第一篇:經(jīng)管系青志分隊四月工作總結[最終版]
經(jīng)管系青志分隊四月工作總結
四月份已經(jīng)悄悄地從我們身邊溜走,五月份已經(jīng)快來臨了。在這個春日花開而匆忙的月份,工作學習各方面都有了較為滿意的成績。為了在今后的工作中更多地取得成績,避免失誤,現(xiàn)將我班在四月份的總結如下:
一、本月志愿者活動總結
(1)活動主題:節(jié)約用水,從我做起,從現(xiàn)在做起。
(2)活動時間:2012年4月1日上午9:20-10:20
(3)活動地點: 四川工程職業(yè)技術學院
(4)活動形式:以宣傳畫POP的形式來宣傳節(jié)約用水的重要性。
(5)活動意義:樹立節(jié)約用水的意識,讓更多的同學重視節(jié)約用水,提醒更多的同學節(jié)約用水。
二、交通文明崗
(1)活動時間: 2012年4月14日和15日
(2)活動內容:選擇部分青年志愿者在學校門口進行交通指揮,積
極地督促同學過馬路時遵守交通規(guī)則
(3)活動效果:較好地維護了交通,保證了同學們過馬路的安全。
體現(xiàn)了我校對交通安全的重視。
(4)不足之處:在這個過程中有部分同學站姿不夠正式,偶爾還有聽音樂的現(xiàn)象,對于這點,我們以后會加大培訓的力度,希望做得更好。
三、本部門干事培訓
在本月中我們堅持了我們的例會制度,每月兩次,月初和月末,月初安排本月的工作,盡量讓每一位成員都有工作可做,月末對這個月的活動作出總結,找出不足的地方,并在以后的工作中加以改正。另外,我們對干事的各方面進行了詳細的培訓,如策劃書的標準和新聞稿以及月末計劃和總結。
通過本月的青年志愿者活動中志愿者的表現(xiàn)來看,有些個別的志愿者表現(xiàn)的還比較嬌氣,不那么放得開;組織紀律不是那么的強,活動中還存在一些安排的不合理。
在下個月中,我們將在總結上個月的工作經(jīng)驗的基礎上,改正我們的不足,堅持各司其職,分工協(xié)作的精神,并在此基礎上不懈努力,不斷創(chuàng)新,希望能通過我們的共同努力,將我們的志愿者活動開展得更有意義。同時我們將加強志愿者的管理以及搞好與志愿者相關的各項工作,把我院的志愿者發(fā)揚光大。我相信在我們大家的努力下,我們志愿者精神將會一直流傳,我們的志愿者活動將越辦越出色。
四川工程職業(yè)技術學院
經(jīng)濟管理系青年志愿者分隊
二零一二年四月二十三日
經(jīng)管系青年志愿者分隊
四
月
工
作
總
結
經(jīng)管系青年志愿者分隊 二零一二年四月二十三日
第二篇:經(jīng)管系青志分隊九月工作總結
經(jīng)管系青志分隊九月工作總結
又是一個金桂飄香的九月,在這個月我們學校的大一新生和大二學長們似乎都忙碌著。尤其是大二的各部門負責人,我們不僅要完成本系的迎新工作還要完成本部門的招新!在此我想對本月我們部門的工作做一個總結,以期在此基礎上做的更好!
通過對2012屆大一年級新生的志愿者干事招新這項工作的展開,大一新生們帶著熱烈的激情和濃厚的興趣來參加這些對于他們有益的活動,這些現(xiàn)象是令人欣慰的,極大的表明了他們對自己大學新生活的向往和期待,他們對自己的個人才能的展示投入了很大的信心。我校大一新生對于我們青年志愿者的工作有著極大的支持,對于我們以后開展一些志愿者的熱心公益服務以及一些社會支援活動有著很大的幫助。
總的來說我們部門的招新取得了圓滿的結束!在今后的發(fā)展中,我們部門將積極總結,吸取經(jīng)驗,揚長避短,不斷創(chuàng)新,以全新的姿勢迎接新的挑戰(zhàn),爭取成為一個具有專業(yè)水準的團隊。青年志愿者活動的開展增強了大學生的實踐能力和創(chuàng)造能力, 實質上反映了當代青年助人為樂、甘愿奉獻的時代風貌和精神風貌,學院志愿者在校團委和院領導的帶領下,發(fā)揚助人為樂的優(yōu)良品質,使我們學院的志愿者活動走向新的輝煌。
四川工程職業(yè)技術學院
經(jīng)管系青志分隊 2012年9月23日 經(jīng)管系青年志愿者分隊
九 月 工 作 總 結
經(jīng)管系青年志愿者分隊 二零一二年九月二十三日
第三篇:青志分隊十月工作總結
經(jīng)管系青志分隊十月工作總結十月是個充滿歡樂的月份,我們迎來了舉國同歡的國慶節(jié)。歡樂過后,再次回到學校,我們也不忘本月的工作。本月我們完成了志愿者的招新、交通文明崗的工作以及志愿者活動,現(xiàn)將其具體情況匯報如下:
1.交通文明崗
本次由我們系負責交通文明崗的工作,由于在這之前還未招新的志愿者,所以這次的站崗人員由我們部門的干事代替。交通文明崗 主要的工作是維持交通秩序,提高行人的安全意識,這個他們都做得挺好,唯一不足的是在這個過程中有部分同學站姿不夠正式,偶爾還有聽音樂的現(xiàn)象,對于這點,我們以后會加大培訓的力度,希望做得更好。
2.青年志愿者招新
前期工作:請求秘書處幫忙通知各班的班長或團支書于10月16日下午2點半到3教119參加招新會議。
后期工作:跟各班班長或團支書宣讀志愿者要求,說明加入青年志愿者的意義和重要性,并請他們下去到本班宣傳到位,于10月20日之前將報名表交于我們系負責人。
志愿者工作是我們分隊最重要的一塊,我們會嚴格把關,選出最有愛心,最有責任心的志愿者,組成一個強大的志愿者團隊。
3.青年志愿者活動
本次主題是‘因為愛,所以我們存在’,目的是讓志愿者們奉獻自己的愛心,增強責任感,明白作為一名大學生的義務。
10月20日早上8:30,全體參加此次活動的人員在校大門口集合,由負責人組織好帶隊出發(fā)到福利院。到了福利院后,我們陪老人們聊天,幫助他們分擔一些勞務,真的是樂在其中,感覺很有意義。最后,由于時間的關系,我們打掃了衛(wèi)生后懷著不舍的心組隊離開了福利院,因為他們真的很慈祥,很和藹。
通過本月的青年志愿者活動中志愿者的表現(xiàn)來看,有些個別的志愿者表現(xiàn)的還比較嬌氣,不那么放得開;組織紀律不是那么的強,活動中還存在一些安排的不合理。
在下個月里,我們將加強志愿者的管理以及搞好與志愿者相關的各項工作,把我院的志愿者發(fā)揚光大。我相信在我們大家的努力下,我們志愿者精神將會一直流傳,我們的志愿者活動將越辦越出色。
經(jīng)管系青志分隊2012年10月18日
經(jīng)管系青年志愿者分隊
十
月
工
作
總
結
經(jīng)管系青年志愿者分隊 二零一二年十月十八日
第四篇:經(jīng)管系青志協(xié)2010學年下學期工作總結
經(jīng)管系青協(xié)藝術部2010年下學期工作總結
入冬的腳步在向我們走進,這學期也快進入尾聲了?;仡櫛緦W期,在系領導、老師的關懷支持下,我們青協(xié)藝術部齊心協(xié)力下,各項工作在有條不紊進行,野收獲了喜人的成績!
以下就是我們這學期的工作總結:
一、迎新工作
做好迎新工作,關系到學校的教學秩序和安全穩(wěn)定,關系到學校的社會形象和聲譽。為此,青協(xié)先后組織召開了動員大會、籌備會。會上,主要負責人多次強調了“態(tài)度熱情、工作有序、加強協(xié)調、各負其責”的工作要求。努力為新生和家長答疑解惑、排憂解難,給了10級新生以家的溫暖。我們在設立迎新站的同時,還設立了接待站,實現(xiàn)了迎新站和接待站在時間、空間、人員上的全面互補,取得了良好的效果。迎新工作圓滿結束,新生和家長對我們的工作給予了充分肯定和贊賞,很多家長贊不絕口,在整個迎新過程中,我們的現(xiàn)場秩序井然有序,工作有條不紊,關懷無微不至,受到了新生及家長的歡迎與好評。這些,都為青協(xié)樹立了良好的形象。
二、青協(xié)招新助理干事
在10級新生軍訓接近尾聲時,我們系各部門進行著招新助理工作,我們青協(xié)藝術部也不例外。在為期兩天的招新中,新生們報名的人數(shù)很多,興致滿滿的選擇了自己關注和喜歡的部門。作為評委之一的我,看著每位新生站在講臺上信心滿滿說出介紹自己時,我們看到的是他們身上的稚嫩以及鍛煉自己的決心,每位同學都用自己最好的一面展示了自己,在兩天的時間里的層層選拔(初選和復
選中),我們系青協(xié)挑選出了30優(yōu)秀的新生助理??吹剿麄兊那啻?,我回想自己在大一時的那股激情,我很信心,他們被我們招進來,我們一定要做出成績,做好學長學姐應該做的,讓他們有所收獲。
三、農(nóng)家樂活動
關于農(nóng)家樂活動,由于事先準備充分,一切都是按照計劃順利實施的。且為了體現(xiàn)我們青志協(xié)“家”的理念,我們特意邀請青協(xié)新老成員一齊出發(fā)。
為了這次活動能夠圓滿完成,大家事先做了許多準備,在活動前幾天,我和幾個負責人就去踩點,聯(lián)系活動地點。到出發(fā)前一天晚上,大家還為一些細節(jié)問題展開了討論,并交換了意見。出發(fā)這天的一大早,各組成員就趕早去學校對面的農(nóng)貿市場去買菜。這些,都為活動的順利開展打下了基礎。
在活動中,大家盡情的展現(xiàn)自己的廚藝,雖然揮灑的汗水,但是收獲到的是彼此之間的友誼和勤勞,讓我們每個人都吃到了可口的美味佳肴。當然,有付出就有收獲。通過這次活動,能夠真切的感受到,各成員彼此之間走得更近了。很好的達到了我們預期的目的:加強內部交流,加強凝聚力!
四、《相親相愛一家人》手語舞排練
為了慶祝兄弟社團“綠色沸點”五周歲生日。我們協(xié)商出了《相親相愛一家人》作為我們系青協(xié)的會歌,在我和華子及各部門的指導下,助理們很認真地排練這個舞,大家積極性很高。經(jīng)常有成員沒吃晚餐就趕過來參加排練了。排練時助理們特別用心,很辛苦,只用花了幾個晚上就學會了。且一直都是在友好、感人的氛圍中完成的。表演極富感染力,意義深遠!且表演受到了“綠色沸點”副理事長的大加贊賞。
雖然最后我們沒有去“綠色沸點”參加會演(由于他們沒有申請到演播廳),我們最終被邀請到“心苗戲劇社”八周年慶典中參加演出,效果很不錯,贏得了臺下觀眾的熱烈掌聲。我真真的體會到了“家”是這樣形成的。
五、“告白日”活動
在院青協(xié)總會的組織下,我們積極加入這次活動。激情高漲,且大家統(tǒng)一著裝,精神面貌很好。在這次活動之前,我和助理們積極地就進行了海報宣傳,在學校反響熱烈,受到學校領導、老師、以及同學的好評?;顒赢斕欤覀冞@些助理發(fā)揮了小紅帽發(fā)揚不怕臟不怕累不怕苦的精神,在各宿舍樓前清理白色垃圾,勸導同學少用、以至不用一次性餐盒和筷子。且進行了“綠色消費”的宣傳。取得了不錯的成績。
我們還組織了10級各班出了兩到三張手抄報,在三岔路口的走廊邊進行了展示,展示中,同學們紛紛圍觀并贊揚,站在一旁的我,感覺很有成就感,助理們,你們是好樣的!
六、岳麓山之行
為了將環(huán)保工作做得更加到位,并作為告白日活動的續(xù)篇,我們系青協(xié)開展了“岳麓山環(huán)保行”的活動。那天剛一下車,我們整齊的著裝,良好的精神面貌就立即吸引了眾多游客的目光。我們一直踐行環(huán)保理念,所以,在山腳下就開始了我們的工作:一邊想山上走一邊撿游客遺留下來的白色垃圾。盡管很累,但沒聽到大家一句抱怨。難能可貴的是志愿者們依然保持著燦爛的微笑。更讓我們感動的是,其他兄弟院校的幾位學生也加入了我們的隊伍,為岳麓山的美麗貢獻一份綿薄之力。
到了山頂,我們又一起開展了別開生面的游戲,并表演了我們的手語舞——
《相親相愛一家人》。獲得了游客們及行人們熱烈的掌聲。接著,我們在紅旗下莊嚴的宣誓,那一刻,我們都感覺自己是一名光榮的志愿者了,而我們的責任也更重了,但我們會堅定地在志愿者這條路上一直走下去。
這次活動,既宣傳了環(huán)保,又增強了我們內部人員的感情交流,增強了我們的凝聚力。雖然我沒有去,但是經(jīng)過他們的努力,贏得了社會上廣泛的認可。為我們學校贏得了良好聲譽,還樹立了我們青協(xié)良好的形象。
這次活動的影響力頗大,河西其他的高校也先后開展了這樣的活動。這就像一個接力棒,將環(huán)保事業(yè)這樣一棒接一棒地做下去,讓這個城市更美,讓這個地球更美,這是我們共同的心愿。
七、校運會
秋風送爽,十一月十二日,在學校領導老師的大力支持下,在全院同學的積極籌備下。第三屆校運會在秋高氣爽的日子里拉開了序幕,作為一屆水平較高的運動會,凝聚著全校領導,老師,同學的心血。而我們經(jīng)管系青志協(xié)繼續(xù)發(fā)揚“奉獻、互助、友愛”的志愿者精神,在校運會上默默地做后勤工作,無微不至地照顧參賽的運動員。使運動員能全身心地投入比賽。創(chuàng)造更好的成績。我們的這些付出,得到領導、老師的及同學的一致好評。我們系也取得的佳人的成績!
在后期宣傳中,各助理也在積極的寫運動會總結,他們熱情的工作,他們積極的努力,使我們感悟到了,這是真正的志愿者。
八、院青協(xié)總會圖片展
在忙完校運會之后,我們并沒有滿足于當前的成績。而是在院總會的號召下又馬不停蹄的與其他兄弟系共同舉辦了圖片展活動。旨在向全院同學展示我們志愿者感人的瞬間、展示我們青協(xié)獨具特色的一面。在圖片展開展的兩天期間,我們經(jīng)管系青協(xié)還面向了全院同學表演了手語舞——《相親相愛一家人》。同學們反響熱烈,給我們做了積極地評價。
這個活動還的到了領導,老師的大力支持。鄧老師和劉老師還親臨現(xiàn)場觀看、指導工作。所有這些,是我們青協(xié)不斷前進的動力。
之后,我們的圖片展受到了院總會的好評,他們將我們做的圖片拿到了城南校區(qū)音樂那邊去展覽,當看到這一幕,我才覺得我們做出的努力沒有白白付出!
九、助理培訓周新的學年,優(yōu)秀的青協(xié)吸引了一大批成員,而作為新的助理干事,有許多地方不明白,有許多工作不熟悉。在這種情況下,華子策劃了“助理培訓周”,給我們的助理進行了為期一周的培訓,教我們助理學習POP字體的寫法、寫策劃、計劃與總結,并有意地讓我助理獨立完成一些工作。所有的這些,旨在幫助新成員更好地融入這個集體,加強各成員之間的聯(lián)系、交流,增強我們內部的凝聚力。
在培訓期間,我深有感觸,我給他們做了兩次POP字培訓,他們都很積極,都很認真去學習它,看到這些,我更有激情,一定讓他們學好POP,將來對他們在社會中出海報會起到非常大的作用。學習周結束了,這些新成員收獲頗多,都感嘆這樣的培訓確實很有現(xiàn)實意義,收到了預期的效果學會了POP字體。也加大了我們系青協(xié)的影響力。
幾天中的月總評中,我們系在總評中獲得了第一名的好成績,這是我加入青協(xié)以來,第一次看到我們系躍升第一位,我們系青協(xié)人都為之自豪。
十、收獲之余,略有遺憾
總之,本學期我們取得的成績是大家有目共睹的,但是也有缺陷,主要存在以下幾點:
1、大家時間觀念有待加強,有時集會(開會、活動中)總是有人遲到。
2、紀律方面也需注意,學長學姐在發(fā)表意見時,總是不太安靜。
3、各成員在表達能力方面還有待提高,在“告白日”活動當天,就有表達不好的,導致同學誤會的事發(fā)生。
4、大家態(tài)度還需端正,服務意識還需加強,工作一定要做得細致認真,千萬不能敷衍了事。
5、很多助理的積極性不夠,每次活動時,總是那么一兩個助理在做事,其他助理默默無聞。
以上是我對這學期我們青協(xié)藝術部的學期總結,由于時間緊迫沒有做到很詳盡的總結,還望諒解。盡管有缺陷,但是試想一下,現(xiàn)在的缺陷就是以后的經(jīng)驗,也是一筆財富。相信青志協(xié)在我們的共同努力下,明天會更好!
藝術部部長熊能二0一0年十二月三日
第五篇:青先分隊工作總結
分隊工作總結計劃
一學期工作結束了,動物科技學院青年先鋒隊分隊在這一學期中積極進取、踏實工作,以發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子為目標,完成了各項工作同時也開展了各種活動,取得了一定進步,隊員們也得到了鍛煉和成長,當然,也存在一些不足。下面將對著一學期的分隊工作做一個總結并對下學期各項事務做一個簡單的梳理:
一、活動經(jīng)過:
2011年9月開學,我們首先參與的工作是配合學院的迎接新生工作,其中青先主要負責流動接引學生和宿舍區(qū)設點迎接工作。接下來是軍訓后勤,配合學院的安排,青先在為期半個月的軍訓中有兩天由我們負責。這兩個任務中,青先隊員以服務同學為宗旨,順利的完成了工作,同時也正是開啟了新學期的工作,青先隊員正式投入新的工作和學習中。
十月,首先分隊開展了相關負責人培訓工作,讓干部明確了職責和任務,同時在各個專業(yè)自主開展內部交流活動。其次在學院新生運動會青先也配合體育部參與到其中,主要是負責后勤和一個比賽項目項目。分隊還重啟了“每月新議”活動,開展了“辛亥百年”的學習交流活動,這也是10分隊第一次自主的開展活動,對分隊隊員和各位負責人開始了培養(yǎng)。十月中,我們通過這些事情逐漸磨合10分隊,開展了一些自主學習的活動,讓隊員們得到鍛煉、收獲知識,也讓大家參與到學院的各項工作中,為學院和新生服務。
十一月,青先接到學院通知,參加了校團委組織部開展的“團日活動設計大賽”。我們以“光輝歷程在我心,愛國主義我先行”為主題開展了“我以我行動青年,我以我身踐黨章”系列活動,活動包括三個部分,我們通過對黨史的學習來培養(yǎng)隊員的黨性,通過規(guī)范水壺放置來為學校同學們服務,同時我們還和雅安二中聯(lián)系共同開展了“12〃9愛國學生運動紀念活動”,從11月中學到12月上旬長達半個月的活動,青先隊員得到了很大成長,當然也暴露了青先的很多問題。其次是在這次的黨員發(fā)展中,對各支部擬發(fā)展黨員做了意見,這也是青先的一個本職工作。
十二月分隊完成了團日活動,同時月底還配合辦公室完成了入隊儀式,完成了與新隊員的聯(lián)系工作。最后是配合文藝部完成了新年晚會。因為臨近期末,所以青先這學期的工作也就到此為止了。
二、不足
總體來說,青年先鋒隊分隊在這一年中按部就班的完成了各項任務,然而缺乏了自主活動的開展,對于入黨積極分子的培養(yǎng)工作沒有做夠。分隊隊員得到了鍛煉,但分隊仍然存在和以往一樣的問題,首先是分隊分隊長、專業(yè)負責人等思想性不足,不能提出好的建議來達到我們培養(yǎng)黨員的目標,開展活動過程中也只是按部就班卻不能提出建設性意見來完善活動個項目,在安排上也缺乏理性,缺乏邏輯,不能全方位思考,不會調動隊員積極性。其次是分隊隊員沒有集體觀念,嚴重缺乏能動性,對于分隊的各項工作不夠配合,同時在參與過程中不夠主動。最后是辦公室和分隊之間的聯(lián)系不夠,工作不能有效的完成,降低了活動質量。可以看出隊員對于青先的認識不夠深刻,作為隊員敷衍青先的各項工作,沒有一個正確的心態(tài)參與其中,缺乏集體意識。雖然如此,但是分隊隊員們也得到了一定的鍛煉,這一系列活動也使得青先很多隊員收獲了友誼,擴大了交際能力,對于黨團知識和認識有了一定的提高。
三、下學期工作計劃
對于下學期分隊工作,暫時沒有固定但是基本還是每個月都有一次活動。三月份開學,首先安排分隊開展一次集體交流活動,然后各專業(yè)自主開展活動加強隊員交流,也算是新學期工作的開端吧。三月預計有一次入隊儀式,分隊配合辦公室完成,主要是開始11級分隊的建立,初步完成11級分隊建制。四月份開展一次“每月新議”活動,由10級分隊主導帶領11分隊開展,具體項目下學期再定。五月份就是主干換屆時間,可能不能安排其他活動,主要做好交接工作。
下學期主要任務還是初步建立11級分隊,做好新隊員的培養(yǎng),改變他們進入青先分隊的態(tài)度,因為我們已經(jīng)認識到青先的問題其實是在最初對青先的認識決定了之后的態(tài)度,分隊之所以會出現(xiàn)負責人能力缺乏或者說不能得到很好利用,隊員不愿意參加青先的各種活動,就是因為青先這個組織的性質,當然這個不能改變所以我們能夠改變的只有給他們的印象。其次是做好下一屆分隊主干的培養(yǎng)工作,特別是現(xiàn)任分隊的青先干部,讓青先后繼有人為青先的將來貢獻更多力量。
動物科技學院青年先鋒隊分隊
2011年12月31日