第一篇：女生部工作職責(zé)

信息工程系學(xué)生會女生部工作職責(zé)

女生部,從廣義上來講它與學(xué)生們的日常生活密切相關(guān)。女生部是協(xié)助老師為學(xué)生建設(shè)良好的生活環(huán)境，幫助同學(xué)解決問題的部門。同時，女生部又是協(xié)助學(xué)生會搞好各項活動的后勤工作，為學(xué)生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學(xué)習(xí)環(huán)境的部門。

1.管理我系各年級學(xué)生寢室住宿工作，定時進行宿舍安全、衛(wèi)生的檢查。

2.每周二下午對我系學(xué)生宿舍衛(wèi)生進行檢查。3.對學(xué)生宿舍的檢查情況每天公布，每周一小結(jié)，每月評選出文明寢室，并據(jù)此對班主任輔導(dǎo)員進行考核。

4.定期召開宿管員、寢室長工作會議，征求意見、布置任務(wù)，組織有關(guān)評比活動的開展。

信息工程系 學(xué)生會文藝部

二〇一一年四月十三日

第二篇：女生部工作職責(zé)

邵陽學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會女生部工作職責(zé)

1、負責(zé)全院女生的日常管理工作，積極協(xié)助勞衛(wèi)部對女生宿舍的衛(wèi)生進行督查。

2、負責(zé)維護女生的各種切身利益，這對女生有關(guān)學(xué)習(xí)生活方面的意見和要求提出可行性措施。

3、負責(zé)組織女生節(jié)等全校性女生系列活動，活躍校園氣氛，增強女生素質(zhì)。

4、負責(zé)在全院女生中開展寢室文化建設(shè)活動，打造女生寢室的優(yōu)良文化。

5、負責(zé)根據(jù)女生的特點組織各類競賽活動，各項知識講座等，豐富全校女生的校園生活，提高女生的綜合能力。

6、負責(zé)配合其他部門，提高女生得各項能力，在女生中開展各項有益活動。

7、每月對邵陽學(xué)院各系女生部進行工作考核。

8、完成院學(xué)聯(lián)主席團交辦的各項工作，協(xié)助配合其他各部門的工作。

邵陽學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會女生部

二零一三年二月二十五日

★明德、求真、共生、超越★

第三篇：學(xué)生會女生部工作職責(zé)

學(xué)生會女生部工作職責(zé)

1、加強女生“自立、自強、自尊、自愛”的教育，提出本部門相適應(yīng)的工作規(guī)劃并組織實施。

2、根據(jù)女同學(xué)自身發(fā)展和特殊利益的需要，向系、院有關(guān)部門反映廣大女生的實際意愿和需要,維護廣大女生的權(quán)益。

3、深入了解情況，為女生在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面排憂解難,引導(dǎo)女生協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，提高女生的自身修養(yǎng)。

4、根據(jù)女同學(xué)的心理特點，設(shè)計并開展適合女同學(xué)需要的各種宣傳教育和文體娛樂活動。

5、協(xié)助系部請有關(guān)專家開展女性生理衛(wèi)生知識講座，幫助廣大女生健康成長。

6、幫助男女生樹立正確的交往觀，使男女生能更好地溝通交流。

7、執(zhí)行紀(jì)檢部相關(guān)職責(zé)，配合系部做好女生樓的衛(wèi)生安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的規(guī)章制度。

8、完成系部領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會主席交辦的其他相關(guān)工作。

9、招納新干事不得超過10名。

第四篇：女生部工作心得體會

工作交流心得體會

盡管之前對女生部工作有了一定的了解，但畢竟沒有深入研究它。換屆以來，我不斷地收集女生部的相關(guān)資料。并從多方面了解、熟悉女生部目前的工作狀態(tài)。同時也跟上一屆的干部做了詳細而豐富的經(jīng)驗交流。除此之外，我們也參與到本部門的評優(yōu)上，這讓我對女生部工作的認識有了質(zhì)的提升。以下是本部門的主要工作和個人對工作的一些看法。

一、部門主要工作

1、參與講座和頒獎典禮等的后勤工作（主要是出勤禮儀小姐和化妝隊員）；

2、負責(zé)下屬隊伍招新、對三支隊伍成員進行管理，并進行定期的培訓(xùn)；

3、加強與各年級女生部溝通和合作，統(tǒng)籌管理；

4、與各個二級學(xué)院女生部做好溝通與交流，取長補短，不斷提升本學(xué)院女生部工作水平；

5、布臵現(xiàn)場，美化現(xiàn)場；

6、做好一年一度的男生節(jié)、女生節(jié)；

7、做好本部門財物的管理；

8、協(xié)助其它部門完成工作；

9、適當(dāng)舉辦一些特色活動，豐富本學(xué)院同學(xué)們的課余生活。

二、上一屆女生部的工作亮點

我們女生部在上一里，經(jīng)過上一屆干部們的兢兢業(yè)業(yè)，各成員的真心付出，不斷進步，成長了很多，可謂是碩果累累。

1、完善部門制度，做到獎懲得當(dāng)，提高部門成員工作積極性；

2、女生部開拓創(chuàng)新，有了自己的男禮儀隊；

3、加強三支隊伍的培訓(xùn)、考核，不但適當(dāng)增加培訓(xùn)次數(shù)，還不斷創(chuàng)新，改革培訓(xùn)形式；

4、密切聯(lián)系其它學(xué)院女生部，通過聯(lián)誼、合作、技術(shù)交流等方式，在增進感情的同時提升本學(xué)院隊員的技術(shù)；

5、出色地協(xié)助學(xué)院完成各項活動、工作。特別在二十周年院慶工作上，我們女生部頂住巨大的壓力最終有效率地完成工作；

6、女生節(jié)活動比較有特色，提高我們學(xué)院女生部的影響力。

三、需要改進的地方

（1）對下屬部門的管理

存在問題：首先是分管部長與下屬部門隊長，乃至隊員的溝通存在尷尬的狀況；再次是由于經(jīng)過二十周年的辛苦后有部分隊員積極性不高、歸屬感缺乏。

改進措施：針對第一個問題，首先我們分管部長要提高自身的專業(yè)技能，這樣有利于與隊員溝通。再是在管理上，除了嚴(yán)格按照管理規(guī)章制度以外，還要靈活變通管理模式。針對第二個問題，就是要嚴(yán)抓隊員歸屬感，作為管理者，我們有必要深入到 下屬隊伍中去，做到多交流、多關(guān)心。例如親自到培訓(xùn)現(xiàn)場、出勤現(xiàn)場給他們指導(dǎo)和溝通。在平時生活中，舉辦一些聯(lián)誼增進彼此間的感情。讓她們感受女生部大家庭的溫暖。讓她們覺得自己是這個大家庭的一分子。

（2）交流不足

1、內(nèi)部交流欠缺。改進措施：部門內(nèi)部成員除了在工作上多交流，日常生活中也要建立和諧的友誼關(guān)系。例如定時聚餐、聊天。增進互相之間的了解。挖掘各個成員的智慧，促進部門成長。

2、與其它兄弟部門之間交流和溝通尚不足，致使在一些活動中，組織工作不能完全到位，給活動帶來不便。改進措施：加強與各兄弟部門的聯(lián)系，工作前充分做好溝通工作。這也是建立在平時部門間互相保持密切溝通的基礎(chǔ)上的。為此，我們平時就要注重部門聯(lián)系。例如部門間一起合作舉辦活動；一起聯(lián)誼；互相交流工作心得。

3、加強與老師，領(lǐng)導(dǎo)的溝通。在工作上除了與主席報告外，有必要時多與老師商討。

（3）對年級的管理欠規(guī)范

改進措施；嚴(yán)格按照例會制度召開會議，聽取各年級匯報工作。對他們工作進行總結(jié)和提出建議、要求。使各個年級女生部的在保持規(guī)范化的同時又具有本年級的特色。平時留意各年級的動態(tài)，及時給予指導(dǎo)。合理分工到各年級，并且做到分工不分家。

（4）、對外宣傳力度不夠，這包括學(xué)院外和學(xué)校外。

改進措施：對于學(xué)院外的宣傳，我們可以通過舉辦我們檢驗的特色活動進行大力宣傳，也可以培養(yǎng)出色的禮儀、化妝隊員，拉拉隊員，通過他們這個窗口來宣傳我們女生部。對于學(xué)校外，我們可以充分利用本部門成員的人脈資源來聯(lián)系附近院校的女生部來進行交流、聯(lián)誼，合辦活動，在提升本部門的同時，達到宣傳的目的。

（5）平時工作細節(jié)需注意

改進措施：落實干部培訓(xùn)、嚴(yán)抓下屬部門隊員專業(yè)知識培訓(xùn)。

（6）特色活動可以更有創(chuàng)新

改進措施：在男生節(jié)、女生節(jié)活動中，現(xiàn)在女生部的成員就開始儲備活動方案。不斷汲取其它學(xué)院乃至其他學(xué)校的活動優(yōu)點。結(jié)合自己學(xué)院的特色，綜合考慮，開展有意義的活動。

過去的一年里，我們女生部是優(yōu)秀的。還有很多優(yōu)點有待發(fā)現(xiàn)，當(dāng)然也存在許多缺點需要不斷改進。我也深知自己接手的不僅僅是一份工作，更是一個責(zé)任。除了滿懷激情，更多的是壓力。但我緊記著自己的信念、帶著上一屆干部們的希望?；瘔毫閯恿?，相信在我們的努力下，我們女生部會越來越美好。

女生部陳智林

二Ｏ一Ｏ四月二十日

第五篇：女生部工作章程

政法系學(xué)生會女生部

工

作

章

程

政法系學(xué)生會女生部

2013年5月25日

目錄

一、工作職能

二、工作制度

三、工作流程

一、學(xué)生會女生部職能簡介：

學(xué)生會女生部的宗旨是“服務(wù)女生生活，提高女生素質(zhì)，樹立女生形象?！睆亩S富女生生活，活躍女生思想，建設(shè)有本院特色的女生文化，促進女生各方面能力的提高；另外，配合校學(xué)生會及其它部門展開工作；并且，協(xié)調(diào)學(xué)院有關(guān)部門抓好女大學(xué)生的管理工作，開展有利于促進女大學(xué)生成才的各種活動，展示新時代女大學(xué)生的風(fēng)采。具體職責(zé)如下：

1、加強女生“自尊、自愛、自立、自強”的教育，提高女生自身修養(yǎng)。在女生中宣傳國家有關(guān)提高婦女地位、保護婦女權(quán)益的法律法規(guī)和政策。

2、據(jù)女生生活中的需要，不定期舉辦一些有關(guān)女性方面的知識講座。例如：美容彩妝知識講座、禮儀講座、女性就業(yè)問題講座、女性心理健康知識講座等。

3、根據(jù)女大學(xué)生的特點，開展一系列豐富多彩、健康有益、喜聞樂見、可體現(xiàn)當(dāng)代女大學(xué)生蓬勃向上精神風(fēng)貌的校園文化活動。例如：知識競賽，才藝大賽、T臺走秀等。

4、認真按時制定本部計劃，并定期向?qū)W生會匯報工作。

5、配合其它各部做好女生的組織工作，協(xié)助院學(xué)生會女工部工作，并完成院、系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會主席交辦的各項工作。

6、負責(zé)組織、管理、培訓(xùn)系禮儀隊，在學(xué)校及學(xué)生會各大活動中擔(dān)任迎賓、引導(dǎo)、頒獎等工作，展示我校女生良好的精神風(fēng)貌。

7、了解我院大學(xué)生的呼聲與要求，及時向?qū)W院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，及時為她們排憂解難。

8、搭建男女生交流溝通的橋梁，促進校園文化的融合。

二、學(xué)生會女生部工作制度：

過去幾年，學(xué)生會女生部在學(xué)生會的帶領(lǐng)下，在我院開展了多項極具意義的學(xué)生活動，如“女生禮儀知識講座”、“女 生風(fēng)采大賽”、“安全知識講座”、“化妝講座”、“T臺走秀”等等，得到一致好評。在新學(xué)年里，我們又將迎來一個又一個的困難與挑戰(zhàn)；再加上今年我部下設(shè)禮儀隊，部里成員數(shù)量大增，為了保證工作的有序性、高效性，及時制定一個明確而又條例的可行性工作制度是當(dāng)務(wù)之急。我們臨時把女生部規(guī)章制度現(xiàn)暫定為以下幾條：

1、作為學(xué)生會女生部的一員，要自覺遵守女生部的規(guī)章度，服從工作分配，積極完成任務(wù)，保證部里工作的進行。

2、積極向廣大學(xué)生介紹宣傳女生部工作的宗旨和意義，努 力使大家充分了解女工部到底是怎樣的一個團體組織，讓大量新鮮的血液源源不斷的輸入進來，使我們的隊伍逐步的龐大，堅實起來。

3、與廣大學(xué)生保持密切聯(lián)系，聽取大家的意見和建議，多 開展一些內(nèi)容豐富、形式新穎、意義深刻的學(xué)生活動。這樣既豐 富了學(xué)生們的課余生活，又使大家拓寬了視野，獲取了知識、信 息，使大家從中更深一步了解到學(xué)生會女工部的工作內(nèi)容、工作 性質(zhì)。令學(xué)生會與廣大學(xué)生的聯(lián)系更加密切，距離更為貼近。

4、積極向上級匯報工作情況，及時反映大家所提出的可行 性建議，使上級組織知道并了解本部的工作及進展局勢。

5、部內(nèi)的各項工作要分工明確，每次的任務(wù)安排都要落實 到人，充分調(diào)動起每個委員的積極性，努力做到熱情主動地、心 甘情愿地為廣大大學(xué)生提供服務(wù)。只有調(diào)動起每個委員的工作積 極性，切實使每委員都全心全意為大家服務(wù)，才能使我們的工作 進程快速運轉(zhuǎn)起來，從而推動整個學(xué)生會工作的發(fā)展運行。

6、維護部里和協(xié)會里的團結(jié)統(tǒng)一，要持忠誠塌實的態(tài)度言 行一致，堅決反對一切小派別活動，反對陽奉陰違的兩面派行 為，自覺維護女工部和協(xié)會的聲譽，嚴(yán)于律己，在學(xué)校中起模 范表率作用。

7、加強部長、副部長、干事之間的協(xié)調(diào)和溝通，彼此熟識和了解，和睦相處，互幫互助，在合作中求競爭，營造溫暖和諧的生活及工作氛圍，促使整個部的學(xué)生工作進展更為順暢快捷。

8、明確學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，公道安排時間，學(xué)習(xí)為主，力求做到工作出色學(xué)習(xí)優(yōu)秀，互相促進。

9、對部里的工作提出建議和倡議。

10、每次收到通知開會的短信，一定要記得回復(fù)，以證明你已接到通知。另外，每次通知開會或參加部里其他工作不得無故缺席、遲到、早退，（如若有事應(yīng)該向負責(zé)人說明原因，并予以準(zhǔn)許。）無故缺席、遲到、早退三次以上者，將取消其資格。

11、女生部干事定期召開例會，以增加大家的了解，同時反應(yīng)近期工作中出現(xiàn)的問題，然后予以糾正，并提出自己對部門工作的建議和意見。例會期間，要將手機調(diào)為靜音或振動，端正態(tài)度，積極融入到大家的談?wù)摦?dāng)中；如有事不到，可提前向部長或副部長請假，得到答應(yīng)后，假方可生效；否則將會按相關(guān)條例予以處分。

12、工作業(yè)績表現(xiàn)突出者，參加學(xué)生會優(yōu)秀部長、優(yōu)秀副部長、優(yōu)秀干事的評選。

13、經(jīng)過大一一年的工作后，部里將會向?qū)W生會推選出一到兩名在工作中表現(xiàn)突出，認真負責(zé)，并能提出對所開展工作有建設(shè)性建議，有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力的優(yōu)秀干事留部，擔(dān)任副部長之職，繼續(xù)配合部長的工作。

14、凡有違反本制度的女生部成員，將嚴(yán)格按照本制度給予批評及處分。

三、工作流程

(一)、納新活動

為保持活力，每年對新生舉行一次納新活動，納新時，本部成員負責(zé)本部的納新具體事宜。

1、在新生開學(xué)后，應(yīng)學(xué)生會安排，到各班進行宣講大會，介紹本部門的工作職能及成員要求等內(nèi)容，歡迎大家積極加入辦部門。

2、收到學(xué)生會通知后，進行本部門面試活動，入部的條件： 女生身高1.65左右，男生身高1.75左右，五官端正，素質(zhì)高尚，氣質(zhì)優(yōu)雅，對本部門工作有相關(guān)了解，有責(zé)任心，有吃苦耐勞的精神，愿意服從部門安排等。

3、面試之后，確定干事名單并予以通知。

4、盡快召開部門成員會議，讓大家彼此認識并留下聯(lián)系方式。以便以后的交流和工作的需要。

(二)、開展各類工作，如：禮儀知識培訓(xùn)、迎新晚會節(jié)目、化妝知識講座、歌頌女性朗誦比賽等活動?；顒又袘?yīng)注意事項：

1、活動之前，召開會議，大家予以討論，從而定出活動的主題、時間、地點等一系列有關(guān)活動的事宜。

2、將討論結(jié)果交給主席及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，通過他們的準(zhǔn)許，并結(jié)合他們的建議，做出最后決定。

3、由干事寫下活動計劃，其中涉及到活動主題、活動內(nèi)容、活動目的、活動時間、活動地點、人員分配、活動流程、經(jīng)費預(yù)算等內(nèi)容。

4、活動后再次召開會議，討論本次活動的情況，特別是此次活動中出現(xiàn)的紕漏，及時糾正，避免在下次活動中出現(xiàn)同樣的問題。

5、由干事寫下本次活動的工作總結(jié)。