第一篇：市級文明單位資料整理要求

文明單位創(chuàng)建資料建檔要求

為進(jìn)一步規(guī)范文明單位創(chuàng)建資料建檔工作，提高文明單位創(chuàng)建水平，現(xiàn)結(jié)合甘肅省文明單位創(chuàng)建基本標(biāo)準(zhǔn)，特制定文明單位創(chuàng)建資料建檔要求，僅供參考：

一、資料建檔要求

（卷宗一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力

1、領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度情況（包括制度、文件、會議記錄、調(diào)研文章等）；

2、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會及廉潔自律規(guī)章制度；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子研究精神文明建設(shè)的會議記錄、紀(jì)要、文件及創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)投入情況（籌資機(jī)制、投資比例、支出票據(jù)復(fù)印件等）。（卷宗二）道德建設(shè)卓有成效

1、開展思想政治工作情況（領(lǐng)導(dǎo)小組、網(wǎng)絡(luò)、載體、活動、總結(jié)）；

2、理論學(xué)習(xí)情況（包括學(xué)習(xí)記錄、貫徹措施和學(xué)習(xí)的心得體會等）；

3、開展職業(yè)道德行為教育情況（包括職業(yè)道德教育培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)及評比等）；

4、開展學(xué)先進(jìn)、樹典型活動；

5、開展移風(fēng)易俗情況；

6、積極參與全縣精神文明各類創(chuàng)建共建活動資料；（卷宗三）創(chuàng)建活動扎實(shí)深入

1、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)；

2、創(chuàng)建文明單位申請報(bào)告及實(shí)施方案；

3、年度精神文明工作計(jì)劃、總結(jié)、任務(wù)分解責(zé)任書等；

4、具體的保障措施（含機(jī)構(gòu)設(shè)置，經(jīng)費(fèi)投入情況）；

5、具體的表彰制度和獎勵(lì)措施。

（卷宗四）社會服務(wù)優(yōu)質(zhì)規(guī)范

1、熱心公益事業(yè)，積極開展“雙擁共建”、“捐資助學(xué)”、“無償獻(xiàn)血”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”及“結(jié)對子”幫扶活動等

2、積極支持精神文明建設(shè)情況。

（卷宗五）科教文體不斷發(fā)展

1、干部、職工的科技文化素質(zhì)教育提高情況；

2、開展職業(yè)培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武情況；

3、開展豐富多彩的文體活動情況（附照片）；

4、落實(shí)國策，實(shí)行計(jì)劃生育情況；

5、技術(shù)成果資料。

（卷宗六）民主管理制度落實(shí)

1、單位規(guī)章制度建設(shè)及崗位責(zé)任制等情況；

2、滿意服務(wù)活動情況（行政效能建設(shè)、行業(yè)（單位）服務(wù)規(guī)范化建設(shè)及行風(fēng)評議情況等）；

3、綜合治理情況（按綜治主管部門要求）；

4、安全生產(chǎn)情況（按安全生產(chǎn)主管部門要求）；

5、單位民主法制建設(shè)（普法學(xué)習(xí)、民主管理制度等）；

6、群眾議事或職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策資料；

7、工、青、婦等群眾組織開展活動的材料。

（卷宗七）工作環(huán)境整潔優(yōu)美

單位環(huán)境綠化、美化情況資料（包括措施、制度、經(jīng)費(fèi)投入等）。（卷宗八）業(yè)務(wù)工作成效顯著

1、生產(chǎn)經(jīng)營性單位：主要經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)及完成情況；

2、非生產(chǎn)經(jīng)營性單位：內(nèi)部管理、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、社會形象方面；

3、改革創(chuàng)新和科學(xué)管理情況；

4、單位業(yè)務(wù)工作先進(jìn)事跡材料（包括經(jīng)驗(yàn)介紹）等。

（卷宗九）音像資料

1、精神文明創(chuàng)建錄像片；

2、創(chuàng)建圖片或畫冊、相冊；

3、簡報(bào)、稿件上報(bào)、上雜志剪集。

（卷宗十）特色指標(biāo)

1、創(chuàng)建工作得到上級及職能部門各類獎勵(lì)情況（包括精神文明建設(shè)創(chuàng)建、科教文衛(wèi)體等領(lǐng)域獲得的表彰文件及榮譽(yù)證書獲獎牌）；

2、精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新能力。包括在全省、市、縣精神文明建設(shè)工作會議上交流過經(jīng)驗(yàn)（復(fù)印件）。

二、注意事項(xiàng)

1、在創(chuàng)建工作檔案建設(shè)要求中，未被列入但已實(shí)際開展的工作，應(yīng)對照相應(yīng)的卷類進(jìn)行歸檔。

2、圖片資料應(yīng)收集近三年以來本單位開展精神文明創(chuàng)建工作情況的圖像資料，每張圖片、影像資料都要配備文字說明。

3、各文明單位及擬申報(bào)單位檔案建立后，要設(shè)置專人、專柜進(jìn)行管理，平時(shí)對檔案的內(nèi)容要及時(shí)進(jìn)行更新和完善。

第二篇：創(chuàng)建文明單位資料建檔要求

創(chuàng)建文明單位資料建檔要求

根據(jù)《文明單位標(biāo)準(zhǔn)》擬定如下六類60條建檔資料：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)建工作類

①創(chuàng)建文明單位領(lǐng)小組及下設(shè)辦公室； ②創(chuàng)建文明單位申報(bào)表；

③創(chuàng)建文明單位三年一屆的規(guī)劃、每工作計(jì)劃及辦實(shí)事等創(chuàng)建活動安排表（每年一次）；

④創(chuàng)建文明單位《動態(tài)管理卡》（每季一報(bào)）、半年工作小結(jié)、年終總結(jié)（每年各一次）；

⑤領(lǐng)導(dǎo)干部掛包名冊與成效，深入基層訪貧問苦、生產(chǎn)調(diào)研情況； ⑥領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究文明創(chuàng)建工作會議次數(shù)和記錄； ⑦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會議制度及記錄；

⑧黨風(fēng)廉政制度和政務(wù)公開制度，主要領(lǐng)導(dǎo)有否違法違紀(jì)受處分問題；

⑨單位與村（居）結(jié)對、職工與貧困戶結(jié)對幫扶、對社會捐款、獻(xiàn)血名冊和成效； ⑩資金投入票據(jù)、總額。

2、思想教育與道德風(fēng)尚類

①重要文件的組織學(xué)習(xí)情況（學(xué)習(xí)筆記、心得、小結(jié)及驗(yàn)收情況），黨建工作資料； ②《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《三明市民教育讀本》；創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)城知識與宣傳資料；③開展以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)容（如“三愛教育”、“三德教育”、“誠信教育”、“榮辱觀”、“禮儀知識”、學(xué)英模、法律、安全、計(jì)生、勤儉節(jié)約、愛護(hù)環(huán)境、愛三明等教育）的講座、演講、文藝演出、書畫攝影作品展等的活動的原始記載、照片，信息報(bào)道；

④有立固定宣傳牌，設(shè)有宣傳欄并定期更新原稿和實(shí)照；

⑤“職工教育學(xué)校”或“干部職工教育實(shí)施意見”，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)，做到辦班有教材、有教學(xué)計(jì)劃、上課記錄、簽到表、試卷和照片（每年3課以上）； ⑥《職業(yè)道德行為規(guī)范》、干部、職工文明崗位職責(zé)；

⑦開展講文明樹典型、評先評優(yōu)評模的事跡材料，文明建設(shè)調(diào)研；

⑧開展?fàn)巹?chuàng)“文明科室”、“文明崗位”、“文明服務(wù)示范窗口”、“文明樓院”“五好文明家庭”的管理制度、活動和評比情況資料；

⑨遵守“九不規(guī)范”、文明用語、“二十字公民基本道德規(guī)范”記得住、說得出，其知曉率達(dá)95%以上；各種志愿者名冊及開展活動記錄、照片。

⑩年終績效考核情況，單位、干部職工獲獎情況(填入“動態(tài)記分管理卡”)。

3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣與文體衛(wèi)生類

①干部、職工文化知識、業(yè)務(wù)技術(shù)再教育培訓(xùn)的名冊； ②鼓勵(lì)干部、職工再學(xué)習(xí)的管理制度、報(bào)銷憑證；

③開設(shè)圖書閱覽室、藏書1000冊以上、訂閱報(bào)刊雜志10種以上； ④開展“六提倡六反對”活動情況；

⑤衛(wèi)生防疫制度和措施、創(chuàng)建衛(wèi)生城工作；

⑥開展“九進(jìn)社區(qū)”、社區(qū)共建、滅“四害”、環(huán)境整治等活動的記載、照片； ⑦計(jì)劃生育工作管理制度、責(zé)任狀、工作臺帳，有無違反計(jì)生有關(guān)規(guī)定； ⑧開展文體活動的規(guī)章制度、計(jì)劃、名冊及活動的記錄、照片；

⑨有開展的開放性文體活動的場所、用具器具、安全措施、資金投入等實(shí)地與資料； ⑩干部、職工衛(wèi)生保健、福利保障與體檢情況；

4、民主管理與遵紀(jì)守法類

①民主管理制度、工青婦民兵組織的活動資料； ②單位職工代表大會、民主會議記錄； ③政務(wù)公開等公開辦事制度與原始資料；

④職工或社會群眾反映問題、意見和建議的記錄與落實(shí)反饋；

⑤社會治安綜合治理方案、責(zé)任狀，消防設(shè)施、器具，人員名冊、值班（勤）安排表和記錄，總結(jié)，有無違反社會治安有關(guān)規(guī)定；

⑥安全生產(chǎn)、工作制度，檢查評比情況，安全生產(chǎn)場所、人員安全設(shè)施器具配備的資料；

⑦民主與法制教育、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、依法行政、執(zhí)法為民的教育，辦班教材、測試卷與成績；

⑧開展“平安梅列”、創(chuàng)建“平安社區(qū)”、參與“社區(qū)志愿者”活動、“110聯(lián)動服務(wù)”活動的工作意見與宣傳、整治活動記錄、總結(jié)； ⑨對重大安全事件的應(yīng)急措施和成效；

⑩對未成年人開展安全教育、提供活動場所、辦好事實(shí)事的記錄，計(jì)劃、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)。

5、內(nèi)外環(huán)境與環(huán)保工作類

①單位院內(nèi)外衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生管理與保潔人員名冊； ②單位綠化管理制度、綠化管理與植養(yǎng)人員名冊；

③綠地認(rèn)養(yǎng)、衛(wèi)生掛包、“門前三包”、室內(nèi)“六面光”、個(gè)人衛(wèi)生情況； ④庭院綠化檢查與達(dá)標(biāo)情況、及綠化費(fèi)繳納票據(jù)； ⑤設(shè)置衛(wèi)生、綠化宣傳牌、院內(nèi)外無亂張貼現(xiàn)象； ⑥環(huán)保教育資料、開展教育課記錄、測試卷；

⑦“衛(wèi)生與健康”教育資料、開展教育課記錄、測試卷；

⑧環(huán)保志愿者名冊、衛(wèi)生督導(dǎo)員名冊及開展活動計(jì)劃、活動記錄、照片； ⑨單位生產(chǎn)環(huán)保污染監(jiān)測達(dá)標(biāo)情況；

⑩單位職工居住樓無亂搭蓋、無亂飼養(yǎng)、無亂推放、無占用消防通道、無亂張貼情況；

6、業(yè)務(wù)水平與工作實(shí)績類 企業(yè)單位：

①職工的文化程度、技術(shù)水平提高情況； ②開展崗位練兵、技術(shù)比武情況； ③生產(chǎn)效益情況，科研成果情況；

④生產(chǎn)效益、誠信營銷、納稅等受表彰情況； 黨政機(jī)關(guān): ⑤效能建設(shè)、重大決策項(xiàng)目、廉政執(zhí)法、群眾滿意情況； ⑥政務(wù)公開項(xiàng)目情況；

⑦為企業(yè)、為市民、為弱勢群體、為城市辦實(shí)事和幫扶解難情況； 服務(wù)性單位：

⑧服務(wù)環(huán)境不斷改進(jìn)、設(shè)施完善、便民服務(wù)措施等情況；

⑨承諾服務(wù)登記與落實(shí)、文明用語廣泛使用等規(guī)范服務(wù)資料； ⑩業(yè)務(wù)工作、經(jīng)營效益情況。

另附；“三簿二集”：文明建設(shè)會議記錄簿、文明創(chuàng)建活動記錄簿、文明建設(shè)榮譽(yù)登記簿，報(bào)刊剪集、文明創(chuàng)建影集。

梅列轄區(qū)文明單位采取“三化三注重一要求”措施

提高創(chuàng)建資料建檔質(zhì)量

梅列轄區(qū)各文明單位在認(rèn)真做好3年來日常管理工作的同時(shí)，把創(chuàng)建第九屆（2003—2005）文明單位的資料建檔工作作為創(chuàng)建迎檢工作的一個(gè)重組成部份來抓，采取“三化三注重一要求”措施，提高文明單位創(chuàng)建資料建檔工作質(zhì)量，力求做到：認(rèn)真鑒別，分類準(zhǔn)確，編排有序，目錄清楚，裝訂美觀，通過整理達(dá)到資料完整、真實(shí)、直觀、精煉、實(shí)用的目的。

一、資料建檔做到“三化”，提高建檔質(zhì)量。按照《文明單位標(biāo)準(zhǔn)》將平時(shí)收集的材料分類立卷的同時(shí)，進(jìn)一步提高建檔質(zhì)量，做到文件資料歸類規(guī)范化，創(chuàng)建活動材料成套化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)圖表化。

1、資料建檔規(guī)范化。按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真解讀各項(xiàng)要求，細(xì)化每項(xiàng)活動條目，其資料分六大類歸檔：①組織領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)建工作類，②思想道德教育類，③學(xué)習(xí)與文體衛(wèi)生類，④民主管理與遵紀(jì)守法類，⑤內(nèi)外環(huán)境與環(huán)保工作類，⑥業(yè)務(wù)水平與工作實(shí)績類。各大類再細(xì)化10項(xiàng)進(jìn)行歸檔。

2、資料建檔成套化。就是在創(chuàng)建活動中，將活動全過程形成文件，做到一活動一套完整的資料。如開展“社會公德知識競賽”活動要收集的資料有：①黨委開會研究的會議記錄；②活動的實(shí)施意見、通知；③競賽題目；④競賽活動過程的照片、錄像；⑤獲獎名次名單；⑥活動的小結(jié)與簡報(bào)等。

3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)圖表化。就是將數(shù)有關(guān)數(shù)據(jù)匯總后后制成某種統(tǒng)計(jì)圖，如條形統(tǒng)計(jì)圖、扇形統(tǒng)計(jì)圖或統(tǒng)計(jì)表，起到匯總、直觀，一目了然的效果。如“文明五好家庭”名冊、“結(jié)對幫扶”情況記錄表、職工教育活動安排表，以及活動的照片等。

一、日常創(chuàng)建工作“三注重”，豐富創(chuàng)建資料。

1、注重選人任用。轄區(qū)單位把文明單位創(chuàng)建工作作為增素質(zhì)、樹形象、展風(fēng)彩的一項(xiàng)重要工作來抓，在建立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的同時(shí)，下設(shè)創(chuàng)建辦公室，選取用熱心創(chuàng)建、文化素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志做文明單位創(chuàng)建的具體工作。三明市水利局、市政工程處等單位把文明創(chuàng)建工作依附在單位辦公室，做到在抓本行業(yè)工作的同時(shí)有機(jī)地把單位文明創(chuàng)建工緊密地結(jié)合起來，有計(jì)劃的步驟地開展創(chuàng)建活動。

2、注重平時(shí)歸卷。把文件立卷的基礎(chǔ)工作放到日常來做，起到收集、積累文件，分門別類進(jìn)行管理，利于日常查閱和立卷的作用。注意收集反映本單位的創(chuàng)建文件，把好文件的轉(zhuǎn)運(yùn)關(guān)，堵塞文件散失的漏洞，把好收發(fā)、登記的關(guān)口。三明市氣象局把歸卷工作和催辦工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)平時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)有漏要及時(shí)補(bǔ)上，歸類不當(dāng)?shù)靡{(diào)整。

3、注重活動記載。單位開展的各項(xiàng)生產(chǎn)生活、科技文化等社會活動是文明創(chuàng)建重要體現(xiàn)過程，認(rèn)真做好每次活動前計(jì)劃、活動中的實(shí)況照片和活動后的小結(jié)等文件做好收集。中國銀行三明分行發(fā)揮工青婦、計(jì)生、綜治等業(yè)務(wù)部門的力量，做到件件工作有文件、個(gè)個(gè)活動有記錄、人人肩上有責(zé)任，齊抓共管，把各自開展的活動行文建檔，克服有活動無資料、缺資料現(xiàn)象。

1，要始終堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，通過嚴(yán)管理、重服務(wù)、抓發(fā)展、促效益。

2，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明作為前進(jìn)的目標(biāo)和想問題、處理問題的基本點(diǎn)，在創(chuàng)建工作中，處處發(fā)揮著表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展政治理論學(xué)習(xí)。不斷完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，把每周一的上午定為班子集中學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，從“講政治”的高度正確分析在新形勢下加強(qiáng)企業(yè)文明建設(shè)方面的問題，并聯(lián)系實(shí)際制訂了《企業(yè)精神文明建設(shè)規(guī)劃》，至此，“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、理論指導(dǎo)、規(guī)劃鞭策”形成了促使企業(yè)文明建設(shè)的三大要素。成為全體職工“共創(chuàng)文明”的基礎(chǔ)和源泉。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。經(jīng)常深入基層單位搞調(diào)研，每次都深入到職工生產(chǎn)一線認(rèn)真聽取職工的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己，帶頭做到“儉”“廉”。

3，教育領(lǐng)先。

要想培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，教育是關(guān)鍵，參加組織政治理論考試、開辦學(xué)習(xí)園地、討論座談學(xué)習(xí)體會等形式，深入開展了“四信”教育，通過教育使廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定了馬列主義信仰，社會主義信念，現(xiàn)代化建設(shè)信心，對黨和政府信任。參加組織政治理論考試、開辦學(xué)習(xí)園地、討論座談學(xué)習(xí)體會等形式，深入開展了“四信”教育，通過教育使廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定了馬列主義信仰，社會主義信念，現(xiàn)代化建設(shè)信心，對黨和政府信任。在職工中進(jìn)一步規(guī)范“三圈”，即：工作圈、生活圈、社交圈，經(jīng)常開展“三德三做”教育，即：遵守社會公德，在社會做個(gè)好公民；遵守職業(yè)道德，在單位做個(gè)好職工；遵守家庭美德，在家庭做個(gè)好成員。引導(dǎo)職工崇尚科學(xué)、宣傳文明、鞭撻愚昧，堅(jiān)決與邪教組織和一切利用封建迷信手段破壞穩(wěn)定的行為及違法現(xiàn)象作斗爭。

4，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)

考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法，保證了環(huán)環(huán)相接、崗崗負(fù)責(zé)。進(jìn)一步加大了對服務(wù)工作的監(jiān)督、檢查力度。建立完善了企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督檢查體系。聘請了秘密社會監(jiān)督員，并實(shí)行有償監(jiān)督。強(qiáng)化了服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查辦公室的職能，增加人員，配備專用交通工具、通信工具、微型攝像設(shè)備，對服務(wù)窗口單位實(shí)行定期檢查、不定期抽查和暗查。

5，文化導(dǎo)向

面對新形勢，全體員工的思想?yún)s始終保持穩(wěn)定，工作干勁與日俱增。建立起了一整套新型的育人、用人機(jī)制，注重了人才的培養(yǎng)和教育。本著事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的原則，注重了對知識分子的選拔、培養(yǎng)和使用，多次召開知識分子座談會和事跡報(bào)告會，溝通思想發(fā)現(xiàn)人才，一大批青年知識分子走上管理崗位，為“能人賢士”提供了施展才華的空間。并為“21世紀(jì)優(yōu)秀人才”落實(shí)了較優(yōu)厚的物質(zhì)待遇。還大力強(qiáng)化全員培訓(xùn)，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”，采用送出去，請進(jìn)來的方式開展業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，文化娛樂是溝通職工感情的橋梁，密切干群關(guān)系的紐帶，傳播精神文明的載體。活躍文化生活能使職工在參與中增加凝聚力，在歡笑中受到教育和啟迪。開展了“詩、文、書、畫、展、唱、演、會”活動，以積極向上的方式提高員工的思想覺悟和組織觀念，增強(qiáng)了向心力，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

6，管理從嚴(yán)

管理是根本，要想健康發(fā)展就必須從嚴(yán)格管理做起。健全和細(xì)化了包括《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題民主決策制度》、《實(shí)行企務(wù)公開、民主管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《科級干部廉政檔案試行辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度。并把落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制作為管理工作的重中之重。一是通過認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，在班子成員之間認(rèn)真開展批評與自我批評，真正起到了班子內(nèi)部相互監(jiān)督的作用。二是領(lǐng)導(dǎo)成員合理分權(quán)，嚴(yán)格自律，強(qiáng)調(diào)干部用權(quán)時(shí)要“三思”即：思黨性、思公平、思責(zé)任，“一把手”不直接參與工程項(xiàng)目和設(shè)備購置的洽談，只負(fù)責(zé)監(jiān)督審核，大額度資金使用由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，置用權(quán)于監(jiān)督之中。三是把黨員干部廉政表現(xiàn)納入規(guī)范管理，為所有副科級以上干部建立起了廉政檔案。在干部問題上做到了嚴(yán)格把關(guān)。對干部的任用實(shí)行全程監(jiān)督考核，先由人事部門會同紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行考察，在廣泛聽取群眾意見和民主推薦的基礎(chǔ)上，再由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，民主決策，把好干部的入口關(guān)，避免了選人用人的失誤，以保證用人的公正、公平、公開。

第三篇：2010市級文明單位(標(biāo)兵)創(chuàng)建資料要求

創(chuàng)建文明單位（文明單位標(biāo)兵）

檔案資料要求

考評驗(yàn)收分為四個(gè)方面：

1、創(chuàng)建工作匯報(bào)30分，2、實(shí)地考察15分，3、工作評價(jià)（檔案資料）45分，問卷調(diào)查10分。

一、創(chuàng)建工作匯報(bào)（30分）

創(chuàng)建工作總結(jié)，要求全面詳實(shí)，重點(diǎn)突出，有特色，能反映整個(gè)創(chuàng)建過程

二、（實(shí)地考評）文明氛圍、環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)部管理三個(gè)方面（15分）

（一）文明氛圍濃厚

1、單位內(nèi)設(shè)有創(chuàng)建活動宣傳欄，內(nèi)容豐富充實(shí)（如千萬市民文明行動相關(guān)內(nèi)容、市民公約、文明禮儀方面的內(nèi)容等）；要有單位理念識別系統(tǒng)上墻，讓別人一走入單位就能感受得到。（如單位的經(jīng)營理念、精神理念、學(xué)校的教育理念、單位發(fā)展策略、企業(yè)精神、行為準(zhǔn)則等）

（二）單位環(huán)境優(yōu)美

1、辦公公共區(qū)域環(huán)境綠化美化，無臟、亂、差現(xiàn)象；

2、辦公室清潔明亮、辦公桌擺放整齊、無塵土雜物，有適當(dāng)?shù)木G色植物，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序；

（三）有文體娛樂設(shè)施

1、有職工閱覽室，圖書種類豐富，內(nèi)容健康；

2、有職工娛樂室、健身室并經(jīng)常開展活動；

（四）管理規(guī)范 以下分行業(yè)要求：

服務(wù)行業(yè)（如今天工行兩個(gè)單位）：將服務(wù)規(guī)范、承諾、監(jiān)督電話進(jìn)行公示。服務(wù)人員用語文明、服務(wù)熱情、業(yè)務(wù)熟練。有便民措施，建立顧客意見反饋制度（意見?。?/p>

生產(chǎn)經(jīng)營單位；建立健全安全生產(chǎn)制度，有醒目的安全警示標(biāo)志。消防設(shè) 施完備，功能良好。生產(chǎn)現(xiàn)場清潔明亮、堆放整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，管理規(guī)范有序,環(huán)境污染控制指標(biāo)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

機(jī)關(guān)學(xué)校；有嚴(yán)格的值班制度，有崗位責(zé)任制、工作流程、紀(jì)律制度等公示，消防設(shè)施完備，功能良好，無安全隱患。

二、檔案資料（45分）

總的要求的收集齊全、分類準(zhǔn)確，能反映本單位的文明單位的創(chuàng)建過程。分五項(xiàng)立卷，包括組織領(lǐng)導(dǎo)篇、思想建設(shè)篇、文明風(fēng)尚、文明細(xì)胞篇、民主管理和諧創(chuàng)建篇、經(jīng)濟(jì)效益或工作實(shí)績篇等五個(gè)方面（原則上收集當(dāng)年）

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)篇（組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)）

1、創(chuàng)建工作的機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)投入情況。

各單位要建立健全文明單位建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。各級組織應(yīng)把文明單位建設(shè)擺在重要位置，納入目標(biāo)責(zé)任制，把文明單位建設(shè)的成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，有創(chuàng)建活動規(guī)劃、有創(chuàng)建措施。（用文件的形式反映）經(jīng)費(fèi)投入情況。（用經(jīng)費(fèi)預(yù)算或?qū)嶋H經(jīng)費(fèi)投入情況反映）

2、創(chuàng)建各類文明（標(biāo)兵）單位動員報(bào)告。（召開動員大會主要領(lǐng)導(dǎo)的動員報(bào)告）

3、機(jī)關(guān)、企業(yè)黨委（組、支部）中心組學(xué)習(xí)與考核制度。黨委（組、支部）理論學(xué)習(xí)計(jì)劃中精神文明方面的內(nèi)容。村鎮(zhèn)黨委（支部）建設(shè)學(xué)習(xí)與考核制度，近兩年來理論學(xué)習(xí)中精神文明方面的內(nèi)容。

4、近兩年，特別是當(dāng)年精神文明建設(shè)工作和文明單位創(chuàng)建活動規(guī)劃及單位內(nèi)部落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制的資料。

5領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政建設(shè)方面的資料。

（二）思想道德建設(shè)篇（思想道德建設(shè)深入，道德風(fēng)尚良好）

1、開展黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)宣傳教育，開展社會主義核心價(jià)值體系教育、開展干部職工理想信念教育等方面的資料。

3、開展創(chuàng)建爭優(yōu)活動、三項(xiàng)制度建設(shè)，機(jī)關(guān)開展服務(wù)提升年活動的相關(guān)資料。

2、學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和開展《社會主義榮辱觀》、《市民公約》教育活動的情況。

3、開展干部職工愛崗敬業(yè)教育、文明禮儀培訓(xùn)等方面的資料。（用文件、圖片等反映）

4、開展誠信教育活動，建立社會公開承諾制度。社會對本單位的評價(jià)。

5、學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，開展未成年人的思想道德建設(shè)宣傳教育活動情況。（有工作機(jī)制，村鎮(zhèn)、學(xué)校關(guān)愛留守兒童的措施、活動、留守兒童的登記情況等）

6、以上方面內(nèi)容的心得體會，研討文章等。（選部份）

7、干部職工、農(nóng)民和農(nóng)民工思想動態(tài)分析制度。

（三）文明風(fēng)尚、文明細(xì)胞建設(shè)篇（學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)）

1、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度落實(shí)情況及開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型個(gè)人的資料。單位開展千萬市民文明行動、交通文明行動等方面的意見、方案、措施等資料。

2、黨團(tuán)支部、工會、婦聯(lián)開展唱讀講傳活動、我們的節(jié)日活動（六個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日：春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)組織相關(guān)活動的資料）。開展精神文明創(chuàng)建活動資料（含文體活動、讀書活動、體育比賽、宣傳活動等）。

3、扶貧濟(jì)困、慰問活動、資助活動資料。開展共建活動等（協(xié)議、活動資料）。

4、開展志愿者服務(wù)活動有關(guān)資料。（規(guī)范管理、注冊）

5、細(xì)胞建設(shè)活動

文明單位：（創(chuàng)建文明科室、文明班組、文明職工、文明家庭、文明樓院、青年文明號、巾幗文明崗、職工之家）等創(chuàng)建活動的規(guī)劃、評比條件及近兩年來受到表彰情況。

文明村：展開文明戶、“文明院壩”、“文明家庭”、“星級農(nóng)民”等創(chuàng)建活動，創(chuàng)建面達(dá)到90％以上。的相關(guān)資料（活動方案、評比條件、評比結(jié)果）。群眾文化活躍，有2支以上業(yè)余文化隊(duì)伍，堅(jiān)持開展“唱讀講傳”活動。

6、加強(qiáng)志愿者服務(wù)工作。

7、城鄉(xiāng)文明同創(chuàng)共建活動的落實(shí)情況。

（四）、民主管理與和諧創(chuàng)建（民主管理規(guī)范，嚴(yán)格遵紀(jì)守法）

1、建立開展民主管理和諧創(chuàng)建

機(jī)關(guān)、企業(yè)：含民主監(jiān)督、行評、廠務(wù)政務(wù)公開等規(guī)章制度、企業(yè)職工代表大會會議記錄、工會工作記錄等資料，民主管理的相關(guān)工作資料等。

文明村鎮(zhèn)：村民會議制度，重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策的相關(guān)資料的。村務(wù)管理制度、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度、村務(wù)公開的相關(guān)資料。有村務(wù)公開欄、村民大會記錄等。

2、全體職工、村民無違法違紀(jì)案件（含領(lǐng)導(dǎo)干部）。此項(xiàng)由紀(jì)檢部門提供依據(jù)

3、本單位綜合治理（如綜合治理相關(guān)措施、責(zé)任制、會議記錄等）、安全生產(chǎn)責(zé)任制、學(xué)習(xí)資料。無重大責(zé)任、安全事故，無黃、賭、毒現(xiàn)象（此項(xiàng)由紀(jì)檢部門和安監(jiān)部門提供）。

（五）、經(jīng)濟(jì)效益或工作實(shí)績篇（業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績突出）

1、本單位近三年受到的各類表彰情況。（特別是市級及市級以上的表彰，記錄所獲得榮譽(yù)稱號的完整名稱、頒發(fā)時(shí)間與頒發(fā)機(jī)構(gòu)，以及榮譽(yù)證書復(fù)印件。）

分行業(yè)

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位：要求積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改革進(jìn)取，誠實(shí)經(jīng)營，科學(xué)管理，質(zhì)量第一，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居于地區(qū)和行業(yè)前列，職工收入、福利穩(wěn)步增加。（此內(nèi)容用要點(diǎn)、總結(jié)、簡報(bào)、榮譽(yù)和職工座談等方式反映）

2、機(jī)關(guān)學(xué)校：要求廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。（此內(nèi)容用要點(diǎn)、總結(jié)、簡報(bào)、榮譽(yù)和職工座談等方式反映）

3、服務(wù)行業(yè)：要求工作規(guī)范，周到細(xì)致，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)先水平。（此內(nèi)容用要點(diǎn)、總結(jié)、簡報(bào)、榮譽(yù)等資料來反映）

4、村鎮(zhèn)文明村：基礎(chǔ)設(shè)施完善，道路平整暢通。有明確的符合本鎮(zhèn)（村）實(shí)際的生產(chǎn)發(fā)展路子，有支柱產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持開展多種形式的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)?！稗r(nóng)村居民家庭年人均純收入不低于全市平均水平，并逐年增加。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移成效明顯。

三、做好一套圖片資料（反映本單位的創(chuàng)建活動）。

四、市級及市級以上文明單位要拍攝一個(gè)光碟。反映本單位近年來三個(gè)文明建設(shè)的主要成果、具體措施等。（15分鐘左右）

第四篇：文明單位創(chuàng)建資料（定稿）

“解放思想、與時(shí)俱進(jìn)”開創(chuàng)文明建設(shè)新局面

近幾年來，我局在XX市委、市府和XX的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在興賓區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，認(rèn)真貫徹公路管理局“建養(yǎng)并重，協(xié)調(diào)發(fā)展，深化改革，強(qiáng)化管理，提高質(zhì)量，保障暢通”的公路養(yǎng)護(hù)工作方針，結(jié)合我局實(shí)際情況，狠抓精神文明創(chuàng)建工作，并有針對性，有重點(diǎn)，分步驟，加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，改善了職工的工作住房條件和生活環(huán)境，提高了職工收入。使我局文明建設(shè)得到了較大的飛躍。

經(jīng)過多年來的努力，我局的文明班組建設(shè)取得了可喜的成績。

一、我局所管養(yǎng)的327.55公里的公路，由98年至2003年，好路率由75.4%提高到84.1%，為XX的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的條件。

二、我局管轄的XX養(yǎng)護(hù)站、XX養(yǎng)護(hù)站、來賓養(yǎng)護(hù)站、良江養(yǎng)護(hù)站、小平陽養(yǎng)護(hù)站、蒙村養(yǎng)護(hù)站、合山養(yǎng)護(hù)站七個(gè)站，個(gè)個(gè)被自治區(qū)公路管理局評為“雙文明養(yǎng)護(hù)站”榮譽(yù)稱號。

三、我局于1995年被全國綠化委員會評為“全國400佳造林綠化先進(jìn)單位”；同年被自治區(qū)公路管理局評為“八五全區(qū)十佳綠化先進(jìn)單位”。

四、近幾年，在我局全體干部職工的共同努力下，我局以養(yǎng)護(hù)工作為中心，以“養(yǎng)好公路、保障暢通”為宗旨，養(yǎng)護(hù)工作取得了輝煌的成績。1997、1998、1999年均被XX評為“先進(jìn)單位”。

五、1996年被原XX縣總工會評為“先進(jìn)職工之家”。

六、同時(shí)，我局從領(lǐng)導(dǎo)到一線職工都有很強(qiáng)的安全意識，安全工作做得也十分出色。多次獲得XX頒發(fā)的安全生產(chǎn)方面的榮譽(yù)獎。于1998年被XX評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”，2003年我局的XX養(yǎng)護(hù)站被XX評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”，同時(shí)有3人獲得“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”稱號。

七、在路政管理方面，我局的成績也是令人振奮的。不僅在多次獲得XX的先進(jìn)榮譽(yù)稱號：

1、于1991、1992年獲得XX先進(jìn)集體。

2、于1991、1992年獲得XX先進(jìn)集體。

3、積極配合本局搞好“兩個(gè)文明建設(shè)”工作，于1991年被XX評為“兩個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)集體”。

4、于2002年被XX評為公路養(yǎng)護(hù)和兩個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)集體。

5、于2002年XX被XX評為先進(jìn)集體。

八、我局在以養(yǎng)護(hù)為中心，穩(wěn)固養(yǎng)護(hù)成果的同時(shí)，在公路工程建設(shè)方面也取得了可喜的成績。從1998至2003年，我局共承建公路大中修工程達(dá)19個(gè)工號（標(biāo)段），總投資金額達(dá)2000多萬元，每個(gè)工號（標(biāo)段）都被評為優(yōu)良工程。特別是，于2001年，我局在XX改造中，承建了NO：D標(biāo)預(yù)制場和XX兩座小橋工程，僅用了8個(gè)月，就以優(yōu)異的成績完工，提前交付使用，在質(zhì)量評定中被評為優(yōu)良工程。

九、不但單位取得多項(xiàng)成績，我局干部職工也在各自工作崗位上通過不懈努力取得了可喜成績。1993年我局有一名職工獲得XX“十佳養(yǎng)路工”稱號，1995年局職工XX被評為“XX勞?！?。1993至2000年我局有五位管理干部獲“十佳管理干部”稱號。1992年有一名干部獲XX治保先進(jìn)工作者。2003年有一名XX獲自治區(qū)工作先進(jìn)個(gè)人。

十、由1998年至2002年先后被XX評為先進(jìn)集體的有 18個(gè)集體/次，被XX評為先進(jìn)生產(chǎn)工作者的有78人/次，被自治區(qū)公路局評為先進(jìn)集體的有1個(gè)集體/1次。由1993年至今被自治區(qū)評為各項(xiàng)先進(jìn)的個(gè)人有8人/次。

十一、2002年，XX養(yǎng)護(hù)站、XX養(yǎng)護(hù)站被評為自治區(qū)文明庭院榮譽(yù)稱號。

十二、2003年我局被來賓市評為來賓市第一批文明單位榮譽(yù)稱號。

總結(jié)幾年來的創(chuàng)建工作，我們主要做法如下：

一、組建簡潔高效的管理機(jī)構(gòu)和高素質(zhì)職工隊(duì)伍 XX過去有8個(gè)股室，25個(gè)養(yǎng)護(hù)站，為提高工作效率，裁減機(jī)構(gòu)和人員，重新組建成了5個(gè)股室和7個(gè)養(yǎng)護(hù)站，通過機(jī)構(gòu)的改革，簡潔機(jī)構(gòu)，精簡人員大大地提高了工作效率。

局機(jī)關(guān)現(xiàn)有管理人員28人，其中大學(xué)（含大專）文化的有23人，工程師4人，助理工程師7人，助理會計(jì)師2人，一線養(yǎng)護(hù)職工120人，其中高級工22人、中級工69人、初級工19人。

二、組建強(qiáng)有力的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組

要創(chuàng)建文明單位，就必須有個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織全體職工開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作，以確保文明單位創(chuàng)建工作有組織、有計(jì)劃地順利開展，為此，我局于2000年就成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，局長掛帥負(fù)總責(zé)任，并由局黨支部書記親自擔(dān)任組長，局工會主席擔(dān)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人和各站站長組成小組成員。工作中一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室和各站站長協(xié)助抓，全體職工共同參與，形成上下一條心，齊抓共管的創(chuàng)建工作局面，有利推動了精 神文明創(chuàng)建工作的深入開展。

三、建立創(chuàng)建活動方案

要創(chuàng)建文明單位，就必須有個(gè)奮斗目標(biāo)，樹立榜樣，并根據(jù)奮斗目標(biāo)開展各項(xiàng)工作，為此，我局結(jié)合本局的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，建立了創(chuàng)建文明單位活動方案，方案的具體內(nèi)容如下：

（一）、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以樹立公路行業(yè)新風(fēng)尚，以倡導(dǎo)公路職業(yè)道德為核心，以行業(yè)規(guī)范管理為目標(biāo)，以科學(xué)管理為手段，以先進(jìn)榜樣為導(dǎo)向，組織和引導(dǎo)廣大干部職工立足本職工作，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)的精神。

（二）、奮斗目標(biāo)

通過開展創(chuàng)建文明單位活動，建立良好的職業(yè)道德規(guī)范，改善服務(wù)質(zhì)量水平，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，以達(dá)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，爭取能夠得到“各級文明單位”榮譽(yù)稱號。

（三）、實(shí)施辦法

1、以人為本，把培養(yǎng)高素質(zhì)的公路工作人員作為創(chuàng)建工作的突破口，培養(yǎng)全體干部職工成員思想上進(jìn)，技術(shù)精干，奉獻(xiàn)社會的職工高素質(zhì)隊(duì)伍。

2、以車為本，以養(yǎng)好公路，保障暢通作為自己服務(wù)社會的宗旨，為社會提供安全、舒適的公路服務(wù)環(huán)境。

3、立足本職工作，以公路養(yǎng)護(hù)為中心，進(jìn)一步提高公路日常養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，并以此為突破口，切實(shí)抓好養(yǎng)護(hù)站的基礎(chǔ)管理。

4、開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，提高效，促增收”勞動競賽，通過開展勞動競賽，激勵(lì)全體干部職工比學(xué)習(xí)、比技能，人人爭 當(dāng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵的精神。

5、在往年取得的成績基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)管理，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

（四）、要求：

1、成立創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，工作上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一布置。

2、擬定活動考核措施，每個(gè)月從完成路況指標(biāo)，基礎(chǔ)管理，文明建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行考核。

3、加大創(chuàng)建的宣傳報(bào)道工作。

4、加大對外交流力度，通過跟兄弟單位的交流，促進(jìn)各項(xiàng)工作的提高。

為使我局創(chuàng)建工作更深入的開展，結(jié)合本行業(yè)的特點(diǎn)，我局根據(jù)XX號文關(guān)于《“創(chuàng)建文明行業(yè)，誠信建設(shè)年”活動的通知》精神，又建立了《 “創(chuàng)建文明行業(yè)，誠信建設(shè)年”活動的實(shí)施細(xì)則》，使我局在創(chuàng)建工作中增加了砝碼，創(chuàng)建工作更規(guī)范化，制度化。

四、堅(jiān)持開展反腐倡廉活動

為使全體干部職工從思想上筑起一道拒腐防變的長城，我局在全局范圍內(nèi)大力開展黨紀(jì)、政紀(jì)和遵紀(jì)守法教育活動，無論何時(shí)何種情況下，努力做到拒腐蝕、永不沾、立黨為公、廉政為民。為此，局黨支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和“5〃31”講話精神。黨的十五屆四中、六中全會精神及有關(guān)部門頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》的文件。使全體黨員干部對市場經(jīng)濟(jì)形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題保持正確的認(rèn)識。局黨支部不僅與桂中公路局黨委、行政簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，還與工程負(fù)責(zé)人簽訂廉政合同書，與各股室簽訂廉政合同，對容易發(fā)生腐敗的重 點(diǎn)地方和環(huán)節(jié)進(jìn)行有效地監(jiān)督，防止和堵塞各種漏洞。同時(shí)局黨支部還組織局領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《廉內(nèi)助與貪內(nèi)助》、《寵妻縱子謀家財(cái)》、《枕邊鐘》《成克杰、、吳長青腐敗案》、《慕綏新、馬向東腐敗案》等專題光牒教育，使我局干部及其配偶認(rèn)清新形勢下腐敗與反腐敗斗爭的的長期性、復(fù)雜性和尖銳性。通過開展這些活動，使我局的黨員干部增強(qiáng)執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)抵制資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的能力，為開創(chuàng)我局雙文明建設(shè)和廉政建設(shè)的新局面打下了良好的基礎(chǔ)。

五、堅(jiān)持“以人為本”開展精神文明創(chuàng)建活動 公路行業(yè)點(diǎn)多、線長、面廣，工作面向社會，服務(wù)于人，為了不斷改善行業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，我單位堅(jiān)持以抓思想政治工作和文明素質(zhì)作為培植文明員工的先導(dǎo)。在職工中倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤奮自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德風(fēng)尚。堅(jiān)持“以人為本”抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工的文明素質(zhì)。

（一）黨支部從抓黨員教育入手，堅(jiān)持每月召開一次黨小組會議；堅(jiān)持每季度召開一次黨員大會，同時(shí)進(jìn)行黨課教育；堅(jiān)持開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和支部民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重民主生活會。

（二）堅(jiān)持抓好政治理論學(xué)習(xí)。每周不少于4小時(shí)的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高職工的政治覺悟和理論水平，為塑造文明員工提供理論向?qū)А?/p>

（三）通過開展“三講”和“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動整頓學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)；通過開展黨員教育整頓黨風(fēng)，純潔黨員隊(duì)伍，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

（四）通過開展文明風(fēng)尚進(jìn)家活動整頓職工生活作風(fēng)。一系列學(xué)教活動，使全體干部職工在政治立場、組織紀(jì)律、理論學(xué)習(xí)、工作生活作風(fēng)及廉潔自律等方 面有了明顯的改進(jìn)和較大程度提高，全體職工牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想。

（五）認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，為群眾辦實(shí)事好事。局黨支部、工會每年組織職工為群眾辦實(shí)事好事。

（六）積極開展科普活動和理想信念教育。局黨支部在抓好職工思想政治工作的同時(shí)，還通過黑板報(bào)、錄像、學(xué)習(xí)座談等形式，組織職工深入揭批“法輪功”邪教組織的反動本質(zhì)，在職工中弘揚(yáng)科技文化知識、倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康向上的生活方式；通過組織職工參觀革命遺址、瞻仰革命烈士陵園等活動和通過黨員重溫入黨誓詞等方式，進(jìn)行“愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義”理想信念教育。通過活動和教育更加堅(jiān)定了黨員和職工對馬克思主義、對社會主義、對共產(chǎn)黨主義的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工對黨對政府、對改革政策的信度。進(jìn)一步調(diào)動了職工做好本職工作的積極性。

六、大膽推行公路養(yǎng)護(hù)體制改革為創(chuàng)建工作提供良好的環(huán)境

隨著國家的經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入，公路部門幾十年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制也將被打破，等、靠、要、混日子這些陳舊思想，將成為歷史，為此我局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一認(rèn)識到，我們必須通過改革現(xiàn)行的公路體制，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，第一，打破了“鐵飯碗、鐵工資、鐵交椅”、“靠路吃路”的陳舊觀念，在全局推行了計(jì)件工資制，多勞多得，提高了職工工作的積極性；第二，根據(jù)“三個(gè)有利”原則，即“有利于職工生活、有利于生產(chǎn)、有利于管理”，對我局原有21個(gè)養(yǎng)護(hù)站進(jìn)行優(yōu)化重組，成立了7個(gè)專業(yè)養(yǎng)護(hù)站，徹底打破過去“小而全”的公路養(yǎng)護(hù)體制，以上兩項(xiàng)大的公路養(yǎng)護(hù)體制改革的成功，為我局今后的發(fā)展奠定了 良好的基礎(chǔ)。

七、堅(jiān)持“以車為本”，外樹形象

創(chuàng)建文明單位就必須在業(yè)務(wù)工作、文明禮貌、接人待物等方面給社會樹立一個(gè)良好的榜樣。為此我局結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，提出了公路工作要“以車為本”的新理念，即養(yǎng)好公路，為車輛行駛提供一個(gè)“暢、美、綠、潔”的行車環(huán)境。為此，我局一是治路先治水，幾年來共組織職工開挖公路水溝462400多米，使公路抗災(zāi)能力得到了提高。二是組織好公路大中修施工工作，全面提高公路路況素質(zhì)，近幾年來，我局共大修公路20多公里，砂土路改油路40多公里，次中修30多公里，為全面提高我局養(yǎng)護(hù)路況素質(zhì)打下良好基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持每月都開展路況調(diào)查，并根據(jù)公路病害進(jìn)行修補(bǔ)，保障公路的暢通。近幾年來，平均每年挖補(bǔ)油面坑槽、處理路面病害達(dá)30000多平方米，挖填補(bǔ)路肩40000多平方米。四是為使車輛行駛有一個(gè)“美、綠”的環(huán)境，我局每年投資10多萬元。根據(jù)不同路段的特點(diǎn)進(jìn)行公路綠化、美化。種植了相思樹、夾竹桃、羊蹄甲、小葉桉、小葉榕等品種，使公路兩旁路樹四季常青、美觀大方。五是為使司機(jī)的行車安全，我局于2003年有投資30多萬元，設(shè)置各類公路安全標(biāo)志牌300多塊，為車輛行駛提供一個(gè)更安全、更便捷的環(huán)境。

總之，現(xiàn)我局管養(yǎng)327.55公里路段，路況穩(wěn)定、路容路貌美觀大方，達(dá)到了“暢、美、綠、潔”的效果，在社會上樹立了公路人的良好形象。

八、講究實(shí)效，重點(diǎn)建設(shè)

結(jié)合兄弟單位文明建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，要搞文明建設(shè)，就必須做到高起點(diǎn)，嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)，重實(shí)效，力爭達(dá)到 一個(gè)更新、更美、更充分體現(xiàn)新時(shí)代公路的新風(fēng)采。樹立公路人新形象，使之成為宣傳文明窗口的重要標(biāo)志，為達(dá)到這一目標(biāo)，我局聘請了有關(guān)園林部門進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)，綠化率達(dá)40％，種植馬尾拉草2000多平方米，種植假檳榔、蘇鐵、黃素梅、魚尾葵等100多株。綠率達(dá)50％，種植馬尾拉草2000多平方米，種植蘇鐵、假檳榔、黃素梅等500多株，地板水泥硬化1000多平方，使這兩個(gè)站建成花園式庭院，2003評為自治區(qū)文明庭院稱號。通過這樣的建設(shè)，使這些站成了當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)亮點(diǎn)，帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明的建設(shè)，也樹立了公路人的形象。

九、多方籌資，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)

要搞文明建設(shè)，就必須有資金的投入，解決職工關(guān)心的問題，議論熱點(diǎn)問題，而局經(jīng)費(fèi)又緊張，怎么辦。根據(jù)本局的情況，我們發(fā)動集資建房。這一舉措得到了全體干部職工的擁護(hù)和支持，單位也要出一定的資金對下面各站進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè)投入。通過為職工辦實(shí)事、辦好事，解決了職工生活的后顧之憂，穩(wěn)定隊(duì)伍，促進(jìn)職工安居樂業(yè)。文明建設(shè)實(shí)實(shí)在在地為廣大職工辦了實(shí)事、做了好事，職工群眾的精神面貌煥然一新，生產(chǎn)效率大大地提高，也體現(xiàn)了單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。

十、實(shí)行民主決策，搞好局務(wù)公開

搞好局務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)；是發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容；是加強(qiáng)企業(yè)管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求；是搞好群眾監(jiān)督，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有利手段。為此，我局積極實(shí)行局務(wù)公開。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓局務(wù)公開這項(xiàng)工作，成立了 領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施辦法和實(shí)施細(xì)則，并作為一項(xiàng)制度確定下來。二是公開養(yǎng)護(hù)的投資金額及使用情況。接待費(fèi)、公務(wù)車費(fèi)用等。三是公開職工群眾議論熱點(diǎn)及單位的重大決策。四是確保公開內(nèi)容的真實(shí)性、及時(shí)性、有效性，通過局務(wù)公開，增加了各項(xiàng)管理工作的透明度，激發(fā)職工的工作積極性。

十一、狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì) 職工的整體素質(zhì)是單位文明程度的象征，為了不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我局一是有計(jì)劃安排職工參加上級開辦的各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，二是按期辦好局本級職工培訓(xùn)班，三是鼓勵(lì)職工參加自學(xué)（函授）學(xué)歷再教育，通過開展不同類型、不同層次的職工教育培訓(xùn)活動，使廣大職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到明顯提高，實(shí)現(xiàn)了86％以上管理干部具有大專以上的文化水平，80％以上的養(yǎng)路工人獲得中級技術(shù)職稱的目標(biāo)，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)顯著提高。

十二、加強(qiáng)計(jì)生管理工作

計(jì)劃生育是我國一項(xiàng)基本國策，為把我局的計(jì)生工作搞好，我局黨政工把計(jì)生工作提到議事日程來抓，并設(shè)有專人管理，每年的“三〃八”婦女節(jié)都召開女工會議，大力宣傳計(jì)生政策和布置局各項(xiàng)計(jì)生檢查工作。幾年來，沒有超孕、超生現(xiàn)象，上級下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)生工作任務(wù)。

十三、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活 為豐富職工的業(yè)余文化活動，我局投資2萬多元，建成了一個(gè)藍(lán)球場，購置了乒乓球桌、羽毛球、麻將、象棋等文體活動用品；組織職工參加象棋、乒乓球、羽毛球、藍(lán)球、保齡球等比賽；組織職工參加了XX第二屆藝術(shù)節(jié)文藝匯演，并榮獲了表演和創(chuàng)作三等獎。每年至少組織職工開展2次文體活動，通過活動豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情 操，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。

十四、存在問題

經(jīng)過幾年的努力，我局在創(chuàng)建文明單位各項(xiàng)工作上都取得了顯著成績，但同時(shí)還存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在：

1、一些職工對文明建設(shè)覺悟性不夠高。

2、一線職工由于年齡偏大，文化水平不高，對公路體制改革不理解。

3、局機(jī)關(guān)大院環(huán)境建設(shè)有待提高。

4、局各項(xiàng)管理體制有待進(jìn)一步完善。

十五、今后的規(guī)劃和措施

為進(jìn)一步落實(shí)上級文件精神，我局以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，結(jié)合本局的實(shí)際情況，制定我局的創(chuàng)建文明行業(yè)“十五”規(guī)劃。

1、以鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的十六大指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”。以養(yǎng)護(hù)為中心，搞好公路養(yǎng)建設(shè)管工作。

2、力爭于2004年把我局建成自治區(qū)公路管理局雙文明公路局。爭取創(chuàng)建成為自治區(qū)乃至國家級文明單位。

我局文明創(chuàng)建工作的措施是：

一、立強(qiáng)有力的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，局長書記親自掛帥，保持高效務(wù)實(shí)的工作效率，帶領(lǐng)廣大干部職工全局性的投入創(chuàng)新工作。

二、好服務(wù)環(huán)境

1．在職工中開展《公民道德實(shí)施綱要》教育活動，使全體職工遵守社會公德，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，廉潔高效。

2．進(jìn)行政務(wù)公開，掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督。3．堅(jiān)持搞好局大院、局辦公場所和各站院內(nèi)衛(wèi)生，保持局公共場所清潔干凈。4．堅(jiān)持搞好局大院及各站庭院的花草護(hù)理工作，使局大院及各站庭院環(huán)境幽雅，美觀大方。

5．工作人員要做到著裝整齊，舉止文明、使用文明用語。

6．公路養(yǎng)護(hù)和公路施工要做到文明養(yǎng)護(hù)（施工），保障公路安全暢通。

7．不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂丟果皮、煙頭和紙屑。

三、搞好業(yè)務(wù)工作

（一）公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)工作

1．“以人為本，以車為本”，精心養(yǎng)護(hù)，搞好路容路貌工作，為社會提供一個(gè)安全、舒適的行車環(huán)境。

2．保持公路路面無大坑槽，無任何障礙物，保證車輛安全行駛。

3．精心組織、安排，超額完成桂中公路管理局下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。年末綜合好路率要超過85%。

（二）、公路工程工作

1．加強(qiáng)對公路工程施工的管理，保證每個(gè)工號都要落實(shí)到人，并簽訂好各種責(zé)任狀。

2．加強(qiáng)工程現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，使工程按施工規(guī)范進(jìn)行施工，確保工程的進(jìn)度和質(zhì)量。

3．強(qiáng)化文明施工，施工路段要設(shè)置安全警示牌，施工現(xiàn)場要設(shè)置各種安全標(biāo)志牌。

4．施工用料要按施工要求堆放材料，保障行車安全和交通暢通。

四、公路路政管理工作

1．加強(qiáng)路政隊(duì)伍建設(shè)，提高路政管理人員的業(yè)務(wù)技能、文化素質(zhì)和職業(yè)道德，提高服務(wù)水平。

2．路政管理人員要堅(jiān)持持證上崗，文明執(zhí)法，照章辦事，樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效、文明的形象。3．依法治路，維護(hù)好路產(chǎn)路權(quán)。

4．辦理路政案件要秉公執(zhí)法、公開辦事、接受群眾的監(jiān)督。

5．路政各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行公式公開。

五、基礎(chǔ)管理

1．各項(xiàng)基礎(chǔ)管理要進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。2．深入推行各項(xiàng)工作的透明度，切實(shí)推行局務(wù)公開和站務(wù)公開，確保局務(wù)公開和站務(wù)公開的真實(shí)性和有效性。

3．加強(qiáng)服務(wù)意識教育，端正工作作風(fēng)，嚴(yán)防“事難辦、臉難看、門難進(jìn)”的現(xiàn)象。

總之，幾年來，經(jīng)過全局干部職工的艱苦努力，我局兩個(gè)文明建設(shè)工作取得了可喜成績，局大院及各養(yǎng)護(hù)站已舊貌換新顏，庭院草綠花香，環(huán)境整潔優(yōu)美，家庭鄰里文明理讓，尊老愛幼團(tuán)結(jié)友善，文明禮貌蔚然成風(fēng)。今后，我局將繼續(xù)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，貫徹黨的十六大精神，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，加大文明行業(yè)工作力度，解放思想、事實(shí)求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，譜寫我局輝煌的明天！

第五篇：文明單位宣傳片資料

凝心聚力謀發(fā)展 文明創(chuàng)建鑄輝煌

——濮陽第二河務(wù)局文明單位創(chuàng)建紀(jì)實(shí)

這是一座古老而年輕的歷史文化名城 這是一方勃發(fā)著現(xiàn)代生機(jī)充滿希望的熱土 這里有一支文明向上、和諧團(tuán)結(jié)的治黃隊(duì)伍 這里有一群安貧樂道、孜孜奉獻(xiàn)的黃河人 他們牢記人民的重托

守護(hù)著黃河分洪時(shí)保衛(wèi)華北平原的使命 他們牢記自己的職責(zé)

在社會主義建設(shè)新時(shí)期譜寫著文明的詩篇

1、立足本職工作，精進(jìn)不休發(fā)展

濮陽第二河務(wù)局是中央直屬黃河水利事業(yè)單位，隸屬于濮陽河務(wù)局。主要職能是負(fù)責(zé)黃河北金堤堤防、險(xiǎn)工等水利工程的管理、運(yùn)行、調(diào)度和保護(hù)；管理范圍內(nèi)的水行政執(zhí)法、水政監(jiān)察；協(xié)助做好管理范圍內(nèi)水利工程建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)管理與監(jiān)督；負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的黃河治理開發(fā)和管理的現(xiàn)代化建設(shè)。所轄黃河北金堤堤防56.46公里及5處險(xiǎn)工，68道防洪壩，2座涵閘，8處穿堤工程。

在文明創(chuàng)建工作中,濮陽第二河務(wù)局黨組堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以文明創(chuàng)建工作為抓手,致力于建設(shè)一支政治強(qiáng),作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的治黃隊(duì)伍,確保北金堤防洪安全，促進(jìn)工程管理水平不斷邁向新臺階。

2、精誠領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，熔鑄堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)

一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,是帶領(lǐng)廣大干部走向勝利,邁向成功的重要保證。多年來,濮陽第二河務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持用鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,全心致力于班子核心力建設(shè),不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,拓寬戰(zhàn)略發(fā)展思路,提高科學(xué)決策水平。用良好的班子形象為廣大干部職工豎起一面好鏡子,樹立一面好旗幟。

3、積極響應(yīng)號召，提高政治水平

為提高單位政治水平，該局積極響應(yīng)上級號召，緊隨縣委縣政府步伐，積極開展?一創(chuàng)雙優(yōu)?、?創(chuàng)先爭優(yōu)?等活動，組織職工參加活動要求的各類學(xué)習(xí)，召開多種形式的講座、查擺會、務(wù)虛會、專題會、輔導(dǎo)會及意見征集座談會，組織開展問題查擺、演講比賽等活動，督促職工撰寫心得體會。一系列活動的開展，使得廣大干部職工精神面貌煥然一新，工作熱情空前高漲，得到了縣委縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的高度評價(jià)。

按照上級有關(guān)要求，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)和?

二、五?學(xué)習(xí)制度，積極開展?

二、五?學(xué)習(xí)活動，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策、文件和業(yè)務(wù)知識，提高職工自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4、豐富文明形式，拓展創(chuàng)建內(nèi)容

文明是人類在發(fā)展過程中所不斷追求的社會目標(biāo)，是科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展理念的又一次升華。濮陽第二河務(wù)局緊緊圍繞建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明的目標(biāo)，不斷豐富和拓展創(chuàng)建內(nèi)容，開展多樣化的文明活動。

為迎接2012年省級文明單位重創(chuàng)，該局下大力氣，多措并舉，用實(shí)際行動提升單位形象?？穗y攻堅(jiān)，打造支撐創(chuàng)建硬環(huán)境。對機(jī)關(guān)辦公樓、機(jī)關(guān)大門、餐廳及宿舍重新整修，機(jī)關(guān)院內(nèi)鋪設(shè)了花崗巖地面，栽植更新景觀草皮和景觀樹，粉刷了車庫、新修了車棚，綠化美化了辦公環(huán)境，改善了辦公條件，提升單位綜合形象。

在機(jī)關(guān)院、辦公樓走廊及家屬區(qū)懸掛愛崗敬業(yè)、廉潔自律、五講四美、八榮八恥、誠實(shí)守信等文明標(biāo)語280余幅，起到了展示文明、弘揚(yáng)正氣、教育職工的作用。

該局還從美化工程面貌著手，構(gòu)建生態(tài)文明，著力推進(jìn)治黃工作與文明創(chuàng)建活動相結(jié)合，促進(jìn)防洪工程與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，對所轄56.46公里堤防進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)綠化，綠化率達(dá)100%，北金堤儼然成為濮陽境內(nèi)一道綠色長廊。在城南險(xiǎn)工栽植了龍柏球、紅葉李、白蠟、欒樹、大葉女貞、火棘球等名貴風(fēng)景樹2萬余棵，與揮公林園遙相呼應(yīng)，成為了居民晨練、休閑的好去處。對金堤堤口進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)綠化美化，原本突兀的堤坡變得生機(jī)蓬勃，原本枯黃的荒草已被整齊的綠草坪所替代，一個(gè)美麗的花圃已經(jīng)呈現(xiàn)，把濮陽的南大門裝點(diǎn)的異常美麗。

該局在全局中廣泛開展?創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，爭做文明職工?活動，全面推動單位精神文明發(fā)展。在活動啟動儀式上，靳玉平局長作動員講話，王漢忠副局長帶領(lǐng)大家莊嚴(yán)進(jìn)行踐行文明禮儀宣誓，并進(jìn)行了?摒棄陋習(xí)崇尚文明 爭做文明職工?的簽字儀式?；顒娱_展中，共評選出文明科室4個(gè)、文明標(biāo)兵示范崗19個(gè)。全面推動了該局精神文明的發(fā)展，繼承和弘揚(yáng)了中華民族的優(yōu)良禮儀之風(fēng)。

?如果我是一滴水，我要滋潤一寸土地；如果我是一線光，我要照亮一份黑暗?，自全縣開展?學(xué)雷鋒 樹新風(fēng) 促趕超?主題教育以來，濮陽第二河務(wù)局開展了一系列內(nèi)容充實(shí)、形式多樣的學(xué)雷鋒活動，用實(shí)際行動踐行了?敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)先爭優(yōu)、奉獻(xiàn)社會?的精神內(nèi)涵，讓雷鋒精神代代相傳。

5、熱心公益事業(yè)，感恩奉獻(xiàn)社會

該局積極開展結(jié)對幫扶、清潔家園活動。幫扶新農(nóng)村渠村鄉(xiāng)安邱村搞好?清潔家園?活動；積極參與?千名干警、千名干部、千家單位?聯(lián)系村平安共建活動；抽掉我局黨員干部董華軍同志到子岸鄉(xiāng)梨子園村任職掛職鍛練；參加濮陽市委組織的?學(xué)習(xí)李連成，建設(shè)新農(nóng)村?活動。在幫扶活動中，共資助貧困學(xué)生10余人次，幫扶貧困家庭22戶,投入資金8.6萬元；幫扶新農(nóng)村建設(shè)工作中，為渠村鄉(xiāng)安丘村、子岸鄉(xiāng)梨子園村美化校園、修建橋梁、修建垃圾池、購買文體設(shè)施和農(nóng)業(yè)科技圖書，共投資10.8萬元。

近幾年來，該局多次組織各類捐款，為水利部 ?勞動模范?孫來波同志捐款5600余元；為?救災(zāi)捐贈獻(xiàn)愛心?捐款4000余元；為濮陽縣三中白血病患者劉蓉蓉捐款4800余元；為玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款3400余元；為濮陽縣災(zāi)區(qū)群眾捐款3000余元；近期還為該局患急性腎衰竭的退休職工潘尚安同志捐款3000余元；開展?慈善一日捐?、?三關(guān)愛?捐款等活動，連續(xù)多次被濮陽縣慈善總會授予?‘慈善一日捐’先進(jìn)單位?榮譽(yù)稱號。充分體現(xiàn)了濮陽第二河務(wù)局全局職工在大愛面前勇立潮頭，不僅發(fā)揚(yáng)了?團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)?的黃河精神，中華民族的扶危濟(jì)困、團(tuán)結(jié)互助的傳統(tǒng)美德，還弘揚(yáng)了為人民服務(wù)的新時(shí)代的雷鋒精神，唱響了一曲曲奉獻(xiàn)之歌……

6、加強(qiáng)廉政建設(shè) 打造清廉隊(duì)伍

為了打造一支清正廉潔,奉公守法的治黃隊(duì)伍,第二河務(wù)局局黨組認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定》；簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政目標(biāo)任務(wù)書和廉潔自律承諾書；制定了黨風(fēng)廉政工作意見；積極開展?保持黨的純潔性?為主題的黨風(fēng)廉政宣傳月活動；制定了反腐倡廉宣傳教育工作措施；及時(shí)對全局黨員干部進(jìn)行警示教育；組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控活動和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，并被授予?濮陽縣廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)單位?與?濮陽縣廉政防控風(fēng)險(xiǎn)示范點(diǎn)單位?。以上活動的開展，筑牢了廣大干部職工拒腐防變的思想防線，增強(qiáng)了廉潔自律意識。

7、工作實(shí)績顯著，文明碩果累累

該局一貫堅(jiān)持防汛為第一要務(wù)，未雨綢繆，精心組織，扎實(shí)備汛，在各項(xiàng)防汛檢查中均獲省局、市局好評，確保了北金堤防汛歲歲安瀾。

對所轄防洪工程，以專項(xiàng)維修為重點(diǎn)，以管護(hù)責(zé)任制落實(shí)為基礎(chǔ)，以?全面完整、精心養(yǎng)護(hù)、特色展示、亮點(diǎn)紛呈?十六字方針為指導(dǎo)，狠抓工程管理建設(shè)和日常維修養(yǎng)護(hù)。確保了工程完整堅(jiān)固，工程面貌不斷改善，管理水平全面提高。

全面推進(jìn)依法行政，以加強(qiáng)水行政管理、維護(hù)良好的治河和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，積極開展水行政法規(guī)的普法宣傳，切實(shí)做好麥季清障，加大對非防洪工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管，水行政執(zhí)法工作成效顯著。積極做好綜合管理工作。開展為職工辦實(shí)事、辦好事活動，加強(qiáng)治黃新聞宣傳報(bào)道、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，開展信訪排查，切實(shí)維護(hù)好信訪穩(wěn)定，進(jìn)行安全大檢查，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，確保無安全責(zé)任事故發(fā)生。

8、耕耘換來收獲,勤勞得到回報(bào)

近年來,該局先后榮獲省、市以上榮譽(yù)稱號30多項(xiàng)，連續(xù)兩屆成功創(chuàng)建?省級文明單位?；榮獲?省級衛(wèi)生先進(jìn)單位?；被黃委會命名為?文明單位?；被河南河務(wù)局表彰為?數(shù)字黃河建管先進(jìn)單位?、?河南省黃河防汛工作先進(jìn)單位?、?工程管理成績顯著單位?、?紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體?等榮譽(yù)稱號；今年6月，濮陽第二河務(wù)局機(jī)關(guān)黨支部被河南河務(wù)局黨委授予先進(jìn)基層黨組織。

尾 聲

?歷經(jīng)風(fēng)雨攬芳華?，?省級文明單位?這塊沉甸甸、金燦燦的獎牌，承載著該局每位職工的辛勞汗水和殷切希望。在新一屆?省級文明單位?創(chuàng)建征程中，他們信心百倍，銳意進(jìn)取，正在用自己的青春和熱血，以只爭朝夕的拼搏精神、勇往直前的豪邁激情，為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)和富裕和諧美麗新濮陽建設(shè)，為偉大的治黃事業(yè)，譜寫著一曲曲激昂澎湃的文明之歌！