第一篇:總務(wù)后勤科第四月主動(dòng)征求病人意見及滿意度調(diào)查.整改doc
合管科第六月主動(dòng)征求病人意見及滿意度調(diào)查
整改措施
2012年6月30日,院主動(dòng)征求病人意見及滿意度調(diào)查小組,在我科進(jìn)行主動(dòng)征求病人意見和發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,反饋出3條意見,這3項(xiàng)意見的提出,足以反應(yīng)出,我科平時(shí)的工作沒(méi)有做到實(shí)處。事后,我科高度重視,在作風(fēng)整治的過(guò)程中我科對(duì)自己一一進(jìn)行逐條對(duì)照檢查,按照自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,認(rèn)真針對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查,現(xiàn)就作風(fēng)整治的自查情況報(bào)告如下:
一、存在問(wèn)題和不足
(一)便民、惠民意識(shí)有待加強(qiáng),思想認(rèn)識(shí)不夠。
(二)工作上缺乏積極進(jìn)取的主觀輪動(dòng)性。
二、整改承諾
(一)加強(qiáng)新農(nóng)合政策的宣傳和發(fā)放。
(二)盡可能的滿足病患的要求。
第二篇:醫(yī)院主動(dòng)定期收集征求病人意見制度
文章標(biāo)題:醫(yī)院主動(dòng)定期收集征求病人意見制度
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是與人民群眾生活密切相關(guān)的“窗口行業(yè)”,也是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地。為進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,增進(jìn)醫(yī)患雙方的相互理解,為病人提供溫馨、細(xì)心、愛(ài)心、耐心的醫(yī)療服務(wù),現(xiàn)將醫(yī)院主動(dòng)定期收集征求病人意見制度規(guī)定如下:
一、此工作由院長(zhǎng)負(fù)總責(zé),[文秘
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二、主動(dòng)定期收集征求病人意見的方式方法:
㈠定期組織召開“行風(fēng)建設(shè)(工休)座談會(huì)”。院長(zhǎng)主持,召開院級(jí)座談會(huì)每月1次,不得少于30人;科主任或護(hù)士長(zhǎng)主持,召開科室座談會(huì)每月1~2次,不得少于20人。通過(guò)面對(duì)面的形式聽取患者及家屬的“怨言”,收集意見及建議,解答群眾提出的各種問(wèn)題。
㈡聘請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員。繼續(xù)從社會(huì)各界、各行業(yè)的同志中聘請(qǐng)醫(yī)院院外行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員,定期召開社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議,傾聽他們的意見及建議。
㈢定期組織行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員等到門診、住院病人當(dāng)中、出院病人家中及機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和巡訪,隨時(shí)把握病人對(duì)醫(yī)院滿意度的變化情況。
㈣實(shí)行職能科室負(fù)責(zé)人定期到病區(qū)征詢意見制度,每月上旬職能科室負(fù)責(zé)人定期到病區(qū)傾聽病人意見,了解病人對(duì)科室有關(guān)工作、制度落實(shí)情況的評(píng)價(jià)。
㈤醫(yī)院設(shè)立意見箱和表?yè)P(yáng)、批抨、建議欄,每月由專人搜集和開啟意見箱;公布舉報(bào)電話,所有員工均掛牌上崗,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
三、主動(dòng)定期收集征求病人意見的內(nèi)容:
㈠征詢醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)方面的意見建議:
1、向病人及其家屬征詢他所接觸到的本科室或其他科室醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度:有無(wú)對(duì)患者生、冷、硬、推、拖現(xiàn)象;言語(yǔ)是否文明、責(zé)任性和技術(shù)水平如何、解釋工作是否耐心、入院宣教工作是否到位;對(duì)提出的各項(xiàng)問(wèn)題是否及時(shí)解決辦理、是否隨叫隨到。有何建議要求。
2、向病人及其家屬征詢醫(yī)務(wù)人員有無(wú)行業(yè)不正之風(fēng):有無(wú)利用工作之便索要、收受“紅包”、吃請(qǐng);是否因病施治、合理檢查、合理用藥;有無(wú)開大處方、亂收費(fèi)、濫檢查、搭車開藥、搭車檢查;有無(wú)偽造病歷、化驗(yàn)單、疾病證明等醫(yī)療文書;有無(wú)以醫(yī)謀私,吃、拿、卡、要等。有何建議要求。
㈡征詢?cè)诰歪t(yī)條件、就醫(yī)環(huán)境方面的意見建議:
向病人詢問(wèn)各項(xiàng)便民設(shè)施和后勤保障(如導(dǎo)診服務(wù)、各科在崗人員展示牌、科室位置示意圖、食堂、開水供應(yīng)等)是否到位;衛(wèi)生清掃如何;醫(yī)務(wù)人員是否做到“四輕”;病房管理如何等,有何建議要求。
四、各科護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)每月召開會(huì)議情況,將有關(guān)本科室、其它科室和醫(yī)院的意見建議及改進(jìn)辦法(工休座談會(huì)記錄本)定期上報(bào)給院辦,院辦整合院級(jí)行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)提出的意見建議報(bào)有關(guān)會(huì)議研究制定整改措施。
五、根據(jù)制定的整改措施,當(dāng)事科室及時(shí)填寫“落實(shí)整改措施記錄表”,認(rèn)真分析問(wèn)題發(fā)生的原因,限期整改。醫(yī)院將在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)督查追蹤落實(shí)情況,并與科室的綜合目標(biāo)考核考評(píng)直接掛鉤。
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第三篇:醫(yī)院主動(dòng)定期收集征求病人意見制度
醫(yī)院主動(dòng)定期收集征求病人意見制度
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是與人民群眾生活密切相關(guān)的”窗口行業(yè)”,也是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地。為進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,增進(jìn)醫(yī)患雙方的相互理解,為病人提供溫馨、細(xì)心、愛(ài)心、耐心的醫(yī)療服務(wù),現(xiàn)將醫(yī)院主動(dòng)定期收集征求病人意見制度規(guī)定如下
一、此工作由院長(zhǎng)負(fù)總責(zé),院辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、整改落實(shí)等。
二、主動(dòng)定期收集征求病人意見的方式方法:
(一)定期組織召開”行風(fēng)建設(shè)(工休)座談會(huì)”。院長(zhǎng)主持,召開院級(jí)座談會(huì)每月1次,不得少于30人;科主任或護(hù)士長(zhǎng)主持,召開科室座談會(huì)每月1~2次,不得少于______人。通過(guò)面對(duì)面的形式聽取患者及家屬的”怨言”,收集意見及建議,解答群眾提出的各種問(wèn)題。
(二)聘請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員。繼續(xù)從社會(huì)各界、各行業(yè)的同志中聘請(qǐng)醫(yī)院院外行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員,定期召開社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議,傾聽他們的意見及建議。
(三)定期組織行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員等到門診、住院病人當(dāng)中、出院病人家中及機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和巡訪,隨時(shí)把握病人對(duì)醫(yī)院滿意度的變化情況。
(四)實(shí)行職能科室負(fù)責(zé)人定期到病區(qū)征詢意見制度,每月上旬職能科室負(fù)責(zé)人定期到病區(qū)傾聽病人意見,了解病人對(duì)科室有關(guān)工作、制度落實(shí)情況的評(píng)價(jià)。
(五)醫(yī)院設(shè)立意見箱和表?yè)P(yáng)、批抨、建議欄,每月由專人搜集和開啟意見箱;公布舉報(bào)電話,所有員工均掛牌上崗,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
三、主動(dòng)定期收集征求病人意見的內(nèi)容
(一)征詢醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)方面的意見建議:
1.向病人及其家屬征詢他所接觸到的本科室或其他科室醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度:有無(wú)對(duì)患者生、冷、硬、推、拖現(xiàn)象;言語(yǔ)是否文明、責(zé)任性和技術(shù)水平如何、解釋工作是否耐心、入院宣教工作是否到位;對(duì)提出的各項(xiàng)問(wèn)題是否及時(shí)解決辦理、是否隨叫隨到。有何建議要求。
2.向病人及其家屬征詢醫(yī)務(wù)人員有無(wú)行業(yè)不正之風(fēng):有無(wú)利用工作之便索要、收受“紅包”、吃請(qǐng);是否因病施治、合理檢查、合理用藥;有無(wú)開大處方、亂收費(fèi)、濫檢查、搭車開藥、搭車檢查;有無(wú)偽造病歷、化驗(yàn)單、疾病證明等醫(yī)療文書;有無(wú)以醫(yī)謀私,吃、拿、卡、要等。有何建議要求。
(二)征詢?cè)诰歪t(yī)條件、就醫(yī)環(huán)境方面的意見建議:
向病人詢問(wèn)各項(xiàng)便民設(shè)施和后勤保障(如導(dǎo)診服務(wù)、各科在崗人員展示牌、科室位置示意圖、食堂、開水供應(yīng)等)是否到位;衛(wèi)生清掃如何;醫(yī)務(wù)人員是否做到“四輕”;病房管理如何等,有何建議要求。
四、各科護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)每月召開會(huì)議情況,將有關(guān)本科室、其它科室和醫(yī)院的意見建議及改進(jìn)辦法(工休座談會(huì)記錄本)定期上報(bào)給院辦,院辦整合院級(jí)行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)提出的意見建議報(bào)有關(guān)會(huì)議研究制定整改措施。
五、根據(jù)制定的整改措施,當(dāng)事科室及時(shí)填寫“落實(shí)整改措施記錄表”,認(rèn)真分析問(wèn)題發(fā)生的原因,限期整改。醫(yī)院將在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)督查追蹤落實(shí)情況,并與科室的綜合目標(biāo)考核考評(píng)直接掛鉤。
陽(yáng)新縣第三人民醫(yī)院
第四篇:額爾古納市人民醫(yī)院主動(dòng)定期收集征求病人意見制度
額爾古納市人民醫(yī)院主動(dòng)定期收集征求病
人意見制度
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是與人民群眾生活密切相關(guān)的”窗口行業(yè)”,也是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地。為進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,增進(jìn)醫(yī)患雙方的相互理解,為病人提供溫馨、細(xì)心、愛(ài)心、耐心的醫(yī)療服務(wù),現(xiàn)將醫(yī)院主動(dòng)定期收集征求病人意見制度規(guī)定如下:
一、此工作由院長(zhǎng)負(fù)總責(zé),院辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、整改落實(shí)等。
二、主動(dòng)定期收集征求病人意見的方式方法:
(一)定期組織召開”行風(fēng)建設(shè)(工休)座談會(huì)”。院長(zhǎng)主持,召開院級(jí)座談會(huì)每月1次,不得少于30人;科主任或護(hù)士長(zhǎng)主持,召開科室座談會(huì)每月1~2次,不得少于10人。通過(guò)面對(duì)面的形式聽取患者及家屬的“怨言”,收集意見及建議,解答群眾提出的各種問(wèn)題。
(二)聘請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員。繼續(xù)從社會(huì)各界、各行業(yè)的同志中聘請(qǐng)醫(yī)院院外行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員,定期召開社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議,傾聽他們的意見及建議。
(三)定期組織行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員等到門診、住院病人當(dāng)中、出院病人家中及機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和巡訪,隨時(shí)把握病人對(duì)醫(yī)院滿意度的變化情況。
(四)實(shí)行職能科室負(fù)責(zé)人定期到病區(qū)征詢意見制度,每月上旬職能科室負(fù)責(zé)人定期到病區(qū)傾聽病人意見,了解病人對(duì)科室有關(guān)工作、制度落實(shí)情況的評(píng)價(jià)。
(五)醫(yī)院設(shè)立意見箱和表?yè)P(yáng)、批抨、建議欄,每月由專人搜集和開啟意見箱;公布舉報(bào)電話(6820230),所有員工均掛牌上崗,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
三、主動(dòng)定期收集征求病人意見的內(nèi)容
(一)征詢醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)方面的意見建議:
1.向病人及其家屬征詢他所接觸到的本科室或其他科室醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度:有無(wú)對(duì)患者生、冷、硬、推、拖現(xiàn)象;言語(yǔ)是否文明、責(zé)任性和技術(shù)水平如何、解釋工作是否耐心、入院宣教工作是否到位;對(duì)提出的各項(xiàng)問(wèn)題是否及時(shí)解決辦理、是否隨叫隨到。有何建議要求。
2.向病人及其家屬征詢醫(yī)務(wù)人員有無(wú)行業(yè)不正之風(fēng):有無(wú)利用工作之便索要、收受“紅包”、吃請(qǐng);是否因病施治、合理檢查、合理用藥;有無(wú)開大處方、亂收費(fèi)、濫檢查、搭車開藥、搭車檢查;有無(wú)偽造病歷、化驗(yàn)單、疾病證明等醫(yī)療文書;有無(wú)以醫(yī)謀私,吃、拿、卡、要等。有何建議要求。
(二)征詢?cè)诰歪t(yī)條件、就醫(yī)環(huán)境方面的意見建議:
向病人詢問(wèn)各項(xiàng)便民設(shè)施和后勤保障(如導(dǎo)診服務(wù)、各科在崗人員展示牌、科室位置示意圖、食堂、開水供應(yīng)等)是否到位;衛(wèi)生清掃如何;醫(yī)務(wù)人員是否做到“四輕”;病房管理如何等,有何建議要求。
四、各科護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)每月召開會(huì)議情況,將有關(guān)本科室、其它科室和醫(yī)院的意見建議及改進(jìn)辦法(工休座談會(huì)記錄本)定期上報(bào)給院辦,院辦整合院級(jí)行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)提出的意見建議報(bào)有關(guān)會(huì)議研究制定整改措施。
五、根據(jù)制定的整改措施,當(dāng)事科室及時(shí)填寫“落實(shí)整改措施記錄表”,認(rèn)真分析問(wèn)題發(fā)生的原因,限期整改。醫(yī)院將在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)督查追蹤落實(shí)情況,并與科室的綜合目標(biāo)考核考評(píng)直接掛鉤
第五篇:病人滿意度調(diào)查整改建議--陽(yáng)霞
整體建議整改思路:
1、制定定期巡檢、宣傳等機(jī)制
2、針對(duì)調(diào)查問(wèn)卷表的各項(xiàng)工作,制定定期與患者的咨詢機(jī)制,提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改。
一、住院期間、是否有照顧您的責(zé)任護(hù)士?
患者答否原因分析:
1、責(zé)任護(hù)士未介紹清楚
2、患者對(duì)責(zé)任護(hù)士沒(méi)有過(guò)多印象,不清楚責(zé)任護(hù)士人員所屬。
整改措施:
1、責(zé)任護(hù)士在與患者第一次接觸時(shí),要明確、清楚地介紹自己責(zé)任護(hù)士的身份。
2、責(zé)任護(hù)士在日常與患者的接觸,如換藥、打針及交流過(guò)程中,可反復(fù)與患者確認(rèn)自身責(zé)任護(hù)士的身份,給患者留下自身是有責(zé)任護(hù)士對(duì)其進(jìn)行護(hù)理的好印象。
二、入院時(shí),病房護(hù)士是否給您介紹過(guò)病房里的環(huán)境設(shè)施(例如火災(zāi)時(shí)疏通的安全通道的位置、紅燈呼叫的位置和使用方法等)?
患者答否原因分析:
1、入院評(píng)估時(shí),消防通道和紅燈呼叫的方法未作詳細(xì)介紹,患者無(wú)法記住。
2、日常工作中未作消防安全知識(shí)的宣傳,沒(méi)有形成護(hù)士對(duì)其進(jìn)行環(huán)境設(shè)施介紹的印象。
整改措施:
1、入院評(píng)估時(shí),需耐心地對(duì)患者做好詳細(xì)、準(zhǔn)確的描述,讓患者對(duì)安全通道位置和紅燈呼叫位置及方法有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。
2、日常工作中,可由科室組織消防安全宣傳活動(dòng),讓患者能多次接觸消防知識(shí)。
三、您所在的病房安靜嗎?
患者答否原因分析:
1、病房人員多,陪護(hù)人員及探視人員素質(zhì)不一。
2、工作人員操作聲音過(guò)大。
整改措施:
1、積極向患者宣傳陪護(hù)規(guī)則,向患者及家屬做好安撫工作和解釋工作,對(duì)探視人員作出提示,要求盡量減小其談話及走動(dòng)聲音。
2、工作人員日常需注意操作和說(shuō)話聲音大小,如有必須操作盡量與患者做好提前溝通和解釋。
3、定期與患者進(jìn)行咨詢,收集病房環(huán)境情況,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改。
四、病房的衛(wèi)生間是否干凈無(wú)異味?
患者答否原因分析:
1、病房衛(wèi)生間未及時(shí)沖洗
2、未定期通風(fēng)
3、衛(wèi)生間垃圾等未及時(shí)清理
整改措施:
1、病房衛(wèi)生間及時(shí)沖洗
2、定期通風(fēng)
3、衛(wèi)生間垃圾等及時(shí)清理
五、當(dāng)您的病情需要特殊飲食時(shí)(如糖尿患者低糖飲食),醫(yī)院的飲食是否能滿足您的需求?
整改措施:
1、護(hù)士對(duì)每個(gè)患者的特殊飲食及要求進(jìn)行整理,最好能安排專人進(jìn)行資料整理和打印、公示,并定期更新。
2、咨詢醫(yī)生相關(guān)信息,并對(duì)患者進(jìn)行相應(yīng)講解。
3、定期與患者進(jìn)行咨詢,收集特殊飲食滿意度,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改。
六、當(dāng)您的疾病致使您不能自理時(shí),護(hù)士能否對(duì)您進(jìn)行生活照顧?
整改措施:
1、護(hù)士對(duì)每個(gè)不能自理的患者進(jìn)行資料整理,主動(dòng)提供生活照顧。
2、及時(shí)通知患者家屬相應(yīng)情況,協(xié)助患者家屬進(jìn)行護(hù)理。
3、定期與患者進(jìn)行咨詢,收集患者自理情況,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整。
七、護(hù)士在照顧您時(shí),(護(hù)士)能體諒您的病情,讓您盡量舒適無(wú)痛嗎?
整改措施:
1、護(hù)士對(duì)患者疼痛情況進(jìn)行收集,最好能安排專人進(jìn)行資料整理和打印、公示,并定期更新。
2、對(duì)部分由于心理原因情況產(chǎn)生的心理障礙要進(jìn)行及時(shí)疏導(dǎo)和安撫。
3、定期與患者進(jìn)行咨詢,收集患者疼痛情況及對(duì)護(hù)士的滿意情況,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整。
八、在您不使用紅燈呼叫時(shí),護(hù)士也能及時(shí)巡視病房,察覺(jué)您的尋求?
整改措施:
1、加強(qiáng)巡視。
2、安排定期巡視制度。
3、定期與患者進(jìn)行咨詢,收集患者對(duì)巡視病房情況反饋,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整。
九、您覺(jué)得護(hù)士的操作技術(shù)熟練嗎?
整改措施:
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高操作熟練度。
2、對(duì)患者換藥、打針等操作時(shí),要認(rèn)真、準(zhǔn)確。
3、定期與患者進(jìn)行咨詢,收集患者對(duì)護(hù)士的操作滿意情況,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整。
十、在進(jìn)行護(hù)理操作前,護(hù)士能與您交流為什么要進(jìn)行此項(xiàng)操作,應(yīng)注意什么?
整改措施:
1、護(hù)士要在操作前,對(duì)每項(xiàng)操作的原因和注意事項(xiàng)做好解釋工作,向患者樹立護(hù)士操作認(rèn)真負(fù)責(zé)的形象。
2、提高自身理論知識(shí),提高對(duì)每項(xiàng)操作的認(rèn)識(shí)程度和理論水平。
3、定期與患者進(jìn)行咨詢,收集患者對(duì)操作講解情況反饋,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整。
十一、在進(jìn)行護(hù)理治療時(shí),護(hù)士會(huì)不會(huì)注意用拉簾、遮擋等方式保護(hù)您的隱私?
整改措施:
1、充分尊重患者隱私,注意保護(hù)患者獨(dú)立空間,養(yǎng)成護(hù)理治療時(shí)拉簾、遮擋等習(xí)慣。
2、定期與患者進(jìn)行咨詢,收集患者對(duì)隱私保護(hù)情況反饋,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整。
十二、護(hù)士為您講過(guò)與您疾病相關(guān)的健康知識(shí)嗎?
整改措施:
1、護(hù)士應(yīng)非常熟悉患者的病情
2、定期組織對(duì)患者進(jìn)行疾病健康知識(shí)宣傳工作。
3、定期與患者進(jìn)行咨詢,收集患者對(duì)疾病知識(shí)宣傳工作情況反饋,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整。
十三、在您有任何疑問(wèn)時(shí),護(hù)士會(huì)不會(huì)耐心解答?
整改措施:
1、護(hù)士應(yīng)該對(duì)患者抱著耐心的態(tài)度,應(yīng)理解患者在住院期間的情緒,對(duì)患者提出的任何疑問(wèn)要做好回答或解釋工作。
2、控制自身心態(tài)和舉止,不將情緒帶到工作中。
3、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)患者的需要。
4、定期與患者進(jìn)行咨詢,收集患者對(duì)護(hù)士解答情況反饋,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整。
十四、住院期間,您覺(jué)得護(hù)士尊重您,對(duì)您有禮貌嗎?
整改措施:
1、護(hù)士對(duì)患者應(yīng)熱情、禮貌,樹立護(hù)士文明禮貌的形象。
2、如遇特殊情況,護(hù)士對(duì)患者應(yīng)持有禮有節(jié)的態(tài)度,不對(duì)患者及家屬使用過(guò)激的言語(yǔ)和行動(dòng),有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
3、定期與患者進(jìn)行咨詢,收集患者對(duì)護(hù)士禮貌情況反饋,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整。
十五、在您悲傷、焦慮時(shí),護(hù)士會(huì)不會(huì)安慰、幫助您?
整改措施:
1、組織科室護(hù)士,就患者的心理相關(guān)課題進(jìn)行討論和學(xué)習(xí),針對(duì)患者悲傷、焦慮等情緒制定相應(yīng)措施。
2、護(hù)士及時(shí)對(duì)患者進(jìn)行安慰和幫助。
3、定期與患者進(jìn)行咨詢,收集患者對(duì)護(hù)士對(duì)患者的處理情況反饋,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整。
十六、出院時(shí),責(zé)任護(hù)士是否告知您(有沒(méi)有向您交代過(guò))出院后疾病康復(fù)應(yīng)注意的問(wèn)題? 整改措施:
1、了解患者出院時(shí)的情況,主動(dòng)告知辦理出院手續(xù)的流程,出院后注意事項(xiàng),如何復(fù)查等。
2、主動(dòng)回答患者提出的出院注意要求。