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      街道青年大討論活動(dòng)心得

      時(shí)間:2019-05-12 02:46:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:街道青年大討論活動(dòng)心得

      **街道青年大討論活動(dòng)心得

      為進(jìn)一步激發(fā)廣大青年自覺(jué)投身學(xué)雷鋒和志愿服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主旋律,進(jìn)一步倡導(dǎo)和踐行“公正、包容、責(zé)任、誠(chéng)信”的價(jià)值取向,**街道團(tuán)工委以公民道德與價(jià)值取向大討論活動(dòng)為契機(jī),于8月開(kāi)始,舉辦了“不是3·5,一樣談雷鋒”新浪微討論和“學(xué)雷鋒做好事,我奉獻(xiàn)我快樂(lè)”青年主題辯論賽。近2個(gè)月

      來(lái),社區(qū)青年分別圍繞“新時(shí)期如何弘揚(yáng)雷鋒精神”、“學(xué)雷鋒是否應(yīng)該高調(diào)宣傳”、“學(xué)雷鋒是否應(yīng)該物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)”、“當(dāng)代社會(huì),弘揚(yáng)雷鋒精神更需要進(jìn)行制度建設(shè)還是精神宣傳”等話題展開(kāi)了廣泛討論和激烈辯駁,在思辯的過(guò)程中共同探討新時(shí)期雷鋒精神的深刻內(nèi)涵,期間,也形成了青年自己對(duì)傳承和發(fā)揚(yáng)雷鋒精神的鮮明觀點(diǎn)。

      新時(shí)期的雷鋒精神擁有更多的涵義和表現(xiàn)方式

      “雷鋒,在他那個(gè)時(shí)代是個(gè)英雄,在我們這個(gè)時(shí)代是一種精神,而對(duì)整個(gè)時(shí)代來(lái)說(shuō)他是一座人類(lèi)精神上的豐碑?!本W(wǎng)友在微討論活動(dòng)中如是說(shuō)。雷鋒精神,其實(shí)質(zhì)和核心是全心全意為人民服務(wù)。與時(shí)代同行,雷鋒精神也被不斷注入新的內(nèi)涵,增添新的活力,賦予新的使命。即便時(shí)光流逝,雷鋒精神仍然具有強(qiáng)大的感召力。新時(shí)期的雷鋒精神已不僅僅局限于助人為樂(lè)的服務(wù)精神,而是體現(xiàn)在我們學(xué)習(xí)、工作和生活的方方面面:愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)他人、銳意進(jìn)取、勤儉奮斗、釘子精神等都是新時(shí)期雷鋒精神的真實(shí)體現(xiàn),志愿者、義工等都是雷鋒精神的延續(xù)。

      以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為手段,將學(xué)雷鋒植入人心

      無(wú)可厚非,學(xué)雷鋒從其本質(zhì)意義而言,是為人民服務(wù),而非為人民幣服務(wù)。如果單純將學(xué)雷鋒作為一種道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考量,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的確有違背其內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力之嫌。況且物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)很難界定,多少獎(jiǎng)勵(lì)足矣?我們不得不說(shuō),身邊諸如郭明義這樣的平民雷鋒,絕不是出于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)才會(huì)伸以援手,完全是發(fā)自內(nèi)心的真心行為。若將學(xué)雷鋒與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤,我們不得不在施助者的動(dòng)機(jī)上打上個(gè)大大的問(wèn)號(hào)。然而,從另一角度出發(fā),作為一個(gè)處于和諧社會(huì)建設(shè)之中的國(guó)家,不是每一個(gè)個(gè)體都能有如此崇高的價(jià)值觀認(rèn)識(shí),物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)完全可以作為一種手段,亦或是一個(gè)推手,鼓勵(lì)和號(hào)召更多人投身學(xué)雷鋒的行列,并將其慢慢植入人心,通過(guò)一個(gè)理念的灌輸升華為一種習(xí)慣的養(yǎng)成。

      當(dāng)代社會(huì),弘揚(yáng)雷鋒精神需要制度建設(shè)和精神宣傳雙管齊下

      制度作為一種要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,具有強(qiáng)制性、規(guī)范性等特征。伴隨著社會(huì)進(jìn)步,制度建設(shè)已從宏觀覆蓋到微觀的方方面面。就學(xué)雷鋒而言,我們完全可以將雷鋒精神分解為若干組成部分,用各項(xiàng)制度分別加以體現(xiàn),以制度鼓勵(lì)、促動(dòng)和加以引導(dǎo),讓人們從被動(dòng)到主動(dòng),從自發(fā)到自覺(jué),常態(tài)化地形成學(xué)雷鋒的習(xí)慣,達(dá)到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的效果。另一方面,此前彭宇案、小悅悅事件、該不該扶老人等道德滑坡事例的接連發(fā)生,讓人們對(duì)學(xué)雷鋒做好事抱著一絲擔(dān)憂,更讓我們意識(shí)到好的社會(huì)風(fēng)氣還需要有法律、法規(guī)或者制度層面的依托和保障,讓做好事者不會(huì)有后顧之憂,也就是所謂的“必須用制度托起助人的美德”。同時(shí),制度建設(shè)在某種程度上也增加了人們學(xué)雷鋒的途徑,工作機(jī)制的建立和完善能讓人們?cè)趯W(xué)雷鋒的過(guò)程中更有針對(duì)性、方向性和指導(dǎo)性。

      若站在精神宣傳的角度而言,發(fā)揮主觀能動(dòng)性靠的是內(nèi)在意識(shí),精神宣傳的直接目的就是提升人們對(duì)于雷鋒精神的自覺(jué)認(rèn)同,也只有在認(rèn)同的基礎(chǔ)上,才能真正弘揚(yáng)雷鋒精神。我們絕對(duì)相信,促使“最美媽媽”吳菊萍舍身救墜樓兒童的一霎那,絕不是她左思右想權(quán)衡利弊之后的決定,而是一種發(fā)自內(nèi)心的善舉。在當(dāng)今各種價(jià)值觀和文化充斥的背景下,人們急需一個(gè)精神家園的回歸。精神宣傳就是以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以榜樣的力量鼓舞人,進(jìn)而滿足當(dāng)代人們的精神需求。

      其實(shí),無(wú)論是制度建設(shè)還是精神宣傳,都有其可圈可點(diǎn)之處,非要爭(zhēng)個(gè)你長(zhǎng)我短本不可能。應(yīng)該說(shuō),弘揚(yáng)雷鋒精神,加強(qiáng)公民道德建設(shè),制度建設(shè)和精神宣傳各司其職、相輔相成。如何創(chuàng)新學(xué)習(xí)雷鋒精神的形式,并將其代代相傳,才是我們真正需要思考的問(wèn)題。歸結(jié)到我們青年自身,務(wù)實(shí)地學(xué)雷鋒更有意義。

      高擎雷鋒精神火炬,不需要多高的起點(diǎn),只需要從我做起,從點(diǎn)滴做起。小到隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、公車(chē)讓座、撿拾垃圾……滴水匯成海,許許多多小事集合起來(lái)就變成“大事”了。

      高擎雷鋒精神火炬,不在于搞一場(chǎng)運(yùn)動(dòng),只需要貴在經(jīng)常,重在持久。學(xué)雷鋒做好事更需要注重的是一種理念的培養(yǎng)和習(xí)慣的養(yǎng)成。

      高擎雷鋒精神火炬,不追求宏大蓄勢(shì),只需要踏踏實(shí)實(shí),立足崗位。就讓我們結(jié)合自身實(shí)際,從身邊做起,將雷鋒精神轉(zhuǎn)化為日常行為,關(guān)心身邊人、做好身邊事,以自己的能力擴(kuò)大服務(wù)的半徑,從青年開(kāi)始,引領(lǐng)社會(huì)正力量。

      第二篇:大討論活動(dòng)心得

      “大家看高煤,我該怎么辦”大討論

      活動(dòng)心得體會(huì)

      面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻煤炭行情,掛在我們嘴邊的就是效益和工資話題。作為高煤的一名職工,我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)?如何認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)?煤炭行業(yè)的路在何方?高煤的發(fā)展在何方? 都說(shuō)職工是企業(yè)的主人,我們要愛(ài)企如家??墒俏覀儾荒苤煌什还部啵谄髽I(yè)蓬勃興旺效益好時(shí)有歸屬感,在企業(yè)迎風(fēng)襲雨渡難關(guān)時(shí)便拋開(kāi)了肩上的責(zé)任,對(duì)所面臨的一切置之不理、置若罔聞。危機(jī)面前,信心比黃金更寶貴,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),既要看到自身優(yōu)勢(shì),把握先機(jī),又要看到差距和不足,趨利避害,堅(jiān)定做好企業(yè)的信心。通過(guò)此次大討論活動(dòng),有生幾點(diǎn)心得:

      一、認(rèn)識(shí)充分,刻不容緩

      此次大討論活動(dòng),目的很明確,就是讓每一名職工充分認(rèn)清形勢(shì),承擔(dān)肩上的壓力和責(zé)任,帶著“礦富我富,企窮我窮”的意念去工作。但是,從我們礦目前的情況看,隨著礦井開(kāi)采布局的不斷延伸,加之壓煤村莊搬遷的制約等等不利條件壓力。盡管當(dāng)前面臨諸多困難和巨大壓力,但我們也要看到經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的科學(xué)發(fā)展和應(yīng)對(duì)困難時(shí)期,各種復(fù)雜局面積累下來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)——同心同德,團(tuán)結(jié)一致。所以說(shuō),只要我們堅(jiān)定攻堅(jiān)克難的信心和決心,超前制定落實(shí)應(yīng)變措施,充分發(fā)揮自身發(fā)展優(yōu)勢(shì),在企業(yè)“戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”中再挑重?fù)?dān),就一定能夠化危為機(jī)、實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)突破。

      二、正視困難,抓好落實(shí)

      當(dāng)前煤炭市場(chǎng)遇到了困境,公司面臨的壓力的壓力不言而喻,即有目標(biāo)利潤(rùn)的壓力,又有職工工資的壓力,雙重壓力下作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的我們要始終把安全生產(chǎn)放在第一位,保證了安全,才是全部工作的基礎(chǔ),不要因?yàn)樾б娴膯?wèn)題而減少對(duì)安全的管控。越是困難越要團(tuán)結(jié)工區(qū)廣大干部職工的力量,正視困難、勇于挑戰(zhàn)困難,穩(wěn)定思想情緒,不要有悲觀泄氣的情緒,更不能有造謠、傳謠的行為,要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),相信公司的應(yīng)對(duì)措施,時(shí)刻保持積極向上的樂(lè)觀態(tài)度。要效益,市場(chǎng)低迷了,我們就要在自身上下功夫,努力做好崗位工作,都來(lái)出主意、想辦法,為降耗、為節(jié)約,降低工作成本,并肩作戰(zhàn)、揮灑汗水,為高煤公司建設(shè)和發(fā)展奉獻(xiàn)著我們的智慧和力量

      三、認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想

      立足本職,扎實(shí)工作。要大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)企如家、艱苦奮斗的精神。要大力選樹(shù)、宣傳在應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,鼓舞激勵(lì)廣大干部職工在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難中爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。要在樹(shù)立過(guò)“窮日子”思想的同時(shí),不斷開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),在生產(chǎn)實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作技能和操作水平。廣大黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、六項(xiàng)禁令要求,切實(shí)發(fā)揮改革創(chuàng)新的引領(lǐng)作用、干事創(chuàng)業(yè)的表率作用、推動(dòng)發(fā)展的保障作用,以真抓實(shí)干的作風(fēng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)、勤儉樸素的作風(fēng),帶頭攻堅(jiān)、扎實(shí)工作,帶動(dòng)廣大干部職工積極投身企業(yè)建設(shè),確保各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

      四、聚能提效,創(chuàng)造效益

      聚能提效工作是公司未來(lái)一切經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的出發(fā)點(diǎn),與我們每個(gè)人的利益息息相關(guān)。俗話說(shuō)“單絲不成線,獨(dú)木不成林”一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是擁有良好的職工隊(duì)伍,高素質(zhì)職工往

      往會(huì)在不經(jīng)意的靈動(dòng)之中為企業(yè)減少損失,創(chuàng)造效益。增收是受著市場(chǎng)客觀條件的限制,而節(jié)支則是企業(yè)內(nèi)部管理的問(wèn)題,有較大的自主性和伸縮性。所以我們要充分挖掘內(nèi)部潛力,降低消耗,減少費(fèi)用支出,向管理要效益。一要充分發(fā)揮機(jī)械化生產(chǎn)效能,提高單產(chǎn)單進(jìn)水平,實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效;二要全面加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)煤質(zhì)管理,以優(yōu)質(zhì)煤達(dá)到增效作用;三要實(shí)施精細(xì)管理,實(shí)現(xiàn)增收增效。目前,我們普遍進(jìn)行的班組競(jìng)賽,從安全、質(zhì)量、任務(wù)、材料消耗和違章上進(jìn)行量化考核、使每位職工都知道自己肩上的責(zé)任,激勵(lì)每位職工精心工作,按標(biāo)準(zhǔn)流程操作,盡最大努力實(shí)現(xiàn)工作效益最大化。

      以上是我在這次大討論活動(dòng)中,和大家共同學(xué)習(xí)、共同交流討論,對(duì)于做好當(dāng)前和今后工作,所感悟出的四點(diǎn)體會(huì)。

      第三篇:2013解放思想大討論活動(dòng)心得

      解放思想大討論活動(dòng)心得

      為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,加快河北全面建成小康社會(huì)進(jìn)程,促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,我們依照省委決定,開(kāi)展了“解放思想、改革開(kāi)放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”為主題的大討論活動(dòng)。在這次活動(dòng)中,我們進(jìn)一步解放了思想,是科學(xué)把握發(fā)展觀的一次難得的思想領(lǐng)域歷練,對(duì)于我們總結(jié)文化工作的經(jīng)驗(yàn)成果,形成新的發(fā)展理念和方式有著重要的現(xiàn)實(shí)意義,為我們正確定位文化事業(yè)建設(shè)的方向和原則,全面把握和駕馭文化部門(mén)和文化行業(yè)的發(fā)展提供思想觀念上的指引。

      解放思想需要?jiǎng)?wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想不是天馬行空,而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理;不是率性而為,而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí);不是丟掉傳統(tǒng),而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。我們解放思想、趕超跨越,必須貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā),緊緊圍繞中心任務(wù),切實(shí)找準(zhǔn)工作重點(diǎn),高度對(duì)接、深度融合,推動(dòng)服務(wù)工作發(fā)展。緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際,科學(xué)認(rèn)識(shí)、正確把握當(dāng)前形勢(shì),在認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)中解放思想,在對(duì)比先進(jìn)、查找差距中解放思想,在解放思想中真抓實(shí)干,在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題,真正把解放思想體現(xiàn)在具體工作中、落實(shí)到解決問(wèn)題上。通過(guò)解放思想,推動(dòng)公共文化事業(yè)發(fā)展,使工作更加科學(xué)規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn),真正做到讓黨放心、讓人民滿意。

      經(jīng)過(guò)解放思想活動(dòng)的深入開(kāi)展,我們認(rèn)識(shí)到發(fā)展實(shí)踐和解放思想是永無(wú)止境歷程,客觀事物不斷變化,這就要求我們必須與時(shí)俱進(jìn),不斷適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展變化,及時(shí)轉(zhuǎn)變和更新觀念。在今后的工作中,我們將緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,進(jìn)一步解放思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新工作機(jī)制,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力,力爭(zhēng)突破文化事業(yè)建設(shè)瓶頸,進(jìn)一步促進(jìn)我市文化事業(yè)繁榮發(fā)展。

      第四篇:大討論活動(dòng)心得20130320

      大討論活動(dòng)心得

      這次碑林區(qū)教育局黨委組織的大討論活動(dòng)的議題具有深刻的時(shí)代意義。隨著社會(huì)發(fā)展和文化多元化的進(jìn)程,人們的觀念也在不斷變化。這種變化在職場(chǎng)的表現(xiàn)之一,就是人的責(zé)任觀、得失觀的巨大差異?!爱?dāng)一天和尚撞一天鐘”,“干得好不如混得好”,這些思想大行其道。這樣的背景下,厘清“我是誰(shuí)”“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”這三個(gè)問(wèn)題,便找到了個(gè)人對(duì)工作對(duì)付出取舍和定位的根源。我是誰(shuí)?我們是誰(shuí)?作為公職人員,教師享有財(cái)政供養(yǎng)的便利與優(yōu)勢(shì),可以說(shuō)衣食無(wú)虞;行業(yè)準(zhǔn)入的先天優(yōu)勢(shì),免于當(dāng)下激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),心態(tài)安逸。思考“我是誰(shuí)”,就是要找準(zhǔn)自我社會(huì)定位。我們是教師,是社會(huì)資源富集的受益者,是享受權(quán)利也必須承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)者。古人說(shuō),在其位謀其政,我們要對(duì)聘用我們的崗位負(fù)責(zé),讓給予我們信任的人滿意。享鐘鳴鼎食之福祉,當(dāng)盡鞍前馬后之勞碌。人民供養(yǎng)我們,我們就當(dāng)對(duì)得起這份薪俸,才得心安。從這個(gè)意義上說(shuō),我們的工作沒(méi)有什么特別的偉大,與農(nóng)民工、與工程師一樣,為社會(huì)盡責(zé),沒(méi)有什么值得炫耀和自滿的。禮尚往來(lái)之間,人們尚講究“投之以桃,報(bào)之以李”的報(bào)償感恩之心,更何況倉(cāng)廩裘革的養(yǎng)育之恩。我們的職業(yè)價(jià)值就在于服務(wù)社會(huì),為國(guó)家發(fā)展提供基礎(chǔ)的人才服務(wù),那么學(xué)生個(gè)人的發(fā)展、國(guó)家后續(xù)的進(jìn)步便是我們工作的根本指向與最終歸宿。體現(xiàn)在工作中,除了“傳道、授業(yè)、解惑”的本分外,讓家長(zhǎng)與社會(huì)安心,讓學(xué)生主動(dòng)健康全面的發(fā)展都應(yīng)是我們的目標(biāo)。在任何一個(gè)行業(yè)安身立命,若無(wú)法清晰辨識(shí)方向,不是糊涂,就是負(fù)義?!盀榱苏l(shuí)”這樣的淺顯職業(yè)道德,應(yīng)當(dāng)是底線,應(yīng)當(dāng)成我們內(nèi)心深處無(wú)須啟發(fā)而常?;叵氲男穆暫托拍睢?/p>

      這個(gè)時(shí)代模糊了黑與白的界限,是因?yàn)槲覀兎糯罅嘶疑臻g。領(lǐng)悟這一點(diǎn)使得社會(huì)更加寬容,但也使得是非觀變得難以把握。我們的工作依靠誰(shuí)?很多人可以滿含戲謔地說(shuō),靠天天會(huì)塌,靠人人會(huì)跑。事實(shí)往往如此,貌似不近人情,其實(shí)只因?yàn)槲覀兩胁粔蜃灾鳌`嵺普f(shuō)得好:“淌自己的汗,吃自己的飯,自己的事情自己干,靠天,靠地,靠祖宗,不算是好漢!”因此,我們不必對(duì)他人抱有指望,可以爭(zhēng)取合力,但并不依賴。除了制度層面的強(qiáng)制性規(guī)范,更要依靠我們的職業(yè)良知和強(qiáng)大內(nèi)心的支撐。有些人,有些事,有些話其實(shí)不必上心,因?yàn)椴恢档?。認(rèn)準(zhǔn)了方向,要做的事只有一件——整裝上陣,堅(jiān)定出發(fā)。

      大討論經(jīng)常進(jìn)行,這次我零星地思考了,并梳理了自己的思路。如今需要應(yīng)付的差事多了去,不值得也不可能事事傾心。材料上交裝訂,檢查時(shí)有那么整齊擺放的一刻風(fēng)光,之后或許塵封于角落,成為故紙一堆。盡管如此,我仍然認(rèn)為,有助于我們認(rèn)識(shí)自我的省思,還是頗有價(jià)值的。無(wú)關(guān)其他,只關(guān)乎自我。

      二〇一三年三月

      第五篇:大討論活動(dòng)心得

      “增強(qiáng)責(zé)任心,提高執(zhí)行力”大討論活動(dòng)

      發(fā)言提綱

      區(qū)畜牧局 張堯臣

      區(qū)委區(qū)政府新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子到位以來(lái),先后召開(kāi)了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動(dòng)員大會(huì)、全區(qū)重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)議、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和區(qū)第13次黨代會(huì)等一系列重要會(huì)議,對(duì)加快干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變、進(jìn)一步理清思路,明確重點(diǎn),謀劃好今年的工作提出了要求,并適時(shí)開(kāi)展了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng),我們認(rèn)為非常及時(shí),非常必要。畜牧局作為區(qū)政府的業(yè)務(wù)部門(mén),我作為畜牧系統(tǒng)的當(dāng)家人,更應(yīng)帶頭以對(duì)區(qū)委區(qū)政府負(fù)責(zé)、對(duì)畜牧事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)廣大畜牧干部職工負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈責(zé)任心積極參與到活動(dòng)中來(lái)?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),通過(guò)學(xué)文件,仔細(xì)研讀全區(qū)重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)會(huì)和黨代會(huì)等一系列領(lǐng)導(dǎo)講話,通過(guò)開(kāi)展“增強(qiáng)責(zé)任心,提高執(zhí)行力”大討論,我更深深的體會(huì)到了開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的重要性和必要性。下面,根據(jù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,就“增強(qiáng)責(zé)任心,提高執(zhí)行力”談一下認(rèn)識(shí),希望與大家共勉。

      一、學(xué)習(xí)是提升責(zé)任心的有效手段

      思想貧困源自理論貧困,而理論貧困往往是不學(xué)習(xí)的結(jié)果。思想貧困了,就會(huì)失去前進(jìn)動(dòng)力,就會(huì)滿足于工作一般化,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)上級(jí)決策貫徹部署走樣,執(zhí)行力打折扣,可以說(shuō),不學(xué)習(xí)不能開(kāi)闊思路,就沒(méi)有發(fā)展。在“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動(dòng)員大會(huì)上,賈書(shū)記提 出,“發(fā)展是解決所有問(wèn)題的關(guān)鍵”。在工作中,只有勤學(xué)、善學(xué),才能抓準(zhǔn)上級(jí)政策,才能抓牢區(qū)委區(qū)政府工作重心;只有真學(xué)、深學(xué),才能看到差距,才能深切的感受到所面臨的發(fā)展的緊迫感,激發(fā)斗志,爭(zhēng)創(chuàng)一流。

      在區(qū)十三次黨代會(huì)上,提出了今后五年發(fā)展“優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè),推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化發(fā)展”的奮斗目標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí),我們認(rèn)為,在城鄉(xiāng)一體化加速發(fā)展的形勢(shì)下,畜牧業(yè)面臨著進(jìn)一步發(fā)展與土地資源的制約的雙重矛盾,要想突破重圍求發(fā)展,用有限的資源為城鄉(xiāng)居民提供優(yōu)質(zhì)安全的畜產(chǎn)品,必須發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。根據(jù)區(qū)委“一二六五”思路舉措,我們提出了今年要以加快發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖園區(qū)為著力點(diǎn),積極開(kāi)展畜牧示范園區(qū)創(chuàng)建行動(dòng),下大力推進(jìn)畜牧標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖,逐步淘汰落后的棚舍飼養(yǎng)模式。

      二、提升標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)創(chuàng)一流是提高執(zhí)行力的前提

      在“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動(dòng)員大會(huì)上,賈書(shū)記提出“要把爭(zhēng)創(chuàng)一流作為做好工作的最好標(biāo)桿”。只有確立了工作的最高標(biāo)準(zhǔn),才會(huì)有工作的高起點(diǎn),才會(huì)有工作的新突破。執(zhí)行力是靠高度的責(zé)任心“干”出來(lái)的。為打造我區(qū)畜牧業(yè)既有群山又有高峰的發(fā)展藍(lán)圖,今年我們將圍繞發(fā)展“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、特色城郊現(xiàn)代畜牧業(yè)”, 重點(diǎn)突破,整體推進(jìn),全面提檔升級(jí),下大力建設(shè)規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化養(yǎng)殖場(chǎng)。一方面,打造優(yōu)質(zhì)生豬飼養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)禽蛋飼養(yǎng)、高產(chǎn)奶牛核心群和特種動(dòng)物養(yǎng)殖四大養(yǎng)殖集群;另一方面,積極整合資源,努力培植中糧宣華山肉雞養(yǎng)殖基地、中基牧業(yè)九龍山肉雞養(yǎng)殖基地、隆基牧 業(yè)、綠洲杜泊羊繁育場(chǎng)、九龍璟達(dá)牧業(yè)、坊安光華肉種鴨、黃旗堡立賓蛋雞等七大優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品示范基地,力爭(zhēng)新建改擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)(區(qū))40個(gè),其中建成省級(jí)以上畜牧標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)6個(gè),市級(jí)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全示范園區(qū)10個(gè)。

      三、建設(shè)一支敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍是提高執(zhí)行力的重要保障。

      加快城郊現(xiàn)代畜牧業(yè)趕超跨越發(fā)展,迫切需要一支 3

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