第一篇：高新區(qū)公安消防大隊開展學雷鋒月活動匯報材料

高新區(qū)公安消防大隊二0一二年開展

“學雷鋒月”活動匯報材料

2012年3月5日是毛澤東等老一輩革命家號召“向雷鋒同志學習”49周年紀念日,為將學習雷鋒這一部隊傳統(tǒng)活動引向深入，真正在部隊倡導雷鋒精神，高新區(qū)公安消防大隊根據(jù)支隊《關于在全市消防部隊開展“學雷鋒月”活動的通知》文件精神及部署安排，制定“立足本職學雷鋒、爭做雷鋒傳人”方案，方案如下：

一、活動主題

弘揚雷鋒精神，共促和諧高新

二、活動時間

2012年3月1—31日

三、已開展活動情況1、3月1日高新中隊由政治指導員秦俊人組織中隊全體官兵學習支隊《關于在全市消防部隊開展“學雷鋒月”活動的通知》文件精神，并就高新區(qū)消防大隊開展“學雷鋒月”活動方案進行部署動員；

2、3月2日進行學雷鋒教育，觀看雷鋒電影，寫出心得體會；

3、3月5日下午高新中隊由政治指導員秦俊人帶領4名官兵走進敬老院，開展了以“學雷鋒樹新風 爭當時代先鋒”的義務勞動，確確實實幫組老人們解決一些需要解決的問題，讓老人們感受到溫暖；進行消防知識宣傳；

四、計劃開展的活動4、3月10日與高新區(qū)團委、高新區(qū)環(huán)衛(wèi)局等單位共建，一齊出動，清掃古城路，為高新區(qū)城增光添彩。

5、3月15日進行了“今天我也學雷鋒”演講比賽，既加強了對雷鋒精神的深刻認識，又提高全體官兵的語言表達能力；

6、3月20日深入?yún)蚊舌l(xiāng)社區(qū)街道和昌江一中積極開展新消防法、消防知識宣傳行動，讓廣大群眾防火從點滴做起，從自身做起；

7、3月25日組織大隊官兵就如何立足本職學雷鋒進行集體討論；

8、3月31日進行總結，把好的經驗總結出來。

高新區(qū)公安消防大隊黨委

二0一二年三月六日

第二篇：高新區(qū)公安消防大隊建設經驗材料

高新區(qū)公安消防大隊建設經驗材料高新區(qū)公安消防大隊成立于2002年4月，目前大隊共有干警9人，其中現(xiàn)役警官5人，公安警察4人，下轄兩個中隊，共有官兵98人。大隊現(xiàn)配有消防監(jiān)督車輛3輛，摩托車6輛，負責整個高新區(qū)新區(qū)8個自然村范圍內的消防監(jiān)督檢查、建筑工程審核、驗收及轄區(qū)內的消防知識普及，社區(qū)、農村消防安全建設工作指導等工作。轄區(qū)內現(xiàn)

有消防安全重點單位21家，其中包括百事可樂飲料有限公司、山東小鴨集團、濟南輕騎發(fā)動機廠、華泰大眾印務公司、齊魯軟件大廈和齊魯軟件學院等大中型企業(yè)和重要科研單位。自2002年大隊成立以來，大隊全體人員克服任務重、人員少、經費裝備未到位等困難，積極開展各項工作，發(fā)現(xiàn)消除了大批火險隱患。通過報紙、板報、培訓和講座等多種形式普及消防知識，提高單位和個人的消防安全意識。2年多來大隊所負責的轄區(qū)內，火災形勢穩(wěn)定，消防重點單位位發(fā)生一起火在，整個轄區(qū)內沒發(fā)生一起重、特大火災，沒有一人因火災事故傷亡。特別是2003，在大隊人員的共同努力和轄區(qū)單位群眾的積極配合下，全年轄區(qū)內僅各類發(fā)生火災8起，無一人傷亡。這些成績的取得與各級領導的關心支持、全體干警的共同努力十分不開的，下面簡單介紹一下高新區(qū)大隊近兩年的建設經驗。

一、部隊建設情況一是狠抓班子自身建設。大隊自組建以來，特別是大隊成立黨委以來，十分重視班子自身建設，經常召開會議，定期研究分析工作和部隊管理等方面的重點和難點問題，明確責任分工，及時采取有效的措施，確保各項工作落到實處。大隊黨委一班人注重團結協(xié)作，身先士卒，腳踏實地，艱苦創(chuàng)業(yè)，心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩，齊心協(xié)力干工作。在大隊黨委的帶領下，全隊上下風氣正，同志們干勁足，工作積極努力，大隊上下已經形成了比學趕幫超的良好局面。二是認真組織政治教育活動，保證官兵政治上永遠合格。按照支隊的統(tǒng)一部署積極組織部隊認真開展“十六大”專題教育學習和“學習十六大，全面建小康，消防怎么辦大討論活動”。學習活動中聯(lián)系大隊官兵的思想實際，結合工作任務特點，認真制定了學習活動方案，層層發(fā)動部署，采取靈活多樣的形式，搞好教育活動的開展，通過教育學習和大討論活動的開展，全隊形成了良好的學風，上下思想更加統(tǒng)一，目標更加一致，鄧小平理論和三個代表的思想更加深入人心，同志們的覺悟有了很大的提高，思想更加穩(wěn)定，工作更加積極主動，部隊的戰(zhàn)斗力不斷增強。三是抓好部隊的警營文化生活，不斷陶冶官兵情操。大隊在充分發(fā)揮所屬十中隊軍樂隊的基礎上，今年5月份以九中隊為依托，與濟南九州富得香料有限公司投資2萬余元組建了濟南消防九州富得威風鑼鼓隊，經過綜合訓練，鑼鼓隊已于國慶節(jié)前夕進行了匯報演出。鑼鼓隊的建成，不僅極大的豐富了官兵的警營文化生活，也標志著部隊的文化建設又上了一個大的臺階。四是狠抓部隊正規(guī)話建設，積極為基層解決實際問題。今年3月份支隊確定先行在我大隊十中隊開展正規(guī)化試點工作，為保質保量完成任務，大隊一班人統(tǒng)一思想，密切配合，放棄業(yè)余休息時間，加班加點，想方設法籌措資金，為十中隊投資12萬余元改造了基礎設施，改變了中隊營房基礎設施相對較差的狀況，為官兵創(chuàng)造了良好工作、學習、生活環(huán)境，圓滿完成了任務。大隊還積極爭取資金30萬元，購置了監(jiān)督車2輛、摩拖車三輛、微機3臺等辦公器材，按照崗位劃分了辦公區(qū)域，購置了辦公桌椅。同時積極響應支隊的暖心工程，結合總隊“十個一工程”的開展，大隊又投資近8萬元一次性為所屬兩個中隊及大隊機關安裝空調近30臺、并為兩個中隊配備了蒸飯車、分餐用具，極大地改善了大隊機關及中隊干戰(zhàn)的學習訓練生活工作環(huán)境，創(chuàng)造了拴心留人的良好氛圍，受到支隊領導和同志們的一致好評。五是發(fā)揚高新精神，唯旗誓奪。大隊對支隊組織的各項競賽比武活動非常重視，把此項工作列入大隊的重要議事日程。做到每次活動有組織、有計劃、有措施、有落實，有專人負責。在支隊組織的學習“十六大”演講比賽中，我大隊取得了個人第四名的成績；在支隊組織的條令和安全條例知識竟賽中，我大隊取得了一個第二、一個第三的好成績；在支隊組織的“百日大練兵特勤業(yè)務比武”中，大隊取得了總分第三名、所屬九中隊取得了總分第四名、所屬十中隊取得了總分第三名的好成績。在支隊7月24日至8月13日開展的法律文書檔案評比活動中獲得第四名。六是引入競爭激勵機制，加強對大隊機關干部的日常管理。為了進一步加強對大隊機關干部的日常管理，提高工作辦事效率，大隊每月從三點名、辦公室衛(wèi)生、警容禮貌、請銷假、課余時間的管理、政治學習、交接班等方面，對大隊機關干部進行量化考核，成績與獎懲、評優(yōu)評先掛鉤。通過采取此項措施的落實，大隊機關的正規(guī)化建設得到加強，干部的工作熱情、積極性有了很大提高。七是“五條禁令”落實到位。公安部“五條禁令”頒布實施后，大隊按照上級要求迅速召開了貫徹“五條禁令”會議，傳達學習貫徹，向全體官兵發(fā)放了禁

第三篇：高新區(qū)公安消防大隊建設經驗材料

高新區(qū)公安消防大隊建設經驗材料

高新區(qū)公安消防大隊成立于2002年4月，目前大隊共有干警9人，其中現(xiàn)役警官5人，公安警察4人，下轄兩個中隊，共有官兵98人。大隊現(xiàn)配有消防監(jiān)督車輛3輛，摩托車6輛，負責整個高新區(qū)新區(qū)8個自然村范圍內的消防監(jiān)督檢查、建筑工程審核、驗收及轄區(qū)內的消防知識普及，社區(qū)、農村消防安全建設工作指導等工作。轄區(qū)內現(xiàn)有消防安全重點單位21家，其中包括百事可樂飲料有限公司、山東小鴨集團、濟南輕騎發(fā)動機廠、華泰大眾印務公司、齊魯軟件大廈和齊魯軟件學院等大中型企業(yè)和重要科研單位。

自2002年大隊成立以來，大隊全體人員克服任務重、人員少、經費裝備未到位等困難，積極開展各項工作，發(fā)現(xiàn)消除了大批火險隱患。通過報紙、板報、培訓和講座等多種形式普及消防知識，提高單位和個人的消防安全意識。2年多來大隊所負責的轄區(qū)內，火災形勢穩(wěn)定，消防重點單位位發(fā)生一起火在，整個轄區(qū)內沒發(fā)生一起重、特大火災，沒有一人因火災事故傷亡。特別是2003，在大隊人員的共同努力和轄區(qū)單位群眾的積極配合下，全年轄區(qū)內僅各類發(fā)生火災8起，無一人傷亡。這些成績的取得與各級領導的關心支持、全體干警的共同努力十分不開的，下面簡單介紹一下高新區(qū)大隊近兩年的建設經驗。

一、部隊建設情況

一是狠抓班子自身建設。大隊自組建以來，特別是大隊成立黨委以來，十分重視班子自身建設，經常召開會議，定期研究分析工作和部隊管理等方面的重點和難點問題，明確責任分工，及時采取有效的措施，確保各項工作落到實處。大隊黨委一班人注重團結協(xié)作，身先士卒，腳踏實地，艱苦創(chuàng)業(yè)，心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩，齊心協(xié)力干工作。在大隊黨委的帶領下，全隊上下風氣正，同志們干勁足，工作積極努力，大隊上下已經形成了比學趕幫超的良好局面。二是認真組織政治教育活動，保證官兵政治上永遠合格。按照支隊的統(tǒng)一部署積極組織部隊認真開展“十六大”專題教育學習和“學習十六大，全面建小康，消防怎么辦大討論活動”。學習活動中聯(lián)系大隊官兵的思想實際，結合工作任務特點，認真制定了學習活動方案，層層發(fā)動部署，采取靈活多樣的形式，搞好教育活動的開展，通過教育學習和大討論活動的開展，全隊形成了良好的學風，上下思想更加統(tǒng)一，目標更加一致，鄧小平理論和三個代表的思想更加深入人心，同志們的覺悟有了很大的提高，思想更加穩(wěn)定，工作更加積極主動，部隊的戰(zhàn)斗力不斷增強。三是抓好部隊的警營文化生活，不斷陶冶官兵情操。大隊在充分發(fā)揮所屬十中隊軍樂隊的基礎上，今年5月份以九中隊為依托，與濟南九州富得香料有限公司投資2萬余元組建了濟南消防九州富得威風鑼鼓隊，經過綜合訓練，鑼鼓隊已于國慶節(jié)前夕進行了匯報演出。鑼鼓隊的建成，不僅極大的豐富了官兵的警營文化生活，也標志著部隊的文化建設又上了一個大的臺階。四是狠抓部隊正規(guī)話建設，積極為基層解決實際問題。今年3月份支隊確定先行在我大隊十中隊開展正規(guī)化試點工作，為保質保量完成任務，大隊一班人統(tǒng)一思想，密切配合，放棄業(yè)余休息時間，加班加點，想方設法籌措資金，為十中隊投資12萬余元改造了基礎設施，改變了中隊營房基礎設施相對較差的狀況，為官兵創(chuàng)造了良好工作、學習、生活環(huán)境，圓滿完成了任務。大隊還積極爭取資金30萬元，購置了監(jiān)督車2輛、摩拖車三輛、微機3臺等辦公器材，按照崗位劃分了辦公區(qū)域，購置了辦公桌椅。同時積極響應支隊的暖心工程，結合總隊“十個一工程”的開展，大隊又投資近8萬元一次性為所屬兩個中隊及大隊機關安裝空調近30臺、并為兩個中隊配備了蒸飯車、分餐用具，極大地改善了大隊機關及中隊干戰(zhàn)的學習訓練生活工作環(huán)境，創(chuàng)造了拴心留人的良好氛圍，受到支隊領導和同志們的一致好評。五是發(fā)揚高新精神，唯旗誓奪。大隊對支隊組織的各項競賽比武活動非常重視，把此項工作列入大隊的重要議事日程。做到每次活動有組織、有計劃、有措施、有落實，有專人負責。在支隊組織的學習“十六大”演講比賽中，我大隊取得了個人第四名的成績；在支隊組織的條令和安全條例知識竟賽中，我大隊取得了一個第二、一個第三的好成績；在支隊組織的“百日大練兵特勤業(yè)務比武”中，大隊取得了總分第三名、所屬九中隊取得了總分第四名、所屬十中隊取得了總分第三名的好成績。在支隊7月24日至8月13日開展的法律文書檔案評比活動中獲得第四名。六是引入競爭激勵機制，加強對大隊機關干部的日常管理。為了進一步加強對大隊機關干部的日常管理，提高工作辦事效率，大隊每月從三點名、辦公室衛(wèi)生、警容禮貌、請銷假、課余時間的管理、政治學習、交接班等方面，對大隊機關干部進行量化考核，成績與獎懲、評優(yōu)評先掛鉤。通過采取此項措施的落實，大隊機關的正規(guī)化建設得到加強，干部的工作熱情、積極性有了很大提高。七是“五條禁令”落實到位。公安部“五條禁令”頒布實施后，大隊按照上級要求迅速召開了貫徹“五條禁令”會議，傳達學習貫徹，向全體官兵發(fā)放了禁令內容，向干部家屬發(fā)放了一封信，制作發(fā)放了單位警示牌和隨身警示卡，層層簽訂了執(zhí)行“五條禁令”責任書。大隊黨委把貫徹禁令作為一項長期任務來抓，每周大隊例會講評干警執(zhí)行“五條禁令”情況，結合違令通報的學習，教育警示官兵，有效地遏制了違令行為的發(fā)生，人人成為遵守“五條禁令”的模范。同時依據(jù)部隊的條令條例和規(guī)章制度，加大對所屬中隊的監(jiān)管力度，從一日生活秩序入手，狠抓崗哨、請銷假、內務設置、警容風紀、食堂管理、車輛裝備等方面的落實，大隊領導堅持每月不少于兩次巡回所屬中隊，深入官兵中間座談了解情況，及時發(fā)現(xiàn)解決部隊和官兵中存在的問題，并采取措施予以解決，將基礎管理工作做深、做實、做扎實。經過大隊體官兵的共同努力，全年未發(fā)生一起違法違紀和責任事故，保證了部隊的穩(wěn)定，為圓滿完成以防火滅火為中心的各項任務奠定了良好的基礎。八是積極做好接待工作，為支隊的大局服好務。今年以來，先后完成了市領導四次來大隊就支隊的指揮中心建設問題召開的現(xiàn)場會和開工奠基儀式的接待任務，完成了支隊在大隊召開的各種會議、演講、文藝會演、比武、培訓工作和外來參觀等20余次。大隊不等不靠，提前準備，精心安排，工作上細了再細。用我們辛勤的汗水，良好的精神風貌，熱情周到的服務贏得了領導和同志們的高度評價，以實際行動樹立起高新消防大隊的良好形象。

二、加大監(jiān)督執(zhí)法力度，徹底消除火災隱患

一是加快社區(qū)消防建設。今年以來，大隊按照支隊的統(tǒng)一部署和要求，不等不靠，自2月底開始，組織有關人員，先后到槐蔭區(qū)青年公園社區(qū)、歷下區(qū)綠景嘉園社區(qū)、永安志愿者消防站參觀學習。并在雅居園小區(qū)開展社區(qū)消防工作。建立了由小區(qū)主任任組長，分管主任任副組長，各有關科室負責人任成員的小區(qū)消防安全組織網絡，設立了消防安全和治安聯(lián)防綜合辦公室。建立健全了各種消防安全制度，制作了小區(qū)消防水源圖、消防車道路圖、消防器材分布圖，并懸掛上墻。建成完善了供水管道流量、壓力和室外消防栓數(shù)量、間距達到技術規(guī)范要求的消防供水系統(tǒng)。并在小區(qū)以治安崗亭為依托，設置了消防器材箱40個和多處24小時全天侯的消防報警電話。在每個單元樓梯間配置了兩具4公斤干粉滅火器，共80具。設置制作了大型不銹鋼消防宣傳牌2塊，在樓道內、小區(qū)綠地和道路兩邊設置40塊消防安全提示牌。在消火栓處放置了滅火用水帶和水槍，并在小區(qū)適當位置設立了化學危險品集中存放點，大大消除了居民家庭的火災隱患。以小區(qū)保安為骨干，成立了小區(qū)義務消防隊，對小區(qū)及周邊實行24小時全天候巡邏。目前雅居園社區(qū)消防工作基本上達到了工作有機構，辦公有地點，實施有制度，宣傳有內容，檢查求助有隊伍，協(xié)調有領導，措施有落實，安全有保證的“八有”社區(qū)。二是狠抓消防安全專項檢查和夜查。按照支隊的要求，結合高新區(qū)消防工作實際，大隊緊緊抓住影響消防安全的人員、物資、危險品“三聚集”場所不放，采取多種形式，先后開展了公眾聚集場所、建筑工地、寄宿制學校、未經驗收或驗收不合格建筑工程、加油站、消防安全重點單位等7個專項監(jiān)督檢查活動。每次活動均做到有會議部署、有檢查落實、有驗收總結，確保專項治理落到實處，特別在未經驗收或驗收不合格建筑工程專項治理中，由于有的建筑長期使用，造成器材損壞，有的產權變更，造成驗收人員三反五次找不到負責人，針對未驗收的建筑多、又特別分散的實際，科學分配，制定進度明晰，兵分兩組，責任明確，經過艱苦的工作，對180余棟60余萬平方米的建筑全部進行了驗收，出具了驗收意見書，保質保量的按時完成任務。年內針對夜間消防管理薄弱的實際，在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、五一節(jié)和“三級兩會”期間開展了多次大規(guī)模的消防夜查活動。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，夜查共派出檢查組50余次，監(jiān)督單位130余家次，下發(fā)各類消防法律文書56份，警告3人，罰款4.2萬元，停止施工3家，停止使用4家，幫助單位消除火災隱患180余處。有力地維護了消防法律法規(guī)的嚴肅性，促進了高新區(qū)火災形勢的基本穩(wěn)定。由于加大了消防監(jiān)督檢查的力度，今年截止目前，高新區(qū)共計發(fā)生火災僅8起，其中4起到場后熄滅，其他4起共損失1000余元，無人員傷亡。三是落實消防安全責任制，加強重點單位監(jiān)督管理。為防止失控漏管,1月1日和7月7日, 兩次對消防重點單位進行了調整。對所有重點單位建立健全了防火檔案,結合每季度監(jiān)督檢查,對檔案內容及時進行完善,重大變化隨時調整完善,完成了所有重點單位的系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入。今年共檢查重點單位 56家 次，發(fā)現(xiàn)問題168條，下發(fā)法律文書56份，年內轄區(qū)重點單位無火災事故。四是嚴格建筑防火審核，把好火災隱患的源頭關。自今年2月20日調整建審范圍以來,我大隊共審核建筑工程項目93個,審核建筑面積541127.01平方米,提出審核意見385條，退回變更設計項目20余個。檢查工地40余處，當場整改問題30余條，減少損失100余萬元，從源頭上把好安全關。在開展建審工作中，嚴格執(zhí)行支隊《六項十六條措施》，提高審批效率，材料齊全的一般工程審核，5個工作日內辦結，緊急特殊重點工程隨到隨辦，不讓建設單位跑兩趟。并實行了項目承辦人負責制，每個建設項目報審時，發(fā)給辦事人員《執(zhí)法效能回執(zhí)單》，對承辦人的工作作風、服務態(tài)度、審批時限、廉潔自律等情況進行全程跟蹤，并把群眾滿意程度與每個人的獎勵基金掛鉤。五是積極落實農村消防建設工作。為加強對農村消防安全工作的領導，成立了由管委會許子儀主任助理任組長，金橋辦事處書記、公安分局分管局長為副組長，辦事處、派出所、消防、村民委員會有關人員為成員的農村消防工作領導小組，經主任批準, 由分局宋局長帶領消防大隊、金橋辦事處、草山嶺村等一行6人,于10月23日至10月25日 ,對威海高新區(qū)消防工作進行了考察學習, 以借鑒外地先進經驗。落實了人員，確定了建設進度，12月1日前按照標準建成草山嶺試點村，并通過驗收，為全面鋪開農村消防工作積累經驗，打好基礎。六是大力開展消防宣傳教育活動和培訓，提高全民的消防安全意識。年內大隊先后對小鴨集團、齊魯軟件園發(fā)展中心、濟南九州富得香料有限公司、濟南第二職業(yè)中專等10余家單位進行了消防安全教育培訓，受教育人數(shù)達2000余人。9月15日，大隊組織所屬中隊與二職專聯(lián)合開展了消防逃生滅火演習，增強了學生的自防自救能力，提高了消防安全意識，濟南教育電視臺對演習情況進行了實況轉播。并充分發(fā)揮消防教育基地的作用，定期組織村民及廠礦企事業(yè)單位干部職工近千人參觀了消防宣傳教育基地和所屬中隊。特別是針對11月9日宣傳活動分配大隊的任務，大隊及時向管委會和分局領導匯報同時，按照標準要求狠抓落實，制作的消防宣傳圖版，內容新穎，圖文并茂，質量好，受到領導好評，被評為一等獎。年內組織先后召開了消防工作部署、調度會議5次，并協(xié)調管委會宣傳部，在火炬之光報刊上開辟了消防專欄，全年共登載宣傳稿件25篇。年內完成了支隊消防教育培訓的數(shù)額，并結合專項治理和建筑工程審核工作，于7月2日在大隊會議室，集中一天時間，對50余家單位65人進行了消防安全教育培訓。通過以上各種宣傳、教育、培訓等形式，收到了良好的教育效果，達到了預期的目的。

三、加大監(jiān)督服務措施，提高服務質量和服務水平。

大隊以駐區(qū)單位和人民群眾關心的熱點、難點、重點問題為突破口，按照“全面服務、力求實效”的要求，把嚴格執(zhí)法和熱情服務有機結合起來，在服務質量和服務水平上下功夫。一是規(guī)范消防執(zhí)法程序、執(zhí)法標準，加大執(zhí)法力度。著重加強對消防監(jiān)督干部的思想教育和業(yè)務培訓，從落實執(zhí)法責任制入手，健全內部執(zhí)法質量監(jiān)督考評，每月開展一次自查，作為每月獎勵基金的一項重要內容，兌現(xiàn)獎懲，實行過錯追究責任，強化對干部業(yè)務素質、服務態(tài)度的培養(yǎng)，增強其宗旨意識和服務觀念，提高監(jiān)督干部的執(zhí)法水平。二是提高辦事效率，更加高效、快速地為單位和人民群眾辦理各項消防業(yè)務，簡化建筑工程消防設計、建筑內部裝修消防設計、自動消防工程消防設計等工程的審核驗收的審批程序，本著特事特辦的原則，服務上門，提前介入，確保消防服務到位。三是建立完善各項消防監(jiān)督服務制度，設立《消防政務公開》，制定公布《消防服務承諾》和《消防監(jiān)督人員廉潔自率》規(guī)定，聘請社會消防監(jiān)督員，設立消防咨詢、投訴電話和投訴信箱，將各項業(yè)務工作的依據(jù)、范圍及對象、程序、時限制成《消防受理業(yè)務明白書》發(fā)給來隊辦理消防業(yè)務單位，變“暗箱操作”為“陽光作業(yè)”，做到文明執(zhí)法，熱情服務。制作發(fā)放《警民聯(lián)系卡》，及時聽取社會各界的意見和建議。

第四篇：XX公安消防大隊匯報材料

XX公安消防大隊“百日安全六 無競賽”暨“條令月”活動匯報材料

總隊考核組：

自“百日安全六無競賽”暨“條令月”活動開展以來，樂東大隊基層黨委高度重視、嚴密組織，部隊安全管理和作風紀律工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，現(xiàn)將兩個活動的開展情況匯報如下：

一、“兩個活動”期間基本情況及采取的主要措施

1、領導重視，周密部署，落實責任，為“百日安全六無競賽”和“條令月”活動奠定堅實的組織基礎?！皟蓚€活動”開展以來，大隊基層黨委高度重視，多次召開專題會議進行研究部署，結合大隊實際，制定了“百日安全四無競賽”活動方案和 “條令月”活動實施方案，并成立了“兩個活動”領導小組，以XX教導員和XX大隊長為組長、XX、XX、XX為成員，全面領導開展活動，并于1月15日召開了“百日安全六無競賽”活動動員會，3月5日下午，召開了“條令條例月”活動動員會，周密計劃，分工負責，責任到人，整個活動開展得有條不紊。此后，多次在大隊基層黨委會議上部署活動的開展,在活動結束后迅速召開總結會,全面總結活動開展期間取得的成績和存在的不足.。

在“兩個活動”開展過程中，大隊健全了各種安全責任制，認真落實了各類安全防事故整改措施，如完善了車輛派遣手續(xù)、駕車審批制度等。同時大隊多次強調部隊安全穩(wěn)定的重要性，要求干部、班長和骨干一定要重視安全工作，突出重點，常抓不懈，通過多種形式加強對全體官兵的安全教育活動，提高全員安全防范意識。大隊也結合了本單位的實際情況，組織開展了形式多樣、內容豐富的安全教育活動。通過這些活動，使廣大官兵的安全防范意識得到了進一步提高，競賽活動收到了明顯的效果。通過一個月的條令條例教育學習，提高了大隊按條令運轉的認識，增強了全體官兵的條令條例意識，能自覺按條令條例規(guī)范自己的言行，并且按條令條例的規(guī)定，在規(guī)范戰(zhàn)備值勤、訓練、工作，生活秩序方面得到新的提高，切實解決大隊存在的貫徹條令不徹底，落實條令有變通，官兵執(zhí)行條令不堅決等突出問題，2、以“百日安全六無競賽”為契機，抓好安全防事故工作的落實。進一步加大對人、車、酒等方面的管理，把“兩個經?！惫芾斫逃ぷ髀鋵嵦?，增強官兵的責任意識、法規(guī)意識和安全意識，強化安全防范措施。一是強化官兵條令條例意識和安全意識教育。二是強化經常性管理和各項安全制度規(guī)定的落實。三是強化車輛安全管理。四是強化消防執(zhí)法監(jiān)督工作。

3、進一步提高官兵對新形勢下部隊安全穩(wěn)定工作的認識。組織進行理論教育，講清發(fā)生安全事故的危害。讓大家認識到一旦發(fā)生事故將給部隊、家庭、社會以及個人帶來嚴重影響和后果。從理論上提高和統(tǒng)一了官兵的思想。組織官兵認真學習《條令條例》、《中國人民解放軍安全條例》、公安部《五條禁令》，公安消防部隊《四個嚴禁》，《道路交通安全法》、《公安消防部隊搶險救援勤務規(guī)程》和《公安消防部隊作戰(zhàn)訓練安全要則》、《海南省公安消防部隊車輛安全管理規(guī)定》、《執(zhí)勤條令》等法律法規(guī)和規(guī)章制度，提高廣大官兵知法守法、知紀守紀的自覺性。進一步鞏固作風紀律教育整頓效果、加強我大隊安全穩(wěn)定工作提高部隊戰(zhàn)斗力，推動部隊建設和消防工作又好又快發(fā)展。

4、走訪面廣量大。大隊緊密結合了當前大走訪愛民實踐活動，以走出去請進來的方式，在整個活動期間開展各類座談會10余次，個別訪談100多人次，召集了消防重點單位負責人以及部分職能部門領導、同時多次主動聽取縣委、縣政府、縣公安局對消防工作、隊伍建設、官兵遵章守紀以及對外交往情況的意見和要求。

5、總結歸納全面。大隊認真總結歸納了縣委、縣政府、縣公安局、職能部門、全體官兵等人員的意見和建議，為今后部隊正規(guī)化建設和部隊安全穩(wěn)定工作奠定了更加堅實的基礎。

6、支部剖析全面準確。大、中隊兩個黨支部進行了全面、深刻的剖析，通過對文件的學習，大隊側重于從找問題、尋差距、量不足入手，全方位地查擺問題，結合實際工作情況，認真剖析問題，堵管理漏洞。中隊結合實際情況深入開展以“查思想、查作風、查紀律、查技術”為主要內容的教育活動。

7、組織得力、形式多樣。大隊組織官兵采取“個人查、同志幫、組織找、領導點、群眾評”等方法開展了自查、自糾活動，形成了由上及下全體動員的場面，強有力的推動了此次活動的進展。

8、加強車輛的維護保養(yǎng)。大隊官兵不等不靠不要，組織成立維修小組，對大隊現(xiàn)有的車輛、營產營具等進行了認真、嚴格的檢查和保養(yǎng)，查找車輛問題，克服個人存在的不良思想。

9、定期分析，深入查擺。大隊根據(jù)自身實際，結合各人員崗位、季節(jié)和環(huán)境特點以及特殊時期等情況擬出預防事故工作的重點，定期進行安全分析與部署，集中時間開展查身邊隱患、整改身邊隱患活動，切實把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，確保部隊穩(wěn)定，把預防刑事案件、車輛事故和嚴重違紀作為這次活動的重點來抓。

10、發(fā)動群眾，有效監(jiān)控。大隊充分發(fā)揮基層黨委、軍人委員會、安全領導小組等組織的職能作用，發(fā)動每個官兵主動查找工作、生活之中的事故隱患和苗頭，切實采取措施，有效防止了事故發(fā)生。

11、營造濃厚的活動宣傳氛圍。中隊利用宣傳欄和中隊鐵血消防兵小報營造宣傳氛圍,在整個活動期間,中隊共制作三期百日安全六無競賽專題板報和二期條令月活動專題板報，四期鐵血消防兵百日安全六無競賽?？投跅l令月活動?？?同時在總隊內網上發(fā)表關于“兩個活動”的簡報三十多篇,制作百日安全六無競賽倒計時牌和百日安全競賽知識小卡片、條令月活動知識提示小卡片等,切實營造出“兩個活動”的活動氛圍。

二、取得的主要成效

1、黨委重視、動員得力、精心組織，使此項工作得以順利開展。

2、擬定計劃、分工明確、配合密切，積極搞好上通下聯(lián)，遇事不推諉、扯皮，樹立了高度的大局觀念，形成了工作一盤棋，促進了活動的落實。

3、加強安全教育，使教育入腦入心，引起官兵的高度重視，是此項工作順利開展的可靠保證。

4、通過學習法律法規(guī)和規(guī)章制度，采取集中學習與自學相結合的方法，開展的學習教育活動，有效的提高了官兵知法守法、知紀守紀的自覺性，并通過開展安全知識競賽活動，鞏固官兵對法律法規(guī)、條令條例、規(guī)章制度及安全知識的掌握，強化了官兵條令和安全的意識，掀起“學法、知法、守法”的良好氛圍。

5、將“兩個活動”與冬訓相結合，有針對性開展處置緊急情況的安全訓練。使官兵熟悉了各項操作規(guī)程，了解預防事故的方法，養(yǎng)成嚴格遵守規(guī)定的習慣，并提高了官兵安全素質，增強了預防事故的能力。

6、調查深入細致。與中隊27名官兵逐一的談心；深入了解走訪，走訪單位96家，大隊發(fā)放并收回了《征求意見表》100多份，廣泛征求官兵及社會各界和人民群眾的意見和建議，征集了意見105條，征求所屬中隊意見25條，根據(jù)反饋信息整理，累計提出意見18條。

7、在 “兩個活動”中，為使全體消防官兵牢固樹立安全防事故觀念，大隊首先加強對部隊的安全防事故教育，在部隊內部造成人人防事故，處處講安全的濃厚空氣。在具體行動上，首先是抓好思想教育。“管物先管人，管人先管思想。”因此，部隊上下積極開展人生觀、價值觀教育，通過教育提高官兵的思想覺悟，打牢思想基礎，強化安全意識和遵紀守法的自覺性；其次是抓好安全常識教育。通過教育讓每個官兵都認識事故發(fā)生的規(guī)律，不僅知道要防什么，更知道怎么防；再次是要利用事故教訓抓好安全教育。對本單位發(fā)生的事故或事故苗頭，對外單位或上級通報的事故，組織官兵認真分析原因，總結經驗教訓，從中引以為戒，并針對本單位的實際，發(fā)動官兵查找隱患，堵塞漏洞，使官兵從中受到教育，不斷增強安全意識。無論是思想教育，還是安全常識教育、事故教育，我們始終要求不能圖形勢，走過場，務必做到實打實，做到系統(tǒng)化、經?；?、制度化。其次是積極預防。抓安全防事故工作必須堅決貫徹“預防為主”的思想。在此次“百日安全六無競賽”活動中大隊始終堅持兩點：一是“小題大做”，即要把無事當作有事來抓，把苗頭當作事故來抓，把小事當作大事來抓，切實把不安全的隱患挖出來，把事故消除在萌芽狀態(tài)；二是 “借題發(fā)揮”，即要經常抓住事故案件解體發(fā)揮，舉一反三，查找工作中存在的問題和不足，吸取教訓，把安全工作做深，做細，做扎實。

8、做到防止生活用車和執(zhí)勤滅火過程中車輛發(fā)生事故。大隊基層黨委把預防車輛事故作為安全工作的重中之重來抓，一方面從生活、執(zhí)勤用車嚴格執(zhí)行派車單制度，另一方面加強全大、中隊駕駛員的安全常識和駕駛技術的教育培訓，采取經常性的理論教育和引導，并申請購買配件，自己安裝、維修，從而節(jié)約了經費支出、維修時間，保障了大隊的正常執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，并堅持把車輛維護保養(yǎng)制度化，定期對車輛進行維護保養(yǎng)。同時針對大隊個別駕駛員存在的開霸王車、開特權車的思想，大隊以駕駛員和車輛管理作為此次“百日安全六無競賽”活動的重點。預防車輛事故時部隊安全防事故工作的“重頭戲”。預防車輛事故關鍵是抓好駕駛員和車輛的管理。在駕駛員方面，我們嚴把選調關。對一些性格急躁、工作粗糙、反映遲鈍的人，不能選送到司機隊伍中來；對作風、紀律、技術不好的駕駛員，要堅決予以淘汰。樹立駕駛員的敬業(yè)精神，提高駕駛員的專業(yè)技術能力，嚴禁駕駛員開“英雄車”、賭氣車、酒后駕車，嚴禁違章駕駛。在車輛方面，嚴格規(guī)章制度，層層設“卡”，禁止亂派車、亂出車、亂用車現(xiàn)象，做到出車有理由，派車有依據(jù)，動車有報告，出車有審批。

9、認真查擺，深刻剖析。一是廣泛開展談心活動。大隊領導經常深入戰(zhàn)士當中，跟戰(zhàn)士談心，及時掌握官兵的思想狀況，幫助戰(zhàn)士查找自身存在的問題，并提出解決方法。二是突出重點，認真查擺，找準問題，提出整改措施。通過采取自己查、同志幫、互相點等方法，對照“兩個活動”的要求認真進行查擺。三是聯(lián)系實際，深刻剖析。在找準問題的基礎上，大隊基層黨委積極引導官兵實事求是，深挖思想根源和問題實質，幫助官兵撰寫剖析材料。

10、變無形為有形，落實安全工作責任到人。要有效地預防事故，必須使安全工作從組織上得到保障。在 “兩個活動”中，大隊廣泛建立思想骨干隊伍、安全員隊伍和行政管理隊伍，即以黨員、干部為主的思想工作小組，以駕駛員、班長為主的安全工作小組，以中隊干部為主的行政管理工作小組，積極發(fā)揮他們的信息反饋、檢查監(jiān)督、教育調節(jié)作用，促進了活動及各項工作的開展。中隊設日安全員1名，負責中隊車輛、訓練、生活的安全防事故工作；中隊安全防事故工作每月有分析、有教育、有檢查、有總結講評，并定期制作專題板報；中隊制作了“安全常識百題”，發(fā)放到每一名官兵的手里，使每一名官兵能更深刻的了解和防范事故容易在什么情況下發(fā)生，大大的降低了事故的發(fā)生率。

11、開展各種活動，保證措施落實。預防事故的措施不能只寫在紙上，講在嘴上，掛在墻上，而要通過開展一系列豐富多采的活動落實在具體行動中。（1）檢查活動，即對制定的安全措施、安全責任制的落實情況和安全設施完好狀況，以及對車輛器材裝備和危險品進行檢查。積極開展如日檢查、周檢查和月檢查，針對上級通報和工作總結進行檢查等。檢查情況及時向全體人員公布，增加透明度，對存在的問題要采取辦法解決。（2）考核競賽活動。大隊結合相關規(guī)定，并根據(jù)本大隊的實際，認真開展理論考核競賽活動，使安全工作經常而又有豐富地進行。

三、存在的主要問題及原因

主要問題有：一是教育學習全面系統(tǒng)，但官兵學習自覺性不高，學習氛圍不夠濃，學得不夠扎實，沒有達到一定的深度；二是學習內容落實不夠全面，個別同志筆記記錄內容少；三是安全意識有待加強。個別同志對安全工作缺乏足夠的認識，不能站在部隊建設全局思考安全工作，對安全事故的隱患、苗頭沒有引起高度的重視；四是具體工作不實。個別人員對安全防事故工作特點、規(guī)律認識不清，把握不準，對預防工作缺乏系統(tǒng)理性的思考。

問題的主要原因：一是因時間緊任務重，安全教育比較機械，戰(zhàn)士文化水平偏低，掌握領悟比較慢。二是工學矛盾比較突出。年終歲末工作量大、時間緊，很難按質按量的完成學習。

四、努力方向

安全防事故工作是我們貫徹落實條令條例和各項規(guī)章制度是新形勢下依法從嚴治警和“全面建一流”總隊的重要內容，也是消防部隊完成中心工作、提高戰(zhàn)斗力的重要保證。今后，大隊將繼續(xù)堅持教養(yǎng)一致，訓管結合，干部表率的原則，從嚴治警，依法治警，培養(yǎng)部隊嚴明的紀律，頑強的作風，為總隊實現(xiàn)正規(guī)化建設而努力奮斗。

二〇一〇年五月十九日

第五篇：高新區(qū)公安消防大隊開展“五一”節(jié)前消防安全大檢查情況匯報

高新區(qū)公安消防大隊開展“五一”節(jié)前消防

安全大檢查情況匯報

根據(jù)區(qū)安委會《關于立即開展“五一”節(jié)前安全生產大檢查的通知》精神，大隊領導高度重視，迅速在全區(qū)范圍內開展消防專項檢查，全力營造”五一”節(jié)前良好的社會消防安全環(huán)境，確保全區(qū)人民過上一個平安、歡樂、祥和的假期。現(xiàn)將相關情況匯報如下：

一、檢查重點

轄區(qū)各休閑娛樂場所、勞動密集型企業(yè)、宿舍樓等人員密集場所及火災隱患重點整治單位，重點對疏散通道、消防設施、應急措施、裝修材料和電氣設備等關鍵部位進行檢查，嚴防出現(xiàn)群死群傷事故。

二、加強領導，精心組織

為切實加強組織領導，確保此次檢查工作順利開展，大隊成立由張慶文大隊長、謝從武教導員任組長、吳國友副大隊長任副組長、中隊干部為成員的”五一”節(jié)前消防安全檢查工作領導小組，具體負責此次檢查的組織領導、工作部署、落實協(xié)調、檢查等各項工作開展。

三、多面著手，成績顯著

（一）強化宣傳，營造氛圍。一是大隊結合省總隊構筑消防安全“防火墻”工程在全區(qū)大力開展”五一”節(jié)消防宣

傳活動，在區(qū)新聞媒體上播放消防公益廣告和消防常識，做到消防宣傳報紙有新聞、電視有節(jié)目；二是在全區(qū)主要街道懸掛消防宣傳橫幅，印制發(fā)放消防安全宣傳掛圖、消防標識、宣傳手冊；三是利用戶外電子屏幕滾動播放消防安全宣傳片，利用移動宣傳平臺向公眾發(fā)送消防安全相關內容短信，在全區(qū)營造了良好的消防宣傳氛圍。4月10日至4月27日，大隊在區(qū)新聞媒體播放消防公益廣告和消防常識10次，在轄區(qū)懸掛宣傳橫幅23余條，印制發(fā)放消防安全宣傳掛圖、消防標識、宣傳手冊1000余份，發(fā)送短信700余條。

（二）強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)法。一是大隊以火災隱患排查整治專項行動為契機，積極聯(lián)合區(qū)各職能部門在轄區(qū)全力排查整治火災隱患；二是大隊結合省總隊消防安全“五大”活動，采取日查與夜查相結合的方式，對全區(qū)的夜間營業(yè)場所、勞動密集型企業(yè)、宿舍樓等人員密集場所進行大排查、大整治；三是進一步落實消防錯時監(jiān)督執(zhí)法制度，加大對火災多發(fā)時段、夜間營業(yè)場所、公共娛樂場所消防監(jiān)督檢查的頻次和力度，通過“錯時查”、反復查、連續(xù)查等措施，確保不留死角、不留后患。4月10日至4月27日，大隊共出動檢查組12個次，檢查人員158人次，檢查單位79家，發(fā)現(xiàn)火災隱患或違法行為270處，下發(fā)《責令改正通知書》47份，督促整改火災隱患或違法行為217處，責令“三?！眴挝?家，罰款單位1家，處罰金額1.1萬元。

（三）強化戰(zhàn)備，嚴陣以待。一是大隊針對轄區(qū)的火災

特點和”五一”節(jié)轄區(qū)實際情況，制定了詳細的滅火救援預案并專門組織實戰(zhàn)演練，做好了滅火救援的各項準備；二是加強裝備操作應用、重點單位“六熟悉”和實戰(zhàn)演練，切實做好滅大火、打惡仗的思想、力量、裝備和訓練的準備工作。4月10日至4月27日，大隊共開展實地實戰(zhàn)演練4次，其中夜間演練達到30%，出動消防車24輛次，出動官兵121人次。

二〇一二年四月二十七日