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      給爸媽的一封信(九江學院潯東校區(qū)A1161班吳超)

      時間:2019-05-12 02:49:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《給爸媽的一封信(九江學院潯東校區(qū)A1161班吳超)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《給爸媽的一封信(九江學院潯東校區(qū)A1161班吳超)》。

      第一篇:給爸媽的一封信(九江學院潯東校區(qū)A1161班吳超)

      九江學院潯東校區(qū)A1161班吳超 親愛的爸爸媽媽:

      您們好!

      曾幾何時,孩兒還是您們懷抱中牙牙學語的嬰兒,不諳世事,不懂世故人情;而今,孩兒長大了,不再是當初的懵懂頑童,如同小鳥兒般,學會了怎樣展翅飛翔。在閱讀完《弟子規(guī)》之后,在觀看縐越老師關于“讓世界充滿愛”的精彩動人演講之后,孩兒漸漸發(fā)現(xiàn),自己不是個好孩子!每當回憶起您們?yōu)楹鹤龅狞c點滴滴,孩兒的雙眼不禁泛起陣陣潮紅。爸媽,您們?yōu)楹焊冻隽四敲炊嗟牟賱诤托难?,可孩兒呢?何時向您們說過“爸媽,您們辛苦了!”“爸媽,我愛您們!”?

      “世上只有媽媽好,……”媽,還記得當時您教孩兒這首歌兒的場景嗎?您一手擁托著孩兒,一手牽引著孩兒的手指,一個字一個字耐心地教著,慢慢地孩兒學會了,放學回家時沿路唱著回家,那時,孩兒心中一定充溢著無以言表的歡喜。然而,現(xiàn)在呢?當透過玻璃窗,仰望夜空高掛的明月,嘴里哼著這首歌兒的時候,孩兒卻是一點兒也高興不起來,眼角的淚水熔化了細小的聲音,或許,大哭一場會是一劑良藥,可是孩兒不能。兒行千里母擔憂,孩兒知道,在月亮的那邊,您或許在工作,但在工作的同時一定想著孩兒,想著孩兒的冷暖饑寒。為了孩兒的學業(yè),您幾乎放棄了所有的愛好,在外拼命打工賺錢;為了給孩兒治病,您撇開工作上減扣工資的負荷,整宿兒守在孩兒身旁??墒牵暮?,連句簡簡單單的“媽,您辛苦了!” 1

      都未曾親口說過!

      天地寬大,父母恩大。自孩兒八歲入學以來,孩兒便成了

      所謂的留守兒童,當時的孩兒,像是沒長翅膀的小鳥兒,廣闊的天空成了遙不可及的井中月、水中花,孩兒只是將希望寄托于年僅一次的春節(jié)上,因為那時,我們能夠聚在一起,嬉笑、玩耍,熱鬧不已。而且,每逢春節(jié),您總是不經(jīng)意就忘卻往日常掛在嘴邊的“節(jié)儉”二字,您總是“奢侈”地給孩兒買新衣服、新鞋子……凡此種種,源于您對孩兒無私的愛,在此請允許孩兒向您說聲:“您辛苦了!”

      爸,您是位慈父,也是位嚴師。您曾經(jīng)給孩兒看的圖片,里面有天空、大海和心靈,之后孩兒才明白這是在賦予孩兒一顆比天寬、比海闊的寬容之心?。∈购簶酚^積極,寬容待人處事。有位哲人說過,“在歷史和現(xiàn)實一大堆疑惑面前,我們應力求不哭不笑,而是去理解?!笔ツ闹敢?,孩兒便成了脫韁的野馬,或南轅北轍,或事半功倍。孩兒懂得,魚兒離不開水,樹木離不開土壤,孩兒與您更是分不開。然而,孩兒總是向您索取,卻不曾說“謝謝您!”,直到現(xiàn)在才懂得您的不容易。您做著最最具危險性的工作,卻絲毫不許孩兒掛念,而是對孩兒說“好好學習,不用擔心爸爸……”孩兒很害怕,您的雙肩是否還能承受如此大的壓力?每每想到這些,情緒便不能自已。孩兒多么希望時光過得再慢些,不再讓您變老,如果可以,孩兒愿用任何東西來交換!

      夫孝者,天之經(jīng),地之義,人之行,德之基也。孩兒懂得

      “入則孝”,也明白孝之不易,爸媽辛苦了,感謝您們?yōu)楹核龅囊磺?在此孩兒真心地向您們說一聲:“爸媽,我愛你們!”

      爸媽,您們放心吧,孩兒不再像初生牛犢那樣,“草地開

      滿鮮花,但初生牛犢看到的只是飼料?!北M管孩兒羽翼益豐,獨自走天涯,但孩兒會像蓬勃的小草一樣堅強,不會愧對您們賦予孩兒展翼的能力,孩兒會向雄鷹學習,飛得更高,飛得更快,飛得更遠。漸漸地,從平庸到平凡,從笨拙走向嫻熟,從小成績到大成就。到那時,曾經(jīng)的“小草”會長成蒼天大樹,冬天為您們遮風擋雨,夏天給您們避暑乘涼。烏鳥私情,愿乞終養(yǎng)!

      祝爸媽:

      身體健康,萬事如意!

      您的孩兒

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      第二篇:九江學院潯東校區(qū)校學生會宿管部2011年10月份工作計劃

      九江學院潯東校區(qū)校學生會宿管部2011年10月份工作計劃

      導語:

      學生會宿管部作為一個為所有學生營造一個舒適安全的生活環(huán)境而成立的服務性部門,在新學期新形

      勢下,校宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本月將開展的工作如下:

      一、部門日常運作:

      1、早簽到:

      ⑴.時間:每天早上06:50-07:10。

      ⑵.要求:

      ①.必須每天都按規(guī)定的時間到位(宿管人趕早不趕晚)。

      ②.本部員一律不得出現(xiàn)缺簽、代簽等違紀情況。

      ③.不得攜帶早餐到簽到現(xiàn)場。

      ④.形象得體,穿戴整潔,不得穿拖鞋。

      ⑤.對待工作人員要以禮相待,注意言行舉止。

      ⑶.目的:以身作則,帶動全校同學養(yǎng)成良好的日常生活習慣。

      2、部門例會:

      ⑴.時間:每周一次(定于星期天晚上21:10)。

      ⑵.紀律及要求:

      ①.會議提前5分鐘到場,不遲到,不早退,不無故不參加會議

      (有特殊情況者必須提前請假并得到同意)。

      ②.出席會議必須自帶筆記本和筆,認真做好會議記錄。

      ③.會前根據(jù)所通知會議內(nèi)容做好充分準備,以提高會議效率。

      ④.積極完成自己負責的工作。

      ⑤.各部員必須遵守本部規(guī)章制度。

      ⑥.尊重他人,以禮待人。

      ⑶.目的:

      ①.加強部員感情交流,增進彼此了解,營造一個更加美好的宿管大家庭。

      ②.總結前期工作中的經(jīng)驗教訓,討論近期工作安排,充分發(fā)揮例會的作用。

      二、部門常規(guī)工作:

      1、定期下寢:

      ⑴.時間:每周一次(定于星期三下午14:00)。

      ⑵.紀律要求:

      ①.不得無故或以各種偽造理由不參加下寢工作(有課或有特殊情況者必須提前請假并得到同

      意)。

      ②.工作期間不得進行接打私人電話、發(fā)短信、聊QQ等私人活動。

      ③.遵照原則,嚴格辦公,不得徇私,認真嚴謹做好檢查筆錄。

      ④.文明下寢,待人友善。

      ⑶.檢查標準:

      ①.宿舍整體美觀整潔(書籍、衣服、日用品、桌、凳等擺放恰當且整潔)。

      ②.被子疊放整齊(可疊成塊狀或條狀,盡量全寢統(tǒng)一)。

      ③.地面打掃干凈及拖地、天花板和墻壁無蜘蛛網(wǎng)。

      ④.垃圾簍不得留有垃圾,必須及時清倒。

      ⑤.檢查時宿舍不得有午睡未起者。

      ⑥.嚴格杜絕大功率電器的使用(電吹風、電熱壺、電飯煲、電熱毯等等)。

      ⑷.查后事項:

      ①.迅速但必須認真嚴謹?shù)卣沓鱿聦嬊闆r通報原件。

      ②.擅毛筆部員根據(jù)通報原件列出紅榜和白榜。

      ③.在星期四下午上課前必須張榜公示本周下寢通報。

      ④.自我總結此次下寢經(jīng)驗及感想。

      2、不定期晚下寢:

      (注:工作辦法及準則依照上述執(zhí)行,另需嚴格查處夜不歸寢和晚就寢者。)

      3、其它常規(guī)工作:

      (注:視具體情況而定,但必須認真負責、踴躍參與。)

      4、無具體工作時:

      (注:也應具備一個宿管部員的基本素質(zhì),依舊秉承宿管宗旨,做一名合格的宿管部員。)

      三、寢室文化建設活動:

      1、活動內(nèi)容:寢室設計大賽。

      2、活動時間:近期(具體時間屆時提前通知)。

      3、活動目的:提高同學們的積極性,激發(fā)同學們的創(chuàng)新意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室,豐富同學們的精神世界。

      4、活動辦法:

      ⑴.提前公布比賽時間。

      ⑵.適當慰問和監(jiān)督各寢室設計狀況。

      ⑶.評選出設計優(yōu)秀的寢室(可分等級)。

      ⑷.張榜公示,以示鼓勵。

      四:部內(nèi)管理辦法:

      1、部內(nèi)管理層對每位部員進行管理監(jiān)督,定期評出若干名優(yōu)秀部員進行表揚,評出若干名表現(xiàn)較差的 部員進行批評。

      2、部內(nèi)所有成員相互監(jiān)督、相互批評、相互指正,杜絕部內(nèi)管理層的決策失誤,提高各普通部員的工

      作能力。

      3、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內(nèi)的各種

      動態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。

      4、每周召開一次部門例會,加強部員感情交流,增進彼此了解,總結前期工作中的經(jīng)驗教訓,討論近

      期工作安排。

      5、可另行定期召開校、系兩級宿管部門會議,加強校系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

      九江學院潯東校區(qū)校學生會宿管部

      2011年10月01日

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