第一篇：社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)1

社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃

虹山社區(qū)隸屬五華區(qū)蓮花池街道辦事處，為涉農(nóng)社區(qū)，下轄蓮花池村、蓮園村及蘇家塘村三個(gè)村（居）民小組，有常戶974戶，人口2126人。為積極服務(wù)，創(chuàng)造社區(qū)環(huán)境，樹(shù)立社區(qū)形象，弘揚(yáng)社區(qū)“友愛(ài)互助、進(jìn)取奉獻(xiàn)”的宗旨。社區(qū)組建了黨員、共青團(tuán)、工會(huì)、婦女、精神文明、護(hù)林防火、科協(xié)等13支志愿者服務(wù)隊(duì)共計(jì)400余人。組建全方位多渠道深入志愿服務(wù)和諧活動(dòng)。

一．穩(wěn)定已有志愿者隊(duì)伍群體，建立健全志愿者隊(duì)伍管理機(jī)制。

將已有的志愿者隊(duì)伍名單進(jìn)行更新和核實(shí)，附上較為詳盡的個(gè)人信息，以便能將各支隊(duì)伍、各個(gè)成員的特色和優(yōu)勢(shì)整合利用起來(lái)。

二．多渠道、多方式的吸收志愿者，壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍的力量。

社區(qū)結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)無(wú)崗待業(yè)人員多，資源豐富的實(shí)際，加強(qiáng)志愿者招募的宣傳工作，讓更多的群眾參與到其中來(lái)。除此之外，我社區(qū)將發(fā)揮靠近昆明理工大學(xué)本部校區(qū)和云南民族大學(xué)教場(chǎng)校區(qū)的地緣優(yōu)勢(shì)，通過(guò)與其相關(guān)負(fù)責(zé)人交流溝通的情況下，吸納部分有著做社區(qū)志愿者熱情，有一定志愿者工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生加入到社區(qū)志愿者隊(duì)伍中來(lái)，以增強(qiáng)社區(qū)志愿者服務(wù)工作的水平和質(zhì)量，增加社區(qū)志愿者服務(wù)工作的活力。

三．實(shí)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)在社區(qū)志愿服務(wù)工作中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)隊(duì)伍和個(gè)人。

榜樣的力量是無(wú)窮的，在把一段時(shí)期內(nèi)志愿者工作的活動(dòng)情況總結(jié)后，評(píng)出優(yōu)秀的志愿者隊(duì)伍和先進(jìn)個(gè)人，讓大家向其學(xué)習(xí)，提升志愿者服務(wù)工作的自覺(jué)性和熱情。

四．定期組織活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)影響力，并對(duì)下一階段志愿者的吸收和招募工作進(jìn)行策劃。

志愿者活動(dòng)是志愿者凝結(jié)在一起的平臺(tái)，只有開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)，各志愿者才能成為一個(gè)有機(jī)的整體，發(fā)揮良好的社會(huì)效應(yīng)。每一個(gè)時(shí)期和階段都會(huì)有新的情況出現(xiàn)，因此，要對(duì)志愿者隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行階段性的計(jì)劃。

第二篇：志愿者隊(duì)伍建設(shè)

志愿者隊(duì)伍建設(shè)：

完善志愿者隊(duì)伍管理機(jī)制和保障制度

（一）明確組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)政府市推行志愿者隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任主體，要對(duì)志

愿者隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃，確定志愿者隊(duì)伍規(guī)模；要建立健全志愿者隊(duì)伍的培訓(xùn)演練，考核定級(jí)、調(diào)用等級(jí)和背景審查等管理制度。各有關(guān)部門(mén)要強(qiáng)化支持政策的研究并加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)的督促檢查。公安、國(guó)土、環(huán)境、住房建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門(mén)要明確推進(jìn)本行業(yè)志愿者隊(duì)伍建設(shè)的具體措施和時(shí)間安排，按照各自職責(zé)知道推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)工作。

（二）完善志愿者隊(duì)伍運(yùn)行機(jī)制。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，加強(qiáng)各志愿者組織的協(xié)

調(diào)配合，建立健全相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，完善工作制度，實(shí)現(xiàn)信息共享和應(yīng)急聯(lián)動(dòng)。有計(jì)劃組織志愿者隊(duì)伍進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，加強(qiáng)志愿者自身能力。

（三）積極動(dòng)員社會(huì)力量參與志愿者工作。通過(guò)多種渠道，努力提高隊(duì)伍的社會(huì)

化程度。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層組織和企事業(yè)單位積極發(fā)動(dòng)符合條件的青年報(bào)名加入志愿者隊(duì)伍，鼓勵(lì)現(xiàn)有志愿者組織加入各級(jí)志愿者組織協(xié)會(huì)，及時(shí)進(jìn)行交流與聯(lián)系。

（四）加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)保障

（五）完善志愿者建設(shè)相關(guān)政策

1、各級(jí)政府應(yīng)急管理辦事機(jī)構(gòu)、青年志愿者協(xié)會(huì)按規(guī)定對(duì)優(yōu)秀志愿者進(jìn)行表彰。

2、鼓勵(lì)和優(yōu)先錄取有志愿者經(jīng)歷且表現(xiàn)突出者。

3、志愿者參加培訓(xùn)和演練，應(yīng)急救援等應(yīng)急管理工作，給予適當(dāng)補(bǔ)助。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由省政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行制訂。

4、逐步建立完善志愿者保障機(jī)制。志愿者的人身保險(xiǎn)可通過(guò)社會(huì)捐助、單位購(gòu)買(mǎi)等方式進(jìn)行解決。鼓勵(lì)社會(huì)各界為志愿者捐助人身傷害保險(xiǎn)。

5、新聞媒體負(fù)責(zé)志愿者的宣傳報(bào)道工作。

第三篇：對(duì)加強(qiáng)社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的思考

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對(duì)加強(qiáng)社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的思考2010-06-29 18:29:08免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)

社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍的建立，是xx市推行“兩型社會(huì)”建設(shè)、構(gòu)建和諧社區(qū)不可或缺的社會(huì)力量，也是加快社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的助推器。

一、社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍的現(xiàn)狀

社區(qū)是城市的基礎(chǔ)，市場(chǎng)的主體，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)改革的深化，大量“單位人”轉(zhuǎn)為“社區(qū)人”，再加上外來(lái)人員涌入社區(qū)，群眾生活水平不斷提高，對(duì)居住環(huán)境、文化娛樂(lè)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面提出多層次、多樣化的要求。另一方面，社區(qū)弱勢(shì)群體中的失業(yè)人員還在擴(kuò)大。這些新情況的出現(xiàn)，使得社

區(qū)原有的財(cái)力和物力以及專(zhuān)職工作人員的力量顯得不足，于是社區(qū)服務(wù)志愿者油然而生。

據(jù)有關(guān)資料顯示，現(xiàn)有的志愿者隊(duì)伍多數(shù)是熱心社區(qū)工作的居民群眾，這顯然是不能適應(yīng)新形勢(shì)的需求。因此，要求社區(qū)志愿者隊(duì)伍必須擴(kuò)大到轄區(qū)的企事業(yè)單位職工、機(jī)關(guān)企事業(yè)的離退休人員和寒暑假的大中學(xué)生等三種力量加入。

二、加強(qiáng)社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍的建議

（一）主動(dòng)挖掘社區(qū)志愿者力量。針對(duì)社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位有資金、設(shè)施和人才的優(yōu)勢(shì)，各社區(qū)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與他們?nèi)〉寐?lián)系，溝通感情，有選擇地吸納他們參加社區(qū)的各種組織，把他們當(dāng)作社區(qū)的一員，同時(shí)動(dòng)員他們的員工加入志愿者隊(duì)伍，使企事業(yè)的人力和物力資源與社區(qū)共享。社區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員，有許多是身體健康且有一技之長(zhǎng)的人才，社區(qū)應(yīng)當(dāng)做好調(diào)查摸底，把

他們組織到志愿者隊(duì)伍中來(lái)，用之所長(zhǎng)。每年寒暑假到各社區(qū)報(bào)到的大中學(xué)生，是社區(qū)關(guān)心培養(yǎng)的對(duì)象，也是協(xié)助社區(qū)開(kāi)展工作的主力軍，社區(qū)應(yīng)當(dāng)及時(shí)吸收他們加入志愿者隊(duì)伍，發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，如協(xié)助搞宣傳教育、文化娛樂(lè)和環(huán)境衛(wèi)生等。有了上述三種力量加盟社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍，還得有一套行之有效的組織管理辦法，如分片建立志愿者服務(wù)隊(duì)，分類(lèi)構(gòu)建社區(qū)服務(wù)體系，有組織有計(jì)劃有檢查有總結(jié)地開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，使志愿者隊(duì)伍扎根群眾，不流于形式。

（二）拓展社區(qū)志愿者服務(wù)功能。隨著社區(qū)建設(shè)的加快，志愿者服務(wù)隊(duì)伍的功能應(yīng)跟著拓展，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：

一是由慰問(wèn)型轉(zhuǎn)到保障型。過(guò)去，志愿者的服務(wù)對(duì)象主要是社區(qū)的弱勢(shì)群體，逢年過(guò)節(jié)登門(mén)慰問(wèn)，平時(shí)較少關(guān)照?，F(xiàn)在，人民生活水平普遍提高，對(duì)弱勢(shì)群體中的孤寡老人、殘疾人和貧病交加的下崗失業(yè)人員，單靠節(jié)假日慰問(wèn)是不夠的，而應(yīng)當(dāng)保障他們的生活，凡符合

最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)及其它救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)的貧困戶，都能使他們按規(guī)定足額領(lǐng)取救濟(jì)金，對(duì)于行動(dòng)不便的，還應(yīng)上門(mén)服務(wù)，幫助他們料理生活。這就需要志愿者為他們建立家庭檔案，制定包戶到人、責(zé)任到人的服務(wù)規(guī)則，使他們體會(huì)到社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，與大家一起走進(jìn)新時(shí)代，共享改革開(kāi)放的新成果。

二是由單元型轉(zhuǎn)到多元型。緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，志愿者的服務(wù)對(duì)象不僅僅是弱勢(shì)群體，而且要拓展到整個(gè)社區(qū)，滿足不同層次居民群眾的要求。因此，應(yīng)按志愿者個(gè)人的不同特長(zhǎng)，分別開(kāi)展社區(qū)服務(wù)救助、宣傳教育、文化娛樂(lè)、衛(wèi)生計(jì)生、環(huán)境管理、治安綜合治理等項(xiàng)活動(dòng)。也可根據(jù)需要和可能，劃片成立若干志愿者專(zhuān)業(yè)小分隊(duì)，如家政服務(wù)小分隊(duì)、家電維修小分隊(duì)和治安衛(wèi)生督導(dǎo)小分隊(duì)以及宣傳教育小分隊(duì)等，以此推動(dòng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建立，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)整體建設(shè)。

三是由被動(dòng)型轉(zhuǎn)到主動(dòng)型。開(kāi)展志

愿者服務(wù)活動(dòng)，不能停留在節(jié)假日上級(jí)的安排布置，而要注重平時(shí)，主動(dòng)上門(mén)，做到哪里有問(wèn)題就有志愿者到哪里，哪里有險(xiǎn)情，就有志愿者搶在前，切勿“等靠要”。這就需要建立靈活機(jī)動(dòng)的志愿者服務(wù)體系，即志愿者在每個(gè)區(qū)都有活動(dòng)中心，每個(gè)街道有指導(dǎo)站，每個(gè)社區(qū)有活動(dòng)點(diǎn)，分三級(jí)管理和指導(dǎo)志愿者的各項(xiàng)服務(wù)工作。志愿者的服務(wù)工作還要延伸到各家各戶，倡導(dǎo)居民群眾互助互愛(ài)，使這項(xiàng)工作有廣泛的群眾基礎(chǔ)，變被動(dòng)為主動(dòng)。

（三）全面提高志愿者素質(zhì)。志愿者的素質(zhì)如何，關(guān)系到為居民群眾服務(wù)的質(zhì)量，影響到社區(qū)建設(shè)的各個(gè)層面。因此，各級(jí)黨政部門(mén)、各有關(guān)方面應(yīng)加強(qiáng)對(duì)志愿者隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)，列入議事日程，把重點(diǎn)放在培養(yǎng)志愿者的兩個(gè)素質(zhì)上，即思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，使之適應(yīng)新形勢(shì)，適應(yīng)社區(qū)加快建設(shè)的要求。首先，舉辦各種培訓(xùn)班。當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，是高科技迅猛發(fā)展的時(shí)

期，是加快社區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵階段。這就要求志愿者要有創(chuàng)新的思維，要有科學(xué)的頭腦，要有一技之長(zhǎng)。舉辦各種培訓(xùn)班如家政、電腦和文化藝術(shù)等方面，是為了給志愿者“充電”，讓志愿者與時(shí)俱進(jìn)，有為廣大居民群眾服務(wù)的實(shí)際本領(lǐng)。其次，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門(mén)要關(guān)心志愿者的學(xué)習(xí)、工作和生活，建立聯(lián)系和走訪制度，切實(shí)解決他們遇到的難題。同時(shí)，為他們開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件，使志愿者的工作逐步走上正?；⒖茖W(xué)化和規(guī)范化的軌道。

第四篇：對(duì)加強(qiáng)社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的思考

社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍的建立，是xx市推行“兩型社會(huì)”建設(shè)、構(gòu)建和諧社區(qū)不可或缺的社會(huì)力量，也是加快社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的助推器。

一、社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍的現(xiàn)狀

社區(qū)是城市的基礎(chǔ)，市場(chǎng)的主體，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)改革的深化，大量“單位人”轉(zhuǎn)為“社區(qū)人”，再加上外來(lái)人員涌入社區(qū)，群眾生活水平不斷

提高，對(duì)居住環(huán)境、文化娛樂(lè)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面提出多層次、多樣化的要求。另一方面，社區(qū)弱勢(shì)群體中的失業(yè)人員還在擴(kuò)大。這些新情況的出現(xiàn)，使得社區(qū)原有的財(cái)力和物力以及專(zhuān)職工作人員的力量顯得不足，于是社區(qū)服務(wù)志愿者油然而生。

據(jù)有關(guān)資料顯示，現(xiàn)有的志愿者隊(duì)伍多數(shù)是熱心社區(qū)工作的居民群眾，這顯然是不能適應(yīng)新形勢(shì)的需求。因此，要求社區(qū)志愿者隊(duì)伍必須擴(kuò)大到轄區(qū)的企事業(yè)單位職工、機(jī)關(guān)企事業(yè)的離退休人員和寒暑假的大中學(xué)生等三種力量加入。

二、加強(qiáng)社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍的建議

（一）主動(dòng)挖掘社區(qū)志愿者力量。針對(duì)社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位有資金、設(shè)施和人才的優(yōu)勢(shì)，各社區(qū)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與他們?nèi)〉寐?lián)系，溝通感情，有選擇地吸納他們參加社區(qū)的各種組織，把他們當(dāng)作社區(qū)的一員，同時(shí)動(dòng)員他們的員工加入志愿者隊(duì)伍，使企事業(yè)的人力和物力資源與社區(qū)共享。社區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員，有許多是身體健康且有一技之長(zhǎng)的人才，社區(qū)應(yīng)當(dāng)做好調(diào)查摸底，把他們組織到志愿者隊(duì)伍中來(lái)，用之所長(zhǎng)。每年寒暑假到各社區(qū)報(bào)到的大中學(xué)生，是社區(qū)關(guān)心培養(yǎng)的對(duì)象，也是協(xié)助社區(qū)開(kāi)展工作的主力軍，社區(qū)應(yīng)當(dāng)及時(shí)吸收他們加入志愿者隊(duì)伍，發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，如協(xié)助搞宣傳教育、文化娛樂(lè)和環(huán)境衛(wèi)生等。有了上述三種力量加盟社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍，還得有一套行之有效的組織管理辦法，如分片建立志愿者服務(wù)隊(duì)，分類(lèi)構(gòu)建社區(qū)服務(wù)體系，有組織有計(jì)劃有檢查有總結(jié)地開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，使志愿者隊(duì)伍扎根群眾，不流于形式。

（二）拓展社區(qū)志愿者服務(wù)功能。隨著社區(qū)建設(shè)的加快，志愿者服務(wù)隊(duì)伍的功能應(yīng)跟著拓展，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：

一是由慰問(wèn)型轉(zhuǎn)到保障型。過(guò)去，志愿者的服務(wù)對(duì)象主要是社區(qū)的弱勢(shì)群體，逢年過(guò)節(jié)登門(mén)慰問(wèn)，平時(shí)較少關(guān)照?，F(xiàn)在，人民生活水平普遍提高，對(duì)弱勢(shì)群體中的孤寡老人、殘疾人和貧病交加的下崗失業(yè)人員，單靠節(jié)假日慰問(wèn)是不夠的，而應(yīng)當(dāng)保障他們的生活，凡符合最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)及其它救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)的貧困戶，都能使他們按規(guī)定足額領(lǐng)取救濟(jì)金，對(duì)于行動(dòng)不便的，還應(yīng)上門(mén)服務(wù)，幫助他們料理生活。這就需要志愿者為他們建立家庭檔案，制定包戶到人、責(zé)任到人的服務(wù)規(guī)則，使他們體會(huì)到社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，與大家一起走進(jìn)新時(shí)代，共享改革開(kāi)放的新成果。

二是由單元型轉(zhuǎn)到多元型。緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，志愿者的服務(wù)對(duì)象不僅僅是弱勢(shì)群體，而且要拓展到整個(gè)社區(qū)，滿足不同層次居民群眾的要求。因此，應(yīng)按志愿者個(gè)人的不同特長(zhǎng)，分別開(kāi)展社區(qū)服務(wù)救助、宣傳教育、文化娛樂(lè)、衛(wèi)生計(jì)生、環(huán)境管理、治安綜合治理等項(xiàng)活動(dòng)。也可根據(jù)需要和可能，劃片成立若干志愿者專(zhuān)業(yè)小分隊(duì)，如家政服務(wù)小分隊(duì)、家電維修小分隊(duì)和治安衛(wèi)生督導(dǎo)小分隊(duì)以及宣傳教育小分隊(duì)等，以此推動(dòng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建立，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)整體建設(shè)。

三是由被動(dòng)型轉(zhuǎn)到主動(dòng)型。開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，不能停留在節(jié)假日上級(jí)的安排布置，而要注重平時(shí)，主動(dòng)上門(mén)，做到哪里有問(wèn)題就有志愿者到哪里，哪里有險(xiǎn)情，就有志愿者搶在前，切勿“等靠要”。這就需要建立靈活機(jī)動(dòng)的志愿者服務(wù)體系，即志愿者在每個(gè)區(qū)都有活動(dòng)中心，每個(gè)街道有指導(dǎo)站，每個(gè)社區(qū)有活動(dòng)點(diǎn)，分三級(jí)管理和指導(dǎo)志愿者的各項(xiàng)服務(wù)工作。志愿者的服務(wù)工作還要延伸到各家各戶，倡導(dǎo)居民群眾互助互愛(ài)，使這項(xiàng)工作有廣泛的群眾基礎(chǔ)，變被動(dòng)為主動(dòng)。

（三）全面提高志愿者素質(zhì)。志愿者的素質(zhì)如何，關(guān)系到為居民群眾服務(wù)的質(zhì)量，影響到社區(qū)建設(shè)的各個(gè)層面。因此，各級(jí)黨政部門(mén)、各有關(guān)方面應(yīng)加強(qiáng)對(duì)志愿者隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)，列入議事日程，把重點(diǎn)放在培養(yǎng)志愿者的兩個(gè)素質(zhì)上，即思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，使之適應(yīng)新形勢(shì)，適應(yīng)社區(qū)加快建設(shè)的要求。首先，舉辦各種培訓(xùn)班。當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，是高科技迅猛發(fā)展的時(shí)期，是加快社區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵階段。這就要求志愿者要有創(chuàng)新的思維，要有科學(xué)的頭腦，要有一技之長(zhǎng)。舉辦各種培訓(xùn)班如家政、電腦和文化藝術(shù)等方面，是為了給志愿者“充電”，讓志愿者與時(shí)俱進(jìn)，有為廣大居民群眾服務(wù)的實(shí)際本領(lǐng)。其次，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門(mén)要關(guān)心志愿者的學(xué)習(xí)、工作和生活，建立聯(lián)系和走訪制度，切實(shí)解決他們遇到的難題。同時(shí)，為他們開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件，使志愿者的工作逐步走上正?；?、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道。

第五篇：青年志愿者隊(duì)伍建設(shè)

南華大學(xué)青年志愿者隊(duì)伍建設(shè)

－對(duì)存在問(wèn)題的分析和探索

一、青年志愿隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題

1.尚需完善組織結(jié)構(gòu)。

從整個(gè)南華大學(xué)來(lái)看，每年加入志愿者隊(duì)伍的人很多。各個(gè)學(xué)院幾乎都有一支青年志愿者隊(duì)，而且青年志愿者總隊(duì)還有幾個(gè)特色分隊(duì)。盡管志愿者隊(duì)伍很多，但是并沒(méi)有出現(xiàn)想象中的那樣蓬勃發(fā)展，反而是人多力量不大。整個(gè)志愿者隊(duì)伍發(fā)展分散，沒(méi)有形成很好的凝聚力。

2.尚需提高志愿者自身能力。

我們學(xué)校的青年志愿者被招募后，一般只通過(guò)學(xué)長(zhǎng)和學(xué)姐對(duì)工作的簡(jiǎn)單介紹后，就馬上開(kāi)始服務(wù)工作，而對(duì)志愿者應(yīng)具備的基本素質(zhì)、服務(wù)的藝術(shù)缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)和專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)。因此在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，很多學(xué)生無(wú)所適從，不知道干什么或怎樣去做。

3.尚需增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)支持。

資金支持和物質(zhì)保障是青年志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。我們學(xué)校志愿者活動(dòng)的資金來(lái)源主要是學(xué)校的支持和商家的贊助。而且學(xué)校的支持只是眾多支出中的有限部分。雖然校團(tuán)委對(duì)青年志愿者十分重視，但是個(gè)別院對(duì)志愿者重視和認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)志愿者隊(duì)伍的支持不大。

4.尚需加強(qiáng)志愿者品牌建設(shè)和管理。

隨著越來(lái)越多的部門(mén)和學(xué)院興辦志愿者事業(yè)，志愿者隊(duì)伍、志愿服務(wù)

項(xiàng)目也越來(lái)越多。目前全校展志愿服務(wù)的志愿活動(dòng)十分多。應(yīng)該說(shuō)各部門(mén)及相關(guān)學(xué)院的積極參與極大地推動(dòng)了我校志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，也無(wú)形中擴(kuò)大了志愿者的社會(huì)影響，但是各自為政、缺乏統(tǒng)一規(guī)范的管理方式和缺少統(tǒng)一的管理組織造成志愿者資源的絕大浪費(fèi)，使志愿服務(wù)長(zhǎng)期徘徊在低水平的重復(fù)之上，同時(shí)個(gè)別部門(mén)無(wú)序和不規(guī)范的管理以及作秀式的活動(dòng)，也在相當(dāng)大程度上損害了志愿者的社會(huì)美譽(yù)度，嚴(yán)重影響了志愿者這一社會(huì)品牌的健康發(fā)展。

5.尚需加大宣傳力度，提高社會(huì)對(duì)志愿者的認(rèn)可。

志愿服務(wù)開(kāi)展很多年了，在社會(huì)的影響力日漸提高，然而，在人們心目中，對(duì)志愿服務(wù)工作的認(rèn)同度和參與度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的高度。目前在我校，社會(huì)對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)識(shí)和了解不夠全面深刻，學(xué)生對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)可度與認(rèn)知的正確性相當(dāng)有限，這勢(shì)必導(dǎo)致志愿服務(wù)工作缺乏基礎(chǔ)和良好的社會(huì)氛圍。

二、對(duì)青年志愿者隊(duì)伍建設(shè)中存在問(wèn)題的原因分析。

1.缺乏有效地人力資源配置。

志愿者隊(duì)伍中，通常是骨干承擔(dān)組織義務(wù)，普通志愿者在組織被視為成員，嚴(yán)格按照布置任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、組織驗(yàn)收、反饋信息等程序開(kāi)展志愿者服務(wù)。在這種情況下，志愿者的主體地位往往被忽視，志愿者的自主性和創(chuàng)造熱情往往被制約。其結(jié)果是導(dǎo)致普通志愿者在“要我參加”的組織事務(wù)和會(huì)議中消耗過(guò)多時(shí)間，而在“我要參加”的志愿者實(shí)踐中的服務(wù)時(shí)間反而不多。

2.對(duì)青年志愿者的認(rèn)識(shí)和認(rèn)可存在不足。

現(xiàn)階段，學(xué)校各部門(mén)對(duì)志愿者和志愿服務(wù)還存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。一是部分學(xué)院和部門(mén)認(rèn)為志愿者是廉價(jià)勞動(dòng)力，人手不夠，就叫些志愿者來(lái)補(bǔ)充吧，這在相當(dāng)程度上打擊了部分志愿者的積極性。事實(shí)上，二是部分人印象中覺(jué)得志愿服務(wù)就是學(xué)雷鋒做好事，有的甚至認(rèn)為是形式主義、作秀，對(duì)志愿服務(wù)有主觀排斥感。三是部分人認(rèn)為與己無(wú)關(guān)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)“服務(wù)他人完善自我”的志愿者精神，也不了解“授人玫瑰，手留余香”，在幫助他人、服務(wù)社會(huì)過(guò)程中提升自我、快樂(lè)自我”的志愿者境界。

3.沒(méi)有正確把握社會(huì)服務(wù)需要，服務(wù)項(xiàng)目沒(méi)有全面推進(jìn)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，志愿者服務(wù)是因?yàn)樯鐣?huì)存在這樣的需要才產(chǎn) 生的。因而我們的志愿服務(wù)應(yīng)該根據(jù)社會(huì)需要去服務(wù)。但是部分 青年志愿者隊(duì)只是為了完成任務(wù)而去做活動(dòng)，沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況需 要去做活動(dòng)。對(duì)于比較好的服務(wù)項(xiàng)目，沒(méi)有著力去推廣和完善，以 至于優(yōu)秀的項(xiàng)目沒(méi)有得到好的發(fā)展。

4.志愿者品牌使用混亂，缺乏有效的管理。

在各部門(mén)都踴躍創(chuàng)辦志愿者隊(duì)同時(shí)，我們更應(yīng)該看到缺乏統(tǒng)領(lǐng)和協(xié)調(diào)的推進(jìn)方式對(duì)于志愿服務(wù)事業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生和將要產(chǎn)生的不良影響。就當(dāng)前而言，其不利影響主要表現(xiàn)在：一是志愿者工作缺乏主攻方向，難以在推動(dòng)志愿者事業(yè)發(fā)展過(guò)程中形成可以凝聚的品牌；二是各部門(mén)各自為政地辦志愿者，但參與其中的志愿者本身卻是相互交叉的，由此造成在志愿者統(tǒng)計(jì)和規(guī)劃上的困難，不利于志愿服

務(wù)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；三是志愿服務(wù)及其管理缺乏統(tǒng)一規(guī)范，一些單位組織的志愿者活動(dòng)管理不嚴(yán)密，有的形式主義嚴(yán)重，消解了一部分人參與志愿服務(wù)的熱情。

5.志愿者缺乏專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。

現(xiàn)在志愿者的服務(wù)工作正在從單一化、簡(jiǎn)單化向多樣化和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。所以從志愿服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量上，要求志愿者必須具有一些專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技能?，F(xiàn)在我們對(duì)志愿者的專(zhuān)業(yè)化訓(xùn)練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠或者幾乎沒(méi)有，訓(xùn)練體系也不夠完善。

三、關(guān)于青年志愿者隊(duì)伍建設(shè)的建議

1.加大對(duì)志愿者精神的宣傳力度。

青年志愿者隊(duì)伍應(yīng)把志愿精神作為一種宣傳，做好規(guī)劃和安排，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行系統(tǒng)地、持久地宣傳。志愿者隊(duì)伍要從學(xué)校發(fā)展考慮，制作一些公益廣告，公告志愿者組織信息。積極爭(zhēng)取新聞媒體的支持，大力挖掘和樹(shù)立我校志愿者先進(jìn)典型，宣傳各具特色、富有成效的志愿服務(wù)的形式和做法。要大力宣傳志愿服務(wù)的日?；?、生活化理念，引導(dǎo)廣大學(xué)生將參與志愿服務(wù)作為一種新的時(shí)尚、新的生活方式。尤其要注重傳播“人人都是志愿者”、“有時(shí)間做志愿者、有困難找志愿者”的理念精神，正確認(rèn)識(shí)志愿服務(wù)和義務(wù)付出不僅僅只是志愿者的事情，即每個(gè)人是志愿者，志愿服務(wù)每個(gè)人都可以出力。

2.加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍管理。

建立健全志愿服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建設(shè)穩(wěn)定的合作交流平臺(tái)。充分發(fā)揮志愿者干部隊(duì)伍的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)與上級(jí)組織、兄弟院校和各級(jí)各類(lèi)社會(huì)志愿者組織的溝通，構(gòu)建有效的服務(wù)載體并形成持久推進(jìn)的工作機(jī)制。使學(xué)生在交流中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)拓視野，提高素質(zhì)

3.拓展志愿者服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)志愿者服務(wù)的項(xiàng)目化。做好原先優(yōu)秀項(xiàng)目的保留轉(zhuǎn)化工作，使之向長(zhǎng)期化、陣地化發(fā)展。鞏固好志愿者服務(wù)領(lǐng)域。創(chuàng)建新的示范性項(xiàng)目，為各界參與搭建平臺(tái)。側(cè)重將志愿者專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、服務(wù)意向等，與服務(wù)對(duì)象實(shí)施分類(lèi)管理和配對(duì)服務(wù)。進(jìn)一步提高志愿者服務(wù)的針對(duì)性和有效性，使服務(wù)需求和服務(wù)意向同時(shí)得到滿足。

4.建立志愿者服務(wù)的激勵(lì)機(jī)制。

對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人或團(tuán)體給與適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)，發(fā)揮模范帶頭作用，鼓勵(lì)其他人積極參與。并定期對(duì)各成員進(jìn)行綜合考察，發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題?？梢钥紤]將志愿者服務(wù)成果和入黨積極分子，預(yù)備黨員等結(jié)合考察，充分調(diào)動(dòng)大家熱情。

5.建立固定服務(wù)點(diǎn)，以專(zhuān)業(yè)帶動(dòng)發(fā)展。

發(fā)展服務(wù)陣地長(zhǎng)期化的志愿服務(wù)，創(chuàng)建固定服務(wù)點(diǎn)，進(jìn)行長(zhǎng)期、固定的服務(wù)。并建立相關(guān)的管理和監(jiān)督體制，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的管理，來(lái)促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。利用各個(gè)院系的專(zhuān)業(yè)特色，建立特色分隊(duì)來(lái)來(lái)使志愿者服務(wù)專(zhuān)業(yè)化，是服務(wù)做到高品位，高質(zhì)量。