)責(zé)整理好電子檔案,把一切書面文件進(jìn)行電子存檔,交有辦公室定期進(jìn)行統(tǒng)籌整理,以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
(七)各部門設(shè)置專人員負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章 考核制度
(一)為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理,提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì),真正做到獎(jiǎng)罰分明,特制定本考核制度。
(二)考核辦法
個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。
(1)有以下情況者給予扣分:
① 每學(xué)期初學(xué)生會(huì)各部門根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求,制定出各部門工作計(jì)劃并且上交,重要內(nèi)容突出,并與期末上交工作總結(jié)。
a 寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份,部門全體扣3分。
b 工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況,部門全體扣1~2分。
② 認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng),不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議,主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄,認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。a 缺席一次 扣2分。
b 會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
③ 學(xué)生會(huì)做出有損于學(xué)生會(huì)干部形象的視情節(jié)輕重扣2~4分。
④ 學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未上報(bào)的扣4分。
⑤ 開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3~5分。⑥ 大型活動(dòng)布置會(huì)場參與情況:
a 無故不參加者:扣4分。
b 遲到且表現(xiàn)不好者:扣2-4分。
c 遲到但表現(xiàn)良好者:扣1分。
(2)有以下情況者給予加分:
① 向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。
② 做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。
(三)各個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對(duì)本部門的工作負(fù)主要責(zé)任,本部門的工作情況是考核部長的重要內(nèi)容。
(1)本部門工作出色:加5~10分。本部門工作不起色扣5~10分。
(2)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳,經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。
(3)其他部門部長認(rèn)為該部部長工作不佳或整各部門工作不佳,經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。
(四)各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對(duì)本部門的工作負(fù)次要責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要內(nèi)容。
(1)本部門工作出色:加2~4分,本部門工作不起色:扣3~5分。
(2)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2~4分。
(五)紀(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。
第五章 獎(jiǎng)懲制度
(一)為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè),調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性,同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己,特定本制度。
(二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干部,以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干部”加5分計(jì)入下月考評(píng)。評(píng)選出的優(yōu)秀干部,在“系里評(píng)優(yōu)”、“學(xué)院評(píng)優(yōu)”、“黨員推薦”、“學(xué)院勵(lì)志及助學(xué)金”中有優(yōu)先權(quán)。
(2)懲罰
① 凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告:
a 一次未完成布置任務(wù)者
b 開會(huì)不認(rèn)真者
② 凡出現(xiàn)以下情況者開除學(xué)生會(huì):
a 內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,影響工作開展者
b 言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者
③ 期末考試有一科補(bǔ)考者,考察期為兩周,表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。
④ 考試違反紀(jì)律或作弊者,一經(jīng)查實(shí),自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
⑤ 故意擾亂會(huì)場秩序者,給警告一次,并扣5分。
⑥ 學(xué)生會(huì)各部成員在學(xué)生大型活動(dòng)情況下拉來贊助者每次加5分。
(三)學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度
(1)每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng),各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干部人選,部長及副部長評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
(2)優(yōu)秀干部人選必須符合以下要求:
a 各部會(huì)議缺勤不得超過兩次
b 積極配合各部長副部長開展工作,在工作中表現(xiàn)突出,并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性的建議,有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c 不得有違紀(jì)行為,尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。
第六章 附則
(一)本制度由遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。
(二)學(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度,但不得與本制度相抵觸。
(三)本制度由公布之日起實(shí)施。
遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2011-11-11
第二篇:北京科技經(jīng)營管理學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度1
北京科技經(jīng)營管理學(xué)院
藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
為了加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高組織凝聚力,充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范帶頭作用,以推動(dòng)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的進(jìn)一步開展,在系里的指導(dǎo)下,特制定《北京科技經(jīng)營管理學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)干部守則》,每位干部務(wù)必自覺遵守:
1.維護(hù)校風(fēng)校紀(jì),倡導(dǎo)良好學(xué)風(fēng)。
2.學(xué)生會(huì)成員必須維護(hù)學(xué)院及學(xué)生會(huì)和班級(jí)體的整體利益,樹立優(yōu)秀組織的良好形象。
3.提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格要求自己,注重個(gè)人形象,維護(hù)學(xué)院學(xué)生會(huì)的整體榮譽(yù),并積極開展批評(píng)和自我批評(píng),努力把工作做得更好.4.學(xué)生會(huì)成員在日常工作與各項(xiàng)活動(dòng)中取得較大成效者,或有重大貢獻(xiàn)著,根據(jù)活動(dòng)報(bào)告和部門推薦,可以給予相應(yīng)的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì).5.樹立高度的責(zé)任感,以“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為原則,起到“上傳下達(dá),下情上報(bào)”的作用。
6.每項(xiàng)工作做到分工合作,并對(duì)自己的本職工作盡職盡責(zé),積極主動(dòng),按時(shí)按量完成,加強(qiáng)干部間的配合協(xié)作。7.各部門制定部內(nèi)管理制度,由各部長對(duì)各部門工作進(jìn)行考核。并定期上交考核結(jié)果,并向主管老師匯報(bào)情況
8.按時(shí)出席各項(xiàng)會(huì)議,不遲到,不早退,不缺席.9.學(xué)生會(huì)成員缺席兩次學(xué)生會(huì)會(huì)議,給予警告,三次缺席者給予除名.10.因故不能參加須提交好請(qǐng)假條交團(tuán)委書記,主席審批方可請(qǐng)假。
11.學(xué)生會(huì)各部門成員要聽從部長的安排,服從命令,聽指揮。
12.學(xué)生會(huì)各部長聽從副主席的安排, 服從命令,聽指揮。
13.開展各項(xiàng)工作前要有計(jì)劃,有步驟的進(jìn)行,具體實(shí)施文件部長和副主席定,在交到主席那里審查.工作完成后部長和副主席作總結(jié).14.積極參加院、系、班組織的各項(xiàng)活動(dòng),提高素質(zhì),拓寬視野。
15.深入了解同學(xué)的實(shí)際情況,以實(shí)踐調(diào)查為基礎(chǔ),對(duì)同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活等方面的工作提出建議、意見。
16.全體學(xué)生會(huì)干部接受全系同學(xué)監(jiān)督。
北京科技經(jīng)營管理學(xué)院
藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)宣
2009年8月30號(hào)
第三篇:藝術(shù)設(shè)計(jì)系2011學(xué)年學(xué)生會(huì)工作總結(jié)
藝術(shù)設(shè)計(jì)系2011學(xué)生會(huì)工作總結(jié)
我系學(xué)生會(huì)本著溝通師生、服務(wù)同學(xué)的目標(biāo),以代表系全體同學(xué)的利益為原則,在系黨、團(tuán)總支和系主任的指導(dǎo)下,在廣大師生的熱情支持下,群策群力,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,堅(jiān)持正確的政治方向,緊扣時(shí)代脈搏,結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)焦點(diǎn),開展了一系列有意義的活動(dòng),努力樹立系學(xué)生會(huì)自己的品牌形象,為促進(jìn)廣大同學(xué)全面成長起到了積極作用,同時(shí)以務(wù)實(shí)的工作為廣大同學(xué)服務(wù),充分發(fā)揮了學(xué)生會(huì)的橋梁及紐帶作用。
現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格選拔成員,組建新的團(tuán)體
新學(xué)年伊始,我系召開了第五屆學(xué)(團(tuán))代會(huì),經(jīng)過層層篩選之后,確立了新一屆學(xué)生會(huì)正式成員,在一段時(shí)間的鍛煉和實(shí)踐后,他們?cè)谖蚁低瑢W(xué)中為學(xué)生會(huì)樹立了良好的形象,自身能力有了很大提高,我們?cè)诠ぷ魃蠈?duì)他們進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和熱情的幫助,使他們很快適應(yīng)了學(xué)生會(huì)的工作,樹立了學(xué)生會(huì)干部的良好形象。他們?cè)趯W(xué)生會(huì)活動(dòng)中積極探索創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍;在班里和同學(xué)友好相處,積極配合班主任工作,在其余各方面也都嚴(yán)格要求自己,起到表率帶頭作用。
二、健全內(nèi)部建設(shè),完善管理體制
新一屆學(xué)生會(huì)成立之后,我們就實(shí)施了新的管理制度,改變了以前學(xué)生會(huì)松散的局面,使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)制度化。在積極開展各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí),我們也對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)進(jìn)行了完善,實(shí)施科學(xué)的管理理念,建設(shè)并完善學(xué)生會(huì)的管理機(jī)制和運(yùn)作機(jī)制,使學(xué)生會(huì)內(nèi)部運(yùn)作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。建立并實(shí)行了辦公室值班制度,制定了學(xué)生會(huì)工作細(xì)則和工作職能,并實(shí)行嚴(yán)格的例會(huì)制度和獎(jiǎng)懲制度,完善了活動(dòng)申請(qǐng)制度等。“一份耕耘,一份收獲”,在我們不斷的努力下,我系學(xué)生會(huì)在內(nèi)部建設(shè)和管理體制上已逐漸趨于成熟。
三、積極開展課外活動(dòng),豐富同學(xué)課余生活
學(xué)生會(huì)是學(xué)生的代言人,我們?cè)诎l(fā)揮紐帶作用的同時(shí),結(jié)合我院實(shí)際,開展了豐富多彩的課余文化活動(dòng),為促進(jìn)廣大同學(xué)全面成長成才發(fā)揮了積極作用,同時(shí)也活躍了校園氣氛。我們堅(jiān)持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,在廣大同學(xué)的鼎立協(xié)助下,經(jīng)過全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力,不斷拓展工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改進(jìn)工作方法,基本上完成了本學(xué)年制訂的工作計(jì)劃。
四月底,我系參加了學(xué)院第七屆運(yùn)功會(huì)。在本次比賽中,我系參賽隊(duì)員信心百倍,發(fā)揚(yáng)勇于拼搏的精神,追求“更高、更快、更強(qiáng)”的體育精神。經(jīng)過兩天的激烈角逐,我系取得了男子4×100米團(tuán)體第一名的好成績,我系7502班任杰榮獲男子鉛球第一名,6423班姚遠(yuǎn)榮獲男子100米第三名。通過比賽加強(qiáng)了各班級(jí)之間的交流和合作,豐富了同學(xué)們的課余生活,展現(xiàn)了我系同學(xué)們的精神面貌。
五月初,我系參加了學(xué)院第五屆舞蹈大賽,時(shí)尚的歌舞受到了同學(xué)們的熱烈歡迎和陣陣喝彩。經(jīng)過激烈的角逐,我系取得了其他類舞蹈第一名,民族類舞蹈第三名的好成績,展現(xiàn)了我系同學(xué)多才多藝的特點(diǎn)。
五月底,為增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能的交流與學(xué)習(xí),我系舉辦了手繪效果圖技法比賽。比賽中,我系同學(xué)盡情展現(xiàn)自己的專業(yè)技能,大家互相交流學(xué)習(xí),增強(qiáng)了專業(yè)學(xué)習(xí)的氛圍。最終,李俊、咸慧榮獲一等獎(jiǎng),田慧、侯斯超、李亞萍榮獲二等獎(jiǎng),黎軍、張蒙、王軒然、魏花、裴娟榮獲三等獎(jiǎng),秦達(dá)康、周永威、梁志偉、李騰騰、王晶晶、梁鴻等同學(xué)獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
六月中旬,我系同學(xué)參加了學(xué)院2011乒乓球聯(lián)賽,獲得了女子團(tuán)體第三名,6427班閆燕獲得了女單第三名的好成績。
十一月中旬,為響應(yīng)學(xué)院首屆廣播操比賽,我系舉辦了藝術(shù)設(shè)計(jì)系首屆廣播操比賽。比賽前期,各班積極排練隊(duì)形及口號(hào),做操質(zhì)量得到很大提高;比賽中,各班展現(xiàn)出了各自的風(fēng)采與特色,增強(qiáng)了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神。比賽評(píng)出一等獎(jiǎng)為6430班,二
等獎(jiǎng)為6429班,三等獎(jiǎng)為6430班、7503與7603班,精神文明獎(jiǎng)獲得班級(jí)為6430班。
十一月底,我系舉辦了一年一度的十佳歌手比賽。比賽旨在充分展現(xiàn)我系學(xué)生的青春活力,豐富大家的課余生活,為我院隨后舉行的十佳歌手比賽作好準(zhǔn)備。比賽增進(jìn)了各班同學(xué)之間的溝通和交流,展現(xiàn)了同學(xué)們青春的激情與豪邁,對(duì)今后的學(xué)習(xí)生活起到了積極的促進(jìn)作用。在本次比賽中,6429班趙陸一獲得第一名,7502班金慧獲得第二名,6428班周超獲得第三名。
十二月初,為了充分體現(xiàn)我系的風(fēng)貌與特色,舉辦了藝術(shù)設(shè)計(jì)系美化教室比賽,激發(fā)了同學(xué)們豐富的想象力和較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)。經(jīng)過評(píng)比,6431班榮獲一等獎(jiǎng),6430班、7503與7603班榮獲二等獎(jiǎng),6429班、6426班榮獲三等獎(jiǎng),7602班、6427班、6428班、7502班獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
四、積極探索,不斷進(jìn)取
我們以年輕的熱情和信心努力工作,成功是我們工作的動(dòng)力,但有喜就有憂,不可否認(rèn),我們還有很多不足之處有待完善,需要總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)作為下一任期工作的借鑒。
1.管理制度未能完全實(shí)施。雖然我們制訂了完善的管理制度,但有些制度未能完全實(shí)施,獎(jiǎng)罰制度不是很分明,例如:例會(huì)遲到、缺席、工作積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,懲處還不到位,在日后的的工作中有待進(jìn)一步解決。
2.各部門配合不夠,溝通較少。學(xué)生會(huì)作為一個(gè)有機(jī)整體,要求內(nèi)部既要獨(dú)立又要有機(jī)結(jié)合,每個(gè)部門有著各自的職責(zé),同時(shí)每個(gè)部門只有積極協(xié)助其他部門的工作,學(xué)生會(huì)的工作才能正常開展,正所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下學(xué)期我們將加強(qiáng)各部門之間的交流與合作,使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)能夠更加順利地開展。
3.強(qiáng)化學(xué)生會(huì)的服務(wù)意識(shí),建立干部培訓(xùn)體系,提高工作透明度。在下一任期我們將強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),真正貼近我系師生,使學(xué)生會(huì)的發(fā)展更有生命力。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè),對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn),包括管理交際和經(jīng)驗(yàn)交流等,及時(shí)總結(jié)學(xué)生會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn),吸取失敗教訓(xùn),培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學(xué)生干部,為學(xué)生會(huì)今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量。同時(shí),也要注意聽取同學(xué)們的合理建議,貼近我系同學(xué),團(tuán)結(jié)同學(xué),樹立更加良好形象。
一份耕耘,一份收獲,藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)在我系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的校園中發(fā)揮了應(yīng)有的作用,為我系的跨越式發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在以后的工作實(shí)踐中,我們將會(huì)不斷的努力與探索,揚(yáng)長避短,使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中前進(jìn),逐步走向完善。我們也堅(jiān)信,只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作,無悔的付出,一定會(huì)譜寫出藝術(shù)設(shè)計(jì)系更加壯麗的篇章。
二?一一年十二月十五日
第四篇:藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生黨支部規(guī)章制度
藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生黨支部規(guī)章制度
為了嚴(yán)格黨支部的組織生活制度,提高我系學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生黨員的組織紀(jì)律觀念和服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,推動(dòng)我系各項(xiàng)工作順利開展,特制定如下制度。
(一)黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對(duì)象與積極分子的學(xué)習(xí)制度。黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對(duì)象與積極分子必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。不斷提高思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)情況將從學(xué)習(xí)會(huì)理論課中進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)其進(jìn)行記錄。
(二)請(qǐng)示匯報(bào)制度。黨員每月至少向黨支部書記匯報(bào)一
次,如遇特殊情況隨時(shí)報(bào)告。黨支部要按期進(jìn)行督促和檢查,以便黨支部書記了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況,做好黨員的思想政治工作。
(三)民主評(píng)議黨員制度。黨支部應(yīng)根據(jù)上級(jí)黨組織要求,每年組織黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)、互評(píng),并征求群眾對(duì)黨員的意見。根據(jù)評(píng)議結(jié)果,對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,對(duì)不合格黨員進(jìn)行教育幫助。
(四)蹲點(diǎn)黨員制度。建立黨員責(zé)任區(qū),有利于密切黨群關(guān)系,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在責(zé)任區(qū)內(nèi),每個(gè)黨員都要明確自己的工作對(duì)象和責(zé)任范圍,并制定出檢查考核的標(biāo)準(zhǔn)。蹲點(diǎn)黨員(預(yù)備黨員)、入黨積極分子的工作業(yè)績將作為黨員民主評(píng)議、轉(zhuǎn)正、入黨的重要依據(jù)。對(duì)于延誤工作的同學(xué),在支部大會(huì)上給予通報(bào)批評(píng),造成嚴(yán)重后果者給予黨紀(jì)處分。
(五)交納黨費(fèi)和請(qǐng)假制度。繳納黨費(fèi)是黨員應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。黨員應(yīng)按規(guī)定按期自覺交納黨費(fèi)。黨員外出半個(gè)月以上或因故未能參加黨支部活動(dòng),必須向黨支部請(qǐng)假黨組織生活實(shí)行本人簽到制,不得代簽。簽到情況作為年終考核的依據(jù)。黨員如果沒有正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨所分配的工作,視為自行脫黨。黨支部應(yīng)當(dāng)決定予以除名,并報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。
(六)不合格黨員處置制度。為了嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,維護(hù)黨的健康肌體,純潔黨員隊(duì)伍,正確對(duì)待和處置不合格黨員。堅(jiān)持實(shí)事求是,區(qū)別對(duì)待,慎重處理。根據(jù)他們的缺點(diǎn)、錯(cuò) 誤程度和原因以及本人的認(rèn)識(shí)態(tài)度和改正的行動(dòng)等情況,采取不同的方式對(duì)待和處理。要把愿意接受黨組織教育,決心按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的人,與拒絕接受教 育,不肯認(rèn)真改正的人區(qū)別開來,對(duì)前者一般采取限期改正的辦法,對(duì)后者要?jiǎng)衿渫它h,勸而不退的,予以除名。
(七)發(fā)展黨員工作制度。發(fā)展黨員工作必須遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針。黨支部對(duì)考察合格的預(yù)備黨員應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)定程序討論、辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。對(duì)考察不合格的應(yīng)給予延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。在發(fā)展過程中,將對(duì)積極分子的思想狀態(tài)與生活紀(jì)律進(jìn)行考察,并對(duì)其表現(xiàn)記錄,以便為以后發(fā)展考察提供依據(jù)。
(八)培養(yǎng)考察積極分子制度。黨支部每年應(yīng)制訂發(fā)展黨員的計(jì)劃和培養(yǎng)、教育、考察積極分子的措施;每學(xué)期對(duì)積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行一次考核、鑒定、寫實(shí)。針對(duì)平時(shí)實(shí)踐活動(dòng)也將列入考察范圍。對(duì)其不合格者進(jìn)行延期發(fā)展或不發(fā)展。
1、支部要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察,建立積極分子隊(duì)伍,做好黨的基本知識(shí)培訓(xùn),選好發(fā)展對(duì)象,搞好考察培養(yǎng)、考察記錄,堅(jiān)持個(gè)別吸收原則,把好黨員的入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
2、支部對(duì)確定的黨員發(fā)展對(duì)象,要經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察期,具備發(fā)展條件的要經(jīng)對(duì)支部大會(huì)討論通過。
3、黨員發(fā)展對(duì)象經(jīng)黨總支審查同意后,按照要求填寫入黨申請(qǐng)書,經(jīng)入黨介紹人介紹,支部黨員大會(huì)通過,逐步上報(bào)院黨委審批。
4、預(yù)備黨員被批準(zhǔn)后,按黨章規(guī)定,在一年的預(yù)備期內(nèi)要進(jìn)一步教育、考察,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足。黨支部對(duì)考察合格的預(yù)備黨員
應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)定程序討論、辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。對(duì)考察不合格的應(yīng)給予延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。
(九)計(jì)劃、總結(jié)工作制度:支部應(yīng)根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制訂全年工作計(jì)劃和季、月工作安排,做到重點(diǎn)突出、內(nèi)容扼要、要求具體、分工明確。在執(zhí)行計(jì)劃過程中,要督促檢查和具體指導(dǎo)。工作告一段落后,要認(rèn)真搞好總結(jié)。
(十)本制度自公布之日起實(shí)行,由藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生黨支部負(fù)責(zé)解釋。
藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生黨支部 委員會(huì)
二〇一一年十月十八日
第五篇:學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
《長治醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)影像學(xué)系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度》
第一章 總則
學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,應(yīng)具有較高的政治思想追求,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面要起到模范帶頭作用。為了保證我系學(xué)生會(huì)工作順利開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè),特制定本條例。
第二章 學(xué)生會(huì)成員權(quán)利及義務(wù)
(一)義務(wù)
(1)遵守國家法律法規(guī),校規(guī)校紀(jì),維護(hù)學(xué)生會(huì)榮譽(yù)。
(2)除履行學(xué)生會(huì)成員義務(wù)外,要做到作風(fēng)正派,積極向上,熱心服務(wù)同學(xué)。
(3)積極組織開辦各項(xiàng)活動(dòng),完成學(xué)生會(huì)委托任務(wù),做好本職工作。
(二)權(quán)利
(1)在學(xué)生會(huì)各項(xiàng)組織活動(dòng)中有表決權(quán),選舉權(quán),被選舉權(quán)。
(2)對(duì)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作決議,有質(zhì)詢,建議,批評(píng)的權(quán)利。
第三章 管理制度
(一)工作制度
(1)各部必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
(2)各部按照要求必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng),對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。
(3)各部組織活動(dòng)提前一周交策劃方案,有特殊情況可延遲提交,活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交通訊稿,工作總結(jié)等文件。
(4)各部負(fù)責(zé)做好本部門電子檔案制度,把一切書面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動(dòng)。(5)各部在學(xué)期末,擬本學(xué)期工作總結(jié)交主席團(tuán)存檔。
(6)各部根據(jù)本部門的職責(zé)范圍,制定相應(yīng)的規(guī)章制度,以規(guī)范化管理本部門成員。
(7)主席團(tuán)必須負(fù)責(zé)每學(xué)期的工作計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),同時(shí)做好協(xié)調(diào)工作。
(8)學(xué)生會(huì)各部門實(shí)行部長責(zé)任制,各部部長必須對(duì)各部門的工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安排。
(二)例會(huì)制度
(1)由主席團(tuán)主持,每周定期開展例會(huì),要求各部部長及副部長到會(huì)。(2)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的實(shí)際工作情況,根據(jù)實(shí)際需要開展例會(huì),總結(jié)近期工作中的不足,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并布置下階段任務(wù)。
(3)例會(huì)實(shí)行考勤制度,相關(guān)人員應(yīng)提前到會(huì),不遲到、不早退、不曠會(huì)。每回會(huì)議均實(shí)行簽到制度,凡是因有事不能參加會(huì)議的成員必須事前向各部部長請(qǐng)假,請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請(qǐng)。
(4)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。
(三)值班制度
(1)各部應(yīng)按照值班安排表,安排相關(guān)人員履行值班義務(wù)。(2)每次值班應(yīng)做好登記,寫明人員,時(shí)間等項(xiàng)目。(3)任何人員不得無故缺班,如有特殊情況應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。
(四)請(qǐng)假制度
(1)事前填寫請(qǐng)假條,事后不補(bǔ)假。
(2)干事請(qǐng)假由部長申批,副部長、部長請(qǐng)假由副主席或主席申批。(3)因公事請(qǐng)假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名,不記入考勤。(4)遲到、早退、請(qǐng)假累計(jì)達(dá)三次者,記一次曠勤。
(五)換屆制度
(1)為了使學(xué)生會(huì)保持活力,每年對(duì)新生舉行一次納新活動(dòng),納新時(shí),由各部部長負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。
(2)在學(xué)生會(huì)在自然換屆時(shí),把本部所有工作資料交給新任部長,不得拖延隱瞞,敷衍塞責(zé)。
(3)如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì),必須寫申請(qǐng)報(bào)告,說明理由,向主席團(tuán)報(bào)備,并且經(jīng)過主席團(tuán)及秘書長同意簽字、存檔,才可退出學(xué)生會(huì)。對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部,學(xué)生會(huì)將在征求系里意見的基礎(chǔ)上,參照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育,內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。
(六)報(bào)賬制度
(1)凡購買的東西必須有正規(guī)發(fā)票,盡快將發(fā)票交到辦公室進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)賬。
(2)主席團(tuán)必須對(duì)每筆賬都有記錄,并讓購買者簽字,要做到每筆開銷有帳可查。購買人不得弄虛作假,私自挪用公款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。
第四章 考核制度
(一)考核辦法
(1)主席團(tuán):由秘書長及主席團(tuán)相互打分進(jìn)行考核。
(2)部長:由主席團(tuán),其他部部長和本部部員打分進(jìn)行考核。(3)部員:由部長及部員相互打分進(jìn)行考核。
(二)此考核辦法適用于學(xué)生會(huì)所有成員
各成員根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)待評(píng)人進(jìn)行考核,相關(guān)考核項(xiàng)目如下(參考):
·完成相應(yīng)工作職責(zé)。
·認(rèn)真參加相關(guān)會(huì)議或活動(dòng),不遲到、不早退、不無故缺席。
·會(huì)議中積極發(fā)表意見和建議,主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
·會(huì)議記錄情況,認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。
·是否有有損于學(xué)生會(huì)形象的現(xiàn)象。
·學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)與主席團(tuán)人員匯報(bào)。
·開展工作是否搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上級(jí)工作安排。
·大型活動(dòng)是否出現(xiàn)紕漏。
·未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展工作。
·按時(shí)按量完成相關(guān)文件的上交。
(三)評(píng)優(yōu)制度
學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部由學(xué)生會(huì)全體干部以不記名投票方式選舉產(chǎn)生,優(yōu)秀干部必須符合以下要求:
(1):各部開會(huì)時(shí)部長必須到場主持會(huì)議。
(2):在各部開展工作時(shí),部長及副部長要對(duì)工作進(jìn)行整體上統(tǒng)籌安排,以身作 則,不得推諉責(zé)任。
(3):不得有違紀(jì)行為。
為保持學(xué)生會(huì)在學(xué)生心目中良好的帶頭作用,凡行為有違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生會(huì)成員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視其情節(jié)將給予撤職或勸退處分。
第五章 附則
(一)本制度由長治醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)影像學(xué)系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。
(二)學(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度,但不得與本制度相抵觸。(三)本制度由公布之日起實(shí)施。
醫(yī)學(xué)影像學(xué)系學(xué)生會(huì)籌備委員會(huì) 2016年10月16日