第一篇：感恩公司

懷感恩心理創(chuàng)幸福人生

題記——5月19日董事長講話中提到：

（一）三個感字：感謝感動感恩；

（二）三個希望：永葆青春有激情、開拓進(jìn)取勵精求新、珍惜緣分珍惜家園。

董事長的講話使我深深體會到作為公司一員要時時刻刻緬懷感恩心理，因?yàn)楣镜男湃?，我們被給予很多機(jī)會，同時也為我們創(chuàng)造自己的幸福人生提供更多價值。作為對公司的回報，為了本企業(yè)公司的發(fā)展和興衰，我們要永葆青春有激情、開拓進(jìn)取勵精求新、珍惜緣分珍惜家園。

感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。因?yàn)楦卸?，我們站在這里，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，家人的支持，感謝企業(yè)給予的機(jī)會；因?yàn)楦卸?，我們相聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，是我們更深刻讀懂看了感恩。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠的工作作風(fēng)，來源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認(rèn)為員工的感恩對企業(yè)來說非常重要。其實(shí)，其實(shí)員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因?yàn)?，一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。一個有著感恩心的員工，會執(zhí)著而無私，博愛而善良，敬業(yè)而忠誠，富有責(zé)任感和使命感。一個有著感恩心的員工，會把對企業(yè)感激轉(zhuǎn)化為勤奮工作、奉獻(xiàn)社會的實(shí)際行動。一個有著感恩心的員工，會關(guān)心他人，關(guān)心企業(yè)，關(guān)心社會的發(fā)展，對企業(yè)里負(fù)責(zé)，與企業(yè)同舟共濟(jì)。而這恰恰就是我們追求的幸福人生

英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動收獲希望呢?我們國家是有著深厚的感恩文化傳統(tǒng),從“滴水之恩,涌泉相報”,到“街坊結(jié)草,以謝恩澤”,深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。而這恰恰就是我們追求的幸福人生。

人生需要一顆感恩的心來創(chuàng)造，一顆感恩的心需要生活來滋養(yǎng)。常懷感恩心，一生無憾事。翻開日歷，一頁頁嶄新的生活會因?yàn)槲覀兊母卸鞫兊酶拥蔫病６@就更是我們追求的幸福人生。

感恩是力量之源，愛心之根，勇氣之本。感恩，不僅在言語，關(guān)鍵在行動！責(zé)任與忠誠，不僅是態(tài)度，更是一種重要實(shí)踐！

第二篇：感恩公司演講稿

感恩企業(yè)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們大家下午好：

我是綜合管理部的盛克東，感恩公司組織這次演講活動，在公司這個大平臺使我學(xué)到了很多實(shí)用的工作方法，記得剛到公司什么都不懂，是領(lǐng)導(dǎo)同事們不耐其煩的幫助讓我逐步進(jìn)入了工作，經(jīng)常聽同事們講起劉衍剛踏實(shí)肯干不怕臟、不怕累，對待工作一絲不茍的精神，連續(xù)6年被評為，先進(jìn)員工的模范事跡，一天見到劉衍剛時，問他你工作環(huán)境很爆勞動強(qiáng)度有大你是怎么堅(jiān)持下來的呢？他說：來公司上班就要遵守公司的制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。讓干什么就干什么唄，況且各方面待遇領(lǐng)導(dǎo)及同事們待我都不錯，我覺得這樣的工作挺好的，感恩公司給我這個平臺讓我衣食無憂，這是我的本質(zhì)工作?。〗?jīng)過后期對劉衍剛的了解知道他在家里對待父母也是非常的孝敬，是啊只有在家盡了孝道在公司才能進(jìn)忠啊，看著劉衍剛得的這么多的獎狀我陷入了沉思........是金子終會發(fā)光的！

萬惡淫為首，百善孝為先吃水不忘打井人，在安全檢查工作中，使我明白了安全工作的重要性安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)自己肩上的責(zé)任也更大了，公司的發(fā)展壯大離不開每個員工的辛勤付出，我們只要懷著一顆感恩的心去工作，你會發(fā)現(xiàn)原本枯燥的工作也會使人快樂！炎熱的夏季公司為員工訂制防暑降溫綠豆湯、雪糕、為行政卸貨員工發(fā)放西瓜、雪糕等物品加班時為員工訂制營養(yǎng)加班餐還有公司組織的各種活動無不展示了公司對員工的關(guān)愛請問在聊城這樣的公司有幾個？我們還有什么理由不好好工作，還有什么理由不心存感激呢？

保護(hù)好自己的身體是對公司、對家人的責(zé)任，沒有了健康的身體就是最大不負(fù)責(zé)任。我們要遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做有道德的人，每天開晨會時有的員工在走廊里大聲說話這是很不禮貌的對別人的影響也是很大的所以我們在公共場所要謹(jǐn)言慎行、不要影響到別人，道是行的德是做的，不行沒有道不做沒有德，德陰子孫。好了一個人就好了一個天地，好了一個天地就好了一大片我們只有做到了身心健康才能快樂的工作，幸福的生活。

中國五千年的文明，歷史文化悠久那么我們?yōu)槭裁词侵袊四?？畫一個圓，不上、不下、不左、不右在原點(diǎn)上生活的人就是中國人，勤儉節(jié)約我們中華民族的美德看看現(xiàn)在的人們浪費(fèi)的太多所以有福報的人很少，我們住著大房子、開著汽車穿著名牌衣服想吃什么有什么請問你幸福嗎？我們只有養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、勤儉持家懂得感恩才能真正快樂！科學(xué)證明養(yǎng)成一個好的習(xí)慣需要21天，堅(jiān)持吧同事們，相由心生，福自我求快樂工作從今天開始。下面我想大家推薦幾本有益身心健康的學(xué)習(xí)書籍《朱子治家格言》、《了凡四訓(xùn)》《弟子規(guī)》《中庸》請大家有時間閱讀。

我的演講到此結(jié)束感恩同事的幫助讓我學(xué)會善良、感恩公司的教育使我成長最后祝愿領(lǐng)導(dǎo)評委同事們身心健康、快樂工作、家庭幸福。

謝謝大家！

第三篇：感恩公司演講稿

感恩公司演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們：

大家好！

今天我演講的題目是《心懷“感恩”》。

感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。

懷有一顆感恩的心，才能更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中飽含淚水，因?yàn)槲覍@片土地愛得深沉。”聽說過一個人向樹道歉的故事嗎？聽說過所有正在行駛的汽車為狗讓路的故事嗎？這些真實(shí)的故事，感動于人對生命的關(guān)愛，感動于人對生命的尊重。

懷有一顆感恩的心，不是單純的忍耐與承受，更不是阿Q，而是以一種寬宏的心態(tài)積極勇敢的面對人生。我相信，最溫暖的日子來自寒冷，我更相信，溫暖其實(shí)是對寒冷的一種諒解，是一種感恩中的感動。一個人要學(xué)會感恩，對生命懷有一顆感恩的心，心才能真正快樂。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的?！把蛴泄蛉橹鳌?，“鴉有反哺之恩”，“贈人玫瑰，手有余香”，“執(zhí)子之手，與子偕老，”這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬里。懂得感恩，是一個正直之人的起碼品德。因?yàn)椋改笇ξ覀冇叙B(yǎng)育之恩，老師對我們有教育之恩，領(lǐng)導(dǎo)對我們有知遇之恩，同事對我們有協(xié)助之恩……同樣，更需要感恩的是我們九臺農(nóng)商行，是她給予我們一個揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺！

前國足主教練米盧說“態(tài)度決定一切”。是??！世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。工作不是單純的謀生手段，更是我們個人生命價值的體現(xiàn)，而我們農(nóng)商行，正是體現(xiàn)我們自我價值的平臺。以感恩的態(tài)度去面對我們農(nóng)商行，在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，向著自己的目標(biāo)不懈的努力，在帶給公司利益和效益的同時也可以大大提升了個人的能力。當(dāng)您感受到：個人的榮辱和農(nóng)商行的發(fā)展融為一體，對農(nóng)商行的感恩成為一種習(xí)慣，對農(nóng)商行的忠誠成為一種責(zé)任的時候，工作將充滿激情，事業(yè)也會更富有成就感。

時刻擁有一顆感恩農(nóng)商行的心，我們不再抱怨，不再推諉，面對困難，我們不再是單獨(dú)奮斗的個體，而集體的力量將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個體力量的總和，因?yàn)槲覀兏卸?、我們團(tuán)結(jié)；

時刻擁有一顆感恩農(nóng)商行的心，我們明白小我和大我的取舍，在領(lǐng)導(dǎo)面前我們不再有對立反抗的情緒，工作做到上行下效，因?yàn)槲覀兏卸?、我們理解；時刻擁有一顆感恩農(nóng)商行的心，同事彼此之間關(guān)系會更加融洽，配合更加默契，誤會和埋怨將在理解中被淡忘，因?yàn)槲覀兏卸鳌⑽覀冃湃?；時刻擁有一顆感恩農(nóng)商行的心，我們就不會在工作中發(fā)生貪圖私利、損公肥私、損人利已、消極怠工的事情，因?yàn)槲覀兏卸?、我們自律。時刻擁有一顆感恩農(nóng)商行的心，我們便擁有了九臺農(nóng)商行這個大家庭，我們便成為了九臺農(nóng)商行真正的主人，一榮俱榮，一衰俱衰。

我感恩，如果沒有九臺農(nóng)商行，也許我還在為找工作而四處奔波；我感恩，如果沒有九臺農(nóng)商行，也許過去的時間我依然一無所成；我感恩，是我們的九臺農(nóng)商行讓我真正成長、成熟；我感恩，是我們的九臺農(nóng)商行讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的`平臺。

朋友們，我們應(yīng)該常懷一顆感恩的心，就當(dāng)喜是我們善待生活得到的回報；就當(dāng)怒是培養(yǎng)我們耐性的時機(jī)；就當(dāng)哀是天將降大任于斯人的先兆；就當(dāng)樂是生活對我們泰然處世還以的笑容。所以我要：

感謝您，農(nóng)商行，讓我懂得團(tuán)結(jié)的力量，感謝有您，不管多么平凡，我都會珍惜；

感謝您，農(nóng)商行，讓我懂得理解的寶貴，感謝有您，不管多少歲月，我都會銘記；

感謝您，農(nóng)商行，快樂與您分享，悲傷與您訴說，感謝有您，不管多么忙碌，我都不會忘記；

感謝您，農(nóng)商行，在成長途中，靜靜的伴隨著我，為我擋風(fēng)遮雨，讓我在被關(guān)懷的幸福中也學(xué)會了如何去關(guān)懷他人，感謝有您，不管多少日夜，我都會記在心底。最后，愿我們常懷一顆感恩的心緊緊團(tuán)結(jié)在一起，為我們九臺農(nóng)商行大業(yè)美好的明天而奮斗吧！

演講結(jié)束謝謝！

感恩公司演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們：

大家好!

多念魚水情，常懷感恩心，在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先我們感恩父母，是父母給予了我們生命，不辭辛苦，哺育成長;感恩師長，給予我們知識;感恩朋友，送來真誠的友誼。只有心懷感恩，才能滋潤生命的人生真諦。

用感恩的心做人，用忠誠的心干事，敬業(yè)愛崗是員工忠誠職業(yè)的重要體現(xiàn)?！暗嗡鳎?dāng)涌泉相報”的古訓(xùn)、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發(fā)，我們要懂得感恩。作為企業(yè)員工，不要將擁有的一切都視之為理所當(dāng)然，對公司我們要有一顆感恩的心。當(dāng)我們參加工作，踏進(jìn)企業(yè)的大家庭后，雖然為企業(yè)做了許多工作，更是企業(yè)養(yǎng)育了我們，給我們巨大的關(guān)懷，在這里我們追求著事業(yè)的成功，享受著工作帶來的樂趣，實(shí)現(xiàn)著人生的價值。感恩企業(yè)給我們一個良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境，給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障，更為我們構(gòu)建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺，讓我們可以全身心地投入到自己的工作當(dāng)中，感受到了工作的充實(shí)，生活的快樂。

感恩企業(yè)給予的恩惠，我們會更加忠誠敬業(yè)，盡心盡力，勤奮的工作，提高工作效率，工作質(zhì)量，與企業(yè)發(fā)展風(fēng)雨同舟，榮辱與共，興衰同在，為企業(yè)發(fā)展壯大努力工作。

心存感恩，生活會更和諧;心存感恩，工作會更快樂，讓我們心懷感恩去回報企業(yè)，祝福我們的企業(yè)明天會更好。

學(xué)會工作、懂得感恩，是世界眾多知名企業(yè)的企業(yè)文化，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要方式，也是員工持續(xù)進(jìn)步的動力。

有一份屬于自己的工作實(shí)在是一件幸福的事情

!當(dāng)咱們從學(xué)校走出，正式步入社會的時候，企業(yè)為我們提供了寶貴的培訓(xùn)機(jī)會，讓我們從學(xué)生迅速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人;每個月底，我們會有一份收入;企業(yè)為我們提供了各種各樣的崗位和工作，滿足不同個性和特長的員工的不同需求，讓我們獲得施展自己才能的舞臺;當(dāng)我們努力工作，并且取得一定成績的時候，企業(yè)為我們提供升職和嘉獎的機(jī)會，讓我們獲得滿足感和幸福感。企業(yè)其實(shí)就是我們的衣食父母。

作為一名員工，我們必須懂得感恩。只有懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情地完成自己的任務(wù)，用心去經(jīng)營屬于自己的職業(yè);還要將你的上級、同事看成是和你同舟共濟(jì)的伙伴，他們是這個企業(yè)的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業(yè)才會前進(jìn)。每一個人的命運(yùn)都將和企業(yè)緊緊地捆綁在一起，與企業(yè)同生死、共命運(yùn)。所以，你不但要為企業(yè)做好自己的本職工作，還要保護(hù)你的企業(yè)，不讓它在中途拋錨。只有企業(yè)發(fā)展了，你的生活才能得到保障。

感恩公司演講稿 篇3

尊敬的繆總、各位同事們：

大家現(xiàn)在好！光陰似箭，歲月如梭，奮斗的20xx已經(jīng)過去，在過去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進(jìn)步，收獲碩果。值此佳節(jié)之際，向全體員工致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

今天能有機(jī)會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的繆總，是您創(chuàng)建了唯絲，為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境，我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o繆總，各部門所有人員的大力配合，正因?yàn)橛写蠹业姆e極參與配合，才有我們今天的精彩，也要感謝的在場的每一位員工。

在過去的20xx年，我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在各位領(lǐng)導(dǎo)尤其是的吳總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，還是取得了一個豐收的20xx，相比住年，后道我們做到了少請臨時工，且順利完成了任務(wù)，我為全體員工感到自豪。在皮球和王冠的到來，希望各位員工極力配合他們的工作，在新的生產(chǎn)模式帶領(lǐng)下，讓20xx年我們的質(zhì)量及產(chǎn)值最大化。

今天我給大家?guī)淼摹陡卸魑ńz》希望我們在20xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預(yù)祝20xx我們唯絲公司再創(chuàng)新的輝煌！感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍(lán)天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

當(dāng)一個人經(jīng)常說“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境，為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團(tuán)隊(duì)的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生唯絲！有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造意旺業(yè)績的輝煌……

感恩是一種生活態(tài)度，一種智慧，是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工，會執(zhí)著而無私，博愛而善良，敬業(yè)而忠誠，一個有著感恩之心的員工，會對企業(yè)充滿感激，轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命！

曾經(jīng)?？吹竭@樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業(yè)，哪有員工的道理！企業(yè)的命運(yùn)也就是我們每一個員工的命運(yùn)，企業(yè)的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一名員工的奉獻(xiàn)與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè)，只有有了感恩的心態(tài)和意識，才能有感恩的行動，我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花！

永不放棄，20xx讓我們與唯絲公司一起騰飛！謝謝大家！

第四篇：感恩公司演講稿

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、評委 同事：

大家好！

首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。

我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業(yè)的熱愛。因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進(jìn)蒙牛公司的大門，是陌生，是茫然。但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦？當(dāng)時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望，因?yàn)槲腋谕约河幸粋€多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍，我堅(jiān)信一代代蒙牛公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。

幾年來我親眼目睹我們的員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細(xì)化……親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。

我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè)，面對我們的工作，我始終堅(jiān)信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌！

第五篇：公司感恩情況匯報

感恩使企業(yè)和諧發(fā)展

———康浩集團(tuán)感恩教育紀(jì)實(shí)

感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，是開展“四群”教育的載體，公司發(fā)揚(yáng)時代精神為核心，以“學(xué)善洲、見行動、踐行感恩、構(gòu)建和諧”為主題，開展“感恩黨、感恩祖國、感恩社會、感恩人民、感恩自然”教育活動。

一、基本情況

康浩公司自2004年改制轉(zhuǎn)型以來，在保山市隆陽區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終把職工當(dāng)作企業(yè)的財富和企業(yè)發(fā)展的力量源泉，積極推行職工民主管理制度，創(chuàng)建人性化成長環(huán)境，充分調(diào)動起職工的勞動熱情，形成了“共謀共商共進(jìn)，企業(yè)員工雙贏”的工作局面。為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)公司和諧發(fā)展，公司采取的“四不”措施和“三心工程”，凝聚了人心和力量。通過構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，形成了以公司發(fā)展為目標(biāo)的集體合力，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨群組織工作，特別是積極發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，作為會員和職工利益的代表者、維護(hù)者，它成為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中不可缺少的一方。在公司整理出的一整套適合企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)代民企工會運(yùn)行方案中，以強(qiáng)化勞動合同管理，保障職工合法權(quán)益為基礎(chǔ)，增強(qiáng)職工法律意識，樹立維權(quán)理念，積極堅(jiān)持以人為本，工會帶頭創(chuàng)建了和諧的勞企關(guān)系。

康浩公司的許多老職工不會忘記，2004年第二次深化改制，公司50歲以上的職工得到了8萬元以上的轉(zhuǎn)讓金。1

但新成立的保山康浩公交運(yùn)輸有限責(zé)任公司，同時卻接納了原企業(yè)的全部職工，之后，大家的工資在原來的基礎(chǔ)上提高了20%以上，以100%的參保率為職工繳納五項(xiàng)社會保險，公司每年還安排出一定的資金關(guān)照困難職工，在黨的改革開放政策指引下，讓改革的成果惠及每位員工，包括離退休職工。如原企業(yè)創(chuàng)業(yè)的老領(lǐng)導(dǎo)郭世根已經(jīng)70多歲了，長期患病導(dǎo)致家庭生活困難，改制后的企業(yè)將他作為關(guān)愛對象，每年給予4000元的醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助，幫他渡過難關(guān)。每年接過這飽含深情的醫(yī)藥費(fèi)時，郭老總是老淚縱橫。在康浩公司，還有許許多多像郭世根這樣有困難的老黨員都受到了公司的關(guān)懷和幫助。公司職工孟河光生病住院，共產(chǎn)黨員們積極響應(yīng)黨總支和工會的號召，伸出關(guān)愛之手，短短5天時間就和公司的其他職工一道捐款11125元錢；公司復(fù)轉(zhuǎn)軍人陳自周，退休后長年飽受病痛之苦，基本以醫(yī)院為家，2008年病情轉(zhuǎn)重，公司黨總支書記得知后，親自到醫(yī)院看望，并送了2000元慰問金。另外，康浩公司在發(fā)展壯大企業(yè)的同時，公司黨委積極投身社會公益事業(yè)，濟(jì)世匡民，倡導(dǎo)建設(shè)和諧的社會氛圍。八年來，康浩公司一直不忘履行一個民企的社會責(zé)任，積極參與社會工作，以實(shí)際行動感恩社會回報人民。汶川大地震發(fā)生后，92名共產(chǎn)黨員交納“特殊黨費(fèi)”36450元，黨總支書記楊紹康交納1萬元，全公司捐款231826元，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用有效提升了公司的整體形象。截止2012年初公司已累計(jì)向社會各項(xiàng)公益事業(yè)捐款上百萬元。

康浩公司善待職工的行為，變成了員工為加快企業(yè)發(fā)展

而努力的動力，更成為一種社會引力，吸引著周邊改制困難的不少國企的加入。改制后，公司與工會簽訂了《集體勞動合同》，公司與全體員工簽訂了《個人勞動合同》，而始于2004年初的“全員社會保險”這一康浩公司的“民心工程”，目前參保人數(shù)已達(dá)316人，公司繳納的費(fèi)用達(dá)998.6萬元。更難能可貴的是，改制時，公司將老年人的工作納入控股經(jīng)營方案，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，公平、公開、公正的改制工作讓每一個人都得到實(shí)惠，并在公交、醫(yī)藥、百貨、建筑4個不同行業(yè)成立了老年協(xié)會；改制后，不僅接納了原企業(yè)的在職職工，還將公司退休職工及遺屬和撫恤對象全部接收過來，按國家有關(guān)規(guī)定繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。沒有讓一個職工失業(yè)下崗，沒有發(fā)生過一起上訪事件，接手一個企業(yè)很快就能盤活一個企業(yè)，康浩公司在發(fā)展壯大規(guī)模時還創(chuàng)造了近353個就業(yè)崗位，吸收下崗職工122人，用愛與責(zé)任實(shí)現(xiàn)了公司和員工的“雙贏”發(fā)展。

二、基本做法

恩德相繼，滴水情深，涌泉厚誼，銘記于心?？岛萍瘓F(tuán)將一如既往地懷著一顆感恩的心，以感恩教育示范點(diǎn)為契機(jī)，把感恩情懷變?yōu)闊o限動力，以“八個一”切實(shí)將感恩教育落到實(shí)處。即：開展一次感恩教育演講活動、開展一次職工卡拉OK演唱比賽、開展一次職工素質(zhì)教育活動、開展一次職工健康知識講座、開展一次以員工熱愛企業(yè)為主題的戶外活動、開展一次職工企業(yè)文化教育活動、開展一次看望慰問困難職工活動、做好黨群共建公交示范一條線。制作9米

長感恩教育宣傳櫥窗一塊，并于今年4月19日開展了一次別開生面的“感恩教育演講會”，參加演講共10人，都是來自集團(tuán)公司各生產(chǎn)一線的員工和退休的老同志，其中年紀(jì)最長的一位已經(jīng)是83歲高齡，年紀(jì)最輕的25歲，他們分別從感恩黨、感恩祖國、感恩社會、感恩人民、感恩自然等五個方面，用最真摯的語言講述了自己心中的感恩，希望大家都做一個感恩父母、感恩企業(yè)、感恩社會的人。

又于4月28日，精心組織了一次有意義的“五一感恩”戶外活動?；顒右噪x退休職工為主的打掃城區(qū)公共衛(wèi)生，共計(jì)350多人參加。組織這次活動，上街打掃衛(wèi)生，擦亮公共設(shè)施，展現(xiàn)康浩人“愛護(hù)城市，美化家園”的環(huán)保理念，同時帶動年輕人一起行動起來，共同維護(hù)城市清潔衛(wèi)生，愛護(hù)公共設(shè)施，真正做到：“城市是我家，清潔靠大家。”

康浩集團(tuán)的發(fā)展，我們感恩中國共產(chǎn)黨的改革開放政策，感恩祖國給予我們的生存發(fā)展平臺，感恩社會給予我們創(chuàng)造發(fā)展的和平環(huán)境，感恩人民大力支持，感恩自然提供的資源財富，我們要更加努力地回報員工，回報社會，為黨和國家作出更大的貢獻(xiàn)。