第一篇：做最好的總裁讀后感

“做最好的總裁”讀后感

商俠飛

《做最好的總裁》是一面做人的鏡子，可以讓人時(shí)時(shí)反躬自省，導(dǎo)人向善，同時(shí)他亦是一部人生的哲學(xué)，讓人思考人生的活法及探尋生命的真諦。從我個(gè)人的理解，《做最好的總裁》以‘道’為圓心，以‘情’為手段，以‘合理’為標(biāo)準(zhǔn)來探究工作、生活真諦。讀來讓人感悟頗深。

何為‘總裁’----總和而裁決之。

‘道’，即‘道法自然’，《做最好的總裁》通篇貫徹了一個(gè)觀念，作為總裁首先應(yīng)該‘無為’，通過無為而‘無不為’，讓一切有為來保護(hù)無為，讓一切有用來保護(hù)無用。這不等于說我什么都不做，而是我作為一個(gè)企業(yè)的統(tǒng)帥，凡事都不必沖在前面，我應(yīng)該讓團(tuán)隊(duì)有所作為，通過我的不作為，來達(dá)到團(tuán)隊(duì)的大作為，運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外。作為總裁，我的主要工作是以‘安人’為主。要讓大家感到安全、心安，有歸屬感、有凝聚力，能擔(dān)當(dāng)、敢拼搏。安人，還須結(jié)合企業(yè)的三種角色進(jìn)行，即高階-中堅(jiān)-基層。我們都知道有一句話叫‘鶴立雞群’即一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中優(yōu)秀的人和出類拔萃的人，這些人往往會(huì)成為團(tuán)隊(duì)攻擊的對(duì)象，所以作為總裁應(yīng)該時(shí)時(shí)想到如何保護(hù)這些人不受到傷害。正所謂‘出頭的椽子先爛’就是這個(gè)道理。企業(yè)有三類人，即‘沒有他我會(huì)死’，‘有他無他都沒關(guān)系’，‘沒有他更好’。作為總裁在安人方面，重點(diǎn)須圍繞沒有他我會(huì)死展開，有他無他這類應(yīng)該給予其學(xué)習(xí)發(fā)展的機(jī)會(huì)，分別用之。沒他更好這類人，應(yīng)該設(shè)法做出挽救，實(shí)在不行，也就只能選擇放棄。

一陰一陽謂之‘道’。陽，多半表現(xiàn)為陽剛、果敢、力牌，稱之為顯秩序，從企業(yè)的角度分析，即是企業(yè)的管理制度、規(guī)范、流程、工具表單、方法，但是作為總裁而言，企業(yè)真正并不是依靠這些制度去獲得人心的，他們只是工具，必須服從于人，所以充分以人為本，乃是管理的源頭。陰，即柔、順、看不見的、和風(fēng)細(xì)雨的，稱為隱秩序。從企業(yè)的角度分析，即是‘人情’，凡事以人情導(dǎo)入，必不會(huì)出大問題，所謂由情入理便是這個(gè)道理。所謂人情，即告誡人們，人離不開一個(gè)‘情’字，如果總裁是一個(gè)無情的人，試問有誰還會(huì)為他賣命?？偛庙毭靼住椤诤跤玫倪@個(gè)人，總裁用情為善則善，用情為惡則惡。世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章，在中國(guó)式的管理當(dāng)中，規(guī)則多半是輔助的，人情才是最重要的，這個(gè)人情是廣義的人情，而并非我們所謂的收禮送禮行賄受賄，人情用于惡就會(huì)產(chǎn)生惡果，例如行賄受賄。

雷-風(fēng)-火-山，是四種象限，雷-風(fēng)-火，各自都有翻江倒海的能力，但是都有各自的致命弱點(diǎn)，這三類總裁，只有放沒有收，無法做到剛?cè)岵?jì)。只有山型的總裁具備集團(tuán)性的特征。不動(dòng)時(shí)靜止，動(dòng)則氣吞山河，山型總裁穩(wěn)固、持久，靜如山，動(dòng)如海。無為是靜止的，無不為則是動(dòng)的，有了靜止的無為，才具備無不為的力量。無為即告誡總裁，中國(guó)式的企業(yè)里，總裁最好不要表現(xiàn)為英雄性，必須讓一切有為、有用的來保護(hù)無為無用的。劉備、宋江甚至唐僧，都是最好的佐證。那么作為中國(guó)式企業(yè)里的總裁應(yīng)該怎么做呢？

1.舍得讓下屬表現(xiàn)；

2.舍得讓大家分享利益

3.舍得回饋社會(huì)

4.舍得禮賢下士

固事必順成。

為什么總裁最好不要表現(xiàn)英雄性呢？

首先，總裁作為一個(gè)組織的最高統(tǒng)帥，在決策之前，如果輕易地發(fā)表了自己的見解和觀點(diǎn)，下屬很容易盲目跟從。從而失去對(duì)決策的有效性和風(fēng)險(xiǎn)性判斷，也失去了決策的意義，最后導(dǎo)致的結(jié)果是團(tuán)隊(duì)不愿意承擔(dān)責(zé)任，工作也不會(huì)得到有效執(zhí)行。

其次，總裁事事沖在前面，很容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)形成一個(gè)獅子帶領(lǐng)著一群綿羊的效應(yīng)。反正出了事由總裁兜著，反正是老板決策的我們做就行了。團(tuán)隊(duì)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這些念頭，這些都是對(duì)組織發(fā)展極為不利的因素，所以一般情況下，總裁在做決策之前，最好先讓團(tuán)隊(duì)充分討論，各自發(fā)表自己的見解，讓團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來，總裁最后進(jìn)行綜合分析和判斷，集合團(tuán)隊(duì)的意見進(jìn)行決策，這樣集團(tuán)性才能體現(xiàn)出來，進(jìn)而在執(zhí)行的過程當(dāng)中，團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮主觀的意愿去完成工作。當(dāng)然有些重大決策比較特殊、而且風(fēng)險(xiǎn)性比較大、時(shí)間也不允許、團(tuán)隊(duì)無法做出正確的判斷時(shí)，總裁是可以獨(dú)裁的。

最后，總裁不表現(xiàn)為英雄性，讓團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)英雄性，總裁以覓人、識(shí)人、用人、安人為主，凡事不親力親為、凡事綜合而后裁決方能發(fā)揮出決策的最大價(jià)值。讓一切有為來保護(hù)無為，讓一切有用來保護(hù)無用，這是人生的極高境界，也是管理的佳境。

我怎么理解‘不禁其性，不塞其源’？

我的理解是，作為總裁，最重要的工作之一是 洞悉人性，洞察人心；了解高階、中堅(jiān)、基層的人性，了解他們的人心，知悉其在組織當(dāng)中的目的和價(jià)值，如其在組織當(dāng)中的思想與組織的目標(biāo)不相符合時(shí)及時(shí)給與幫助和糾錯(cuò)，同時(shí)引導(dǎo)正確的價(jià)值觀。每個(gè)人在組織當(dāng)中的目的是不一樣的，大多數(shù)的員工在組織當(dāng)中是‘有也可無也可的’，也就是所謂的打一份工，少部分的員工有理想有抱負(fù)，想實(shí)現(xiàn)一些目標(biāo)或成為一個(gè)專業(yè)人才，在對(duì)待普通員工時(shí)一碗水端平，我們強(qiáng)調(diào)，起點(diǎn)相同，機(jī)會(huì)均等，讓每個(gè)員工都有一個(gè)展現(xiàn)的舞臺(tái)，最終的修煉成果每個(gè)員工都不會(huì)有異議，這樣安人就發(fā)揮了充分的作用。作為總裁，首先不去削除每個(gè)員工的本性、個(gè)性、性情，讓其充分發(fā)揮，量體裁衣，酌情而用。凡事不親力親為，但不表示高高在上，應(yīng)該充分了解團(tuán)隊(duì)的品性，安撫團(tuán)隊(duì)的人心，洞悉團(tuán)隊(duì)心性，不阻隔其發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)，不堵塞其積極發(fā)展的通道，做一名養(yǎng)花、愛花、護(hù)花的園丁。

總裁應(yīng)該知道，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不可能一塵不變，戰(zhàn)略路線應(yīng)該根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部因素的發(fā)展而實(shí)時(shí)做出調(diào)整的，所以作為總裁和高階首先應(yīng)該思變，變是合理的，不變是靜止的，以合理的變來達(dá)到企業(yè)的發(fā)展。作為企業(yè)的中堅(jiān)，是企業(yè)最重要的一個(gè)組成部分，中堅(jiān)應(yīng)該充分理解‘變’，在總裁和高階這個(gè)‘變’的大前提下，堅(jiān)持變當(dāng)中的不變。即必須遵從戰(zhàn)略的格局和思想，必須服從企業(yè)的最后決議，在策的前提下‘術(shù)’是可以根據(jù)具體的措施進(jìn)行調(diào)整和部署的?；鶎邮菆?zhí)行者，其所遵從的原則是不變，不能隨便變，否則執(zhí)行的成果與目標(biāo)就會(huì)出現(xiàn)偏離，所以執(zhí)行層是以不變來達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)。高階-中堅(jiān)-基層三個(gè)層面相互協(xié)同、各司其職，才能推動(dòng)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

怎么理解‘品’字，三口成‘品’從自身出發(fā)，一個(gè)人的品德跟自己的言行息息相關(guān)，即言談舉止能充分說明一個(gè)人的品德。三口成品代表，外界對(duì)我的評(píng)價(jià)，如果世人對(duì)我的評(píng)價(jià)是品德高尚的人，那就稱了‘品’這桿秤；品德是需要長(zhǎng)期建立的，劉備終身都奉為是以品德來教化世人的人，關(guān)羽被孫權(quán)設(shè)計(jì)斬殺，他斷然拒絕了諸葛亮 趙云等人的勸阻，討伐東吳為關(guān)羽報(bào)仇，應(yīng)證了那句‘不求同年同日生，但求同年同日死’戰(zhàn)敗誓不回成都，寧死白帝城，同樣也是以品德來教化世人，一時(shí)的品德兼優(yōu)不難，難的是一輩子都以良好品德來作為人生的座右銘。作為總裁，是不是應(yīng)該好好以古人做一番推心置腹的對(duì)照呢？

當(dāng)今社會(huì)，老闆的‘闆’門里面有三張口，也就是說，說好、說壞都任憑這三張嘴：做不好---我是這個(gè)意思嗎？誰讓你這么做的？做好了—我沒有讓你做??？沒做完---怎么還沒做完，你們都是干什么吃的？老闆這三張口，員工或管理者斷然是說不過，也無從講理的。關(guān)鍵看老闆這三張口怎么說？老闆這三張口可以說‘這都是你的功勞、這都是大家辛苦的功勞，感謝你為公司作出的貢獻(xiàn)、感謝大家為此付出的努力；這都是我考慮不周、這都是我的過失’這是什么胸懷、這是什么氣度，這種老闆不成功都難。

怎么理解偏才與兼才，偏才并不是我們所說的專業(yè)人才或技術(shù)人才，而是指其人很有才能，但是偏離了作為人應(yīng)具備的品德或企業(yè)價(jià)值觀的軌跡，或根本與企業(yè)發(fā)展背道而馳，偏才對(duì)企業(yè)的影響很大，如果不及時(shí)引導(dǎo)和控制，很可能會(huì)毀滅一個(gè)組織和企業(yè)。具體表現(xiàn)在‘爭(zhēng)雄之心’即在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中喜歡爭(zhēng)強(qiáng)好勝，如果是一般的比拼也能理解，關(guān)鍵是這種人別人比他強(qiáng)，他就嫉妒別人，甚至產(chǎn)生懷恨在心的心態(tài)，不管用什么方法我就是超過他。嚴(yán)重危害了組織的發(fā)展?！澙分摹胁拍?，但為人貪婪，并不是我們所說的愛財(cái)，而是貪婪，貪名譽(yù)、貪金錢、貪?rùn)?quán)利，這種人對(duì)組織的危害巨大，在企業(yè)當(dāng)中會(huì)侵蝕企業(yè)的根基，在政府會(huì)侵蝕國(guó)家的根基，能力越強(qiáng)，危害越大?！搨沃摹彩庐?dāng)面一套背后一套，喜歡搞小團(tuán)隊(duì)、喜歡戳是非，而又把自己埋藏的很深，喜歡別人給自己帶高帽子。偏才無論其清廉、守法、務(wù)實(shí)、思變、智慧只要固執(zhí)己見，都會(huì)成為阻礙自我修成高階的孽障，擇善去惡方能走的更遠(yuǎn)。

偏才最大的毛病在于主觀性太強(qiáng)，氣量狹隘，不能納物，自我為中心，所以總裁在用他們時(shí)應(yīng)該非常清楚其自身的偏 偏在哪兒？讓其知己，進(jìn)而知?jiǎng)e人。兼才我的理解是：‘總裁在選人時(shí)應(yīng)該以兼才首輔，偏才次之’。

羅列之八種偏才：

1.以正直為度量一切的標(biāo)準(zhǔn)----清節(jié)之人

正直過頭就會(huì)導(dǎo)致失去度量的標(biāo)準(zhǔn)，成為制造團(tuán)隊(duì)矛盾的罪魁禍?zhǔn)?/p>

2.以分?jǐn)?shù)為度量一切的標(biāo)準(zhǔn)----法制之人

眼里只有結(jié)果，為達(dá)目的不擇手段

3.以思變?yōu)槎攘恳磺械臉?biāo)準(zhǔn)----術(shù)謀之人

變與不變是一對(duì)孿生兄弟，保持變當(dāng)中的不變，結(jié)合組織的特點(diǎn)來用，高階-中堅(jiān)-基層

4.以務(wù)實(shí)經(jīng)驗(yàn)為度量一切的標(biāo)準(zhǔn)----器能之人

眼里只有經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力，認(rèn)為只有這方面的能力強(qiáng)，超過自己，自己才能佩服或服從，是團(tuán)隊(duì)里的叛逆分子。

5.以自己的想法為度量一切的標(biāo)準(zhǔn)---智慧之人

主觀意愿很強(qiáng)，有強(qiáng)迫性，雖有智慧，但用其不當(dāng)也會(huì)招致禍害。

6.以邀功為度量一切的標(biāo)準(zhǔn)----伎倆之人

見利則進(jìn)，遇害而退，耍手段來獲得利益。

7.以對(duì)人做出對(duì)或否的判斷----褒貶之人

很多事情不是對(duì)和錯(cuò)能夠分辨和處理的，特別是人事關(guān)系，更是沒有對(duì)錯(cuò)之分，要褒貶，即要把握合理的原則。

8.以辨析為度量一切的標(biāo)準(zhǔn)---言語之人

辨析能力并不能讓一件事更有效的展開，也不能使一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠形成較強(qiáng)的凝聚力，適度對(duì)辨析的方式方法進(jìn)行改觀，卻有利于團(tuán)隊(duì)和自我的成長(zhǎng)。

君子愛財(cái)，取之有道，偏道性格容易早就偏才，平凡中見偉大，平淡中見真情，兼納并蓄取君子之道才能成為兼才。

要成為兼才，在組織當(dāng)中可經(jīng)過---輪崗---挫敗---反省---自修達(dá)成。怎樣領(lǐng)悟到釋迦牟尼佛的九字真言‘不生氣’‘不急躁’‘不憂慮’

俗話說‘生氣是拿別人的錯(cuò)誤來懲罰自己’，人是性情動(dòng)物，難免會(huì)因?yàn)楦鞣N外界因素而使情緒發(fā)生變化。要真正領(lǐng)悟 不生氣，就要不斷精進(jìn)把持和磨練心性。每一次情緒的波動(dòng)都是動(dòng)物性的表現(xiàn)，但凡是生氣當(dāng)中做出的決斷，大多數(shù)情況

下都會(huì)令其后悔，也達(dá)不到?jīng)Q策的目的。作為人，特別是作為一個(gè)企業(yè)的高階人士，管理自己的情緒成為了首要的一課。遇到來自任何方面的壓力和挫折，都要合理的接受和化解，將不利的情緒轉(zhuǎn)化成有利的心性磨練。是人都會(huì)犯錯(cuò)，是人都有缺點(diǎn)，是人都有私欲，充分理解大多數(shù)人都是平凡的人，管理者要讓平凡的人做出不平凡的事，這才是管理的最高要求。

凡事懂得包容、懂得兼顧、敞開胸懷、換位思考，人生的境界將會(huì)大大不同。事緩則圓，凡事不能急于決斷，急躁的心性會(huì)讓人喪失判斷的理智，也會(huì)蠶食企業(yè)的根基。但凡總裁是急性子的，身邊一定有一個(gè)高階或一些人是慢性子的，這叫做心性互補(bǔ)，反之亦然，輕易做出的決策會(huì)失偏頗，欠缺周詳?shù)目紤]和分析，最后的結(jié)果也不言而喻，所以急躁的總裁心理清楚，大多數(shù)決策的形成，最好是團(tuán)隊(duì)先討論，先拿出團(tuán)隊(duì)研討的結(jié)論，最后再總而裁決。

作為公司的老板，最好不要表現(xiàn)急躁，如果輕易做出判斷，決策毛毛糙糙處理，勢(shì)必會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，遇到問題和反駁，先不發(fā)表自己的觀點(diǎn)，兼聽則明，三思而后行，謀定而后動(dòng)，則事必順成。

孔子說，仁者無憂，智者不惑，勇者無懼。意思是，有仁德的人不會(huì)憂愁，也不必憂慮什么。要做到不憂愁，首先要修煉仁德的心，一個(gè)人的品德修為跟這人有無智慧，有沒有能力，有沒有權(quán)勢(shì)是沒有必然聯(lián)系的，孔子一生不追逐權(quán)勢(shì)，不貪圖名利，終其一生都不曾為榮辱得失的憂慮過，萬世師表，華夏宗師。親親、尊尊、賢賢

在中國(guó)的很多民營(yíng)企業(yè)當(dāng)中，很多親人擔(dān)當(dāng)重要職務(wù)，有些管理專家認(rèn)為，這種家族式管理的企業(yè)做不大的，但是凡事都是取‘合理’之道，很多家族企業(yè)也獲得了巨大的成功，任人唯親，并沒有不好，而是要有尺度，把握合理的原則，既要讓其發(fā)揮親人的信任作用，也要讓其發(fā)揮崗位職能的作用，作為總裁，親人出了差錯(cuò)，更是要秉公辦理，而作為親親的管理者，亦要明白自身身處這個(gè)崗位的意義，決不能以親為親，驕橫跋扈，甚至做出危害團(tuán)隊(duì)和公司的事來。

尊尊，企業(yè)文化的形成是看企業(yè)的沉淀，一個(gè)企業(yè)沒有沉淀，就無法談企業(yè)文化了，一個(gè)要做強(qiáng)，做大的企業(yè)，一定要有自己的企業(yè)文化，尊尊，就是企業(yè)文化的一個(gè)縮影，也是企業(yè)的沉淀，針對(duì)企業(yè)的老員工，元老，一定要給予充分的尊敬和尊重。在日本人的企業(yè)里，尊尊體現(xiàn)得特別明顯，日本采用的是終身聘用制，一個(gè)員工可以在一個(gè)公司工作到死。所以位階在日企里特別明顯。尊尊在中國(guó)企業(yè)里就是要尊重那些曾為公司做出過貢獻(xiàn)的元老、前輩，一個(gè)能夠尊重老員工的企業(yè)，必定是一個(gè)有情有義的企業(yè)，試問一個(gè)有情的老板，還愁企業(yè)做不大做不強(qiáng)嗎？

賢賢，企業(yè)要重視那些有賢能的人，要重用那些有才華和才能的人。賢能就是品德修為和干事能力都很強(qiáng)的人，這些人如關(guān)羽 魯肅 崔琰 毛玠，非但要委以重任，總裁而且同時(shí)還要做好安人的工作，這些賢能的人，在企業(yè)當(dāng)中是尖子，同

時(shí)也是被孤立、被攻擊的對(duì)象，總裁平衡大家的權(quán)益，維系團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，保護(hù)好出類拔萃的人不會(huì)因?yàn)閮?yōu)秀而折損。任人唯賢的同時(shí)，做好內(nèi)部安人的工作?？偛眉瓤梢粤矿w讓親人，親信執(zhí)掌要?jiǎng)?wù)，同時(shí)尊重和尊敬那些為公司作出貢獻(xiàn)及付出過心力的老人，任用那些有賢才的人，做好安人的工作，則企業(yè)萬事興旺矣。如何理解‘兩難’‘兼顧’‘合理’？

只要是作為人存在，無論工作和生活當(dāng)中，隨時(shí)隨地都面臨 兩難 的境地。做與不做，答與不答，選與不選；從常理來看，我們都是在這兩者之間選擇，意思是AB兩個(gè)選項(xiàng)，甚至多個(gè)選項(xiàng)。兩難，是選擇誰都似乎是有道理的，即沒有對(duì)錯(cuò)和唯一答案，面對(duì) 兩難的情形，不輕易做出判斷和選擇是明智的，正所謂三思而后行，即多方求證，仔細(xì)思考，對(duì)比分析，權(quán)衡利弊，而后做出選擇，斷不可斷章取義。

兼顧，做人、做事、為人處世，都要學(xué)會(huì)兼顧，家里家兄弟姐妹，公司團(tuán)隊(duì)、企業(yè)決策，無不包含其中，總裁學(xué)會(huì)以兼顧來處世，來決策、來安人，則公司可興旺。

在中國(guó)式的管理里，謀求不偏不倚，取中庸之道，為人處世，靈機(jī)決斷把握 合理的尺度，不但是為人之道，更是總裁時(shí)刻反省自躬的一面鏡子。不求最好，但求合理。

作為總裁，凡事不必事必躬親，這么做非但不能穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)，謀求發(fā)展，做多了，說多，反而成為危害企業(yè)發(fā)展極大禍根。

一個(gè)高明的總裁，不多說大家便能明白，不多做大家便能自動(dòng)，不發(fā)威大家便能尊敬，由情入理，寬仁為懷，安人濟(jì)世，實(shí)屬總裁的大幸，也是企業(yè)的大幸。有一句話寫的相當(dāng)好，與大家分享：有知識(shí)不一定有能力，有能力不一定有財(cái)富，有財(cái)富不一定有智慧，有智慧不一定走正道。做企業(yè)一定要“走正道，行王道”，這是每個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的總裁矢志不移奮斗的目標(biāo)。

商俠飛于2012年10月西安

第二篇：做最好黨員讀后感

做最好黨員讀后感

第1篇：做最好黨員讀后感讀后感，希望對(duì)您有幫助！

做最好黨員讀后感

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做最好黨員讀后感（一）

近日我細(xì)讀了《做最好的黨員》一書，作者吳甘霖、鄧小蘭，是國(guó)內(nèi)享有聲譽(yù)的暢銷學(xué)作家。這是一本在建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”和開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等學(xué)習(xí)活動(dòng)中的好書，給我很大的幫助。這本書最大的特點(diǎn)，一是好看，二是管用。書中那些有血有肉、有情有義的優(yōu)秀黨員事跡讓我頗受教益，我想今后的日子里能自覺學(xué)習(xí)，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做像他們一樣的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

這本書好看，一是結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單鮮明。本書共分4個(gè)單元：“最好的黨員怎樣想”，講的是其思想境界、“最好的黨員怎樣做”，講的是工作能力，“最好的黨員怎樣說”，講的是說話技巧、“最好的黨員怎樣學(xué)”，講的是學(xué)習(xí)藝術(shù)。這四個(gè)方面，缺一不可，循序漸進(jìn)，學(xué)起來更有效率。

二是觀點(diǎn)新穎，而且善于用大白話講大道理。

如“一流主動(dòng)、二流被動(dòng)、三流不動(dòng)”、“問題只會(huì)有一個(gè)，方法卻有千萬條”、“要搞好團(tuán)結(jié)，先解開‘心結(jié)’”，再比如，在談到“自由的代價(jià)是自律”時(shí)，作者總結(jié)了三條：“給特權(quán)心態(tài)念‘緊箍咒’”、“給膨脹心態(tài)澆‘冷靜水’”、“給僥幸心態(tài)灌‘醒魂湯’”……一本書只是思想很深刻、觀點(diǎn)新穎還不夠，如果讓人讀下去，還要鮮活，卻通俗易懂，娓娓道來，就像和老朋友在說話，讓人在閱讀時(shí)有很強(qiáng)的親切感。也

讀后感，希望對(duì)您有幫助！

更容易消化和吸收。

三是案例鮮活生動(dòng)，有血有肉。

書中例舉的優(yōu)秀黨員都是普通人，讓讀者有很深的認(rèn)同感，覺得榜樣也是普通人，離自己很近，就在自己身邊。他們之所以做得更好，是因?yàn)樗麄冊(cè)谔幚韱栴}、面臨決擇時(shí)，自覺超越個(gè)人情感，將對(duì)人民群眾的服務(wù)與奉獻(xiàn)，落實(shí)到自己的日常工作中。如在談到大家都熟悉的原安徽小崗村的黨支部書記沈浩時(shí)，既有沈浩無私奉獻(xiàn)的一面，也挖掘了他作為普通人的情感。在人民群眾殷切呼喚他時(shí)，他不怕人往低處走，義無反顧地從省廳下到安徽小崗村擔(dān)任村官，一干就是六年，工作中遇到“小我”“大我”的矛盾時(shí)，他也痛苦流淚，但最終選擇了“小我”向“大我”讓路，他的忘我工作使小崗村發(fā)生了翻天覆地的變化。這樣有人性的黨員，我們學(xué)習(xí)起來就覺得真實(shí)、自然。

它也是一本管用的書。書中講述的直白淺顯的道理指導(dǎo)我們今后該如何去做。比如在談到黨員如何跟群眾搞好團(tuán)結(jié)時(shí)，作者提出要“少用命令句，多用商量句”。再比如，每個(gè)人在工作中都難免會(huì)遇到?jīng)_突和矛盾，那么該如何最好地化解矛盾和沖突？書中提出了化解矛盾的四步曲：第一步：積極詢問；第二步：認(rèn)同感受；第三步：請(qǐng)求，征得允許；第四步：解釋和提出盡可能多的選擇方案。書中講到怎樣學(xué)時(shí)，提出學(xué)得精彩，才能干得出彩。會(huì)讀“有字之書”，更會(huì)讀“無字之書”。不是所有學(xué)習(xí)和研究都有價(jià)值，只有懂得了和實(shí)踐的結(jié)合，明白了什么知識(shí)能為我所用，才會(huì)把握學(xué)習(xí)的訣竅和根本，知道過濾和選擇學(xué)習(xí)，才能取得更好的學(xué)習(xí)效果。對(duì)于一個(gè)共產(chǎn)黨員

讀后感，希望對(duì)您有幫助！

來說，我們尤其應(yīng)該在各種各樣的考驗(yàn)面前始終保持本色，努力做到“不管東西南北風(fēng)，咬定青山不放松”，做到“十年如一日”、“一日頂三秋”。當(dāng)前，宜昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)日新月異，漁業(yè)科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，我們面臨許多前人未曾遇到的新問題，新困難，新挑戰(zhàn)。作為水產(chǎn)系統(tǒng)的共產(chǎn)黨人，我們只有主動(dòng)應(yīng)對(duì)，積極學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)形勢(shì)的變化，也才能使宜昌水產(chǎn)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。一個(gè)故步自封、抱殘守缺的政黨是沒有前途的政黨，一個(gè)因循守舊、不思進(jìn)取的共產(chǎn)黨員同樣不可能為黨和人民作出有益的貢獻(xiàn)。所以，立足工作崗位找準(zhǔn)適合自己的人生坐標(biāo)，把個(gè)人的事業(yè)發(fā)展與黨和國(guó)家的前途命運(yùn)緊密聯(lián)系起來，在本職工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)，只有這樣，才是無愧于一個(gè)共產(chǎn)黨員的稱號(hào)。

書中提到，對(duì)最好的黨員而言“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，只要是共產(chǎn)黨員的工作崗位，必然是最能閃光的崗位。珍惜崗位機(jī)遇，珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人?！皭垡恍?、干一行”是人們職業(yè)生涯中最理想的狀態(tài)，可絕大多數(shù)人無法實(shí)現(xiàn)這樣的理想。我們?nèi)菀妆г构ぷ魈椒?、太枯燥、太沒有挑戰(zhàn)性，我們以為換了個(gè)工作就能將自己的能力和潛力發(fā)揮到極致，能夠獲得更多的成就感。可是我們都忘記了一個(gè)簡(jiǎn)單的道理：一個(gè)對(duì)工作不愛、對(duì)專業(yè)不精的人，到哪里都不可能把工作做得最好。在最好的黨員眼里，工作沒有貴賤之分。最好的黨員能將平凡的工作做到不平凡，能在人人厭倦的地方不厭倦，而且能夠“干一行、愛一行、精一行”。

在讀這本書的過程中，我加深了對(duì)“工作創(chuàng)新”的理解，明白了

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要與時(shí)俱進(jìn)敢于創(chuàng)新。摒棄“不求有功，但求無過”的思想，在工作中不僅要先行于普通群眾，善于帶著群眾干，干給群眾看，更要有事事想在前，理念創(chuàng)新在前。要有敢于吃“螃蟹”的創(chuàng)新精神，不因循守舊，不抱殘守缺，不人云亦云，勇于在改革發(fā)展中競(jìng)顯風(fēng)流，在革故鼎新中創(chuàng)造佳績(jī)，成為引領(lǐng)時(shí)代潮流的標(biāo)桿和旗幟。

做最好黨員讀后感（二）

每個(gè)人在短暫的一生中都會(huì)擔(dān)當(dāng)很多角色，無論在生活中還是在工作中都是如此。要做最好的共產(chǎn)黨員，首先要做最好的自己，最理想的就是要擔(dān)當(dāng)起每個(gè)角色賦予的使命和責(zé)任，在各個(gè)方面力爭(zhēng)取得良好的成績(jī)。我常捫心自問，在工作和生活中我離“最好”還有多大差距？

《做最好的共產(chǎn)黨員》一書緊緊圍繞最好的共產(chǎn)黨員講忠誠(chéng)、當(dāng)先鋒、敢擔(dān)當(dāng)、能奉獻(xiàn)、重求實(shí)、愛學(xué)習(xí)、善創(chuàng)新、有敬畏這八個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，教導(dǎo)我如何去做一個(gè)最好的黨員。我認(rèn)為我要從以下幾個(gè)方面努力：

一、做最好的共產(chǎn)黨員，要立場(chǎng)堅(jiān)定，無限忠誠(chéng)

忠誠(chéng)是衡量人品的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，更是衡量一個(gè)黨員對(duì)組織歸屬感、認(rèn)同感的基本標(biāo)準(zhǔn)?！皩?duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”這是每個(gè)黨員在入黨時(shí)的誓言，是不可動(dòng)搖的行為準(zhǔn)則。

在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，為了人民的解放事業(yè)，無數(shù)共產(chǎn)黨人不惜拋頭顱、灑熱血，這是一種忠誠(chéng)。在和平時(shí)代，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢記

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黨員身份，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，吃苦在前，享樂在后就是忠誠(chéng)。

只有忠誠(chéng)于黨，忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，共產(chǎn)黨員才能無愧于這個(gè)光榮的稱號(hào)。忠誠(chéng)不老的李文祥老人是我們學(xué)習(xí)的榜樣；敢于“曬出”黨員身份的韓偉是我們學(xué)習(xí)的榜樣；將軍的兒子巴特爾是我們學(xué)習(xí)的榜樣；“雷鋒傳人”郭明義更是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

當(dāng)前社會(huì)正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時(shí)期，我們要學(xué)習(xí)這些榜樣，做到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中不迷失方向，立場(chǎng)堅(jiān)定跟黨走，以對(duì)黨的無限忠誠(chéng)為力量，全身心地投入到各項(xiàng)工作中去。

二、做最好的共產(chǎn)黨員，要腳踏實(shí)地，做好本職工作

作為一名入黨積極分子，在工作上要把自己當(dāng)成工作的主人，以“不缺位，做到位，不越位，能補(bǔ)位”四個(gè)方面來嚴(yán)格要求自己。面對(duì)工作和任務(wù)時(shí)，要特別能自覺，不是被動(dòng)應(yīng)付，而是自動(dòng)自發(fā)。

對(duì)于最好的黨員，做事只有一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，那就是要做就做最好。做事情既要憑能力，更要有認(rèn)真的工作態(tài)度，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，完成每一個(gè)任務(wù)。作為年輕黨員和干部，要在實(shí)踐中鍛煉提高，培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，一絲不茍的精神。還要注意探索科學(xué)的工作方法，如工作要有計(jì)劃；工作要細(xì)致——注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，完成好每一個(gè)階段的工作；在工作的方式方法上，還要有所創(chuàng)新，以提高工作的效率。

三、做最好的共產(chǎn)黨員，要勤于思考，不斷學(xué)習(xí)

“肯干”還要“會(huì)干”、“巧干”，“會(huì)干”、“巧干”則要求我們掌握正確的方法，與時(shí)俱進(jìn)。因此，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的今天，讀后感，希望對(duì)您有幫助！

學(xué)習(xí)比任何時(shí)候都重要。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，不被時(shí)代淘汰。學(xué)習(xí)就是競(jìng)爭(zhēng)力，已有的知識(shí)，只能管用一時(shí)，但好的學(xué)習(xí)卻能管用一世。優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者總是主動(dòng)充電，主動(dòng)鉆研的，只有通過不斷主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新方法，才能吸收更多的養(yǎng)分充實(shí)自己，并運(yùn)用到工作中，真正干得“出彩”。一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員一定要活到老，學(xué)到老。

四、做最好的共產(chǎn)黨員，要甘于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)

奉獻(xiàn)是一種發(fā)自內(nèi)心的情感，它最大的特點(diǎn)就是只求付出而不圖回報(bào)，趙世術(shù)老師，把自己全部的青春奉獻(xiàn)給了學(xué)生。他每天主動(dòng)背孩子過冰涼徹骨的河水，即使后來患上風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，病情嚴(yán)重到無法握筆時(shí)還找來橡皮筋和膠鞋帶，叫學(xué)生幫忙把粉筆綁在大拇指和食指間┈┈，他先后將400多個(gè)山里娃送出大山，有的還留學(xué)國(guó)外。

還有同樣有著奉獻(xiàn)精神的水電維修工徐虎，雖然只是一位普通的修理工，可是他卻干著不普通的工作，幾十年如一日，義務(wù)為居民修理2100余處故障，花費(fèi)了6300多小時(shí)的業(yè)務(wù)時(shí)間。他還開設(shè)了“徐虎熱線”，深入社區(qū)聽取意見，及時(shí)處理群眾來信，解決了多起物業(yè)維修方面的疑難雜癥。

他們讓我真正明白了奉獻(xiàn)的真諦。奉獻(xiàn)，不在于你在什么位置上，而在于一種習(xí)慣，一種人生態(tài)度和追求。哪怕你只在一個(gè)小小的崗位上，也無時(shí)無刻可以有奉獻(xiàn)的精神，奉獻(xiàn)不是失去、不是痛苦，是愛心的流露、善意的表達(dá)，最終收獲的是發(fā)自內(nèi)心的快樂、事業(yè)的進(jìn)步、人格的升華。

讀后感，希望對(duì)您有幫助！

因此，作為一名入黨積極分子，更應(yīng)該向趙世術(shù)、徐虎等優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，堅(jiān)持奉獻(xiàn)精神，不斷提高自己的工作能力，與“崗”俱進(jìn)，讓自己成為服務(wù)人民的“行家里手”。

作為一名入黨積極分子，要時(shí)刻牢記黨的宗旨，要時(shí)刻踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡勉勵(lì)自己，用優(yōu)秀黨員的生動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為使自己早日成為一名最好的共產(chǎn)黨員而努力奮斗。，希望能幫助您！

第2篇：做最好黨員讀后感《做最好的黨員》讀后感

魏榮秋

2011052

4讀《做最好的黨員》一書，使我深深體會(huì)到“最好的黨員怎樣想、最好的黨員怎樣做、做好的黨員怎樣說、最好的黨員怎樣學(xué)”，教導(dǎo)我如何去做一個(gè)最好的黨員。

對(duì)照書中的四條主線，我對(duì)自己進(jìn)行了剖析：我該怎么做，才能做得更好，才能進(jìn)步的更快？做最好的黨員是每個(gè)黨員應(yīng)該為之奮斗的目標(biāo)，但“最好”卻不是能輕易承諾出的。

最好的黨員都是怎樣想的呢？這個(gè)問題讓我想起了入黨誓詞。每個(gè)共產(chǎn)黨員，在入黨的時(shí)候都明白：入黨不是為了升官發(fā)財(cái)，而是為人民奉獻(xiàn)一生，是為人民服務(wù)。這個(gè)奉獻(xiàn)，是“共產(chǎn)黨員”的代名詞。全心全意為人民服務(wù)，是一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，是在處理問題時(shí)、在面臨選擇時(shí)，能夠自覺超越個(gè)人的情感，將對(duì)人民群眾的服務(wù)與奉獻(xiàn)，落實(shí)到自己的工作與點(diǎn)點(diǎn)滴滴的生活中去。作為一名普通的共產(chǎn)黨員，我能夠堅(jiān)持自己入黨時(shí)的誓詞，能夠全心全意的為群眾服務(wù)。在工作上，我能夠體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的主人翁精神，做到了“不缺位、做到位、不越位”，但在“能補(bǔ)位”方面，我存在著一定的欠缺。在處理不是自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作時(shí)，我常會(huì)猶疑不定，怕自己的“補(bǔ)位”讓別人難堪，好像對(duì)方工作能力不強(qiáng)或者工作出現(xiàn)了失誤，自己過度表現(xiàn)。其實(shí)這都是自己不正確的思想?？戳诉@本書，我明白了“補(bǔ)位”的真正含義是“對(duì)集體、對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)別人有益，就要主動(dòng)頂上去，就要當(dāng)成自己的分內(nèi)事來做。而不是瞻前顧后?！?/p>

最好的黨員需要怎樣做？這是我迫不及待想要知道的答案。書中

說---對(duì)最好的黨員而言，永遠(yuǎn)都要明白這樣一個(gè)道理：“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，只要是共產(chǎn)黨員的工作崗位，必然是最能閃光的崗位?？捎秩绾蚊鎸?duì)平凡而又很難出閃光點(diǎn)的崗位呢？書中這樣詮釋--在最好的黨員眼里，工作沒有貴賤之分。最好的黨員能將平凡的工作做到不平凡，能在人人厭倦的地方不厭倦，而且能夠“干一行、愛一行、精一行”?！皭垡恍?、干一行”是人們職業(yè)生涯中最理想的狀態(tài)，可絕大多數(shù)人無法實(shí)現(xiàn)這樣的理想。我們不得不承認(rèn)，很多黨員的崗位都是很平凡的。不是我沒能力，也不是我干不好，而是這個(gè)工作無法讓我充分發(fā)揮。如果讓我做另外的工作，我相信自己絕對(duì)不是現(xiàn)在這個(gè)樣子?！边@是很多人普遍存在的心理。我們?nèi)菀妆г构ぷ魈椒病⑻菰?、太沒有挑戰(zhàn)性，我們以為換了個(gè)工作就能將自己的能力和潛力發(fā)揮到極致，能夠獲得更多的成就感。這樣的思想我也曾經(jīng)有過。不是抱怨，是有些傷感、有些無人救贖的挫敗感。其實(shí)我們都忘記了一個(gè)簡(jiǎn)單的道理：一個(gè)對(duì)工作不愛、對(duì)專業(yè)不精的人，到哪里都不可能把工作做成做好。越是簡(jiǎn)單的枯燥的挑戰(zhàn)性小的工作越要做到極致，因?yàn)樽龅綐O致的困難很小?？赡苡捎谀阕龅米詈茫拍茱@示你潛在的能力，才有機(jī)會(huì)去獲得更多挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。你對(duì)工作認(rèn)真嗎？如果有人這樣問，大多數(shù)的人一定會(huì)說：當(dāng)然了！可如果有人問：你對(duì)工作較真嗎？很多人就會(huì)含糊了。干嘛要較真啊，一些事情通融一下也可以啊?？梢粋€(gè)最好的黨員就是要較真，必須“較”涉及原則的“真”。我們生活在社會(huì)中，有很多的人情世故、人際關(guān)系需要權(quán)衡，在親友面前、在面子面前，我們有時(shí)候有些軟弱，礙于面子礙于親情友情，而放棄了

打折了我們應(yīng)該堅(jiān)守的原則?！拜^真”，是認(rèn)真的高度體現(xiàn)。這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的。我以前一直把這個(gè)詞當(dāng)成貶義詞匯來理解，其實(shí)“較真”也是分情況的，我們不去“較”那些對(duì)整體和大局沒有影響的“真”就好了。最好的黨員需要說什么？真話、實(shí)話而不是假話、空話?！罢f真話就會(huì)挨批評(píng)，在領(lǐng)導(dǎo)面前，要學(xué)會(huì)說領(lǐng)導(dǎo)愛聽的話?！薄罢f真話會(huì)被同事取笑，還是不說真話的好?！罢f真話太容易得罪人惹麻煩，誰不想少一點(diǎn)麻煩?！边@樣的工作作風(fēng)的確存在于我們的現(xiàn)實(shí)生活中，可作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，我們應(yīng)該摒棄這些不健康的思想?！罢f老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人?！鼻f不要瞧不起老實(shí)，因?yàn)?，很多時(shí)候老實(shí)人并不吃虧；相反的“聰明反被聰明誤?！弊詈玫狞h員應(yīng)該講“有益于解決問題的話，不講不利于解決問題的話?！闭Z言是一門藝術(shù)，尤其是在解決問題的時(shí)候。什么該說，什么不該說，怎么說，都有方法和技巧。把話說好了，說到位了，問題往往就容易解決了。這段話讓我深刻的認(rèn)識(shí)到，作為一名共產(chǎn)黨員，說出的話更要講究方式方法。因?yàn)槟悴粌H僅代表自己，還代表了廣大的黨員。雖然有時(shí)候我們僅僅是隨意隨便的發(fā)表了自己的觀點(diǎn)，“黨員都這樣說，黨員都這么看問題??！”我們忘記了由此帶來的負(fù)面影響。我們要對(duì)自己和黨組織負(fù)責(zé)，要用積極的心態(tài)和行動(dòng)來處理我們遇到的各種問題，最好的黨員怎樣學(xué)？學(xué)什么？“學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力。”我是不是這個(gè)單位不可缺少的人？我是不是這個(gè)職位不可缺少的人？我是不是這項(xiàng)工作不可缺少的人？越是不可缺少，越有競(jìng)爭(zhēng)力。可能很多人會(huì)說，一個(gè)單位缺了誰都是一樣的。其實(shí)不盡然。因?yàn)槿鄙倭司跇I(yè)務(wù)的你，使周圍的人感到工作起來不順暢，這樣你的價(jià)值就會(huì)凸顯出來。怎樣提高一個(gè)人的價(jià)值力呢？其實(shí)就是需要不斷的充電、學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新方法，更多的養(yǎng)分充實(shí)自己，并運(yùn)用到工作中，真正干得“出彩”。作為一名共產(chǎn)黨員，更需要我們不斷地學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步。工作的標(biāo)準(zhǔn)沒有止境，學(xué)習(xí)也同樣沒有止境。一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，一定要“學(xué)到老、用到老、進(jìn)步到老”。這不是一句空話，而是時(shí)代對(duì)共產(chǎn)黨員提出的要求。

“學(xué)當(dāng)創(chuàng)新型黨員”，看到這個(gè)題目，我有些發(fā)憷。因?yàn)樗鶑氖碌墓ぷ髡咝?、程序性比較強(qiáng)，可以創(chuàng)新的項(xiàng)目微乎其微。我一直認(rèn)為只有技術(shù)改革、科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造才能體現(xiàn)創(chuàng)新?？戳诉@本書后，才知道這是自己思想的一個(gè)誤區(qū)。創(chuàng)新是每一個(gè)人都可以做到的事情，對(duì)于從事一般行業(yè)的人來說，創(chuàng)新就是從改善工作方法開始的。細(xì)讀了案例，終于明白了創(chuàng)新不一定要做什么轟轟烈烈的事情，在我們從事的工作中，感覺有效率低、有疑惑、不方便的地方，可以從這些方面入手，解決困難，這就是最好的創(chuàng)新。在我們從事的工作中，一定會(huì)遇到這樣那樣的問題。很多人都怕遇到問題，其實(shí)問題往往是創(chuàng)新的源泉。遇到問題的時(shí)候，要找到解決問題的方法，這就是我們工作的創(chuàng)新，由此柳暗花明、豁然開朗。用三天的時(shí)間讀了三遍，獲益匪淺。以前不曾想到的問題，這里想到了；以前困惑的問題，這里給出了答案。最重要的是以直白淺顯的道理講述了該如何去做。我感覺自己因此進(jìn)步了，雖然僅僅是一點(diǎn)點(diǎn)，不能做到最好。僅以自己微小的進(jìn)步作為一名普通的共產(chǎn)黨員獻(xiàn)給建黨90周年的禮物吧

第3篇：讀后感做最好的黨員讀后感《做最好的黨員》讀后感

《做最好的黨員》這本書我看了三遍。剛打開時(shí)，怕自己看不進(jìn)去，怕像以往的黨政讀物一樣，理論知識(shí)太多，高高在上板起面孔一味的灌輸一些思想?？烧归_讀起來，卻被牢牢的吸引住了。

書中的觀點(diǎn)新穎，緊跟時(shí)代的步伐，用淺顯易懂的語言來講述深刻的道理；案例鮮活，學(xué)習(xí)的榜樣不是“高、大、全”式的人，而是有血有肉、有情有義的普通人；可操作性強(qiáng)，不強(qiáng)調(diào)應(yīng)該怎么辦，而是告訴你面對(duì)工作中的困難到底該怎么辦，觀點(diǎn)和建議會(huì)給你的實(shí)際工作帶來幫助。

“最好的黨員怎樣想、最好的黨員怎樣做、做好的黨員怎樣說、最好的黨員怎樣學(xué)”書中從四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，教導(dǎo)你如何去做一個(gè)最好的黨員。

對(duì)照書中的四條主線，我對(duì)自己進(jìn)行了剖析：我該怎么做，才能做得更好，才能進(jìn)步的更快？做最好的黨員是每個(gè)黨員應(yīng)該為之奮斗的目標(biāo)，但“最好”卻不是能輕易承諾出的。

最好的黨員都是怎樣想的呢？這個(gè)問題讓我想起了入黨誓詞。每個(gè)共產(chǎn)黨員，在入黨的時(shí)候都明白：入黨不是為了升官發(fā)財(cái)，而是為人民奉獻(xiàn)一生，是為人民服務(wù)。這個(gè)奉獻(xiàn)，是“共產(chǎn)黨員”的代名詞。全心全意為人民服務(wù)，是一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，是在處理問題時(shí)、在面臨選擇時(shí)，能夠自覺超越個(gè)人的情感，將對(duì)人民群眾的服務(wù)與奉獻(xiàn)，落實(shí)到自己的工作與點(diǎn)點(diǎn)滴滴的生活中去。

作為一名普通的共產(chǎn)黨員，我能夠堅(jiān)持自己入黨時(shí)的誓詞，能夠全心全意的為群眾服務(wù)。在工作上，我能夠體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的主人翁精神，做到了“不缺位、做到位、不越位”，但在“能補(bǔ)位”方面，我存在著一定的欠缺。在處理不是自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作時(shí)，我常會(huì)猶疑不定，怕自己的“補(bǔ)位”讓別人難堪，好像對(duì)方工作能力不強(qiáng)或者工作出現(xiàn)了失誤，自己過度表現(xiàn)。其實(shí)這都是自己不正確的思想?？戳诉@本書，我明白了“補(bǔ)位”的真正含義是“對(duì)集體、對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)別人有益，就要主動(dòng)頂上去，就要當(dāng)成自己的分內(nèi)事來做。而不是瞻前顧后?！?/p>

最好的黨員需要怎樣做？這是我迫不及待想要知道的答案。

書中說---對(duì)最好的黨員而言，永遠(yuǎn)都要明白這樣一個(gè)道理：“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，只要是共產(chǎn)黨員的工作崗位，必然是最能閃光的崗位。可又如何面對(duì)平凡而又很難出閃光點(diǎn)的崗位呢？

書中這樣詮釋--在最好的黨員眼里，工作沒有貴賤之分。最好的黨員能將平凡的工作做到不平凡，能在人人厭倦的地方不厭倦，而且能夠“干一行、愛一行、精一行”。

“愛一行、干一行”是人們職業(yè)生涯中最理想的狀態(tài)，可絕大多數(shù)人無法實(shí)現(xiàn)這樣的理想。我們不得不承認(rèn)，很多黨員的崗位都是很平凡的。

“不是我沒能力，也不是我干不好，而是這個(gè)工作無法讓我充分發(fā)揮。如果讓我做另外的工作，我相信自己絕對(duì)不是現(xiàn)在這個(gè)樣子?！边@是很多人普遍存在的心理。我們?nèi)菀妆г构ぷ魈椒?、太枯燥、?/p>

沒有挑戰(zhàn)性，我們以為換了個(gè)工作就能將自己的能力和潛力發(fā)揮到極致，能夠獲得更多的成就感。

這樣的思想我也曾經(jīng)有過。不是抱怨，是有些傷感、有些無人救贖的挫敗感。其實(shí)我們都忘記了一個(gè)簡(jiǎn)單的道理：一個(gè)對(duì)工作不愛、對(duì)專業(yè)不精的人，到哪里都不可能把工作做成做好。越是簡(jiǎn)單的枯燥的挑戰(zhàn)性小的工作越要做到極致，因?yàn)樽龅綐O致的困難很小?？赡苡捎谀阕龅米詈茫拍茱@示你潛在的能力，才有機(jī)會(huì)去獲得更多挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。

你對(duì)工作認(rèn)真嗎？如果有人這樣問，大多數(shù)的人一定會(huì)說：當(dāng)然了！可如果有人問：你對(duì)工作較真嗎？很多人就會(huì)含糊了。干嘛要較真啊，一些事情通融一下也可以啊。

可一個(gè)最好的黨員就是要較真，必須“較”涉及原則的“真”。我們生活在社會(huì)中，有很多的人情世故、人際關(guān)系需要權(quán)衡，在親友面前、在面子面前，我們有時(shí)候有些軟弱，礙于面子礙于親情友情，而放棄了打折了我們應(yīng)該堅(jiān)守的原則。

“較真”，是認(rèn)真的高度體現(xiàn)。這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的。我以前一直把這個(gè)詞當(dāng)成貶義詞匯來理解，其實(shí)“較真”也是分情況的，我們不去“較”那些對(duì)整體和大局沒有影響的“真”就好了。

最好的黨員需要說什么？真話、實(shí)話而不是假話、空話。

“說真話就會(huì)挨批評(píng)，在領(lǐng)導(dǎo)面前，要學(xué)會(huì)說領(lǐng)導(dǎo)愛聽的話?！?/p>

“說真話會(huì)被同事取笑，還是不說真話的好?！?/p>

“說真話太容易得罪人惹麻煩，誰不想少一點(diǎn)麻煩?！?/p>

這樣的工作作風(fēng)的確存在于我們的現(xiàn)實(shí)生活中，可作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，我們應(yīng)該摒棄這些不健康的思想?！罢f老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。”千萬不要瞧不起老實(shí)，因?yàn)?，很多時(shí)候老實(shí)人并不吃虧；相反的“聰明反被聰明誤。”

最好的黨員應(yīng)該講“有益于解決問題的話，不講不利于解決問題的話?！?/p>

語言是一門藝術(shù)，尤其是在解決問題的時(shí)候。什么該說，什么不該說，怎么說，都有方法和技巧。把話說好了，說到位了，問題往往就容易解決了。

最好的黨員怎樣學(xué)？學(xué)什么？

“學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力?！?/p>

我是不是這個(gè)單位不可缺少的人？

我是不是這個(gè)職位不可缺少的人？

我是不是這項(xiàng)工作不可缺少的人？

越是不可缺少，越有競(jìng)爭(zhēng)力。可能很多人會(huì)說，一個(gè)單位缺了誰都是一樣的。其實(shí)不盡然。因?yàn)槿鄙倭司跇I(yè)務(wù)的你，使周圍的人感到工作起來不順暢，這樣你的價(jià)值就會(huì)凸顯出來。怎樣提高一個(gè)人的價(jià)值力呢？其實(shí)就是需要不斷的充電、學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新方法，才能吸收

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第4篇：做最好的黨員讀后感《做最好的黨員》讀后感

2011年是中國(guó)共產(chǎn)黨大喜的日子，因?yàn)榻衲晡覀冇瓉砹酥袊?guó)共產(chǎn)黨九十周年華誕。九十年的風(fēng)雨艱程,一路走來，成績(jī)斐然，讓人矚目。目前中國(guó)共產(chǎn)黨已經(jīng)是世界上人數(shù)最多的政黨，擁有近8000萬的黨員。近8000萬黨員如何迎接中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，我想以實(shí)際行動(dòng)去做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，無疑是獻(xiàn)給黨最好的生日禮物。但人們不禁會(huì)問如何去做才能成為一名優(yōu)秀的黨員，或許由京華出版社出版的《做最好的黨員》一書，可以給我們一些幫助。

《做最好的黨員》這本書由吳甘霖先生所著，吳甘霖是享譽(yù)海內(nèi)外的管理學(xué)、方法學(xué)和工作學(xué)專家、著名培訓(xùn)師、暢銷書作家?，F(xiàn)任甘霖智慧培訓(xùn)機(jī)構(gòu)理事長(zhǎng)、國(guó)資委國(guó)際商務(wù)職業(yè)資格認(rèn)證及考評(píng)委員會(huì)主任委員。其服務(wù)對(duì)象包括財(cái)政部等三十多個(gè)中央國(guó)家機(jī)關(guān)部委。近年來，吳甘霖共出版著作三十余部，其中《方法總比問題多》，至今已重印四十多次，發(fā)行七十多萬冊(cè)，是近年來全國(guó)最暢銷的團(tuán)購著作之一。《做最好的黨員》一書是吳甘霖先生今年的新作，作者將廣受歡迎的暢銷書寫法，應(yīng)用到黨政圖書方面，是對(duì)當(dāng)前黨政讀物寫作的良好創(chuàng)新。此書一經(jīng)出版，便好評(píng)不斷。

這本書的觀點(diǎn)比較新穎，緊跟時(shí)代的步伐，用淺顯易懂的語言來講述深刻的道理；案例鮮活，學(xué)習(xí)的榜樣不再是虛擬式的人物，而是有血有肉、有情有義的普通人；可操作性強(qiáng)，不強(qiáng)調(diào)應(yīng)該怎么辦，而是告訴你面對(duì)工作中的困難到底該怎么辦，觀點(diǎn)和建議會(huì)給實(shí)際工作帶來幫助。

本書主要從“最好的黨員怎樣想、最好的黨員怎樣做、最好的黨員怎樣說、最好的黨員怎樣學(xué)”四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，教導(dǎo)我們?nèi)绾稳プ鲆粋€(gè)最好的黨員。

其中“最好的黨員怎樣做”無疑是讀者最為關(guān)心的，作者也在這方面下了很大的功夫，作者在文中從頭到尾都在告訴你面對(duì)工作中經(jīng)常遇到的問題究竟該如何解決，到底要“怎么辦”。比如每個(gè)人在工作中都難免會(huì)遇到?jīng)_突和矛盾，那么該如何更好地化解矛盾和沖突？書中提出了化解矛盾的四步曲：第一步：積極詢問；第二步：認(rèn)同感受；第三步：請(qǐng)求，征得允許；第四步：解釋和提出盡可能多的選擇方案。

再比如，書中提到，對(duì)最好的黨員而言“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，只要是共產(chǎn)黨員的工作崗位，必然是最能閃光的崗位?？捎秩绾蚊鎸?duì)平凡而又很難出閃光點(diǎn)的崗位呢？書中是這樣詮釋的，在最好的黨員眼里，工作沒有貴賤之分。最好的黨員能將平凡的工作做到不平凡，能在人人厭倦的地方不厭倦，而且能夠“干一行、愛一行、精一行”。

“愛一行、干一行”是人們職業(yè)生涯中最理想的狀態(tài)，可絕大多數(shù)人無法實(shí)現(xiàn)這樣的理想。我們不得不承認(rèn)，很多黨員的崗位都是很平凡的。“不是我沒能力，而是這個(gè)工作無法讓我充分發(fā)揮。如果讓我做另外的工作，我相信自己絕對(duì)不是現(xiàn)在這個(gè)樣子?！边@是很多人普遍存在的心理。我們?nèi)菀妆г构ぷ魈椒?、太枯燥、太沒有挑戰(zhàn)性，我們以為換了個(gè)工作就能將自己的能力和潛力發(fā)揮到極致，能夠獲得更多的成就感。

可是我們都忘記了一個(gè)簡(jiǎn)單的道理：一個(gè)對(duì)工作不愛、對(duì)專業(yè)不精的人，到哪里都不可能把工作做的最好。越是簡(jiǎn)單的枯燥的挑戰(zhàn)性小的工作越要做到極致，因?yàn)樽龅綐O致的困難本來就很小?？赡苡捎谀阕龅米詈?，才能顯示你潛在的能力，才有機(jī)會(huì)去獲得更多挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。

在讀這本書的過程中，給我的另一個(gè)收獲那就是對(duì)“工作創(chuàng)新”的詮釋。自己一直認(rèn)為只有技術(shù)改革、科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造才能體現(xiàn)創(chuàng)新?？戳诉@本書后，才知道這是自己思想的一個(gè)誤區(qū)。創(chuàng)新是每一個(gè)人都可以做到的事情，對(duì)于從事一般行業(yè)的人來說，創(chuàng)新就是從改善工作方法開始的。我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中會(huì)遇到這樣或那樣的問題，影響我們的工作效率，我們通過不斷努力，找到解決問題的方法，提高了工作效率，這其實(shí)就是最好的創(chuàng)新。

讀完這本書后，我聯(lián)想到自己，如何把這本書中學(xué)到的理論和領(lǐng)悟到的道理運(yùn)用到生活中去，從生活的一點(diǎn)一滴做起，做一名優(yōu)秀的黨員。

做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，首先要有領(lǐng)先的觀念，創(chuàng)新的意識(shí)。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在實(shí)踐中不斷發(fā)展，我們的思想認(rèn)識(shí)也要緊跟形勢(shì)，努力學(xué)習(xí)各類學(xué)科知識(shí)，不斷進(jìn)步。我們不僅要深入學(xué)習(xí)這些先進(jìn)理論，正確領(lǐng)會(huì)理論的深刻涵義，更要通過思考吸收、更新自身的觀念，用先進(jìn)的理論和創(chuàng)新的意識(shí)武裝自己的頭腦，勇于并善于根據(jù)實(shí)踐的要求進(jìn)行創(chuàng)新，能夠在實(shí)際工作中有所體現(xiàn)，才是新時(shí)期黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)。

做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，還要有蓬勃的朝氣、奮發(fā)的精神，因?yàn)槲覀兊狞h具有強(qiáng)大的生命力，始終走在時(shí)代的前列，黨員應(yīng)該充滿信心，豪情滿懷，以飽滿的精神面貌奮斗在崗位上做到“一名黨員一面旗，我為黨旗增光輝”，無論在平凡的崗位，還是在困難面前，黨員要始終站在最前面。在過去的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，黨員經(jīng)受著流血犧牲的考驗(yàn)，在和平年代，黨員意味著奉獻(xiàn)和進(jìn)取。

做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，還要從思想上落實(shí)到行動(dòng)中去，不能光說不做，而應(yīng)該實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，新時(shí)期黨的優(yōu)秀干部汪洋湖、趙為民、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)人物成為了時(shí)代的標(biāo)志，給我們樹立了無限的力量。路就在腳下，在我們?nèi)粘９ぷ?、生活、學(xué)習(xí)中，因此，要堅(jiān)持不懈，持之以恒。

做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，還要努力學(xué)習(xí)，注重自身修養(yǎng)，不斷提高思想境界。“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，我們共產(chǎn)黨員首先要講學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)是講政治的前提，只有通過不算學(xué)習(xí)，才能變無知為有知，只有不斷學(xué)習(xí)，才能在政治上保持清醒的頭腦，才能在思想上保持高尚的境界。

做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，還要身先士卒，處處起表率作用，無論任何時(shí)候，無論遇到什么困難，都要挺身而出，迎難而上，始終堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)。

總之，通過閱讀這本書，我領(lǐng)悟到了很多道理，感覺自己也進(jìn)步了很多，讓我們聚集在黨旗下，堅(jiān)持黨的理論政策和方針路線，充分施展自己的才華，奉獻(xiàn)自己的才智，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一個(gè)真正的黨的人。

2011年6月29日

第三篇：--“做最好員工”讀后感

“做最好員工”讀后感

在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。

“一匹馬就能干完這些活，我們干嘛用兩匹馬，結(jié)果另一匹馬被殺了”，讀完書中這個(gè)故事我印象頗深，如果不好好對(duì)待工作，將會(huì)被淘汰。

全國(guó)勞動(dòng)模范徐虎、李素麗等。他們的行動(dòng)，使我們從中看到了愛崗敬業(yè)的重要性。所以我們要學(xué)習(xí)他們的這種精神。在每個(gè)自己的工作崗位上，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作的效率和質(zhì)量。

一、端正態(tài)度

做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。工作需要熱情和行動(dòng)，需要努力，需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對(duì)待工作。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能夠團(tuán)結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的問題。有了好的態(tài)度，對(duì)工作、對(duì)他人、對(duì)自己都會(huì)表現(xiàn)出熱情、激情和活力；有了好的工作態(tài)度，你就不怕失敗，即使遇到挫折也不氣餒，而是充滿直面人生的勇氣，這樣的人一定會(huì)、一定更容易在事業(yè)中取得比別人更好的成績(jī)，比別人更容易走向成功。

二、嚴(yán)于律己

認(rèn)真做事，主動(dòng)進(jìn)取，腳踏實(shí)地，認(rèn)真干事；鉆研業(yè)務(wù)，時(shí)刻保持有一種強(qiáng)烈的求知欲望，一時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；講究禮貌，禮貌待人，做好與業(yè)務(wù)人員交流來往；服從領(lǐng)導(dǎo)，形成習(xí)慣，認(rèn)真執(zhí)行；團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互幫助，樹立團(tuán)隊(duì)精神；保守秘密，不該說的一定不說，不該問的一定不問，不該看的一定不看。

三、用心做事

用心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的前提。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必

定是自己。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使自己獲得價(jià)值的提升。用心工作是對(duì)人生和生活的尊重，因?yàn)楣ぷ魇侨松谑狼蟮蒙婧桶l(fā)展的前提條件，一個(gè)人要想得到企業(yè)和社會(huì)的承認(rèn)唯一有效的途徑就是“用心對(duì)待自己擁有的工作”。有了這個(gè)平臺(tái)，你才了不斷發(fā)展不斷開拓不斷提升自身價(jià)值的空間。用心工作，那就得時(shí)時(shí)處處留心自己的言行，認(rèn)真對(duì)待自己的職務(wù)，認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，認(rèn)真做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事。

比如一名老司機(jī)，開了十幾年車，你不能說他技術(shù)不過硬，操作不熟練，為什么還會(huì)出事故，一句話：沒用心去開車，至少在這一霎那沒用心。

四、提高專業(yè)技能

加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)的同時(shí)，爭(zhēng)取在平凡的崗位上，勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，從我做起，從每一件小事做起，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)人的人生價(jià)值。最好員工一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對(duì)待工作，對(duì)待學(xué)習(xí)，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價(jià)值，成為企業(yè)發(fā)展有用的人才。

著名主持人楊瀾所說：“你可以不成功，但你不能不成長(zhǎng)?！敝挥谐袚?dān)更多才能經(jīng)歷更多，只有經(jīng)歷更多也才能承擔(dān)更多，當(dāng)我們學(xué)會(huì)能夠承擔(dān)時(shí)，我們既經(jīng)歷了也成長(zhǎng)了，而不管成不成功，我們都得到了一份屬于自己的經(jīng)驗(yàn)與財(cái)富。

企業(yè)的輝煌，要靠每個(gè)員工的努力；員工的成功，要有良好的合作團(tuán)隊(duì)。讓我們與公司同呼吸共命運(yùn)，與公司共命運(yùn)是員工的使命。要成為一名最好的企業(yè)員工，核心問題就是要能夠從根本上進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自身之不足，使自己及早地踏上探索新思路、尋找新對(duì)策的征途，迅速地完善和充實(shí)自己。

第四篇：做最好黨員讀后感

《做最好的黨員》讀后感

魏榮秋

2011052

4讀《做最好的黨員》一書，使我深深體會(huì)到“最好的黨員怎樣想、最好的黨員怎樣做、做好的黨員怎樣說、最好的黨員怎樣學(xué)”，教導(dǎo)我如何去做一個(gè)最好的黨員。

對(duì)照書中的四條主線，我對(duì)自己進(jìn)行了剖析：我該怎么做，才能做得更好，才能進(jìn)步的更快？做最好的黨員是每個(gè)黨員應(yīng)該為之奮斗的目標(biāo)，但“最好”卻不是能輕易承諾出的。

最好的黨員都是怎樣想的呢？這個(gè)問題讓我想起了入黨誓詞。每個(gè)共產(chǎn)黨員，在入黨的時(shí)候都明白：入黨不是為了升官發(fā)財(cái)，而是為人民奉獻(xiàn)一生，是為人民服務(wù)。這個(gè)奉獻(xiàn)，是“共產(chǎn)黨員”的代名詞。全心全意為人民服務(wù)，是一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，是在處理問題時(shí)、在面臨選擇時(shí)，能夠自覺超越個(gè)人的情感，將對(duì)人民群眾的服務(wù)與奉獻(xiàn)，落實(shí)到自己的工作與點(diǎn)點(diǎn)滴滴的生活中去。作為一名普通的共產(chǎn)黨員，我能夠堅(jiān)持自己入黨時(shí)的誓詞，能夠全心全意的為群眾服務(wù)。在工作上，我能夠體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的主人翁精神，做到了“不缺位、做到位、不越位”，但在“能補(bǔ)位”方面，我存在著一定的欠缺。在處理不是自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作時(shí)，我常會(huì)猶疑不定，怕自己的“補(bǔ)位”讓別人難堪，好像對(duì)方工作能力不強(qiáng)或者工作出現(xiàn)了失誤，自己過度表現(xiàn)。其實(shí)這都是自己不正確的思想。看了這本書，我明白了“補(bǔ)位”的真正含義是“對(duì)集體、對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)別人有益，就要主動(dòng)頂上去，就要當(dāng)成自己的分內(nèi)事來做。而不是瞻前顧后?！?/p>

最好的黨員需要怎樣做？這是我迫不及待想要知道的答案。書中

說---對(duì)最好的黨員而言，永遠(yuǎn)都要明白這樣一個(gè)道理：“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，只要是共產(chǎn)黨員的工作崗位，必然是最能閃光的崗位?？捎秩绾蚊鎸?duì)平凡而又很難出閃光點(diǎn)的崗位呢？書中這樣詮釋--在最好的黨員眼里，工作沒有貴賤之分。最好的黨員能將平凡的工作做到不平凡，能在人人厭倦的地方不厭倦，而且能夠“干一行、愛一行、精一行”?！皭垡恍小⒏梢恍小笔侨藗兟殬I(yè)生涯中最理想的狀態(tài)，可絕大多數(shù)人無法實(shí)現(xiàn)這樣的理想。我們不得不承認(rèn)，很多黨員的崗位都是很平凡的。不是我沒能力，也不是我干不好，而是這個(gè)工作無法讓我充分發(fā)揮。如果讓我做另外的工作，我相信自己絕對(duì)不是現(xiàn)在這個(gè)樣子?！边@是很多人普遍存在的心理。我們?nèi)菀妆г构ぷ魈椒?、太枯燥、太沒有挑戰(zhàn)性，我們以為換了個(gè)工作就能將自己的能力和潛力發(fā)揮到極致，能夠獲得更多的成就感。這樣的思想我也曾經(jīng)有過。不是抱怨，是有些傷感、有些無人救贖的挫敗感。其實(shí)我們都忘記了一個(gè)簡(jiǎn)單的道理：一個(gè)對(duì)工作不愛、對(duì)專業(yè)不精的人，到哪里都不可能把工作做成做好。越是簡(jiǎn)單的枯燥的挑戰(zhàn)性小的工作越要做到極致，因?yàn)樽龅綐O致的困難很小。可能由于你做得最好，才能顯示你潛在的能力，才有機(jī)會(huì)去獲得更多挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。你對(duì)工作認(rèn)真嗎？如果有人這樣問，大多數(shù)的人一定會(huì)說：當(dāng)然了！可如果有人問：你對(duì)工作較真嗎？很多人就會(huì)含糊了。干嘛要較真啊，一些事情通融一下也可以啊?？梢粋€(gè)最好的黨員就是要較真，必須“較”涉及原則的“真”。我們生活在社會(huì)中，有很多的人情世故、人際關(guān)系需要權(quán)衡，在親友面前、在面子面前，我們有時(shí)候有些軟弱，礙于面子礙于親情友情，而放棄了

打折了我們應(yīng)該堅(jiān)守的原則?！拜^真”，是認(rèn)真的高度體現(xiàn)。這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的。我以前一直把這個(gè)詞當(dāng)成貶義詞匯來理解，其實(shí)“較真”也是分情況的，我們不去“較”那些對(duì)整體和大局沒有影響的“真”就好了。最好的黨員需要說什么？真話、實(shí)話而不是假話、空話?！罢f真話就會(huì)挨批評(píng)，在領(lǐng)導(dǎo)面前，要學(xué)會(huì)說領(lǐng)導(dǎo)愛聽的話?！薄罢f真話會(huì)被同事取笑，還是不說真話的好。“說真話太容易得罪人惹麻煩，誰不想少一點(diǎn)麻煩?！边@樣的工作作風(fēng)的確存在于我們的現(xiàn)實(shí)生活中，可作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，我們應(yīng)該摒棄這些不健康的思想。“說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。”千萬不要瞧不起老實(shí)，因?yàn)?，很多時(shí)候老實(shí)人并不吃虧；相反的“聰明反被聰明誤。”最好的黨員應(yīng)該講“有益于解決問題的話，不講不利于解決問題的話?！闭Z言是一門藝術(shù)，尤其是在解決問題的時(shí)候。什么該說，什么不該說，怎么說，都有方法和技巧。把話說好了，說到位了，問題往往就容易解決了。這段話讓我深刻的認(rèn)識(shí)到，作為一名共產(chǎn)黨員，說出的話更要講究方式方法。因?yàn)槟悴粌H僅代表自己，還代表了廣大的黨員。雖然有時(shí)候我們僅僅是隨意隨便的發(fā)表了自己的觀點(diǎn)，“黨員都這樣說，黨員都這么看問題！！”我們忘記了由此帶來的負(fù)面影響。我們要對(duì)自己和黨組織負(fù)責(zé)，要用積極的心態(tài)和行動(dòng)來處理我們遇到的各種問題，最好的黨員怎樣學(xué)？學(xué)什么？“學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力?！蔽沂遣皇沁@個(gè)單位不可缺少的人？我是不是這個(gè)職位不可缺少的人？我是不是這項(xiàng)工作不可缺少的人？越是不可缺少，越有競(jìng)爭(zhēng)力?？赡芎芏嗳藭?huì)說，一個(gè)單位缺了誰都是一樣的。其實(shí)不盡然。因?yàn)槿鄙倭司跇I(yè)務(wù)的你，使周圍的人感到工作起來不順暢，這樣你的價(jià)值就會(huì)凸顯出來。怎樣提高一個(gè)人的價(jià)值力呢？其實(shí)就是需要不斷的充電、學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新方法，更多的養(yǎng)分充實(shí)自己，并運(yùn)用到工作中，真正干得“出彩”。作為一名共產(chǎn)黨員，更需要我們不斷地學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步。工作的標(biāo)準(zhǔn)沒有止境，學(xué)習(xí)也同樣沒有止境。一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，一定要“學(xué)到老、用到老、進(jìn)步到老”。這不是一句空話，而是時(shí)代對(duì)共產(chǎn)黨員提出的要求。

“學(xué)當(dāng)創(chuàng)新型黨員”，看到這個(gè)題目，我有些發(fā)憷。因?yàn)樗鶑氖碌墓ぷ髡咝?、程序性比較強(qiáng)，可以創(chuàng)新的項(xiàng)目微乎其微。我一直認(rèn)為只有技術(shù)改革、科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造才能體現(xiàn)創(chuàng)新。看了這本書后，才知道這是自己思想的一個(gè)誤區(qū)。創(chuàng)新是每一個(gè)人都可以做到的事情，對(duì)于從事一般行業(yè)的人來說，創(chuàng)新就是從改善工作方法開始的。細(xì)讀了案例，終于明白了創(chuàng)新不一定要做什么轟轟烈烈的事情，在我們從事的工作中，感覺有效率低、有疑惑、不方便的地方，可以從這些方面入手，解決困難，這就是最好的創(chuàng)新。在我們從事的工作中，一定會(huì)遇到這樣那樣的問題。很多人都怕遇到問題，其實(shí)問題往往是創(chuàng)新的源泉。遇到問題的時(shí)候，要找到解決問題的方法，這就是我們工作的創(chuàng)新，由此柳暗花明、豁然開朗。用三天的時(shí)間讀了三遍，獲益匪淺。以前不曾想到的問題，這里想到了；以前困惑的問題，這里給出了答案。最重要的是以直白淺顯的道理講述了該如何去做。我感覺自己因此進(jìn)步了，雖然僅僅是一點(diǎn)點(diǎn)，不能做到最好。僅以自己微小的進(jìn)步作為一名普通的共產(chǎn)黨員獻(xiàn)給建黨90周年的禮物吧

第五篇：做最好自己讀后感

《做最好的自己》讀后感

07國(guó)貿(mào) 焦琳

最近，學(xué)校圖書館開展了讀書活動(dòng)，本人也利用學(xué)習(xí)之余參與其中。一本好書的價(jià)值并不僅僅在于閱讀過程的片刻愉悅，更是為人們打開一扇通往新世界的大門。在這一點(diǎn)上，《做最好的自己》沒有辜負(fù)我的期望。書中用縝密的邏輯和真實(shí)的案例來闡釋成功的秘訣，以鼓勵(lì)的口吻和許多發(fā)生在作者身上的有意思和有價(jià)值的事情來引導(dǎo)和說服讀者，以現(xiàn)代的眼光、中西結(jié)合的角度來引導(dǎo)讀者。慢慢的讓讀者“有勇氣改變可以改變的事情，有胸懷接受不可以改變的事情，有智慧分辨兩者的不同”，從價(jià)值觀、態(tài)度、行為、習(xí)慣、性格等方面分別為年輕人指引方向，讓你終生受益。讀了這本書，“做最好的自己”這句話，相信每個(gè)人都能深深的記住。

在閱讀過程中，我總會(huì)情不自禁用自身與之對(duì)比，不經(jīng)意間，便成就了一次心靈的洗禮與一次很好的自省。

最好：僅僅優(yōu)秀是不夠的，甚至卓越也是不夠的；

做自己：找到自己的興趣，樹立自己的理想，做自己喜歡的事業(yè)，崇尚多元化的成功，成為對(duì)社會(huì)有價(jià)值的人才。

首先要更清楚地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，不斷審視自己、規(guī)劃自己，才能做好自己，不留遺憾。

做最好的自己，是樂觀面對(duì)人生，擁有誠(chéng)信的價(jià)值觀,以積極的心態(tài)去面對(duì)工作，努力做到言行如一，言出必踐，不辜負(fù)別人的期望和信任，增強(qiáng)自律感。做最好的自己，是相對(duì)自己來說做比自己更好的自己。從實(shí)際出發(fā)，從自己出發(fā)，根據(jù)個(gè)人不同的自身?xiàng)l件“量身定做”，做最好的自己，而不是做超越自己能力范圍之外不切實(shí)際的事情。

做最好的自己，不是急功近利，爾虞我詐，不惜一切手段去損人利己；而是有著明確的高尚的理想，展示一個(gè)獨(dú)特而又有內(nèi)涵的自己。

做最好的自己，不是好高騖遠(yuǎn)，強(qiáng)求自己取得遙不可及的成就；而是有著合乎自己實(shí)際的理想，對(duì)自己力所能及的事情精益求精，從點(diǎn)滴做起，腳踏實(shí)地的一步一個(gè)腳印，走好自己的每一步。

做最好的自己，不見得就必須有什么轟轟烈烈的成就，成為眾人仰慕的對(duì)象；

而是要立足本職工作，愛崗精業(yè)，不懈地努力。

每個(gè)人都有適合自己的位置。我們不必去追求那些遙不可及的夢(mèng)想，只要做一個(gè)真實(shí)的、最好的你也就可以了。

非常感謝李開復(fù)博士的這本書，也感謝他把自己的人生體驗(yàn)和生命歷程總結(jié)出來讓我們得以分享。都說開卷有益，認(rèn)真讀他的著作，從中我找到了對(duì)生活的自信以及積極樂觀的心態(tài)和用于嘗試的勇氣。積極的去嘗試，雖說不一定會(huì)成功，但是放棄就等于失敗。在不斷的努力和不斷的嘗試過程中，總會(huì)碰到一些意想不到的機(jī)遇，或許這時(shí)希望就出現(xiàn)了。在工作和生活中，時(shí)時(shí)作好準(zhǔn)備，時(shí)時(shí)保持上進(jìn)的心態(tài)也是很重要的一環(huán)。如果還未開始就放棄了努力，就等于失去了一切機(jī)會(huì)；失去機(jī)會(huì)等于失去了成功的希望，這樣就與我們的最初目標(biāo)背道而馳，這是極為不可取的。

人可以平凡，但不能平庸！李白說過，“天生我材必有用”，做最好的自己，不斷發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和潛質(zhì)，超越自己，讓自己做得更好。