第一篇：學(xué)校黨委述職報告

xx年，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)院黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建民主、和諧學(xué)院和建設(shè)有特色高水平大學(xué)為目標(biāo)，緊緊團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，緊緊依靠廣大師生員工的智慧和努力，認(rèn)真履行各自的崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、基本情況

學(xué)院設(shè)有7個系室，10個教研室，1個研究所;有在職教職員工95人，本科生649人，研究生25人;院黨委下轄6個支部，其中教學(xué)系支部3個，行政支部1個，學(xué)生支部2個;共有黨員124名，有女黨員60名。

二、主要工作及成績

xx年，學(xué)院黨委以宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以開展黨支部分類定級和“基層組織建設(shè)年活動”為契機，動員全院廣大黨員和教職員工，全面落實學(xué)校和學(xué)院年度工作要點，為推進教學(xué)型學(xué)院又好又快發(fā)展提供組織保證。

(一)抓好抓實基層組織建設(shè)年活動，推進學(xué)院黨建工作

2012年，學(xué)院黨委深入貫徹中央的決策部署，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，通過“開好一次大會、培訓(xùn)一批支部書記、發(fā)展教育一批黨員、建設(shè)一個黨員活動陣地、推動兩項黨建特色項目實施、開展三次黨日活動、設(shè)立四類黨員示范崗、建立完善五項制度”等八個方面組織開展基層組織建設(shè)年各項工作，實現(xiàn)了基層黨組織在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、推動科學(xué)發(fā)展、促進校園和諧、服務(wù)師生群眾等方面的能力進一步增強。充分發(fā)揮基層組織和黨員的先進作用，積極推動學(xué)院教學(xué)、科研和管理工作取得新進展。

1.穩(wěn)步推進師生黨員發(fā)展。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字”方針，學(xué)院黨委有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行黨員發(fā)展工作。制定了《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)理學(xué)院發(fā)展“雙高”人員入黨工作方案》，積極穩(wěn)妥的發(fā)展學(xué)院教學(xué)科研骨干和學(xué)科帶頭人加入黨組織;制定本科生黨員年度發(fā)展規(guī)劃，重點在低年級發(fā)展黨員。一年來，發(fā)展2名“雙高”人員入黨，確定3名“雙高”人員為近期發(fā)展對象，發(fā)展兩批共60名本科生入黨，發(fā)展3名研究生入黨。學(xué)院黨員數(shù)量穩(wěn)步增長，結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，質(zhì)量有所提升。

基本完善黨建工作制度。通過認(rèn)真做好黨建迎評工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)院黨建工作制度不太完善。經(jīng)廣泛征求意見，領(lǐng)導(dǎo)班子集中討論，學(xué)院黨委制定了12項制度，內(nèi)容包括黨建工作責(zé)任制、中心組學(xué)習(xí)、“民情家訪”、印章管理、黨員干部教育管理、支部組織生活、黨員定期談心、流動黨員教育管理、民主評議黨員、黨務(wù)公開等，全面規(guī)范學(xué)院的黨建工作，促進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的建設(shè)。

3.大力開展黨員干部培訓(xùn)工作。按照上級部門要求，學(xué)院黨委開展了分黨?；A(chǔ)建設(shè)工作，并結(jié)合學(xué)院黨建工作實踐，以專家授課、專題講座、專題學(xué)習(xí)討論、入黨積極分子培訓(xùn)、預(yù)備黨員培訓(xùn)、畢業(yè)生黨員教育、新生黨的知識啟蒙教育、支部書記培訓(xùn)等形式，積極開展中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策的宣傳教育。一年來，組織專家授課20學(xué)時，開辦專題講座8場，組織專題討論會11次，組織兩期入黨積極分子培訓(xùn)和預(yù)備黨員培訓(xùn)，開展畢業(yè)生黨員教育1期，組織新生黨知識啟蒙教育活動1次。全年共計培訓(xùn)1780人次。

4.努力推動黨建特色項目實施。針對黨建工作的新情況、新問題，學(xué)院黨委指導(dǎo)基層積極創(chuàng)新，實施特色實踐項目。學(xué)生黨支部實施了“三個一”黨員教育工程和“大學(xué)生科技示范引領(lǐng)工程”，教工支部普遍設(shè)立了“黨員示范崗”，研究生黨支部實施了“流動黨員教育管理新模式”等。為學(xué)院黨建工作適應(yīng)新形勢，解決新問題進行有益的嘗試，推進學(xué)院黨建工作上水平。

5.學(xué)生工作成效顯著。指導(dǎo)團學(xué)組織大力推進大學(xué)生思想政治教育，開展以科技文化體育為主要內(nèi)容的素質(zhì)教育活動，學(xué)生的綜合素質(zhì)進一步提高，學(xué)生科技體育活動成績顯著。在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽中，獲國家級獎勵1項，省級獎勵8項。高度重視并推動畢業(yè)生就業(yè)工作，2012年本科生一次性就業(yè)率達(dá)到90.54%，升學(xué)率達(dá)到22.30%，繼續(xù)保持全校排名第四的成績，再次榮獲2012年度就業(yè)工作先進單位;研究生就業(yè)率達(dá)到100%。

(二)堅決執(zhí)行各級黨委的正確決定，推動學(xué)院思想政治工作

思想是行動的先導(dǎo)。穩(wěn)定是壓倒一切的大事。思想政治工作影響到學(xué)院的團結(jié)穩(wěn)定。今年在黨和國家內(nèi)發(fā)生了多起影響巨大的事件，嚴(yán)重影響到了國家的安全穩(wěn)定，各級黨委高度緊張和重視。在中央處理***、王立軍事件方面，學(xué)院黨委與黨中央保持高度一致，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的正確決定，自覺遵紀(jì)守法，自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，及時組織廣大師生員工傳達(dá)學(xué)習(xí)中央有關(guān)精神。在中央處理釣魚島涉日事件方面，學(xué)院黨委認(rèn)真響應(yīng)學(xué)校黨委號召，密切關(guān)注學(xué)生動態(tài)，適當(dāng)采取有效措施，較好地疏導(dǎo)學(xué)生發(fā)涉了對日的不滿情緒，避免造成不良后果和影響。上述兩件事情分別發(fā)生在“6.4”和“9.18”兩個敏感時節(jié)的前夕，形勢十分緊張，引起學(xué)校黨委的高度重視。所幸的是，由于中央對兩件事件的處理得當(dāng)，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)有方，學(xué)院廣大師生對學(xué)院黨委給予的配合與支持，使得學(xué)院安全度過了兩個高度敏感期。這也為日后我黨召開第十八次全國代表大會奠定了我院安全穩(wěn)定的堅實基礎(chǔ)。

在黨的十八大勝利閉幕之后，學(xué)院黨委積極行動，迅速掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的活動熱潮。學(xué)院黨委制定了《中共江西農(nóng)業(yè)大學(xué)理學(xué)院委員會關(guān)于開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神活動的實施方案》，全面部署學(xué)習(xí)宣傳活動，組織師生收看十八大開幕式，邀請專家做專題報告，組織學(xué)院理論中心組學(xué)習(xí)會，組織團學(xué)組織開展系列踐行中國特色社會主義理論的實踐活動，利用網(wǎng)站、櫥窗、橫幅，展板、微博、簡報、班級QQ群等媒介多層面多途徑宣傳十八大精神。努力使廣大師生員工進一步堅定理想信念，動員和激勵廣大師生員工解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實，以更加昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投身于有特色高水平大學(xué)建設(shè)。

第二篇：2013學(xué)校黨委述職報告

XX年來,學(xué)校黨委,行政認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會精神,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照學(xué)?！叭阶摺卑l(fā)展戰(zhàn)略,“xxx”規(guī)劃和“服務(wù)地方,特色發(fā)展”的辦學(xué)理念,團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和全體師生員工,以人為本,以培養(yǎng)人才為中心,進一步加強內(nèi)涵建設(shè),全面提高辦學(xué)水平,教學(xué),科研,管理,服務(wù)等各項工作都取得了突出成績.一,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中全會精神,扎實推進黨建與思想政治工作改革創(chuàng)新,為學(xué)校科學(xué)發(fā)展提供堅強保證

加強班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè).按照社會主義政治家和教育家的要求,不斷加強班子的自身建設(shè);堅持民主集中制原則,認(rèn)真貫徹落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮班子成員的整體合力.采取舉辦專題講座,外出考察,集中培訓(xùn)和發(fā)放材料自學(xué)等形式,加強了干部日常政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn).嚴(yán)格干部日常管理,按期對13名處級干部,35名科級干部進行了任職試用期滿考核.全年共調(diào)整充實處級干部25人,科級干部21人,進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu).配合上級組織做好干部公開選拔和選調(diào)生工作,先后有2名同志分別考取泰安市岱岳區(qū)委常委,副區(qū)長和泰安市司法局副局長職位,7名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生被省委組織部選調(diào)到基層工作.加強基層黨組織和黨員隊伍規(guī)范化建設(shè).加強了校系兩級黨校建設(shè)和管理,規(guī)范了教學(xué)院系黨總支工作.以“解放思想”和“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題,組織召開了兩次全校中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,積極開展了慶祝建黨87周年系列活動,全面實施了黨員發(fā)展票決制,全年共培訓(xùn)入黨積極分子2352名,發(fā)展黨員957人,其中學(xué)生黨員946人.認(rèn)真做好黨費收繳,管理和使用工作,組織全校廣大黨員踴躍繳納“特殊黨費”36萬多元,其中繳納“特殊黨費”過千元的183人.加強思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè).通過認(rèn)真組織開展黨委理論學(xué)習(xí)和教職工政治學(xué)習(xí)等多種形式,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,積極開展“解放思想大討論”活動,提高了廣大教職工的思想政治水平.以校慶50周年為契機,大力加強了大學(xué)文化建設(shè).嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持開展黨風(fēng)黨紀(jì)警示宣傳教育,強化紀(jì)檢,監(jiān)察和審計監(jiān)督,完善信訪和查處機制,推進廉政教育,有效防范了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生.二,堅持育人為本,注重內(nèi)涵建設(shè),人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平進一步提高

教學(xué)質(zhì)量不斷提高.學(xué)校召開第二次教學(xué)工作會議,確定XX年為“教學(xué)評建年”,深入實施教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程,認(rèn)真做好迎接教育部本科教學(xué)工作水平評估工作.在全校廣泛開展課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽,中青年教師教學(xué)競賽和中老年教師教學(xué)觀摩競賽等活動,不斷提高教師課堂教學(xué)工作水平,學(xué)生基本技能訓(xùn)練和教學(xué)工作規(guī)范化管理.注重加強課程建設(shè),教材建設(shè)和專業(yè)建設(shè),新增省級精品課程1門,使得我校省級精品課程達(dá)到了8門;舉辦首屆優(yōu)秀自編教材評選活動;新上本科專業(yè)3個.加強實踐教學(xué),教育技術(shù)資源建設(shè)和教改,教研工作,規(guī)范教學(xué)管理,積極構(gòu)建完善以日常教學(xué)保障體系,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,教學(xué)研究運行體系,系級教學(xué)評估體系為主體的規(guī)范化管理機制.先后投入1081.1萬元和276萬元,加強實驗室和圖書資料建設(shè),改善教學(xué)條件.其中,化學(xué)實驗教學(xué)示范中心成為省級實驗教學(xué)示范中心.學(xué)生學(xué)科競賽成績突出,共獲國家級一等獎2個,二等獎2個,三等獎1個,省級特等獎1個,一等獎11個,二等獎2個.生源質(zhì)量進一步提高,從全國25個省市錄取本?？菩律?777人,圓滿完成普通類招生工作.在全校1789名參加考研的同學(xué)中,上線925人,錄取702人.學(xué)生工作扎實有效.精心組織實施了理論武裝,基礎(chǔ)文明建設(shè),大學(xué)生涯規(guī)劃和法制安全教育四項工程,強化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),心理健康教育與咨詢,學(xué)生宿舍管理與服務(wù)和幫困助學(xué)四項職能,著力打造校園文化工程,周末文化工程,“奧運風(fēng),泰山情”文化活動和校慶文化活動周四大文化活動品牌,突出大學(xué)生志愿行動,大學(xué)生暑期社會實踐活動,大學(xué)生科技創(chuàng)新活動和大學(xué)生社團活動四項特色工作.學(xué)校連續(xù)五年被評為省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃優(yōu)秀組織單位,連續(xù)四年被評為全國社會實踐先進單位,并被評為省高校心理健康教育工作先進集體,順利通過了省高校學(xué)生宿舍檢查評估.三,堅持“服務(wù)地方,特色發(fā)展”,師資隊伍建設(shè),學(xué)科建設(shè)和科研工作成效顯著

堅持引人,引智和在職培養(yǎng)培訓(xùn)等多措并舉,師資隊伍建設(shè)不斷加強.先后培養(yǎng)引進各類高層次人才44人,聘任兼職教授,客座教授31人.8名教師考取了定向或委托培養(yǎng)博士研究生;加強了新教師的崗前培訓(xùn)和試用期滿考核工作.進一步加強優(yōu)秀教學(xué)團隊建設(shè).組織完成了第二批校級優(yōu)秀教學(xué)團隊培養(yǎng)對象的評選工作,新增優(yōu)秀教學(xué)團隊培養(yǎng)對象7個.優(yōu)勢學(xué)科培育工程扎實推進,學(xué)科建設(shè)水平得到有力提升.我校省級重點學(xué)科“計算機應(yīng)用技術(shù)”籌建工作通過了省教育廳組織的考核驗收,首批6個校級優(yōu)勢學(xué)科培養(yǎng)對象通過了學(xué)校組織的檢查驗收.在此基礎(chǔ)上,學(xué)校積極組織開展了碩士學(xué)位授予單位和學(xué)位點建設(shè)申報工作.科研工作整體推進.一是對上對外爭取科研立項獲得重大突破,先后有105項科研項目被批準(zhǔn)立項,其中國際合作1項,國家級3項,省,部級29項.立項數(shù)量比去年翻一番,爭取科研經(jīng)費210.9萬元,是去年的近7倍.大學(xué)生項目46項17.3萬元,項目數(shù)和經(jīng)費數(shù)名列駐泰高校首位.二是科研成果質(zhì)量明顯提高,共取得各類科研成果786項,其中專利6項,著作16部,被sci,ei等收錄論文116篇,1項成果獲省社科二等獎.三是學(xué)術(shù)氛圍濃厚.全年承辦全國性學(xué)術(shù)會議1次,成功舉辦了“紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年暨農(nóng)村改革與中國現(xiàn)代化研討會”,組織舉辦學(xué)術(shù)報告118場次,《泰山講壇》14場,學(xué)報質(zhì)量進一步提高.四是科研服務(wù)地方工作取得實效.搜集篩選了我校服務(wù)地方的有關(guān)項目,形成了服務(wù)地方的有關(guān)資料及學(xué)科介紹材料,與岱岳區(qū)簽署了《科技合作協(xié)議》,與寧陽縣進行了廣泛交流,探討了校地合作的有效形式與機制建設(shè)問題,承擔(dān)了泰山區(qū)旅游規(guī)劃,文物普查等項目.四,堅持解放思想,開拓創(chuàng)新,學(xué)校管理服務(wù)水平不斷提升

人事管理制度改革進一步深化.科學(xué)編制管理,專業(yè)技術(shù),工勤三類人員設(shè)崗方案,先后將7個系更名為二級學(xué)院,對2個專業(yè)設(shè)置進行了調(diào)整,并積極爭取新增教學(xué),管理機構(gòu)各1個,使全校內(nèi)設(shè)機構(gòu)達(dá)到了39個,初步形成了“按崗定責(zé),按責(zé)考核,擇優(yōu)聘任”的人事管理運行機制.財務(wù),基建,后勤工作取得新成績.堅持“開源節(jié)流,量入為出”的財務(wù)管理原則,從嚴(yán)控制非教學(xué)性支出,繼續(xù)加大對教學(xué),科研,設(shè)備圖書經(jīng)費的投入力度,確保了教學(xué)科研和行政辦公的正常運轉(zhuǎn).在資金困難,建設(shè)用地不足的情況下,克服重重困難,實施了綜合教學(xué)樓和實驗樓兩項校內(nèi)插建工程.投資90余萬元,實施了岱園餐廳標(biāo)準(zhǔn)化改造;投資47.4萬元,對岱園餐廳開水房燃煤鍋爐實施了燃?xì)忮仩t改造;積極爭取省財政補貼,在學(xué)生浴室頂層安裝了日產(chǎn)熱水22噸的太陽能集熱系統(tǒng).飲食,水電暖,維修,醫(yī)療,交通運輸,衛(wèi)生綠化,宿舍區(qū)管理等各項后勤日常保障工作及時到位,被評為全市“城市節(jié)水先進單位”,“食品衛(wèi)生先進單位”,并順利通過了省節(jié)水先進單位的驗收和市安全生產(chǎn)工作檢查.平安校園建設(shè)成效明顯.規(guī)范和加強校門管理,車輛管理和外來人員管理,完善校園治安及突發(fā)事件快速反應(yīng)機制建設(shè).“5110”全年接,處警346起,其中傷病救助90起,聯(lián)動服務(wù)100余起,維護了校園的安全穩(wěn)定.做好大型活動的安全保衛(wèi)工作,共審批各種大型活動100余次.強化消防安全管理,全面落實防火安全責(zé)任制,及時消除火災(zāi)隱患.全面做好政保工作,有力維護了學(xué)校的政治穩(wěn)定.XX年,學(xué)校被授予泰安市“泰山防火先進單位”和“火炬?zhèn)鬟f先進單位”榮譽稱號,警務(wù)區(qū)建設(shè)經(jīng)驗被公安部推廣.充分調(diào)動一切積極因素,構(gòu)建和諧校園.統(tǒng)戰(zhàn)工作扎實開展,協(xié)助各民主黨派支部加強了思想建設(shè)和組織建設(shè),組織協(xié)調(diào)各級人大代表,政協(xié)委員積極參政議政.支持群團組織履行維護職能,積極組織開展了豐富多彩的文體活動和抗震救災(zāi)捐助,節(jié)假日慰問等“獻(xiàn)愛心,送溫暖”活動.發(fā)揮橋梁紐帶作用.關(guān)心老同志的生活和健康,發(fā)揮老同志在大學(xué)生思想政治教育和教學(xué)督導(dǎo)等方面的積極性.外辦,僑務(wù),港澳臺事務(wù)工作進一步加強,計劃生育和綜合檔案管理工作不斷取得新成績.XX年是我校舉辦高等教育50周年,在全校上下的共同努力下,在市委市政府及有關(guān)部門和社會各界的大力支持下,在廣大校友的積極參與下,50年校慶活動取得了圓滿成功,受到了社會各界的廣泛關(guān)注和高度評價,收到了很好的效果,為進一步加強我校與社會的互動,促進學(xué)校發(fā)展奠定了基礎(chǔ).回顧一年來的工作,縱向比較,我們各方面都取得了很好的成績,但橫向比較,還有不小的差距和不足,比如學(xué)科建設(shè)有待于進一步加強,辦學(xué)特色有待于進一步凝練等問題,都需要我們認(rèn)真研究解決.在新的一年里,我們要緊密團結(jié)在以xx同志為總書記的黨中央周圍,在省委,省政府和市委,市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,團結(jié)一心,艱苦奮斗,揚長避短,辦出特色,促進學(xué)校又好又快發(fā)展,為實現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“xxx”規(guī)劃,全面開創(chuàng)學(xué)校各項工作新局面而努力奮斗.

第三篇：2019學(xué)校黨委述職報告-

2019學(xué)校黨委述職報告-范文匯編

2009年來,學(xué)校黨委,行政認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照學(xué)?！叭阶摺卑l(fā)展戰(zhàn)略,“十一五”規(guī)劃和“服務(wù)地方,特色發(fā)展”的辦學(xué)理念,團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和全體師生員工,以人為本,以培養(yǎng)人才為中心,進一步加強內(nèi)涵建設(shè),全面提高辦學(xué)水平,教學(xué),科 研,管理,服務(wù)等各項工作都取得了突出成績.一,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會精神,扎實推進黨建與思想政治工作改革創(chuàng)新,為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展提供堅強保證 加強基層黨組織和黨員隊伍規(guī)范化建設(shè).加強了校系兩級黨校建設(shè)和管理,規(guī)范了教學(xué)院系黨總支工作.以“解放思想”和“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題,組織召開了兩次全校中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,積極開展了慶祝建黨87周年系列活動,全面實施了黨員發(fā)展票決制,全年共培訓(xùn)入黨積極分子2352名,發(fā)展黨員957人,其中學(xué)生黨員946人.認(rèn)真做好黨費收繳,管理和使用工作,組織全校廣大黨員踴躍繳納“特殊黨費”36萬多元,其中繳納“特殊黨費”過千元的183人.加強思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè).通過認(rèn)真組織開展黨委理論學(xué)習(xí)和教職工政治學(xué)習(xí)等多種形式,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,積極開展“解放思想大討論”活動,提高了廣大教職工的思想政治水平.以校慶50周年為契機,大力加強了大學(xué)文化建設(shè).嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持開展黨風(fēng)黨紀(jì)警示宣傳教育,強化紀(jì)檢,監(jiān)察和審計監(jiān)督,完善信訪和查處機制,推進廉政教育,有效防范了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生.二,堅持育人為本,注重內(nèi)涵建設(shè),人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平進一步提高 學(xué)生工作扎實有效.精心組織實施了理論武裝,基礎(chǔ)文明建設(shè),大學(xué)生涯規(guī)劃和法制安全教育四項工程,強化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),心理健康教育與咨詢,學(xué)生宿舍管理與服務(wù)和幫困助學(xué)四項職能,著力打造校園文化工程,周末文化工程,“奧運風(fēng),泰山情”文化活動和校慶文化活動周四大文化活動品牌,突出大學(xué)生志愿行動,大學(xué)生暑期社會實踐活動,大學(xué)生科技創(chuàng)新活動和大學(xué)生社團活動四項特色工作.學(xué)校連續(xù)五年被評為省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃優(yōu)秀組織單位,連續(xù)四年被評為全國社會實踐先進單位,并被評為省高校心理健康教育工作先進集體,順利通過了省高校學(xué)生宿舍檢查評估.三,堅持“服務(wù)地方,特色發(fā)展”,師資隊伍建設(shè),學(xué)科建設(shè)和科研工作成效顯著 優(yōu)勢學(xué)科培育工程扎實推進,學(xué)科建設(shè)水平得到有力提升.我校省級重點學(xué)科“計算機應(yīng)用技術(shù)”籌建工作通過了省教育廳組織的考核驗收,首批6個校級優(yōu)勢學(xué)科培養(yǎng)對象通過了學(xué)校組

織的檢查驗收.在此基礎(chǔ)上,學(xué)校積極組織開展了碩士學(xué)位授予單位和學(xué)位點建設(shè)申報工作.去年翻一番,爭取科研經(jīng)費210.9萬元,是去年的近7倍.大學(xué)生項目46項17.3萬元,項目數(shù)和經(jīng)費數(shù)名列駐泰高校首位.二是科研成果質(zhì)量明顯提高,共取得各類科研成果786項,其中專利6項,著作16部,被sci,ei等收錄論文116篇,1項成果獲省社科二等獎.三是學(xué)術(shù)氛圍濃厚.全年承辦全國性學(xué)術(shù)會議1次,成功舉辦了“紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年暨農(nóng)村改革與中國現(xiàn)代化研討會”,組織舉辦學(xué)術(shù)報告118場次,《泰山講壇》14場,學(xué)報質(zhì)量進一步提高.四是科研服務(wù)地方工作取得實效.搜集篩選了我校服務(wù)地方的有關(guān)項目,形成了服務(wù)地方的有關(guān)資料及學(xué)科介紹材料,與岱岳區(qū)簽署了《科技合作協(xié)議》,與寧陽縣進行了廣泛交流,探討了校地合作的有效形式與機制建設(shè)問題,承擔(dān)了泰山區(qū)旅游規(guī)劃,文物普查等項目.四,堅持解放思想,開拓創(chuàng)新,學(xué)校管理服務(wù)水平不斷提升

人事管理制度改革進一步深化.科學(xué)編制管理,專業(yè)技術(shù),工勤三類人員設(shè)崗方案,先后將7個系更名為二級學(xué)院,對2個專業(yè)設(shè)置進行了調(diào)整,并積極爭取新增教學(xué),管理機構(gòu)各1個,使全校內(nèi)設(shè)機構(gòu)達(dá)到了39個,初步形成了“按崗定責(zé),按責(zé)考核,擇優(yōu)聘任”的人事管理運行機制.財務(wù),基建,后勤工作取得新成績.堅持“開源節(jié)流,量入為出”的財務(wù)管理原則,從嚴(yán)控制非教學(xué)性支出,繼續(xù)加大對教學(xué),科研,設(shè)備圖書經(jīng)費的投入力度,確保了教學(xué)科研和行政辦公的正常運轉(zhuǎn).在資金困難,建設(shè)用地不足的情況下,克服重重困難,實施了綜合教學(xué)樓和實驗樓兩項校內(nèi)插建工程.投資90余萬元,實施了岱園餐廳標(biāo)準(zhǔn)化改造;投資47.4萬元,對岱園餐廳開水房燃煤鍋爐實施了燃?xì)忮仩t改造;積極爭取省財政補貼,在學(xué)生浴室頂層安裝了日產(chǎn)熱水22噸的太陽能集熱系統(tǒng).飲食,水電暖,維修,醫(yī)療,交通運輸,衛(wèi)生綠化,宿舍區(qū)管理等各項后勤日常保障工作及時到位,被評為全市“城市節(jié)水先進單位”,“食品衛(wèi)生先進單位”,并順利通過了省節(jié)水先進單位的驗收和市安全生產(chǎn)工作檢查.充分調(diào)動一切積極因素,構(gòu)建和諧校園.統(tǒng)戰(zhàn)工作扎實開展,協(xié)助各民主黨派支部加強了思想建設(shè)和組織建設(shè),組織協(xié)調(diào)各級人大代表,政協(xié)委員積極參政議政.支持群團組織履行維護職能,積極組織開展了豐富多彩的文體活動和抗震救災(zāi)捐助,節(jié)假日慰問等“獻(xiàn)愛心,送溫暖”活動.發(fā)揮橋梁紐帶作用.關(guān)心老同志的生活和健康,發(fā)揮老同志在大學(xué)生思想政治教育和教學(xué)督導(dǎo)等方面的積極性.外辦,僑務(wù),港澳臺事務(wù)工作進一步加強,計劃生育和綜合檔案管理工作不斷取得新成績.2009年是我校舉辦高等教育50周年,在全校上下的共同努力下,在市委市政府及有關(guān)部門和社會各界的大力支持下,在廣大校友的積極參與下,50年校慶活動取得了圓滿成功,受到了社會各界的廣泛關(guān)注和高度評價,收到了很好的效果,為進一步加強我校與社會的互動,促進學(xué)校發(fā)展奠定了基礎(chǔ).回顧一年來的工作,縱向比較,我們各方面都取得了很好的成績,但橫向比較,還有不小的差距和不足,比如學(xué)科建設(shè)有待于進一步加強,辦學(xué)特色有待于進一步凝練等問題,都需要我們認(rèn)真研究解決.在新的一年里,我們要緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,在省委,省政府和市委,市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,團結(jié)一心,艱苦奮斗,揚長避短,辦出特色,促進學(xué)校又好又快發(fā)展,為實現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“十一五”規(guī)劃,全面開創(chuàng)學(xué)校各項工作新局面而努力奮斗.

第四篇：黨委述職報告

篇一：2015年黨委工作報告

圍繞中心 服務(wù)大局 充分發(fā)揮黨組織政治核心作用

為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供堅強的保證

——xxx公司2015黨委工作報告

同志們：

根據(jù)會議安排，下面由我代表xxx公司黨委作黨建工作專項述職報告，我報告的題目是：圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供堅強的保證。

報告分兩部份：

第一部份 2014黨委工作簡要回顧

過去的一年，xxx公司黨委在省國資委黨委、集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“抓好煤炭生產(chǎn)經(jīng)營和加快xxx項目建設(shè)”兩個中心任務(wù)，一方面積極抓黨xx的組織機構(gòu)建立，一方面積極開展各項黨務(wù)工作，為完成公司2014各項生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)任務(wù)，提供堅強的基礎(chǔ)保證。

主要重點抓了以下工作：

1.建立健全組織機構(gòu)，進一步加強黨建制度建設(shè)。

在省國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)及集團公司黨委的指導(dǎo)下，公司黨委積極完善組織機構(gòu)建設(shè)。2014年1月22日，公司在xxx總部召開中共xxxxxx公司第一次黨員大會進行黨委和紀(jì)委

委員選舉，組建完善了公司黨委和紀(jì)委，隨后完成了下屬黨支部的選舉工作。公司黨委、紀(jì)委組建后制定并完善《xxx公司黨委議事規(guī)則》、《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》、《貫徹執(zhí)行“三重一大”規(guī)定暫行辦法（試行）》、《預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施暫行辦法（試行）》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作條例（試行）》、《效能監(jiān)察實施暫行辦法（試行）》等各項管理制度，為促進公司黨務(wù)、紀(jì)檢工作的有序開展打下良好基礎(chǔ)，初步形成正常運作機制。

2.加強工會組織建設(shè)，在提升服務(wù)能力上塑造新形象。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)xxx市總工會批準(zhǔn)，于2014年4月18日召開xxxxxx有限責(zé)任公司工會第一次會員代表大會完成工會選舉。工會圍繞公司大局，以密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系為核心，以維護服務(wù)職工群眾、發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以促進技能人才成長、推進建功立業(yè)勞動競賽為重點，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為促進公司各項任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成而努力奮斗。公司工會在7月份對公司礦井部分重病困難職工進行了走訪慰問。

3.積極宣貫文件精神，保障生產(chǎn)建設(shè)安全。

公司黨委堅持以人為本的理念，繼續(xù)宣傳正能量，弘揚主旋律，系列報道歲末年初的總結(jié)表彰、職工業(yè)余文化生活和各類體育及娛樂活動。積極宣傳貫徹國家、省市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和文件精神，充分利用簡報、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺，向職工宣傳安全生產(chǎn)的重要性，宣傳省市領(lǐng)導(dǎo)對xxx項目的關(guān)心、支持、調(diào)研及工作指導(dǎo)，各基層黨組織也通過 “煤礦安全事故警示”巡回展、“千人安全宣誓”、“安全家書”、“安全知識有獎問答活動”等方式開展扎實有效的安全宣傳活動。

4．積極開展主題教育，推動黨建工作的有效開展。公司黨委根據(jù)實際情況，繼續(xù)扎實開展“繼續(xù)深化黨xx的群眾路線教育實踐活動”、“同心攜手 同步奮進”、“會所中的歪風(fēng)專項整治工作”“庸懶散浮拖專項整治工作”“ 領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治”等各類主題活動。在今年5月，為全力推進xxx項目建設(shè)，發(fā)出“統(tǒng)一思想、全力推進xxx項目建設(shè)”號召書，指導(dǎo)員工樹立兩個觀念，抓好當(dāng)前工作的三個重點。這對凝聚人心、堅定員工攻堅克難的信念起到正確引導(dǎo)作用，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營和新項目建設(shè)的穩(wěn)定、安全、有序。5．“外塑形象、內(nèi)聚人心”，企業(yè)文化建設(shè)取得積極進展。企業(yè)文化是企業(yè)軟實力，也是企業(yè)生存和發(fā)展的核心競爭力，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視企業(yè)文化的培育和塑造。當(dāng)前是xxx項目建設(shè)最關(guān)鍵的時期，進一步加強宣傳報道力度，營造良好的項目建設(shè)氛圍，充分利用現(xiàn)有《xxx信息簡報》、xx煤田網(wǎng)站及集團公司的《化工視界》，廣泛宣傳公司面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，廣泛宣傳在促進建設(shè)進度、保證安裝質(zhì)量、保障安全管理等工作中做出突出成績的先進人物、先進事跡、安裝或調(diào)試中的重大技術(shù)突破，以及階段成果等，營造良好的輿論氛圍。全年出刊《xxx信息簡報》6期，自2014年12月開始創(chuàng)辦《xxx項目建設(shè)宣傳周報》，并確立了公司第一批通訊員名單，對樹立公司良好形象和社會影響力起到積極作用。

回顧過去的一年，雖然xxx公司的黨建工作取得了一定

的成績，但也要清醒地看到存在的問題和差距：一是思想建設(shè)方面，理論武裝工作效果不夠理想，有些黨員精神狀態(tài)與黨員先進性要求不相適應(yīng)。二是組織建設(shè)方面，黨內(nèi)民主和監(jiān)督力度不夠，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高，對黨員的教育管理較為松懈。三是作風(fēng)建設(shè)方面，形式主義還時有發(fā)生，工作效率和服務(wù)質(zhì)量不盡如人意。四是制度建設(shè)方面，執(zhí)行落實黨內(nèi)各項制度的自覺性不高，實際運行過程中有章不循、執(zhí)行制度隨意性大的問題比較突出。

在這一年的工作中，我們有以下三點體會：一是必須緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)及項目建設(shè)大局開展黨建工作。按照黨xx的政治路線來進行，圍繞黨xx的中心任務(wù)來展開，朝著黨xx的建設(shè)總目標(biāo)來加強，不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是做好黨建工作必須遵循的指導(dǎo)思想和根本原則。二是必須把制度建設(shè)貫穿于黨建工作的各個方面。制度是實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，只有加強黨xx的制度建設(shè)，黨建工作才能得到切實加強，黨xx的思想、組織、作風(fēng)等各方面建設(shè)才有堅實的基礎(chǔ)、可靠的保證。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷充實完善黨xx的工作制度，注重制度建設(shè)的系統(tǒng)性、配套性，并加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，才能確保這些制度在黨xx的工作中發(fā)揮重要作用。三是必須著力加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍，是我們做好黨建工作的組織保證。黨務(wù)干部是黨組織發(fā)揮職能作用、落實機關(guān)黨建任務(wù)的具體組織者和執(zhí)行者，這支隊伍的狀況直接關(guān)系到機關(guān)黨建工作的水平和成效。要選配黨性強、作風(fēng)正、有能力、熱愛黨務(wù)工作的干部充實機關(guān)黨務(wù)干部隊伍。加強教育培訓(xùn)，幫助黨務(wù)干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀 念，不斷提高理論水平和工作能力。

第二部份 下一步黨委工作安排

2015年，是公司面臨嚴(yán)峻考驗的關(guān)鍵一年，困難多、任務(wù)重，一定要在xxx市委、市政府及集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住國有企業(yè)全面深化改革的大好機遇，深入貫徹落實黨xx的十八屆三中全會精神，以深化改革謀發(fā)展為強大動力，以苦練內(nèi)功求生存為主攻方向，立足于煤礦安全優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)，穩(wěn)妥推進礦井開工核準(zhǔn)建設(shè)和xxx項目建設(shè)，抓生產(chǎn)、保安全、推項目、促改革，披荊斬棘闖出一條搞活脫困的希望之路。

下一步公司黨建工作的總體思路是：

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨xx的各項方針政策，圍繞中心、把握方向、拓寬領(lǐng)域、強化功能。要緊密圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)規(guī)劃，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，團結(jié)和教育全體黨員，帶動廣大職工群眾，立足本職，積極工作，努力創(chuàng)新，共創(chuàng)佳績。找準(zhǔn)創(chuàng)新基層黨組織工作的著力點，依靠工會和共青團等群眾組織的橋梁作用，推動企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進和諧，保證企業(yè)的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作共同發(fā)展。

總體要求：

一是必須緊緊圍繞公司的中心任務(wù)和工作重點開展黨建工作，各支部、各部門黨政負(fù)責(zé)人都應(yīng)努力練就“兩手抓、兩手都要硬”的本領(lǐng)，在實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)的中心工作的有機結(jié)合上下功夫，以黨建工作保證和促進公司各項工作任 篇二：2015黨委工作報告定稿

深化豐富“1234”潞安黨建工作新模式

為建設(shè)國際一流清潔能源品牌企業(yè)提供政治保證

——在集團2015年黨委工作會上的報告

集團黨委書記、董事長李晉平

（二〇一五年四月三日）

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會，省委十屆六次全會和全國、山西?兩會?精神，緊緊圍繞中央?四個全面?戰(zhàn)略布局，總結(jié)去年黨委工作，分析當(dāng)前形勢，安排今年黨委工作，深化豐富?1234?潞安黨建工作新模式，著力提升黨建工作科學(xué)化水平，為建設(shè)國際一流清潔能源品牌企業(yè)提供更加堅強的政治保證。

現(xiàn)在，我代表集團黨委作工作報告。

第一部分 2014年集團黨委工作簡要回顧

過去一年，集團黨委在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對前所未有的嚴(yán)峻形勢、繁重艱巨的發(fā)展任務(wù)，緊緊圍繞降本提質(zhì)增效益、穩(wěn)中求進促轉(zhuǎn)型中心工作，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，開展學(xué)習(xí)討論落實活動，創(chuàng)建具有潞安特色的?1234?黨建工作

新模式，為企業(yè)應(yīng)對市場變化、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強政治保證。

2014年集團黨委工作可以概括為?九個新?：

1、深化群眾路線教育實踐活動，作風(fēng)建設(shè)取得新成效。

經(jīng)常性組織群眾路線教育實踐活動?回頭看?，嚴(yán)格遵守?八項規(guī)定?，持續(xù)狠剎?四風(fēng)?。2014年集團各種會議總數(shù)同比減少43%，會議經(jīng)費支出同比降低68.6%；各類文件總數(shù)同比減少35.7%，全部實現(xiàn)oa辦公系統(tǒng)發(fā)文；公務(wù)接待費用同比下降82%；公務(wù)出國支出經(jīng)費同比降低80%；全年清退公務(wù)用車共計20輛，公務(wù)用車費用同比降低19%；開展節(jié)假日收受?禮金紅包?專項治理，嚴(yán)禁公款購買印制賀年卡等物品；嚴(yán)格執(zhí)行省國資委《關(guān)于堅決制止省屬企業(yè)管理人員大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的實施辦法（試行）》，下發(fā)落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦理和參加婚喪事宜有關(guān)事項的通知》，婚喪事宜大操大辦歪風(fēng)陋習(xí)得到持續(xù)深化有效整治。

2、著力提升黨建績效，創(chuàng)建?1234?潞安黨建工作新模式。深化推進企業(yè)黨政一體化管理，促進了企業(yè)黨建工作與中心工作的深度融合，凝聚了黨政一體應(yīng)對市場考驗、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大動力。強化價值引領(lǐng)、使命管理和黨建工作績效管理?兩個抓手?，找準(zhǔn)了新時期加強創(chuàng)新黨建工作的新方法、新途徑。堅持圍繞中心抓黨建，樹立正思維；突出核心發(fā)揮政治優(yōu)勢，匯聚正能量；把握重心實現(xiàn)重點突破，實現(xiàn)正精進；更加貼心為職工群眾服務(wù)，產(chǎn)生正效應(yīng)。增強了抓好黨建工作、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展

的能力。修訂《黨建績效評價體系》，優(yōu)化考核指標(biāo)體系與考核權(quán)重，把各項重點工作納入評價體系，加大?德、新、夢?，?公正、公平、公開?，?典型人、典型事?考核力度，進一步提升了集團黨建績效管理科學(xué)化水平。

3、堅持從嚴(yán)管黨治黨，黨風(fēng)廉政建設(shè)跨上新臺階。

堅決貫徹中央、省委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要指示精神。加強制度建設(shè)，健全完善、嚴(yán)格落實集團黨委、紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任實施辦法，述職述廉述作風(fēng)述黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列機制、制度，完成?兩個責(zé)任?簽字背書，基層黨委向集團黨委進行了書面黨風(fēng)廉政建設(shè)述職。加強作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展清理?小金庫?、收受紅包禮金、機關(guān)作風(fēng)整頓等專項治理。加強隊伍建設(shè)，集團各級紀(jì)委部門深化機構(gòu)改革，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大案件查處力度，2014年集團紀(jì)委共立案查結(jié)29件，同比增長38.1%，處分68人，撤職（撤銷黨內(nèi)職務(wù)）以上重處分14人，占比20.6%，維護了企業(yè)正常經(jīng)營管理秩序，有力遏制了腐敗蔓延勢頭，重拳反腐高壓態(tài)勢初步形成。

4、開展學(xué)習(xí)討論落實活動，企業(yè)政治生態(tài)得到新凈化。

認(rèn)真貫徹全省9.1干部大會、特別是劉云山同志重要講話精神。扎實開展?深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進富民強省?學(xué)習(xí)討論落實活動，建立活動例會制度，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查，推動活動深入開展。以學(xué)習(xí)總書記系列重要講話為重點，認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)、礦處級干部集中封閉學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、撰寫學(xué)習(xí)心得體會?五項專題學(xué)習(xí)活動?，提升了黨員干部認(rèn)識水平。集團、基層兩級班子主動把自己擺進去，帶頭召開專題討論會，系統(tǒng)查找問題，深刻剖析原因，嚴(yán)密制定整改措施，召開專題民主生活會，使黨員干部經(jīng)受了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的洗禮考驗。針對產(chǎn)品銷售、資金使用、選人用人、工程招投標(biāo)、材料設(shè)備采購和整合礦井等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴(yán)?兩個責(zé)任?，打好?三個一批?組合拳，加快?六權(quán)治本?，構(gòu)建?兩清單、兩平臺、一監(jiān)督?體系，深入開展專項整治。

5、加快創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新活力。

加快黨建信息化建設(shè)，?數(shù)字黨建?、?網(wǎng)上黨建?、?科技黨建?成效明顯。創(chuàng)新豐富企業(yè)道德建設(shè)載體、機制，構(gòu)建了具有潞安特色的道德建設(shè)制度體系。積極開展?黨員標(biāo)兵創(chuàng)新示范崗?、?黨員干部創(chuàng)新工作室?、?黨員干部創(chuàng)新責(zé)任區(qū)?活動，精心選樹?黨建創(chuàng)新示范項目?、?黨員創(chuàng)新標(biāo)兵?、?創(chuàng)新型黨組織?典型。王莊礦黨委制定132項、477項具體措施，促進了重點工作全面推進；常村礦黨委建立安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控診療機制，幫助隊組?查問題、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高?；五陽礦黨委提出十個方面崗位價值提升目標(biāo)，開展?提升崗位價值、促進企業(yè)發(fā)展?活動；漳村礦黨委創(chuàng)建?一站、三會、兩創(chuàng)新?模式，提高全員安全責(zé)任意識和隱患處理能力；余吾煤業(yè)黨政融合成立瓦斯治理攻關(guān)科研小組；司馬煤業(yè)黨委通過開展?六爭?競賽推動了降本增效；高河能源黨委堅持每月通報?不稱職?干部、對連續(xù)兩個月?不稱職?干部誡勉談話，調(diào)動了干部工作積極性；李村煤礦黨委推進?三駕驅(qū)動、精益實施?黨政一體化績效管理新模式，增強了考評的專業(yè)性、科學(xué)性。

6、全面深化企業(yè)道德建設(shè)，以德治企創(chuàng)造新特色。

涵養(yǎng)?三種美德、三種品德?，狠抓?道德講堂?、?道德賬戶?、?道德銀行?建設(shè)，構(gòu)建道德建設(shè)?五大載體?，潞安道德講堂走進省國資委機關(guān)，受到省委文明辦、省國資委肯定。舉辦小學(xué)生畢業(yè)專場、入黨積極分子專場、七夕節(jié)文明家庭等專場道德講堂，開展傳統(tǒng)道德經(jīng)典誦讀踐行，?感恩父母，爭當(dāng)孝星?，?感動潞安人物?評選。集團職工榮改改獲得?全國煤礦協(xié)管安全杰出貢獻(xiàn)獎?。牛反生父子四人獲得2014?‘感動山西’特別獎?。職工家屬陳秋花獲得?榜樣山西——第五屆山西道德模范?稱號。常村煤礦員工吳璟華獲評?2014中國最美社工?稱號。王莊礦選煤廠調(diào)度班榮獲?全國五一巾幗標(biāo)兵崗?稱號。五陽礦女職工楊會清榮獲?全國五一巾幗標(biāo)兵?稱號。樹立了?潞安形象?，傳播了?潞安精神?。

7、加強黨員干部職工隊伍建設(shè)，素質(zhì)能力實現(xiàn)新提升。

嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)程序，嚴(yán)把黨員?入口關(guān)?，提高黨員質(zhì)量。切實加強干部管理，嚴(yán)格考核各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效，全面完成處級以上干部個人有關(guān)事項申報。制定?甄別一批不作為干部?具體辦法，完善《干部管理條例》、《干部選拔任用工作全程紀(jì)實制度》等制度規(guī)定，嚴(yán)格選人用人程序。探索基層干部?公推直選?，增強干部隊伍的生機活力。加快學(xué)習(xí)型、智慧型、創(chuàng) 篇三：2015年上半年黨委書記黨建工作述職報告

2015年上半年黨委書記黨建工作述職報告：認(rèn)真履行

黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年來，圍繞市委、市政府的總體工作部署，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，以“提升基層組織戰(zhàn)斗力”為目標(biāo)，打牢基層基礎(chǔ)，鍛造作風(fēng)過硬的干部隊伍，街道 個黨支部，名黨員在推進各項事業(yè)快速健康發(fā)展中發(fā)揮了生力軍作用。

一、今年黨建工作情況

一是加強黨委自身建設(shè)。結(jié)合教育實踐活動，深入剖析，建章立制，主抓兩項落實。一是落實社會管理研判機制，結(jié)合群眾路線教育實踐活動的開展，對群眾反映的問題進行集中研判，集中討論整治措施，針對社會治安、環(huán)衛(wèi)一體化整治等5個重點突出問題組織研判會議20余場，使5月份以來治安發(fā)案率與去年同期相比下降30%，群眾總體滿意率提高到90.13%，提高2.63個百分點；二是落實 “走下去”服務(wù)企業(yè)機制，班子成員分包企業(yè)，成為企業(yè)黨建指導(dǎo)員，發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀黨員7名，協(xié)調(diào)解決用工、用電等問題42項，辦理手續(xù)25項，爭取減免各種費用200多萬元，今年5個包扶企業(yè)共投入11萬元用于村內(nèi)各項建設(shè)。二是加強基層組織建設(shè)。結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展及社會建設(shè)，主抓兩項提升。一是抓黨員干部模范作用提升，將基層黨組織建

三是探索創(chuàng)新黨組織建設(shè)。結(jié)合新型社區(qū)及企業(yè)的管理和發(fā)展，主抓兩項建設(shè)。一是抓“兩新組織”建設(shè)，著力打造以恒廣建筑為代表的“兩新組織”，實行黨員掛牌上崗，引導(dǎo)黨員積極參與技術(shù)改造、項目攻關(guān)等重要任務(wù)，“共產(chǎn)黨員”成為“技術(shù)強、素質(zhì)高、表現(xiàn)好”的代名詞，有效地促進企業(yè)增產(chǎn)增效，今年企業(yè)向社會捐款捐物3多萬元，資助貧困學(xué)生20多名，為社會建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)；二是抓新型社區(qū)黨組織建設(shè)，探索成立了嘉和社區(qū)黨總支，下設(shè)四個村黨支部。創(chuàng)新推行“共建共管、聯(lián)合聯(lián)動”的管理模式，成立村書記輪流坐班的聯(lián)合事務(wù)管理中心，打破了支部書記只管自己村的界限，實行坐班書記首問負(fù)責(zé)、一包到底的制度；建立了容納150人的黨建活動室，每

月召開兩次支部聯(lián)席會，實行黨建資源共享、重大事項集體協(xié)商，把

社區(qū)黨建從單一行動擴展為所有黨員、居民的聯(lián)動。

二、存在的不足及原因分析

一是黨員責(zé)任落實不嚴(yán)。在今年黨員測評中，出現(xiàn)差評率高于20%和一般滿意率低于60%的黨員6名，群眾反映黨員干部作風(fēng)等問題5人次；在上半年環(huán)衛(wèi)工作中，有些村的黨員干部一味依靠辦事處，不參與、不支持，導(dǎo)致公開開展不徹底；機關(guān)黨員干部在任務(wù)分包、機關(guān)制度落實方面沒有起到示范帶頭作用，缺乏自覺性，機關(guān)管理等問題成了“老大難”問題。黨員責(zé)任落實不嚴(yán)其實是我抓黨建責(zé)任落實不嚴(yán)，只注重抓工作，不注重思想教育，認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較苦、比較累，不想對黨員干部嚴(yán)格約束，在管理上抹不開面子，忽視了作風(fēng)建設(shè)，對黨員的監(jiān)督監(jiān)管。二是抓黨建工作韌勁不足。部分黨員對待組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，積極參加組織生活積極性低，部分支部把組織生活當(dāng)成議事會，每半年一次的民主生活會流于形式，成為了總結(jié)會；部分黨員家族派性嚴(yán)重，漠視集體利益，例如在此次換屆選舉中，有些黨員在支部換屆中通過家族勢力把不適宜人選推為支部委員。問題還是在于我抓黨建工作韌勁不夠，緊一陣、松一陣，忽視對黨建的督導(dǎo)和對黨內(nèi)政治生活的堅持，對基層各級黨組織生活抓得不緊，對警示教育、民主評議等制度堅持不夠、落實不力。

三是基層黨組織建設(shè)推進力度不均。只注重農(nóng)村黨組織建設(shè)，忽視企業(yè)黨建與經(jīng)濟發(fā)展的同步跟進，今年實施過億項目6個，但關(guān)注企業(yè)黨建不夠，黨員沒有納入管理體系；在涉氨企業(yè)整治工作中對小型冷

藏企業(yè)管理缺乏抓手，在今年的“黨員找組織，組織找黨員”活動中，查找出46個冷藏廠的62名黨員參加組織生活達(dá)不到要求，暴露出在企業(yè)黨員管理上的短板，導(dǎo)致這些黨員沒有發(fā)揮積極引領(lǐng)的作用。原因在于自己將主要精力放在農(nóng)村黨組織建設(shè)和幾個大企業(yè)黨建工作上，工作不夠全面，對基層黨員隊伍信息沒有抓深抓透，管理不到位。四是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡。街道15個村居，有些村村級集體經(jīng)濟發(fā)展很快，2014年末集體經(jīng)濟收入達(dá)到250萬元有4個村，不到25萬元的有3個，各村經(jīng)濟發(fā)展水平差距很大。對集體經(jīng)濟發(fā)展不足的村，我沒有把黨建和經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)籌結(jié)合，沒有積極引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮合力，把心思放到發(fā)展集體經(jīng)濟上。

三、下一步打算

突出基層組織建設(shè)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重點抓兩新組織建設(shè)、干部隊伍管理和農(nóng)村社區(qū)黨建，建立健全黨員隊伍信息化管理平臺，提升黨建科學(xué)化水平，夯實基層黨建基礎(chǔ)。

一、強化責(zé)任意識，形成黨建合力。一是班子成員帶頭，形成分頭抓、合力管的聯(lián)動格局。嚴(yán)格駐片干部管黨建職責(zé)落實，抓好村級配套組織建設(shè)，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保村級班子協(xié)調(diào)順暢的運作；嚴(yán)格落實班子月度工作例會制度，帶頭分包重點工作、帶頭深入聯(lián)系群眾、帶頭依法行政，加快村莊改造等重點項目推進，提振村級經(jīng)濟，促進黨建發(fā)展。二是支部書記發(fā)力，形成一層抓一層，一級管一級的責(zé)任落實機制。加強對支部民主生活會、“雙述雙評”等活動開展情況的監(jiān)督，通過舉辦培訓(xùn)班、組織生活會等形式，提高支部書

記依法辦事、民主管理、民主決策的能力和水平，完善制度約束，加強錢、財、物管理；同時結(jié)合誠信體系建設(shè)，落實每周由街道黨建、環(huán)衛(wèi)、審計等7個科室對15個村居的工作誠信情況進行評級打分的制度，督促黨建工作開展。

二、增強服務(wù)意識，夯實基層基礎(chǔ)。一是以群眾需求為導(dǎo)向，服務(wù)好群眾。完善街道、社區(qū)、村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)轄區(qū)便民服務(wù)全覆蓋，與群眾零距離接觸、無縫隙對接；推進社會治安治理，實現(xiàn)轄區(qū)監(jiān)控全覆蓋，發(fā)揮聯(lián)防機制，提升群眾滿意率，夯實群眾基礎(chǔ)。二是推進后進班子整治，服務(wù)好第一書記。加強對第一書記幫扶工作的支持力度，鼓勵引導(dǎo)第一書記參與村級事務(wù)，抓好支部班子建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)。

三、強化從嚴(yán)管理，完善工作機制。主要強化四項意識，一是強化典型引領(lǐng)意識，年內(nèi)培植優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀基層干部等先進典型24個，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。二是強化教育引導(dǎo)意識，狠抓黨委班子自身的學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)，堅持每月2次專題學(xué)習(xí)，每周1次例會，認(rèn)真上好基層黨課，加強黨員干部思想教育。三是強化制度管理意識，細(xì)化機關(guān)管理制度，加大管理和考核力度，結(jié)合個人誠信檔案，記錄機關(guān)干部的誠信基本信息以及機關(guān)制度執(zhí)行情況，并將誠信信息與評先選優(yōu)掛鉤。四是強化黨建創(chuàng)新意識，加強對企業(yè)黨建等文化軟實力建設(shè)的重視，建立涵蓋轄區(qū)所有黨員基礎(chǔ)信息的數(shù)據(jù)管理平臺，將黨員隊伍摸清摸透；在發(fā)揮現(xiàn)有兩新組織的基礎(chǔ)上，針對新上企業(yè)和小型冷藏企業(yè)，成立聯(lián)合黨支部，在鑫匯水產(chǎn)設(shè)立黨員活動室、會議室，每月組織黨員開會學(xué)習(xí)，通過黨員管理促進企業(yè)發(fā)展。篇四：2015年大隊黨委述職報告

2015年高新園區(qū)消防大隊述職述廉報告

今年以來，高新園區(qū)消防大隊在支隊黨委的領(lǐng)導(dǎo)下以創(chuàng)建平安和諧的消防環(huán)境、打造守紀(jì)過硬的消防隊伍為目標(biāo)，以全面推進火災(zāi)防控體系和部隊實戰(zhàn)能力建設(shè)為前提，發(fā)揚求真務(wù)實、穩(wěn)中求進、積極向上的工作作風(fēng)，全力確保了高新區(qū)消防安全形勢和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將全年工作情況述職如下：

一、扎實抓好思想政治教育，以過硬的班子帶過硬的隊伍。2015年大隊新一屆黨委班子，確定了“求真務(wù)實，團結(jié)一致”的工作目標(biāo)。大隊黨委始終把思想政治教育工作擺在各項工作的首位,以全軍和公安現(xiàn)役部隊政治工作會議精神作為指導(dǎo)實踐工作的理論基礎(chǔ)。重點開展了“學(xué)習(xí)踐行強軍目標(biāo)，做新一代革命軍人”、“三嚴(yán)三實”專題教育等一系列專項教育工作，通過召開軍人大會，專項查擺剖析、印制發(fā)放知識卡、掌中寶學(xué)習(xí)手冊等方式，全面統(tǒng)一了官兵思想，強化了工作作風(fēng)，全面落實了官兵思想理論和社會主義核心價值觀培育。尤其是在今年紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年活動期間，大隊通過多種形式將愛國主義教育潛移默化地融入官兵自我教育之中。同時，為了進一步豐富官兵警營文化娛樂生活，大隊不但重新設(shè)計了警營文化長廊，還購臵了多種棋牌供官兵休閑娛樂，營造了良好的拴心留人環(huán)境。而且大隊今年為打造獨具特色的警營文化還成立了舞獅隊，并在與街道聯(lián)誼、園區(qū)納涼晚會等大型活動上表演，展現(xiàn)了消防部隊官兵 1 良好的士氣作風(fēng)，得到了園區(qū)管委會和支隊領(lǐng)導(dǎo)及群眾的一致好評。而且大隊還經(jīng)常組織各種球類比賽，在今年支隊三人制籃球比賽中團體第一名的好成績。為了進一步密切警民關(guān)系，扎實開展“雙擁共建”工作，大隊連續(xù)多年在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，前去探望大隊扶貧幫困對象劉紫琦一家，并送去慰問品，得到了街道社區(qū)群眾的廣泛贊揚。

二、時刻緊抓隊伍廉政建設(shè)，強化部隊正規(guī)化管理。大隊今年針對違規(guī)住房、用車和超面積辦公用房專項清理檢查和新一輪執(zhí)法腐敗問題集中整治等專項行動，召開專題會議討論研究。組織全體黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,針對規(guī)格超標(biāo)的辦公室進行專項改造，還出臺了出臺了大隊車輛使用管理規(guī)定和出車審批程序單從根本上杜絕了公車私用的現(xiàn)象。為加強官兵遵紀(jì)守法的自覺性，強化貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度的能力，在下半年大隊組織全體官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公安消防部隊從嚴(yán)治警十條禁令》，并制作營區(qū)內(nèi)宣傳展板、“口袋書”等方式，進一步鞏固和提高全體官兵政治覺悟和使命意識。在正規(guī)化管理方面，大隊每月還召開隊伍管理及安全形勢分析會，及時掌握并解決隊伍在日常工作中可能存在的實際問題和安全隱患。為此，大隊在停車場安裝電子門禁系統(tǒng)，并積極協(xié)調(diào)區(qū)城建局和交通大隊在路口安裝了交通警示牌。中隊通過在重點部位張貼安全標(biāo)語，對執(zhí)勤車輛人員、崗哨勤務(wù)方面實行每日三查并嚴(yán)格落實士官量化考核管理規(guī)定等，還組織開展了“學(xué)條令、強管理、促正規(guī)、保安全”和“除三松”等活動，不斷強化中隊車 2 倆人員，裝備器材及安全防事故工作，進一步強化部隊正規(guī)化建設(shè)。

四、完善營房基設(shè)施建設(shè)，有效推動政府消防經(jīng)費保障。為了有效推動政府消防經(jīng)費保障，大隊領(lǐng)導(dǎo)多次與高新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，在管委會財政緊縮的情 3 況下，積極爭取了2015年消防財政預(yù)算進一步提升。針對大隊執(zhí)勤裝備不足的情況，上半年區(qū)管委會給大隊下?lián)芰?76萬用于購買常規(guī)滅火器材，下半年大隊又爭取到180萬預(yù)算，用于購買針對龍王塘地區(qū)液氨倉儲和高層建筑火災(zāi)的特種器材已經(jīng)進入招標(biāo)程序，為大隊以后的滅火救援提供了堅實的器材保障。同時為改善官兵工作生活條件，加強營房維護等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大隊積極協(xié)調(diào)區(qū)管委會，給大隊下?lián)芰?27萬元營房專項經(jīng)費，使得營區(qū)內(nèi)部重新裝修并鋪設(shè)了大理石地磚、合理調(diào)整了通訊線路設(shè)施、拓寬改造了辦公大廳、樓梯、訓(xùn)練場地，并且積極協(xié)調(diào)施工方，將室外原有的訓(xùn)練場地合理規(guī)劃成了擁有塑膠籃球場，水帶操法訓(xùn)練場和十五個停車位的綜合性場地，使大隊整體營區(qū)環(huán)境煥然一新，營造了良好工作生活環(huán)境。

五、嚴(yán)厲打擊火災(zāi)隱患，構(gòu)建社會化消防安全防控體系。

1、全力推動政府、部門落實消防安全職責(zé)。為了進一步完善消防工作責(zé)任體系，大隊積極提請高新區(qū)管委會制定了2015消防工作計劃，今年5月份，區(qū)管委會組織召開全區(qū)2015年消防工作暨“夏秋攻勢”專項行動動員部署會議，會上，消防安委會與各成員單位簽訂了《2015消防工作目標(biāo)責(zé)任狀》，全面落實各項消防工作職責(zé)。同時，大隊每季度對消防安全形勢做出評估，及時向管委會提出加強和改進消防工作的意見建議，先后以消防安委會名義向管委會上報了《高新區(qū)消防大隊在建工地專項檢查工作情況匯 4

2、持續(xù)開展火災(zāi)隱患常態(tài)化整治。大隊堅持以維護火災(zāi)形勢穩(wěn)定為核心，持續(xù)開展火災(zāi)隱患常態(tài)化整治。今年以來，按照上級要求，大隊先后開展了消防安全嚴(yán)打整治“春雷行動”、消防安全“夏秋攻勢”專項行動、勞動密集型企業(yè)、人員密集場所消防安全集中整治、全市臨街集貿(mào)市場和商鋪消防安全隱患排查整治專項行動等一系列專項行動，在專項行動中，大隊始終保持嚴(yán)懲火患的高壓態(tài)勢，敢于“下狠心、出重拳”，積極采取錯時檢查、聯(lián)合檢查、突擊夜查等多種消防監(jiān)督方式，先后對全區(qū)15家在建施工工地、44家人員密集場所和119家臨街集貿(mào)市場和商鋪的進行了集中整治，徹底了查處了大批消防安全突出問題，并向管委會形成專題報告推動隱患整改落實。尤其是在推動大連環(huán)洲購物 5 篇五：黨委委員述職述職報告

黨委委員述職述職報告

回顧這一年來的工作，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷提高和充實自己的文化水平的。在工作中時刻以維護廣大人民群眾權(quán)益為根本出發(fā)點，立足本職，不斷開拓進取、努力勤奮、兢兢業(yè)業(yè)。現(xiàn)將今年工作的履職情況匯報如下：

一、加強政治學(xué)習(xí)，切實提高自身政治水平

我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，全面提高自己的政治素質(zhì)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，找出自身存在的問題及在工作中的不足之處，切實加以解決和改正。

二、自覺履行職責(zé)，扎實開展好各項工作

作為一名黨委委員，我深知自己肩上的責(zé)任重大，因此我始終自覺履行為人民服務(wù)的宗旨意識，在自己的崗位上腳踏實地、盡職盡責(zé)。在工作中不斷總結(jié)，積極主動深入了解民情，排解問題，成功調(diào)解了多宗興苑家園小區(qū)矛盾糾紛。

三、加強廉政建設(shè)，爭做一名合格的干部

在廉政方面，我自覺地以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各類文件，保

持清醒的頭腦和認(rèn)識。在工作中不要特權(quán)，不侵犯群眾的利益，不玩忽職守，不徇私枉法，不拿群眾的一針一線，做到潔身自愛。

四、存在的問題及今后努力方向

在思想政治與黨的要求還有一定的差距，一是理論學(xué)習(xí)還不夠透徹、不夠深入，還有待加強。二是工作創(chuàng)新意識不夠，未能充分發(fā)揮個人主觀能動性，創(chuàng)新思路去處理復(fù)雜的矛盾和問題。

針對存在的問題，今后本人要努力加強以下幾方面。一是繼續(xù)加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平，增強工作的能力，更好地服務(wù)群眾，服務(wù)基層。二是創(chuàng)新工作方法，在工作中不斷總結(jié)提高，改進工作方法，提高辦事和處理問題的能力。

第五篇：黨委述職報告

鎮(zhèn)黨委述職報告

（2012年6月）

我自擔(dān)任金郝莊鎮(zhèn)黨委書記以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委、政府一班人和全鎮(zhèn)干部群眾，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決策部署，解放思想，與時俱進，求真務(wù)實，干事創(chuàng)業(yè)，較好地完成了黨委的各項工作任務(wù)。

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)

理論學(xué)習(xí)是不斷提高自身修養(yǎng)的基本途徑。我始終把學(xué)習(xí)作為日常工作生活的一項重要內(nèi)容，堅持理論學(xué)習(xí)，不斷升華提高自己。一是通過參加各級黨校舉辦的培訓(xùn)班及利用業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)了黨的十六大、十七大和以及聊城市、臨清市黨代會等一系列重要會議精神，不斷提高自己的政治理論水平。二是學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、金融、財稅、行政管理等知識，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。三是注重向老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志和廣大群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了他們成熟的工作經(jīng)驗和積極奮進的工作精神，不斷提高執(zhí)政能力。通過加強學(xué)習(xí)，進一步提高了理論素養(yǎng)，增強了政治堅定性，做到了在關(guān)鍵時刻和大是大非問題上在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和上級黨委、政府保持高度一致。在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛

盾，帶動全面。做到能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調(diào)動方方面面的積極性和主動性。

二、加強基層黨組織建設(shè)，培養(yǎng)過硬的干部隊伍

做好各項事業(yè)，關(guān)鍵在黨的領(lǐng)導(dǎo)。我始終把加強基層黨組織建設(shè)擺上重要位置，把帶好班子、管好隊伍作為工作重點，不斷推進黨建工作上水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。一是抓好干部隊伍建設(shè)。我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踐行干部日志制度。在全鎮(zhèn)上下大力倡導(dǎo)“說實話、干實事、求實效”的工作作風(fēng)，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部工作講務(wù)實，每天寫干部日志，把一天的工作梳理到紙面上、落實到行動中。堅持重大事項班子集體討論形成決定，講原則、講民主、講團結(jié)，維護班子團結(jié)和集體權(quán)威。二是抓好基層組織建設(shè)。按照上級的安排部署，切實抓好基層組織建設(shè)年各項工作落實，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，在優(yōu)化提升“十項工程”中實現(xiàn)突破，不斷提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。三是抓好農(nóng)村干部黨員管理。制定出臺了一系列激勵政策，落實支部書記工資待遇。有針對性的開展村級班子分類管理，抓先進、促后進、中間帶，不斷強化村級班子建設(shè)。定期開展村支部書記培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，落實“三會一課”，提高村干部的整體素質(zhì)和工作能力。

三、加強黨的執(zhí)政建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作千頭萬緒，但歸根結(jié)底是為了發(fā)展，在任何時候、任何情況下都要堅持發(fā)展不動搖。我堅持發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揚決策民主，提高科學(xué)的決策水平，確立大局意識，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，在遵循客觀規(guī)律和市場規(guī)則的前提下，理清發(fā)展思路，確定發(fā)展規(guī)劃，納各方之策，聚全民之智，舉全鄉(xiāng)之力，調(diào)動一切有利于發(fā)展的積極因素，發(fā)動黨員干部群眾，積極投身于鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會建設(shè)中，致力于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和改善民生，推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)健康快速發(fā)展。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是保持黨的純潔性的堅強基石。我始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，一方面，堅持以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守黨章黨紀(jì)，帶頭執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和規(guī)定，對己嚴(yán)格要求，對人公道正派，廉潔奉公，潔身自好，旗幟鮮明地反對各種不良習(xí)氣和貪圖享樂的行為。另一方面，注重加強鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力規(guī)范干部從政行為，在全鎮(zhèn)逐步樹起文明、健康、向上的社會風(fēng)氣。

雖然，我較好地履行了自己的職責(zé)，各項工作都得到了市委、市政府的充分肯定和群眾的認(rèn)可，但也還存在許多不足，如存在一定程度的以干代學(xué)現(xiàn)象，對廉政建設(shè)的治本措施還缺乏系統(tǒng)的研究等。這些都需要在來年的工作中認(rèn)真加

以克服。

總之，自己在履行職責(zé)的過程中，做了一些工作，但是離黨的要求和人民群眾的期望還有很大差距。今后，我將進一步加強學(xué)習(xí)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，扎扎實實地履行好自己的職責(zé)，圓滿完成黨和人民賦予的任務(wù)。