第一篇：青志分隊十月工作總結

經管系青志分隊十月工作總結十月是個充滿歡樂的月份，我們迎來了舉國同歡的國慶節(jié)。歡樂過后，再次回到學校，我們也不忘本月的工作。本月我們完成了志愿者的招新、交通文明崗的工作以及志愿者活動，現將其具體情況匯報如下：

1.交通文明崗

本次由我們系負責交通文明崗的工作，由于在這之前還未招新的志愿者，所以這次的站崗人員由我們部門的干事代替。交通文明崗 主要的工作是維持交通秩序，提高行人的安全意識，這個他們都做得挺好，唯一不足的是在這個過程中有部分同學站姿不夠正式，偶爾還有聽音樂的現象，對于這點，我們以后會加大培訓的力度，希望做得更好。

2.青年志愿者招新

前期工作：請求秘書處幫忙通知各班的班長或團支書于10月16日下午2點半到3教119參加招新會議。

后期工作：跟各班班長或團支書宣讀志愿者要求，說明加入青年志愿者的意義和重要性，并請他們下去到本班宣傳到位，于10月20日之前將報名表交于我們系負責人。

志愿者工作是我們分隊最重要的一塊，我們會嚴格把關，選出最有愛心，最有責任心的志愿者，組成一個強大的志愿者團隊。

3.青年志愿者活動

本次主題是‘因為愛，所以我們存在’，目的是讓志愿者們奉獻自己的愛心，增強責任感，明白作為一名大學生的義務。

10月20日早上8:30，全體參加此次活動的人員在校大門口集合，由負責人組織好帶隊出發(fā)到福利院。到了福利院后，我們陪老人們聊天，幫助他們分擔一些勞務，真的是樂在其中，感覺很有意義。最后，由于時間的關系，我們打掃了衛(wèi)生后懷著不舍的心組隊離開了福利院，因為他們真的很慈祥，很和藹。

通過本月的青年志愿者活動中志愿者的表現來看，有些個別的志愿者表現的還比較嬌氣，不那么放得開；組織紀律不是那么的強，活動中還存在一些安排的不合理。

在下個月里，我們將加強志愿者的管理以及搞好與志愿者相關的各項工作，把我院的志愿者發(fā)揚光大。我相信在我們大家的努力下，我們志愿者精神將會一直流傳，我們的志愿者活動將越辦越出色。

經管系青志分隊2012年10月18日

經管系青年志愿者分隊

十

月

工

作

總

結

經管系青年志愿者分隊 二零一二年十月十八日

第二篇：經管系青志分隊九月工作總結

經管系青志分隊九月工作總結

又是一個金桂飄香的九月，在這個月我們學校的大一新生和大二學長們似乎都忙碌著。尤其是大二的各部門負責人，我們不僅要完成本系的迎新工作還要完成本部門的招新！在此我想對本月我們部門的工作做一個總結，以期在此基礎上做的更好！

通過對2012屆大一年級新生的志愿者干事招新這項工作的展開，大一新生們帶著熱烈的激情和濃厚的興趣來參加這些對于他們有益的活動，這些現象是令人欣慰的，極大的表明了他們對自己大學新生活的向往和期待，他們對自己的個人才能的展示投入了很大的信心。我校大一新生對于我們青年志愿者的工作有著極大的支持，對于我們以后開展一些志愿者的熱心公益服務以及一些社會支援活動有著很大的幫助。

總的來說我們部門的招新取得了圓滿的結束！在今后的發(fā)展中，我們部門將積極總結，吸取經驗，揚長避短，不斷創(chuàng)新，以全新的姿勢迎接新的挑戰(zhàn)，爭取成為一個具有專業(yè)水準的團隊。青年志愿者活動的開展增強了大學生的實踐能力和創(chuàng)造能力, 實質上反映了當代青年助人為樂、甘愿奉獻的時代風貌和精神風貌，學院志愿者在校團委和院領導的帶領下，發(fā)揚助人為樂的優(yōu)良品質，使我們學院的志愿者活動走向新的輝煌。

四川工程職業(yè)技術學院

經管系青志分隊 2012年9月23日 經管系青年志愿者分隊

九 月 工 作 總 結

經管系青年志愿者分隊 二零一二年九月二十三日

第三篇：經管系青志分隊四月工作總結[最終版]

經管系青志分隊四月工作總結

四月份已經悄悄地從我們身邊溜走，五月份已經快來臨了。在這個春日花開而匆忙的月份，工作學習各方面都有了較為滿意的成績。為了在今后的工作中更多地取得成績，避免失誤，現將我班在四月份的總結如下：

一、本月志愿者活動總結

（1）活動主題：節(jié)約用水，從我做起，從現在做起。

（2）活動時間：2012年4月1日上午9:20-10:20

（3）活動地點： 四川工程職業(yè)技術學院

（4）活動形式：以宣傳畫POP的形式來宣傳節(jié)約用水的重要性。

（5）活動意義：樹立節(jié)約用水的意識，讓更多的同學重視節(jié)約用水，提醒更多的同學節(jié)約用水。

二、交通文明崗

（1）活動時間： 2012年4月14日和15日

（2）活動內容：選擇部分青年志愿者在學校門口進行交通指揮，積

極地督促同學過馬路時遵守交通規(guī)則

（3）活動效果：較好地維護了交通，保證了同學們過馬路的安全。

體現了我校對交通安全的重視。

（4）不足之處：在這個過程中有部分同學站姿不夠正式，偶爾還有聽音樂的現象，對于這點，我們以后會加大培訓的力度，希望做得更好。

三、本部門干事培訓

在本月中我們堅持了我們的例會制度，每月兩次，月初和月末，月初安排本月的工作，盡量讓每一位成員都有工作可做，月末對這個月的活動作出總結，找出不足的地方，并在以后的工作中加以改正。另外，我們對干事的各方面進行了詳細的培訓，如策劃書的標準和新聞稿以及月末計劃和總結。

通過本月的青年志愿者活動中志愿者的表現來看，有些個別的志愿者表現的還比較嬌氣，不那么放得開；組織紀律不是那么的強，活動中還存在一些安排的不合理。

在下個月中，我們將在總結上個月的工作經驗的基礎上，改正我們的不足，堅持各司其職，分工協作的精神，并在此基礎上不懈努力，不斷創(chuàng)新，希望能通過我們的共同努力，將我們的志愿者活動開展得更有意義。同時我們將加強志愿者的管理以及搞好與志愿者相關的各項工作，把我院的志愿者發(fā)揚光大。我相信在我們大家的努力下，我們志愿者精神將會一直流傳，我們的志愿者活動將越辦越出色。

四川工程職業(yè)技術學院

經濟管理系青年志愿者分隊

二零一二年四月二十三日

經管系青年志愿者分隊

四

月

工

作

總

結

經管系青年志愿者分隊 二零一二年四月二十三日

第四篇：青先分隊工作總結

分隊工作總結計劃

一學期工作結束了，動物科技學院青年先鋒隊分隊在這一學期中積極進取、踏實工作，以發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子為目標，完成了各項工作同時也開展了各種活動，取得了一定進步，隊員們也得到了鍛煉和成長，當然，也存在一些不足。下面將對著一學期的分隊工作做一個總結并對下學期各項事務做一個簡單的梳理：

一、活動經過：

2011年9月開學，我們首先參與的工作是配合學院的迎接新生工作，其中青先主要負責流動接引學生和宿舍區(qū)設點迎接工作。接下來是軍訓后勤，配合學院的安排，青先在為期半個月的軍訓中有兩天由我們負責。這兩個任務中，青先隊員以服務同學為宗旨，順利的完成了工作，同時也正是開啟了新學期的工作，青先隊員正式投入新的工作和學習中。

十月，首先分隊開展了相關負責人培訓工作，讓干部明確了職責和任務，同時在各個專業(yè)自主開展內部交流活動。其次在學院新生運動會青先也配合體育部參與到其中，主要是負責后勤和一個比賽項目項目。分隊還重啟了“每月新議”活動，開展了“辛亥百年”的學習交流活動，這也是10分隊第一次自主的開展活動，對分隊隊員和各位負責人開始了培養(yǎng)。十月中，我們通過這些事情逐漸磨合10分隊，開展了一些自主學習的活動，讓隊員們得到鍛煉、收獲知識，也讓大家參與到學院的各項工作中，為學院和新生服務。

十一月，青先接到學院通知，參加了校團委組織部開展的“團日活動設計大賽”。我們以“光輝歷程在我心，愛國主義我先行”為主題開展了“我以我行動青年，我以我身踐黨章”系列活動，活動包括三個部分，我們通過對黨史的學習來培養(yǎng)隊員的黨性，通過規(guī)范水壺放置來為學校同學們服務，同時我們還和雅安二中聯系共同開展了“12〃9愛國學生運動紀念活動”，從11月中學到12月上旬長達半個月的活動，青先隊員得到了很大成長，當然也暴露了青先的很多問題。其次是在這次的黨員發(fā)展中，對各支部擬發(fā)展黨員做了意見，這也是青先的一個本職工作。

十二月分隊完成了團日活動，同時月底還配合辦公室完成了入隊儀式，完成了與新隊員的聯系工作。最后是配合文藝部完成了新年晚會。因為臨近期末，所以青先這學期的工作也就到此為止了。

二、不足

總體來說，青年先鋒隊分隊在這一年中按部就班的完成了各項任務，然而缺乏了自主活動的開展，對于入黨積極分子的培養(yǎng)工作沒有做夠。分隊隊員得到了鍛煉，但分隊仍然存在和以往一樣的問題，首先是分隊分隊長、專業(yè)負責人等思想性不足，不能提出好的建議來達到我們培養(yǎng)黨員的目標，開展活動過程中也只是按部就班卻不能提出建設性意見來完善活動個項目，在安排上也缺乏理性，缺乏邏輯，不能全方位思考，不會調動隊員積極性。其次是分隊隊員沒有集體觀念，嚴重缺乏能動性，對于分隊的各項工作不夠配合，同時在參與過程中不夠主動。最后是辦公室和分隊之間的聯系不夠，工作不能有效的完成，降低了活動質量?？梢钥闯鲫爢T對于青先的認識不夠深刻，作為隊員敷衍青先的各項工作，沒有一個正確的心態(tài)參與其中，缺乏集體意識。雖然如此，但是分隊隊員們也得到了一定的鍛煉，這一系列活動也使得青先很多隊員收獲了友誼，擴大了交際能力，對于黨團知識和認識有了一定的提高。

三、下學期工作計劃

對于下學期分隊工作，暫時沒有固定但是基本還是每個月都有一次活動。三月份開學，首先安排分隊開展一次集體交流活動，然后各專業(yè)自主開展活動加強隊員交流，也算是新學期工作的開端吧。三月預計有一次入隊儀式，分隊配合辦公室完成，主要是開始11級分隊的建立，初步完成11級分隊建制。四月份開展一次“每月新議”活動，由10級分隊主導帶領11分隊開展，具體項目下學期再定。五月份就是主干換屆時間，可能不能安排其他活動，主要做好交接工作。

下學期主要任務還是初步建立11級分隊，做好新隊員的培養(yǎng)，改變他們進入青先分隊的態(tài)度，因為我們已經認識到青先的問題其實是在最初對青先的認識決定了之后的態(tài)度，分隊之所以會出現負責人能力缺乏或者說不能得到很好利用，隊員不愿意參加青先的各種活動，就是因為青先這個組織的性質，當然這個不能改變所以我們能夠改變的只有給他們的印象。其次是做好下一屆分隊主干的培養(yǎng)工作，特別是現任分隊的青先干部，讓青先后繼有人為青先的將來貢獻更多力量。

動物科技學院青年先鋒隊分隊

2011年12月31日

第五篇：2012~2013青志工作總結專題

2012~2013年青志隊工作總結

大一的時光眼看即將消逝，在青志隊中這近一年的時光里，隊里的每一位隊員所付出的努力和熱情都有很好的收獲。接下來就總結一下這近一年的工作。

一、工作的回顧和總結

首先是部門的接新，由于我們是作為被服務的一方，因此就此說說我的感受，但是很真的覺得，有你們真好，這也是我怎會從高中到現在加入的都是青志隊的原因，在那九月的烈日下，我看到的是你們通紅的臉和歡迎的笑，你們辛苦了。接下來的是迎新活動，在這一部分并沒有接觸到，有的只是面試環(huán)節(jié)會了解。進入部門之后，接觸到的就是環(huán)?；厥栈顒?，這是每兩個星期都會開展的例行活動，這些活動為我們接下來的義教，敬老院，為需要的人士捐款提供的堅實的經濟基礎。還有就是同樣為每兩個星期舉辦一次的義教活動，它有6年左右的歷史，不過目前該活動出現危機，需要我們進一步采取措施解決。還有就是去年的大瀝敬老院活動和今年的小塘敬老院活動，這兩個活動的開展很成功，不過其中的細節(jié)不足之處也該注意改進。還有一個義掃活動，這個活動當時進行得有點亂，人數過多，街道不是所有都很臟，接下來需要進一步改進。

二、活動的優(yōu)點、意義及目的1、環(huán)?；厥眨涸摶顒又荚跒椴块T的其它活動提供經費的同時也為垃圾的分類出一份力，它是一個時長比較短的活動，在該活動過程中能較好地不打亂同學們的時間安排，同時也促進全系學生的溝通和認識。

2、義教：該活動的意義在于輔導放假在家的小學生解答作業(yè)疑問，或

進行一些小手工制作游戲豐富他們的娛樂生活和增強他們的制作能力，同時也提升我們志愿者的溝通和輔導能力，豐富校園生活，擴展視野。

3、義掃活動：這個活動是為村民服務的，幫助清潔衛(wèi)生環(huán)境。該活動

能很好地提升校、系的名譽，也深化同學們熱愛勞動，樂于助人的精神，為需要我們的地方貢獻自己的一份力量。

4、敬老院：該活動目的在于為敬老院的老爺爺老奶奶們增添一些溫暖

與關懷，同時可以很好地弘揚中華民族的敬老美德，提高我們學生的道德素質，更能讓志愿者們了解老人并去關懷老人。

三、活動中存在的問題及改進方法

1、環(huán)?；厥栈顒又谐霈F的問題及解決改進方法有：雜物較多，應跟志

愿者說清楚，什么可回收什么不可回收。有些班級出現不積極，不愿參加的現象，我們可以去跟該班級溝通，說明這活動的意義和目的，相信溝通可以解決這個問題。

2、義教活動中出現的問題及解決改進方法有：小朋友越來越少，可減

少每次參加人數，對于黃洞村該義教點小孩減少的原因可能是越來越少的小孩需要這樣的幫助，可減少活動次數，替換為敬老院次數。舉辦如賀卡制作活動時，應注意的是現場秩序，特別是頒獎時的秩序，不要以一擁而上，應事先安排好工作人員。

3、義掃活動中出現的問題及解決改進方法有：活動期間由于不熟悉路

線導致人員安排有些亂，應熟悉好路線再作人員安排。如街道并不臟只是灰塵應考慮天氣原因，如風速較大，最好不掃，不然會影響到住戶。

4、敬老院活動中出現的問題及解決改進方法有：有些老人可能聾而且

無法開口說話，在旁邊陪伴時多有肢體語言，最重要是臉部表情，最好能有才藝展示?？赡苡行┚蠢显嚎梢猿龊诎鍒螅@是最好自備粉筆，可能敬老院里面沒有。

四、結束

這一年的工作中每個人都認真，熱情，負責。希望我們一起總結經驗，改正不足，更好地為需要的人服務。

2013年5月8日星期三

李小丹