第一篇:銷售員工作問卷調查表
銷售員工作問卷調查表
1、請問您的直接上級是?
答:業(yè)務主管
2、請問您的主要工作職責?
答:產品推廣與銷售
3、請問您除了銷售這項工作,還需要做什么? 答:不需要
4、請問您銷售產品,公司如何算提成?
答:按業(yè)績提成5、請問您主要監(jiān)督誰?
答:無
6、請問您在工作時有需要和什么部門合作?
答:財務、策劃
7、請問您的崗位有晉升嗎?是如何晉升的?
答:有,業(yè)績量達到公司要求
8、請問您工作需要做到什么程度?(如:銷售量、銷售額等)? 答:完成每個月的任務指標
9、請問在處理工作事務時,您會受什么的限制? 答:權限問題
10、請問您有固定的上班時間嗎?您的上班時間什么時候? 答:有,周一到周六,一天八點上班,拜訪十家客戶為結束
第二篇:銷售員工作問卷調查表 2
銷售員工作問卷調查表
1、請問您的直接上級是?
答:區(qū)域經(jīng)理
2、請問您的主要工作職責?
答:負責區(qū)域內老客戶維護,新客戶開發(fā)。
3、請問您除了銷售這項工作,還需要做什么?
答:很多
4、請問您銷售產品,公司如何算提成?
答:鋁合金型材。按噸提成。
5、請問您主要監(jiān)督誰?
答:不好意思,我是被監(jiān)督對象
6、請問您在工作時有需要和什么部門合作?
答:需要公司后勤的支持。提供一切業(yè)務中所需的樣品。材料。及與生產部要跟得上客戶所需的產品
7、請問您的崗位有晉升嗎?是如何晉升的?
答:有。業(yè)務員。區(qū)域經(jīng)理。銷售助理,銷售副總。
8、請問您工作需要做到什么程度?(如:銷售量、銷售額等)? 答:每年1000噸
9、請問在處理工作事務時,您會受什么的限制? 答:很多。
10、請問您有固定的上班時間嗎?您的上班時間什么時候? 答:有。早上8點上班,下午1點半上班。一天8小時。周末休息
第三篇:班級工作問卷調查表
七(4)班工作問卷調查表
親愛的同學:你好!為了今后更好地開展班主任工作,進一步提高教學效率,使同學們獲得更好的受教育方式,特擬定問卷調查表一份,請將你的意見或需求通過調查表反饋給我。讓我們一起努力,為今后工作的順利開展作出一份貢獻!O(∩_∩)O謝謝!
1、你認為現(xiàn)在的班上紀律怎樣?
□很好□較好□一般□差|
2、你認為現(xiàn)在班上學習氛圍如何?
□濃厚□一般□差
3、你感覺班主任對你的情況了解多少
□很清楚□知道一些□知道很少□根本不知道
4、你認為班干部與班上的同學關系如何
□很融洽□還可以□一般□不夠融洽
你最敬佩的班干部是:_________________
5、班干部在你遇到困難時幫助過你嗎
□對我有很大幫助□有幫助但作用不大□他(她)從未幫過我你認為最熱心的同學是:____________________
6、、你對班主任班級管理工作整體評價如何?
① 優(yōu)秀② 良好③ 一般
你認為最負責的班干部是:____________________
你認為最不稱職的班干部是:___________________(若沒有,可以不填)
7、你認為具備什么條件的同學才能當班干:_______________________________________________________________________________________
8、你對班干部總體評價如何?
□很好□較好□一般□較差
9.用一個詞或一句話來概括(或評價)自己:_______________________
10.你最想對自己說的一句話是:__________________________________
11.你最想對至愛的父母說的一句話是:______________________________
12、你最想對班主任說的一句話是:_________________________________你認為我們班衛(wèi)生狀況(選其一)
13、①整潔干凈保持良好;②基本能按時打掃,保持也較好;
③室內外衛(wèi)生打掃有時不及時,保持也較差;
④ 教室打掃不及時、不徹底,影響教育教學秩序,而且平時保持差,地面有紙屑和垃圾堆放。
14、你本人在生活、學習等方面有何煩惱、憂慮或心理障礙,希望學校、班主任和同學提供哪些幫助?
15、你對學校在班級、學生管理等方面有何意見和建議?
第四篇:工作分析問卷調查表
職務(工作)分析問卷調查表
姓名:職位與職稱:部門:工號:主管姓名:主管職位:
1.工作內容綜述(請簡單說明你的主要工作,由重到輕排列)
2.特定資格要求(說明完成由你承擔的職務需要什么學歷、證書或許可)
3.工作設備(列舉為完成本職工作,需要使用的什么設備或工具等,設備名稱,平均每周使用小時數(shù)等。)
4.日常工作任務(請你盡可能多地描述日常工作,并根據(jù)工作的重要性和每項
工作所花費的時間由高到低排列。)
5.與組織其它部門的協(xié)調(請你列出在公司或公司外所有因工作而發(fā)生聯(lián)系的部門和人員,并依接觸頻率由高到低排列)
6.工作中的獨立決策(請說明你的日常工作中包含哪些決策)
7.工作文件記錄責任(請列出需要由你準備的報告或保存的文件,并說明文件
交給誰。)
10.工作環(huán)境與條件(請描述你的工作環(huán)境與條件)
11.工作資歷要求(請描述勝任本工作的人,最低應達到什么要求)
最低教育程度:
專業(yè)或專長:
工作經(jīng)歷:
工作年限:
特殊培訓與資格:
特殊技能:
12.其它工作信息(請寫出前面各項中沒有涉及的,但你認為對本職務很重要的其他信息。)
填表人(簽名):核閱人(簽名):
日 期:
第五篇:銷售員工作心得體會
銷售員工作心得體會
銷售員的工作是幫助顧客做出最佳的選擇。在了解顧客需求心理的基礎上,使顧客相信購買某種產品能使他們獲得最大的利益。下面是qc99小編收集整理的銷售員工作心得體會范文,希望大家喜歡!
在我開始剛做為一位銷售員的時候,我的業(yè)績做得很差勁,我卻跟自己解釋說:“我不會…,因為……….,我的計劃沒完成,因為…”我總是在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。其時禍根就是自已了。說起我的轉變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞給了我很大的啟發(fā)“要讓人生更加漂亮,要努力才能有運”。從此“要努力才能有運”深
深的刻入我的腦海中。每當我失敗低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要有付出,就一定會有回報的。我開始以很積極的心態(tài)來對待客戶,肯學著動腦去想方法跟進客人,事實證明一種結果,我比以前成功了許多。
做為一個銷售人員,我們的時間有限的,所有來店的客戶都是有希望成交的,而在一天的時間里個個不放過,從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對客戶進行分類,從而在最短時間內找到一些重中之重的客戶。
在進行完與客戶和第一次親密接觸后,我們一定會碰到許多難纏的客人,誤解也會產生儲多問題。當遇到這樣的一些障礙時,我們不能先去抱怨客戶,他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的,雖然達不到百分之百的成功率,但我們經(jīng)過一些方式的努力后,事實證明我們將大多數(shù)的客戶,爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必
須先要進行區(qū)分對待,對于新接觸而抗拒的客人來說,關鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,客戶他的思想也會隨時在變的,永遠沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉變,這樣,機會來了!
鋸用久了會變鈍,只有重新磨后,才會鋒利再現(xiàn)。我們做為一個銷售人員,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要,除了書本外,我認為在工作中,用心去學是相當重要的。我相信一點,一個人的能力總是有限的。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷 的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經(jīng)超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達到一個頂峰。
以上這幾點心得體會,是我這做這行以來得到的一些簡單的經(jīng)驗,能給大家?guī)硇嵸|性的幫助!
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