第一篇：曲阜市尼山中學(xué)學(xué)生干部培訓(xùn)會議制度

曲阜市尼山中學(xué)學(xué)生干部培訓(xùn)會議制度

為了加強(qiáng)學(xué)生干部管理，促進(jìn)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮各級學(xué)生組織和學(xué)生干部在宣傳貫徹黨的教育方針、加強(qiáng)教育管理、建設(shè)社會主義精神文明、創(chuàng)建先進(jìn)集體、建設(shè)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)等工作中的作用。同時，培養(yǎng)學(xué)生干部也是提高學(xué)生素質(zhì)的必要手段。因此，指定本制度。

１、理論學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)各時期的時事政治和理論，學(xué)習(xí)要有內(nèi)容、有記錄、有考勤。

２、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)工作職責(zé)，研究工作方法、交流工作經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)工作情況、布置工作任務(wù)以及學(xué)生教育管理方面的內(nèi)容。

３、例會制度。各級學(xué)生組織及社團(tuán)應(yīng)建立例會制度，研討工作、布置任務(wù)、交流思想、反饋信息、并做好會議記錄。工作例會由主要學(xué)生干部組織，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、老師參加。通過例會制度達(dá)到提高工作水平的目的。

４、正確使用。對學(xué)生干部堅(jiān)持“在使用中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中提高”的原則，鼓勵學(xué)生干部積極發(fā)揮主觀能動性，做好工作，信任學(xué)生干部，恰當(dāng)使用學(xué)生干部。在明確各級學(xué)生干部職責(zé)的基礎(chǔ)上，讓學(xué)生干部在學(xué)生的“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”中發(fā)揮主角作用。

５、組織“推優(yōu)”。通過各級“推優(yōu)”工作，把表現(xiàn)好、工作成績顯著、具有培養(yǎng)前途的學(xué)生干部分批送到校內(nèi)團(tuán)校、黨校參加學(xué)習(xí)。把德智體美等方面全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生干部推薦入黨

曲阜市尼山中學(xué)團(tuán)總支

第二篇：曲阜市尼山中學(xué)輔導(dǎo)員會議制度

曲阜市尼山中學(xué)輔導(dǎo)員會議制度

我校輔導(dǎo)員由各班班主任兼任。

我校輔導(dǎo)員既是班集體的組織者又是指導(dǎo)者，是學(xué)校貫徹國家的教育方針，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長的骨干力量。輔導(dǎo)員對學(xué)校教育、教學(xué)計(jì)劃和其他各項(xiàng)管理的實(shí)施、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間的聯(lián)系，起著重要作用。

為了讓輔導(dǎo)員及時了解學(xué)校整體工作思路，加強(qiáng)輔導(dǎo)員之間的工作交流，特制定輔導(dǎo)員會議制度

1、每兩周由政教處組織一次全校輔導(dǎo)員工作會議。

2、每兩周由各年級組組織一次年級輔導(dǎo)員會議。

3、每月初的第一次輔導(dǎo)員會議為月工作總結(jié)會。

4、各年級政工副主任列席參加全校輔導(dǎo)員工作會議。

5、輔導(dǎo)員要按時參加會議，不準(zhǔn)遲到、早退、曠會。因病因事不能參加會議提前和向組織者請假。返校后要及時補(bǔ)會。

6、輔導(dǎo)員會議上學(xué)?；蚰昙壗M所做的決定，輔導(dǎo)員如有不同意見，可當(dāng)面提出或會后提出，在未取得學(xué)校或年級組明確答復(fù)前，輔導(dǎo)員要不折不扣地執(zhí)行會議決定。

曲阜市尼山中學(xué)團(tuán)總支

第三篇：學(xué)生干部培訓(xùn)制度

廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會干部培訓(xùn)制度

為全面提高我校學(xué)生干部的整體素質(zhì)，打造一支責(zé)任意識強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力突出，團(tuán)隊(duì)合作意識和服務(wù)意識明顯的學(xué)生干部隊(duì)伍，特制訂本培訓(xùn)制度。

第一條

組織措施

廣西師范學(xué)院學(xué)生會干部培訓(xùn)工作在共青團(tuán)廣西師范學(xué)院委員會的直接指導(dǎo)下，由校學(xué)生會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行之前做好計(jì)劃安排，培訓(xùn)之后做好總結(jié)。

第二條

培訓(xùn)對象

新一屆校學(xué)生會干部、各學(xué)院學(xué)生會派代表列席

第三條

培訓(xùn)時間

每年9月至10月

第四條

培訓(xùn)內(nèi)容

主要內(nèi)容是思想形式教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作技巧、工作禮儀的培訓(xùn)和訓(xùn)練

1、組織學(xué)生會干部學(xué)習(xí)黨和國家相關(guān)文件、會議精神等；

2、學(xué)生干部自身素質(zhì)和修養(yǎng)的培養(yǎng)和提高；

3、學(xué)生干部公文寫作及技巧；

4、學(xué)生干部應(yīng)具備業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)和提高； 第五條

培訓(xùn)方法方式

1、講座

通過豐富多彩的講座使得學(xué)生干部在思想政治意識上有較大提高，明確自身定位，服務(wù)意識進(jìn)一步提升，了解自身職責(zé)并熟知如何合理安排時間完成任務(wù)；具備一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)，辦事效率提高；學(xué)生干部更加注重建設(shè)和維護(hù)自身形象以及組織形象，干部自身修養(yǎng)得到提升。

2、情景培訓(xùn)

通過觀看一些記錄片和成果展的培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)的視覺感官和接受方式，激發(fā)學(xué)生的思維拓展。

3、培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)和分組討論

理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力培養(yǎng)相結(jié)合的教育訓(xùn)練形式。

4、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 通過野外團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，主要讓學(xué)生在活動過程中領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)溝通的重要性。

第六條

參與人員義務(wù)與要求

（1）在培訓(xùn)期間不遲到，不早退，不無故缺課；

（2）講座期間不做與課程無關(guān)的事，認(rèn)真聽講，有必要時須做筆記；

（3）在培訓(xùn)期間一般不允許請假，若確有事不能來上課或參加活動，需提前 向秘書處請假；

（4）講課期間，不能大聲喧嘩，交頭接耳。所有通信設(shè)備需要調(diào)至靜音或震動狀態(tài)。

第七條

學(xué)員管理與考勤

（1）干訓(xùn)開班前，學(xué)生會每個部門需把部門人員名單，交于秘書處，如名單有變動，需及時更改；

（2）參與人員需提前十五分鐘到達(dá)上課地點(diǎn)，并到秘書處簽到處進(jìn)行考勤簽到；

（3）凡具有一下情況之一者，通報批評并記錄到后期相關(guān)內(nèi)部評選：

A、無故缺席1次以上者（含1次）

B、請假2次以上者（含2次）

C、遲到和早退達(dá)4次者（含4次）第九條

效果考核

為檢測培訓(xùn)效果，讓每一位參與培訓(xùn)的干部切實(shí)達(dá)到培訓(xùn)的實(shí)際效果，將在所有培訓(xùn)工作結(jié)束后兩周內(nèi)進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動，形式為撰寫學(xué)習(xí)心得，內(nèi)部組織知識競賽等鞏固學(xué)習(xí)所得，讓每一位學(xué)生干部將日常工作切實(shí)與培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合。

廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會

第四篇：學(xué)生干部培訓(xùn)制度

學(xué)生干部培訓(xùn)制度（試行）

指導(dǎo)思想：通過學(xué)生干部培訓(xùn)班，旨在增強(qiáng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，提高學(xué)生干部的組織管理能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力，使學(xué)生干部成為班主任的左膀右臂，帶領(lǐng)班級形成優(yōu)良的班風(fēng)；配合學(xué)校的工作,形成健康文明的校風(fēng)，使學(xué)生干部起到骨干模范帶頭作用。

1．目的、宗旨

目的、宗旨：通過對全校學(xué)生干部的培訓(xùn)，使學(xué)生干部明確自身應(yīng)該具備的素質(zhì)，明確所擔(dān)任的學(xué)生干部崗位的工作職責(zé)，從而在班級管理中嚴(yán)格要求自己，履行工作職責(zé)，更好地發(fā)揮學(xué)生干部的作用，發(fā)揮學(xué)生自我教育的作用。

2．組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校黨總支分管德育副書記

政教主任

團(tuán)委書記

3．參加培訓(xùn)班的成員

團(tuán)委、學(xué)生會干部；各年段團(tuán)總支委員；各班班委、團(tuán)支委成員。

4．學(xué)生干培訓(xùn)班的內(nèi)容和培訓(xùn)形式

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）班干部應(yīng)具備的素質(zhì)

（2）班干部與學(xué)習(xí)以及課代表與課任老師的關(guān)系

（3）怎樣組織好一次班會課以及搞好一次大型活動

（4）班級建設(shè)中班長如何來履行自己的職責(zé)和配合班主任的工作

（5）在班級的教學(xué)中學(xué)習(xí)委員應(yīng)該如何來協(xié)助班主任老師和科任教師培養(yǎng)

班級的學(xué)風(fēng)

（6）以團(tuán)隊(duì)為載體，利用團(tuán)隊(duì)活動促進(jìn)班級建設(shè)

（7）配合班主任老師和班長搞好班級班風(fēng)和班級面貌。

培訓(xùn)形式：以聽培訓(xùn)課為主，輔之以學(xué)習(xí)討論、座談、自主組織活動等。培訓(xùn)時間：時間根據(jù)學(xué)校安排而定。

2004年11月

第五篇：學(xué)生干部培訓(xùn)制度

廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會干部培訓(xùn)制度 為全面提高我校學(xué)生干部的整體素質(zhì)，打造一支責(zé)任意識強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力突出，團(tuán)隊(duì)合作意識和服務(wù)意識明顯的學(xué)生干部隊(duì)伍，特制訂本培訓(xùn)制度。

第一條組織措施廣西師范學(xué)院學(xué)生會干部培訓(xùn)工作在共青團(tuán)廣西師范學(xué)院委員會的直接指導(dǎo)下，由校學(xué)生會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行之前做好計(jì)劃安排，培訓(xùn)之后做好總結(jié)。

第二條培訓(xùn)對象新一屆校學(xué)生會干部、各學(xué)院學(xué)生會派代表列席

第三條培訓(xùn)時間每年9月至10月

第四條培訓(xùn)內(nèi)容主要內(nèi)容是思想形式教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作技巧、工作禮儀的培訓(xùn)和訓(xùn)練

1、組織學(xué)生會干部學(xué)習(xí)黨和國家相關(guān)文件、會議精神等；

2、學(xué)生干部自身素質(zhì)和修養(yǎng)的培養(yǎng)和提高；

3、學(xué)生干部公文寫作及技巧；

4、學(xué)生干部應(yīng)具備業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)和提高；

第五條培訓(xùn)方法方式

1、講座

通過豐富多彩的講座使得學(xué)生干部在思想政治意識上有較大提高，明確自身定位，服務(wù)意識進(jìn)一步提升，了解自身職責(zé)并熟知如何合理安排時間完成任務(wù)；具備一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)，辦事效率提高；學(xué)生干部更加注重建設(shè)和維護(hù)自身形象以及組織形象，干部自身修養(yǎng)得到提升。

2、情景培訓(xùn)

通過觀看一些記錄片和成果展的培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)的視覺感官和接受方式，激發(fā)學(xué)生的思維拓展。

3、培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)和分組討論

理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力培養(yǎng)相結(jié)合的教育訓(xùn)練形式。

4、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練

通過野外團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，主要讓學(xué)生在活動過程中領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)

隊(duì)溝通的重要性。

第六條參與人員義務(wù)與要求

（1）在培訓(xùn)期間不遲到，不早退，不無故缺課；

（2）講座期間不做與課程無關(guān)的事，認(rèn)真聽講，有必要時須做筆

記；

（3）在培訓(xùn)期間一般不允許請假，若確有事不能來上課或參加活

動，需提前 向秘書處請假；

（4）講課期間，不能大聲喧嘩，交頭接耳。所有通信設(shè)備需要調(diào)至

靜音或震動狀態(tài)。

第七條學(xué)員管理與考勤

（1）干訓(xùn)開班前，學(xué)生會每個部門需把部門人員名單，交于秘書

處，如名單有變動，需及時更改；

（2）參與人員需提前十五分鐘到達(dá)上課地點(diǎn)，并到秘書處簽到處

進(jìn)行考勤簽到；

（3）凡具有一下情況之一者，通報批評并記錄到后期相關(guān)內(nèi)部評

選：

A、無故缺席1次以上者（含1次）

B、請假2次以上者（含2次）

C、遲到和早退達(dá)4次者（含4次）

第九條效果考核

為檢測培訓(xùn)效果，讓每一位參與培訓(xùn)的干部切實(shí)達(dá)到培訓(xùn)的實(shí)際效

果，將在所有培訓(xùn)工作結(jié)束后兩周內(nèi)進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動，形式為撰寫學(xué)習(xí)心得，內(nèi)部組織知識競賽等鞏固學(xué)習(xí)所得，讓每一位學(xué)生干部將日常工作切實(shí)與培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合。

廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會