第一篇：趙莊小學心理健康教育工作總結(jié)

趙莊小學心理健康教育工作總結(jié)

在我校領導的重視與關心支持下，在教師的積極配合下，結(jié)合我校實際，在加強和改進中小學心理健康教育，落實教育部《中小學心理健康教育知道綱要》，不斷提高中小學生心理素質(zhì)，促進和推動中小學素質(zhì)教育上做了一些工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)總結(jié)回顧如下：

（一）不斷提高認識，健全完善組織

工作井井有條地開展，及時督促我校調(diào)整好本地中小學心理健康教育指導中心的成員。

（二）加大體系建設，強化考核手段

心理健康教育和青春期性健康教育有計劃、有目的地啟動，學校能針對不同學生的生理、心理和年齡特征，有效地開展心理健康教育和青春期教育，增強學生的自我保護意識和本領，教育和引導學生崇尚科學文明的生活方式，提高全體學生的心理健康水平。有專職心理健康教育教師，并開展培訓，有符合要求的心理咨詢室（輔導室），設立心理咨詢信箱，同時輔之行之有效的心理咨詢方式；有心理健康教育教材并開設好相應課程，在全體教師中普及心理健康教育知識。

（三）開展多種活動，提高隊伍素質(zhì)

各地組織中小學教師開展心理健康教育活動，已初步建立了一支以思想品德課和思想政治課教師、班主任團隊專職干部為主體，專兼職心理輔導教師為骨干，全體教師共同參與的心理健康教育教師隊伍。把開設心理健康教育活動課和開展心理輔導作為開展學校心理健

康教育的切入口，做到有師資、有教材、有活動，從過去單一的專題性講座變?yōu)橄到y(tǒng)性的課程教育、學科滲透與專題講座相結(jié)合，逐步做到了心理健康教育課程化；積極探索學校心理健康教育的途徑和方法，以點帶面，加強指導，開展交流，深入推進心理健康教育的研究和探索，成效較好；開設心理健康教育課程，開展心理輔導活動課開展教學研討，立足學生實際有針對性地開展工作；指導活動形式多樣。生命教育為依托，面向全體學生，提高全體學生的心理素質(zhì)，培養(yǎng)學生樂觀向上的心理品質(zhì)，促進學生人格的健全發(fā)展；關注學生個體差異，根據(jù)不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導。

（四）重視青春期教育和考前心理輔導

針對目前青少年青春期存在的諸多困惑，對青少年進行了青春期心理健康的教育，在高考之前，我?？紝χ锌紝W生和家長進行有效的心理輔導。

（五）創(chuàng)新活動形式，工作初顯成效

積極發(fā)展心理健康教工作，開展校際之間的聯(lián)系、幫扶與交流活動，進一步推進心理健康教育的研究工作。學校建立特殊家庭學生檔案，采取積極措施關心這些學生的學習、生活、心理狀況，提供及時的幫助，讓他們獲得平等的教育和發(fā)展的機會。

以上是我校中小學心理健康教育指導工作的回顧，雖取得了一些成績，但對照各級領導的要求與期待，與素質(zhì)教育的要求相比，存在不少的差距。我們會繼續(xù)努力，做出更好成績。于生活的基本道理。

趙莊小學心理健康教育工作總結(jié)

2013-2014學年度第一學期

泰安市高新區(qū)北集坡辦事處趙莊小學2014、1

第二篇：趙莊小學心理健康教育工作計劃

小學心理健康教育工作計劃

本學期，學校心理健康教育工作以做好學校心理咨詢常規(guī)工作為主，以學校教學理念為指導思想抓好學校心理教學工作及營造學校良好心理氛圍。提高學生的心理素質(zhì)，提高學生的心理健康水平是教改的重要內(nèi)涵，國家教委新制定的中小學德育大綱中已明確將心理健康教育作為中小學德育的重要組成部分。因此要通過多種方式對學生進行心理健康教育和輔導，幫助學生提高心理素質(zhì)，健全人格，增強承受挫折、適應環(huán)境的能力。

一、落實既定工作目標

1、堅持以人為本，根據(jù)學生的心理特點及發(fā)展規(guī)律，運用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動，培育學生良好的心理素質(zhì)，促進他們的身心全面和諧地發(fā)展。

2、立足教育，重在指導，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，保證心理健康的實踐性和實效性，面向全體學生，關注個別差異，尊重學生、理解學生。

3、提高全體學生的心理素質(zhì)，充分開發(fā)他們的潛力，培養(yǎng)學生樂觀的、向上的心理品質(zhì)，促進學生人格的健康發(fā)展。

4、對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，提高心理健康水平，增強自我教育能力。

5、建立學生相關檔案。

二、具體工作成效：

1、學校心理健康教育隊伍建設。學校心理健康教育學校工作中的一件大事，開學初即成立以心理健康教師為主，班主任教師為輔，其他教師為基礎的學生心理健康教育戰(zhàn)線，為全體學生的心理健康保駕護航。

2、學校心理健康教育的方式采取多種教育方式的有機結(jié)合，有利于學生受教育的全面性和選擇性。

（1）心理課輔導。每個月的最后一周班主任教師利用班會課根據(jù)本班具體情況開展心理活動課。

（2）心理咨詢室。開放“心靈家園”，接受以學生個體或小組為對象的咨詢。心理咨詢室有專任教師負責，固定的開放時間，固定的場所。

（3）以“點”帶“面”，利用學校宣傳陣地

本學期充分利用現(xiàn)有的陣地宣傳心理知識，對個別案例進行解析，對一些常識性的問題進行解答，讓學生在學習、生活中隨時保持正常的心態(tài)。

（4）指導家庭進行心理健康教育

小學生的心理健康教育僅僅由學校實施是不夠的，在更重要的意義上講，小學生心理健康教育主要依靠家庭教育，因為家庭才是學生的來源與歸屬，小學生心理健康最后要歸結(jié)于此。因此，學校主支與家長合力重視孩子的心理健康教育，我們利用家長學校、家長開放日，家長會、電話聯(lián)系等多種途徑，堅持不懈地向家長提出各種建議，指導家長開展小學生家庭心理健康教育。

（6）指導小學生進行自我心理健康教育

指導小學生學習簡單有效的自我心理健康教育的方法：A、學會放松。使小學生知道緊張是正常的心理反應，是可以通過想象、轉(zhuǎn)移注意力、調(diào)整呼吸、體育活動、聽音樂、唱歌、閱讀、睡覺等方法調(diào)節(jié)放松的。B、與人談心。要使小學生知道有問題要學會求助，在學?？梢哉依蠋煛⑿睦磔o導老師談心；在家里可以找長輩、親友談心；在社會上也可以有談心的對象，如心理咨詢電話等等。無論何事何時都可以與人談話，學會與人談心一輩子受益。C、學習寫日記或周記。小學生要學習用筆與自己談心，把心靈的軌跡用文字描繪下來，這對心理健康成長有很大的幫助。

本著“成長比成績重要，成人比成才重要”的理念，我們?nèi)w教育工作者全心投入，重視小學生自我心理健康教育，利用一切資源開展小學生心理健康教育，促進全體學生的健康發(fā)展，為孩子的心理健康保駕護航是我們?yōu)橹Φ哪繕恕?/p>

第三篇：趙莊小學亮點工作總結(jié)

趙莊小學亮點工作總結(jié)

本學期，我校在上級教育主管部門及鎮(zhèn)教育指導組的領導下，教育教學工作得到順利開展。德育教育工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意的教育為根本；求真務實的發(fā)展思路，樸實的工作作風，扎實的工作態(tài)度、堅實的前進步伐，深化學校發(fā)展，打造靜、美、雅、和的校園文化，保持學校持續(xù)穩(wěn)定、和諧的發(fā)展。教學教研工作以課程改革為核心,以提高教學質(zhì)量為重點,以培養(yǎng)學生能力為目標,體、衛(wèi)、藝同時兼顧的原則，全面落實鎮(zhèn)教學工作會議精神,圓滿地完成了各項教學教研任務，使本學期教學教研工作又上了一個新臺階。

教學管理工作

1.強化常規(guī)管理，規(guī)范運行。開學初，教導處及時修訂、完善了《教學常規(guī)實施細則》。精心制定了切實可行的教學工作計劃。為確保教學教研工作落到實處，教導處除平時加強對老師們的備課、作業(yè)積極督查外，堅持聽“推門課”。本學期我們對所有任課教師均聽了一節(jié)以上的推門課，并做到了和任課教師及時座談，及時反饋指導。同時，對新教師進行了特別的個體關注，跟蹤聽課，及時指導，及時交流，收效顯著。

2.實施教學全過程的規(guī)范程序管理。學校的教學工作具有嚴謹?shù)某绦蛐?，備課、上課、作業(yè)布置與批改、課外輔導等教學的主要環(huán)節(jié)。抓好這幾個主要環(huán)節(jié)，教學質(zhì)量才能得到保障。我們做法是：

①備課：本學期我們發(fā)揮網(wǎng)絡和骨干教師的整體優(yōu)勢，體現(xiàn)網(wǎng)絡和腦力資源的共享，有部分老師試行省時、省力、高效的電子備課方式，減輕了教師們的備課負擔。讓教師騰出大量時間投身教學改革，鉆研教材教法，有充足時間進行課前詳研和課后反思，從而提高了課堂教學質(zhì)量。

②上課：本學期，我們以課堂教學為實施新課改的主陣地，為落實課改精神，我們繼續(xù)要求教師學習新課標，吸納新理念，努力轉(zhuǎn)變自己的教學行為。提倡教師變單純知識傳授者為學生學習組織者、參與者、促進者；倡導自主、合作、探究的學習方式；倡導教師努力構(gòu)建師生互動、生生互動的教學模式。為了保證課堂40分鐘出效益，校長和教導處每周不定時進行檢查，以檢查、督促和指導教師按要求上好每一節(jié)課?，F(xiàn)在我校大部分教師都能按常規(guī)要求和課改要求認真上好每一節(jié)課。

③作業(yè)：作業(yè)的布置與批改，是使學生進一步鞏固課堂所學到的知識，形成技能、發(fā)展實際操作能力的重要環(huán)節(jié)。教師通過檢查反饋學生學習情況，可有針對性地搞好輔導。根據(jù)小學生年齡特點及生長發(fā)育需要，結(jié)合課改精神，我們在作業(yè)的布置與批改上，強調(diào)合理布置，不增加學生負擔，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力，大部分教師都能按要求科學合理地設計與布置作業(yè)，有的教師還能根據(jù)訓練重點設計培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神的拓展延伸性作業(yè)，能及時認真地進行批改和講評。

④輔導：注重學習困難生的輔導是提高教學質(zhì)量的必要手段。在

這個問題上，我們雖沒有給開辟更多輔導時間和場合，但我們還是提倡老師多動腦筋，針對學生不同情況和個性差異因材施教，因勢利導，通過多種渠道進行幫助和強化輔導。本學期我們在學困生輔導工作中，要求各班利用第四節(jié)課的時間“抓兩頭帶中間”的方法整體推進，取得了較好的效果。

德育教育工作

一、求精：狠抓德育工作隊伍建設，努力建設一支高素質(zhì)、高水平的德育工作隊伍。

1、加強班主任隊伍的的管理，提高班主任整體素質(zhì)，進一步完善班級管理量化評比制度，落實每月的班級管理考核，每月進行兩次“文明班級”的評比。

2、落實班主任會議制度。逢雙周召開一次全體班主任的工作會議，及時總結(jié)一段時間以來班主任工作中的成績，分析并解決階段工作中存在的問題；布置下一階段的任務和工作要求；充分利用例會時間組織班主任學習新的教育思想、教育方法，交流、推廣班主任的班級管理經(jīng)驗，做到了理論學習和班級管理工作兩手抓。

3、每位班主任每學期寫一篇“德育論文”，并選擇有代表性的文章組織班主任學習，來解決工作中的實際問題，或是引發(fā)討論和思考，尋求解決問題的新途徑。特別是加強 “班級文化建設”、“感恩教育”、“心的互動”等活動的研究，在實踐活動中做出了特色。

4、完善考核機制，提高班主任待遇。為進一步增強廣大班主任老師的責任感，提高工作熱情，德育處不斷完善班主任考核機制，如

把班主任開會出勤、出操列隊、上班會課的情況等新增項目納入了獎金考核的范疇，并加大了考核力度。同時，學校一方面切實逐年提高了班主任的待遇，另一方面在評先評優(yōu)上向在職班主任傾斜，這都充分體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)勞多得”的原則。一年來，班主任的責任意識進一步增強，工作的干勁更足、效率更高了。

二、求實：抓好日常行為習慣的養(yǎng)成教育，從小事入手，從一點一滴做起，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

1.以“校園是我家，愛護靠大家”為主題，堅持多形式、多渠道的正面教育，引導學生人人懂文明，人人爭做文明學生。通過晨會、班隊會、思想品德課，規(guī)范學生行為，著力培養(yǎng)學生良好學習品質(zhì)和行為習慣。一是開學初，對學生進行一周的入學教育，組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》《小學生守則》以及《班級管理條例》，《文明生評比條例》，讓學生明白做文明學生的準則；二是利用每周升旗儀式中的國旗下講話，有計劃地進行“學習文明，鞭韃丑惡”的演講；如“請使用文明語言”“輕聲、慢步、禮讓、右行”，“寧可繞道百步遠，也不踐踏半寸草”等，在活動中感化和規(guī)范學生的行為。

2、為科學有效地加強班級管理，促使學生良好習慣的養(yǎng)成和文明素質(zhì)的提高，營造班與班之間，學生與學生之間的良性競爭新局面，班級管理工作中注入了人文教育理念、實行文明班級評定?！拔拿靼嗉壒芾怼笔侵赴寻嗉壒芾砉ぷ鞣殖伞凹o律、文明、衛(wèi)生、安全、常規(guī)”五大項，每項下設幾個小項，五項滿分為100分，按“班級管理”的條款實行班級量化評定，每兩周一小評，每月一大評，根據(jù)量化得分

評出文明班級，量化分居全校首位的班級為學月文明班級，給予流動紅旗獎勵?！鞍嗉壒芾怼币?guī)定后，班級管理工作進入了一個全新的境界，開創(chuàng)了學校德育工作的新局面。

三、求新： 注重學生全面發(fā)展，從學生的實際需要出發(fā)，豐富校園文化，積極開展豐富多彩、形式多樣的校園文化活動。

本學期，我校把“文明禮貌養(yǎng)成教育”、“遵紀守法，關愛生命”、“孝心愛心并存”、“家校聯(lián)系”和“傳染病防控跟蹤”作為學校德育教育的一項重要工作。著力指導好各班開展“遵紀守法”、“安全教育”、“文明禮貌養(yǎng)成教育”、“扶困助學獻愛心”、“遠離毒品“等活動，在國旗下講話中進行廣泛動員、宣傳等。

1、學生自編作文選，是學生習作中的一大亮點。自2005年以來，我校學生就養(yǎng)成了自編作文選，形成自己習作積累的習慣。他們把自己學習、生活、勞動、活動中的感受，以日記、文章和繪畫等形式展示在自己的“小天地里”，個性鮮明、風格獨特、題材多樣。充分反映了學生豐富多彩、天真爛漫的兒童生活和精神風貌。多年來我們收集了學生自編作文選 100余本，交流閱讀500余人次。隨著自編作文選的發(fā)展，作文選的內(nèi)容、形式、質(zhì)量也在不斷地更新和提升，對學生創(chuàng)造力的發(fā)展，教學質(zhì)量的提升發(fā)揮了重要的作用。

隨著自編作文選的形成與成長，學生習作能力大大提高。學生作品內(nèi)容豐富，思想健康，情感濃郁，篇幅較長的優(yōu)秀作品不時脫穎而出。通過這一系列的活動，學生的觀察能力、分析能力、認識能力和表現(xiàn)能力進一步加強，為推進我校素質(zhì)教育，為學生的人文素養(yǎng)的培

育奠定了基礎。

2、營造“書香班級”活動。本學期，我校為了引導學生與經(jīng)典、好書交真正的朋友，營造良好的讀書氛圍，推動班級的讀書活動。通過活動，不少學生養(yǎng)成了愛讀書的好習慣，促進了學生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高，在校園中形成愛讀書的良好風氣。

3、舉辦古詩詞朗誦比賽。每個學生每天都要誦讀古詩，在班級中形成良好的讀書氛圍。并在十九周舉行古詩詞朗誦比賽，分高、中、低部評出優(yōu)勝者給予獎勵。

4、讓孩子學會感恩。通過各種活動來培養(yǎng)他們的責任心和感恩心，明白父母養(yǎng)育自己的辛苦，子女應該不忘父母的養(yǎng)育之恩，在生活中應當多分擔家務，關心體貼父母。

總之，回顧這個學期來，我們按照規(guī)定的計劃，扎扎實實地做了一些工作，取得了一定成效。但是回顧我們過去的工作，依然存在許多不足和缺憾。今后，我們將克難求進，開拓創(chuàng)新，努力做好各項工作，盡心竭力辦好人民滿意的趙莊小學。

第四篇：2012年趙莊小學工作總結(jié)

趙莊小學2011——2012學年工作總結(jié)

歲月流逝，時光荏苒，一學期的教育教學工作又在忙碌充實中悄然結(jié)尾。在各級領導和教育主管部門的親切關懷下，趙莊小學的全體教師以自信、樂觀、扎實、有效的工作學習風貌，圓滿的完成了本學期的工作和學習任務，取得了一定的成績，教師的業(yè)務素質(zhì)在理論學習和探索新的教法實踐中不斷提高，師德素養(yǎng)進一步提升，學生在老師的精心培育下健康快樂的成長，趙莊小學正以積極進取昂揚向上的姿態(tài)迎接教育的重任，下面就上學期的各項工作做粗淺的總結(jié)：

一、抓好常規(guī)管理工作，努力提升教學質(zhì)量

我們知道，質(zhì)量是學校的生命線和落腳點。本學年，我校繼續(xù)貫徹、落實了我區(qū)教學常規(guī)要求，落實管理機制，加強教學常規(guī)工作的檢查，不斷提升管理水平。

1、廣大教師質(zhì)量意識不斷提升

我們知道，“兩抓一確?！敝衅渲杏小耙蛔ァ本褪亲ソ逃虒W質(zhì)量，這仍然是我們本學年教學工作的重點。現(xiàn)在，應該說我們教師的質(zhì)量意識也轉(zhuǎn)變的非常快，舉個例子：有些時候有個什么活動占用了咱們老師的課，老師都不愿意，認為耽誤了教學時間。其實這是個好現(xiàn)象，說明我們老師的質(zhì)量意識提升了。的確，你什么做得都很好，就是質(zhì)量這塊上不來，那你在領導、在教師、在學生家長中的威信也會大打折扣。只有我們教師的 1

質(zhì)量意識上來了，我們教師才會投入更強的責任心，這樣學校的整體質(zhì)量才能得到更快的發(fā)展。

2、強化了常規(guī)管理，健全了“備課、上課、批改、輔導”制度，努力做到了工作“常態(tài)化”。

3、建立了校本教研制度，積極開展了各項教研活動。我們每學期都進行講課、說課、評課比賽，激發(fā)教師爭當教學能手、爭當名師的積極性，努力提高課堂教學水平，向40分鐘要質(zhì)量。我校還進行一課同備活動，意在互相切磋，取長補短，集集體的智慧優(yōu)化課堂教學。在這一活動中，我們?nèi)w教師能夠認真?zhèn)湔n，積極參加研討，深化反思，互相能夠加強教學研究，取得了良好的效果。

4、提高了教學質(zhì)量。由于我們老師的不懈努力，積極的改進教學方法，注重優(yōu)化教學過程。期末考試我校的成績在全鎮(zhèn)一直名列前茅。

二、課堂教學改革結(jié)碩果

在課堂教學改革中我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極構(gòu)建課堂教學模式，為了突出模式的時代化、科學化、人文化、個性化，我們根據(jù)不同的年級，不同的學科實施不同的教學模式

（一）、低年級語文閱讀“教學模式” 自讀識字—合作交流—品讀領悟—鞏固延伸

1．自讀識字：激發(fā)學生閱讀興趣，引導學生自讀課文，邊讀邊標出生字，利用多種方法自主識字。此環(huán)節(jié)要給足學生學習的時間，一般在教師指導下課內(nèi)完成。

2．合作交流：用多種方式交流認識的生字、識字方法、初讀課文的收獲、產(chǎn)生的疑問，教師檢查、糾錯、引導。

3．品讀領悟：在初讀課文把握主要內(nèi)容的基礎上，引導學生抓住重點詞、句、段反復朗讀，結(jié)合語境領悟詞、句的意思，體會思想感情，指導有感情朗讀。此環(huán)節(jié)要避免平均用力，以講代讀，要重視體驗，重視培養(yǎng)學生良好的讀書習慣，提高讀書的效率。

4．鞏固延伸：進行背誦、寫字、詞句積累、運用等方面的訓練，適當進行拓展延伸，提高語文知識的應用能力。

（二）、中高年級語文閱讀“教學模式” 預習探究—合作交流—品讀體驗—鞏固延伸

1．預習探究： 出示預習提綱，引導學生充分讀書，查閱資料，完成預習要求。此環(huán)節(jié)在中年級可在教師指導下課內(nèi)完成，高年級逐步放在課前完成。2．合作交流：小組內(nèi)交流預習收獲、質(zhì)疑問難。推薦代表在集 3

體交流時發(fā)言，其他學生補充；教師點撥、糾誤、引申，落實易混易錯及疑點問題，適當歸納小結(jié)。

3．品讀體驗：品讀重點句段，深入理解課文內(nèi)容；賞讀重點句段,豐富內(nèi)心體驗；評讀重點句段，揣摩表達方法。此環(huán)節(jié)要充分重視學生的個性化閱讀體驗，重視課堂生成，適時點撥，反對一問（講）到底，提倡精講多讀。

4．鞏固延伸：根據(jù)本文基礎知識點設計練習，補充相關閱讀材料，進行片斷讀寫練習。此環(huán)節(jié)要重視積累，讀寫結(jié)合，形成能力。

（三）數(shù)學情境教學模式

主要的形式可以這樣歸納：創(chuàng)設情境、揭示問題---探究發(fā)現(xiàn)、建立模型---理解應用、強化體驗---總結(jié)歸納、提升經(jīng)驗

1、創(chuàng)設情境、揭示問題：創(chuàng)設情境指上課開始創(chuàng)設一種寬松的、貼近學生生活、學生喜聞樂見得、能夠調(diào)動學生“情感參與”的課堂環(huán)境。揭示課題是創(chuàng)設情景的最終指向，要通過創(chuàng)設情境來生成一個學生需要探究的數(shù)學問題。

2、探究發(fā)現(xiàn)、建立模型：這一環(huán)節(jié)要幫助學生通過觀察、實踐、探索、思考、交流等活動，揭示出解決問題問題的基本策略，建立基本的數(shù)學模型。

3、理解應用、強化體驗：這一環(huán)節(jié)相當于傳統(tǒng)教學中的鞏固練習，但在目標上又有所不同。傳統(tǒng)練習過分強調(diào)“滾瓜爛熟”，新課程強調(diào)的是充分的“理解和體驗”。

4、總結(jié)歸納、提升經(jīng)驗：這一環(huán)節(jié)要對本節(jié)知識進行系統(tǒng)歸納、揭示規(guī)律，還要對探究發(fā)現(xiàn)的過程、方法、經(jīng)驗進行梳理。這一模式由于加強了師生之間的交流，使課堂教學更加具有目的性，教師可以在交流的過程中更加及時地了解課堂的動態(tài)，適時地引導學生進行學習，最大限度地提高課堂教學效果

三、學生學習管理

在學生學習管理方面，我校有一套管理方法，每個班級中每個學生的學習情況班主任和任課老師都有成績記錄，作為存檔。每學期初根據(jù)上學期學生學習情況制定出切實可行的教學目標。期末達到什么程度做到心中有數(shù)。學生再制訂出自己的奮斗目標，學習目標明確了學生的學習有了方向。有了目標還要有良好的學習方法。我校在教學中提倡自主探究、合作學習的教學模式。在每一堂課上先由老師提出本節(jié)課的教學目標，學生帶著目標自己看書學習，而后老師進行第一輪的目標檢測，遇到問題，再讓學生進行小組合作探討問題的癥結(jié)所在，老師參與其中解決問題，再進行第二輪的目標檢測。針對檢測中出現(xiàn)的問題老師再進行有重點的講解。最后進行綜合性練習，而且由易到難逐步提升。對于班級中的學困生采用分散指導，分

散到各個學習小組，由小組長重點幫扶，其他組員配合幫扶的方法。

每單元學完后進行單元檢測，對于檢測中出現(xiàn)的問題，再進行重點指導反復練習。每學期末的成績和學期初進行對照。成績突出和有進步的學生進行獎勵。

學生學習管理要有始有終，重學習方法指導。從而達到有效學習。

四、加強教師隊伍建設

改革開放的蓬勃發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟的逐步建立，推動了教育事業(yè)的發(fā)展，給學校管理帶來了生機，注入了活力。但同時因受市場經(jīng)濟的沖擊，教師的思想也發(fā)生了相應的變化。我們趙莊小學就如何在市場經(jīng)濟條件下加強教師隊伍管理進行了積極的探索和嘗試。

1、加強教師職業(yè)道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內(nèi)容，人常說：“業(yè)高為師，德高為范”，教師不僅是學業(yè)的傳授者，而且還是學生道德品質(zhì)的典范。幾年來，我們狠抓教師職業(yè)道德教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)。首先是搞好領導班子建設，發(fā)揮垂范作用；其次加強教師職業(yè)道德規(guī)范的學習，教育教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使教師在政治覺悟、思想境界、道德情操等方面都成為學生乃至全社會的表率。通過抓師德建設推動了學校各項工作的開展。

2、目標管理是強化教師隊伍管理的重要途徑

我們在工作中把握體現(xiàn)時代要求的教育觀導向，把抓教師隊伍的管理與教育改革緊密結(jié)合起來，圍繞“應試教育”向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌，以創(chuàng)建特色學校為總體目標，實行了目標管理。從校長到教師人人簽定了目標責任書。圍繞學校大目標，各年級都制定了各自的小目標，從學校到班級人人有目標、班班有藍圖、組組有規(guī)劃。

3、建立競爭機制、激勵機制，是強化教師隊伍管理的可靠保障實行了目標管理，教師的事業(yè)心、責任感普遍增強了，但如何發(fā)揮教師潛在的積極性，是我們學校管理工作的又一課題。為此，我們把競爭機制引入學校管理中，我們緊緊圍繞教學改革，狠抓了教學管理五個環(huán)節(jié)即備、教、輔、改、查，并結(jié)合學校常規(guī)工作和中心工作綜合考查每位教師，激勵機制在學校管理中的運用，為強化教師隊伍管理提供了有力的保障。

第五篇：趙莊小學2017年工作總結(jié)

趙莊小學2017年工作總結(jié)

今年是迎接省督導驗收年。一年來，我校緊緊圍繞藁城區(qū)教育局及學區(qū)中心校工作部署，堅持以辦人民滿意學校為目標，協(xié)助抓好學?；A設施建設；堅持以提高教育教學質(zhì)量為核心，努力做好教學常規(guī)工作的督查；堅持以開展校本教研活動和“尊師愛生”主題教育為載體，大力加強教師隊伍建設；堅持以強化安全教育責任為突破口，努力排解校園區(qū)域安全事故隱患；堅持以加強學生行為習慣教育為重點，積極推進養(yǎng)成教育，為學校的建設與發(fā)展做了不懈的努力?，F(xiàn)將本學年所做工作總結(jié)如下：

1、加強校園安全管理，強化安全教育責任

為了創(chuàng)辦人民滿意學校，建設一個良好的校園環(huán)境，我校結(jié)合教育局資金把東圍墻投資5.3萬元重新砌好。二是投資22.5萬元重蓋標準廁所。在校園增加教師值班崗位，明確值班教師責任，做到了只要有學生在，就有值班的教師在。因此，過去的一年，盡管我校校園安全隱患危機四伏，但我校班子成員和教師們個個做到了居安思危，繃緊安全這根弦，沒有發(fā)生一起安全事故。

在食堂方面，學校組織相關人員認真學習《食品安全法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》以及上級教育行政部門有關通知與精神。在全校開展食品安全宣傳活動，以板報、宣傳欄等形式宣傳食品安全，努力形成人人講安全、人人監(jiān)督安全的校園氛圍。嚴格落實學校制定的各項食品衛(wèi)生制度，努力做到常規(guī)化。平時在采購物品時嚴格要求食堂定點采購、索取憑證、登記造冊。使用的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品，雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前驗貨，對于不新鮮，過期，霉變的一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣待驗，并作詳細的記錄。另外，又投資3500元安裝熱水器，滿足學生熱水。投資7800元改造爐具。

宿舍管理方面，投資28萬元改造宿舍以及樓梯。保證一個學生宿舍8人，空調(diào)取暖。宿管人員從晚上7.30接班到第二天早晨7.30、12小時不間斷值班。

2、加強教學常規(guī)督查，努力提高教學質(zhì)量

加強教學常規(guī)工作的監(jiān)管督查，不斷鞏固和提高教育教學質(zhì)量，是我校長期秉持的一個發(fā)展戰(zhàn)略，也是我校近幾年來教學質(zhì)量得以穩(wěn)定的重要因素。一年來，我校兩個學期都定期和不定期的對教師的教學常規(guī)工作進行了督查。一是我們幾位校級領導不定期的深入到教師辦公室查教案、翻作業(yè)，深入課堂聽課，了解教學進度和教學效果；二是教導處在期中和學期末對每一位教師的常規(guī)工作進行普查并且按照要求進行評比；三是每個學期都舉行了一到兩次教學經(jīng)驗交流會，給教師之間的教學交流、相互學習搭建了平臺。

3、積極開展多項活動，加強教師隊伍建設

要鞏固和提高教育教學質(zhì)量，就必須加強教師隊伍建設，就必須建設一支師德高尚、業(yè)務過硬的教師隊伍。在這方面，我校努力著、實踐者。

今年下半年以來，我校在學區(qū)中心校的領導下，按照要求開展了以學“弟子規(guī)”為主題的教育活動。同時通過對“師德標兵”的評選，以及教師部分績效工資分配方案中，將教師職業(yè)道德定下底線，促使教師遵守職業(yè)操守，扎扎實實勤奮工作。

我校對教師隊伍建設，特別是提高教師、尤其是年輕教師教學水平的提高做了大量的工作。一是要求新近分配的年輕教師制定自我達標計劃，促使年輕教師盡快地適應教學崗位，提高教學質(zhì)量；二是教導教研處組織骨干教師對每一位年輕教師進行聽課，幫助他們提高課堂教學效果；三是上下兩個學期分別舉行了語文、數(shù)學優(yōu)質(zhì)課競賽，這既是年輕教師的學習機會，也是他們的鍛煉機會，也使他們脫穎而出。

4、加強學生養(yǎng)成教育，培育校園文化亮點

我校非常重視校園文化建設，尤其今年迎省督導驗收。今年暑假開學后投資2.8萬余元對教學樓前臉改建，投資8萬余元對樓道墻裙、地面進行裝飾，投資4萬元對各功能室進行粉刷、吊頂，投資1.3萬元對功能室地板裝飾、又購進8000余元的儀器廚。我們充分利用教學樓前面的墻面，張貼古詩詞和弟子規(guī)，張貼每班評選出來的學習之星、文明之星，讓墻面成為展示學校特色教育的窗口，成為校園內(nèi)一道亮麗的風景。我校繼續(xù)舉辦乒乓球、跳繩、書畫和武術等興趣小組，鼓勵有特長、有興趣愛好的學生參加，為參加競賽、展示素質(zhì)教育成果積蓄能量。然而，我校積極培育校園文化新亮點，不斷豐富校園文化建設內(nèi)涵，把學生行為習慣教育作為校園文化建設的突破口，以《小學生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容，千方百計加大教育力度，促進學生良好行為習慣、衛(wèi)生習慣和學習習慣的養(yǎng)成。

5、審視工作不足，繼續(xù)加大力度

一年來，在學區(qū)中心校的正確領導和親切關懷下，在全體教師的通力配合和共同努力下，我校各項工作取得了一些成績。但也存在一些不足，必須進一步加大工作力度和創(chuàng)新力度，力爭下一學年有個更好發(fā)展。

始終將校園安全放在學校一切工作的首位，特別是在校園施工建設時段，做到寧可不要速度，也要學生安全。今后，我校還要進一步增強教師的責任感，鞏固我校安全工作成果。