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      Oracle WDP合作伙伴認(rèn)證培訓(xùn)中心商業(yè)計(jì)劃書

      時(shí)間:2019-05-12 21:18:57下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:Oracle WDP合作伙伴認(rèn)證培訓(xùn)中心商業(yè)計(jì)劃書

      Oracle WDP合作伙伴認(rèn)證培訓(xùn)中心商業(yè)計(jì)劃書

      (僅適用為首次申請(qǐng)者)

      第一部分:您的機(jī)構(gòu)

      1.描述您的培訓(xùn)戰(zhàn)略和重點(diǎn)。

      2.描述您申請(qǐng)參加Oracle項(xiàng)目的原因。

      A.B.C.您為什么要成為Oracle WDP項(xiàng)目的合作伙伴?如果您得到批準(zhǔn),這將給您和您的客戶增加什么價(jià)值?如果您的到批準(zhǔn),您需要Oracle為您提供哪些方面的支持?

      3.您的公司進(jìn)行Oracle技術(shù)培訓(xùn)有多長(zhǎng)時(shí)間?

      4.您的公司進(jìn)行非Oracle技術(shù)培訓(xùn)有多長(zhǎng)時(shí)間?目前包括哪些培訓(xùn)?

      5.您目前專門從事的專業(yè)是什么?

      A.您所在區(qū)域的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些?您的公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有何不同?

      6.您將采取什么措施防止Oracle課件材料等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)被非法盜用?

      7.請(qǐng)描述您所處的市場(chǎng)以及貴公司的市場(chǎng)定位,市場(chǎng)機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn)描述。

      第二部分:教室與課程

      8.在下一年(從您遞交的日子開始),您計(jì)劃就Oracle產(chǎn)品(10g OCP內(nèi)容)技術(shù)培訓(xùn)多少學(xué)生(含考試)? 數(shù)量在12個(gè)月分別如何分布?

      9.目前可以提供的教室的數(shù)目及可容納人數(shù)。

      10.根據(jù)Oracle 10g數(shù)據(jù)庫(kù)硬件配置條件,您的教室可以達(dá)到何種硬件水平?

      第三部分:培訓(xùn)師和其他工作人員

      11.您的員工中獲取10g OCP認(rèn)證的總數(shù)?

      12.他們持有的證書及技術(shù)專長(zhǎng)?

      13.多少名員工將從事內(nèi)部/外部銷售?

      14.多少名員工將從事市場(chǎng)營(yíng)銷?

      第四部分:收入

      15.貴公司去年的實(shí)際全部技術(shù)培訓(xùn)收入是多少?

      A.目前主要的培訓(xùn)產(chǎn)品項(xiàng)目是什么?市場(chǎng)定價(jià)是多少?目標(biāo)人群主要以什么人群為主?

      16.今年您預(yù)期的全部技術(shù)培訓(xùn)的收入是多少? 其中Oracle的比例是多少?

      A.今年計(jì)劃Oracle考試的門次

      B.今年計(jì)劃銷售Oracle官方教材的數(shù)量

      C.Oracle實(shí)驗(yàn)室(高校)的建設(shè)數(shù)量

      D.Oracle工程碩士專業(yè)建設(shè)

      17.您如何實(shí)現(xiàn)Oracle業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)?

      A. 培訓(xùn)

      B. 考試

      C. 實(shí)驗(yàn)室

      D.Oracle工程碩士專業(yè)建設(shè)

      第五部分:推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷

      18.請(qǐng)描述去年您進(jìn)行的推廣高端技術(shù)培訓(xùn)和認(rèn)證的活動(dòng),及如何進(jìn)入高校的辦法。

      19.請(qǐng)描述您計(jì)劃在將來(lái)如何推廣Oracle培訓(xùn)業(yè)務(wù),及需要覆蓋的市場(chǎng)范圍及高校列表。

      20.如果在未來(lái)12個(gè)月內(nèi)考核您所在地區(qū)的Oracle培訓(xùn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)宣傳覆蓋度,以每3個(gè)月為一個(gè)考核點(diǎn),您在每個(gè)考核時(shí)間點(diǎn),您曾諾的高校覆蓋是如何分布的(請(qǐng)列表說(shuō)明在每個(gè)季度您的高校覆蓋度)? 第六部分:市場(chǎng)分析

      21.您認(rèn)為貴公司的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域是什么?

      22.描述您進(jìn)行過(guò)的市場(chǎng)調(diào)查并為您的業(yè)務(wù)定義該市場(chǎng)。

      23.評(píng)估您如何對(duì)您所處領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行比喻,包括現(xiàn)有的培訓(xùn)公司的數(shù)目,他們提供的服務(wù),他們的客戶,以及您如何作到與眾不同。

      24.您獲得市場(chǎng)份額的計(jì)劃是什么?

      25.如果在未來(lái)12個(gè)月內(nèi)考核您所在地區(qū)的Oracle認(rèn)證考試業(yè)務(wù),以每3個(gè)月為一個(gè)考核點(diǎn),您在每個(gè)考核時(shí)間點(diǎn),您預(yù)測(cè)的考試量是如何分布的(以人數(shù)為單位)?

      第七部分:客戶

      26.描述您的客戶基礎(chǔ),其中重點(diǎn)需要您描述您公司所在市場(chǎng)區(qū)域的大學(xué)機(jī)構(gòu)(含大專)、職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的情況

      27.您的客戶滿意和教學(xué)質(zhì)量保證政策是什么?

      第八部分:您提供的服務(wù)

      29.列出您提供服務(wù)在下列項(xiàng)目中的比例:

      A.B.C.D.E.桌面培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)/IT職業(yè)培訓(xùn)開發(fā)人員培訓(xùn)OracleIT職業(yè)和開發(fā)人員培訓(xùn)其它服務(wù)(咨詢,產(chǎn)品銷售等等)

      30.在未來(lái)6個(gè)月和未來(lái)一年,您在其它方面的服務(wù)(咨詢,產(chǎn)品銷售等等)預(yù)期的增長(zhǎng)率是多少?第九部分:支持文件

      31.請(qǐng)附上照片,錄像,電子照片,市場(chǎng)營(yíng)銷材料,廣告等。缺少要求附上的材料或缺少要求填寫的信息可能會(huì)導(dǎo)致您的申請(qǐng)被拒絕。請(qǐng)?zhí)峁?張您的設(shè)施的照片。其中3張必須是關(guān)于教室環(huán)境的。第十部分: 聯(lián)系人信息

      32.請(qǐng)描述和Oracle合作貴公司聯(lián)系人信息

      A.聯(lián)系人姓名

      B.職位

      C.電話

      D.電子郵件

      第二篇:餐飲培訓(xùn)中心商業(yè)計(jì)劃書

      計(jì)劃書目錄:

      1、計(jì)劃書目的2、餐飲培訓(xùn)市場(chǎng)分析

      3、我們資源優(yōu)勢(shì)分析

      4、成立培訓(xùn)中心計(jì)劃

      4.1中心經(jīng)營(yíng)理念和商業(yè)目標(biāo)

      4.2餐飲市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃

      5、運(yùn)作計(jì)劃

      5.1運(yùn)作目標(biāo)

      5.2運(yùn)作項(xiàng)目的整合與開發(fā)

      5.3運(yùn)作方式

      5.4運(yùn)作負(fù)責(zé)人

      5.5運(yùn)作資源

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      5.6服務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)

      6、市場(chǎng)營(yíng)銷分析

      6.1產(chǎn)品市場(chǎng)定位:

      6.2市場(chǎng)策略:

      6.3價(jià)格策略:

      6.4中心如何把產(chǎn)品推向市場(chǎng):

      6.5項(xiàng)目服務(wù)銷售流程:

      7、公司財(cái)務(wù)分析:

      7.1項(xiàng)目收益分析

      7.2成本分析

      7.3投資分析

      8、培訓(xùn)計(jì)劃

      9、項(xiàng)目資料

      更多商 業(yè) 計(jì) 劃 書內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊此處

      第三篇:幼兒德智開發(fā)培訓(xùn)中心商業(yè)計(jì)劃書

      一、最新創(chuàng)意:

      高尚的個(gè)人思想品德是立人之本,思想品德教育應(yīng)當(dāng)從幼兒抓起。必須清楚 “人之初,性本欲”。行動(dòng)從思想來(lái),思想從欲望來(lái),欲望從環(huán)境與個(gè)人感受來(lái)。從這一點(diǎn)出發(fā)就必須從小管住幼兒的嘴巴、眼睛、耳朵、手腳、行動(dòng)過(guò)程、動(dòng)機(jī)與目的。加強(qiáng)幼兒的自我約束、自我控制、自我反省、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的能力。

      人的智力是由三個(gè)部分組成的,即注意能力、記憶能力與思維能力。如果說(shuō)注意力、記憶力是智力堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),那么思維能力則是智力騰飛的翅膀。用瞬時(shí)記憶訓(xùn)練方法提升注意能力,包括靜中有靜、靜中有動(dòng)、動(dòng)中有靜、動(dòng)中有動(dòng)的四步訓(xùn)練方法。用短暫記憶訓(xùn)練長(zhǎng)久訓(xùn)練的方法提升鞏固記憶能力。用雙手示數(shù)法、手操訓(xùn)練法、手指計(jì)算法、心算誘導(dǎo)法、幾何折紙法、游戲教學(xué)法等方法,在提高計(jì)算能力的同時(shí),實(shí)現(xiàn)思維能力的轉(zhuǎn)換。即從具體的動(dòng)作思維經(jīng)過(guò)半具體半抽象的形象思維最后過(guò)渡到抽象思維。把智力開發(fā)分為注意力、記憶力、思維能力三個(gè)部分,是一種創(chuàng)新的思維模式與方法。

      二、開辦宗旨:

      以開展自主創(chuàng)業(yè)的大中專學(xué)生、幼兒家長(zhǎng)、幼兒教師培訓(xùn)為主,提高他們的專業(yè)知識(shí)與技能,搞好自己孩子和學(xué)生的思想品德教育與智力開發(fā)。同時(shí)也兼顧幼兒的面授培訓(xùn),做好典型示范。教會(huì)自主創(chuàng)業(yè)的大中專學(xué)生,讓他們能夠獨(dú)立自主的回鄉(xiāng)開班培訓(xùn)當(dāng)?shù)赜變?。為了使這些學(xué)生受到鍛煉,在接受培訓(xùn)后可以在中心進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)鍛煉,以便提高他們的教學(xué)能力。

      組織管理:

      中心采取合伙人形式組合,方法原創(chuàng)人出無(wú)形資產(chǎn)。投資人出資金。股權(quán)按照國(guó)家規(guī)定分配持股比例組成理事會(huì)人數(shù)為3人以上,推選出理事長(zhǎng)主持高層管理。理事會(huì)下設(shè)置中心經(jīng)理負(fù)責(zé)具體事物,下設(shè)科研管理、對(duì)外招生管理、教學(xué)管理、內(nèi)勤管理等部門。對(duì)外則采取辦班的形式招收自主創(chuàng)業(yè)的大中專學(xué)生、幼兒教師與家長(zhǎng)授課、聽課學(xué)習(xí),掌握幼兒思想品德教育與智力開發(fā)的具體方法。

      三、面臨問(wèn)題:

      目前中心開辦只是一種創(chuàng)業(yè)設(shè)想,尚無(wú)教學(xué)場(chǎng)地、缺乏專職任課教師,對(duì)外廣告宣傳,所需專業(yè)教材、光盤出版等資金缺乏。

      四、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):

      現(xiàn)在大多的幼兒?jiǎn)⒚山逃椒ㄈ缰樾乃?、幼兒英語(yǔ)、快速識(shí)字等缺乏幼兒思想品德教育的內(nèi)容,智力開發(fā)也缺乏綜合性,而且偏于急功近利出成果。盡管有一些已經(jīng)開辦多年并且也取得一定的成果,但是不利于從小全面地開發(fā)幼兒的德智綜合能力力。中心建立之后第一件事就是進(jìn)行廣泛的宣傳,擴(kuò)大影響。同時(shí)利用已有的典型事例進(jìn)行示范,取得教師、家長(zhǎng)的信賴。在強(qiáng)手如云的幼教培訓(xùn)市場(chǎng)中占有一席之地。

      五、市場(chǎng)分析:

      從娃娃抓起的理念,早已經(jīng)深入人心。絕大多數(shù)的家長(zhǎng)已經(jīng)清楚的認(rèn)識(shí)到,為什么同樣在學(xué)校接受同樣的教育,享受同樣的教育資源有的孩子學(xué)習(xí)成績(jī)就好,有的孩子成績(jī)就差??梢姴罹筒钤诩彝ソ逃c早期啟蒙教育上。不要讓孩子輸在起跑線上幾乎成為家長(zhǎng)們的共識(shí)?,F(xiàn)在的形勢(shì)就是只要你的方法科學(xué)、切實(shí)可行,同時(shí)宣傳到位就不愁沒(méi)有市場(chǎng)。十多年來(lái)該方法的原創(chuàng)人曾經(jīng)單打獨(dú)斗的在甘肅省內(nèi)外近百個(gè)幼兒園宣傳推廣。該方法經(jīng)過(guò)十多年的反復(fù)試驗(yàn)教學(xué),已經(jīng)在實(shí)踐中不斷發(fā)展完善,積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。前后曾培養(yǎng)過(guò)300多名幼兒,最大的已經(jīng)上了初中。在進(jìn)行幼兒培訓(xùn)的同時(shí)從XX年起,先后培訓(xùn)了甘肅會(huì)寧縣幼兒園、蘭州軍區(qū)司令部幼兒園、北京陽(yáng)光紅學(xué)校、江蘇泗洪樹人學(xué)校、河南新鄉(xiāng)天驕學(xué)校、青海大通幼兒園等150多名教師。實(shí)踐證明這是一套行之有效的,簡(jiǎn)單易學(xué)的,有益幼兒智力發(fā)育的全新獨(dú)創(chuàng)的新方法,其市場(chǎng)前景十分可觀。

      六、營(yíng)銷分析:

      中心成立后擬分三步走,第一步在甘肅省內(nèi)各地縣做起招收推廣人員,深入各市縣幼兒園,宣傳介紹幼兒德智全方位開發(fā)的意義,取得幼兒教育機(jī)構(gòu)及家長(zhǎng)的重視,開展培訓(xùn)。充分利用網(wǎng)絡(luò)大力宣傳,擴(kuò)大影響。這種方法原創(chuàng)人已經(jīng)在蘭州、金昌、武威、永靖、白銀、會(huì)寧、天水、武山、臨潭、成縣、華亭等地縣實(shí)踐過(guò)。第二步走出甘肅省到全國(guó)各地推廣。原創(chuàng)人已經(jīng)到過(guò)青海西寧、大通、格爾木,黑龍江齊齊哈爾,江蘇泗洪、河南新鄉(xiāng)、北京等地實(shí)踐過(guò)。第三步在固定地點(diǎn)舉辦培訓(xùn)班,招收全國(guó)各地的教師、家長(zhǎng)、大中專畢業(yè)生進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。這就需要做廣告宣傳。這也是中心最重要的任務(wù)。接受培訓(xùn)的教師、家長(zhǎng)、畢業(yè)的大中專希望自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,接受培訓(xùn)后就可以在自己的家鄉(xiāng)開展此項(xiàng)培訓(xùn)工作,以培訓(xùn)幼兒為主。中心與之保持密切聯(lián)系必要時(shí)做相應(yīng)及時(shí)支持。逐漸形成連鎖教育網(wǎng)絡(luò),為下一代的健康成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)。

      七、融資管理:

      中心起步所需無(wú)形資產(chǎn),由原創(chuàng)人提供。其他則采取融資方式由出資者出資。所需投資為30萬(wàn)元。資本結(jié)構(gòu)為無(wú)形資產(chǎn)占百分之二十。其中10萬(wàn)元用以廣告宣傳,4萬(wàn)元用于出版專用書籍和教學(xué)光盤。其他則用于租用教學(xué)場(chǎng)地、辦公場(chǎng)所等開支。培訓(xùn)開始每人收培訓(xùn)費(fèi)600元以一班30人計(jì)算收入18000元。各種教材包括教學(xué)光盤共100元,共3000元。總收入21000元??鄢黜?xiàng)支出可以盈利萬(wàn)元以上。初始投資者如果不愿繼續(xù)投資,可以退出撤資。退出只享受回收初始投資金額。

      附對(duì)于以此自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生的一點(diǎn)建議

      選擇幼兒德智開發(fā)教育培訓(xùn)的自主創(chuàng)業(yè)的大中專學(xué)生,不必一開始把規(guī)模做大。可以按照原創(chuàng)者已有的成功經(jīng)驗(yàn),從少數(shù)幼兒培訓(xùn)開始起步。可以在家里收幾個(gè)幼兒學(xué)生,注意必須有家長(zhǎng)陪同學(xué)習(xí)。最好從自己家里的孩子,或者親戚朋友的孩子做起,這樣起步時(shí)就沒(méi)有更大的資金投入。個(gè)人在接受培訓(xùn)開支600元,購(gòu)買書籍關(guān)盤開支幾百元總量不過(guò)千元。以招收5個(gè)幼兒每人收取書籍光盤100元,學(xué)費(fèi)300元當(dāng)期就可以盈利500元。按照5個(gè)月計(jì)算每月收入100元。如果招收的學(xué)生多就可以獲得豐厚的回報(bào)。當(dāng)然也可以根據(jù)不同的收入水平采取不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。這樣獲利的空間就更大些。開始時(shí)要注意社會(huì)效益為第一位,教出優(yōu)秀的學(xué)生擴(kuò)大社會(huì)影響,為進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      可見幼兒德智教育培訓(xùn)是一件投資少,無(wú)風(fēng)險(xiǎn),見效快,社會(huì)效益明顯的好項(xiàng)目。

      第四篇:商業(yè)合作伙伴C-TPAT協(xié)議書 范本

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      商業(yè)合作伙伴C-TPAT協(xié)議書

      甲方:********************* 地址:*********************** 電話:*************

      傳真:***************

      乙方:********************* 地址:*********************** 電話:***************

      傳真:****************

      為確保甲乙雙方的商業(yè)行為符合《美國(guó)海關(guān)/貿(mào)易反恐聯(lián)盟》規(guī)定,保障整個(gè)物流供應(yīng)鏈的安全和甲方貨物能順利通過(guò)海關(guān),與(甲方)合作的供應(yīng)商及服務(wù)商(乙方)只有承諾并按以下要求做好安全工作、簽署C-TPAT協(xié)議之后,甲方才予考慮繼續(xù)合作。為使安全工作落到實(shí)處,甲方有權(quán)不定期按C-TPAT安全標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的人員安全、信息、進(jìn)出管理、生產(chǎn)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等過(guò)程進(jìn)行安全評(píng)估,不合格者,甲方將終止其合作資格。

      一.物理保安:乙方確保所有建筑物使用材料及結(jié)構(gòu)能防止非法闖入。(1)所有窗戶、大門和圍欄有足夠的鎖閉裝置;

      (2)高價(jià)值的和危險(xiǎn)品有標(biāo)注并分開存放在安全的團(tuán)欄的區(qū)域內(nèi);(3)內(nèi)部和外部燈光充足,包括停車區(qū)域;(4)私家車區(qū)和裝卸區(qū)以及貨物堆放區(qū)分開;

      (5)擁有良好的內(nèi)、外溝通系統(tǒng),確保出現(xiàn)緊急情況時(shí)與內(nèi)部保安或當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門能及時(shí)溝通。

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      二.進(jìn)入管制:禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入裝卸貨及貨物堆放區(qū)。

      (1)對(duì)所有員工、訪客和供應(yīng)商實(shí)施進(jìn)入管制,不同區(qū)域佩帶不同識(shí)別證,并進(jìn)行跟蹤和記錄;

      (2)制定對(duì)未經(jīng)授權(quán)/未經(jīng)確認(rèn)人員進(jìn)入的處理程序

      三.程序保安:防止蓄意帶進(jìn)不合格的危險(xiǎn)物品,交換現(xiàn)有物資或其他物品,保按控制包括:

      (1)指派專門的保安員對(duì)貨物進(jìn)出進(jìn)行監(jiān)控;(2)產(chǎn)品有正確標(biāo)識(shí)和相應(yīng)的證明文件可追根溯源;(3)集裝箱、貨車有跟蹤記錄和封條監(jiān)管及使用程序;

      (4)司機(jī)未經(jīng)批準(zhǔn)不可擅自更改行車路線,中途不可無(wú)故停車;(5)送貨車輛禁止接載與貨品無(wú)關(guān)的人和物;(6)司機(jī)工作前八個(gè)小時(shí)和工作中不可飲酒;

      (7)發(fā)現(xiàn)、懷疑異常事件及非法活動(dòng)時(shí),有向海關(guān)、邊檢或客戶即時(shí)報(bào)告的程序;

      (8)制定完善的保安程序?qū)Ω魃a(chǎn)流通環(huán)節(jié)加以規(guī)范。

      四.人事保安:制定完善的人事保安程序雇傭前對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行大面試并調(diào)查背景(包括是否有犯罪前科及曾經(jīng)參加不明團(tuán)體),對(duì)申請(qǐng)者資料依法進(jìn)行核實(shí)。對(duì)解雇員工的工作交接等嚴(yán)格控制。

      五.教育和培訓(xùn):制訂培訓(xùn)計(jì)劃,為員工提供安全意識(shí)和反恐培訓(xùn),包括如何識(shí)別內(nèi)部陰謀,如何防止內(nèi)外勾結(jié),怎樣維持貨物的完整性。對(duì)不同部門的員工開展針對(duì)性的培訓(xùn)。

      六.建立IT信息安全防范程序,對(duì)電腦使用者進(jìn)行培訓(xùn)和教育,對(duì)重要資料進(jìn)

      Page 3of 3

      行管制及備份。

      七.運(yùn)輸安全,合格的司機(jī),安全的車輛及完整的貨物信息。完備的送貨體系及貨物追蹤體系。

      八.乙方無(wú)條件的接受甲方不定期的反恐安全檢查,乙方每年將自行內(nèi)部反恐內(nèi)部審核報(bào)告提交甲方備案

      九.反恐意識(shí):建立反恐系統(tǒng)并貫徹到供應(yīng)鏈上每一個(gè)點(diǎn)。設(shè)置舉報(bào)熱線鼓勵(lì)員工匿名舉報(bào),公布緊急聯(lián)絡(luò)人電話,鼓勵(lì)員工積極參與保安活動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全工作做出貢獻(xiàn)的員工。

      十.乙方教育相關(guān)人員遵守甲方C-TAPT相關(guān)程序,對(duì)甲方內(nèi)部危險(xiǎn)情況要及匯報(bào)給管理層

      十一. 甲方有權(quán)要求乙方接受第三方對(duì)其進(jìn)行C-TPAT標(biāo)準(zhǔn)審核,審核費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

      甲方:*********************** 簽名蓋章: 日期:

      乙方:************************ 簽名蓋章: 日期:

      第五篇:耗材合作伙伴認(rèn)證協(xié)議書

      “愛普生正品耗材合作伙伴”認(rèn)證協(xié)議書

      協(xié)議書編號(hào):

      甲方(愛普生經(jīng)銷商):

      乙方(合作伙伴):

      為了協(xié)助乙方更好的銷售愛普生正品耗材,甲方與愛普生(中國(guó))有限公司同意聯(lián)合授權(quán)乙方成為“愛普生正品耗材合作伙伴”,并享受相應(yīng)的權(quán)利。

      1、本協(xié)議有效期自年月日起,至年月日止。

      2、作為“愛普生正品耗材合作伙伴”,乙方的義務(wù):

      1)不銷售以及

      2)積極的向用戶宣傳和推薦愛普生正品耗材,并努力配合執(zhí)行甲方以及愛普生(中國(guó))有限公司組織的各種推進(jìn)愛普生正品耗材銷售的活動(dòng);

      3)在協(xié)議有效期內(nèi),每月從甲方的愛普生正品耗材提貨金額不低于 人民幣,其中愛普生正品墨盒的提貨金額不低于5,000元人民幣;

      4)保證在店面上至少有30支以上(不低于10個(gè)型號(hào))愛普生正品墨盒的陳列;

      3、乙方可以獲得以下的支持:

      1)獲得甲方與愛普生(中國(guó))有限公司聯(lián)合發(fā)放的“愛普生正品耗材合作伙伴”授權(quán)證書;

      2)獲得愛普生(中國(guó))有限公司耗材宣傳資料以及銷售工具、培訓(xùn)的支持;

      3)獲得參與針對(duì)合作伙伴開展的“優(yōu)墨積分”推廣活動(dòng)的資格;

      4)獲得耗材大(用量)客戶銷售方面的支持;

      5)獲得參與“正品耗材合作伙伴銷售獎(jiǎng)勵(lì)”的資格;

      4、甲方的義務(wù):

      1)確保銷售給乙方的愛普生耗材為原裝正品;

      2)指導(dǎo)并協(xié)助合作伙伴努力提升愛普生正品耗材的銷售;

      3)及時(shí)的發(fā)放或配合愛普生(中國(guó))有限公司發(fā)放提供給合作伙伴的各項(xiàng)支持;

      4)按照愛普生公司的要求及時(shí)準(zhǔn)確地向愛普生公司提交合作伙伴銷售數(shù)據(jù);

      5、本協(xié)議簽字蓋章后生效,甲乙雙方各持一份;與本協(xié)議相關(guān)的商務(wù)條款及未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商確定。

      甲方代表簽字:乙方代表簽字:

      公司蓋章:公司蓋章:

      簽署日期:簽署日期:1

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