第一篇：企業(yè)繼續(xù)解放思想小論文

思想是行動的先導(dǎo)

為了有效地應(yīng)對國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，為了更好地“堅(jiān)持兩個解放，推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展”，為了深入、扎實(shí)地開展好“管理效益年”活動，集團(tuán)公司董事長##同志近日在多次會議上明確提出了“五抓”的要求。即：抓思想，抓市場，抓調(diào)整，抓管理，抓人才。

思想是行動的先導(dǎo)，思路決定出路。做好任何事情，都必須

從提高思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變思想觀念入手。因此，抓思想，是“第一道工序”。當(dāng)前，最重要的任務(wù)莫過于“堅(jiān)持兩個解放”，特別是要認(rèn)真落實(shí)進(jìn)一步解放思想。

我國改革開放30年的實(shí)踐證明：不解放思想，就打不開思路，就找不到出路，就不能解決時代課題，就干不出新的事業(yè)。30年來，我們黨圍繞建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義在實(shí)踐上的每一次創(chuàng)造、理論上的每一次突破、事業(yè)上的每一次進(jìn)步，都是我們黨和我國人民堅(jiān)持不斷思想解放的必然結(jié)果。

堅(jiān)持解放思想，關(guān)鍵是各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭解放思想，基礎(chǔ)是企業(yè)全體員工都要解放思想。

我們集團(tuán)自己的實(shí)踐已經(jīng)告訴我們，只有各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想解放、只有一把手的思想解放，才會影響和帶動企業(yè)的中高級經(jīng)營管理者隊(duì)伍的思想解放，才會影響、帶動、促進(jìn)企業(yè)的全體員工的思想解放。在很多情況下，常常都不是基層思想不解放、都不是職工群眾思想不解放，而往往都是我們上面的領(lǐng)導(dǎo)思想不解放。問題出在下面，但根子都在上面。因此，我們今天強(qiáng)調(diào)抓思想、進(jìn)一步推進(jìn)解放思想，要特別注意兩種傾向：

一是各級領(lǐng)導(dǎo)切忌不要只要求別人去解放思想，而不注重自己的思想解放。事實(shí)上，現(xiàn)實(shí)中每個人都有解放思想的任務(wù)。只是層次不同、階段不同，每個人解放思想的側(cè)重點(diǎn)不同而已。

二是切忌不要只停留在口頭上、在會議上表示贊成解放思想，但在自己的具體行動上、在大量的工作實(shí)踐中卻遲遲不予落實(shí)，還是固守著自己的老條條、老框框、老套套。往往都是企業(yè)里主要領(lǐng)導(dǎo)人一個人不通，導(dǎo)致了一個單位都不能動。

毋庸置疑，解放思想的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，解放思想的本質(zhì)是自我解放、自我驅(qū)動、自我加壓。

當(dāng)然，我們自己的實(shí)踐還告訴我們，僅僅有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的思想解放，而沒有廣大職工群眾的思想解放，廣泛而深入的思想解放自然就失去了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。所以我們同樣認(rèn)為，各級領(lǐng)導(dǎo)不僅要切實(shí)做到自己帶頭不斷地解放思想，還要著力去引導(dǎo)、去組織、去推動本單位廣大職工群眾不斷地解放思想。

在這個問題上，#####公司為我們做出了榜樣：

一方面，以董事長##為班長的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行，敢于迎難而上不斷自我加壓、不斷提出企業(yè)發(fā)展的新目標(biāo)和新舉施，充分體現(xiàn)了這個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子一班人的勇氣、智慧和思想境界；另一方面，他們也特別重視各級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)人員和全體黨員、全體職工的思想解放，黨委書記王桂生帶頭給黨員上進(jìn)一步解放思想的黨課，利用企業(yè)內(nèi)部報紙####大造思想解放的輿論氛圍。從而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思想解放和廣大員工思想解放的和諧統(tǒng)一與相互促進(jìn)。

顯然，正是有了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的思想解放，才有了###公司今天這樣令人敬佩的業(yè)績；正是####公司的寶貴經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)證明并必將繼續(xù)證明，集團(tuán)公司強(qiáng)調(diào)的“抓思想”的必要性、重要性和現(xiàn)實(shí)意義。

第二篇：繼續(xù)解放思想

繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放

爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵

三分隊(duì)王寧

廣東省委“以新一輪思想大解放，推動新一輪大發(fā)展，努力爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”的號召，在全省掀起熱潮。根據(jù)市局和支隊(duì)黨委的統(tǒng)一安排，在大隊(duì)黨支部和分隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，今年以來，我認(rèn)真參加了“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”的學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)省委十屆二次全會關(guān)于開展“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”的重要性和緊迫性，深刻理解了汪洋書記的講話精神，對便衣民警當(dāng)前的思想精神狀態(tài)進(jìn)行了深刻反思。在學(xué)習(xí)中，達(dá)到了進(jìn)一步解放思想，努力把思想從不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展、不利于體制創(chuàng)新的認(rèn)識中解放出來，繼續(xù)開拓創(chuàng)新、敢于突破、再創(chuàng)便衣民警新業(yè)績。

在新的歷史起點(diǎn)上，黨的十七大報告把繼續(xù)解放思想作為大會主題的重要內(nèi)容，賦予繼續(xù)解放思想以新的時代內(nèi)涵，為繼續(xù)推進(jìn)思想解放開辟了新的廣闊空間。回首我國30多年改革開放的歷程，無疑就是一部不斷沖破藩籬、打破僵局的思想解放史。沒有解放思想，就沒有中國特色社會主義的起步發(fā)展，就沒有波瀾壯闊的改革開放大潮，就沒有今日綜合國力的蒸蒸日上，就沒有人民生活的顯著提高。一次次的思想解放，不斷體現(xiàn)著黨的思

想路線的本質(zhì)要求，不斷使我們的認(rèn)識符合新的實(shí)際，不斷推動著我國的改革和發(fā)展。正如胡錦濤總書記在十七大報告中所總結(jié)的——“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”。

思想是行動的向?qū)?。?shí)踐證明，我們改革開放以來取得的成績和進(jìn)步，得益于思想不斷解放；目前存在的不足和問題，根源也在于思想解放上還有差距；完成新階段的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，更需要繼續(xù)解放思想。形勢要求我們思想解放的力度更大一些，行動更早一些，步子更快一些，爭做解放思想的“排頭兵”。通過學(xué)習(xí)，本人結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)剮c(diǎn)體會：

一、繼續(xù)解放思想，是廣東改革形勢發(fā)展的迫切需要

繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和省委十屆二次全會精神的重大舉措；是我省繼續(xù)推進(jìn)改革開放偉大事業(yè)的強(qiáng)大動力；是始終保持求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為精神狀態(tài)的必然要求。

繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，是我們廣東省爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的當(dāng)務(wù)之急。開展學(xué)習(xí)討論活動，有利于我們深刻認(rèn)識公安工作面臨的新課題、新矛盾，深刻查找是否真正樹立起與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的正確政績觀，全面審視推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的思路和措施的針對性、實(shí)效性，切實(shí)把思想觀念從不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識中解放出來，增強(qiáng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

二、繼續(xù)解放思想，是開展警學(xué)理論研究的行動基石

不著力研究那些超越于傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)之外的新情況、新問題，怎么能從不合時宜的思想觀念、習(xí)慣做法和體制機(jī)制束縛中解放出來？又如何破解那些制約公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的難題？堅(jiān)持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力建設(shè)具有中國特色的警學(xué)體系，這為新世紀(jì)、新階段加強(qiáng)和推進(jìn)公安工作提供了新的契機(jī)。

新的公安工作實(shí)踐需要科學(xué)理論的引領(lǐng)，呼喚創(chuàng)新理論的支持。開展警學(xué)理論研究，建立科學(xué)的中國特色警學(xué)理論體系，意義重大，任重道遠(yuǎn)，必須付出艱苦努力。這里需要堅(jiān)持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；需要不畏險阻、奮勇拚搏的獻(xiàn)身精神。開展警學(xué)理論研究，需要高素質(zhì)的理論骨干隊(duì)伍，更需要各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。以其昏昏，使人昭昭，歷來不靈。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)繼續(xù)解放思想，應(yīng)自覺從各種應(yīng)酬和羈絆中解脫出來，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，做學(xué)習(xí)的楷模，更好地肩負(fù)起人民和時代賦予的歷史重任。

三、繼續(xù)解放思想，要與創(chuàng)新工作緊密地連結(jié)在一起

黨的十七大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，向黨內(nèi)外、國內(nèi)外鄭重宣示了在改革發(fā)展關(guān)鍵階段，我們舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)前進(jìn)。會議總結(jié)了改革開放以來，特別是十六大以來改革發(fā)展和黨的建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，分析了形勢，描繪在新的歷史條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖。

當(dāng)前，我們一定要以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神為契機(jī)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)定不移地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力做好各項(xiàng)工作：

（一）認(rèn)真抓好十七大精神的學(xué)習(xí)。迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十七大精神的熱潮，認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地研讀文件，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，確保認(rèn)識到位。

（二）抓好便衣反扒和理論研究。認(rèn)真研究十七大關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定工作的新提法、新政策，深入調(diào)研貫徹十七大。結(jié)合當(dāng)前和今后公交車上刑事案件的特點(diǎn)、性質(zhì)，對便衣民警的責(zé)任、任務(wù)是什么？抓什么、怎么抓等問題進(jìn)行深入調(diào)查研究，為黨委決策提供咨詢。

（三）抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是要繼續(xù)加大打擊公交車上盜搶案的力度。要充分發(fā)揮便衣民警的優(yōu)勢，使公交車上的刑事案件的發(fā)案率逐步降低。二是努力促進(jìn)警民關(guān)系的和諧發(fā)展。公安機(jī)關(guān)作為維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定，打擊犯罪的職能部門，面對執(zhí)法環(huán)境的新變化，面對不同群體的利益需求，在推進(jìn)警察公共關(guān)系建設(shè)中面臨著許多的新情況、新問題，便衣民警的隱秘性更強(qiáng)，更加要處理好警民關(guān)系。三是要為支隊(duì)黨委、大隊(duì)黨支部分憂。要發(fā)揮便衣警察隱秘性好、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、破案率高的優(yōu)勢，把公交車上的刑事案件發(fā)案率降低到最低，為黨委、支部分憂，努力爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。

第三篇：企業(yè)員工繼續(xù)解放思想演講稿

企業(yè)員工繼續(xù)解放思想演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是來自廣東西部沿海高速公路營運(yùn)有限公司的XXX。我演講的題目是《繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，構(gòu)建和諧企業(yè)》。自進(jìn)入公司以來，我就把沿海當(dāng)作我第二個家，內(nèi)心深切地體會到“家興我興，家衰我衰”、“大河有了小河滿，大河沒了小河干”的道理，結(jié)合省委提出的“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”的學(xué)習(xí)精神，聯(lián)系實(shí)際工作，在此談一談我對加快企業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)看法：

一、解放思想，認(rèn)同目標(biāo)。

解放思想就是要打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，改進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系，解決先前落后的生產(chǎn)力。結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，要重點(diǎn)突破五個方面：一是在服務(wù)工作上創(chuàng)新。要創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)工作機(jī)制，加大服務(wù)水平力度；二是委托經(jīng)營發(fā)展上創(chuàng)新。要跳出經(jīng)營抓經(jīng)營，以專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的理念抓經(jīng)營，突破“一站一品”建設(shè)；三是引車上路發(fā)展上創(chuàng)新,要立足優(yōu)勢資源，敢于借船出海，打造企業(yè)品牌。四是以打造特色為重點(diǎn)，加快行業(yè)特色服務(wù)規(guī)范步伐；五是以改革創(chuàng)新的精神，推動黨的基層組織建設(shè)上臺階。

解放思想，要實(shí)行多向機(jī)制。多向溝通需要全民動員起來，加強(qiáng)部門與部門之間，中心站與中心站，收費(fèi)班組與中心站之間的溝通，了解員工的思想動態(tài)，做好員工的職業(yè)規(guī)劃。用企業(yè)遠(yuǎn)景和目標(biāo)激勵和感召員工，建立激勵和約束機(jī)制，人才培養(yǎng)機(jī)制，充分調(diào)動員工的積極性，樹立“企興我興、企榮我榮”的觀念，使員工與企業(yè)同呼吸、共成長、同發(fā)展、共命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)“人企合一”。

第二、堅(jiān)持改革，銳意創(chuàng)新

企業(yè)在改革中要改變舊觀念、舊體制、舊習(xí)慣，必然要觸及到一些人不理解，改革必然會遇到阻力和困難。為此領(lǐng)導(dǎo)班子需耐心、細(xì)致地做好職工的思想工作，曉之以理，動之以情，從而使每一項(xiàng)改革都得到了廣大職工的理解和支持，同時也激發(fā)員工的工作干勁，為企業(yè)的快速發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。例如：轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。從過去“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變“我要服務(wù)”，從“滿意服務(wù)”轉(zhuǎn)變成“感動服務(wù)”，以情滿沿海，甘雨服務(wù)為宗旨，把收費(fèi)工作同文明服務(wù)相結(jié)合，寓工作于服務(wù)之中，想車主所想，幫車主所需，按章收費(fèi)，做到應(yīng)收不漏，應(yīng)免不收，為司乘人員提供優(yōu)質(zhì)、快捷、熱情、周到的人性化服務(wù)，切實(shí)把收費(fèi)窗口建設(shè)成社會主義精神文明窗口。

改革，推動委托經(jīng)營突破發(fā)展，要始終保持強(qiáng)烈創(chuàng)新的良好愿望，要形成于改革、開放、競爭、創(chuàng)新于一體的風(fēng)氣；始終保持容納創(chuàng)新的寬廣胸襟，形成善于創(chuàng)新、銳意創(chuàng)新的風(fēng)氣；始終保持創(chuàng)新的良好心態(tài)，形成善于學(xué)習(xí)，勤于鉆研，提高工作本領(lǐng)；始終保持創(chuàng)新的巨大勇氣，形成敢于創(chuàng)新，大膽創(chuàng)新、爭先創(chuàng)新的風(fēng)氣，克服怕出亂子、怕犯錯誤、怕?lián)L(fēng)險的思想。

第三、轉(zhuǎn)變以人為本觀念，培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、富有朝氣的管理人員。

人是生產(chǎn)力中最活躍、最革命的因素，人的思想潛力是無限的，創(chuàng)造能力是無窮的。思想解放、開放風(fēng)氣之先，就能后來居上、引領(lǐng)時代；思想僵化、不能與時俱進(jìn)，難免不進(jìn)則退、被動落伍。因此，我們要在企業(yè)上下營造一種人人謀發(fā)展、事事求發(fā)展的氛圍；要在各部門、各中心站之間形成一股比發(fā)展、賽發(fā)展的干勁；要在機(jī)制和導(dǎo)向上營造一種謀發(fā)展者得重用、不思發(fā)展者受冷落、干擾發(fā)展者受處罰的環(huán)境。要切實(shí)轉(zhuǎn)變用人觀念，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌桓阏撡Y排輩、平衡照顧、偏重結(jié)構(gòu)等，大膽重用那些能干事、敢干事、會干事又公道正派、清正廉潔的管理人員；要多關(guān)心愛護(hù)員工，多教育培養(yǎng)，多了解員工的本質(zhì)；要鼓勵員工敢想敢干，正確對待員工在改革過程中出現(xiàn)的失誤，真心實(shí)意幫助員工改正錯誤；領(lǐng)導(dǎo)干部要帶著寬宏大量胸懷去識人用人，要敢于重用能力超過自己的人，勇于重用那些與自己有不同意見甚至反對自己而經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)這些意見是正確的人；要切實(shí)加大人事制度改革的力度，把基層管理人員的選拔推薦權(quán)交給群眾。

第四、提高營運(yùn)管理質(zhì)量必須從細(xì)節(jié)入手

細(xì)節(jié)就是要落實(shí)到管理，細(xì)節(jié)管理就是執(zhí)行力。它要求上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至每一名員工，保質(zhì)保量地把管理落實(shí)到每一份批文、每一個請示、每一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、每一輛車、每一張卡等等。細(xì)節(jié)上的執(zhí)行力，不是對某個領(lǐng)導(dǎo)、某個部門的要求，而是對全員的覆蓋，不僅是對經(jīng)營管理運(yùn)行過程的要求，也是對企業(yè)員工品行操守的約束。

1%的錯誤會導(dǎo)致100%的失敗。我們要細(xì)抓降本增效，著力創(chuàng)建節(jié)能高效型企業(yè)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大員工樹立“節(jié)約就是創(chuàng)效”的意識，倡導(dǎo)“細(xì)節(jié)之處出效益,精細(xì)管理促發(fā)展”的管理理念，引導(dǎo)員工注重從身邊事做起、從小事做起.“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,同事們，讓我們肩并肩，手牽手,用青春的熱血鑄造交通事業(yè)不老的魂！讓我們一起為構(gòu)建和諧企業(yè)建言獻(xiàn)策,為奏響行業(yè)排頭兵的時代強(qiáng)音,奮發(fā)向上、不懈努力.

第四篇：堅(jiān)持繼續(xù)解放思想,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展范文

堅(jiān)持繼續(xù)解放思想 推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展

——形勢任務(wù)宣傳教育材料之六

回顧公司改制重組后三年三大步的大發(fā)展，就是不斷解放思想、創(chuàng)新觀念的艱苦歷程。解放思想是個常說常新的話題，當(dāng)前，解放思想，求真務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，是這一時期工作的新要求，也是公司干部職工的新期待。在公司改制重組連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的基礎(chǔ)上，要推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，就必須始終堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新觀念，真抓實(shí)干，不斷提高工作能力，才能在企業(yè)發(fā)展上不斷取得新成效。

一、充分認(rèn)識繼續(xù)解放思想，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要性和必要性。

解放思想是創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)，是推動各項(xiàng)工作的本質(zhì)要求。唯有進(jìn)行新的解放思想，才能煥發(fā)新的活力，激活新的智慧，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

（一）繼續(xù)解放思想是應(yīng)對新的發(fā)展形勢的需要。當(dāng)今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移加快，尤其是國際金融危機(jī)尚未見底。我國在經(jīng)濟(jì)、政治等領(lǐng)域也發(fā)生著深刻的變革。要應(yīng)對這樣復(fù)雜的形勢和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，就必須使解放思想進(jìn)入一個新的更高的境界。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合公司發(fā)展的思想觀念。從公司目前的實(shí)際看，改革穩(wěn)定發(fā)展的任務(wù)重、困難多、挑戰(zhàn)大，干部職工的思想意識還存有因循守舊、不思進(jìn)取，小進(jìn)則喜、小富即安，只看眼前、不顧長遠(yuǎn)，甚至還存有“穿新鞋、走老路”的思想。怎樣保持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展、怎樣防止和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，這就必須要求公司干部職工在解放思想中創(chuàng)新思路，善于用創(chuàng)新的思路、辦法去應(yīng)對各種矛盾和問題。面對激烈的建筑市場的競爭，只有牢固樹立爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的思想意識，始終以優(yōu)勢企業(yè)為追趕的標(biāo)桿，在相互競爭中尋找差距和不足，才能在公司的各項(xiàng)工作上取得更大突破。

（二）繼續(xù)解放思想是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。經(jīng)過廣大干部職工不懈奮斗，公司改制重組三年來的大發(fā)展，大家有目共睹。這是公司歷史上發(fā)展最快的時期，也是職工得實(shí)惠最多的時期。公司施工總產(chǎn)值比改制前翻了三番，職工收入增長了一倍多。但也要清醒地認(rèn)識到公司發(fā)展中的不足和問題，公司承攬的工程項(xiàng)目大都在黃河以北省區(qū)，冬寒影響施工，從而影響到產(chǎn)值總量的提升。南方大部分省區(qū)公司還沒有打進(jìn)去。再就是受金融危機(jī)的影響，公司有色冶金傳統(tǒng)主業(yè)建設(shè)項(xiàng)目明顯減少，形成了新的經(jīng)營壓力。為應(yīng)對金融危機(jī)，國家投資4萬億以拉動內(nèi)需，各省區(qū)合計(jì)投資18萬億拉動經(jīng)濟(jì)增長。所以，我們要看到新的階段性特征，看到潛在的機(jī)遇?？梢哉f，我們正處在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢與憂患共生的新的歷史起點(diǎn)上，這就需要我們繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，把握發(fā)展規(guī)律，提高發(fā)展質(zhì)量。鞏固舊領(lǐng)域、老客戶，打進(jìn)新領(lǐng)域、增育新業(yè)主。市場

不是死氣沉沉的物，而是生機(jī)勃勃的人。我們跑市場，就是主動地跑到大業(yè)主中去，聽他們的“意見”，看他們的“臉色”，并在各種“意見”中洞見商機(jī)，發(fā)現(xiàn)市場；在生動的“臉色”中增添信心，加深感情，從而使原有市場更穩(wěn)固，業(yè)主的信任度更增強(qiáng)，而且還會帶來新的更大的市場。

（三）繼續(xù)解放思想是提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的需要。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)發(fā)展的帶頭人、推動者和踐行者。面對新形勢、新任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有創(chuàng)新的工作思維。視野決定事業(yè)，要通過刻苦地學(xué)習(xí)，開闊視野，拓寬知識面，轉(zhuǎn)變思維方式，變保守思維為創(chuàng)新思維，變單向思維為多向思維，變封閉思維為開放思維，變機(jī)械思維為辨證思維，實(shí)現(xiàn)工作思維創(chuàng)新。廣大干部職工要在理論和實(shí)踐的結(jié)合上下功夫，養(yǎng)成勤于思考、善于總結(jié)的習(xí)慣，養(yǎng)成敢于提建議、出主意的良好習(xí)慣，行成公司上下一心一意謀求企業(yè)發(fā)展的巨大動力。其次要創(chuàng)新工作思路。思路決定出路，要抓住影響公司大局、關(guān)系長遠(yuǎn)、引領(lǐng)發(fā)展的問題進(jìn)行思考和謀劃，制定新思路，規(guī)劃新步驟，付諸新行動，創(chuàng)造新成果。凡是要用創(chuàng)新的眼光來觀察，用創(chuàng)新的思維來思考，用創(chuàng)新的觀念來行動，要用創(chuàng)新靈活的態(tài)度來對待事務(wù)。三要落實(shí)創(chuàng)新措施。成敗在于落實(shí)，要使公司確定的各項(xiàng)創(chuàng)新舉措都能發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用，各級領(lǐng)導(dǎo)干部就必須要以行必責(zé)實(shí)的態(tài)度，使狠勁、下真功、求實(shí)效。要樹立強(qiáng)烈的制度意識，懂制度、講制度、守制度，同時，根據(jù)形勢和任務(wù)，不斷探索和建

立新的工作制度。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。凡事先求不出紕漏，再求優(yōu)質(zhì)高效，切實(shí)把每一件事考慮的更周全、處理的更完善，做到百密而無一疏。通過創(chuàng)新的舉措，推動干部作風(fēng)大改進(jìn)、效能大提高。

二、準(zhǔn)確把握繼續(xù)解放思想，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)和著重點(diǎn)。

解放思想的根本目的是解決實(shí)踐問題，在解放思想的過程中，既要認(rèn)真分析公司發(fā)展的客觀條件，更要從我們主觀努力上查找原因；既要提出不斷創(chuàng)新的思路，更要制定具體的措施和辦法。

（一）把繼續(xù)解放思想的切入點(diǎn)放在對建筑行業(yè)發(fā)展問題的思考和研究上。

公司廣大干部職工要站在新的起點(diǎn)上，深化對企業(yè)發(fā)展前景的認(rèn)識，把握公司改制后人員精、機(jī)制活、包袱輕等有利于企業(yè)發(fā)展的積極因素，深刻認(rèn)識企業(yè)現(xiàn)場管理粗放，管理跟不上企業(yè)快速發(fā)展需要的不利因素。要深入研究建筑行業(yè)的形勢，明確國內(nèi)建筑企業(yè)到底有多少家？我公司所處的行業(yè)排名位臵是前是后？鐵路、交通、石油化工等建筑領(lǐng)域是如何開展施工總承包的、人員組織結(jié)構(gòu)如何等等，我們與優(yōu)勢建筑企業(yè)的差距在哪里、不足在什么地方等等，要明確公司的優(yōu)勢與劣勢、長處與不足，理解公司“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略的深刻內(nèi)涵，認(rèn)清公司為成長型最好企業(yè)的各種有利條件等等，這些問題都需要深入研究，知已知彼，方能在市場競爭中百戰(zhàn)百勝。

（二）把繼續(xù)解放思想的著力點(diǎn)放在創(chuàng)造性地做好本職工作上。

創(chuàng)造性實(shí)踐是解放思想的外在要求。兩年多來，公司通過“制度管理年”等活動，在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對不斷發(fā)展變化的形勢，制定和完善了一系列規(guī)章制度，并且有效地整合企業(yè)資源，逐步做實(shí)區(qū)域分公司，形成了企業(yè)發(fā)展的整體合力。為公司專業(yè)公司做精、地區(qū)公司做實(shí)、集團(tuán)公司做強(qiáng)打下了基礎(chǔ)。這本身就是我們不斷解放思想，積極探索創(chuàng)新機(jī)制的結(jié)果。實(shí)踐證明，這些制度措施是行之有效的，在實(shí)踐中發(fā)揮了明顯的作用?，F(xiàn)在關(guān)鍵是要把規(guī)章制度和措施辦法體現(xiàn)在抓好落實(shí)上，創(chuàng)造性地開展工作。把各自承擔(dān)的具體工作，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地完成；把各自的一言一行，放在打造八冶鐵軍應(yīng)有的水準(zhǔn)上，養(yǎng)成大局之心，細(xì)致之眼；要以高度負(fù)責(zé)的精神、百倍的努力、科學(xué)有效的方法，推動和促進(jìn)各項(xiàng)工作取得新成就。

（三）把繼續(xù)解放思想的落腳點(diǎn)放在保持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展上。

前事不忘，后事之師。公司廣大干部職工要深刻認(rèn)識企業(yè)五十多年的發(fā)展史，要自覺反思公司歷史上的成功與失敗，客觀總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。比如，被譽(yù)為“共和國功勛部隊(duì)”的八冶人，在深圳和浦東大建設(shè)時期為何沒有闖進(jìn)去，那么，今天天津?yàn)I海新區(qū)的大建設(shè)，我們怎么闖進(jìn)去？公司以“一二三”

戰(zhàn)略為引領(lǐng)的八大發(fā)展戰(zhàn)略怎樣去有效實(shí)施？未來三至五年時間，公司的產(chǎn)值要突破50億、最終達(dá)到100億的目標(biāo)等等，一系列關(guān)于企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的問題，都有待于不斷解放思想，正確處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

（四）把繼續(xù)解放思想的著重點(diǎn)放在轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念上。解放思想的根本是轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。公司廣大干部職工要善于沖破阻礙企業(yè)發(fā)展的思維定勢，克服阻礙企業(yè)發(fā)展的思想作風(fēng)，消除阻礙企業(yè)發(fā)展的環(huán)境氛圍，凝聚公司上下加快發(fā)展的力量，通過思想的變革為企業(yè)發(fā)展提供精神支撐、思想引導(dǎo)?？朔湴磷詽M情緒、因循守舊觀念、無所作為的精神狀態(tài)和安逸享樂思想，增強(qiáng)憂患意識、開拓創(chuàng)新意識、奮發(fā)有為意識和艱苦奮斗意識。敢創(chuàng)敢試、推陳出新、腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，不斷強(qiáng)化發(fā)展意識、機(jī)遇意識，在全公司上下營造一種想發(fā)展、促發(fā)展、抓發(fā)展的濃厚氛圍。

第五篇：繼續(xù)解放思想推動企業(yè)向前發(fā)展

繼續(xù)解放思想推動企業(yè)向前發(fā)展

思想是行動的先導(dǎo)。黨的思想政治工作在企業(yè)發(fā)展歷程中，一直發(fā)揮著巨大的作用。胡錦濤總書記在十七大報告中指出，解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，把解放思想提高到法寶高度，這在我們黨的歷史上還是第一次，其重要性可想而知。回顧我國改革開放以來的開拓歷程，可以清楚

地看到，沒有解放思想，就沒有中國的改革開放，就不可能開辟中國特色社會主義偉大道路，更不能有今天欣欣向榮的景象。

當(dāng)前，企業(yè)發(fā)展站在了新的歷史起點(diǎn)上，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，推動全面建設(shè)小康社會進(jìn)程，開拓中國特色社會主義更為廣闊的發(fā)展前景，必須充分運(yùn)用解放思想這一法寶，以思想的新解放促進(jìn)企業(yè)的新發(fā)展，只有繼續(xù)解放思想，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。下面談?wù)劰P者的一些認(rèn)識：

一、繼續(xù)解放思想是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力

繼續(xù)解放思想的內(nèi)涵更加豐富。過去，解放思想著重強(qiáng)調(diào)搶抓機(jī)遇、注重追求發(fā)展速度、強(qiáng)調(diào)改革舊體制、注重強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長優(yōu)先，現(xiàn)在則需要強(qiáng)調(diào)改革創(chuàng)新、注重發(fā)展質(zhì)量、著力建立新體制、強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。

繼續(xù)解放思想需要增強(qiáng)憂患意識。xxx公司成立以來，重組給我們帶來了新的生機(jī)和活力，同時也給我們注入了新思想、新理念，在此關(guān)頭，我們應(yīng)積極地吸收，有的放矢，解放思想;對照科學(xué)發(fā)展找差距，解放思想才會動力十足；只有增強(qiáng)憂患意識，才能保持頭腦清醒，不為傳統(tǒng)模式所局限，努力找到發(fā)展的新途徑，讓繼續(xù)解放思想成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

二、繼續(xù)解放思想是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的后盾

解放思想是客觀實(shí)際對人們的本質(zhì)要求，客觀實(shí)際的不斷發(fā)展和變化，要求我們的認(rèn)識不能停留在自己現(xiàn)有認(rèn)識的基礎(chǔ)上，而要從目前認(rèn)識的不足中解放出來，對客觀現(xiàn)實(shí)做出新的判斷，不斷地把我們的認(rèn)識推向新的境界。企業(yè)的發(fā)展需要科學(xué)的發(fā)展觀作后盾，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，掌握第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

企業(yè)把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的各個層面的同時，還要著力把握市場發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變管理模式、破解制約企業(yè)發(fā)展的難題，努力提高企業(yè)效益，做到發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由企業(yè)全體員工共享。因此，企業(yè)要健康要向前發(fā)展，就必須堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、努力在解放思想、改革創(chuàng)新上著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合企業(yè)發(fā)展的舊觀念，用新的管理理念來指導(dǎo)實(shí)踐，讓繼續(xù)解放思想成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的后盾，推動企業(yè)向前健康發(fā)展。

三、繼續(xù)解放思想是企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展的法寶

08年是xxx公司改革發(fā)展的起步之年，也是改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。為新公司創(chuàng)造一個良好的穩(wěn)定，維護(hù)社會穩(wěn)定，是構(gòu)建和諧社會的必然要求。我們必須像愛護(hù)自己的眼睛一樣珍惜、維護(hù)xxx穩(wěn)定。在新形勢下，做好職工思想政治工作，對于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，全面加強(qiáng)基層思想建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。

繼續(xù)運(yùn)用解放思想這一法寶，樹立科學(xué)的思維方式解放思想的主體是領(lǐng)導(dǎo)干部，要做好職工思想政治工作，首先，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要率先垂范解放思想，破除教條思維和經(jīng)驗(yàn)主義，還要以自己的思想解放引導(dǎo)群眾解放思想，其次，要“以人為本”，靈活地解放新思想，領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻把員工的根本利益放在心上，以“情”曖人心，寓理不露，用思想政治工作鼓舞士氣，把握職工思想動態(tài)。再次，企業(yè)員工也要樹立與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的主人翁意識，應(yīng)以大局為重，既要看到眼前利益，更要看到長遠(yuǎn)利益，應(yīng)當(dāng)做改革的促進(jìn)派，發(fā)展的推動者和穩(wěn)定的維護(hù)者，讓繼續(xù)解放思想成為企業(yè)健康發(fā)展的助推器。