第一篇：外國語學院2013年寒假學生干部培訓工作總結(jié)

外國語學院2013年寒假學生干部培訓工作總結(jié)

學生干部是學生的精英和骨干，是學院師生溝通的橋梁。為進一步全面貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強學生干部隊伍建設，提高學生干部的綜合素質(zhì)和團結(jié)協(xié)作精神，更好地開展學生工作，發(fā)揮學生干部“自我教育，自我管理，自我服務”的積極作用，全面提升學生素質(zhì)和人才培養(yǎng)質(zhì)量，外國語學院于2月23日—3月3日舉辦了2013年寒假學生干部培訓班。培訓主要面向輔導員、班主任、學院團總支學生會全體成員、全體學生干部。培訓采取集中學習和分散活動相結(jié)合、工作交流和工作研討相結(jié)合的方式進行。

此次培訓的內(nèi)容主要包括一是深入學習黨的十八大會議精神。二是深入學習程玉海書記在2012年學生干部元旦座談會、2013年學團工作系統(tǒng)元旦座談會上的講話精神。三是傳達學習程學校五屆三次教代會上的講話精神。四是傳達學習《2013年學生工作要點》（青農(nóng)大學工發(fā)〔2013〕1號，《共青團2013年工作要點》（青農(nóng)大團字〔2013〕1號）文件精神。五是關于學生工作方法與技能、工作理念創(chuàng)新的崗位培訓。

一、統(tǒng)一思想，認真學習貫徹全校學生工作干部培訓班精神

2月23日，青島農(nóng)業(yè)大學2013年寒假學生工作培訓班開班儀式舉行，學院領導、輔導員老師、班主任及學生干部認真聆聽并學習了校黨委副書記在會上作出的重要講話。她對2013年學生工作的總體目標、工作主題、工作理念、工作方法、工作任務、工作重點、工作載體等進行了強調(diào)，并就2013年的學生工作給全體學生工作干部提出了三點要求：一是堅定自己的理想信念，增強黨員意識，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；二是努力學會以感同身受的方法去做好學生教育與服務工作；三是要認真做好安全穩(wěn)定和開學前的準備工作。自覺向身邊的先優(yōu) 1

人物學習，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，從點滴做起，響應五屆三次教代會向全校發(fā)出的“大學是我家，建設靠大家”的倡議，帶領全體在校大學生共同開創(chuàng)學校內(nèi)涵發(fā)展的新跨越。

會上，學工部部長、學生處處長傳達了《2013年學生工作要點》。團委書記傳達了《2013年共青團工作要點》。開班儀式上，通過培訓班學習，使得學生工作干部對于學生管理工作有了很大的提高與認識，對于以后的學生管理工作具有指導性的意義。

二、狠抓落實，精心組織內(nèi)容豐富、形式多樣的學生干部培訓班

2月24日，外國語學院2013年學生干部培訓班在文經(jīng)樓開班。學院黨委副書記在全體學生干部培訓班上了做了《爭做優(yōu)秀學生干部》的專題報告。他指出，通過學習，廣大學生干部認識到，工作中應牢記“扎實”二字，從眼前做起，從小事做起，從實事做起，在各方面嚴格要求自己，磨煉自己，修煉自己，努力成長為優(yōu)秀的學生干部，努力成為學習、實踐和發(fā)展中國特色社會主義理論的模范，學習踐行社會主義核心價值觀的模范，刻苦學習、積極成才的模范，幫助同學、解困扶貧、助人為樂、熱愛公益事務的模范，熱愛集體、具有集體主義精神、有集體主義榮譽感的模范。

三、結(jié)合實際，舉辦“關愛女性健康”專題講座

3月2日，外國語學院邀請城陽人民醫(yī)院的醫(yī)生于教學區(qū)B201召開“關愛女性健康”的主題講座。講座一開始，首先就女性生理特點、常見的婦科疾病進行了介紹，并對日常的護理與預防進行了詳細的講解。同學們都表示深受震撼，心里有了很大的觸動。

最后，老師對本次講座進行總結(jié)，她教育大家要關注自己與他人的健康，以積極樂觀的心態(tài)面對生活。本次講座作為學生干部培訓班的內(nèi)容之一，在三

八婦女節(jié)即將到來之際，對于呼吁同學們關注女性、關愛女性有著重要作用。

四、交流經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)秀學生干部的模范帶頭作用

在學院舉辦的學生干部培訓班上，三名優(yōu)秀學生干部代表在學生干部培訓會議上發(fā)言。學生干部代表著一種責任，在認真負責的同時，自己的學習成績要重視，成為其他人思想、學習、生活、社會實踐等方面的楷模，不斷鍛煉自己。她說，學生干部不僅僅是一種稱謂，更是一種責任。有句話說的好,“在其位謀其政”。作為學生干部，要始終明確自己肩負著一份沉甸甸的責任，肩負著老師同學對我們的重托。因此，一定要增強責任感，敢于對自己的承諾負責，敢于對自己的行為負責。只有這樣，才能取信于人，才能提高自己的群眾威信，才能在開展工作時得到大家的信任和支持。

學生干部代表在發(fā)言中說，作為學生干部，要做好學生組織的服務工作，積極傳遞正能量。在2012年的學生工作中，正能量是是一個使用頻率很高的詞匯。作為一名學生干部，作為一名黨員，要作為正能量的源泉，在同學們中起到先鋒模范作用。在去年開展了“講黨性、做表率、樹形象”等主題活動，在全校同學中掀起了熱潮。同時，學生干部要積極響應學工部關于推進學生黨支部6633工程建設的文件精神。特別是學生黨員踐行“六個一”的主題活動，堅定一種信念，精讀一本好書，辦好一件實事，幫助一名同學，負責一個寢室，聯(lián)系一批入黨積極分子。率先垂范，創(chuàng)先爭優(yōu)，隨時隨刻傳遞自身的正能量。

學生干部代表在發(fā)言中說，在學習生活中，作為學生干部要貫徹慕部長對學生干部建設所提出的各項要求。一是堅持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。我們應該將心比心的舉辦合適的活動，研究高質(zhì)量的品牌活動，活動不在多而在精。二是堅持務實的工作風格。少一些形式，多一些實在。毛澤東同志說“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權?！边@也就要求我們在活動舉辦之前進行充分的調(diào)研，針對同學們真正的實際情況。進行周詳適用的計劃安排和預案。三是堅持靈活的工作方法。我們不能死板的按照指示，計劃來，一定要結(jié)合外院實際，靈活的展開工作，講求工作藝術。四是堅持創(chuàng)新。不要怕反對意見，不要怕個性的多元，這些反對意見可能就會給我們帶來啟發(fā)，那些我們看來很有個性的同學，很有可能就是我們創(chuàng)新工作的人才力量。我們一味的講求統(tǒng)一，最終的結(jié)果是僵化而不是和諧，更何談創(chuàng)新。

通過培訓，提高了學院學生干部的思想素質(zhì)和工作水平，加強了學生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為今后有效順利地開展各項工作打下了堅實的基礎，進一步完善了學生干部培訓工程，使之系統(tǒng)化、科學化、深入化。

2013年3月5日

第二篇：外國語學院學生干部培訓心得1

外國語學院學生干部培訓心得

通過本次外國語學院第一屆干部培訓，讓我明白如何做一名優(yōu)秀的學生干部，四節(jié)課程的學習，雖然時間很短，但卻受益匪淺，我們分別學習了學生干部應具備的素質(zhì)以及應具備的各項技能、團學活動創(chuàng)意及策劃，以及如何激發(fā)學生參與團學活動的積極性、學生干部如何在學生管理過程中起到模范帶頭作用、學生干部如何處理和協(xié)調(diào)學習和工作。

在第一節(jié)課中，我學到了新形勢下對學生干部的素質(zhì)要求：首先，要具有較高的政治素質(zhì)，學會對錯誤思想的辨別，做事要有自己的原則，要樹立三種意思，分別是政治意識、責任意識和服務意識；其次，要具備較高的思想道德素質(zhì)，要培養(yǎng)良好的品德修養(yǎng)，具有強烈的責任心和奉獻精神，樹立良好的人格形象；再次，要具備扎實的專業(yè)素質(zhì)，以學、求知為主，發(fā)揮模范帶頭作用，就必須要有過硬的專業(yè)素質(zhì)；最后，還要具備較強的工作能力素質(zhì)，要具有組織能力、創(chuàng)新能力、語言文字的表達能力、獲取信息與應變能力、平等待人和公平處事的能力、調(diào)查研究與解決問題的能力，同時還要具備強烈的團隊素質(zhì)以及擁有健康的心理素質(zhì)，要擁有謙讓、寬容的胸襟，遇到困難，要勇往直前。

在第二節(jié)課中，我們學習了關于開展活動的一系列方法及要求，活動內(nèi)容策劃的原則是：強化活動內(nèi)容的競爭性，以烘托氣氛；強化活動內(nèi)容的新鮮性，以吸引團員、青年參與；強化活動內(nèi)容的新奇性，以產(chǎn)生實效；強化活動內(nèi)容的審美，以提高檔次?；顒觾?nèi)容只是一部分，在活動方案的制定上，我們要注意以下問題，首先，根據(jù)對象特定，制定活動主題、內(nèi)容、形式等；其次，在活動上不能將活動戰(zhàn)線拉的過長，否則活動容易虎頭蛇尾；再次，活動的規(guī)模要適中；最后，活動方案應注意體現(xiàn)自身特點。

在第三節(jié)課中，我認識到了自己作為學生干部的位置，首先，我是學生，然后才是一名干部，我們的基本任務就是安全、守紀、學習、成才，其中守紀是基礎，學習是關鍵，成才是目標。我們的基本使命是帶領、引導、計劃、組織、協(xié)調(diào)、促進管理目標的實現(xiàn)。我還認識到學生管理過程是一種社會活動過程、是一種學生干部引導和學生參與統(tǒng)一的過程、是一種影響學生的過程、是一種確定目標和實現(xiàn)目標的組織過程。

要充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，就要成為普通學生健康成長的積極引導者，要用先進的思想和理論來引導，要用規(guī)章制度和文件精神來引導，用普通同學的思想和需要來引導。

在第四節(jié)課中，我學習了如何正確處理和協(xié)調(diào)學習和工作的關系。我們要正確處理好三種關系：處理好工作和學習的關系，才能使學習和工作兩不誤；處理好個人和集體的關系，才能得到同學的認可；處理好與同學、其他學生干部、老師的關系，才能使工作更加的順利。

我們學生干部要在日常生活中起到橋梁的作用。學生干部具有雙重身份，既是受教育、受管理者，又是教育管理的實施者。要充分利用與同學朝夕相處、真正了解同學的優(yōu)勢，發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，既要把學校的有關決定、精神及時貫徹到學生去，又要積極向?qū)W校反映廣大學生的建議和要求。

通過這次學習，我會更加嚴格要求自己，會努力做一名品學兼優(yōu)的學生。

第三篇：外國語學院學生干部考核制度

外國語學院學生干部考核制度

第一章

總

則

第一條

為保證外國語學院學生工作的有效開展，客觀評價學生干部在一定時期內(nèi)擔當職務工作所表現(xiàn)出的能力、努力程度以及工作績效，確定學生干部的教育培訓方向，激發(fā)學生干部工作熱情和提高工作效率，特制定本制度。

第二條

外國語學院團總支學生會對學生干部的德、能、勤、績進行全面考評，重點考評工作實績。由外國語學院輔導員牽頭負責、學生會各部門參與按照權限實施考評具體工作。

第三條

對學生干部的考評，應當堅持客觀、公正、公平、公開的原則，實行輔導員老師考評和學生干部考評相結(jié)合、平時考評和定期考評相結(jié)合、定性考評和定量考評相結(jié)合的多角度考評。

第四條

該制度適用于外國語學院全體學生干部（包括我院學生會干部、各班班干部、學生黨支部干部等）。

第二章 考評機構(gòu)設置、權限

第五條

成立考評委員會作為考評工作領導機構(gòu)。主任：外國語學院輔導員 副主任：學生會主席

委員：學生會各部門成員以及各班班委

第六條

學生會主席團由我院輔導員審核，各部門成員由主席團負責審核。各班班長、以及其他班委由學生會干部負責審核。各班團支書、黨團建設成員由團總支審核。

第三章 考核規(guī)則、內(nèi)容與辦法

第七條

考核規(guī)則。每位學生干部原始分為75分，按以下條例相應的加減分數(shù)，每一個學期進行一次總結(jié)，學期末將評定結(jié)果記錄上報。積分在60分以上者為合格，可繼任為學生干部；積分80分以上為優(yōu)秀者，可作為評優(yōu)或升職的重要標準之一；積分60以下者，為不合格，免去相應的學生干部職務，由表現(xiàn)積極的同學接任。

第八條

考核制度 〈一〉例會制度

1、每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好地展開工作。

2、每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退兩次視作缺席一次。

3、請假必須以書面形式為準〈口頭請假無效〉向負責各部門的主席、副主席、各部門部長請假，3次請假作1次缺席，3次缺席作自動退出處理。〈二〉值班制度

1、值班人員按照值班表認真作好值班工作，負擔起責任。

2、值班人員必須正確登記值班情況表，以便主席團隨時檢查值班情況。

3、值班人員無理由不值班，如發(fā)現(xiàn)兩次以上作自動退出處理?！慈倒ぷ鲿h記錄

1、每次例會必須要有會議記錄，內(nèi)容充實。

2、會議記錄必須內(nèi)容準確、詳細，書寫工整清楚。

3、會議記錄要求每月上繳一次，交由各部門主任檢查?！此摹倒ぷ饔媱澋目己?/p>

1、各學生干部必須要在學期開始根據(jù)本部或本班的實際情況指定出可行的工作計劃。

2、各學生干部要求嚴格按照工作開展本學期的工作。

3、工作計劃要求合理、務實?！次濉倒ぷ骺偨Y(jié)的考核

1、每學期末各學生干部要總結(jié)一學期的工作情況。

2、每學期末上交個人小節(jié)〈述職報告〉一份。

3、總結(jié)報告要求簡潔、實事求是?！戳祵τ诠ぷ鲬B(tài)度的考核

1、在職期間，工作積極進取，表現(xiàn)良好且無不良記錄。

2、在工作中，能發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，使工作能圓滿完成。

3、能經(jīng)常向團委老師匯報工作，交流思路?！雌摺祵π袨榈赖乱?guī)范的考核

1、帶頭熱愛祖國，關心集體，關愛他人。

2、帶頭遵紀守法，不酗酒、不抽煙、不賭博、不鬧事。

3、帶頭講文明，有禮貌，尊敬師長，不說臟話、粗話。

4、帶頭講究儀表，穿戴整潔，不留怪發(fā)，不穿拖鞋、背心進入公共場所。

5、帶頭維護課堂秩序，上課、自習、開會時自覺關閉通信工具鈴聲。

6、帶頭團結(jié)同學，友愛互助，不拉幫結(jié)伙，不欺騙他人。

7、帶頭維護環(huán)境，不踩草坪，不摘花木，不隨地吐痰、亂扔垃圾。

8、帶頭嚴于律己，勤奮自強，不鋪張浪費，不通宵上網(wǎng)。

9、帶頭勤奮學習，不浪費時間，不遲到、不曠課、不舞弊。

10、帶頭遵守宿舍管理規(guī)定，履行值日義務，保持寢室衛(wèi)生。

11、帶頭見義勇為、弘揚正氣，同不良現(xiàn)象作斗爭。

第九條

評分標準 以75分為基準分 〈一〉

加分項

1、學習成績優(yōu)秀，給予內(nèi)部表揚。獲國家一等獎學金者加8分；國家勵志獎學金者加5分；院級獎學金者加3分。

2、被評定為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”、“三好學生”等榮譽稱號者每人次加5分.3、受院〈系〉通報表揚或被評定為“優(yōu)秀班集體”“先進團支部”“文明和諧示范宿舍”者每人次加3分。

4、積極向?qū)W生會建議、申請，并成功組織開展活動者，每人次加3~5分。

5、參加社會公益活動且得到院〈系〉肯定的〈如：獻愛心等〉，每人次加5分。

6、勇于對學生干部的違紀或不良行為進行舉報、揭發(fā)者，每人次加5分。

7、對于月全勤的成員，每月加3分?！炊?/p>

扣分項

1、開會、值班及學生會開展集體活動、勞動等，無故缺席一次扣5分；遲到一次扣3分；事假扣2分；公假、病假不扣分?！醋ⅲ簩τ谶B續(xù)兩次無故缺勤的，進行內(nèi)部通報批評處理取消一切評優(yōu)資格〉

2、被老師、學生會干部反映行為不檢、態(tài)度惡劣者,一經(jīng)查實，每人次扣5分。

3、未按時完成任務或失職，受老師批評者，每人次扣5分。

4、不聽從上級干部指揮、積極配合工作、態(tài)度惡劣者，每人次扣5分。

5、若有酗酒鬧事、打架、考試舞弊等違反校規(guī)校紀的現(xiàn)象立即開除。

第四章 考核結(jié)果及申訴

第十條

生干部日?？记凇⑴嘤柕慕Y(jié)果，各項活動的材料和影響都將作為學年考評的重要參照。學期考評一次為不合格的，學年考評結(jié)果不能為優(yōu)秀。

第十一條

根據(jù)考評的結(jié)果，相關部門可以以此為依據(jù)，對學生干部進行獎懲、培訓和職務調(diào)動。

第十二條

學年考評結(jié)果應當以書面形式通知本人。如對考評結(jié)果有異議，可以向考評委員會提出申訴。

第五章 附則

第十三條

各部門、各班級團支部接到考核通知后，要積極配合工作，不得無故拖延時間和不認真完成工作。

第十四條

在考核過程中不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消學生干部資格，嚴重者給予行政處分。

第十五條

檔案和群眾意見將作為學生干部在具體工作中成績的重要考核依據(jù)。第十六條

該制度由寧夏師范學院外國語學院負責解釋。第十七條

該制度自公布之日開始實施。

外國語學院

2012年11月

第四篇：學院學生干部培訓

學院學生干部培訓

11月2日晚6點30分 ,學院在1號樓舉行學生干部培訓會。本次活動由校學生會學習部主辦，培訓主要圍繞新聞的撰寫和照片的拍攝展開，主講人為啟航通訊社社長、學院宣傳中心主任**及**學院寫作新聞經(jīng)驗豐富的**。學院各學生組織的副部及部員參加了此次培訓。

主持人致辭之后，**就如何寫新聞開始講解。首先，她簡單闡述了新聞的概念以及新聞的幾大主要內(nèi)容，新聞作為傳播信息的重要媒介，要絕對保持它的真實性。之后，通過會前認真細致的總結(jié)，她將新聞分為了幾大類，并分別對每類撰寫方式上的不同及易犯的錯誤展開針對性的講解。

接下來，**主要講述了新聞照片的拍攝方法。從單反相機的使用，照片拍攝的角度，到拍攝時的注意事項，他一一做出細致講解，寶貴經(jīng)驗的傳授使同學們受益匪淺。

講解結(jié)束后，同學們就自己的疑惑展開提問，兩位主講人也毫無保留，將自己所知道的傾囊傳授。

培訓會在船舶工程學院學生會主席**的總結(jié)中順利結(jié)束。會后觀眾紛紛表示對新聞有了更進一步的認識，將以更大的熱情投入到工作中去。

第五篇：外國語學院2012工作總結(jié)

外國語學院2012工作總結(jié)

過去的一年，在校黨委的正確領導下，外國語學院依據(jù)國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃精神和廊坊師范學院2012年工作要點，認真制訂2012年工作計劃并認真實施，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、思想政治建設: 外國語學院的黨建工作，緊緊圍繞培育人才這個中心，堅持遵循高校辦學規(guī)律，以建成具有特色鮮明的師范大學為發(fā)展目標，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性這條主線，全面落實黨建工作的各項任務，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

1、認真堅持政治理論學習，堅定理想信念

按照學校黨委要求，認真組織廣大師生開展政治理論學習，要求領導班子成員和黨員干部要先學、多學，發(fā)揮好榜樣帶頭作用。

5月11日，我院邀請社科部楊士泰教授為我們做了題為《文化建設在中國》的專題講座。6月15日，組織了新發(fā)展黨員宣誓大會。11月30日，召開了“外國語學院十八大精神學習交流報告會”。12月，嚴格按要求選舉學院第二次黨代會代表，認真學習宣傳大會的精神，明確目標，明確任務，鼓舞人心，振奮精神。通過學習，廣大師生增強了對中國特色社會主義的理論自信，制度自信，道路自信。

2、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強教風學風建設

根據(jù)上級要求，我院各級黨組織及全體黨員認真進行了自評，并根據(jù)新的發(fā)展形勢和要求開展了新一輪的承諾。重點強調(diào)內(nèi)涵建設，質(zhì)量建設。根據(jù)學校三步走的戰(zhàn)略布局，各項工作在謀劃上要具有前瞻性和持續(xù)性，落實上講求腳踏實地，全面協(xié)調(diào)。外國語學院繼續(xù)加強教風學風建設，大力弘揚“為人、為學、為師”的師范精神和“厚德博學 弘毅致遠”的校訓，努力培養(yǎng)中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。

3、堅持發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，扎扎實實做好安全穩(wěn)定工作

基層黨組織的政治核心作用非常重要，要想培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接。

與管理，分教研室進行教研活動，按課程組開展集體備課，組織公開課，開展教學與科研活動。教研活動有計劃、有記錄，教師在課程組內(nèi)交流教學心得與經(jīng)驗，探討教學方法，合作編寫修訂大綱、教案、課件、進度表等教學材料，加強了同頭課程的互助與合作，集體備課和教學研討起到積極作用，促進了專業(yè)建設。教師能夠做到備課認真，上課時材料齊全。對各種管理文件進行了梳理，不斷完善各種教學管理制度，使各項工作做到制度化、規(guī)范化。英語系的課堂教學改革從備課方式、課堂授課方法、課外學習任務安排和評價方式等方面展開；以課程組為單位集體備課，研討課堂教學的內(nèi)容、方法和評價方式等，加強學生語言應用能力和專業(yè)技能的培養(yǎng)，提高學生的自主學習能力。各門課程要改革授課方式，專業(yè)知識與專業(yè)技能并重，把培養(yǎng)該課程的應用能力納入教學大綱，作為教學目標，在實際的課堂教學中加以體現(xiàn)，課堂教學的具體內(nèi)容同課外應用訓練相結(jié)合，把課堂教學任務向?qū)W生的自主學習延伸。

依托重點專業(yè)建設，完善了各類教學大綱、考核大綱；修訂了培養(yǎng)方案（把模塊課程分散到專業(yè)選修課程之列，滿足學生的多方選課要求）；在三門院級精品課建設中形成較為完善的題庫；英國文學課程一直在實施學業(yè)網(wǎng)考，積累了較為豐富的英語專業(yè)網(wǎng)考經(jīng)驗；多門課程都在進行著教學改革，如 英語閱讀、英語聽力成功申請了2012年院級教改課題，實現(xiàn)教學方式的新突破，使學生得到更多的實惠；英語教師教育類課程改革有重大收獲：依托學校教師教育類課程改革，外語抓住本專業(yè)特色，與中學緊密接軌，學生參與中學的教學改革、聽公開課，評精品課，深入課堂實際，進行學習與培訓，中國教育報12月份對我院的教師教育類改革的報導是以外院英語教學法課為實地考察報導的。廊坊一中在十二月份聘用了外院2名四年級畢業(yè)生（利用業(yè)余時間）作為代課教師充實到期外語教師隊伍之中，兩位代課教師利用外院課堂教學改革的方法及所學到的知識迅速投入一中的英語教學改革中，很受一中師生歡迎及贊賞；英語系的“學習指導制度”獨樹一幟：針對一年級新生、三年級學生，開設學習指導咨詢站，每周每年級2次，由專任教師在各自的辦公室對前來咨詢的學生進行指導，涉及學習內(nèi)容、學習方法、選課目標、考研復習及未來就業(yè)等包括學習、生活、工作等方面的問題，學生反映很好。2.日語系教學

本，圓滿完成了08級35名畢業(yè)生及09級28名畢業(yè)生的畢業(yè)論文指導工作，畢業(yè)論文共有日語語言學，日本文化，日本文學，商務日語四個方向，在全體師生的一致努力下，論文工作順利完成。日語教研室按照外國語學院教師“老帶新”的統(tǒng)一要求，每位教師聽取其他教師的教學課4節(jié)以上，在本教研室內(nèi)部先就教學方式進行了全面的了解和交流，互通有無。同時每學期都排兩名教師開展公開課,通過聽課評課，老師們相互學習，查找上課中的不足，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從而提高了課堂教學能力，教學水平有了很大提高。日語教研室通過組織教學法、教材評價等的討論活動，使教師們對自己的課程了解更加深入，提高了教學水平，提高了教學效果，有力地促進了教學，成功申請到院級教改立項。3.大外教學部教學

9月中旬,大外部共6名教師去山東大學和蘇州大學考察，學習他們成功的教改經(jīng)驗。通過此次參觀學習, 了解大外部下一步教改的努力方向，大外部確定了“鞏固前期教改成果，加強拓展課程建設“的工作方針。教師的進修培訓成為工作中的重點，通過教師的進修與培訓進一步完善教師的知識結(jié)構(gòu)、提高教師的教學技能，以適應新的教改要求。各教研室認真整理教案、任務書、進度表等資料。大外部積極創(chuàng)新，將大外部全體老師分為為6個小組，采用小組的形式進行公開課的準備、授課與評課。大外部所有老師都參與聽課。從老師們的公開課整體情況看，大多數(shù)老師都轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的教學模式，按照大學英語課程教學要求，在授課中注重課程內(nèi)容的拓展，尤其是視聽說課轉(zhuǎn)變了以前的以聽為主，大量增加了學生口語練習的活動和時間。

10月底，召開了12本和11本學生座談會。共有來自13個學院的30多名學生代表本次座談會，教研室主任羅文鳳和劉俐老師主持了座談會，參會的老師認真記錄了學生的反饋意見并對部分學生的提問給予了認真的解釋和回答。從學生的發(fā)言看，絕大多數(shù)學生代表對大外部老師的教學態(tài)度、教學方法等都給予了高度評價。學生的問題主要集中在自主學習的設備問題上，如很多機器無法使用，自主學習時需要更換多臺機器，自主學習時很多電腦出現(xiàn)死機現(xiàn)象等。大外部認真組織了兩次同行評教和學生評教工作，學生們對大外部老師的工作給予了很高的評價，同時提出很多積極的具有建設性的意見和建議。

一年來，深化大學英語教學改革，精化“大小班、兩門課、分級教學、自主學習、網(wǎng)學網(wǎng)考”的模式，分類培養(yǎng)，突出自主學習能力；精心謀劃大學英語新的一輪改革：拓展課建設，把拓展課分為兩種模式，即二級學生第四學期的拓展課、教務處文化素質(zhì)選修中的拓展課，設計出“語言基礎模塊”、“商務模塊”、“文化模塊”系列課程，并把老師分為不同方向，形成課程組集體備課，老師和學生雙贏程度明顯提高。4.科研建設

外院在2012年發(fā)表文章，核心期刊4篇，省級期刊3篇，省級立項1項，省市廳級立項4項，院級立項及院級教改立項共4項；前2年的立項有2項省級項目在結(jié)項中；廳級項目結(jié)項4項，院級項目結(jié)項2項； 2012年獲得一項院級教學成果一等獎；一項國家留學基金委支持的“成組配套”出國訪學項目。5.師資隊伍培養(yǎng)

外國語學院師資隊伍比較年輕，相比之下高職稱高學歷者少，制約了科研及教學的發(fā)展，針對此種特點，多年來外語一直重視師資隊伍的培養(yǎng)，除了傳統(tǒng)的傳幫帶及送出去、請進來等方法外，2012年重點推出教師短期培訓項目，依托教育部主辦上海外國語大學、北京外國語大學承辦的高校英語教師專業(yè)課程培訓班，利用周末把老師送出培訓，本達20余人次，回來后在系部進行匯報，使全體教師了解專業(yè)前沿動態(tài)，教師發(fā)展水平，增強緊迫感及危機意識。經(jīng)過近幾年的培訓，老師的自我發(fā)展意識得到了很好的促進，并能把科研融入教學中，是教學科研相互促進。本對全體外院教師進行了elt“英語教師教學技能網(wǎng)上70小時的網(wǎng)絡培訓”，并在9月份參加了我網(wǎng)絡考試，此培訓由美國托福公司組織，中國教育部選擇不同級別師范院校英語教師進行培訓試點，我校外語被選中，60余教師參加了高級培訓與測試，200多名學生參加了初級培訓與測試

三、比賽、考試

英語系組織了系列競賽比賽活動。