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      化工學院第九屆團委、學生會述職報告主持稿doc范文合集

      時間:2019-05-12 02:10:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《化工學院第九屆團委、學生會述職報告主持稿doc》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《化工學院第九屆團委、學生會述職報告主持稿doc》。

      第一篇:化工學院第九屆團委、學生會述職報告主持稿doc

      魅力化工,精彩你我 化工學院第九屆團委、學生會述職報告會主持稿

      尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們大家下午好!這里是化工學院第九屆團委、學生會述職報告會議的現(xiàn)場,我是主持人**。首先非常感謝大家前來參加本次的述職報告會,在這里我們團委、學生會14個部門以及主席團將對自己上個學期的工作做一個詳細而簡要的總結概括。在上學期中,全體委員干事在院領導的帶領下,和大家的共同努力下開展了一系列豐富多彩的校園活動和社會實踐活動,相信大家在這一學期的工作中學到了很多,也收獲了很多。那么待會兒各部門將一同分享你們對自己的工作評述和經(jīng)驗得失。我們下面在坐的評委為各部門的述職報告進行打分,這也是對大家一學期工作的評定。還有在述職報告后我們還會頒發(fā)“團隊之星”和“優(yōu)秀部門”的相關獎項,請大家關注。

      在會議正式開始前請允許我為大家介紹一下今天到場的領導和嘉賓,他們是:

      現(xiàn)在我宣布化工學院第九屆團委、學生會述職報告會正式開始!首先請辦公室上臺對本部門上學期工作做一個總結概括。(做述職報告)

      宣傳部

      組織部

      實踐部

      廣告部

      女生部

      文藝部

      學習部

      網(wǎng)絡部

      日常管理中心

      勤工部

      外聯(lián)部

      體育部

      素質(zhì)教育中心

      剛剛14個部門的部長、副部長對自己上一學期的具體工作做出一個較完整且客觀的評述,總結了自己工作經(jīng)驗的得失,更是展望了在本學期的工作理想與目標。我聽到一些部門在總結的同時也發(fā)出了一些感嘆:學生干部的工作并不如大家所想的那樣輕松,有些時候為了工作為了活動的順利進行,必須要放棄一些個人的東西。我認為,我們所做的一切都是要為廣大同學服務,這不僅是對同學們負責,也是對自己的工作負責。相信大家都會有同樣的感受。

      在各部門承辦活動的過程中少不了分管主席的指導,他們付出的精力和汗水比我們更多。接下來請主席團代表上臺做述職報告。

      到現(xiàn)在為止團委、學生會所有部門的述職報告都已結束,下面有請化工學院團委書記胡陽老師對本次的述職報告做總結性講話,大家掌聲歡迎!

      (我的認識:做學生干部“收獲”的兩個重要方面,一是做人的知

      識和領導的知識;二是內(nèi)心的感觸:情感,智慧和精神。我認為做為學生干部更應該擺正觀念,處理好學習與工作間的關系,在這個崗位上鍛煉自己的同時并有所作為。這不僅是對自己能力的鍛煉,也是對自己的肯定。我們湘大校園文化的逐漸濃厚,與院學生會全體成員的努力工作是分不開的,我相信在大家的共同努力下湘大的文化建設會更加美好!謝謝!

      為了表示對團委學生會全體干事工作的肯定,我們院在前段時間開展了“團隊之星”的選拔,14個部門共28人參評,最終有5人脫穎而出。現(xiàn)在由我來公布一下名單。請看大屏幕??他們是:(班級、名字)

      剛剛念到名字的同學請上臺來,有請化工學院團委書記**老師為他們頒獎!

      接下來我來公布一下化工學院團委、學生會“優(yōu)秀部門”的名單,他們是:

      請以上部門分別派一名代表上臺領獎!請化工學院黨委***副書記為他們頒獎?。ê嫌傲裟睿?/p>

      我們本次的述職報告已經(jīng)接近尾聲了,最后我們有請化工學院黨委***副書記為本次報告會作總結。掌聲有請陳書記!

      謝謝***副書記!回顧這半年的工作經(jīng)歷,大家有苦有樂,有汗水也有收獲,我也是化工院團委、學生會的一員,我想大家和我最想說的是感謝兩個字.感謝每一位曾經(jīng)幫助過我們,支持過我們學生會工作的人,感謝每一份鼓舞過我們的力量。感謝胡老師、陳書記等院領導對我們的關心和愛護,是你們讓我們在開展工作時心里有了底,不必畏首畏尾。感謝我們化

      工學院的廣大同學們,是你們的支持和積極參與讓我們的活動顯的有聲有色,是你們的幫助和理解使我們的工作得以順利展開, 感謝我們一起共事的第九屆團委、學生會的成員們,在這一學期里,我們同舟共濟,為每一次活動每一項任務都付出了辛勤的汗水,盡管結果可能不大盡如人意,可畢竟我們耕耘過,我們無悔于昔日的選擇!最后新的一學年里,讓我們在新的起跑線上,為我們化工院展現(xiàn)出新的成績!在校園文化建設中翻開新的一頁!

      下面我宣布化工學院第九屆團委、學生會述職報告會到此圓滿結束!

      第二篇:化工學院團委、學生會策劃書格式

      策劃書名稱:(二號,黑體,居中)如:

      2009年新老生經(jīng)驗交流會策劃書

      一、活動名稱(四號,仿宋_GB2312,加粗)

      本部分介紹活動名稱。(四號,仿宋_GB2312)

      二、活動宗旨(四號,仿宋_GB2312,加粗)

      本部分主要介紹活動的主要目的及意義等內(nèi)容。(四號,仿宋_GB2312)

      三、活動口號(四號,仿宋_GB2312,加粗)

      本部分主要簡單介紹活動口號。如果沒有口號,就不用寫。(四號,仿宋_GB2312)

      四、活動主題(四號,仿宋_GB2312,加粗)

      五、活動時間(四號,仿宋_GB2312,加粗)

      本部分主要介紹活動的起始時間以及終止時間。(四號,仿宋_GB2312)

      六、活動地點(四號,仿宋_GB2312,加粗)

      本部分主要介紹活動開展的主要地點。(四號,仿宋_GB2312)

      七、主辦單位(四號,仿宋_GB2312,加粗)

      本部分主要介紹活動的主辦單位。(四號,仿宋_GB2312)

      八、承辦單位(四號,仿宋_GB2312,加粗

      本部分主要介紹活動的承辦單位。(四號,仿宋_GB2312)

      九、活動內(nèi)容(四號,仿宋_GB2312,加粗)

      本部分是活動策劃的主體內(nèi)容,主要介紹活動的主要內(nèi)容,如介紹活動流程,并對各個自活動進行介紹。(四號,仿宋_GB2312)

      格式如:

      (一)活動流程

      1、初賽

      (1)寫具體內(nèi)容

      十、活動的可行性分析及效果分析(四號,仿宋_GB2312,加粗)本部分主要由各個部門根據(jù)調(diào)查和研究對活動開展的可行性進行闡述,并客觀的對活動的預期效果進行分析。(四號,仿宋_GB2312)

      十一、組委會(四號,仿宋_GB2312,加粗)

      十二、人員分工(四號,仿宋_GB2312,加粗)

      本部分主要介紹本次活動的各項人員分配情況,分配時要注意活動的每一個細節(jié),做到“人人有事做,事事有人做”。(四號,仿宋_GB2312)

      十三、經(jīng)費預算(二號,黑體)

      本部分主要是對活動需要的經(jīng)費進行預算,注意厲行節(jié)約的原則。(內(nèi)容按表格格式要求)(預算情況請制成表格的形式并單獨用一頁紙)

      附件:

      1、標題(四號,仿宋_GB2312)

      2、標題

      注:行距固定值28磅,標題段后空一行

      落款(四號,仿宋_GB2312)

      化工學院團委、學生會

      ××部門

      ××年××月××日

      第三篇:化工學院2010屆學生會述職報告

      化學與環(huán)境工程學院2010屆學生會

      學生述職報告

      本次活動為化工學院學生會內(nèi)部例行活動。以三分鐘ppt答辯為模板體現(xiàn)學生會成員在一年來所做所得。其中涵蓋部門簡介,部門特色活動,部門成員心理動向,成員對學生會組織的認識,對組織的建議和意見,最后總結這一年來自己本人的成長。下面是本次活動的具體安排:

      時間:初定為本月10號下午3點。

      地點:初定為14教西205

      述職人員:主席團所有成員以及各部門代表。

      活動方式:每人制作3分鐘左右ppt(可以涵蓋照片)口頭答辯。報名方式:本月9號晚11點以前將自己的ppt和講稿發(fā)到張杰QQ郵箱。

      注:本次活動為內(nèi)部活動,不設評委,不設獎項。

      化學與環(huán)境工程學院學生會

      第四篇:第九屆數(shù)學系團委學生會考核制度

      數(shù)學系優(yōu)秀委員考核制度

      為了更好的貫徹落實我系學生會工作,建議以積分量化管理的方式對每個委員進行考核,實行系統(tǒng)、透明的管理制度,每月評選出最優(yōu)秀的三位委員,給予獎勵。以此激勵各位委員認真務實的工作,更能令學生會的工作完成的更有效率。

      (一)、考核方式:

      每位委員的基礎積分為10分,按照各部門考核標準進行評比??己藢ο螅簲?shù)學系學生會全體委員。

      各部門依據(jù):

      1、個人自評:每個委員依照考核制度,結合自己近期的實際工作,對自己進行自評。評價內(nèi)容包括該工作的內(nèi)容、工作方式以及該委員在工作中擔任的角色,并對該工作提出意見及建議。

      2、內(nèi)部互評:各個委員依照考核制度,結合本學期的實際工作,對部門內(nèi)其他委員做出評價。

      3、部長評價:部長收集、整理以及審核優(yōu)秀委員候選人的自評及他評材料,形成書面報告并加以部長對該委員的評價,報告將在最終評選中作為評比材料。每月推選出一名部門優(yōu)秀委員候選人。最終由主席團成員及各部門部長以每月積分為主,參考各個候選人平時表現(xiàn)最終評選出三名優(yōu)秀委員。每月根據(jù)考核情況評出優(yōu)秀委員,并頒發(fā)證書,在文政三樓張榜公布。

      優(yōu)秀委員候選人必須符合以下要求:

      (1)全體大會缺勤不得超過兩次。

      (2)對工作認真負責,團結他人,有集體榮譽感。

      (3)不得有違紀行為,尊重各部門部長及主席團成員。

      (二)、會議考核標準:為了更直觀傳達上級思想,與會人員必須提前5分鐘到會,遲到5分鐘以上視為缺席。

      1、全體大會缺席者(無故不到者)每次扣2分。

      2、早退、遲到、請假者一次扣1分。

      3、在會議期間擾亂秩序者扣2分。

      (三)、工作態(tài)度考核及標準:

      1、每個委員都應該履行自己的職責,對安排的任務應積極、認真、按時完成,在工作中遇到困難及時提出,加以解決。對其本職工作不盡職者一次扣2分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超過2分)

      2、對團委、主席團要求的工作任務(本部門、非本部門的)無故不執(zhí)行者扣3分,延誤者酌情扣2分。

      3、未按時按量完成本職工作者,每次扣1-2分。

      4、在工作期間有勾心斗角者酌情扣3-5分。態(tài)度不端正者每次扣1-3分。

      (四)、大型活動布置會場考核及標準:

      1、無故不參加者一次扣3分,遲到或早退者酌情扣1-3分。

      2、會場布置沒有秩序或會場較亂者酌情扣1-2分,質(zhì)量不合格者酌情扣1分。

      3、在每項活動過程中各部門要積極互相配合,如有不執(zhí)行者每次扣2分。

      4、不服從負責人任務分配,擾亂會場布置的扣3分。消極工作者扣2分。

      (五)、工作(活動)程序考核及標準:

      1、按時參加學生會例會及重大集體活動,不得無故缺席,遲到,早退。

      2、在工作中有想法或困難必須在例會上提出解決,不能私自解決,否則扣2分。如果有活動必須在前一周例會上提出意見或想法,經(jīng)過大會商議和團委同意,且在下周例會上由主席宣布,將可實行活動計劃,不能私自實行,否則取消評選資格。

      3、上級組織交辦的工作要認真,負責,不得以任何理由推卸逃避責任。

      (六)、嘉獎方面:

      1、舉辦有影響的全院活動或傳統(tǒng)活動,出現(xiàn)問題能及時向主席團或團委反映,視情況加1-3分。

      2、對分配到的工作認真負責、責任心強、成績顯著、突出者,加3分。

      3、為維護學生會榮譽和整體利益而作出貢獻者每次加2分。

      4、主席團下達的任務能夠順利完成者,每次加2分。

      5、能夠?qū)W生會工作(包括對例會的主題)及時提出意見和建議且合理者加3分。

      (七)、附則

      1、各部門考核見該部門考核制度。

      2、本制度實施期間,數(shù)學系學生會主席團、組織部有最終解釋權、修訂權。

      數(shù)學系學生會先進部門考核方案

      為了切實加強學生會日常事務管理,提高學生會的整體工作效率,提高各職能部門工作的積極性、創(chuàng)造性,營造一個高效、協(xié)作、競爭、充滿活力的工作氛圍,更好地為廣大同學服務,特制定本考評制度,各部門應積極配合并切實地貫徹執(zhí)行。

      本考核制度采用積分量化考核制度。各部門基礎分為100分。按照以下標準進行考核。

      一、部門建設:

      1、制定全面的內(nèi)部管理制度,包括:例會制度,工作評議制度,自我評議制度,獎懲制度,并以書面形式上報主席團。

      2、各部門每周召開例會,總結工作經(jīng)驗,解決工作中的問題,統(tǒng)一思想。

      3、認真全面做好活動記錄,按時上交主席團,作為學生會考核各部門的主要依據(jù)。

      4、積極認真培養(yǎng)各部門后備人員,增強后備力量。

      二、會議考核標準:

      1、出勤:各部部長、成員遲到扣3分/人*次,遲到10分鐘(包括10分鐘)扣5分/人*次。缺席扣8分,請假必須出具書面請假條,否則視為無效,一學期請假不得超過總會議數(shù)(包括部長例會)的四分之一。一學期累計有缺席5人次或遲到9人次及以上的部門取消當?shù)牟块T評優(yōu)資格。全勤的部門加5分。

      2、紀律:開會時凡大聲喧嘩、吃零食、在下面低聲討論、未關掉通訊器材等違紀者扣5分/人*次。影響會議進度嚴重者取消該部門評選資格。

      三、工作計劃:

      每學期初,各部門應按時上交工作計劃,工作計劃應重點突出,條理清晰,有實質(zhì)性內(nèi)容,按時上交加4分,在學生會對各部的計劃審定后認為優(yōu)秀的酌情

      加1-4分。遲交扣5分,沒交扣8分。

      四、協(xié)作參與學生會整體活動 :

      在院系活動及學生會大型活動中相互配合,團結互助,努力工作,監(jiān)督委員會進行監(jiān)督,總結。加強與其它部門的交流,互相學習,保證學生會良性運動。及時聽取反映同學們的建議,思想狀況及生活學習需求各部門必須按要求參與院學生會組織的各種活動。參與組織大型活動并表現(xiàn)突出、按質(zhì)按量地完成任務加5-7分;對活動造成嚴重影響扣5-10分;并取消當?shù)牟块T評優(yōu)資格。

      五、部門主辦的活動:

      各部門應發(fā)揮自己的積極性、創(chuàng)造性,根據(jù)部門特點,開展相關活動。各部門開展的活動應提前將活動策劃書上報學生會,并通知宣傳部作相關的報道;活動后應將活動總結交學生會備案。部門每次創(chuàng)新舉辦一次活動且策劃書、總結齊備的加10分,由老師評定,效果良好的加15分,效果優(yōu)異的多加20分。

      六、學期總結:

      每學期末,各部門應按時上交工作總結,應系統(tǒng)回顧一學期所開展的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,展望以后的工作;應有重點,有條理,有實質(zhì)的內(nèi)容。

      1、各部按時上交加4分,在學生會對各部的計劃審定后認為優(yōu)秀的酌情加1-4分。

      2、沒交的扣8分。

      七、其他:

      1、各部對學生會的發(fā)展提出可行性建議被學生會所采納的加5分。

      2、在宣傳學生會的活動中取得良好效果的部門加5分。

      3、在平時工作中表現(xiàn)突出的、為同學所表揚的部門加5分。

      4、對考評中被表彰的成員所在的部門加5分,對被勒令、自動退會的成員所在的部門取消評先資格。

      八、本制度實施期間,數(shù)學系學生會主席團、組織部有最終解釋權、修訂權。

      第五篇:團委學生會換屆主持稿(范文)

      A:尊敬各位領導、老師以及文學院團委學生會的各位同仁們,大家中午好!

      B:歡迎來到XXXXX大學文學院第XX屆團委學生會換屆競選的現(xiàn)場,我是主持人XXX A:我是XXX,首先介紹今天蒞臨現(xiàn)場的各位嘉賓,他們是:文學院黨委副書記,XXXXX;

      文學院團委書記,XXXXXX。

      以及學院全體輔導員老師們,歡迎你們!

      B:下面我宣布,XXXXXX大學文學院第XX屆團委學生會換屆競選大會,現(xiàn)在開始!

      A:首先進行團委副書記競選,有請第一位競選者:

      下面是選答題環(huán)節(jié) 請選題

      好的,感謝XXX的精彩表現(xiàn),有請下一位競選者。********** 好的,接下來開始學生會主席團競選,有請第一位競選者。下面是選答題環(huán)節(jié) 請選題

      好的,感謝XXX的精彩表現(xiàn),有請下一位競選者。**********

      好的,感謝以上所有競選者的精彩表現(xiàn),感謝各位老師的到場,競選結果將于近日公布,下面我宣布,XXXXX大學文學院第XXXX屆團委學生會換屆競選,到此結束!

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