第一篇：年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見及要點

年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見及要點

紀(jì)檢監(jiān)察工作總體目標(biāo)是：深入貫徹落實黨的十七大精神和中紀(jì)委三次全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)和促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，以防范道德風(fēng)險為重點，推動全行紀(jì)檢監(jiān)察工作上水平；以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力；以加大案件和違規(guī)違紀(jì)查處力度為手段，提高全行合規(guī)發(fā)展能力；以加強基礎(chǔ)。

一、貫徹落實會議精神，安排部署全年工作任務(wù)

1、各分行紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)全行工作會議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。

2、各分行黨委召開黨委會議和中層干部會議，傳達(dá)貫徹全行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。

3、按照總行要求與分行工作會議一起召開分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同布置。

4、總行機關(guān)黨委督促各支部召開會議，傳達(dá)貫徹總行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，明確本部門全年紀(jì)檢監(jiān)察工作各項任務(wù)。

二、開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求，開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提高思想認(rèn)識，查找問題，制定措施整改。

三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

（一）完善制度。指導(dǎo)和規(guī)范全行工作。

（二）加大督導(dǎo)?？傂屑o(jì)委加大對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況指導(dǎo)、督促、檢查、考核力度，檢查履蓋面達(dá)到50%以上，總行紀(jì)委適時聽取50%以上分行紀(jì)委工作匯報，加大對分行案件考核和工作落實情況考核力度，推動全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到。

（三）責(zé)任分解?？傂悬h委書記與分行黨委書記、總行機關(guān)黨委書記與部門支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；分行黨委書記與所屬部門、支行負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實責(zé)任。

（四）抓好工作任務(wù)落實

1、分行黨委書記按照“三個抓好”、“四個親自”的要求，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解和落實工作；抓好本單位所屬機構(gòu)和部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)，；抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。親自組織分解本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)；親自聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報，聽取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；親自解決1個群眾反映強烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題；親自檢查3-5個所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。

2、分行領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，按照分工抓好分管部門黨風(fēng)廉

政建設(shè)和分管專項工作的落實。

3、分行紀(jì)委書記每半年對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況進(jìn)行一次全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極協(xié)調(diào)解決，提出建議向黨委專題匯報。

4、總行機關(guān)黨委要督促、指導(dǎo)總行各支部書記加強本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實各項任務(wù)。

四、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

（一）總行紀(jì)委加大監(jiān)督力度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識。

1、加強對分行黨委和黨委成員、總行部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，半年對分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總行5級以上行員執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進(jìn)行民主測評。

2、總行紀(jì)委將派人參加分行廉政專題民主生活全，覆蓋面達(dá)到50%以上。

3、組織全行7級以上人員開展廉政承諾活動。

4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。

（二）分行加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。

1、分行黨委年中召開一次專題民主生活會，開展批評與自我批評。

2、每半年對分行9級以上行員及重要崗位人員開展廉政制

度執(zhí)行情況檢查。重點檢查執(zhí)行《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財務(wù)制度、授信制度、招投標(biāo)及大宗物品采購制度情況進(jìn)行檢查，檢查面達(dá)到100%。

3、組織本行9級以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動。

五、進(jìn)一步抓好廉政教育

1、總行對5級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和總行機關(guān)7級以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn)。

2、總行不定期下發(fā)金融案例分析，加強警示教育。

3、組織對全行7級以上行員進(jìn)行廉政知識測試，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強廉政制度學(xué)習(xí)，提高廉潔從業(yè)自覺性。

4、組織對員工進(jìn)行廉政培訓(xùn)，主要內(nèi)容：《華夏銀行員工十不準(zhǔn)》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。

5、全年警示教育活動不少于3次。

6、分行黨委書記每年至少與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話，提出廉政要求。

7、開展多種形式的廉政提示活動，加大日常廉政教育的力度。

六、深化效能監(jiān)察效果

1、總行加大對分行效能監(jiān)察工作指導(dǎo)、督促、檢查的力度，重點檢查效能監(jiān)察立項報告和實施方案是否具體可行、現(xiàn)場監(jiān)察是否按業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)條線查找問題、查出問

題是否具體、是否涉及管理問題、整改措施是否有針對性并明確具體責(zé)任人和完成時限、整改是否舉一反三落實，推動效能監(jiān)察進(jìn)一步深入。

2、分行黨委要重視效能監(jiān)察工作，積極支持并為紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作創(chuàng)造條件。紀(jì)委書記要切實履行職責(zé)，認(rèn)真有效開展工作，主動、及時向黨委書記匯報。

3、總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議，并抄送總行。

七、加強案件防范，規(guī)范責(zé)任追究工作

1、分行黨委加強員工道德風(fēng)險排查工作組織。每季召開由中層干部參加的員工異常行為排查分析會，對員工異常行為進(jìn)行排查；每半年對中層干部和重要崗位人員進(jìn)行一次排查，掌握人員思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和消除風(fēng)險隱患。

2、業(yè)管理部門加強專業(yè)管理，查找制度、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行中的風(fēng)險點，完善制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強監(jiān)督檢查，提高全行風(fēng)險防范能力。對本專業(yè)發(fā)生案件和違

規(guī)問題，按照總行防止差錯重犯的要求，制定措施落實整改。

3、總行專業(yè)部門在開展業(yè)務(wù)檢查的同時，排查本專業(yè)和本部門員工易產(chǎn)生道德風(fēng)險的環(huán)節(jié)，制定防范措施，防止案件發(fā)生。

4、加強案例分析工作。對我行近幾年發(fā)生案件進(jìn)行分析，教育員工提高防范風(fēng)險意識。

5、認(rèn)真做好信訪舉報工作，按照程序處理信訪件，發(fā)揮信訪舉報在防范風(fēng)險中作用。

6、按上級部署認(rèn)真開展商業(yè)賄賂專項治理工作。

第二篇：大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察工作意見

江西醫(yī)專2016年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見

2016年，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級黨組織關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，為推進(jìn)學(xué)校各項工作穩(wěn)步推進(jìn)提供堅強的政治和紀(jì)律保障。

一、加強反腐倡廉教育，切實筑牢思想根基

1、深入開展黨的十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)活動。重點學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的十八屆五中全會和十八屆中央紀(jì)委六次全會以及省紀(jì)委和市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作的新精神、新要求，把學(xué)習(xí)活動與高校紀(jì)檢監(jiān)察工作實際緊密結(jié)合，與學(xué)校的事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，力求取得成效。

2、結(jié)合開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。聯(lián)系學(xué)校實際，采取多種形式，組織全校黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)這兩部黨內(nèi)重要的法規(guī)制度，做到學(xué)深吃透，自覺遵守。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政教育。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，聚焦群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題。切實改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。召開學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議；定期舉辦廉政大講堂；按校黨委要求做好廉政教育培訓(xùn)工作；根據(jù)干部崗位變更等工作實際，做好對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育；分批組織干部到警示教育基地、廉政文化基地等開展警示教育和廉政教育活動；做好元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等節(jié)日期間的廉政提醒教育。

4.加強廣大黨員和教職員工的反腐倡廉教育。進(jìn)一步貼近實際，不斷豐富教育內(nèi)容，改進(jìn)教育形式，及時宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針政策和重要工作部署，進(jìn)一步增強教育的針對性和有效性。

5.繼續(xù)抓好大學(xué)生廉潔教育。嘗試推進(jìn)大學(xué)生廉潔教育進(jìn)課堂工作；堅持把反腐倡廉教育納入校、系部兩級思想政治教育工作中，指導(dǎo)各系部結(jié)合實際，在畢業(yè)生中開展廉潔從業(yè)教育。

6.營造良好的反腐倡廉宣傳輿論氛圍。堅持教育警示在先，利用學(xué)校網(wǎng)站、短信、微信、宣傳欄等載體探索運用群眾喜聞樂見的方式方法加大對反腐倡廉思想理論、形勢政策、黨紀(jì)黨規(guī)、廉政文化的宣傳力度，實現(xiàn)廉政教育的全覆蓋。

二、完善制度體系建設(shè)，不斷提升治本力度

7.完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。全面推進(jìn)學(xué)?！皟蓚€責(zé)任”和《學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》實施意見的貫徹落實。落實從嚴(yán)治黨要求，牢牢抓住落實主體責(zé)任這個“龍頭”進(jìn)一步將黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任具體化，出臺黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，狠抓任務(wù)分解落實，履行黨管責(zé)任，強化責(zé)任考核。進(jìn)一步形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作強大合力，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

8.貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整和干部聘任變動情況，及時調(diào)整學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強化全校干部“一崗雙責(zé)”意識，提高黨員干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。繼續(xù)做好任期內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作。

9.積極推動采購、招生、科研、基建、財務(wù)等重點領(lǐng)域的制度建設(shè)。對制定出臺的各項規(guī)章制度加強督查，確保制度執(zhí)行到位、落實到位、抓出成效，規(guī)范內(nèi)部控制，推進(jìn)學(xué)校廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。

10.做好反腐倡廉基本制度的廢、改、立工作。根據(jù)新形勢和新要求，對學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)制度，進(jìn)行全面梳理和認(rèn)真修訂，增強制度執(zhí)行的可操作性和科學(xué)性。

三、履行監(jiān)督監(jiān)察職能，切實規(guī)范管理行為

11.認(rèn)真履行監(jiān)察職能。圍繞校黨委、校行政的決策和部署，會同有關(guān)部門，加大廉政督查力度，確保各項重大決策部署的貫徹落實。

12.加強效能和廉政監(jiān)察。加強勤政和廉政建設(shè)，提高管理水平和工作效能。重點抓好干部聘任、職稱評聘、招生錄取、財務(wù)管理、科研經(jīng)費等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)察工作。

13.推進(jìn)民主和監(jiān)督工作。認(rèn)真貫徹落實“三重一大”決策制度，自覺把民主和監(jiān)督貫穿于決策和執(zhí)行的全過程，加大黨務(wù)公開，推進(jìn)校務(wù)公開。

四、履行執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，切實維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)

14.抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。準(zhǔn)確把握“全面從嚴(yán)治黨”的新形勢、新要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在工作首位。積極轉(zhuǎn)變工作理念，積極探索工作新思路，堅持抓早抓小、違紀(jì)必究、快查快結(jié)、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。加大責(zé)任追究力度，堅持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。

15.做好信訪核查工作。進(jìn)一步暢通紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報渠道，強化對反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索的排查，規(guī)范線索處置標(biāo)準(zhǔn)、處置方式。進(jìn)一步完善信訪舉報工作機制與責(zé)任體系，充分發(fā)揮信訪核查的綜合效能。加強對信訪件的統(tǒng)計與分析，充分發(fā)揮信訪監(jiān)督的綜合效能。

16.做好專項治理工作。按照上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展相關(guān)治理工作，加強自身隊伍建設(shè)，不斷提高工作效能

17.加強專職紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)。著力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”，做好“三嚴(yán)三實”專題教育部門整改落實工作。按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，不斷加強專職紀(jì)檢干部的思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅持集體學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果；堅持聯(lián)系走訪制度，加強工作調(diào)研，錘煉良好作風(fēng)，提升履職能力，樹立良好形象。

18.加強兼職紀(jì)檢干部、廉政信息員隊伍建設(shè)。通過多種方式，加強對兼職紀(jì)檢干部、廉政信息員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)指導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮他們在學(xué)校反腐倡廉建設(shè)中的重要作用。

六、其他工作

19.做好部門各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報工作，完成文書材料、信訪材料和全校處級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案歸檔工作；做好安全綜合管理、信息報送等工作。

20.做好校黨委、校行政以及上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)交辦的其他工作

中共江西醫(yī)專紀(jì)委 2016年3月1日

第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察要點

2008年我XX紀(jì)檢監(jiān)察工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和中紀(jì)委向黨的十七大工作報告精神，按照中心、X、X紀(jì)委全會和XX委的安排部署，按照十七大報告提出的：“在果斷懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”要求，致力構(gòu)建懲防體系、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、查處違紀(jì)違法案件、提高紀(jì)檢干部隊伍素質(zhì)，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平再上新臺階，為建設(shè)海峽西岸綠色腹地特色經(jīng)濟強XX提供有力的紀(jì)律保證。

一、深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動?

1、認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，繼續(xù)把加強作風(fēng)建設(shè)作為今年干部教育的重點，在“作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)和查擺問題的基礎(chǔ)上，抓好制度建設(shè)，以制度規(guī)范作風(fēng)，以制度促進(jìn)作風(fēng)，用制度管人管事管權(quán)。注重總結(jié)工作經(jīng)驗，對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的成果加以梳理總結(jié)，對一些行之有效的做法，以制度的形式固定下來。

2、繼續(xù)加大領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查力度，對于工作中嚴(yán)重違反效能建設(shè)規(guī)定以及行政不作為、慢作為和亂作為的機關(guān)及其工作人員要嚴(yán)厲責(zé)任追究，充分運用組織措施和黨紀(jì)政紀(jì)手段，加大對失職失責(zé)干部的問責(zé)力度，該通報的通報，該處理的處理。尤其是針對機關(guān)中層干部中存在的“中梗阻”和“小吏大權(quán)”現(xiàn)象，要敢于抓幾個反面典型，要采取取消后備干部資格、降職、免職、交流等嚴(yán)厲的組織措施加以處理。

3、大力發(fā)揚求真務(wù)實精神，認(rèn)真開展評選達(dá)標(biāo)表彰清理工作，精簡各種會議和文件。進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部公款職務(wù)消費行為，規(guī)范鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部手機費用補貼，認(rèn)真執(zhí)行會議、公務(wù)接待和差旅費治理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁用公款進(jìn)行高消費娛樂活動。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員工資和津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)，從根本上切斷各單位自行發(fā)放津貼補貼的資金來源。

4、教育和引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的政績觀，對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，弄虛作假、虛報浮夸獲取榮譽和利益的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理。堅持以良好的作風(fēng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，確保政令暢通，加強對執(zhí)行XX委、XX政府提出的“由三進(jìn)二”的躍升發(fā)展目標(biāo)和“十大建設(shè)”各項工作任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止的，要嚴(yán)厲追究；對造成嚴(yán)重后果的，要依紀(jì)依法嚴(yán)厲處理。

二、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

5、繼續(xù)貫徹落實《中共中心、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，各黨委要切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)真正落到實處。要不斷豐富和完善責(zé)任制的內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決責(zé)任不明確，考核難操作，追究不到位的問題。

6、進(jìn)一步規(guī)范和完善黨政“一把手”述職述廉制度，不斷創(chuàng)新工作形式、拓展述職對象、加強群眾監(jiān)督，對述職述廉對象、主要內(nèi)容、時間安排、操作程序、工作要求等方面以制度的形式予以規(guī)范。在開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記和政府組成部門負(fù)責(zé)人述職述廉的基礎(chǔ)上，今年啟動鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長述職述廉工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實。

7、認(rèn)真開好黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會，進(jìn)一步規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評工作，進(jìn)一步完善責(zé)任考核、責(zé)任追究和責(zé)任報告等制度，嚴(yán)厲執(zhí)行“一票否決”規(guī)定，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為和對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不力的單位，果斷予以追究。

三、進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識

8、以廉潔文化“五進(jìn)”為抓手，圍繞“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育為主線，深入扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，突出三個亮點：一是突出廉潔文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)工作亮點。廉潔文化進(jìn)農(nóng)村工作采取“先行抓點示范，不斷摸索經(jīng)驗，逐步完善推廣”的步驟進(jìn)行，廉潔文化進(jìn)社區(qū)工作采取“不斷探索深化，完善各項機制，及時總結(jié)提高”的步驟進(jìn)行。二是突出創(chuàng)建“廉潔小區(qū)、樓院”工作亮點。進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作，有效組織各成員單位和創(chuàng)建單位和小區(qū)、樓院抓創(chuàng)建工作，整合資源和力量，積極開展活動，落實工作。同時，全面深入總結(jié)創(chuàng)建工作，形成特色創(chuàng)新。三是突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育工作亮點。結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，組織領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政和作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真開展多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課活動，精心組織領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律知識測試活動，樹立并宣傳基層黨員干部先進(jìn)典型。

9、積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政宣傳教育的特點和規(guī)律，充分挖掘我XX豐富的廉潔文化資源，組織開展“唱廉潔歌、寫廉政文、讀廉政書、看廉政片、談廉政話、樹廉政風(fēng)”等系列活動，重視運用有線電視、鄉(xiāng)村廣播、宣傳標(biāo)語等形式，以及培訓(xùn)班、座談會、文藝演出等載體，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育，深入開展社會主義核心價值觀體系教育和廉潔自律教育，樹立并宣傳基層黨員干部先進(jìn)典型，評選“勤廉兼優(yōu)基層黨員干部”，使勤政廉政教育經(jīng)常化、制度化。

10、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，加大查處國家工作人員利用公權(quán)力投資入股行為，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。繼續(xù)嚴(yán)厲查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，跑官要官，借婚喪嫁取等事宜收錢斂財，參與賭博，放任縱容配偶、子女和身邊的工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響謀取非法利益等問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法，果斷執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)厲紀(jì)律加強公務(wù)員工資治理的通知》等文件，嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼等行為。

四、保持查辦案件工作力度

1

1、重點查辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，查力官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易和嚴(yán)重侵害群眾利益的案件，嚴(yán)厲查辦

工程建設(shè)中搞虛假招標(biāo)投標(biāo)的案件，非法批地、低價出讓土地或擅自變更規(guī)劃獲取利益的案件，違法審批探礦權(quán)和采礦權(quán)、違法入股礦產(chǎn)開發(fā)的案件，違規(guī)發(fā)放、核銷貸款和資產(chǎn)處置的案件，隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)的案件，利用司法權(quán)索賄受賄、徇私舞弊、充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”等案件，加大對腐敗分子的經(jīng)濟處罰和贓款贓物追繳力度，堅持在法律面前人人平等，對腐敗分子果斷查處，決不姑息。

1

2、繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作，在鞏固完善防治商業(yè)賄賂的長效機制的基礎(chǔ)上，加強督促檢查，重點查辦工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購、資源開發(fā)等領(lǐng)域的商業(yè)賄賂案件，促進(jìn)X場各主體公平有序競爭。

1

3、嚴(yán)格依紀(jì)依法查辦案件，不斷提高辦案工作的能力和水平。進(jìn)一步規(guī)范案件檢查措施，加強對辦案全過程的治理和監(jiān)督，確保安全文明辦案。完善辦案協(xié)調(diào)機制，形成辦案合力。加強信訪、案件審理和申訴受理等工作。牢固樹立懲治腐敗是成績、教育保護(hù)黨員干部也是成績的執(zhí)紀(jì)理念，旗幟鮮明地支持改革者，保護(hù)創(chuàng)業(yè)者，鞭策落后者，懲治腐敗者，切實把廣大干部群眾的改革創(chuàng)新意識和工作熱情調(diào)動起來，使一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，保證風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的良好態(tài)勢得以持續(xù)

五、切實加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)

1

4、認(rèn)真貫徹落實《中共中心關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》，健全完善農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)機制，進(jìn)一步促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、村務(wù)公開和黨務(wù)公開，加大村務(wù)公開責(zé)任追究，進(jìn)一步深化村級組織民主治理，進(jìn)一步加強農(nóng)村基層的民主決策和民主監(jiān)督，有效落實“戶代表會議”制度和“廉政盤點”工作機制，擴大基層民主，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀利益。

1

6、健全農(nóng)村“三資”監(jiān)管制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)村賬托管、鎮(zhèn)村招投標(biāo)委托、鎮(zhèn)村公有資產(chǎn)監(jiān)管“三個中心”建設(shè)為載體，重在規(guī)范、深化、提高上下功夫，確保中心持續(xù)運作，發(fā)揮作用，切實加強農(nóng)村資金、資產(chǎn)和資源“三資”治理，確保集體資產(chǎn)增值、安全、有效，防范基層腐敗行為。

六、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)

1

7、果斷制止和糾正違規(guī)向企業(yè)和群眾亂收費、亂罰款、亂攤派，超范圍超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、公款旅游、修建豪華辦公樓，違規(guī)亂辦班、亂收費、亂發(fā)證、違規(guī)開展評選達(dá)標(biāo)表彰活動等不正之風(fēng)。繼續(xù)開展專項治理，認(rèn)真解決學(xué)校教育、醫(yī)療衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境、土地征用、房屋拆遷、交通運輸、安全生產(chǎn)和企業(yè)改制等領(lǐng)域的問題，事關(guān)利益調(diào)整的，必須加強監(jiān)督、維護(hù)公平，加重群眾負(fù)擔(dān)的，必須果斷糾正、嚴(yán)厲查究。

18、堅持本兼治，糾建并舉，積極推進(jìn)糾風(fēng)工作長效機制建設(shè)。繼續(xù)督促各行評重點部門強化行業(yè)監(jiān)管，健全與群眾利益密切相關(guān)的重大事項的社會公示制度和社會聽證制度，針對群眾反映的熱點難點問題，認(rèn)真制定整改措施，切實加以整改。要不斷創(chuàng)新行評工作的方式方法，大力開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，不斷健全完善民主評議政風(fēng)行風(fēng)制度。加大對各部門行風(fēng)建設(shè)的督查力度，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)特邀監(jiān)督員、民主評議行風(fēng)代表兩支隊伍的積極性，經(jīng)常組織開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，落實糾風(fēng)工作責(zé)任制。

七、有效推進(jìn)預(yù)防腐敗工作

19、深化公共資源X場化配置制度。認(rèn)真落實《中共XX委反腐敗工作小組關(guān)于XX推進(jìn)公共資源X場化配置工作第一批任務(wù)分解落實方案的意見》，督促有關(guān)部門按照公開、公平、公正原則，加快推進(jìn)公共資源交易X場建設(shè)，規(guī)范和完善工程建設(shè)、國有經(jīng)營性土地、工業(yè)用地使用權(quán)和采礦權(quán)、探礦權(quán)“招拍掛”、建設(shè)工程招投標(biāo)、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購制度，加強公共資源X場化配置的交易平臺建設(shè)，成立統(tǒng)一的“招投標(biāo)中心”，逐步整合建設(shè)工程、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購等有形X場，實現(xiàn)人員、信息、場所等資源的共享。

20、深化和改革行政審批制度。積極探索新的治理方式和治理手段，進(jìn)一步減少行政審批事項和審批環(huán)節(jié)，規(guī)范行政審批行為，進(jìn)一步加強“行政服務(wù)中心”建設(shè)，完善集中審批制度，簡化辦事程序，提高服務(wù)水平和辦事效率。要深化干部人事制度改革，加大干部輪崗、交流力度，擴大選拔作用干部工作中的民主。繼續(xù)完善部門預(yù)算、國庫集中收付和“收支兩條線”治理制度，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”。深化投資體制改革，建立健全政府重大項目公示制和責(zé)任追究制，確保政府投資安全有效。

2

1、嚴(yán)厲打擊違紀(jì)違法行為。突出重點領(lǐng)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)，集中力量進(jìn)行整治。重點打擊工程建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)中搞圍標(biāo)、串標(biāo)和違法轉(zhuǎn)包、分包等行為；土地和礦產(chǎn)資源出讓領(lǐng)域串通投標(biāo)、違法違規(guī)協(xié)議出讓、非法改變土地用途等行為；產(chǎn)權(quán)交易領(lǐng)域國有產(chǎn)權(quán)不進(jìn)場交易，搞暗箱操作、虛假評估、違規(guī)操作等問題；政府采購領(lǐng)域違規(guī)招投標(biāo)、違反規(guī)則進(jìn)行評審等行為；資源開發(fā)和經(jīng)銷領(lǐng)域在資源規(guī)劃、立項、開發(fā)上謀取非法利益、違規(guī)出讓資源使用權(quán)等行為。對黨和國家工作人員利用職務(wù)之便搞權(quán)錢交易、貪污腐敗的要果斷進(jìn)行懲處。

八、有效加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督

2

2、堅持從權(quán)、錢、人等輕易滋生腐敗的重要部位和要害環(huán)節(jié)入手，查找薄弱環(huán)節(jié)，加強反腐倡廉有關(guān)制度建設(shè)，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，不斷提高反腐倡廉建設(shè)的制度化水平。對領(lǐng)導(dǎo)干部要加強監(jiān)管，把誡勉談話、民主生活會、個人重大事項報告制度、任期經(jīng)濟責(zé)任審計、述職述廉等制度落到實處，最大限度地堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞。加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等的監(jiān)督檢查，果斷維護(hù)制度的權(quán)威性和約束力。健全民主集中制，發(fā)展黨內(nèi)民主，逐步推進(jìn)黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度。進(jìn)一步落實黨員權(quán)利保障條例，開展專項檢查，切實保障黨員參與黨內(nèi)日常生活、維護(hù)自身權(quán)益、對黨組織和其他黨員進(jìn)行監(jiān)督等權(quán)利。深入推行“五務(wù)公開”，進(jìn)一步健全監(jiān)督保障和便民利民措施，重點公開人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的各類事項。

2

3、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切

入點，推進(jìn)行政問責(zé)，排除發(fā)展障礙，破解發(fā)展難題，果斷查處有令不行、有禁不止等違反科學(xué)發(fā)展觀的行為，著力營造勤奮進(jìn)取、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，誠信有序、公平競爭的X場環(huán)境，和諧穩(wěn)定、團結(jié)互助的社會環(huán)境。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國家行政機關(guān)公務(wù)員行政處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)處分的相關(guān)制度，制定和完善對損害群眾利益行為的責(zé)任追究辦法，完善違紀(jì)違法財物沒收和追繳責(zé)令退賠的辦法。加強公務(wù)員廉潔從政行為規(guī)范配套制度建設(shè)，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度。

2

4、圍繞規(guī)范和改進(jìn)政府行政權(quán)力運行程序，加強對行政機關(guān)運用權(quán)力、履行職責(zé)、遵守執(zhí)法程序的監(jiān)督檢查，促使各級各部門依法有效實施和改善行政治理。強化X場監(jiān)管，為X場的各競爭主體營造公正、平等、有序的競爭環(huán)境，重點做好整頓和規(guī)范招投標(biāo)X場、產(chǎn)權(quán)交易X場監(jiān)管、社會誠信體系建設(shè)、中介組織的規(guī)范和監(jiān)督等方面的工作，嚴(yán)厲打擊違紀(jì)違法行為，切實糾正一批影響經(jīng)濟健康運行的突出問題，從根本上減少以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的條件和機會。

九、強化行政監(jiān)察和機關(guān)效能建設(shè)

2

5、圍繞全面推進(jìn)依法行政、加強和改善宏觀調(diào)控、群眾關(guān)心的熱點問題開展執(zhí)法監(jiān)察。繼續(xù)加強對行政許可法、土地治理法、招標(biāo)投標(biāo)法貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對《行政許可法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點對林業(yè)、財政、國土、人事、物價、衛(wèi)生、文體等部門進(jìn)行檢查，糾正和查處違反《行政許可法》的行為。

2

6、圍繞提高行政效率、改善行政治理，加強效能監(jiān)察。扎實做好績效評估工作，進(jìn)一步完善評估方法體系，統(tǒng)結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)方法，使這一體系更加科學(xué)和更具可操作性。切實加強第一道門檻建設(shè)，抓好《關(guān)于在XX直機關(guān)單位及其股室所站中開展評選幫扶工業(yè)企業(yè)“上規(guī)模、增效益”活動方案》的落實，把評選群眾不滿足股室和所站凸顯出來，有效解決推諉扯皮，行政亂作為等問題。加大行政服務(wù)中心和項目服務(wù)中心的建設(shè)力度，理順中心的治理體制和工作機制，改善行政服務(wù)，提高行政效率。加大效能督查力度，推進(jìn)XX委、XX政府決策部署的落實，重點針對各級部門履行職責(zé)，執(zhí)行制度，改進(jìn)作風(fēng)，辦事效率等方面進(jìn)行效能督查，果斷查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，確保政令暢通。認(rèn)真辦理效能投訴，建立健全“投訴有門、辦理有效、結(jié)果透明、督查到位”的效能投訴工作長效機制，不斷提高效能投訴件的辦理質(zhì)量。

十、加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)

2

7、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。堅持把學(xué)習(xí)十七大報告與學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)中紀(jì)委工作報告結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)十六大以來黨中心作出的一系列戰(zhàn)略部署結(jié)合起來，與紀(jì)檢監(jiān)察工作實際結(jié)合起來，進(jìn)一步增強履行黨章賦予職責(zé)的自覺性和堅定性。緊密聯(lián)系反腐倡廉工作實際，研究思考新情況新問題，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，在實踐中加深理解，在理解中有效運作，在運作中增強實效，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動反腐倡廉建設(shè)的新思路、新舉措和新成效。

28、按照“政治堅定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”方針，積極培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀(jì)能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和機關(guān)內(nèi)部治理，使紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時代的要求和形勢的變化，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新實踐，積極探索，立足實際，敢為人先，創(chuàng)出亮點，促進(jìn)反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。

29、不斷提高工作業(yè)務(wù)水平。重點培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)查研究能力，今年各紀(jì)委、紀(jì)檢組、監(jiān)察室和本委各室要把調(diào)查研究和信息上報作為一項重點工作，每個季度至少形成一篇調(diào)研文章，有效地解決工作中碰到的難點問題。善于總結(jié)工作中的好做法，好經(jīng)驗，及時宣傳推介紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗，使我XX紀(jì)檢監(jiān)察工作亮點得以推廣。同時，加大紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展形式多樣的文體活動，豐富業(yè)務(wù)文化生活。>>>>紀(jì)檢監(jiān)察要點責(zé)任編輯：飛雪 閱讀：人次

xiexiebang.com范文網(wǎng)(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第四篇：銀行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見

紀(jì)檢監(jiān)察工作總體目標(biāo)是：深入貫徹落實黨的十七大精神和中紀(jì)委三次全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)和促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，以防范道德風(fēng)險為重點，推動全行紀(jì)檢監(jiān)察工作上水平；以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力；以加大案件和違規(guī)違紀(jì)查處力度為手段，提高全行合規(guī)發(fā)展能力；以加強基礎(chǔ)

合規(guī)管理為抓手，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員盡職履責(zé)能力。全年工作任務(wù)分8個方面25項工作。

一、貫徹落實會議精神，安排部署全年工作任務(wù)

認(rèn)真貫徹全行工作會議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，研究部署本單位2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。

（一）各分行紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)全行工作會議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合實際提出本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，提請分行黨委研究批準(zhǔn)。

（二）各分行黨委召開黨委會議和中層干部會議，傳達(dá)貫徹全行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，研究本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見，做到組織有力，措施明確，任務(wù)具體，責(zé)任到人，每項工作有具體的工作實施方案。

（三）按照總行要求與分行工作會議一起召開分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同布置。分行貫徹落實總行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神情況以黨委文件2月底前報總行紀(jì)委。

（四）總行機關(guān)黨委督促各支部召開會議，傳達(dá)貫徹總行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，明確本部門全年紀(jì)檢監(jiān)察工作各項任務(wù)。

二、開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求，3月至8月開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提高思想認(rèn)識，查找問題，制定措施整改。

三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

（一）完善制度。1季度前，總行紀(jì)委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預(yù)防腐敗體系實施意見》、《華夏銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作責(zé)任分解意見》和《華夏銀行2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核細(xì)則》，指導(dǎo)和規(guī)范全行工作。

（二）加大督導(dǎo)?？傂屑o(jì)委加大對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況指導(dǎo)、督促、檢查、考核力度，檢查履蓋面達(dá)到50%以上，總行紀(jì)委適時聽取50%以上分行紀(jì)委工作匯報，加大對分行案件考核和工作落實情況考核力度，推動全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

（三）責(zé)任分解。2月底前，總行黨委書記與分行黨委書記、總行機關(guān)黨委書記與部門支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；分行黨委書記與所屬部門、支行負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實責(zé)任。

（四）抓好工作任務(wù)落實。

1、分行黨委書記按照“三個抓好”、“四個親自”的要求，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解和落實工作；抓好本單位所屬機構(gòu)和部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為；抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。親自組織分解本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體責(zé)任、工作任務(wù)及工作要求，明確業(yè)務(wù)部門工作任務(wù)和工作目標(biāo)；每年召開2次會議，親自聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報，聽取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究和解決本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題；親自解決1個群眾反映強烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題；親自檢查3-5個所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。

2、分行領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，按照分工抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管專項工作的落實。

3、分行紀(jì)委書記每半年對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況進(jìn)行一次全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極協(xié)調(diào)解決，提出建議向黨委專題匯報。監(jiān)察室主任每季對本行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況進(jìn)行一次專項檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真履行職責(zé)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。濟南、昆明分行要加強對異地支行的管理和檢查。

4、分行黨委應(yīng)于11月20日前書面向總行黨委專題報告本行落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

5、總行機關(guān)黨委要督促、指導(dǎo)總行各支部書記加強本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實各項任務(wù)。并于11月20日前書面向總行黨委報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

四、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

（一）總行紀(jì)委加大監(jiān)督力度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識。

1、加強對分行黨委和黨委成員、總行部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，半年對分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總行5級以上行員執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進(jìn)行民主測評。

2、總行紀(jì)委將派人參加分行廉政專題民主生活全，覆蓋面達(dá)到50%以上。

3、5月底前，組織全行7級以上人員開展廉政承諾活動。

4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。

（二）分行加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。

1、分行黨委年中召開一次專題民主生活

會，開展批評與自我批評。

2、每半年對分行9級以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。重點檢查執(zhí)行《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財務(wù)制度、授信制度、招投標(biāo)及大宗物品采購制度情況進(jìn)行檢查，檢查面達(dá)到100%。發(fā)現(xiàn)傾向性問題、苗頭性問題要進(jìn)行戒勉談話，涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。

3、5月底前，組織本行9級以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動。

4、完善廉政檔案，覆蓋面達(dá)到100%。

五、進(jìn)一步抓好廉政教育

（一）開展以“實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高廉潔從業(yè)意識”主題教育。教育的重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、總行對5級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和總行機關(guān)7級以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容：中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。

2、總行不定期下發(fā)金融案例分析，加強警示教育。

3、2季度前，組織對全行7級以上行員進(jìn)行廉政知識測試，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強廉政制度學(xué)習(xí)，提高廉潔從業(yè)自覺性。

4、總行機關(guān)部門在6月底前對本部門員工進(jìn)行一次廉政教育和廉政談話。

（二）分行按總行要求組織開展主題教育?？刹扇ｎ}輔導(dǎo)、廉政講座、觀看錄像、案例分析、利用辦公網(wǎng)搭建黨風(fēng)廉政建設(shè)教育平臺、廉政提示等多種形式，提高教育效果。

1、分行黨委中心組組織兩次反腐倡廉學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容： 胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會講話和科學(xué)發(fā)展觀重要論述、胡錦濤同志在《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》10周年上的講話、中紀(jì)委三次全會精神、《華夏銀行建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)廉潔自律規(guī)定。

2、組織對9級及以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn)，主要內(nèi)容：《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。

3、組織對員工進(jìn)行廉政培訓(xùn)，主要內(nèi)容：《華夏銀行員工十不準(zhǔn)》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。

4、全年警示教育活動不少于3次。

5、分行黨委書記每年至少與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話，提出廉政要求。對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時進(jìn)行誡勉談話，予以提醒。

6、開展多種形式的廉政提示活動，加大日常廉政教育的力度。

六、深化效能監(jiān)察效果

（一）采取規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合的方式，繼續(xù)在全行開展會計內(nèi)控執(zhí)行情況效能監(jiān)察，推動員工盡職履責(zé)，推動全行加強管理。

1、總行加大對分行效能監(jiān)察工作指導(dǎo)、督促、檢查的力度，重點檢查效能監(jiān)察立項報告和實施方案是否具體可行、現(xiàn)場監(jiān)察是否按業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)條線查找問題、查出問題是否具體、是否涉及管理問題、整改措施是否有針對性并明確具體責(zé)任人和完成時限、整改是否舉一反三落實，推動效能監(jiān)察進(jìn)一步深入。

2、分行黨委要重視效能監(jiān)察工作，積極支持并為紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作創(chuàng)造條件。紀(jì)委書記要切實履行職責(zé)，認(rèn)真有效開展工作，主動、及時向黨委書記匯報。

3、分行立項報告在3月31日前報總行審批；效能監(jiān)察報告8月底前報總行審批。

4、總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議，并抄送總行。督促有關(guān)部門落實整改。

（二）對2008年本行效能監(jiān)察整改情況進(jìn)行跟蹤落實，向總行報告。

（三）分行在完成總行規(guī)定動作同時，可根據(jù)實際自行選擇立項點，按規(guī)定程序和要求開展效能監(jiān)察工作。立項報告須經(jīng)總行批準(zhǔn)后實施，效能監(jiān)察報告應(yīng)報總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議。

（四）總行開展部門下基層調(diào)研和檢查工作情況效能監(jiān)察，推動總行改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層解決實際問題，提高服務(wù)意識、工作效率和效果。

七、加強案件防范，規(guī)范責(zé)任追究工作

（一）按照總行黨委力爭實現(xiàn)零案件目標(biāo)的要求，認(rèn)真落實員工風(fēng)險排查工作。

1、1季度前，總行下發(fā)《華夏銀行員工異常行為排查辦法》，明確排查的內(nèi)容，排查的方式，排查結(jié)果的分析與運用等內(nèi)容。

2、分行黨委加強員工道德風(fēng)險排查工作組織。每季召開由中層干部參加的員工異常行為排查分析會，對員工異常行為進(jìn)行排查；每半年對中層干部和重要崗位人員進(jìn)行一次排查，掌握人員思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和消除風(fēng)險隱患。排查面達(dá)到100%。

3、總行專業(yè)管理部門加強專業(yè)管理，查找制度、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行中的風(fēng)險點，完善制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強監(jiān)督檢查，提高全行風(fēng)險防范能力。對本專業(yè)發(fā)生案件和違規(guī)問題，按照總行防止差錯重犯的要求，制定措施落實整改。

4、總行專業(yè)部門在開展業(yè)務(wù)檢查的同時，排查本專業(yè)和本部門員工易產(chǎn)生道德風(fēng)險的環(huán)節(jié)，制定防范措施，防止案件發(fā)生。

（二）加強案例分析工作。對我行近幾年發(fā)生案件進(jìn)行分析，教育員工提高防范風(fēng)險意識。

（三）規(guī)范責(zé)任追究，發(fā)揮查處一個，教育一片的警示作用。

1、總行修訂完善《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，2季度前完成。

2、總行通過培訓(xùn)、檢查、實例分析等方式，加大對分行工作的指導(dǎo)，督促分行認(rèn)真執(zhí)行《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，規(guī)范工作程序。

3、總行上半年對分行監(jiān)察室主任進(jìn)行一次實務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)分行正確運用制度辦法。

4、對分行責(zé)任追究工作進(jìn)行檢查，對去年檢查整改情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤檢查，檢查履蓋達(dá)到三分之二。

5、總行專業(yè)管理部門對需要責(zé)任追究的，按規(guī)定向監(jiān)察部門移交。

（四）重視對違規(guī)問題查處，強化查辦違規(guī)問題的綜合作用。分行對自查、總行檢查和監(jiān)管部門檢查指出的需要責(zé)任追究的問題，按規(guī)定落實責(zé)任追究。

（五）認(rèn)真做好信訪舉報工作，按照程序處理信訪件，發(fā)揮信訪舉報在防范風(fēng)險中作用。

（六）按上級部署認(rèn)真開展商業(yè)賄賂專項治理工作。

八、加強基礎(chǔ)合規(guī)管理，提高專業(yè)管理水平

（一）開展專業(yè)制度重整工作，提高制度的科學(xué)性和操作性。

1、總行對現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理，按照上級要求和我行實際，補充、修訂和整合有關(guān)制度。

2、分行對本行現(xiàn)有制度進(jìn)行清理，與總行制度不符的，立即廢止；需要補充制訂的，抓緊制定。清理工作6月底前完成。

3、分行新制定的制度，須向總行備案。

（二）加強人員管理，強化盡職履責(zé)。

1、沒有配備監(jiān)察室主任的分行，經(jīng)總行資格審核后，1季度前配備到位。

2、監(jiān)察室主任兼管保衛(wèi)、人力資源、辦公室等工作的，按規(guī)定1季度前調(diào)整完畢。

3、員工人數(shù)超過300人的分行,監(jiān)察人員配備最低不少于2人。

（三）加強紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2季度前，總行舉辦兩期紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任政策理論水平。

（四）加強紀(jì)檢監(jiān)察人員履職考核。

（五）規(guī)范檔案、工作報告制度等基礎(chǔ)管理，提高工作合規(guī)性。

第五篇：2009年經(jīng)貿(mào)委紀(jì)檢監(jiān)察工作意見

2009年，我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市紀(jì)委三屆五次全會的部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，堅持“科學(xué)發(fā)展、四求先行”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委懲防體系《工作方案》，推進(jìn)以

完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。

一、強化監(jiān)督職能，保證政令暢通

強化對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的監(jiān)督檢查。圍繞市紀(jì)委三屆五次全會和市政府的工作部署開展監(jiān)督檢查。抓好擴大內(nèi)需政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好節(jié)能降耗政策規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。強化監(jiān)督制約，規(guī)范涉企部門權(quán)力運行，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)厲查處侵害企業(yè)權(quán)益的行為，切實維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。深入開展機關(guān)效能建設(shè)，完善績效評估，推行績效管理，推動職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟持續(xù)較快增長。

二、落實廉政責(zé)任，強化黨內(nèi)監(jiān)督

進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)長效機制建設(shè)。下發(fā)市經(jīng)貿(mào)委機關(guān)黨風(fēng)廉政責(zé)任書，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的局面。做到年初有部署，年中有督查，年底有考評，并實行追究制度。做好述職述廉工作，增強領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”的意識。認(rèn)真貫徹落實中央懲防體系五年《工作規(guī)劃》、省委《實施辦法》和市委《工作方案》，結(jié)合我委實際，制定落實《工作規(guī)劃》實施工作方案，做到長計劃，短安排，分階段、分步驟抓好落實。做好反腐倡廉立項分解工作，加大對貫徹落實情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度。要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，認(rèn)真落實民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話和函詢等制度，增強黨內(nèi)監(jiān)督實效。執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，全面推行黨務(wù)公開。

三、加強行政監(jiān)察，督促依法行政

通過專項監(jiān)察和綜合監(jiān)察加大執(zhí)法監(jiān)察力度，綜合運用經(jīng)濟、行政、政策、法律、教育等手段，督促行政機關(guān)工作人員依法行政、正確履職，繼續(xù)開展《行政許可法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強廉政監(jiān)察，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督，繼續(xù)加強工商項目資金監(jiān)督檢查，確保項目符合規(guī)定投向、資金?？顚Ｓ煤凸_透明，防范腐敗現(xiàn)象發(fā)生；開展全市工程系列中、初級職稱評審的監(jiān)督，不斷提高評審質(zhì)量，為閩北選出合格專業(yè)技術(shù)人才。深入開展效能監(jiān)察，繼續(xù)實行委機關(guān)效能建設(shè)四項制度，繼續(xù)開展創(chuàng)建“服務(wù)發(fā)展最佳科室”活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作人員作風(fēng)，提高辦事效率，改善管理，提高執(zhí)行力。督促進(jìn)一步深化政務(wù)公開，拓展辦事公開范圍，加強對政府信息公開條例實施情況的檢查。積極推行行政問責(zé)制，把不作為、亂作為等失職瀆職行為作為問責(zé)重點，嚴(yán)肅追究給國家利益、公共利益和公民合法利益造成嚴(yán)重?fù)p害的行為。

四、維護(hù)合法利益，營造發(fā)展環(huán)境

督促有關(guān)部門，開展食品安全整治，嚴(yán)肅查處食品安全事故。在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中維護(hù)群眾合法利益。加強對救災(zāi)資金的監(jiān)管，嚴(yán)肅處理違法違規(guī)行為，確保資金?？顚Ｓ谩＠^續(xù)做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開展對《省政府關(guān)于進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》（閩政文[2009]25號）監(jiān)督檢查；圍繞“突出工業(yè)、突破工業(yè)”重大戰(zhàn)略舉措，會同有關(guān)部門對市直有關(guān)單位落實工業(yè)發(fā)展政策情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；嚴(yán)肅查處變相新增收費項目、亂收費等行為，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，切實解決行業(yè)不正之風(fēng)。

五、重視群眾信訪，嚴(yán)肅懲治腐敗

要重視群眾來信來訪工作，認(rèn)真解決好職工群眾信訪反映的問題，認(rèn)真查處本單位違紀(jì)違法案件和上級交辦的違紀(jì)違法案件。繼續(xù)做好“一案一整改”工作，對信訪件、案件中發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)、政風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，提出有效防治的對策和建議，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。

六、抓好廉政教育，促進(jìn)廉潔自律

加強反腐倡廉宣傳教育。開展政治紀(jì)律教育，促使廣大黨員增強政治意識、責(zé)任意識、憂患意識，提高政治鑒別力和敏銳性。深化中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，創(chuàng)新示范教育、警示教育和崗位廉政教育形式。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)計劃，繼續(xù)推動廉政文化建設(shè)，提升廉政文化建設(shè)水平。強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。開展委領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政承諾。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為；落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等規(guī)定和有關(guān)事項報告登記制度，嚴(yán)禁發(fā)生與公共利益沖突的行為；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利