第一篇：團總支學生會換屆選舉辦法

XX學院團總支學生會換屆選舉辦法

總則

１、XX學院團總支學生會換屆選舉須依據(jù)公平、公正、公開的原則

進行。

２、主席團和部長換屆由自愿報名、答辯評定和組織決定三個階段

組成。評委評審主要依據(jù)競選人自身的責任意識、組織能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和一學年的工作業(yè)績進行綜合評定。評定結果由評委通過投票和討論形成。

３、崗位設置：本次換屆設立主席1名，副主席4-5名。各部門設

部長1名、副部長2名。

４、競選資格：上一屆學生會的部長、副部長（副主任）均有資格

競選下一屆的主席團成員；上一屆的學生會干事有資格競選下一屆任何部門的部長、副部長。

５、答辯內(nèi)容：競聘人員需進行答辯。發(fā)言時間控制在3分鐘之內(nèi)。

內(nèi)容包括對上學年工作的簡要總結、自身競聘優(yōu)勢和綜合素質(zhì)闡述、對擬聘職位的工作思路3部分；回答評委的提問應簡練、清晰。

第二篇：學生會換屆選舉辦法

東北農(nóng)業(yè)大學食品學院

第十二屆學生會換屆選舉工作通知

各位同學：

學生會是代表廣大同學利益的學生組織，是聯(lián)系學生與學校的橋梁和紐帶。為加強食品學院學生會干部隊伍建設，增強院學生會組織的戰(zhàn)斗力和號召力，進一步提高學生會的整體工作水平，維護民主、平等、競爭、和諧的成長、成才環(huán)境，在總結歷年成功經(jīng)驗的基礎上，現(xiàn)將第十二屆院學生會換屆選舉工作的相關事宜通知如下：（根據(jù)《食品學院學生代表大會章程》之類的說法可加上）

一、崗位設置

本屆院學生會分為部長級和副部長級兩部分。部長級設：主席1名；副主席2名；（建議去掉）辦公室主任1名；學習部部長1名；宣傳部部長1名；文藝部部長1名；體育部部長1名；維權部部長1名；紀檢部部長1名；外聯(lián)部部長1名；少數(shù)民族部部長1名；女生部部長1名；勤工助學部部長1名（建議去掉）；干訓部部長1名；共15名，以及各部門副部長若干（2-3人）。

二、參選條件

（一）熱愛學生工作，遵紀守法，自覺遵守學校各項規(guī)章制度，在校期間無任何違規(guī)違紀行為；

（二）身體健康，學習成績優(yōu)良，能處理好工作、學習與生活的關系；

（三）有較強的集體觀念和組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新意識和吃苦耐勞精神；

（四）參加第十二屆部長級成員競選的對象為第十一屆院學生會副部長級成員以及2007級優(yōu)秀學生干部成員，同時，還可根據(jù)情況另外推薦若干名優(yōu)秀學生作為增補候選人；參加第十二屆副部長級成員競選的對象為第十一屆院學生會干事成員以及2008級優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀學生代表成員；

（五）具備所競選部門相應的能力、特長，如文案寫作、電子辦公、書畫、文藝、體育等專項特長者優(yōu)先考慮；

（六）部長級候選人前一學期不得有不及格課程的情況，副部長級候選人前一學期不及格課程需小于等于一門。

三、選拔程序

（一）正式成員選拔程序

1．考核和推薦

2009年9月4日—6日，對第十二屆院學生會所有后備隊成員及增補候選人進行學習成績及工作業(yè)績考核。

2．公開競選演說

9月7日—8日，組織所有候選人進行公開競選演說，時間為3分鐘，主要內(nèi)容包括個人簡歷，工作學習情況，對競聘職位的工作思路及任期內(nèi)要達到的工作目標等。具體時間、地點另行通知。

3．綜合考評、擬定名單及公示

4．學院對所有候選人進行綜合考評，包括：思想政治素質(zhì)，學習成績，輔導員、院領導評價及同學公認度等，并適當安排參加實踐工作機會，以全方位考察其素質(zhì)、能力。根據(jù)學生會實際工作需要，確定各部門干部擬任人選名單，向全院公示。

四、任命及公布

9月9日將公示無異議的院學生會正式成員候選人名單報學院審批確定后，向全體師生發(fā)文公布。

食品學院團委

2009年9月4日

第三篇：團總支學生會換屆選舉策劃書

2014年普洱學院教師教育學院團總支學生

會換屆選舉策劃書

一、招新目的：

新的學期開始，為了保證院團總支學生會有新鮮的血液的注入，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時也為了給廣大的同學一個鍛煉自我、展現(xiàn)自我的平臺，因此我院將秉持“公平、公開、公正”的原則，進行教師教育學院第八屆團總支學生會換屆選舉。

二、納新的時間

待

定

三、納新的對象及要求：

對象：教師教育學院13、14級全體同學（14級新生為主體）要求：

1.學習成績良好，沒有任何違紀、處分記錄； 2.積極上進，有較強的責任心，樂于為同學們服務； 3.有一定的自我管理意識，組織能力，具有團隊合作精神； 4.能夠吃苦，具有耐心和細心，工作作風正派，服從上級安排；

5.群眾基礎好，威信高，在同學中有良好的聲譽，能夠代表廣大同學的利益，能為同學們辦實事。

四、納新的部門及人數(shù)

團總支：（7人）

團總支副書記：1人

組織部：部長1人，組織干事2人 宣傳部：部長1人，宣傳干事2人（宣傳部必須要有2名14級新生）

學生會：（28人）

學生會主席：1人

副主席2人（至少需要有1—2兩名14級新生）

學習宣傳部：部長1人

干事2人 生活部：部長1人

干事1人

勞動部：部長1人

干事2人 宿管部：部長1人

干事2人 體育部：部長1人

干事2人 文藝部：部長1人

干事2人 外聯(lián)部：部長1人

干事1人 心理部：部長1人

干事1人 辦公室：部長1人

干事3人

（注：在決賽中，需選出40人，多的5人依然安排到各部門以備后期的靈活調(diào)整。在后期工作中進行觀察，可以根據(jù)工作情況把個別不適合學生會工作的同學辭退。）

五、納新的形式

宣傳報名---初選（筆試）---面試---決賽---公示、交接、存檔(注：第七屆團總支學生會成員直接進入決賽))

（一）宣傳報名

1.借助入學教育，利用PPT結合宣講的形式進行宣傳； 2.在東區(qū)、西區(qū)、信息欄三處張貼海報宣傳；

3.以教師教育學院團總支學生會的名義，向全院各班下發(fā)換屆選舉的通知，請各班班委，班主任在班級進行宣傳； 4.各班以班級為單位填寫報名表，最后交相關負責人處匯總。

（二）初選（筆試）

按30%的比例，按成績排名刪選出后30%的同學淘汰，前70%進入下一輪面試。選手筆試時間不受限制。

1.組織報名同學在教室進行筆試，由第七屆團總支學生會同學（后簡寫為團總支學生會）安排監(jiān)考。筆試結束后，負責監(jiān)考的同學把試卷收回裝訂密封，最后上交辦公室； 2.組織團總支學生會的同學進行改卷評分，然后匯總排名；(在評判主觀題時，評分者需在所給分數(shù)旁寫出給分依據(jù)并實行專人改專題，避免徇私舞弊，消除參選者的顧慮，體現(xiàn)公開、公正、公平。)3.篩選出排名后30%的同學，組織這30%的同學進行簡單的面試及談話。這樣可以避免遺漏了一些較為優(yōu)秀的同學； 4.公示進入下一輪的選手。

（三）面試

1.一輪面試的評委由團總支學生會的同學構成，每個面試會場的評委由1名組長，多名委員構成。評委組組長根據(jù)選手的表現(xiàn)，評分標準及各評委成員的意見，對選手進行打分； 2.面試的形式為：“兩教室，一選手，多評委共考核。”評委坐在既定面試教室內(nèi)，所有參選選手坐在另一間教室內(nèi)，按照選手自愿原則，各選手單人依次進入面試教室進行面試。面試結束的同學方可離開，不再回到選手教室；

3.根據(jù)評委的評分，前70%同學進入決賽，后30%的同學淘汰。

（注明：前兩輪的淘汰比例根據(jù)實際報名人數(shù)再進行修改）

（四）決賽

1.決賽評委由院系領導、老師及各班學生代表組成，各評委根據(jù)選手表現(xiàn)進行投票。學生代表所投的一票記為一票，院系領導和老師所投的一票記為兩票；

2.決賽時每個選手需站在講臺進行3—5分鐘的演講或才藝展示，然后接受評委的提問；

3.投票時使用投票卡，評委只需在所支持選手后打勾即可。待所有選手演講結束后統(tǒng)一收回進行統(tǒng)計；

4.統(tǒng)計時，所有選手及學生評委占時離場，待統(tǒng)計結果出來后回到現(xiàn)場聽候公布最后結果。

（五）公示、交接、存檔

1.決賽結束后，院系結合團總支學生會和各勝出選手的實際情況，進行工作分配和部門調(diào)整，并向全校進行公示； 2.分工完畢后，新老學生會成員進行工作交接；

3.整理整個選舉過程中的各項資料并存檔，以便查閱。（策劃書，各選手筆試試卷，面試材料，圖片資料等。）

六、聲明

為了保證相對的公平，不出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象，在整個納新的過程中，前兩輪“筆試”和“面試”兩個環(huán)節(jié)不對外公開。(包括策劃書內(nèi)容、筆試和面試的開展方式、筆試的試題、面試的內(nèi)容及其評分標準等均不向外公開)若發(fā)現(xiàn)有透露現(xiàn)象，透露信息的學生會成員及詢問信息的選手都不得再進行本屆換屆選舉。

第四篇：生化學院團總支·學生會換屆選舉辦法(試行)

生化學院團總支·學生會換屆選舉辦法（試行）

生化學院各班班委、全體團員：

為更好選拔我院團總支學生會新一屆學生干部，為我院學生工作注入新鮮的血液，我院團總支學生會在歷年換屆選舉方案基礎上根據(jù)實際情況，制定出2011-2012學期團總支學生會換屆選舉方案。換屆選舉采取競選的方式，產(chǎn)生本屆團總支學生會學生干部名單，具體方案如下：

一． 競聘崗位團總支（5團總支副書記宣傳部部長副部長各組織部部長副部長各學生會主席團主席1學生會各部門負責人（辦公室主任副主任各策劃部部長副部長各文藝部部長副部長各藝術團團長副團長各新聞部部長社團聯(lián)合會（各協(xié)會按協(xié)會管理辦法自行選舉產(chǎn)生）青年志愿者協(xié)會會長副會長各讀書會會長副會長各心綠環(huán)協(xié)會長副會長各

二.競選條件1.具有本校學籍的生化學院及南湖學院生化系學生。2.思想素質(zhì)過硬，恪盡職守，熱愛本職工作，做學生干部動機端正，具備全

心全意為同學服務思想。3.學業(yè)成績優(yōu)良，在最近一學期的課程必須全部合格，能正確處理學習與工

作關系。4.組織紀律性強，具備獨立開展工作能力，具備合作與創(chuàng)新意識。5.在我校就讀期間有一年或一年以上擔任主要學生干部經(jīng)歷，組織、院級學生組織、年級學生組織）的三.競聘方式本次換屆，采用競選大會民主選舉和綜合考察的方式。

四、換屆評委會組成生化學院團總支學生會換屆評委會組成：由生化學院黨總支副書記、團總支書記、現(xiàn)在主席團成員、各部門負責人組成。：

1名

1名 1名(2名)：

副主席1名17人）

1名1名1名1名

1名，副部長2名（分管編輯部和圖片社）1名 1名

學習部部長副部長各 生活部部長副部長各 體育部部長副部長各名 1名 1名 1名

（包括校級學生09、10級本科學生優(yōu)先考慮。

名）名

1五.競聘步驟

1.填寫競選申請表，于指定日期前發(fā)送到指定信箱。

2.生化學院團總支學生會換屆評委會對申請參加競選的學生，參照競選表簡歷及日常綜合表現(xiàn)進行初選，確定進入競選環(huán)節(jié)的人選名單。

3.參加最后競選大會的同學需準備3分鐘的競選演講，需用幻燈片進行展示，然后進入1分鐘的答辯環(huán)節(jié)。

4、競選大會將進行民主投票，投票代表由生化學院團總支學生會換屆評委會成員、大二大三年級團支書和學生會干事代表組成。

5.生化學院團總支學生會換屆評委會組織人員進行現(xiàn)場唱票，入選學生名單將通過各種渠道（宣傳欄、網(wǎng)絡等）進行公示。

六.學生干部的考核與管理生化學院團總支學生會學生干部名單確定后現(xiàn)合格者成為我院正式學生干部。表現(xiàn)不合格者根據(jù)有關規(guī)定予以辭退，學生干部任期滿一學期并表現(xiàn)合格者頒發(fā)生化學院學生干部聘書。

七、報名方式:

申請參加競選的學生請到學院網(wǎng)站上下載《生化學院學生會換屆選舉參選人報名表》，并將電子版發(fā)送到咨詢電話：

八、競選時間：

報名時間：6競選時間：待定

九．競選地點：

競選地點：待定

十、如對以上各項事宜及其他未盡事宜有疑問，可咨詢生化學院團總支老師。聯(lián)系電話：83640220

此次競選熱烈歡迎渴望為我院學生工作做貢獻的同學參加此次競選活動接受廣大同學監(jiān)督。

550220 30日-7月757920126@qq.com4日,開始試用期兩個月。

生化學院團總支試用期表 ,同時2011年6月 月

第五篇：團總支學生會第一階段換屆選舉通知

建筑工程學院關于2014-2015學年團總支、學生會

第一階段換屆選舉通知

團總支、學生會是學生管理工作的重要組織形式，在學生管理工作中發(fā)揮著不可替代的作用。這是同學們施展聰明才智，大顯身手的廣闊舞臺，是同學們自我管理的陣地，更是鍛煉自己的組織能力、管理能力和人際協(xié)調(diào)能力的場所。經(jīng)學院黨總支同意，團總支將于近期進行2014-2015學年學生會換屆競選。現(xiàn)將具體事項通知如下：

一、機構設置

團總支、學生會設團總支副書記1人，組織部部長1人，主席團2-3人。

二、關于競選人資格的要求

1、此次參加競選的對象為普專13級和五年制11級。

2、歷年學習成績無不及格現(xiàn)象，平均成績達到班級中上等以上。要求三年制必須有英語3.5級證書，計算機一級B證書，五年制至少有一項技能證書。

3、具備一項院級以上榮譽（五四推優(yōu)）。

4、曾獲得過“優(yōu)秀干事”以及擔任部門助理者優(yōu)先。

5、具備半年以上校團委、學生會或院團總支、學生會工作經(jīng)驗，曾參與策劃及組織?；蛟褐卮蠡顒樱ぷ髂芰ν怀?、表現(xiàn)積極者優(yōu)先。

三、換屆選舉程序

1、申報（6月9日12點前，請將個人申報表交至院學生會秘書長蔣靜波處電話：***。）

2、初審（6月11日12點前，通知初審合格同學并公布在學院宣傳欄。）

3、筆試（6月12日12點，外環(huán)406教室，考試時間60分鐘。）

4、面試（內(nèi)容為個人簡歷、愛好特長、主要業(yè)績、對我院學生工作的意見建議，以PPT形式展示，個人展示時間為5-8分鐘。自述完接受老師和學生代表的提問。具體面試時間另行通知請關注學院宣傳欄。）

5、經(jīng)選拔錄用后，以上職位人員，需經(jīng)過三個月的試用，試用期滿，考核合格者，正式聘用。

建筑工程學院

團總支學生會

2013年6月4日