第一篇：致新員工的公開信

致新員工的公開信

親愛的員工：

歡迎您加入養(yǎng)源公司。我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎(chǔ)上，與您一起渡過在公司工作的每一天。在這里，我們相信每一個(gè)人都是人才，都會(huì)在自己的工作中創(chuàng)造價(jià)值，公司也將會(huì)為您實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值提供一個(gè)充滿機(jī)遇的舞臺(tái)，只要您有能力，您就一定會(huì)有收獲。

作為新進(jìn)的員工，你們對(duì)將來、對(duì)公司會(huì)有種種的期望，也會(huì)有種種的困惑。在這里，我謹(jǐn)向你們提出幾點(diǎn)建議，或許對(duì)你們的成長有所幫助。

一、進(jìn)入公司后，無論您原來的學(xué)歷有多高，在原工作單位有過多么輝煌的業(yè)績，在這里將從頭再來，一切憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位，對(duì)您個(gè)人的評(píng)價(jià)以及應(yīng)得到的回報(bào)主要取決于您實(shí)干中體現(xiàn)出來的貢獻(xiàn)度。在養(yǎng)源，您給公司添上一塊磚，公司給您提供走向成功的階梯。希望您接受命運(yùn)的挑戰(zhàn)，不屈不撓地前進(jìn)，您也許會(huì)碰得頭破血流。但不經(jīng)歷磨難，何以成才？

二、養(yǎng)源集團(tuán)的企業(yè)文化是建立在中國優(yōu)良傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)上的，這個(gè)企業(yè)文化粘合全體員工團(tuán)結(jié)合作，走群體奮斗的道路。有了這個(gè)平臺(tái)，您的聰明才智方能很好發(fā)揮，并有所成就。沒有責(zé)任心，不善于合作，不能群體奮斗的人，等于喪失了在養(yǎng)源進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

三、人無信則不立，作為一名養(yǎng)源集團(tuán)員工，誠實(shí)正直，信守承諾，這是對(duì)您的基本要求。以坦蕩的胸懷，坦誠的態(tài)度，與人交往，和人合作。言行一致，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，做錯(cuò)了事情不可怕，可怕的是做錯(cuò)了事情卻不敢承認(rèn)，更可怕的是把責(zé)任推諉給別人。

四、我們時(shí)常要有感恩之心，懂得感恩父母，才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力；懂得感恩企業(yè)，才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ?，世界因?yàn)楦卸鞫利?，感恩是愛的延續(xù)?！澳悴粣廴?，人不愛你，你不愛工作，工作不愛你”。感謝企業(yè)：企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，在這里學(xué)到的每一個(gè)技能就是生存的專業(yè)；感謝工作：因?yàn)槟也庞休^高品質(zhì)的生活。不懂得感恩，心里就會(huì)有積怨，使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈渙散；不懂得感恩，就會(huì)心胸狹窄，難成事業(yè)。

五、作為新員工，你應(yīng)該虛心地向所有老員工學(xué)習(xí)，只要你虛心，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你周圍老同志都會(huì)熱情幫助你，你也會(huì)發(fā)現(xiàn)你周圍很多師長都身懷絕技。你還要特別尊重您的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能有能力，甚至更強(qiáng)，因此，更要尊重他，否則將來您的部下也不尊重您。要有系統(tǒng)、有分析地提出您的建議，您是一個(gè)有文化的人，草率的提議，對(duì)您是不負(fù)責(zé)任，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間。要深入、透徹地分析，找出一個(gè)環(huán)節(jié)的問題，找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)地一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。公司管理層一旦決定了要堅(jiān)決執(zhí)行，有不同意見可以反映，但必須服從它的決定，以及快速反應(yīng)。善于利用批評(píng)和自我批評(píng)，提高自己，幫助別人，成功就會(huì)離你不遠(yuǎn)。

隨著公司的穩(wěn)步發(fā)展，我們要求所有的員工必須保持激情，永不言敗，樂觀向上，不斷自我完善，自我激勵(lì)，以積極的心態(tài)面對(duì)變化、困難和失敗，以樂觀主義的精神，面對(duì)挑戰(zhàn)。真誠期望養(yǎng)源能成為發(fā)揮您最大潛能的舞臺(tái)，更期望養(yǎng)源與您共同成長。您所承擔(dān)的責(zé)任和做出的貢獻(xiàn)是我們事業(yè)輝煌的關(guān)鍵，養(yǎng)源愿與您一起走向成功！

董事長 簽名

第二篇：致家長公開信

致家長公開信

尊敬的各位家長：

您好！

安全責(zé)任重于泰山，防范勝于救災(zāi)，隱患勝于明險(xiǎn)，年內(nèi)我國發(fā)生甘肅、邵陽等校車事故，傷亡慘重，令人觸目驚心，近段道路交通事故頻發(fā)，前段我縣某鄉(xiāng)三學(xué)生同乘一摩托車與一大貨車相撞，致使兩死一重傷，如此等等，為了學(xué)生的安全，家庭的安康，朱良橋中學(xué)特感謝您百忙之中閱讀本公開信，向子女進(jìn)行安全教育，特提醒和要求如下，望家長配合： 一：校車接送問題：

1：學(xué)校要求學(xué)生三公里以內(nèi)步行上學(xué)，不搭乘車輛

2：您子女是由校車接送的，您是否注意了：車輛是否手續(xù)齊全，每天接送司機(jī)是否清點(diǎn)了人數(shù)，司機(jī)是否反復(fù)提醒學(xué)生注意安全，如：手、頭不伸出車外等

3：不搭乘無牌無證的車輛，不準(zhǔn)搭乘社會(huì)車輛上下學(xué)，只準(zhǔn)搭乘由寧鄉(xiāng)縣指定的專用校車，要有舉報(bào)意識(shí)，車輛不準(zhǔn)超載

4：學(xué)生接送的一切安全責(zé)任由校車及家長共同承擔(dān)

5：學(xué)生按時(shí)在統(tǒng)一地點(diǎn)乘車，有特殊情況及時(shí)與學(xué)校反饋

二：交通安全：

1：上級(jí)規(guī)定：未滿12周歲的學(xué)生不準(zhǔn)騎單車上下學(xué)，任何學(xué)生不準(zhǔn)騎摩托車上下學(xué) 2：騎單車的，車輛需有鈴有閘有鎖有站腳，車況好，不準(zhǔn)載人

3：車行途中，靠右行駛，上下坡下單車，不松把，不追逐玩鬧，慢速行駛

三：人身安全：

1：盡量結(jié)伴而行，少與陌生人交談，不走偏僻處，不走山林深處，學(xué)會(huì)拒絕他人

2：有自我保護(hù)意識(shí)，不吃陌生人提供的食物，路途有特殊情況，高聲呼救或就近求得援助 3：雷雨、大風(fēng)、冰雹、大雪天氣注意安全，可遲到，特殊原因可與班主任聯(lián)系，準(zhǔn)予請(qǐng)假 4：夏天不準(zhǔn)下河塘游泳，嚴(yán)禁野外玩火、生火

5：假期家長應(yīng)不準(zhǔn)子女留宿在外，或別人留宿在家，約束子女少外出，在家?guī)透改缸髁λ芗暗氖?，家長督促完成家庭作業(yè)，外出需征得您的同意

四：其他：

1：放學(xué)后所有學(xué)生必須先回家向父母問好，征得父母同意再外出，嚴(yán)禁放學(xué)中途外出玩耍 2：我校作息時(shí)間如下：早晨到校：7:40，星期五統(tǒng)一放學(xué)：15:10，平時(shí)六年級(jí)放學(xué)時(shí)間：15:10，其他年級(jí)：16:05，請(qǐng)家長留意

3：請(qǐng)家長督促子女，放學(xué)不進(jìn)網(wǎng)吧、電游室

最后：感謝家長對(duì)朱良橋中學(xué)的一貫支持，請(qǐng)您認(rèn)真閱讀后針對(duì)子女具體情況，作好教育，并請(qǐng)?jiān)谙旅婧灻?，以示作了安全教育，本公開信學(xué)校將回收以作了解，謝謝配合。家長簽名：_____________

附聯(lián)系電話：

姜思兵校長：***楊立波副校長：***

朱良橋中學(xué)

2011-11-30

第三篇：致學(xué)生家長公開信

致學(xué)生家長公開信

親愛的各位家長：

大家好！

根據(jù)根據(jù)我校的辦學(xué)宗旨“為學(xué)生的立身、學(xué)習(xí)、發(fā)展奠基”、校風(fēng)“尚德勵(lì)志，求真創(chuàng)新”的要求；為把上學(xué)年開展的《弟子規(guī)》研讀活動(dòng)進(jìn)一步深化落實(shí)，促進(jìn)中華民族思想精髓在學(xué)生思想中的內(nèi)化和行為上的外延，經(jīng)學(xué)校研究探討決定，本學(xué)期在我校開展孝心與責(zé)任教育，現(xiàn)將活動(dòng)要點(diǎn)告知家長如下：

目標(biāo)與任務(wù)：通過這次活動(dòng)我們希望每個(gè)學(xué)生都成為一個(gè)愛父母、愛他人、愛學(xué)校、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的好少年，能夠明確自己所要承擔(dān)的對(duì)家庭、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)、對(duì)國家的責(zé)任。

1、緊密家庭與學(xué)校聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)家長的助教積極性；促進(jìn)孩子和父母的有效交流。

2、要與學(xué)校的德育工作相結(jié)合，充分利用一切活動(dòng)機(jī)會(huì)，讓學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)和感悟孝之心、孝之行、孝之道。

3、要發(fā)揮學(xué)校德育教育主陣地作用，加強(qiáng)學(xué)校德育建設(shè)，營造良好的環(huán)境和氛圍。

4、要充分利用校外教育資源，以身邊人身邊事為學(xué)生樹立典型。

5、要及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)，及時(shí)表揚(yáng)，要開展評(píng)“小孝星”活動(dòng)，以點(diǎn)促面?；顒?dòng)內(nèi)容：孝心在中華民族的傳統(tǒng)美德中，可謂是木之根、水之源。在全面實(shí)施素質(zhì)教育環(huán)境下，更要教育和引導(dǎo)學(xué)生盡孝心、見行動(dòng)；怎樣在家庭盡孝心、在學(xué)校獻(xiàn)關(guān)心、在社會(huì)獻(xiàn)愛心，爭當(dāng)五好小公民。

在家庭盡孝心：

（1）尊敬父母長輩，對(duì)父母長輩說話要懂禮貌，聽父母的話，不惹父母生氣，不頂撞父母，接物待人講文明禮貌。

（2）在生活上關(guān)心父母長輩，學(xué)會(huì)謙讓、學(xué)會(huì)關(guān)心照顧父母長輩。

（3）為父母長輩做事，學(xué)會(huì)分擔(dān)家務(wù)，自己能做的事自己做，能幫父母長輩做的要主動(dòng)做。

（4）為父母長輩分憂解難，體諒父母的難處，不挑吃穿、不亂花錢，不給父母增加經(jīng)濟(jì)或精神方面的負(fù)擔(dān)；當(dāng)父母有難處時(shí)，要學(xué)會(huì)安慰父母，為父母排憂解難。

在學(xué)校獻(xiàn)關(guān)心：

（1）尊敬老師，對(duì)老師有禮貌，聽老師的話，不惹老師生氣。熱愛學(xué)習(xí)、講文明、守紀(jì)律，體諒老師工作辛苦，學(xué)會(huì)關(guān)心、問候老師、安慰老師，主動(dòng)幫助老師做事，幫老師分擔(dān)憂愁。

（2）同學(xué)之間講友愛、互相關(guān)心，和睦相處，不打架、不罵人，在學(xué)習(xí)生活方面主動(dòng)幫助有困難的同學(xué)；在別人需要幫助時(shí)，主動(dòng)伸出溫暖的手，講團(tuán)結(jié)、講合作、共同進(jìn)步。

（3）禮待來賓，對(duì)來學(xué)校的客人要懂禮貌，主動(dòng)問候、主動(dòng)讓路、主動(dòng)服務(wù)。

在社會(huì)獻(xiàn)愛心：

（1）遵守公德，講文明禮貌，自覺維護(hù)公共秩序。

（2）不做違法亂紀(jì)的行為，自覺保護(hù)環(huán)境，講衛(wèi)生，力所能及地支援災(zāi)區(qū)和希望工程建設(shè)。

主要活動(dòng)：

1、開展“五個(gè)一”、“六個(gè)心”教育活動(dòng)。

“五個(gè)一”：每星期讀一個(gè)有關(guān)孝心事跡的故事；每星期爭做一件學(xué)習(xí)和生活中幫助同學(xué)、老師或家人的好事；每星期為父母洗一次碗筷或衣服；每星期為爺爺、奶奶或父母削一次水果；每星期寫一篇孝心行動(dòng)日記。

“六個(gè)心”：常問好、講禮貌，讓父母舒心；少空談、多幫助，讓父母省心；求上進(jìn)、走正道，讓父母放心；勤學(xué)習(xí)、苦鉆研，讓父母開心；遇難事、勤商量、善溝通，讓父母稱心；遇矛盾、能寬容，讓父母順心。

2、開展以“盡孝心，做新人”為主題的班隊(duì)會(huì)。

3、開展“孝敬父母、從小做起”的演講比賽。

4、開展學(xué)生在“孝心”教育活動(dòng)中的家庭調(diào)查問卷。

5、定期進(jìn)行檢查評(píng)比，評(píng)選小孝星，表揚(yáng)先進(jìn)。每個(gè)班每個(gè)月檢查評(píng)比一次，學(xué)校每學(xué)期檢查評(píng)比一次校園小孝星。

6、讓家長給自己的孩子寫一封信，讓我們的孩子了解父母的心愿，我們的孩子們也要給家長回封信，談?wù)勛约旱目捶?，促進(jìn)雙方的交流。

主要措施：

1、成立“孝心教育活動(dòng)”輔導(dǎo)小組，認(rèn)真抓落實(shí)、抓實(shí)效。廣泛開展“孝心”教育活動(dòng)；

2、加大宣傳力度，通過紅領(lǐng)巾廣播站、板報(bào)、宣傳欄、班隊(duì)會(huì)等多種形式將?孝心“教育學(xué)習(xí)內(nèi)容及實(shí)踐活動(dòng)宣傳到每一位學(xué)生。

3、結(jié)合學(xué)校各班級(jí)的實(shí)際，開展多種行之有效的實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)“五個(gè)一”、“六個(gè)心”教育知識(shí)。

附加說明：

（1）將星期日作為“孝敬父母日”，以“向父母說一句溫暖的話語、送一張賀卡、寫一封感謝信、洗一次腳、做一件事、做一次家務(wù)勞動(dòng)”為主要內(nèi)容。

（2）開展“今天我當(dāng)家活動(dòng)”通過觀察父母的一天的活動(dòng)，試著當(dāng)一回家，親自體驗(yàn)一下父母操持家務(wù)，當(dāng)家過日子的辛苦。將所做、所想、所感寫入“孝心”行動(dòng)日記。

（3）班級(jí)小孝星評(píng)比欄，（建議、建立“孝心聯(lián)系卡”經(jīng)常與家長進(jìn)行交流）。

（4）開展“孝心行動(dòng)”，進(jìn)門忙問候、出門打招呼、睡前道晚安、分別說再見、謝謝爸爸媽媽等。

（5）班級(jí)設(shè)立“愛的回音壁專欄”將同學(xué)的作品展示（賀卡、書信）。

（6）開展禮讓孝舉；看電視讓頻度，就餐讓坐位，吃菜讓佳肴等活動(dòng)。

（7）組織學(xué)生收集孝心格言，制作孝心卡，講孝心故事等。

（8）布置檢查學(xué)生的“孝心作業(yè)”，每個(gè)學(xué)生設(shè)立一本“孝心作業(yè)本”，學(xué)生每完成一次“孝行”以表格形式記錄下來，包括時(shí)間、對(duì)象、地點(diǎn)、內(nèi)容、“長輩的話”、“我的感受”。

（9）“每日孝行活動(dòng)四件事”，家庭作業(yè)自己獨(dú)立完成，出門、回家打招呼，為長輩做兩件事，與長輩交談彬彬有禮。

我們殷切希望得到家長的支持和配合，共同把我們祖國的下一代教育好，培養(yǎng)好！謝謝！

航埠鎮(zhèn)初中政教處

第四篇：致新員工

致新員工的一封信

親愛的：

恭喜你成為本公司的一員，公司聘請(qǐng)你來處理一些迫切的事情。如果不是有迫切需求，我們就不會(huì)聘請(qǐng)你來幫忙了。

不過，我們已經(jīng)決定，必須聘請(qǐng)你這樣具有技能和經(jīng)驗(yàn)的人來幫我們，而且你是幫助公司滿足需要的最佳人選。我們恭喜你獲得這項(xiàng)職務(wù)，并誠心地邀請(qǐng)你接受這項(xiàng)職務(wù)。謝謝你！

在你進(jìn)入公司后，公司會(huì)要求你做很多事情，例如：一般職責(zé)、特定交辦任務(wù)，向公司證明我們聘請(qǐng)你是一個(gè)明智的決定。

不過，我們必須先向你說明清楚，有一項(xiàng)最重要的職責(zé)是你在任職期間，必須時(shí)時(shí)牢記在心的。因?yàn)槿蘸?，我們絕對(duì)不忍再次求你。而這項(xiàng)職責(zé)就是企業(yè)的：“終極期望”，其內(nèi)容如下：

有些事，不必老板交待，該做的事就去做!

沒錯(cuò)，公司聘請(qǐng)你來做好工作，但更重要的是，我們聘用你隨時(shí)去思考，去運(yùn)用你的判斷力，以組織利益為前提采取行動(dòng)。

如果我們?cè)僖膊惶峒按耸?，?qǐng)別以為我們認(rèn)為它已經(jīng)不再重要。我可是被日常工作和持續(xù)進(jìn)展的活動(dòng)搞得忙得抽不出身來提醒你。我們的日常活動(dòng)，可能會(huì)給你這項(xiàng)重要職責(zé)已不再適用的錯(cuò)覺。不過，你千萬別被這一切所蒙騙。

請(qǐng)千萬別忘了“終極期望”這件事。你在公司任職期間，請(qǐng)時(shí)時(shí)牢記這項(xiàng)最高的指導(dǎo)原則和行事哲學(xué)，讓它引導(dǎo)你的思想及行動(dòng)。只要在任職期間，公司就允許你在基于彼此互利的情況下采取行動(dòng)。

不論何時(shí)，你如果發(fā)現(xiàn)我們并沒有作到應(yīng)該做的事，沒有做到你認(rèn)為對(duì)公司最有利的事，請(qǐng)務(wù)必告訴我們。公司允許你提出建議，或?qū)静扇〉男袆?dòng)或決策提出質(zhì)疑。

我們也許未必會(huì)認(rèn)同你的看法，也未必會(huì)改變正在進(jìn)行的事。不過，我們隨時(shí)都想傾聽你的意見，了解你認(rèn)為怎樣做更能幫助公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和目的，更能在流程中為彼此創(chuàng)造成功的經(jīng)驗(yàn)。

在你想對(duì)現(xiàn)有工作流程尋求改變之前，你必須先努力了解現(xiàn)有工作流程，以及這樣做的原因。先試著在既有體系中工作，不過，如果你認(rèn)為哪些體系該做改變，也請(qǐng)你告訴我們。

你可以跟我和其他同事討論這封信提及的事項(xiàng)。這樣的話，大家都能把“終極期限望”做更好的運(yùn)用。

你的經(jīng)理______敬上

第五篇：致新員工

致新員工

親愛的先生/女士：

歡迎您加入北京鼎超能源環(huán)境科技有限公司，我們?yōu)閾碛心@樣的事業(yè)伙伴而自豪。

鼎超公司是專業(yè)從事合同能源管理等節(jié)能服務(wù)的新興企業(yè)，公司以高新技術(shù)為支撐，著眼于提高節(jié)能服務(wù)現(xiàn)代化水平，為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的節(jié)能服務(wù)和個(gè)性化、定制化的節(jié)能解決方案，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，同時(shí)也為我國的節(jié)能減排事業(yè)盡一份力。在未來的發(fā)展中，公司將以合同能源管理為主要業(yè)務(wù)方向，把節(jié)能服務(wù)做精做專，最終實(shí)現(xiàn)成為國內(nèi)節(jié)能服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，鑄就國內(nèi)領(lǐng)先節(jié)能服務(wù)的頂尖品牌，并在創(chuàng)業(yè)板上市的目標(biāo)。

您的加盟，說明您所具備的才能及優(yōu)勢(shì)正是我們所需要的，相信這能夠成為您在公司獲得良好發(fā)展的基礎(chǔ)。但同時(shí)，我們還需要您的忠誠、魄力與事業(yè)心，因?yàn)槟鶎氖碌?，是一?xiàng)創(chuàng)造財(cái)富、造福社會(huì)的光輝事業(yè)，是面向未來，創(chuàng)造未來的綠色事業(yè)。公司發(fā)展目標(biāo)與社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)，需要所有的員工秉承團(tuán)隊(duì)合作的精神，堅(jiān)持我為人人、奉獻(xiàn)社會(huì)的理念，把個(gè)人目標(biāo)和公司目標(biāo)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)、公司發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的統(tǒng)一。在您今后的工作中，您可以盡情發(fā)揮自身的聰明才智，同時(shí)又分享團(tuán)隊(duì)的幫助與溫暖，在鼎超這個(gè)大家庭中成就您的事業(yè)理想。

從現(xiàn)在起，希望您能成為一個(gè)開放的系統(tǒng)，善于吸取周圍同事的優(yōu)點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)；善于將自己的收獲與他人分享；善于團(tuán)隊(duì)合作，借助公司提供的資源和基礎(chǔ)，提高自己，做出成績。從現(xiàn)在起，您工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都將在您的職業(yè)生涯中有著極其重要的意義。希望您能十分認(rèn)真地對(duì)待即將交到手中的任何一件工作，以及您的團(tuán)隊(duì)伙伴和服務(wù)客戶。

希望您學(xué)會(huì)和采用正確的思考方法和工作方法。要在工作中多學(xué)習(xí)、多交流、多思考；愉快工作，勇敢地面對(duì)工作中的困難與挫折，多體會(huì)工作帶來的喜悅和滿足。我們推崇高效的執(zhí)行力；迅速的行動(dòng)、取得好的結(jié)果以及及時(shí)的反饋會(huì)是公司所看重的方面。

公司會(huì)為所有員工提供一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)以及平等的發(fā)展機(jī)會(huì)。只要您能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要您為公司付出了長期的忠誠，那么，公司就一定會(huì)給予您的付出以應(yīng)得的回報(bào)與榮譽(yù)。公司在業(yè)績不斷發(fā)展的同時(shí)，也將致力于提高員工的薪資和福利水平，使您的生活質(zhì)量得到顯著提升。

公司的人際關(guān)系是簡單的，氛圍是合作、向上、寬松和融洽的，希望您能夠盡快融入公司，并通過努力成為公司必不可少的一份子。同時(shí)也衷心祝愿您在公司工作的這段時(shí)間，成為您人生的一段美好時(shí)光，成為您事業(yè)發(fā)展中最重要的一環(huán)。

節(jié)能服務(wù)是大有作為的朝陽行業(yè)，有無限廣闊的發(fā)展前景，我們會(huì)不斷進(jìn)取，將世界最好節(jié)能技術(shù)引入中國，將最佳的節(jié)能方案送給客戶，將最藍(lán)最美的天空獻(xiàn)給祖國大地。讓我們匯集您的智慧與才干，為企業(yè)的發(fā)展和共同的事業(yè)一起努力，共創(chuàng)節(jié)能服務(wù)的宏偉大業(yè)！

北京鼎超能源環(huán)境科技有限公司