第一篇：新年致九恒星全體員工的一封信-final

致全體同事的新年一封信

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼2011年的鐘聲即將敲響。在全體同事的共同努力和勤奮拼搏下,2010年是收獲的一年，也是進(jìn)步的一年。九恒星人不辱使命、不負(fù)重望，抓住了經(jīng)濟(jì)危機(jī)造就的機(jī)遇，勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)拼搏奮進(jìn)的精神，攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，確保九恒星依然穩(wěn)立資金管理行業(yè)的潮頭。在新年來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表公司向全體同事致以節(jié)日的問(wèn)候和真摯的感謝！

2010年是九恒星成立的10周年，是九恒星業(yè)務(wù)取得快速增長(zhǎng)的一年，更是九恒星經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變的一年。中國(guó)經(jīng)濟(jì)在經(jīng)歷全球金融危機(jī)后，于2010年開(kāi)始走向復(fù)蘇。此時(shí)九恒星人審時(shí)度勢(shì)，提出智能資金管理理念，協(xié)助中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)及企業(yè)管理軟件分會(huì)成立了資金管理專家委員會(huì)，帶動(dòng)資金管理行業(yè)蓬勃發(fā)展，為行業(yè)規(guī)范的制定、行業(yè)向更專業(yè)更健康的方向發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。與此同時(shí)，九恒星也與眾多大型集團(tuán)企業(yè)建立了緊密的聯(lián)系，幫助客戶提高其資金效益、節(jié)約財(cái)務(wù)成本、建設(shè)現(xiàn)代化智能資金管理系統(tǒng)。

2010年九恒星公司與思凱公司的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，讓雙方的先進(jìn)技術(shù)得以融合，大大增強(qiáng)了九恒星的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。思凱公司帶來(lái)了先進(jìn)的電信行業(yè)解決方案，填補(bǔ)了九恒星在電信方面的空缺，為打造九恒星全行業(yè)資金管理解決方案打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

展望2011年, 資金管理行業(yè)前景一片光明。國(guó)家政策和相關(guān)部門(mén)對(duì)企業(yè)資金管理的重視將會(huì)持續(xù)增溫,進(jìn)而大力推動(dòng)企業(yè)資金管理信息化建設(shè)的進(jìn)程,讓我們對(duì)資金管理行業(yè)的發(fā)展更具信心。2011年，我們還有不少困難要克服，有不少應(yīng)對(duì)要部署，但有更多的機(jī)會(huì)要開(kāi)拓！挑戰(zhàn)時(shí)不我待，創(chuàng)新時(shí)不我待，發(fā)展更是時(shí)不我待！九恒星仍需繼續(xù)努力，爭(zhēng)創(chuàng)自己美好的明天。

長(zhǎng)期以來(lái)，九恒星的快速發(fā)展都與全體同事的勤奮努力、不落人后的精神密不可分，使得九恒星得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)客戶以及社會(huì)同仁的認(rèn)可與贊同?？梢哉f(shuō)，九恒星所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和每一輪發(fā)展，都凝聚著大家的智慧和汗水。在此，我再次代表公司向所有在九恒星攻堅(jiān)奮戰(zhàn)的同事們致以最誠(chéng)摯的謝意！

最后，衷心祝愿大家兔年愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福！

第二篇：董事長(zhǎng)致全體員工新年的一封信

致全體員工新年的一封信(配倪總照片)

襄陽(yáng)彩誠(chéng)投資實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng) 倪衛(wèi)東

各位同事：

新年好！

2013年春節(jié)就要到了。過(guò)去的一年是極不平凡的一年，在公司全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)健提升，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序井然，各項(xiàng)管理向規(guī)范化、精細(xì)化、制度化發(fā)展。在此，我代表彩誠(chéng)實(shí)業(yè)向大家問(wèn)一聲：辛苦了！

站在公司發(fā)展的制高點(diǎn)，我肩負(fù)著帶領(lǐng)大家在這一光彩事業(yè)中健康成長(zhǎng)的責(zé)任和使命。2012年11月，第七屆中國(guó)中小企業(yè)家年會(huì)在北京圓滿閉幕。作為全國(guó)光彩事業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目、湖北省人民政府重點(diǎn)項(xiàng)目、襄陽(yáng)市人民政府重點(diǎn)項(xiàng)目，中國(guó)光彩事業(yè)襄陽(yáng)工業(yè)園有幸榮獲“全國(guó)服務(wù)中小企業(yè)十佳園區(qū)”。2012年12月，在由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)生產(chǎn)力學(xué)會(huì)、中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)聯(lián)合舉辦的“全國(guó)企業(yè)文化論壇暨首批星級(jí)企業(yè)品牌評(píng)價(jià)發(fā)布會(huì)”上，襄陽(yáng)光彩工業(yè)園被授予首批“中國(guó)企業(yè)五星級(jí)品牌”稱號(hào)，這對(duì)進(jìn)一步提高襄陽(yáng)光彩工業(yè)園品牌知名度和社會(huì)影響力，深入推進(jìn)光彩事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)都具有重要意義。這兩項(xiàng)“國(guó)”字號(hào)榮譽(yù)，是公司“義利兼顧，共創(chuàng)雙贏”的核心價(jià)值觀的生動(dòng)詮釋，是大

家勇于拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的重要成果。

光彩事業(yè)進(jìn)駐襄陽(yáng)已有八年不平凡的輝煌歷程。光彩事業(yè)的飛速發(fā)展，給襄陽(yáng)城市建設(shè)、節(jié)約、集約用地、襄陽(yáng)招商引資、社會(huì)創(chuàng)新管理、全民創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域帶來(lái)了全新而深刻的變革，為“兩個(gè)中心”、“四個(gè)襄陽(yáng)”建設(shè)做出了較大貢獻(xiàn)。襄陽(yáng)光彩工業(yè)園踐行著“服務(wù)企業(yè)、助力成長(zhǎng)”的宗旨，為企業(yè)“送政策”、“送服務(wù)”、“送溫暖”，為中小企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的氛圍。在今后一個(gè)時(shí)期，襄陽(yáng)光彩工業(yè)園將奮力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)“全國(guó)中小企業(yè)園區(qū)創(chuàng)新示范園”新目標(biāo)。

人才建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本。彩誠(chéng)實(shí)業(yè)從最初成立，經(jīng)過(guò)短短3年半的發(fā)展，已經(jīng)成為擁有38家控股子公司1106名員工的大公司，可謂人才濟(jì)濟(jì)。但是，要想迅速脫穎而出，成為忠誠(chéng)于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才，就需要悉心打磨、百煉成鋼。在此，我想就忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)新、成才等幾個(gè)方面問(wèn)題談一些看法，與大家交流和蹉商。

首先，我要講的是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是一種品質(zhì)，是其他所有品質(zhì)的基礎(chǔ)。按唯物論的觀點(diǎn)，這種品質(zhì)不是與生俱來(lái)的，盡管它有先天的成份，它是我們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中一點(diǎn)一點(diǎn)“積累”起來(lái)的，與世界觀、人生觀的形成一樣，也就是說(shuō)，忠誠(chéng)是需要培養(yǎng)的，從一定程度上講，它是我們作為社會(huì)人的立身之本。作為企業(yè)的一員，同樣也是如此。我們投身于企業(yè)，并不是說(shuō)我們就得把自己的一切全部交給企業(yè)，但企業(yè)選擇了我們，我們也選擇了企業(yè)，就意味著企業(yè)對(duì)我們的需要，意味著我們對(duì)企業(yè)的信任，從某種意義上說(shuō)，我們與企業(yè)無(wú)形中建立起一種關(guān)系，一種情感，僅從這一點(diǎn)講，我們也應(yīng)該懂得珍惜，更不要說(shuō)企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺(tái)，我們理應(yīng)對(duì)企業(yè)有所回報(bào)，這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式。對(duì)員工，我們要奉行“忠誠(chéng)為先，業(yè)績(jī)?yōu)橹亍?，的基本要求。只要我們?duì)企業(yè)忠心耿耿，對(duì)企業(yè)盡心盡責(zé)，我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng)，換一個(gè)說(shuō)法，只要我們對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽(yù)。這是一定的。

第二，我要講的是責(zé)任。責(zé)任重于泰山。責(zé)任兩個(gè)字，寫(xiě)起來(lái)很簡(jiǎn)單，說(shuō)起來(lái)也很容易，但要真正把它“挑”起來(lái)，你會(huì)覺(jué)得它很沉重。一個(gè)肌體健康、心智健全的成年人，應(yīng)該懂得責(zé)任意味著什么。一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人，首先要做到的是言行一致，自己說(shuō)過(guò)的話，要用行動(dòng)來(lái)證明，自己做過(guò)的事，其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。具體到工作上，那就是要有責(zé)任心，要想方設(shè)法把事情做好，做得更好，而不是得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事。有沒(méi)有責(zé)任感是我們?cè)诠ぷ髦心芊袢〉贸删偷南葲Q條件，任何一個(gè)能成就一番事業(yè)的人，可以肯定地說(shuō)，一定是一個(gè)責(zé)任心極強(qiáng)的人。我希望各位同事，一定要做一個(gè)有責(zé)任感的人，做一個(gè)有責(zé)任心的員工。

第三，我要講的是創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種能力，更是一種精神。對(duì)于新進(jìn)入企業(yè)的員工，一個(gè)重要特征就是“新”，常言道，一張白紙容易畫(huà)最美最新的圖畫(huà)，他們掌握了新的知識(shí)、新的信息，又不受傳統(tǒng)的老框框的束縛，創(chuàng)新的可能性亦即創(chuàng)造力是不可低估的，因?yàn)槟贻p、有朝氣、有活力，所以精神中富有創(chuàng)造的因子。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維，最需要的是創(chuàng)新的精神。企業(yè)的創(chuàng)新體現(xiàn)在企業(yè)的各個(gè)方面，各個(gè)領(lǐng)域，包括管理上的、技術(shù)上的、文化上的。對(duì)大家來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)用無(wú)止境。學(xué)習(xí)是多方面的，不僅是書(shū)本知識(shí)、技術(shù)技能。沒(méi)有廣博的知識(shí)作為基礎(chǔ)，沒(méi)有前輩的經(jīng)驗(yàn)作為借鑒，沒(méi)有鉆研的精神作為指引，我們所說(shuō)的創(chuàng)新等于是幻想。所以我希望各位同事，一定要把學(xué)習(xí)看作是我們的生命中的需要，時(shí)時(shí)留心，處處拮取，只有這樣，才能不斷充實(shí)自己，才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。

第四，我要講的是如何成才。站在企業(yè)的立場(chǎng)上，我認(rèn)為，企業(yè)需要的、離不開(kāi)的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的人就是人才。如何成為企業(yè)有用的人才？我想，應(yīng)該具備這樣幾個(gè)條件：

一要“簡(jiǎn)單”。這里的簡(jiǎn)單不是頭腦簡(jiǎn)單，而是思想簡(jiǎn)單，心里不長(zhǎng)草，只有目標(biāo)和結(jié)果。這種唯目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向的思維簡(jiǎn)單化的領(lǐng)導(dǎo)，是公司需要的人才，他們不僅會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理制度化、流程化繼而簡(jiǎn)單化，而且在這種氛圍營(yíng)

造的機(jī)制中，很容易為公司培養(yǎng)所需的真正人才。

二要有多種能力。即：要有知識(shí)和技能。掌握知識(shí)和技能是我們走向成功的要件之一；要有溝通和磋商的能力。溝通和磋商是一門(mén)藝術(shù)，是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。不管是作為社會(huì)人還是企業(yè)人，這都是應(yīng)當(dāng)具備的能力；要有合作共事的能力。切忌以自我為中心，在相信自己眼光的同時(shí)，要看到別人的長(zhǎng)處。共事是緣份，合作是方式。要堅(jiān)信團(tuán)結(jié)就是力量。

三要有突出業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)是工作效率和工作成果的反映，是衡量員工創(chuàng)造價(jià)值的尺度，是自我價(jià)值的一種體現(xiàn)。

四要有健康的體魄。身體是我們的本錢(qián)，如果連本錢(qián)都沒(méi)有，如何去投資，更無(wú)從談回報(bào)。

五要有做人的道德修養(yǎng)。不僅要知書(shū)，而且要達(dá)理；要有遠(yuǎn)大抱負(fù)，但不要好高騖遠(yuǎn)；要熱愛(ài)真理，更要尊敬師長(zhǎng)；要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，具有判斷能力，但不能自以為是，目中無(wú)人。

關(guān)于成才，我還想說(shuō)說(shuō)我們進(jìn)行的人力資源改革。我們年終開(kāi)展的一項(xiàng)工作就是全員考核，就是實(shí)行末位淘汰制，就是要建立“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。不唯資歷看能力，不唯學(xué)歷看水平，不唯親信看賢能。如果一個(gè)干部沒(méi)有完成指標(biāo)，不勝任本職工作，我們要降他的職或者調(diào)換他的工作時(shí)，都要好好的找他談?wù)?，談話的用意是好的，幫他分析原因，找出工作的新思路，但是有些人不那么想，他認(rèn)為找他談話是對(duì)不起他，是公司理虧在安撫他，這樣以來(lái)，誰(shuí)是誰(shuí)非不清楚了，誰(shuí)對(duì)不起誰(shuí)都不知道了。在此，我們必須明確管理的一個(gè)原則，個(gè)體對(duì)于集體來(lái)講永遠(yuǎn)是服從，調(diào)動(dòng)工作是工作需要，沒(méi)什么可說(shuō)的，現(xiàn)在降下去將來(lái)你可以憑自己能力再升上來(lái)，這個(gè)完全在自己，升降之后無(wú)論你走到哪里都是一個(gè)合格的員工，是一個(gè)訓(xùn)練有素有職業(yè)精神的經(jīng)理人，那才是真正的人才！

希望有志之士能夠認(rèn)真品讀，領(lǐng)會(huì)公司發(fā)展和人力資源管理的核心理念，為自己找到新的目標(biāo)和定位，早日成為有責(zé)任、有素質(zhì)、有價(jià)值的公司棟梁。

各位同事，在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，我以彩誠(chéng)實(shí)業(yè)的名義，并代表我個(gè)人，向大家致以深深的新春祝福，祝大家新春愉快，身體健康，萬(wàn)事如意！

第三篇：新年致車間全體員工的一封信

新年致車間全體員工的一封信

親愛(ài)的同事們：

寅虎辭舊歲，玉兔迎新年。踏著新年的鐘聲，我們邁進(jìn)2011！回首2010，一路走來(lái)，心底涌出絲絲暖意。是每一位同事在各自工位上的默默付出，才換來(lái)我們今天的成就，還有對(duì)明天美好的期待。值此辭舊迎新之際，我僅代表我個(gè)人及公司領(lǐng)導(dǎo)向一年來(lái)辛勤耕耘在車間各工位的全體員工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候：你們辛苦了！同時(shí)，也向給予我及公司以支持，理解，奉獻(xiàn)的幾十名員工的家屬們致以最真切的感謝！

2010年是富有挑戰(zhàn)的一年，我們攜手走過(guò)，共度難關(guān)，同時(shí)

一路上我們結(jié)伴而行

也充滿了機(jī)遇，在新的一年里，我們不畏挑戰(zhàn)，精心管理，堅(jiān)決完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并力爭(zhēng)超額完成任務(wù)！肩并肩，手挽手，我們結(jié)伴而行，共同奮斗，我因有你們而驕傲！

愿我們彼此關(guān)愛(ài)！

愿我們笑容常在！

愿我們歷經(jīng)風(fēng)雨，共同期待！

愿我們超越自己，共創(chuàng)未來(lái)！

平衡塊車間：

2011年1月30日

第四篇：新年致全體員工感謝信

新年致全體員工感謝信

在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天，越來(lái)越多人會(huì)去使用感謝信，請(qǐng)注意不同的感謝信內(nèi)容同樣也是不同的。相信許多人會(huì)覺(jué)得感謝信很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的新年致全體員工感謝信，歡迎大家分享。

大家新年好！

值此新春佳節(jié)將臨之際，公司謹(jǐn)向你們送上誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝，并通過(guò)你們向你們的家人致以節(jié)日的祝福和親切的問(wèn)候！感謝全體員工一年來(lái)對(duì)公司的辛苦付出和勤奮工作！

剛剛過(guò)去的20xx，是發(fā)展進(jìn)程中尋常而又帶著一些不尋常的一年。說(shuō)它不尋常是因?yàn)檫^(guò)去的一年是公司開(kāi)辦至今經(jīng)歷的考驗(yàn)最大的一年，幾個(gè)大型的客戶在金融危機(jī)中產(chǎn)量和訂單明顯下降，直接導(dǎo)致公司上半銷售量下滑。但令人可喜的是，在各位員工的努力下，公司下半成功轉(zhuǎn)型，噴印呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)；纖維帶出現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)；緩沖顯現(xiàn)快速成長(zhǎng)軌跡。

從炎炎夏日到數(shù)九天寒，你們始終勤奮工作，艱苦奉獻(xiàn)，為公司的發(fā)展譜寫(xiě)了新的篇章。公司每一項(xiàng)成績(jī)的取得都凝結(jié)著你們的汗水、智慧和勤勞，每一份業(yè)績(jī)的獲得都鑲嵌著你們的光環(huán)。

新年的鐘聲即將敲響，20xx年是充滿希望和滿載收獲的一年，即將邁入第二個(gè)十年，站在這個(gè)新的起點(diǎn)上，我們將有新的希望，共同踏入新的征程。讓我們?nèi)w同仁共同攜起手來(lái)，以無(wú)限的友情為基礎(chǔ)，以共同的利益為紐帶，朝著共同的發(fā)展目標(biāo)前行，去贏取更大的成功！

xxx

20xx年x月x日

市中區(qū)婦幼保健院全體同仁，親愛(ài)的全體員工們：

您們好!

六十年風(fēng)雨兼程，六十年勵(lì)精圖治，彈指一揮間，中區(qū)婦幼走過(guò)了六十載春秋!回顧往事，我們心潮澎湃;放眼未來(lái)，我們信心倍增!今天的中區(qū)婦幼已經(jīng)發(fā)展成為集醫(yī)療、保健、康復(fù)、科研、社區(qū)為一體的現(xiàn)代化婦幼專科醫(yī)院，各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上!二級(jí)甲等婦幼保健院評(píng)審的順利通過(guò)，是建院60周年收到的一份厚禮!更是得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)群眾的普遍贊許，這些驕人的成績(jī)離不開(kāi)全體員工的敬業(yè)和不懈努力，是您們的辛勤付出鑄造了今日的輝煌;是您們用青春和激情續(xù)寫(xiě)了中區(qū)婦幼的新篇章。時(shí)值我院創(chuàng)甲成功之際，院領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)自內(nèi)心的向全體員工表示深深的敬意和感謝，感謝您們?cè)趰徫簧系那趹┨?shí)，不辭勞苦;感謝您們開(kāi)拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。更感謝您們的家人，為醫(yī)院的工作給予大力默默無(wú)聞的支持和奉獻(xiàn)!請(qǐng)你們代為轉(zhuǎn)達(dá)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深深的謝意!謝謝您們!

二級(jí)甲等婦幼保健院的成功創(chuàng)建，必將提升我院的社會(huì)信譽(yù)度、知名度，增強(qiáng)發(fā)展后勁，拓展發(fā)展空間。你們用堅(jiān)實(shí)和擔(dān)當(dāng)，用智慧和奉獻(xiàn)，彰顯了中區(qū)婦幼人勇于開(kāi)拓、奮發(fā)拼搏的精神風(fēng)貌，為中區(qū)婦幼的圖強(qiáng)之路插上了騰飛的雙翼!

從啟動(dòng)創(chuàng)甲工作，到通過(guò)評(píng)審，全體員工齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，破解難關(guān)，歷經(jīng)三百多個(gè)日日夜夜，終得今日彩霞滿天。在評(píng)審中，專家們屢次對(duì)我們激昂飽滿的熱情和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度大加贊揚(yáng)，最終得分—952分，位居全省通過(guò)二甲婦保院評(píng)審的榜首!你們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“仁愛(ài)、至善、傳承、創(chuàng)新”的中區(qū)婦幼精神!

在創(chuàng)甲的`過(guò)程中，有苦，也有樂(lè);有過(guò)無(wú)從下手的迷茫，也有過(guò)茅塞頓開(kāi)的喜悅;有過(guò)壓力巨大任務(wù)繁重的焦灼，也有過(guò)萬(wàn)事俱備只欠東風(fēng)的期待!一路走來(lái)，你們認(rèn)認(rèn)真真的做好每一項(xiàng)工作，平凡的你們做了很多平凡的事情，回頭望望，多少人多少事，又是多么的不平凡!放下家人，放下孩子，放下喜好，只為那幾代中區(qū)婦幼人執(zhí)著的夢(mèng)想，只為那“醫(yī)院靠我發(fā)展，我靠醫(yī)院生存”的使命感!不管二甲創(chuàng)建有多艱難，最終我們成功了;不管二甲創(chuàng)建有多辛苦，最終，我們挺過(guò)來(lái)了!就在這一步一個(gè)腳印的艱辛歷程中，每個(gè)職工成長(zhǎng)了，整個(gè)中區(qū)婦幼成長(zhǎng)了!一股強(qiáng)大的向心力和朝氣蓬勃的生命力，鮮活的出現(xiàn)在醫(yī)院的每一個(gè)角落!

二甲的成功創(chuàng)建，檢閱了我們的實(shí)力和耐力，我們將以二甲終審的完美謝幕為起點(diǎn)，踏上新的征程!社會(huì)的進(jìn)步在期待著我們，婦幼事業(yè)的發(fā)展在催促著我們，讓我們重新整裝待發(fā)，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!尊敬的各位員工們，讓我們攜起手來(lái)，堅(jiān)持“一切為了婦女兒童健康”為宗旨，大力開(kāi)展以“社會(huì)責(zé)任、公益先行、婦幼健康、愛(ài)心永恒”為主題的醫(yī)院文化建設(shè)，努力踐行以“臨床帶保健、保健促臨床”的管理理念，為創(chuàng)建全國(guó)最好的縣區(qū)級(jí)婦幼保健院而努力奮斗!中區(qū)婦幼又一個(gè)嶄新的夢(mèng)想正在揚(yáng)帆起航!

最后，醫(yī)院班子再次為擁有勇于拼搏、努力工作的員工們而深感驕傲和自豪，為大家在二甲創(chuàng)建工作中表現(xiàn)出的堅(jiān)強(qiáng)毅力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神而深感欣慰，大家辛苦了，感謝大家!

衷心祝愿各位同仁身體健康，闔家幸福!

二〇xx年六月二十八日

律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。值此新年臨之際,謹(jǐn)向全體員工及家人致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!年是公司成立的第十二個(gè)年頭，也是迎難而上、奮力前行的一年，更是公司創(chuàng)新發(fā)展、喜獲豐收的一年。這一年，公司深入體制改革，成了立了三個(gè)經(jīng)營(yíng)體，明確了目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)產(chǎn)品，努力開(kāi)發(fā)高附加值產(chǎn)品，積極尋求更大的發(fā)展空間。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們順利完成了銷售計(jì)劃，銷售收入創(chuàng)歷史新高。

這一年，我們繼海爾、格力之后，又成為美的、格蘭氏兩大家電集團(tuán)抗菌產(chǎn)品的合格供應(yīng)商，鞏固了我們?cè)诳咕a(chǎn)品領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位;這一年，我們成為長(zhǎng)城汽車改性工程塑料的主力供應(yīng)商，為自主品牌汽車的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，贏得了顧客的信任;這一年，我們的色母項(xiàng)目取得突破，成功開(kāi)發(fā)了抗菌色母，全年銷售超百萬(wàn)，同時(shí)我們又成為海爾集團(tuán)的色母料供應(yīng)商…… 這些成績(jī)是全體海爾科化人的集體智慧、汗水和奉獻(xiàn)的結(jié)晶，充分展現(xiàn)出海爾科化人的創(chuàng)業(yè)精神、拼搏作風(fēng)和不凡能力，也是員工與企業(yè)共同發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!

親愛(ài)的員工們，海爾科化的成長(zhǎng)得益于大家長(zhǎng)期以來(lái)的艱苦努力和不懈追求。新年鐘聲敲響之際，讓我們站在新的起點(diǎn)上攜手同行，共同創(chuàng)造美好的明天。再次祝福大家新春愉快、身體健康、闔家歡樂(lè)。

總經(jīng)理：李文東

二oxx年十二月三十一日

第五篇：致全體員工的一封信

致全體員工的一封信

親愛(ài)的全體員工：

你們好！

兔年的鐘聲即將敲響，南砣漁港餐飲有限公司又將開(kāi)始一個(gè)旭日初升的希望之年。在這辭舊迎新、吉祥喜慶的時(shí)刻。酒店董事會(huì)、總經(jīng)辦向奮戰(zhàn)在各部門(mén)各崗位上的員工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問(wèn)。

回首過(guò)去的2010年，大家勤勤懇懇，努力工作把美好的年華巨大的熱情和精力都奉獻(xiàn)給了前進(jìn)中的南砣漁港，奉獻(xiàn)給了我們熱愛(ài)的餐飲行業(yè)。一年來(lái)大家兢兢業(yè)業(yè)，酒店雖經(jīng)歷了金融風(fēng)暴、新港漏油事件等許多關(guān)鍵性的發(fā)展階段。但每一時(shí)刻都因?yàn)橛心銈兊男量嗯?，無(wú)私奉獻(xiàn)和創(chuàng)造性的勞動(dòng)，使酒店依然勃勃有生氣的屹立在開(kāi)發(fā)區(qū)餐飲業(yè)。

2011年對(duì)酒店來(lái)說(shuō)，是十分重要的一年，企業(yè)管理體系要更加完善。經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要有大幅的提高。企業(yè)文化要逐步的建立，銷售網(wǎng)絡(luò)要穩(wěn)定的拓展，聚積人才，士氣高漲，在此我們希望大家一如既往的關(guān)心和支持南砣漁港的事業(yè)。揚(yáng)敬業(yè)圖強(qiáng)艱苦奮斗，虛心向上的精神，為把南砣漁港打造成開(kāi)發(fā)區(qū)乃至大連餐飲業(yè)的旗艦店而共同努力奮斗！最后祝我們的員工及家屬：節(jié)日快樂(lè)！合家歡樂(lè)！幸福安康！

南砣漁港董事會(huì)董事長(zhǎng)：趙坤王萍 南砣漁港總經(jīng)辦總經(jīng)理：李晶俠2011年1月15日