第一篇：學(xué)生會(huì)部門考核細(xì)則

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系

學(xué)生會(huì)各部門工作考核細(xì)則

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我系學(xué)生會(huì)的自身組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的內(nèi)部管理，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部自我管理、自我教育、自我服務(wù)的意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷提高學(xué)生組織的管理水平，提升學(xué)生干部的決策力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，為今后的學(xué)生會(huì)干部選拔工作提供依據(jù)，保證換屆時(shí)各部長(zhǎng)、干事之間的公平競(jìng)爭(zhēng)，特制定此考核制度。

（一）考核對(duì)象：

1、經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)的7個(gè)部門：

學(xué)習(xí)部、生活部、文娛部、體育部、外聯(lián)部、宣傳部、社會(huì)實(shí)踐部；

2、所有部門成員對(duì)本制度執(zhí)行情況有監(jiān)督權(quán)；

（二）考核規(guī)則：

1、基礎(chǔ)分為100分，根據(jù)考核內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的加減。

2、按本考核制度每月對(duì)各部門部長(zhǎng)、委員、成員考核一次，于次月第一周公布上月考核結(jié)果。

3、每學(xué)期期末進(jìn)行匯總，作為部門以及個(gè)人評(píng)優(yōu)依據(jù)。

4、此制度自通過(guò)之日起試行，正式通過(guò)后啟用。

（三）考核原則：實(shí)事求是,公平、公開、公正

（四）考核內(nèi)容：

一、例會(huì)方面

1、全體學(xué)生干部會(huì)議

A、遲到扣2分/人；早退扣2分/人；無(wú)故缺席扣2分/人。

請(qǐng)假者須于例會(huì)召開前向團(tuán)總支遞書面假條，副部長(zhǎng)請(qǐng)假附部長(zhǎng)簽字,部長(zhǎng)請(qǐng)假,附分管主席簽字,假條提前半天上交，假條遲交扣1分/人次，不交扣2分/人次。

B、例會(huì)期間，若大聲喧嘩，吵鬧；談?wù)撆c本次會(huì)議無(wú)關(guān)內(nèi)容；吃東西；手機(jī)鈴響影響整個(gè)會(huì)議，各扣2分/人。

C、與會(huì)者必須帶筆、本子進(jìn)行記錄，否則扣2分/人

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D、辦公室做好每次的簽到紀(jì)錄、會(huì)議記錄、考核記錄。

E、會(huì)議上部門積極參加討論，并提出較好可行意見的，酌情加2-3分/人。

2、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議

A、遲到扣2分/人；早退扣2分/人；無(wú)故缺席扣3分/人。

請(qǐng)假者須于例會(huì)召開前向?qū)W生會(huì)主管老師遞書面假條，附學(xué)生會(huì)分管主席簽字。

B、與會(huì)者必須帶筆、本子進(jìn)行記錄，否則扣2分/人。

C、例會(huì)期間，若大聲喧嘩，吵鬧；談?wù)撆c本次會(huì)議無(wú)關(guān)內(nèi)容；吃東西；手機(jī)鈴響影響整個(gè)會(huì)議，各扣2分/人。

D、辦公室做好每次的簽到紀(jì)錄、會(huì)議記錄、考核記錄。

E、例會(huì)期間，部長(zhǎng)對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出合理化意見或建議，予以采納，視情況加2-3分/人。

3、各部門例會(huì)

A、由各部門定期自行召開，每次會(huì)議由部長(zhǎng)進(jìn)行考核，并由一名成員進(jìn)行記錄，每月末匯總，按時(shí)上交會(huì)議記錄和考勤交于辦公室，否則扣5分。

B、各部門會(huì)議繁冗拖沓或者草草了事的，扣2分。

二、資料上交

1、各部門須在每學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)將本學(xué)期工作計(jì)劃交于學(xué)生會(huì)分管主席；每月月初一周內(nèi)將上月工作總結(jié)，本月工作計(jì)劃交于辦公室遲交扣5分，不交扣10分；每學(xué)期末放假的前兩個(gè)星期內(nèi)將本學(xué)期工作總結(jié)，交于學(xué)生會(huì)分管主席，遲交扣5分，不交扣10分。

2、如果部門計(jì)劃體現(xiàn)出部門明確的發(fā)展目標(biāo)，具有較強(qiáng)的實(shí)施性，有一定創(chuàng)新性等，酌情加3—5分。

3、各部門舉辦的活動(dòng)需在活動(dòng)前3天項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表，活動(dòng)后三天內(nèi)上交上交詳細(xì)策劃書和活動(dòng)總結(jié), 遲交扣3分，不交扣5分。

4、要求上交的活動(dòng)材料按時(shí)上交的，資料較好，活動(dòng)較成功的加3分/次，資料很好，活動(dòng)相當(dāng)成功的加5分/次。

5、要求上交的其他各項(xiàng)材料，部門遲交扣3分，不交扣5分。

注：

資料的上交將作為重要考評(píng)依據(jù)（主席團(tuán)不會(huì)催交材料，但會(huì)作出相應(yīng)扣分，詳情請(qǐng)見次月考核結(jié)果），除了項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表外其他各項(xiàng)文字資料必須上交電子檔和書面版兩種形式?？梢韵冉灰赞k公室，再由辦公室轉(zhuǎn)交給老師或者主席團(tuán)。

三、活動(dòng)方面

1、各部門應(yīng)積極配合學(xué)生會(huì)完成并做好各項(xiàng)工作，如有推脫，扣2分；在活動(dòng)過(guò)程中有突出貢獻(xiàn)的部門，加2分。

2、對(duì)主席團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，部門應(yīng)按時(shí)，保質(zhì)保量完成。如未按時(shí)完成或者敷衍了事的，扣2分。

3、各部門承辦本院活動(dòng)，每次活動(dòng)備齊策劃書及工作總結(jié)，并且舉行成功的，視情況加分。如有參加人數(shù)不夠、觀眾評(píng)價(jià)不好、現(xiàn)場(chǎng)組織脫節(jié)混亂、突發(fā)事件處理不當(dāng)、物品丟失、花費(fèi)超出預(yù)算、宣傳不到位、活動(dòng)后工作人員不到位、物品不及時(shí)是歸還.等工作失誤各扣3分。

4、各部承辦其他學(xué)院活動(dòng)，每次拿到通知后宣傳到位、認(rèn)真組織報(bào)名、帶隊(duì)按時(shí)參加、取得優(yōu)秀成績(jī)的視情況加2—4分，相反各扣2分。

5、部門活動(dòng)若受到校方、學(xué)生會(huì)主席及活動(dòng)協(xié)作單位的表?yè)P(yáng)，視情況可加2-8分。相反扣2—8分。

四、部門內(nèi)部

部門內(nèi)部制度（考勤制度、例會(huì)制度等）健全，并且有書面材料含電子版，內(nèi)部工作程序化，分工明確，成員間交流合作較好，具有一定信息透明度，成員工作熱情高，和其他部門成員交流較好等，酌情加2—6分；相反扣2—6分。

五、學(xué)習(xí)方面

1、部門委員及其以上成員期末考試如有單科不及格的，部門扣5分/人次；如有重修的部門扣10分/人次，相反，如有部門成員、委員以及部長(zhǎng)獲得獎(jiǎng)學(xué)金，視情況加2—8分。國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金8分/人次、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金7分/人次、特等獎(jiǎng)學(xué)金6分/人次、一等獎(jiǎng)學(xué)金5分/人次、二等獎(jiǎng)學(xué)金4分/人次、三等獎(jiǎng)學(xué)金3分/人次、單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金2分/人次

2、部門委員及其以上成員一學(xué)期逃課次數(shù)累計(jì)五次的,扣0.5分/人次；逃課次數(shù)累計(jì)十次及其以上的，扣1分/人次。

3、部門成員（含部長(zhǎng)）如有在報(bào)刊媒體上發(fā)表文章稿件的，視情況加1-2分。

六、其他

1、向?qū)W生會(huì)提出建議，并予以采納的，加2分。

2、各類獲獎(jiǎng)證書的加分明細(xì)參見學(xué)生手冊(cè)，同樣獎(jiǎng)項(xiàng)的加分只記最高分不累計(jì)。

3、各部門下屬部員受院系或?qū)W校通報(bào)批評(píng)或警告者 扣5分/人次。

4、晚自習(xí)辦公室值班人員，做好值班的本職工作，如發(fā)現(xiàn)作得不到位者扣4分/人次（工作要求值班表上有注明）。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

獎(jiǎng)：每學(xué)年末由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、辦公室匯總統(tǒng)計(jì)所有考核情況，嚴(yán)格按照以上制度評(píng)出“優(yōu)秀部門”、“優(yōu)秀個(gè)人”、“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”，并由系團(tuán)總支頒發(fā)證書以及相應(yīng)紀(jì)念品。

設(shè)一個(gè)“優(yōu)秀部門獎(jiǎng)項(xiàng)”，“優(yōu)秀干事”若干，此獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得者將作為部長(zhǎng)及其以上候選人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

懲：每學(xué)年末由主席團(tuán)、辦公室匯總統(tǒng)計(jì)所有考核情況，部門總計(jì)得分最低的將作為學(xué)生會(huì)內(nèi)部重點(diǎn)整頓對(duì)象。部長(zhǎng)級(jí)成員個(gè)人得分60分以下或掛科、重修的將直接被學(xué)生會(huì)除名，由于個(gè)人原因?qū)W(xué)生造成惡劣影響的，將直接被學(xué)生會(huì)除名。

注：

1、本制度最終解釋權(quán)歸經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支。

2、相關(guān)加分項(xiàng)目只限于經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)。

3、對(duì)此制度各點(diǎn)有異議的，請(qǐng)以書面形式指出。

經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支

學(xué)生會(huì)

2009年2月16日

第二篇：學(xué)生會(huì)部門考核評(píng)優(yōu)制度

教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

部口考核評(píng)優(yōu)制度

（試 行）

一、學(xué)生會(huì)部口考核制度

第一章 總 則

第一條 本細(xì)則是為樹立我院優(yōu)秀學(xué)生部口先進(jìn)典型，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)，激勵(lì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部口高效、規(guī)范的開展工作，向全院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)展示優(yōu)秀部口積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、努力工作的精神面貌，現(xiàn)參照?qǐng)F(tuán)總支學(xué)生會(huì)有關(guān)管理制度而制定。

第二條 考核對(duì)象

安陽(yáng)師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各職能部口，其中包括：黨建辦公室、團(tuán)總支辦公室、宣傳部、組織部、記者團(tuán)、學(xué)生會(huì)辦公室、學(xué)習(xí)部、文藝部、體育部、社會(huì)實(shí)踐部、生活治保部、女生部、自律委、科技部、權(quán)益部、心理咨詢團(tuán)等各職能部口及學(xué)生會(huì)全體成員。

第三條

學(xué)生會(huì)各部口和各成員基礎(chǔ)分均為10分。每學(xué)期末，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部口、部長(zhǎng)及干事評(píng)優(yōu)評(píng)先、個(gè)人綜合測(cè)評(píng)均以該制度作為參考。

第四條

所有加分項(xiàng)需及時(shí)申請(qǐng)。申請(qǐng)所需材料需在每周例會(huì)前向?qū)W生會(huì)辦公室遞交，經(jīng)主席團(tuán)審批后由辦公室給予相應(yīng)分?jǐn)?shù)。學(xué)生會(huì)辦公室需將所有電子和紙質(zhì)材料保存完整，于學(xué)期末進(jìn)行二次審核。

第二章 細(xì) 則

第五條 會(huì)議考核

一、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議

（一）考勤部分：部長(zhǎng)會(huì)議參加人員為主席團(tuán)成員和各部口正副部長(zhǎng)，與會(huì)人員不得無(wú)故缺席，如需請(qǐng)假應(yīng)在開會(huì)之前向主席遞交請(qǐng)假條，同一部口不允許部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)同時(shí)請(qǐng)假。應(yīng)遵守會(huì)議制度，遲到分別扣除本部口和個(gè)人3分/次，曠會(huì)分別扣除本部口和個(gè)人5分/次。由學(xué)生會(huì)辦公室考勤。（主席團(tuán)和學(xué)生會(huì)辦公室由學(xué)生會(huì)全體成員監(jiān)督考勤）

（二）考核部分：各部口應(yīng)在會(huì)議上認(rèn)真做好記錄，詳實(shí)地匯報(bào)本部口上周的工作和本周即將開展的工作，遵守相關(guān)會(huì)議制度。

二、全體學(xué)生會(huì)成員例會(huì)（同上）。第六條 辦公室及各部口值班

（一）辦公室及各部口值班是為了方便學(xué)生會(huì)日常工作的開展而設(shè)置，利用學(xué)生會(huì)成員課余時(shí)間安排的值班。

（二）值班地點(diǎn)為和展樓A教育科學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員辦公室和黨政辦公室，時(shí)間為每周周一至周五，上午8：00--12：00 下午15：00--18：50（夏季）

14：30--18：20（冬季）

（三）值班評(píng)分由學(xué)生會(huì)辦公室和黨建辦公室根據(jù)辦公室值班記錄和抽查結(jié)果執(zhí)行。由學(xué)生會(huì)辦公室每周做總結(jié)打分，并在例會(huì)上通報(bào)。值班缺勤分別扣除本部口和個(gè)人3分/次。

第七條 工作計(jì)劃書及總結(jié)報(bào)告

（一）工作計(jì)劃書及總結(jié)報(bào)告包括各部口每學(xué)期的工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告和每個(gè)具體活動(dòng)的計(jì)劃書、總結(jié)報(bào)告，均應(yīng)及時(shí)報(bào)送學(xué)生會(huì)辦公室備案。

（二）對(duì)于各部所交的計(jì)劃書及總結(jié)報(bào)告，學(xué)生會(huì)辦公室應(yīng)做好專門記錄及整理。

（三）各部口學(xué)期末的總結(jié)報(bào)告必須包括本部口學(xué)期的大事記錄。每個(gè)部口需在每個(gè)月的第一個(gè)周一將本部口上月活動(dòng)匯總交于學(xué)生會(huì)辦公室，以便學(xué)期末匯總。

（四）對(duì)于不報(bào)或拖延報(bào)送計(jì)劃書或總結(jié)報(bào)告的部口，扣除部口5分/次。學(xué)生會(huì)辦公室做好記錄。

（五）各部口報(bào)送的工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告須正規(guī)符合要求，無(wú)錯(cuò)誤，否則學(xué)生會(huì)辦公室經(jīng)主席團(tuán)商議酌情扣分。

注：若需交心得等材料，要求同上。第八條 紀(jì)律

（一）作為學(xué)生會(huì)干部，每個(gè)人都有應(yīng)自覺(jué)遵守院系、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度。

（二）若該部口出現(xiàn)受院級(jí)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部紀(jì)律處分的情況，則在學(xué)期評(píng)分中扣除部口相應(yīng)分?jǐn)?shù)。（包括違規(guī)電器及考試作弊通報(bào)，其中考試作弊通報(bào)扣除個(gè)人10分/次）

（三）該項(xiàng)評(píng)分由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)以及學(xué)生會(huì)輔導(dǎo)員執(zhí)行。第九條 其他評(píng)分項(xiàng)

（一）部口工作做到制度化、程序化，副部、干事向部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)向主席負(fù)責(zé)。

（二）部口工作認(rèn)真，定期召開例會(huì)，并能夠及時(shí)、高質(zhì)量的完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極主動(dòng)的配合其他部口，在工作安排中，視部口承擔(dān)的工作量和具體表現(xiàn)以1-10分/次加分；因?qū)嶋H工作需要，幫助其他部口完成工作的部口，經(jīng)主席團(tuán)核實(shí)后以1-10分/次適當(dāng)加分。

（三）部口工作有方法，有措施，并有創(chuàng)新意識(shí)，能夠在以前工作的基礎(chǔ)上有所突破，能夠開拓新的工作局面。該項(xiàng)由部口根據(jù)自己的工作情況在期末提出申請(qǐng)材料，經(jīng)主席團(tuán)審查確定后以10分/項(xiàng)加分。

（四）部口工作應(yīng)有信息意識(shí)，有部口的每月工作計(jì)劃、工作總結(jié)及活動(dòng)總結(jié)，會(huì)議記錄等重要文檔，并及時(shí)上交學(xué)生會(huì)辦公室。在階段工作、活動(dòng)后主動(dòng)及時(shí)向記者團(tuán)傳送報(bào)道材料，在系網(wǎng)站上及時(shí)刊登的以1分/條給各部口加分，在學(xué)校網(wǎng)站中刊登的以3分/條給各部口加分。

（五）部員個(gè)人工作能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，全面發(fā)展。在考察期間部員獲省市級(jí)任何一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在評(píng)分總數(shù)中以10分/項(xiàng)加分；獲校級(jí)任何一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在評(píng)分總數(shù)中以5分/項(xiàng)加分；獲院級(jí)任何一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在評(píng)分總數(shù)中以3分/項(xiàng)加分。（獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)主席團(tuán)及學(xué)生會(huì)輔導(dǎo)員老師商量后酌情加分）

第十條 民意調(diào)查

（一）此項(xiàng)是為了民主評(píng)議各部口一學(xué)期來(lái)的工作成績(jī)而設(shè)置的。

（二）調(diào)查時(shí)間

每學(xué)期開學(xué)的第二周，為期一周。

（三）調(diào)查范圍

1、在全院同學(xué)中調(diào)查；

2、在全院各相關(guān)職能部口中調(diào)查；

3、在學(xué)生會(huì)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)查。

（四）調(diào)查對(duì)象：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部口（各部不參與本部口的評(píng)分）。

第三章 附 則

第 九 條 本細(xì)則的結(jié)果最終由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、公布。

第 十 條 主席團(tuán)及學(xué)生會(huì)輔導(dǎo)員擁有對(duì)本制度的修改權(quán)和最終解釋權(quán)。第十一條 本制度自即日起實(shí)施。

二、優(yōu)秀部口評(píng)選細(xì)則

為樹立我系優(yōu)秀學(xué)生部口先進(jìn)典型，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)，激勵(lì)學(xué)生會(huì)各部口高效、規(guī)范的開展工作，向全系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)展示教育科學(xué)學(xué)院優(yōu)秀部口、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、努力工作的精神面貌，現(xiàn)結(jié)合《學(xué)生會(huì)部口考核制度》制定本細(xì)則。

一、評(píng)優(yōu)對(duì)象

教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各職能部口

二、評(píng)優(yōu)時(shí)間

（一）學(xué)期評(píng)選 每學(xué)期評(píng)選一次，在每學(xué)期結(jié)束工作前兩周進(jìn)行。

（二）學(xué)年評(píng)選 每學(xué)年評(píng)選一次，在該學(xué)年第二學(xué)期結(jié)束工作前兩周進(jìn)行，總評(píng)分=（第一學(xué)期評(píng)分+第二學(xué)期評(píng)分）×1/2。

三、評(píng)優(yōu)方式

民主評(píng)議和主席團(tuán)綜合測(cè)評(píng)相結(jié)合。

四、評(píng)優(yōu)條件(所有參評(píng)部口必須符合基本條件)

（一）部口成員遵守校紀(jì)校規(guī)和學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)行為。

（二）部口成員工作熱情高，工作有計(jì)劃總結(jié)，目標(biāo)明確，能積極參與學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，并準(zhǔn)時(shí)較好的完成。

（三）定期召開例會(huì)，并積極配合其他部口的工作。

（四）部口的計(jì)劃、總結(jié)及會(huì)議記錄等重要文檔，并及時(shí)上交學(xué)生會(huì)辦公室。

（五）對(duì)部口內(nèi)部建設(shè)加強(qiáng)和改進(jìn)，注重學(xué)生干部的培養(yǎng)，梯隊(duì)建設(shè)好。

五、評(píng)優(yōu)程序及名額

由學(xué)生會(huì)辦公室匯總一學(xué)期來(lái)所有記錄的各項(xiàng)工作、加扣分情況及例會(huì)的出勤、值班、值日完成情況等，經(jīng)主席團(tuán)評(píng)估，提出優(yōu)秀部口建議名單，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)審核后，公布正式名單，并進(jìn)行表彰。

每學(xué)期名額均根據(jù)當(dāng)學(xué)年團(tuán)總支學(xué)生會(huì)實(shí)際人數(shù)，經(jīng)主席團(tuán)及學(xué)生會(huì)輔導(dǎo)員商議確定。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。

（二）被評(píng)為優(yōu)秀部口后，由院系頒發(fā)“ 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部口”榮譽(yù)證書，并在院系的表彰大會(huì)上公開表彰。

（三）優(yōu)秀部口可以適當(dāng)增加優(yōu)秀部長(zhǎng)和優(yōu)秀干事名額。

七、附則

本條例自公布之日起實(shí)行，解釋權(quán)歸教育科學(xué)學(xué)院總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。（優(yōu)秀部長(zhǎng)及優(yōu)秀干事選拔標(biāo)準(zhǔn)同上）

三、院系各班及班委考核

（各班級(jí)年終省級(jí)、校級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先均以本細(xì)則作為參考）

第一條 考勤

例會(huì)等會(huì)議參加人員為各班班長(zhǎng)團(tuán)支書，與會(huì)人員不得無(wú)故缺席，如需請(qǐng)假應(yīng)在開會(huì)之前向主席遞交請(qǐng)假條，同一班級(jí)不允許班長(zhǎng)和團(tuán)支書同時(shí)請(qǐng)假。應(yīng)遵守會(huì)議制度，遲到一次扣3分，曠會(huì)一次扣5分。由學(xué)生會(huì)辦公室考勤。

第二條 紀(jì)律

（一）若該班級(jí)出現(xiàn)受院級(jí)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部紀(jì)律處分的情況，則在學(xué)期評(píng)分中扣除班級(jí)相應(yīng)分?jǐn)?shù)。（包括違規(guī)電器及考試作弊通報(bào)）

（二）違反學(xué)生會(huì)管理?xiàng)l例的情況，學(xué)生會(huì)辦公室經(jīng)主席團(tuán)商議酌情分別扣除本班和個(gè)人得分。

第三條 其他評(píng)分項(xiàng)目

（一）各班工作認(rèn)真，能夠及時(shí)、高質(zhì)量的完成學(xué)生會(huì)及輔導(dǎo)員老師交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極主動(dòng)的配合其他部口。

（二）個(gè)人工作能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，全面發(fā)展。在考察期間部員獲省市級(jí)任何一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在評(píng)分總數(shù)中以10分/項(xiàng)加分；獲校級(jí)任何一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在評(píng)分總數(shù)中以5分/項(xiàng)加分；獲院級(jí)任何一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在評(píng)分總數(shù)中以3分/項(xiàng)加分。（獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)主席團(tuán)和學(xué)生會(huì)輔導(dǎo)員老師商量后酌情加分）

（三）另根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部口的相關(guān)考核情況給予酌情加減分。（如：學(xué)習(xí)部對(duì)各班上課的考勤情況）

第四條 民意調(diào)查

（一）此項(xiàng)是為了民主評(píng)議院系各班班委一學(xué)期來(lái)的工作成績(jī)既表現(xiàn)而設(shè)置的。

（二）調(diào)查時(shí)間

每學(xué)期開學(xué)的第二周，為期一周。

（三）調(diào)查范圍

1、在全院同學(xué)中調(diào)查；

2、爭(zhēng)取各輔導(dǎo)員老師意見。

（四）調(diào)查對(duì)象

教育科學(xué)學(xué)院大一和大二各班班委（各班班委本人不參與本班班委的評(píng)分）。

教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

二〇一一年十一月十五日

第三篇：學(xué)生會(huì)細(xì)規(guī)

信息工程系學(xué)生干部管理?xiàng)l例

為加強(qiáng)校風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，加強(qiáng)我院學(xué)生工作，建立學(xué)生干部管理競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，全面提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶作用，實(shí)現(xiàn)同學(xué)進(jìn)行自我教育、自我服務(wù)、自我管理，保證我系學(xué)生工作的順利進(jìn)行并根據(jù)我系實(shí)際情況制訂此《學(xué)生干部管理?xiàng)l例》。

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)學(xué)生干部的監(jiān)督檢查，改善團(tuán)學(xué)管理，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)

生工作的發(fā)展，特制定本條例。

第二條本條例由信息工程系團(tuán)總支監(jiān)督，學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施，適用于江蘇農(nóng)林職

業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系全體學(xué)生干部。

第三條 信息工程系全體學(xué)生干部包括：系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)全體成員、各班團(tuán)支部、班級(jí)學(xué)生干部。

第四條思想道德方面（學(xué)生干部要有較高的思想覺(jué)悟和良好的品德修養(yǎng)）

（一）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，關(guān)心國(guó)家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，政治上積極要求進(jìn)步，帶頭參加黨校、團(tuán)校學(xué)習(xí)，自覺(jué)參加政治學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

（二）樹立良好的道德情操，正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，助人為樂(lè)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)于律已，寬以待人。

（三）注重個(gè)人品德修養(yǎng)。團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心集體,同學(xué)之間互幫互學(xué),講老實(shí)話,做老實(shí)人。敢于堅(jiān)持真理,敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),敢于與不良傾向和不良行為作斗爭(zhēng)。

（四）要遵守學(xué)校制訂的各種校規(guī)、校紀(jì),樹立“愛(ài)校如家、愛(ài)系如家、愛(ài)班如家”的集體主義思想觀念,培養(yǎng)和樹立較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

第 五 條工作作風(fēng)方面（學(xué)生干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)）

（一）要全心全意為同學(xué)服務(wù)。善于開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督，要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺(jué)遵守社會(huì)道德規(guī)范、國(guó)家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范。

（二）要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是。善于傾聽各種意見，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力。不允許學(xué)生干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。

（三）在工作上，有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有總結(jié)；職責(zé)明確，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作；工作主動(dòng)、扎實(shí)，講方法，講藝術(shù)，有創(chuàng)新，有特色，有實(shí)效；有責(zé)任心，時(shí)間觀念強(qiáng)，按質(zhì)按量完成黨、團(tuán)、學(xué)生會(huì)及班組織交給的任務(wù)。

（四）學(xué)生干部要以身作則，積極主動(dòng)地投入到學(xué)生工作中來(lái), 嚴(yán)格遵守學(xué)院和系里的各項(xiàng)規(guī)章條例并樹立良好的自我形象, 起到模范帶頭作用。

（五）密切聯(lián)系同學(xué)，充分吸收同學(xué)對(duì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的意見和建議，適時(shí)調(diào)整工作,增加工作的透明度，樹立以學(xué)生為中心的工作理念。有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新精神，顧全大局，勇于奉獻(xiàn)，吃苦在前，享受在后。

（六）講究工作方法和藝術(shù)，善于調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的積極性，把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)全院學(xué)生負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力提高自己的認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力，工作協(xié)調(diào)能力，口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。

第 六 條 專業(yè)學(xué)習(xí)方面（學(xué)生干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好）

（一）熱愛(ài)所學(xué)專業(yè)，勤奮努力，刻苦鉆研，善于思考，不斷拓寬知識(shí)面。

（二）學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。

（三）勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，建議每科考試成績(jī)要達(dá)到及格以上。

（四）嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課，堅(jiān)決制止一切影響課堂教學(xué)活動(dòng)的不良行為，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。

（五）遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,完成學(xué)習(xí)任務(wù);培養(yǎng)科研意識(shí)和科研能力,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),強(qiáng)化個(gè)人動(dòng)手能力，使自己真正成為有真才實(shí)學(xué)的現(xiàn)代化人才。

第七條 生活作風(fēng)方面（學(xué)生干部要處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范）

（一）加強(qiáng)自我修養(yǎng)，自覺(jué)遵守社會(huì)公德，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，禮貌待人，不粗言穢語(yǔ)，謙虛謹(jǐn)慎。

（二）維護(hù)校園秩序、遵守學(xué)院管理制度，不打架斗毆，嚴(yán)禁打麻將、賭博及各種變相賭博等不健康活動(dòng)。

（三）培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和良好的生活習(xí)慣，生活樸素，不鋪張浪費(fèi)，愛(ài)護(hù)公物。按時(shí)休息，講究衛(wèi)生，不喧嘩吵鬧。

（四）學(xué)生干部要注意自身形象，不做有損害學(xué)生干部形象的事情。不準(zhǔn)以團(tuán)總支或?qū)W生會(huì)的名義做任何有違背學(xué)生干部條例的事情。

（五）開展工作時(shí)佩戴工作證，男女交往，舉止得體，不講粗話、臟話。在教學(xué)等公共場(chǎng)所要穿著整潔，不許穿拖鞋奇裝異服。

（六）不得在校園內(nèi)隨意張貼廣告、海報(bào)等，不得擺攤設(shè)點(diǎn)、從事商務(wù)活動(dòng)，不得在公寓內(nèi)叫賣物品。

（七）遵守公寓管理制度，按時(shí)熄燈就寢，不損毀和私自拆裝宿舍設(shè)備、不留宿他人；不得向樓道、窗外扔瓶子、垃圾等雜物。不準(zhǔn)學(xué)生借過(guò)生日聚眾大吃大喝。

第二章細(xì)則

第八條 學(xué)生干部考核實(shí)行評(píng)分制度，凡符合以上條件（總則）的學(xué)生干部，可以獲得基本分60分，評(píng)分考核方法：主要是基本分及民主測(cè)評(píng)（采用各部成員無(wú)記名填寫考核表方式進(jìn)行）和平時(shí)學(xué)習(xí)生活工作中的真實(shí)表現(xiàn)（各部門的量化管理獎(jiǎng)懲記錄）及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)定（班級(jí)團(tuán)學(xué)干部由本系直屬部門部長(zhǎng)評(píng)定，部長(zhǎng)級(jí)團(tuán)學(xué)干部由本系主席團(tuán)、團(tuán)副評(píng)定，主席團(tuán)、團(tuán)副由本系輔導(dǎo)員評(píng)定。院級(jí)團(tuán)學(xué)干事由直屬部長(zhǎng)評(píng)定，學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)干部由院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)評(píng)定、院

團(tuán)委部長(zhǎng)級(jí)干部由團(tuán)委書記助理評(píng)定，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、團(tuán)委書記助理由團(tuán)委書記評(píng)定）方式進(jìn)行。具體評(píng)分公式為：考核總分=基本分+民主測(cè)評(píng)分*15%+獎(jiǎng)懲分*55%+上級(jí)評(píng)定*30%

第九條 會(huì)議制度的具體考核規(guī)定：

（一）學(xué)生干部要按時(shí)參加例會(huì)以及組織召開的各種會(huì)議（包括主席團(tuán)，各部門會(huì)議，下同）會(huì)議考勤實(shí)行扣分制度，學(xué)生干部成員遲到或早退者每次扣1分，無(wú)故缺席者每次扣2分。會(huì)議由組織部負(fù)責(zé)考勤，并且備案由秘書處存檔。

（二）嚴(yán)格規(guī)范請(qǐng)假制度。由于上課、課外實(shí)習(xí)等原因請(qǐng)假，經(jīng)核實(shí)后不作扣分處理，核對(duì)如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)者作缺席處理；由于病假、事假等原因一學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)3次（即從第4次起），以后每次扣1分。會(huì)議請(qǐng)假要辦理相關(guān)的請(qǐng)假手續(xù)，使用標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條，班委干部請(qǐng)假要經(jīng)本系張媛老師批準(zhǔn)，團(tuán)總支干部請(qǐng)假要經(jīng)本系支部書記潘貝貝批準(zhǔn)，不能隨便代請(qǐng)假，如果緊急情況不能及時(shí)請(qǐng)假，必須事先口頭通知，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。所有請(qǐng)假條要辦公室備案（秘書處），否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。

（三）系例會(huì)及特別會(huì)議時(shí)遲到或早退的，每次扣1分；因故不能參加例會(huì)及特別會(huì)議，向張媛老師或?qū)W生會(huì)主席團(tuán)遞交了請(qǐng)假條的，每次扣0.5分，辦公室備案。

（四）會(huì)議全勤者實(shí)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。成員期末加5分，各系學(xué)生會(huì)在期末“先進(jìn)部門”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”評(píng)比中加4分。學(xué)生會(huì)成員在期末宿舍評(píng)比中獲得“星級(jí)宿舍”加3分。

（五）與會(huì)人員遵守會(huì)議紀(jì)律，會(huì)議進(jìn)行中請(qǐng)勿交頭接耳，嬉笑打鬧。并且會(huì)議進(jìn)行中請(qǐng)自覺(jué)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震機(jī)狀態(tài)。

第十條 關(guān)于參加組織各項(xiàng)活動(dòng)的具體考核規(guī)定：

（一）遲到、早退、缺席等的減去2分。

（二）請(qǐng)假減去1分。

（三）學(xué)生會(huì)活動(dòng)由組織部負(fù)責(zé)考勤，并送秘書處備案。在各項(xiàng)活動(dòng)中全勤者，期末總評(píng)加5分。

（四）學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支舉辦的非常規(guī)性活動(dòng)，主要組織者或策劃者，每人每次加

3分。

第十一條 關(guān)于辦公室輪班制度和辦公室管理?xiàng)l例的具體考核規(guī)定：

（一）遲到、早退、缺席等減去2分。

（二）不能按時(shí)值班但能主動(dòng)做好調(diào)班安排并提前報(bào)秘書處的，考勤記錄作正常

值班處理。

（三）學(xué)生干部值班全勤者，期末總評(píng)加3分。

（四）值班人員要嚴(yán)格遵守辦公室輪班制度和辦公室管理?xiàng)l例的具體安排和規(guī)

定。

（五）辦公室值班情況列為學(xué)年末評(píng)選“先進(jìn)部門”的依據(jù)之一。

第十二條 關(guān)于學(xué)生干部日常學(xué)習(xí)生活作風(fēng)和工作形象的具體規(guī)定：

（一）學(xué)生干部在學(xué)習(xí)方面要嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課。

（二）學(xué)生干部要勤奮學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)為重。如工作非常需要請(qǐng)公假要辦理相關(guān)的請(qǐng)假手續(xù)，使用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條。

（三）學(xué)生干部在教學(xué)、科研等公共場(chǎng)所要穿著整潔，不能染頭發(fā)，不許穿拖鞋

奇裝異服。

（四）學(xué)生干部要明確學(xué)習(xí)目的，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。如考試作弊者依學(xué)校有關(guān)

規(guī)定從嚴(yán)處理，并作自動(dòng)辭職處理。

（五）學(xué)生干部要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和良好的生活習(xí)慣，講究衛(wèi)生。

（六）學(xué)生干部要按時(shí)休息，不準(zhǔn)夜不歸。每晚宿舍熄燈之前要停止工作回到宿

舍。（特殊情況除外：要老師證明）違者給予警告處理，扣3分。

（七）學(xué)生干部在平常工作中對(duì)同學(xué)態(tài)度惡劣者，經(jīng)上級(jí)調(diào)查核實(shí)后給予警告處

理，扣3分。

第十三條 關(guān)于推優(yōu)評(píng)優(yōu)的具體規(guī)定：

（一）優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)優(yōu)參照《學(xué)生手冊(cè)》及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，老師審核。

（二）廣大同學(xué)舉報(bào)反映學(xué)生干部的不良現(xiàn)象或行為，經(jīng)核實(shí)后作批評(píng)警告，情

節(jié)嚴(yán)重者并作酌情處罰。

（三）下列現(xiàn)象之一者，取消參加“優(yōu)秀學(xué)生干部”評(píng)優(yōu)的資格。

（1）以辦公室（秘書處）考勤備案為準(zhǔn)，一學(xué)期在各類會(huì)議、活動(dòng)中無(wú)故缺席

累計(jì)超過(guò)3次（含3次）或病假、事假累計(jì)超過(guò)8次（含8次）者。

（2）學(xué)年中，凡有一學(xué)期或以上的個(gè)人考核總評(píng)少于80分者。

（3）廣大同學(xué)對(duì)其學(xué)習(xí)生活工作作風(fēng)有極大意見者。

第十四條關(guān)于對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生干部獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：

（一）學(xué)生干部凡獲得省級(jí)或以上比賽一、二、三等獎(jiǎng)?wù)撸謩e獎(jiǎng)勵(lì)5、4、3分。

（二）學(xué)生干部凡獲得院級(jí)比賽一、二、三等獎(jiǎng)?wù)撸ò▽W(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金,素質(zhì)拓展

獎(jiǎng)學(xué)金），分別獎(jiǎng)勵(lì)4、3、2分。

（三）學(xué)生干部凡獲得系級(jí)比賽一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，分別獎(jiǎng)3、2、1分。

（四）學(xué)生干部思想作風(fēng)方面獲得市級(jí)（含市級(jí)）表?yè)P(yáng)通報(bào)者，獎(jiǎng)2分。

（五）學(xué)生干部在參加社會(huì)實(shí)踐中取得杰出成績(jī)者（市級(jí)有關(guān)部門的證明）獎(jiǎng)2

分。

第十五條 關(guān)于自動(dòng)辭職制度的具體規(guī)定：

（一）一學(xué)期有兩門以上（不含兩門）功課不合格者作自動(dòng)辭職處理。

（二）一學(xué)期在各類會(huì)議、活動(dòng)中無(wú)故缺席5次（含5次）以上者作自動(dòng)辭職

處理。

（三）一學(xué)期在各類會(huì)議、活動(dòng)中病假、事假累計(jì)超過(guò)10次（含10次）者作

自動(dòng)辭職處理。

（四）違反校紀(jì)校規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重被學(xué)校通報(bào)者作自動(dòng)辭職處理。

（五）學(xué)生干部考核總分達(dá)不到60分作自動(dòng)辭職處理。

（六）以上規(guī)定的考勤以辦公室（秘書處）備案為準(zhǔn)。

第十六條 關(guān)于免職制度的具體規(guī)定：

（一）不團(tuán)結(jié)、相互拆臺(tái)、不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，使工作不能順利開展者。

（二）以職權(quán)謀私利，在同學(xué)中造成惡劣影響者。

（三）從事與學(xué)生會(huì)干部身份不符的活動(dòng)，并損害學(xué)生會(huì)聲譽(yù)者；談戀愛(ài)造成不

良影響者。

（七）其余遵照《學(xué)生手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定。

第十七條 附則。

1、本條例2011年x月x日修訂通過(guò)，從2011年x月x日起正式實(shí)施，請(qǐng)全體學(xué)生干部認(rèn)真遵守，互相監(jiān)督。

2、本條例解釋權(quán)及修改權(quán)歸系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、本條例作為信息工程系學(xué)生干部管理?xiàng)l例總則，其它學(xué)生干部管理?xiàng)l例要以其為根本，不準(zhǔn)與其沖突，如有沖突以本條例為準(zhǔn)。

信息工程系學(xué)生會(huì)委員會(huì)

2010年11月1日

第四篇：部門月度考核

部門月度工作計(jì)劃考核管理辦法（補(bǔ)充辦法）

一、目的為提高公司各部門各崗位工作質(zhì)量和工作成效，落實(shí)工作任務(wù)在堅(jiān)持客觀、公正、公開的原則基礎(chǔ)上激勵(lì)考核到位，特制定本管理辦法，二、月度工作內(nèi)容及適用范圍：

（一）月度行政工作分三部分：

1、公司層面的指標(biāo)分解到各部門指標(biāo)及月度指標(biāo)（考核項(xiàng)，年底考核）；

2、月度各部門必須完成的工作指標(biāo)（考核指標(biāo)，月度考核），“月度考核項(xiàng)”包括以下4個(gè)方面：

1）業(yè)務(wù)指標(biāo)（系統(tǒng)部負(fù)責(zé)審核指標(biāo)）。

2）收款指標(biāo)（由財(cái)務(wù)部、清欠辦審核指標(biāo)）。

3）行政管理工作安排的指標(biāo)（由各部門確定，分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理具體安排）。

4）其它臨時(shí)工作。

3、月度各部門其它需完成的工作計(jì)劃（只作要求）。

（二）月度考核部分：

“月度各部門必須完成的工作指標(biāo)（月度考核項(xiàng)）”，與各部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)考核薪資掛鉤。

三、組織機(jī)構(gòu)

1、公司成立工作計(jì)劃績(jī)效考核小組：

人力資源部作為公司行政管理工作計(jì)劃的綜合管理部門，具體負(fù)責(zé)企業(yè)行政管理工作計(jì)劃體系的建立；計(jì)劃的審核、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總以及配套激勵(lì)考評(píng)機(jī)制的建立等工作，并對(duì)全公司的行政管理工作計(jì)劃的的協(xié)調(diào)、匯總、監(jiān)督、檢查、考核負(fù)責(zé)。

系統(tǒng)部作為公司月度業(yè)務(wù)計(jì)劃完成率管理者，具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制、調(diào)整、監(jiān)督、考核和信息反饋負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)部、清欠辦為公司月度收款計(jì)劃指標(biāo)管理者，具體負(fù)責(zé)收款情況的監(jiān)督、考核和信息反饋。

公司各部門對(duì)部門工作計(jì)劃的編制、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、考核和信息反饋負(fù)責(zé)。

四、月度工作考核細(xì)則：

1、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)“月度考核項(xiàng)”指標(biāo)的完成情況考核進(jìn)行匯報(bào)，（要求各部門負(fù)責(zé)人對(duì)照“月度考核項(xiàng)”的每一項(xiàng)具體考核內(nèi)容作出完成與未完成的評(píng)價(jià)，最后由考評(píng)組確認(rèn)考核結(jié)果得出完成與未完成的評(píng)價(jià)），下月度工作計(jì)劃并明確考核指標(biāo)。

2、月度考核相關(guān)資料提交時(shí)間每月度26日前必須上交到人力資源部，推遲部門考核50元/次，法定節(jié)假日可順延到正常上班的第1天。

3、“月度考核項(xiàng)”直接與各部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效掛鉤：未完成的考核50元/項(xiàng)，上不封頂，同時(shí)未完成的指標(biāo)轉(zhuǎn)到下月的月度考核項(xiàng)中，如下月繼續(xù)沒(méi)有完成，無(wú)特殊情況按200元/項(xiàng)考核，上不封頂。

4、月度考核指標(biāo)只考核到部門負(fù)責(zé)人與主管領(lǐng)導(dǎo)。各部門員工層面的工作考核由部門負(fù)責(zé)人落實(shí)。（各領(lǐng)導(dǎo)管轄的部門見附件：《月度工作責(zé)任人》）

5、月度行政管理工作會(huì)議安排的各項(xiàng)工作首先由各部門進(jìn)行自評(píng)，判定完成與否；系統(tǒng)部、財(cái)務(wù)部、清欠辦審核相應(yīng)的指標(biāo)匯總及完成情況，由人力資源部進(jìn)行資料整理、初步統(tǒng)計(jì)匯總，監(jiān)督其完成情況；考評(píng)組最后確定其獎(jiǎng)勵(lì)考核金額。

6、月度行政管理工作會(huì)議召開時(shí)間，每月度27日至下月3日期間進(jìn)行，法定節(jié)假日可順延到正常上班第2天。

五、其它：

本辦法為《月度工作計(jì)劃考核管理辦法》的補(bǔ)充規(guī)定。

本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

六、附表：

《月度部門考核流程》

《月度工作責(zé)任人》

《（）月度部門月度工作計(jì)劃表》

《（）月度部門月度工作總結(jié)表》

人力資源部

2014年4月16日

第五篇：學(xué)生會(huì)部門年終總結(jié)

學(xué)生會(huì)部門年終總結(jié)

學(xué)生會(huì)部門年終總結(jié)1

一．總結(jié)

一學(xué)期一到期末，回顧一年來(lái)的點(diǎn)滴，我們收獲了很多，我們始終保持著活力與向上的精神，為同學(xué)們服務(wù)。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們不僅完成了部門自己的工作，而且還配合其他部門完成了團(tuán)委學(xué)生會(huì)安排的工作，雖然有小失誤，可總體還是不錯(cuò)的，我們以后要再接再厲。

二．部門介紹

1、學(xué)院網(wǎng)站的維護(hù)

2、團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的`制作與完善

3、學(xué)院相關(guān)宣傳工作的技術(shù)支持

4、大型晚會(huì)和節(jié)目的幕后技術(shù)操作

5、協(xié)助新聞中心完成相關(guān)工作

三. 工作述職

（1）日常工作

完善學(xué)院及校團(tuán)委的網(wǎng)站工作，定期對(duì)網(wǎng)頁(yè)相關(guān)內(nèi)容更新

①輔助新聞中心，及時(shí)審稿和掛稿，保證新聞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性

②文學(xué)院“新起點(diǎn)新征程”之計(jì)算機(jī)技能大賽的出題及監(jiān)考

③關(guān)于各種講座及各類活動(dòng)的PPT制做

④ “文學(xué)院第一屆話劇比賽”等比賽的音樂(lè)部分的負(fù)責(zé)

⑤協(xié)助其他部門舉辦“新生辯論賽”

（2）加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)

①定期對(duì)部員進(jìn)行相關(guān)工作培訓(xùn)，PPT，word，photoshop等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)

②制定優(yōu)秀干事評(píng)選細(xì)則方案，開展部門特色活動(dòng)，通過(guò)部門會(huì)議時(shí)間考查干事對(duì)學(xué)校學(xué)院的了解情況

③舉行豐富多彩的部門活動(dòng)，加深部門內(nèi)部的感情

四．收獲與不足

在過(guò)去的一段時(shí)間里，身為網(wǎng)絡(luò)部的部長(zhǎng)，在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了相關(guān)的工作，并帶領(lǐng)部門成員完成了各種工作，總體來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的，部員都很認(rèn)真努力的工作，雖然有時(shí)候會(huì)有些小失誤，但他們的態(tài)度都是非常端正的，對(duì)工作都很上心。以后我們要繼續(xù)努力，更好地為大家服務(wù)。

學(xué)生會(huì)部門年終總結(jié)2

本學(xué)期，院學(xué)生會(huì)在校、院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在校、院團(tuán)委和上級(jí)學(xué)聯(lián)的指導(dǎo)下謹(jǐn)記“知行”校訓(xùn)，秉承“飲水思源，愛(ài)國(guó)榮校”的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極引導(dǎo)思想，踏實(shí)服務(wù)同學(xué)。今年的計(jì)劃是，在重點(diǎn)抓內(nèi)部建設(shè)的基礎(chǔ)上，將自己的特色活動(dòng)辦得更加出彩，也提高院學(xué)生會(huì)在全校的影響力。下面就今年的各個(gè)活動(dòng)做工作總結(jié)：

一、迎新工作

開學(xué)伊始，迎新工作就是對(duì)新一屆學(xué)生會(huì)全體主席和部長(zhǎng)的一次考驗(yàn)。前期的準(zhǔn)備工作（新生物品的裝袋、迎新當(dāng)天的布置安排、迎新大會(huì)的準(zhǔn)備等）都基本完成。但是在應(yīng)急預(yù)案方面做得還不夠充分，迎新當(dāng)天早上下著小雨，由于雨勢(shì)不大不小，再加上沒(méi)有及時(shí)收到學(xué)校的通知，所以當(dāng)時(shí)的工作進(jìn)展受到了阻礙，這在以后的工作中需要注意。在收到按原計(jì)劃進(jìn)行的通知后，大家第一時(shí)間布置迎新現(xiàn)場(chǎng)，趕在迎新開始的時(shí)間前布置完了現(xiàn)場(chǎng)，沒(méi)有對(duì)迎新的正常進(jìn)行造成影響。之后的工作都有條不紊的進(jìn)行，在學(xué)生會(huì)和各個(gè)社團(tuán)的共同合作下，所有新生都順利完成注冊(cè)工作。之后的新生家長(zhǎng)會(huì)和迎新大會(huì)也都順利完成，迎新大會(huì)也是得到了團(tuán)委老師的肯定。這是大家吸取了迎新當(dāng)天的經(jīng)驗(yàn)，在團(tuán)委老師的帶領(lǐng)下，提前去東區(qū)禮堂做足了準(zhǔn)備工作，才圓滿完成了這次迎新大會(huì)。

二、主持人大賽

今年學(xué)校響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，一切活動(dòng)從簡(jiǎn)，所以取消了各個(gè)學(xué)院的院級(jí)迎新晚會(huì)，但是為了給新生一個(gè)展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)，學(xué)生會(huì)文藝部自主策劃了主持人大賽，作為迎新季的第一個(gè)活動(dòng)。這次主持人大賽，整體來(lái)說(shuō)是比較成功的。前期的準(zhǔn)備工作到位，同學(xué)們的參與積極性都很高，比賽內(nèi)容積極向上，展示出了我電氣學(xué)子的多才多藝。但是畢竟幾個(gè)部長(zhǎng)是第一次辦這樣的院級(jí)活動(dòng)，在活動(dòng)過(guò)程中，也出現(xiàn)了演員節(jié)目過(guò)長(zhǎng)，與觀眾互動(dòng)不夠等問(wèn)題，但是在比賽結(jié)束之后，文藝部也及時(shí)做了總結(jié)，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足，爭(zhēng)取在以后的活動(dòng)中不再出現(xiàn)相同的錯(cuò)誤。在咱們學(xué)院之后，其他各個(gè)學(xué)院也都組織了類似的活動(dòng)，從現(xiàn)場(chǎng)布置、觀眾人數(shù)，活動(dòng)質(zhì)量的角度去看，咱們學(xué)院的主持人大賽都得到了大家的一致好評(píng)。

三、新生運(yùn)動(dòng)會(huì)及體育文化節(jié)系列活動(dòng)

為了加強(qiáng)新生體質(zhì)和豐富新生的課余生活，學(xué)校舉辦了校級(jí)新生運(yùn)動(dòng)會(huì)和體育文化節(jié)活動(dòng)。學(xué)院在學(xué)生會(huì)體育部的組織下，代表學(xué)院參加了所有項(xiàng)目，并取得了不錯(cuò)的名次。新生運(yùn)動(dòng)會(huì)，延續(xù)以往的經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人項(xiàng)目保證取得名次的前提下，爭(zhēng)取發(fā)掘有實(shí)力的新生，力求突破。集體項(xiàng)目一直是咱們得分的種地那項(xiàng)目，學(xué)生會(huì)也希望借集體項(xiàng)目的訓(xùn)練來(lái)加強(qiáng)新生各個(gè)班級(jí)的凝聚力和新生的團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。但是從中也看出一些同學(xué)和班級(jí)的參與積極性不高。了解到情況后，我們也及時(shí)和新生進(jìn)行了溝通和向新生輔導(dǎo)員反應(yīng)了情況，使情況得到了一定的改善。最終，咱們學(xué)院在新生運(yùn)動(dòng)會(huì)取得了團(tuán)體總分第五名的成績(jī)。之后的體育文化節(jié)系列活動(dòng)戰(zhàn)線拖得較長(zhǎng)，活動(dòng)內(nèi)容也很豐富，包括趣味自行車比賽、踢毽子比賽等，讓更多的同學(xué)參與到活動(dòng)中來(lái)，達(dá)到了預(yù)期的效果。

除此之外學(xué)生會(huì)體育部還組織舉辦了新生籃球賽和“電氣杯”籃球賽，同樣也是旨在讓同學(xué)們從宿舍中走出來(lái)，加強(qiáng)身體鍛煉和增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。尤其是面相大二大三同學(xué)舉辦的“電氣杯”籃球賽，讓進(jìn)入大學(xué)一年和兩年的同學(xué)們也能夠從宿舍中走出來(lái)，拿起籃球走到球場(chǎng)盡情奔跑，也讓更多同學(xué)參與到為自己班級(jí)加油吶喊的隊(duì)伍中來(lái)，重新燃起大家心中的激情。

四、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和一系列學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)

學(xué)生的本職工作就是學(xué)習(xí)，學(xué)生會(huì)也積極配合學(xué)院抓學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。開學(xué)伊始，學(xué)習(xí)部就組織了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，邀請(qǐng)到了往屆的優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和學(xué)校的優(yōu)秀教師來(lái)和新生從學(xué)習(xí)、工作、科研各個(gè)方面分享了自己成功的經(jīng)驗(yàn)，為新生解答了疑惑，也為他們今后的發(fā)展指明了方向和道路。同時(shí)，今年我們也將大一年紀(jì)各班的學(xué)習(xí)委員吸納進(jìn)了學(xué)習(xí)部，方便了學(xué)習(xí)部與新生各班的交流，也能夠及時(shí)的了解新生在學(xué)習(xí)上的需求。也延續(xù)以往在新生各班設(shè)立了集體自習(xí)的制度，更好的督促新生抓緊學(xué)習(xí)。在學(xué)期末，學(xué)習(xí)部也積極組織了英語(yǔ)四六級(jí)?？迹推谀┐笠晃⒎e分和線性代數(shù)的串講，全面幫助大一新生更好的完成大一基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)。接下來(lái)的一學(xué)期，學(xué)習(xí)部的工作任然是學(xué)生會(huì)的重點(diǎn)工作，除了為大一新生開展各類講座和?？?，也會(huì)針對(duì)高年級(jí)的同學(xué)舉辦考驗(yàn)保研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等一系列活動(dòng)。促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，為培養(yǎng)出更多電氣人才做出貢獻(xiàn)。

五、“12·9”活動(dòng)

“12·9”活動(dòng)是歷年來(lái)的傳統(tǒng)活動(dòng)，從學(xué)校到學(xué)院都非常重視，也是學(xué)生會(huì)上半學(xué)期最重要的活動(dòng)。本學(xué)期，無(wú)論是長(zhǎng)跑還是文藝匯演，都很早就開始著手準(zhǔn)備，也是得到了學(xué)院的大力支持。長(zhǎng)跑從學(xué)期初的新生運(yùn)動(dòng)會(huì)上就開始尋找運(yùn)動(dòng)員，之后也進(jìn)行了運(yùn)動(dòng)員的選拔，提前一個(gè)月開始組織所有運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練，也咨詢了學(xué)校田徑隊(duì)的運(yùn)動(dòng)員制訂了有針對(duì)性的訓(xùn)練計(jì)劃。雖然天氣寒冷，但是每次訓(xùn)練基本都能保證全體運(yùn)動(dòng)員到場(chǎng)，從剛開始按照以往繞著校園進(jìn)行訓(xùn)練到街道通知改為在操場(chǎng)訓(xùn)練，體育部一直走在各個(gè)學(xué)院長(zhǎng)跑訓(xùn)練的前沿，最終取得的成績(jī)也和充分的準(zhǔn)備有直接關(guān)系。比賽的當(dāng)天，除了賽場(chǎng)上運(yùn)動(dòng)員優(yōu)異的表現(xiàn)，電氣的`觀眾也是組織的非常有序，最終比賽惜敗給了電信，蟬聯(lián)亞軍，但是學(xué)校第一次設(shè)立的最佳組織獎(jiǎng)被我們收入囊中。值得一提的是，今年最終上場(chǎng)參賽的本科生運(yùn)動(dòng)員全是來(lái)自大一的新生，這為今后的比賽打下了良好的基礎(chǔ)。文藝匯演相比長(zhǎng)跑由于參與人數(shù)更多，組織要求更高所以難度更大，文藝部的同學(xué)、宣傳部的同學(xué)和全體演員在那段時(shí)間排練的非常辛苦。雖然最后獲得了三等獎(jiǎng)的成績(jī)，但是暴露出的問(wèn)題很多，演員積極性不高，排練效率不高，這都是需要在以后的活動(dòng)中去克服和解決的?？傮w來(lái)講，今年“12、9”的成績(jī)還算令人滿意，學(xué)生會(huì)基本完成任務(wù)，也感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持。

以上是學(xué)生會(huì)上半學(xué)期的主要活動(dòng)，除此之外還有很多小型活動(dòng)，每一個(gè)部門都參與在其中。每一項(xiàng)活動(dòng)都是對(duì)學(xué)生會(huì)的考驗(yàn)，我們也從這些活動(dòng)中不斷完善自己，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力往更好的方向發(fā)展。下面從其他幾個(gè)方面來(lái)總結(jié)學(xué)生會(huì)本學(xué)期工作中出現(xiàn)的不足：

內(nèi)部建設(shè)沒(méi)有達(dá)到預(yù)想效果，主席和部長(zhǎng)的能力還需要加強(qiáng)：

從學(xué)期開始，今年的重心就是抓學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)，希望能夠改善上一年學(xué)生會(huì)內(nèi)部部門之間聯(lián)系不夠緊密，學(xué)生會(huì)成員之間互相了解不多的情況。首先主席多了解部門情況，而不是以前部門內(nèi)部的工作只交給部長(zhǎng)去做，例如主席定期參加部門例會(huì)，多和大一的同學(xué)交流，促進(jìn)同學(xué)關(guān)系的同時(shí)，也促進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部和諧；每次部長(zhǎng)例會(huì)，除了匯報(bào)工作和活動(dòng)討論之外，也多聊一聊關(guān)于大家日常學(xué)習(xí)和生活的話題，加強(qiáng)部長(zhǎng)和主席之間的相互了解，為以后更好地開展工作打好基礎(chǔ)。學(xué)生會(huì)是一個(gè)大集體，如果所有人都能夠團(tuán)結(jié)一心，朝一個(gè)目標(biāo)看齊，為了學(xué)生會(huì)，為了電氣，為了學(xué)校，那么我們的活動(dòng)一定能夠辦得精彩，也得到大家的肯定。然后，也不枉所有人在學(xué)生會(huì)的這一年，如果在工作中沒(méi)有太多收獲，那么從其他方面如果有收貨，比如友誼等，那也算是學(xué)生會(huì)的成功?？墒乾F(xiàn)在的情況并沒(méi)有達(dá)到預(yù)想的效果，還有些人可能對(duì)學(xué)生會(huì)了解不夠多，還沒(méi)有正真融入學(xué)生會(huì)。之后我們還會(huì)繼續(xù)反思，思考問(wèn)題到底出在哪里，希望能在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期繼續(xù)落實(shí)下去，爭(zhēng)取把學(xué)生會(huì)打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)一心，積極向上的精品學(xué)生會(huì)。

在這一學(xué)期的工作中，也反映出一些部長(zhǎng)還沒(méi)有完全從理事的角色中轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái)。當(dāng)活動(dòng)遇到問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有及時(shí)的以一個(gè)部長(zhǎng)的身份站出來(lái)；在活動(dòng)安排的過(guò)程中，還不能夠從整體的角度去合理安排；正副部之間的關(guān)系也沒(méi)有完全處理好，一些副部長(zhǎng)還是沒(méi)有擺正自己的位置，以為副部長(zhǎng)并不是很重要；工作的態(tài)度也還沒(méi)有擺正，對(duì)待一些細(xì)節(jié)處理得還不夠完美。這些問(wèn)題也是影響學(xué)生會(huì)工作不能夠順利完成的重要因素，在下一學(xué)期，我們會(huì)加強(qiáng)主席與部長(zhǎng)之間的交流，與每一位部長(zhǎng)多溝通，主席與部長(zhǎng)之間也多互相學(xué)習(xí)，共同去解決這個(gè)問(wèn)題。

宣傳工作還不到位，學(xué)生會(huì)的影響力沒(méi)有突出：

一個(gè)學(xué)期下來(lái)，學(xué)生會(huì)幾乎每周都有一個(gè)活動(dòng)，可以說(shuō)活動(dòng)分布滿了整個(gè)學(xué)期的時(shí)間軸，但是還是出現(xiàn)了很多同學(xué)不知道學(xué)生會(huì)有活動(dòng)的情況。做的活動(dòng)就是為了服務(wù)整個(gè)電氣學(xué)院的同學(xué)們，可是同學(xué)們都不知道我們有哪些活動(dòng)，那我們做的就是白忙活了。這是學(xué)生會(huì)宣傳工作不到位的表現(xiàn)，我們沒(méi)有把自己宣傳出去，沒(méi)有機(jī)會(huì)去得到更多人的認(rèn)可，必定會(huì)阻礙學(xué)生會(huì)的發(fā)展。讓大家知道我們，了解我們，才能夠突出我們的影響力。下學(xué)期我們會(huì)加強(qiáng)宣傳力度，讓更多的同學(xué)了解我們，參與到我們的活動(dòng)中來(lái)，真正做到引導(dǎo)同學(xué)思想。

以上就是學(xué)生會(huì)上半學(xué)期工作總結(jié)。在下學(xué)期里，我們將根據(jù)團(tuán)委給我們的指導(dǎo)，繼續(xù)為電氣的同學(xué)們服務(wù)，勤奮努力，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取把學(xué)生會(huì)打造成一流的精品學(xué)生會(huì)！

學(xué)生會(huì)部門年終總結(jié)3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是文學(xué)院20xx級(jí)戲劇影視文學(xué)專業(yè)的黨昊春，在本學(xué)期開始的時(shí)候，我有幸在學(xué)生會(huì)部門換屆選舉時(shí)當(dāng)選為院學(xué)生會(huì)文娛部的部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)我院學(xué)生在文娛方面的相關(guān)工作。從任職開始，我就確立了認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，盡力使學(xué)院的文娛活動(dòng)呈現(xiàn)出新氣象的目標(biāo)。到目前為止，較好的完成了學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將自己幾個(gè)月以來(lái)的工作情況作以述職報(bào)告：

一．主要活動(dòng)

1．軍民聯(lián)歡晚會(huì)

這學(xué)期的工作是從剛開學(xué)不久的20xx級(jí)軍民聯(lián)歡晚會(huì)開始的，我院所在的連隊(duì)有三個(gè)節(jié)目最終入選，是入選節(jié)目最多的連隊(duì)之一，其中由我具體組織排練的節(jié)目是《青春節(jié)拍》，是一個(gè)快板加舞蹈的新穎組合節(jié)目，快板詞是由新生集體創(chuàng)作的，我負(fù)責(zé)舞蹈部分，然后通過(guò)排練使這兩部分能夠有機(jī)的結(jié)合起來(lái)；此外我還為《青春節(jié)拍》和另一個(gè)節(jié)目《歌舞的海洋》租借了舞臺(tái)服裝。

2．新生文藝調(diào)演

今年的'新生文藝調(diào)演因?yàn)橥ㄖ獣r(shí)間晚，場(chǎng)地未能確定（禮堂維修），所以初期顯得有點(diǎn)混亂，我們?yōu)榇私M織排練了四個(gè)節(jié)目，最終以反映抗戰(zhàn)時(shí)期一個(gè)女子擔(dān)架隊(duì)的英雄事跡的紅色題材舞蹈《無(wú)名花》進(jìn)入決賽，并最終獲得了三等獎(jiǎng)。

3．話劇

即學(xué)院本學(xué)期要排演的話劇《駱駝祥子》，從它的籌備、一直到排練的瑣碎工作，由我具體負(fù)責(zé)的為制定策劃書及預(yù)算、打印劇本、選演員、通知每天的排練時(shí)間。并且我在劇中飾演了配角小順子。現(xiàn)在劇組正處于緊張的排練階段，預(yù)計(jì)于12月底進(jìn)行演出，后期的場(chǎng)務(wù)及宣傳方面的工作也已陸續(xù)開展。

4．元旦晚會(huì)

這是近期工作的重點(diǎn)，從開始的策劃到節(jié)目征集以及即將到來(lái)的12月15日的節(jié)目初審，我除了參加由我參與或組織排練的節(jié)目之外，還力求與部門干事做好適時(shí)有效地溝通，確保各項(xiàng)步驟都能按照預(yù)期順利進(jìn)行。希望我們學(xué)院一年一度的傳統(tǒng)盛會(huì)能夠在我們的努力下綻放出更加絢麗的色彩吧。

二．自我評(píng)價(jià)

在面對(duì)學(xué)院所交給的各項(xiàng)任務(wù)以及自己所面臨的各項(xiàng)工作時(shí)，我都本著積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，力求使工作達(dá)到自己的完美預(yù)期?？梢哉f(shuō)，我對(duì)自己的表現(xiàn)還是比較滿意的，在做部長(zhǎng)的這幾個(gè)月里，我始終在心底告誡自己，要把自身的位置放到很低，但是對(duì)自身的要求應(yīng)當(dāng)很高，并且本著謙恭的態(tài)度，真誠(chéng)的與他人進(jìn)行交流，然后群策群力，共同做好本職工作。

同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了運(yùn)用不同的方式來(lái)達(dá)到最大限度的有效溝通，與他人進(jìn)行協(xié)作，這方面使我印象深刻的是在《無(wú)名花》的排練期間，需要有其他部門來(lái)協(xié)助我們制作道具，之后我們便與文苑進(jìn)行了合作，在整個(gè)過(guò)程中通過(guò)與文苑相關(guān)負(fù)責(zé)人的良好溝通，我們順利的做出了適合舞臺(tái)效果的道具，實(shí)現(xiàn)了一次愉快的合作。

就像我在競(jìng)選面試時(shí)所說(shuō)的那樣，文娛方面是我的興趣所在，因?yàn)橄矚g，所以就會(huì)有動(dòng)力，并且我也很希望自己在工作中得到鍛煉，在通過(guò)努力得到較好的成績(jī)時(shí)，自己所能感受到的成就感與滿足感，是足以支撐自己一直努力工作的最大動(dòng)力。

當(dāng)然，我的工作中也存在著一些不足之處，具體來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)：

1、與部門其他成員的溝通交流有所欠缺

文娛部共設(shè)有兩名副部長(zhǎng)，最初的副部長(zhǎng)是王璇同學(xué)和趙夢(mèng)雅同學(xué)，但是后來(lái)又做了一次調(diào)整。現(xiàn)在的副部長(zhǎng)是王璇同學(xué)和郭俊睿同學(xué)，調(diào)整的原因是初期的例會(huì)和活動(dòng)趙夢(mèng)雅同學(xué)有很多次缺席，雖然這與她的個(gè)人因素有關(guān)，但是我的不足之處在于沒(méi)有充分考慮到她之前對(duì)文娛工作不熟悉，并且還在電臺(tái)工作的實(shí)際情況，沒(méi)有做到徹底的了解與溝通，最終為整個(gè)部門工作的持續(xù)進(jìn)行帶來(lái)了不便。

2、部分工作不細(xì)致，忽略了有關(guān)細(xì)節(jié)

這方面的例子是在《青春節(jié)拍》演出的時(shí)候，有一個(gè)話筒架沒(méi)有固定好，導(dǎo)致前一段的相聲音響效果不太好，因?yàn)橹昂苡眯牡呐啪殻窖莩龅臅r(shí)候卻因?yàn)檫@樣的細(xì)節(jié)問(wèn)題導(dǎo)致舞臺(tái)效果沒(méi)能完美呈現(xiàn)，所以多少會(huì)讓人有點(diǎn)沮喪。

3、有些想法過(guò)于理想化，沒(méi)能從實(shí)際出發(fā)

在新生文調(diào)節(jié)目的籌備過(guò)程中，原來(lái)設(shè)想的《越人歌》和《英臺(tái)初妝》都最終沒(méi)有排練，原因是舞蹈過(guò)于復(fù)雜且需要一定的道具配合。這使我意識(shí)到從實(shí)際出發(fā)的重要性。

三．心得體會(huì)

從剛開始任職到現(xiàn)在，我最大的感觸就是在忙碌的過(guò)程中所感受到的快樂(lè)與充實(shí)。記得有一位老師這樣說(shuō)道：“三百六十行，唯獨(dú)沒(méi)有學(xué)生干部這一行?！钡蚁氲氖牵瑢W(xué)生干部，做好了，它就能為你的成長(zhǎng)提供一個(gè)良好的平臺(tái)。相信很多人都會(huì)有和我一樣的想法吧。

在工作的過(guò)程中毋庸置疑的一點(diǎn)是，我的各方面能力都得到了提高。比如在當(dāng)選為部長(zhǎng)之后的第一項(xiàng)工作——部門納新——就讓我著實(shí)的體會(huì)到學(xué)會(huì)角色轉(zhuǎn)換的重要，大一的時(shí)候自己是被面試者，現(xiàn)在做面試者時(shí)，應(yīng)該準(zhǔn)備哪些問(wèn)題。

學(xué)生會(huì)部門年終總結(jié)4

本屆學(xué)生會(huì)在成立之后，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)??本屆學(xué)生會(huì)在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了顯著的成績(jī)，現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、貼近學(xué)生生活方面：

結(jié)合我校實(shí)際，在新老校區(qū)以問(wèn)卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì)與你面對(duì)面”，對(duì)于從中反映出來(lái)的問(wèn)題，學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過(guò)這些活動(dòng)，拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感。

二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：

組織舉辦首屆“新科杯”英語(yǔ)之星大賽，在此次活動(dòng)中也加強(qiáng)了與外校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了20xx年第一期成長(zhǎng)論壇，并多次組織英語(yǔ)四、六級(jí)知識(shí)講座，從中調(diào)動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營(yíng)造了良好的校園文化氛圍，在無(wú)形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。

三、校園文化方面：

由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強(qiáng)了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場(chǎng)書畫展演”，在展演中，河南科技大學(xué)、洛陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生會(huì)也參與進(jìn)來(lái)，并作了廣泛的交流。

四、娛樂(lè)文化方面：

根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì)，在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會(huì)。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽(yáng)簽唱會(huì)，“青蛙樂(lè)隊(duì)”洛陽(yáng)簽唱會(huì)，兩場(chǎng)歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì)，通過(guò)豐富的文藝活動(dòng)，陶冶了同學(xué)們的.情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。

五、校園文明方面：

學(xué)生會(huì)充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì)、大學(xué)生伙食委員會(huì)的作用，結(jié)合第二十三個(gè)文明教育月，自律委員會(huì)組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動(dòng)的秩序，文明監(jiān)督崗對(duì)校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止?；锸澄瘑T會(huì)配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對(duì)宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。

在過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

二、偏重對(duì)大型活動(dòng)的開展，而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。

三、關(guān)于學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，學(xué)生會(huì)各個(gè)部門和各系學(xué)生分會(huì)不能及時(shí)上傳工作計(jì)劃和工作

總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

屹立于世紀(jì)之巔，面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，學(xué)生會(huì)如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會(huì)的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在以后的工作實(shí)踐中，我們將會(huì)不斷的努力與探索，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作，無(wú)悔的付出，一定會(huì)譜寫出更加壯麗的篇章。

學(xué)生會(huì)部門年終總結(jié)5

對(duì)獲獎(jiǎng)的團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員表示祝賀，對(duì)所有團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員表示衷心的感謝，感謝大家一年的付出，為建筑工程系爭(zhēng)得的多項(xiàng)榮譽(yù)；得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

但是個(gè)別成員也存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是個(gè)別干部工作不思進(jìn)取，不能發(fā)揮自身的表率作用；二是個(gè)別人員自我約束能力差，在同學(xué)中造成較大的不良影響，給系部的整體形象造成了非常嚴(yán)重的危害；三是個(gè)別干部執(zhí)行能力差，還存在政令不暢、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象；四是個(gè)別干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，遇到問(wèn)題扯皮推諉，敷衍塞責(zé)，只求安逸度日，得過(guò)且過(guò)。以上問(wèn)題，雖然都是發(fā)生在個(gè)別人員身上，但對(duì)我系學(xué)生干部隊(duì)伍的整體形象卻造成了嚴(yán)重的影響。

對(duì)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的幾點(diǎn)希望和要求：

第一、要有樂(lè)觀積極的態(tài)度，就是不管遇到什么事，遇到什么困難，我們要主動(dòng)出擊，竭力解決，而不是逃避。無(wú)論什么事情，都應(yīng)以一種積極樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)，并且以一種飽滿的熱情去做好它，并且努力實(shí)現(xiàn)它。

第二、一種堅(jiān)持不懈的精神，它的真正意義是做事要持之以恒，永不放棄。成大事者，往往就是從小事開始積累并堅(jiān)持不懈奮斗的人。一個(gè)人可以平凡，可以平靜，但是絕對(duì)不可以平庸。我相信進(jìn)入我們學(xué)生會(huì)的人都是有理想，而且不甘平庸的人。學(xué)生會(huì)正好給大家一個(gè)平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)可以提高自己的能力，并且彌補(bǔ)自己的不足。學(xué)生會(huì)的工作繁雜且瑣碎，但充滿挑戰(zhàn)，進(jìn)了學(xué)生會(huì)，不能做一個(gè)逃兵，一定

要堅(jiān)守自己的崗位，以自己的熱情和誠(chéng)懇的態(tài)度給每一人做好榜樣，堅(jiān)持不懈地為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)事務(wù)做出自己的一份貢獻(xiàn)。

第三、一個(gè)海納百川的心胸，是要有忍人之心，容人之量。古人有云：海納百川，有容乃大；壁立千仞，無(wú)欲則剛。大家在一起工作，由于性格、理想、習(xí)慣、思維等不同，難免會(huì)有摩擦，會(huì)產(chǎn)生誤解。這時(shí)，我們應(yīng)該理解他人，學(xué)會(huì)換位思考。只要懷著一顆包容的心態(tài)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的想法都有自己的優(yōu)點(diǎn)。哪怕即使他全部錯(cuò)了，那也有可敬的地方就是敢于向他人暴露自己的缺點(diǎn)，讓每個(gè)人都看到，這肯定是一個(gè)渴望提高的人。對(duì)于一個(gè)渴望提高的人，難道你還要與他計(jì)較嗎？再說(shuō)，學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭，我們都是兄弟姐妹，兄弟姐妹之間有必要計(jì)較嗎？所有的事情，我相信經(jīng)過(guò)大家的溝通與商量，一切矛盾誤會(huì)都會(huì)解決。請(qǐng)記住一句話：忍一時(shí)，風(fēng)平浪靜;退一步，海闊天空。

第四、一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的理念，在座的'各位都是非常優(yōu)秀的人，都有自己的獨(dú)立的思想，處理問(wèn)題都有自己的一套想法。這說(shuō)明我們大家把學(xué)生會(huì)當(dāng)作我們自己的學(xué)生會(huì)，當(dāng)作我們自己的家，我們懂得去維護(hù)自己的家，懂得使自己的家變得更好。但這畢竟是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的要想成功就必須有一個(gè)共同的目標(biāo)，必須要有統(tǒng)一的行動(dòng)，統(tǒng)一的思想。希望大家聽從統(tǒng)一安排，以大局為重，從學(xué)生會(huì)的整體出發(fā)，認(rèn)真按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

第五、一個(gè)開拓創(chuàng)新的意識(shí)，是要求我們大家要有創(chuàng)新，這個(gè)話題很大，小一點(diǎn)的說(shuō)，什么是創(chuàng)新，就是要不拘泥于過(guò)去，不要老拿

以前的觀點(diǎn)看問(wèn)題，不要說(shuō)以前怎么樣，我們是一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)，需要新的理念，去其糟粕，取其精華。對(duì)一個(gè)問(wèn)題提出自己的看法是創(chuàng)新，提議一個(gè)新穎的活動(dòng)也是創(chuàng)新，創(chuàng)新很簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是思考，深入的思考，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處來(lái)武裝自己，讓自己變得更加強(qiáng)大。

心有多大，舞臺(tái)就有多大。今天我們共聚一堂，我們的目標(biāo)只有一個(gè)，就是要為打造一支以服務(wù)學(xué)生為中心，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，統(tǒng)籌兼顧的學(xué)生會(huì)隊(duì)伍而努力。全心全意服務(wù)學(xué)生是我們永遠(yuǎn)的宗旨，作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的一員，我們更多的是一份責(zé)任。

團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)，始終有沉穩(wěn)、老練的畢業(yè)班干部為“舵手”，又有激情、無(wú)畏的新生為“水手”，在這里讓我們同舟共濟(jì)，共同奮進(jìn)，長(zhǎng)風(fēng)破浪，直濟(jì)滄海。相信在大家的共同努力下，建筑工程系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的明天一定會(huì)更加美好！謝謝大家！

學(xué)生會(huì)部門年終總結(jié)6

具體年終工作總結(jié)如下：

學(xué)生會(huì)干事工作總結(jié)正文開始 時(shí)間如流水飛快，一學(xué)期匆匆忙忙的工作生活即將結(jié)束了，而忙碌的生活部工作也即將畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。在生活部工作的這一學(xué)期間，我收獲頗多，對(duì)于本學(xué)期的部門的工作經(jīng)歷、收獲我作了如下的總結(jié)并對(duì)生活部的未來(lái)做了如下展望：

工作總結(jié)工作經(jīng)歷：

1 在正式加入學(xué)生會(huì)生活部后在開始工作的前一個(gè)月內(nèi)寫了一份活動(dòng)策劃

2 對(duì)生活報(bào)進(jìn)行改版與規(guī)劃，并以很快的.速度與生活部的其他成員共同收集資料對(duì)其進(jìn)行整理制作出了生活報(bào)

3 與生活部其他成員共同合作制作出了《成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院生活問(wèn)卷調(diào)查表》。同時(shí)將問(wèn)卷調(diào)查表發(fā)放到各系大一新生手中并以最快的速度將信息反饋進(jìn)行整理以數(shù)據(jù)表的形式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

4 對(duì)學(xué)院進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查并對(duì)學(xué)院公物破損情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)

5 與生活部其他成員共同組織進(jìn)行捐獻(xiàn)書籍活動(dòng)，并取得了很好的成績(jī)工作收獲：

1 學(xué)習(xí)了學(xué)生會(huì)學(xué)生干部守則，知道了該怎樣嚴(yán)格要求自己

2 通過(guò)整理生活部的歷史資料和平時(shí)的工作經(jīng)歷進(jìn)一步了解了生活部是一個(gè)怎樣的部門

3 在生活報(bào)和問(wèn)卷調(diào)查表制作的過(guò)程中我了解到了集體協(xié)作、團(tuán)隊(duì)精神的重要性，并學(xué)會(huì)了怎樣更好的進(jìn)行集體分工合作使總體工作效率達(dá)到最好

4 學(xué)會(huì)了提高效率的處事原則和方法

5 在工作中與部門成員建立了深厚的友情展望

1 開展院學(xué)生會(huì)生活部主辦的“關(guān)于生活部工作及食堂改革的大型宣傳周”活動(dòng)。

2 多開展一些與同學(xué)們生活有關(guān)的活動(dòng)以擴(kuò)大生活部在學(xué)院及同學(xué)們間的影響（如：端午節(jié)文化活動(dòng)）

3 配合學(xué)院后勤處解決學(xué)院公寓、環(huán)境情況等當(dāng)然本部的相關(guān)工作開展中也存在著不少問(wèn)題，主要集中在以下幾方面：

1 工作執(zhí)行效率不高。主要體現(xiàn)在相關(guān)工作的開展上部分學(xué)生干部效率上的不重視，不能以最短的時(shí)間取得最好的效果，整體上的把握有所欠缺。

2 工作紀(jì)律不強(qiáng)，本期工作后半期部分干事態(tài)度懶散，辦事不積極。

3 人際交往能力不足。我部與院團(tuán)委、團(tuán)聯(lián)其它部門的交往能力明顯不足，對(duì)于本部今后的相關(guān)工作起了嚴(yán)重的制約作用，其中甚至出現(xiàn)本部人員與其它部門人員不和現(xiàn)象，這須本部門的重視。

學(xué)生會(huì)部門年終總結(jié)7

本學(xué)期的工作即將結(jié)束，自接手工作到當(dāng)初給人的第一覺(jué)得是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校發(fā)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間。秘書處的工作較為瑣屑，并不像文體部、宣傳部等其它部分那樣組織大型的運(yùn)動(dòng)，然而在這些瑣屑的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多。誠(chéng)然工作中免不了有挫折毛病.我們秘書處的成長(zhǎng)可能從日常發(fā)展的工作中來(lái)總結(jié):

在通例工作方面，首先咱們可能圓滿實(shí)現(xiàn)學(xué)校團(tuán)委，學(xué)生會(huì)支配的工作任務(wù)，每項(xiàng)工作都基本達(dá)標(biāo)!這個(gè)學(xué)期我們部門做的重要工作有:

1、傳達(dá)主席團(tuán)對(duì)各個(gè)部門的工作安排及請(qǐng)求

2、根據(jù)主席團(tuán)的懇求安排會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)并告訴各個(gè)部門參加各項(xiàng)會(huì)議以及會(huì)議的'時(shí)間、地點(diǎn)、重要內(nèi)容等

3、加入了第xx屆校運(yùn)會(huì)的紀(jì)律堅(jiān)持工作

4、整理第xx屆校運(yùn)會(huì)的文件并存檔

5、面向高一級(jí)全體干事和高二級(jí)部分干部召開會(huì)議，安排新一學(xué)期的升旗儀式檢查工作

6、與學(xué)習(xí)部合作，輔助紀(jì)檢部做好改革《高效會(huì)議制度》的前期準(zhǔn)備工作(征詢高二干部跟高一干事的倡導(dǎo))

7、與學(xué)習(xí)部配合，咨詢高二干部招收新一批干事的人數(shù)以及標(biāo)準(zhǔn)，初步得出招收新一批干事的人數(shù)。在這些工作中我們依據(jù)不同的問(wèn)題采取了不同的對(duì)策，并取得了一定的成功。

在本學(xué)期的工作中，咱們部門還有不少不完美的處所。因?yàn)檫@是我們兩個(gè)干事參加這個(gè)群體的第一學(xué)期，所以在很多的事上還停留在被動(dòng)接受的階段，用一種固有的思維，不提出自己的主張，不踴躍主動(dòng)的去思考每件事有沒(méi)有更好的途徑去更好的實(shí)現(xiàn)，這都是之后的工作中需要始終完善的地方。此外，秘書處是聯(lián)系主席團(tuán)跟各個(gè)部門的橋梁與紐帶，除了日常的工作告知外，加強(qiáng)各個(gè)局部之間的見解交流并及時(shí)地反饋給主席團(tuán)很主要，也是日后要完善的地方。

在個(gè)人思維方面，個(gè)人對(duì)“團(tuán)委學(xué)生會(huì)竭誠(chéng)為你服務(wù)”這句話有了更深的理解，學(xué)會(huì)了公平部署學(xué)生會(huì)的活動(dòng)與自己的學(xué)習(xí)時(shí)光，在學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力，也是正因?yàn)檫@樣，促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識(shí)，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為自動(dòng)學(xué)習(xí)。學(xué)會(huì)了冷靜的思考問(wèn)題，能正確的意識(shí)自己的不足，彌補(bǔ)錯(cuò)誤，同時(shí)也在參與各項(xiàng)工作中增強(qiáng)了本人的團(tuán)隊(duì)配合才干。

總之，學(xué)生會(huì)工作無(wú)小事，事事都不能懈怠。我們干事更要一直地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才華更好地服務(wù)同學(xué)。在從前的學(xué)期里，我們愛(ài)崗敬業(yè)做了一些工作，但由于自己的水平和教訓(xùn)不足，還存在著必定的問(wèn)題。在新的一年里，我們還要連續(xù)盡力，爭(zhēng)篡奪得更大的成績(jī)，使全部學(xué)生會(huì)有機(jī)的團(tuán)結(jié)在一起，為共建美好明天將來(lái)而努力奮斗。

學(xué)生會(huì)部門年終總結(jié)8

從學(xué)生會(huì)成立以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時(shí)刻關(guān)心著我們的成長(zhǎng)，正因?yàn)槲覀冞~出了前所未有的一步，正因?yàn)槲覀兗缲?fù)著開拓創(chuàng)新的重?fù)?dān)，我們的將來(lái)才任重而道遠(yuǎn)。萬(wàn)丈高樓平地起，在學(xué)生會(huì)成立之初，我們就把的短期目標(biāo)放在組織建設(shè)上，正因?yàn)橛辛诉@踏實(shí)的目標(biāo)，我們才能走得更遠(yuǎn)。

當(dāng)這個(gè)學(xué)期結(jié)束后，我們學(xué)生會(huì)的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結(jié)，總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)?？傊磺卸荚趯?shí)踐中獲得，理論來(lái)源與實(shí)踐又反過(guò)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，現(xiàn)在我代表學(xué)生會(huì)對(duì)本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。

第一部分組織制度建設(shè)

在學(xué)生會(huì)成立之前，系團(tuán)總支就開始制訂適應(yīng)學(xué)生會(huì)發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會(huì)成立之后，在此基礎(chǔ)上，我們就接過(guò)為學(xué)生會(huì)制訂學(xué)生會(huì)章程的任務(wù)，另外學(xué)生會(huì)各部門也開始制訂適宜各部部?jī)?nèi)的工作制度。

在學(xué)生會(huì)章程的制訂過(guò)程中，我們參考了校區(qū)學(xué)生會(huì)的章程和其他高校院系學(xué)生會(huì)的章程，再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實(shí)際情況，制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會(huì)章程（試行稿）》。這為學(xué)生會(huì)的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ)，在制訂的過(guò)程中我們也遇到過(guò)問(wèn)題，犯過(guò)錯(cuò)誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會(huì)？建設(shè)怎樣的學(xué)生會(huì)？我們一開始對(duì)學(xué)生會(huì)章程的概念很模糊，對(duì)章程的內(nèi)容更是一知半解，所以在制訂過(guò)程時(shí)曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對(duì)章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過(guò)程中并沒(méi)有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學(xué)性和合理性還存在在實(shí)踐中檢驗(yàn)的需求；末次，章程的落實(shí)與貫徹上不力，從章程中的學(xué)生會(huì)“星級(jí)”評(píng)優(yōu)制度的實(shí)施上可見一斑，由于學(xué)生會(huì)組織建設(shè)的不完善，章程自從制訂之時(shí)起基本上處于空置的地步。

當(dāng)然，我們也取得了微不足道的成績(jī)，通過(guò)學(xué)習(xí)研究章程，我們學(xué)生會(huì)主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會(huì)的運(yùn)營(yíng)模式，達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的，另外，通過(guò)章程的制訂，使得我們學(xué)生會(huì)上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的'重要性，使得大家都不敢輕視，總的來(lái)說(shuō)，學(xué)生會(huì)章程的制訂在一定程度上對(duì)學(xué)生會(huì)走向成熟起到相應(yīng)的作用。

從學(xué)生會(huì)組建之后，學(xué)生會(huì)各部成員也在各部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒(méi)有將制度書面化，但是也有各自的特點(diǎn)。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現(xiàn)出了一個(gè)積極向上、有生命力的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有的素質(zhì)。

第二部分組織文化建設(shè)

就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的學(xué)生會(huì)也需要團(tuán)隊(duì)精神文化來(lái)支撐整個(gè)組織。在本學(xué)期的工作中，我們結(jié)合自身認(rèn)識(shí)和系團(tuán)總支的指導(dǎo)，階段性地為學(xué)生會(huì)立下了方向性的精神文化標(biāo)準(zhǔn)。

首先，在學(xué)生會(huì)建立之初以“踏實(shí)工作、表現(xiàn)自己”為主。這個(gè)階段，學(xué)生會(huì)剛剛組建，大批的零五新生加入到學(xué)生會(huì)，學(xué)生會(huì)各級(jí)負(fù)責(zé)人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，也加緊對(duì)新進(jìn)干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過(guò)分析，這時(shí)間工作中表現(xiàn)出來(lái)的矛盾為：一、學(xué)生對(duì)學(xué)生會(huì)工作能力的懷疑，二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)學(xué)生會(huì)的發(fā)展給予較高期望，三、學(xué)生會(huì)成員面對(duì)來(lái)自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時(shí)“速成論”和“必?cái)≌摗币矎V泛存在。作為學(xué)生會(huì)的主要負(fù)責(zé)人，我在學(xué)生會(huì)副部級(jí)以上干部會(huì)議上提了解決目前狀況的五點(diǎn)的看法，總結(jié)出來(lái)就是————踏實(shí)工作、表現(xiàn)自我。在這個(gè)時(shí)候，學(xué)生會(huì)全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè)，這取得一定的成績(jī)。通過(guò)這些穩(wěn)定思想的措施，學(xué)生會(huì)得以穩(wěn)步前進(jìn)。但是，學(xué)生會(huì)成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問(wèn)題，也是必須解決的問(wèn)題。

其次，在本學(xué)期學(xué)生會(huì)工作的中期，學(xué)生會(huì)思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個(gè)階段，學(xué)生會(huì)經(jīng)歷過(guò)上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項(xiàng)工作也開始熟練，組織活動(dòng)也得心應(yīng)手，但是離“人人喜歡的學(xué)生會(huì)”這個(gè)目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)，因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候根據(jù)系里面同學(xué)的意見，學(xué)生會(huì)與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個(gè)時(shí)候，我們學(xué)生會(huì)上下都很重視，作為主要負(fù)責(zé)人，我積極與學(xué)生會(huì)各級(jí)成員進(jìn)行溝通，在爭(zhēng)取大家認(rèn)同的前提下去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。但是，結(jié)果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動(dòng)中，學(xué)生會(huì)大部分成員表現(xiàn)出良好作風(fēng)的一面，也有個(gè)別成員沒(méi)有盡到自己應(yīng)有職責(zé)。

末次，在學(xué)期即將結(jié)束的時(shí)候，學(xué)生會(huì)自上而下實(shí)行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們?nèi)〉秒A段性成績(jī)的時(shí)候，學(xué)生會(huì)內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬(wàn)卷書不如走萬(wàn)里路，這是教條主義也是經(jīng)驗(yàn)主義，但是，我們的學(xué)生干部在總結(jié)工作中并沒(méi)有全身心地投入，在交給系團(tuán)總支的工作總結(jié)中存在著形式主義，這對(duì)下一步的工作造成不可估量的影響，因?yàn)榉e極性來(lái)源于熱情的帶動(dòng)，熱情來(lái)源與成績(jī)的鼓舞，沒(méi)有總結(jié)何來(lái)成績(jī)？從此以往，我們只會(huì)以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價(jià)值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，學(xué)生會(huì)的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾?。學(xué)生會(huì)的建立是必然的，但是學(xué)生會(huì)的組織文化建設(shè)卻不是必然的，它充滿了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好，學(xué)生會(huì)未來(lái)的發(fā)展就會(huì)無(wú)限光明，我們的基礎(chǔ)打得不牢固，學(xué)生會(huì)的發(fā)展就會(huì)亮起“紅燈”?？偟膩?lái)說(shuō)，學(xué)生會(huì)的組織文化建設(shè)在學(xué)生會(huì)全體成員的努力下，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績(jī)。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結(jié)表彰大會(huì)暨迎新年聯(lián)歡晚會(huì)的后期工作中，我們只要求相關(guān)部門留下來(lái)做收尾工作，但是在現(xiàn)場(chǎng)，我們可以看到學(xué)生會(huì)其他部門的同學(xué)也不顧身心疲勞，主動(dòng)留下來(lái)協(xié)助兄弟部門開展工作，這使得整個(gè)晚會(huì)畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)，也給學(xué)生會(huì)在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫上了一個(gè)嘆號(hào)。

第三部分組織工作建設(shè)

當(dāng)學(xué)生會(huì)正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時(shí)我們也倍感欣慰。壓力是來(lái)源于對(duì)工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實(shí)自我、提高自我的機(jī)會(huì)，大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互幫助，以求從整體上提高學(xué)生會(huì)全體成員的組織工作水平。

在學(xué)生會(huì)成立大會(huì)上，面對(duì)復(fù)雜的情況，我們?cè)谙祱F(tuán)總支的指導(dǎo)下，基本完成了任務(wù)，但是我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和老師的要求，該總結(jié)的東西還很多。首先，表現(xiàn)在計(jì)劃的制訂上，經(jīng)驗(yàn)的不足是我們頭號(hào)大敵；然后，在臨場(chǎng)的控制上，我們學(xué)生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現(xiàn)在實(shí)施計(jì)劃的毅力上，在對(duì)困難估計(jì)不足的情況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個(gè)時(shí)候，我們的學(xué)生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據(jù)實(shí)際情況出發(fā)，在學(xué)生會(huì)中以工作組的形式，建立負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。在與特色寢室文化月的負(fù)責(zé)人溝通過(guò)程中，我們對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動(dòng)的組織必須精彩有加，活躍我系學(xué)生的校園，同時(shí)通過(guò)組織活動(dòng)提高學(xué)生會(huì)的組織等各方面的能力，這也是活動(dòng)的定位；在可行性上，我們以零五新生進(jìn)入大學(xué)后首先要面對(duì)的寢室及寢室文化為突破點(diǎn)，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個(gè)性活躍，我們把活動(dòng)定位在活躍、生動(dòng)、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計(jì)劃時(shí)，我們?cè)谠械挠?jì)劃基礎(chǔ)上，增加了一個(gè)以寢室為主題的綜藝型活動(dòng)，以此來(lái)拉動(dòng)整個(gè)活動(dòng)的活躍度（最后實(shí)踐證明正因?yàn)橛辛恕皩嬍疫B環(huán)闖活動(dòng)”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。

另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動(dòng)的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動(dòng)進(jìn)行了宣傳。在開展活動(dòng)的前后，我對(duì)女工部和生活部的工作會(huì)議進(jìn)行了參與，對(duì)兩個(gè)部門負(fù)責(zé)的活動(dòng)就有關(guān)問(wèn)題和兩個(gè)部門的成員進(jìn)行了充分的溝通，在大家取得共識(shí)的前提下，把工作落實(shí)下去，最后的結(jié)果表明這是卓有成效的，也是必須的。

在學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作中，我們還進(jìn)行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語(yǔ)演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀(jì)念一二。九運(yùn)動(dòng)詩(shī)歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會(huì)節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀(jì)念一二。九運(yùn)動(dòng)長(zhǎng)跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學(xué)習(xí)部和體育部等等各部的同學(xué)在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們對(duì)系內(nèi)選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué)，代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭(zhēng)光。我們也在從中的組織工作中成長(zhǎng)，這與系團(tuán)總支的關(guān)心和學(xué)生會(huì)成員的努力分不開。

本學(xué)期中，我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，但是這次活動(dòng)卻沒(méi)有收到預(yù)期的效果?？陀^原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。

一、負(fù)責(zé)人太過(guò)樂(lè)觀，在組織工作的實(shí)施中考慮問(wèn)題過(guò)于單純，考慮問(wèn)題沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)；

二、負(fù)責(zé)人應(yīng)變能力不足，在情況發(fā)生變化的時(shí)候，沒(méi)有努力去作出改變，坐等事變；

三、負(fù)責(zé)人考慮問(wèn)題過(guò)于片面，在活動(dòng)組織前期沒(méi)有認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師的意見。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn)，也是我們?cè)诮M織工作中得出來(lái)的“血”的教訓(xùn)。

學(xué)生會(huì)部門年終總結(jié)9

在學(xué)生會(huì)工作，讓人覺(jué)得受益匪淺，剛開始進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候羞澀膽小，但此刻能夠擔(dān)任團(tuán)學(xué)例會(huì)的主持，這是一種提高，更是一種成長(zhǎng)，一是靠著自我的努力，但更多是學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐給我機(jī)會(huì)。這一月多來(lái)在學(xué)生會(huì)的苦樂(lè)酸甜讓人回味無(wú)窮。進(jìn)入學(xué)生會(huì)之后才明白，還有許多東西要學(xué)，根本不像想象中的那么簡(jiǎn)單。為人處事，語(yǔ)言表達(dá)和人際關(guān)系都是有要求的。有人說(shuō)加入學(xué)生會(huì)沒(méi)有意義，還浪費(fèi)了十分多的時(shí)間。我是不認(rèn)同這種觀點(diǎn)的，有付出總有回報(bào)的，你付出了你的時(shí)間，得到了經(jīng)歷和鍛煉，而這種經(jīng)歷是其他人沒(méi)有過(guò)的，從經(jīng)歷中也應(yīng)當(dāng)有體會(huì)、有所得，而你鍛煉所得到的，會(huì)讓你在其它人面前與眾不一樣，這些對(duì)我們將來(lái)進(jìn)入社會(huì)都會(huì)有十分大的幫忙。

一、整個(gè)校學(xué)生會(huì)的核心

校學(xué)生會(huì)辦公室就像是企業(yè)里的董事會(huì)，是整個(gè)學(xué)生會(huì)的核心。首要是傳達(dá)上級(jí)指示精神，同時(shí)做好學(xué)生會(huì)每個(gè)學(xué)期的工作部署以及工作總結(jié)。湖南工學(xué)院學(xué)生會(huì)以“勤學(xué)務(wù)實(shí)圓融卓越”為宗旨開展學(xué)生工作，在學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的部署下，一步一個(gè)腳印。我完成了既定的工作任務(wù)。我們定期召開校學(xué)生會(huì)辦公室的工作例會(huì)，部署相關(guān)活動(dòng)安排。在這一月多的時(shí)間里，本部門組織開展了一系列的活動(dòng)。除了協(xié)助我校一年一次的運(yùn)動(dòng)會(huì)，還有圓融講壇的相關(guān)活動(dòng)，還自行組織了一系列的活動(dòng)。例如：“流動(dòng)圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動(dòng)，十分好的團(tuán)結(jié)了同學(xué)，鍛煉了校學(xué)生會(huì)辦公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

二、協(xié)調(diào)各個(gè)方面的關(guān)系

經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)及鍛煉，此刻學(xué)生會(huì)各干部已經(jīng)能做到這一點(diǎn)了。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的磨練，我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了學(xué)期初的'“分工不分家”的工作目標(biāo)。同事們團(tuán)結(jié)合作，相互信任，在工作的基礎(chǔ)上各個(gè)干事之間也建立了深厚的友誼。這一點(diǎn)是難能可貴的。

三、本事可貴和熱情更高

作為一個(gè)學(xué)生干部，基本組織本事是不可缺少的。但對(duì)工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的一段時(shí)間內(nèi)，由于對(duì)十分多工作不了解，只能從最基層的成員做起，顧名思義就是多做事，什么重的累的苦的活幾乎每個(gè)星期都有。一些同學(xué)認(rèn)為這不是學(xué)生干部該做的，于是打了退堂鼓。還有十分多同學(xué)剛進(jìn)來(lái)時(shí)，熱情高漲，但一段時(shí)間后就銳氣消磨殆盡。其實(shí)如果我們換個(gè)思路去想這件事，自我的心態(tài)也就好了。猶如那句話，“能忍受的就是鍛煉，不能忍受的就是磨練?！?/p>

1、作為一個(gè)學(xué)生干部，自身應(yīng)十分好地調(diào)整自我的工作心態(tài)，把每項(xiàng)工作都當(dāng)成是一個(gè)提升自我的機(jī)會(huì)。同時(shí)，也應(yīng)留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長(zhǎng)處，提升自我，應(yīng)充分利用好學(xué)生會(huì)這個(gè)有利資源，既然為我們供給了交流的平臺(tái)，就應(yīng)當(dāng)多從周圍的人的身上學(xué)到些東西。當(dāng)然，真正提高自我的服務(wù)意識(shí)也是十分重要的。總之，就是如果覺(jué)得“為同學(xué)服務(wù)”的動(dòng)力不足以激發(fā)自我所有熱情的話，就應(yīng)當(dāng)找到對(duì)自我而言更多更合理的動(dòng)力，爭(zhēng)取百分百的熱情投入工作。

2、我認(rèn)為作為一名學(xué)生會(huì)干部，應(yīng)想方設(shè)法調(diào)動(dòng)所有學(xué)生干部的進(jìn)取性。第一，應(yīng)加大對(duì)學(xué)生干部服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)。第二，應(yīng)繼續(xù)提高學(xué)生會(huì)各成員的歸屬感，團(tuán)結(jié)，互助，和諧，溫馨，管理更趨向人性化，讓校學(xué)生會(huì)辦公室真正有家的感覺(jué)。

3、主觀能動(dòng)力性差。我們應(yīng)當(dāng)先改掉自我內(nèi)向的性格，學(xué)會(huì)善于推銷和宣傳自我，在工作中要勇于承擔(dān)職責(zé)，主動(dòng)為自我設(shè)定工作目標(biāo)，并不斷改善方式和方法。此外，還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)推銷自我的本事，在領(lǐng)導(dǎo)或同事面前要善于表現(xiàn)自我的優(yōu)點(diǎn)，在工作中犯了錯(cuò)誤也要勇于承認(rèn)，僅有善于展示自我的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會(huì)。

4、交流和溝通本事不強(qiáng)，多多鍛煉，多多學(xué)習(xí)。平時(shí)多與別人溝通，雖然此刻本事有限，可是不鍛煉自我的交流溝通本事，本事只會(huì)停滯不前。

四、克服浮躁與急于求成

作為一名干事，課業(yè)的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降，應(yīng)對(duì)這種情景，我們一是要樹立正確的價(jià)值觀，不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時(shí)也要注意專心致志，工作的時(shí)候就要認(rèn)真工作，學(xué)習(xí)的時(shí)候就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實(shí)地，做好長(zhǎng)時(shí)間工作的心理準(zhǔn)備，不要去想一些所謂的“捷徑”。

一路走來(lái)，有歡笑有淚水。校學(xué)生會(huì)辦公室干事是一個(gè)美麗的光環(huán)，當(dāng)然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力，可是有壓力才有動(dòng)力。在辛苦的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了享受這個(gè)過(guò)程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰(zhàn)，僅有不斷學(xué)習(xí)，不斷開動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng)新，才能不斷把學(xué)生會(huì)工作推向前進(jìn)。

學(xué)生會(huì)部門年終總結(jié)10

本屆學(xué)生會(huì)自正式組建以來(lái),學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中的每一個(gè)成員，都認(rèn)真積極貫徹我院、我系的政策方針，在系老師的領(lǐng)導(dǎo)下，在系團(tuán)委老師的精心培養(yǎng)下，積極參與信科系的改革與發(fā)展，配合老師組織學(xué)生工作。本著以同學(xué)為本，全心全意服務(wù)同學(xué)的宗旨，在學(xué)風(fēng)建設(shè)，文體活動(dòng)，日常管理等諸多方面，積極的開展了各項(xiàng)工作，并加強(qiáng)了自身的建設(shè)，不斷的進(jìn)行自我超越，為同學(xué)構(gòu)筑了一個(gè)服務(wù)他人、鍛煉自己的舞臺(tái)，為了信科系美好的明天，奉獻(xiàn)自己的一分微薄之力。

在本學(xué)期開學(xué)之際,信科系學(xué)生會(huì)主要做了以下工作：

1.在院舉辦的迎新生晚會(huì)上，我系的舞蹈《天空》和歌曲《牽手愛(ài)》獲得了滿場(chǎng)喝彩，更得到了老師和大一新生的一致好評(píng)；

2.在院團(tuán)委舉辦的校園時(shí)空十周年百刊晚會(huì)中，我系的《好運(yùn)來(lái)》作為開場(chǎng)舞積極參與其中；

3.在我院舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我系在東區(qū)取得了團(tuán)體第三名的好成績(jī)。其中三級(jí)跳、男子拔河取得了東區(qū)第一名的'好成績(jī)。女子拔河、女子鉛球取得了第二名的驕人佳績(jī)；

4.配合老師積極參與我系平安寢室衛(wèi)生檢查工作；

5.為豐富同學(xué)們的課余文化生活，我系還舉辦了書畫比賽，目前正在火熱進(jìn)行中；

6.在即將到來(lái)的一年一度的元旦晚會(huì)中，我們學(xué)生會(huì)全體成員已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，相信在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的細(xì)心指導(dǎo)和關(guān)懷下，我們一定能夠向系老師奉獻(xiàn)一場(chǎng)精彩的晚會(huì)。

期末將至，展現(xiàn)在我們面前的是新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，同時(shí)我們肩上的擔(dān)子將會(huì)更重，壓力會(huì)更大。

在下一個(gè)學(xué)期，學(xué)生會(huì)將舉辦辯論賽、籃球賽、寢室設(shè)計(jì)大賽等一系列比賽，以豐富同學(xué)們的課余文化生活。繼續(xù)積極參與院團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，提高全體學(xué)生會(huì)成員的自身修養(yǎng)，強(qiáng)化合作精神和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)為同學(xué)們做事，打造精品活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)工作的良性可持續(xù)發(fā)展。我們相信，在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我們定能將新學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作開展得更加有聲。

學(xué)生會(huì)部門年終總結(jié)11

20xx本屆學(xué)生會(huì)在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委教師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)立本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改善工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了顯著的成績(jī)，現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、貼近學(xué)生生活方面：

結(jié)合我校實(shí)際，在新老校區(qū)以問(wèn)卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì)與你應(yīng)對(duì)面”，對(duì)于從中反映出來(lái)的問(wèn)題，學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不一樣程度的解決。經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)，拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的職責(zé)感。

二、學(xué)校文化方面：

由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“夢(mèng)想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強(qiáng)了大學(xué)生的`團(tuán)體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場(chǎng)書畫展演”，在展演中，xxx大學(xué)、xxx學(xué)院學(xué)生會(huì)也參與進(jìn)來(lái)，并作了廣泛的交流。

三、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：

組織舉辦首屆“新科杯”英語(yǔ)之星大賽，在此次活動(dòng)中也加強(qiáng)了與外校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了20xx年第一期成長(zhǎng)論壇，并多次組織英語(yǔ)四、六級(jí)知識(shí)講座，從中調(diào)動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)的進(jìn)取性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營(yíng)造了良好的學(xué)校文化氛圍，在無(wú)形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。

四、娛樂(lè)文化方面：

根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì)，在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會(huì)。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了xx“兩只蝴蝶，與你相約”xx簽唱會(huì)，“青蛙樂(lè)隊(duì)”xx簽唱會(huì)，兩場(chǎng)歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì)，經(jīng)過(guò)豐富的文藝活動(dòng)，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。

五、學(xué)校禮貌方面：

學(xué)生會(huì)充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì)、大學(xué)生伙食委員會(huì)的作用，結(jié)合第x個(gè)禮貌教育月，自律委員會(huì)組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動(dòng)的秩序，禮貌監(jiān)督崗對(duì)學(xué)校內(nèi)不禮貌行為給予了相應(yīng)的制止?；锸澄瘑T會(huì)配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對(duì)宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。

在過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、關(guān)于學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，學(xué)生會(huì)各個(gè)部門和各系學(xué)生分會(huì)不能及時(shí)上傳工作計(jì)劃和工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

2、偏重對(duì)大型活動(dòng)的開展，而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。

3、做好學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，讓學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

屹立于世紀(jì)之巔，應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，學(xué)生會(huì)如何在日益走向開放的學(xué)校中發(fā)揮基層學(xué)生會(huì)的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在以后的工作實(shí)踐中，我們將會(huì)不斷的努力與探索，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們以進(jìn)取的心態(tài)主動(dòng)的工作，無(wú)悔的付出，必須會(huì)譜寫出更加壯麗的篇章。

學(xué)生會(huì)部門年終總結(jié)12

時(shí)間如水匆匆流逝，第一學(xué)期便已劃上一個(gè)句號(hào)。在這一學(xué)期里，我們學(xué)習(xí)部的全體成員不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，累積經(jīng)驗(yàn)，挑戰(zhàn)困難，更扎實(shí)有效地開展工作。在這一學(xué)期里，本部門積極參與和組織各項(xiàng)活動(dòng)，如：辯論賽、百科知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、女大學(xué)生風(fēng)采大賽、曲藝大賽、足球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、以及本學(xué)期的迎新晚會(huì)等。在各部門人員的共同努力下，院學(xué)生會(huì)的工作開展的更加有聲有色。

一、學(xué)期總結(jié)

本學(xué)期，院學(xué)生會(huì)舉辦了院級(jí)辯論賽，演講比賽、百科知識(shí)、手工藝品大賽、書畫大賽、最美的笑臉征集活動(dòng)、足球聯(lián)賽、女大學(xué)生風(fēng)采大賽、曲藝大賽等，活動(dòng)所取得的成績(jī)是有目共睹的。但是進(jìn)步的同時(shí)也有不足。

1、取得的進(jìn)步

第一、部門成員組織、策劃水平不斷提升。通過(guò)一學(xué)期的工作，大家的組織能力及策劃水平得到不斷的提高，都能較為熟練地處理日常工作，并且工作中能更好的處理一些事件。

第二、與其他的部門的聯(lián)系不斷加強(qiáng)。在本學(xué)期工作中，我們不斷加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系，如部門間的聯(lián)誼活動(dòng)。從而在一些活動(dòng)中得到了其他部門的幫助。

第三、部門成員之間的默契不斷加強(qiáng)，部門協(xié)作力有很大的提高。從剛開始手忙腳亂的組織活動(dòng)，到后來(lái)的井井有條，這離不開所有干事的默契配合，也體現(xiàn)出了我們部門的凝聚力。

第四、一個(gè)部門想要做好，那么成員之間的感情是很重要的。我們大家在之一學(xué)期里都互相幫扶、共同進(jìn)步，這也是很重要的一點(diǎn)，相信下學(xué)期的我們會(huì)做的更好。

2、存在的不足

第一、雖然在工作中能把握好大的方面，但卻經(jīng)常出一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，這使得工作存在一些漏洞。

第二、工作缺乏一定的主動(dòng)性，我們需要更好的提高自己的'工作熱情，不斷增強(qiáng)工作水平。

第三、工作缺乏創(chuàng)新性，有時(shí)候會(huì)拘泥于一些舊的東西?？偠灾?，本學(xué)期的工作表現(xiàn)有可取之處，值得我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，也有不足的地方，需要我們用更多的時(shí)間去互相磨合、歷練和改善。展望未來(lái)，我們需要互相幫助，共同進(jìn)步。

二、我們需要的改進(jìn)

第一，注重培養(yǎng)自身的責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。不斷鞭策自己，提高自身的工作能力。同時(shí)，也要注重細(xì)節(jié)，提高工作效率。

第二，工作中提倡創(chuàng)新。創(chuàng)新是提高競(jìng)爭(zhēng)力的一種有效手段，無(wú)論對(duì)于個(gè)體還是整體，它都有著重要意義。下學(xué)期，我們可考慮舉辦一些創(chuàng)新活動(dòng)，當(dāng)然在工作中我們也要充分發(fā)揮創(chuàng)新精神。

第三，進(jìn)一步完善部門各項(xiàng)活動(dòng)的制度?；顒?dòng)制度是開展活動(dòng)的指標(biāo)和方向，只有把握好各項(xiàng)制度，同時(shí)不斷進(jìn)行完善，才能更好地保證活動(dòng)得以順利、科學(xué)地開展。

第四，增設(shè)部門特色活動(dòng)。開展部門特色活動(dòng)不但有利于鍛煉部門成員的能力，也有利于樹立部門良好的形象，踐行部門的工作宗旨也能提高與他人的交流。

回首這一個(gè)學(xué)期的工作，我由懵懵懂懂到逐漸的成熟，每個(gè)人能取得了或大或小的進(jìn)步，大家的感情也不斷深厚。相信在下學(xué)期的工作中，我會(huì)取得更好更優(yōu)秀的成績(jī)。