第一篇：社區(qū)居委會年度工作匯報

——***社區(qū)居委會____年度工作匯報

回顧過去的____年，在街道黨工委的領導下，我社區(qū)居委會根據區(qū)委、區(qū)政府制定的《社區(qū)居委會考評辦法》，認真的開展了社區(qū)建設的各項工作，并取得了一定的進步,主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一、注重思想學習，搞好班子團結，提高整體戰(zhàn)斗力

一年來，我會成員通過深入學習，不斷充實自身的業(yè)務能力和水平，同時相互協(xié)調，搞好了班子的團結，共同探索社區(qū)建設的新方法、新思路，樹立對社區(qū)強烈的責任感、使命感、榮譽感，從而齊心協(xié)力搞好社區(qū)建設。

二、改善硬件設施，創(chuàng)新資料管理，全面發(fā)展基礎建設

_、硬件設施的不斷改善：

首先是率先改善辦公條件，從開始靠租用一間不到__平米的居民房辦公，轉為現(xiàn)在的經二次修繕后，達__平米的辦公房。進而，按標準社區(qū)的硬件“十個一”完全達標。

_、資料軟件的加強管理和創(chuàng)新：

根據實際情況，我會在資料管理上痛下苦功，通過橫向學習找差距，對以前欠缺的各項工作的材料，進行了一系列地整改、修正、補充和完善，通過微機輸入后，資料已基本達到信息化管理，而且推陳出新，創(chuàng)出一系列規(guī)范化材料；且部分資料獲區(qū)、街好評。

三、以勤補拙，戒虛務實，抓好各項工作：

我社區(qū)居委會在克服底子差、資源薄弱的困難，認真抓好各項工作的細節(jié)，如衛(wèi)生和綜治的巡邏值班制度的長效堅持、完全解決轄區(qū)內兩個精神病患者的治安隱患、避免計劃外二胎的上門勸阻等等，都是我會各項工作取得進展的前提保障。

因此，我會__年度在社區(qū)黨建、服務、文化、計生、衛(wèi)生、綜治、民政等方面，縱向上取得了一定的成績，并在創(chuàng)建全區(qū)“精品社區(qū)”工作中，順利通過驗收。這一切與街道領導的關心指導和街道各部門的幫助支持是密不可分的。

“固基礎齊心協(xié)力開篇章，辦實事同心同德譜新曲”——以我會新春對聯(lián)為映照的全體成員工作熱情一樣。雖然本屆班子成立的第一年就已基本完成了競選時的目標，但是看到與其他兄弟社區(qū)相比，還存在著許多不同程度上的差距；與我區(qū)、街道對社區(qū)建設的要求也有許多的不足，我會全體成員深感責任重大。在今后的社區(qū)建設中，將進一步加強政治思想學習，在街道黨工委的領導下，鞏固完善基礎設施建設的同時，緊緊圍繞為居民服務的大主題，搞好“三項建設”，繼續(xù)全面推進社區(qū)各項工作規(guī)范、協(xié)調、有序地深入開展，力爭在今年再創(chuàng)“紅旗單位”。

**街社區(qū)居委會

****年三月二十三日

第二篇：民安社區(qū)居委會工作匯報

民安社區(qū)居委會工作簡介

民安社區(qū)居委會成立于2007年，由原新崗，春水，民安居委會合并而成，隸屬于義馬市千秋路街道，地處我市中心區(qū)域和珠江路中段繁華的經濟中心地帶，東至千秋煤礦{花園路}，西至裴村社區(qū)，北至千秋路，南至人民路兩側，轄區(qū)城鄉(xiāng)結合部與千秋新村相連。共有2115戶，6257人。區(qū)域面積0.68平方公里。居委會現(xiàn)有正式工作人員3名，另有40〃50臨時人員2名。

本轄區(qū)駐區(qū)單位有：人行，工行，建行，殘聯(lián)，農村信用社，水利局，交通局，煙草局，文化局，糧食局，鹽業(yè)局等，轄區(qū)同時是義馬市繁華的商業(yè)中心，有金源盛國際大酒店，天鵬大酒店，千禧百貨廣場，影視文化城，寶利來鉆石，英特納鉆石，金利福鉆石，白馬鞋城，義馬商廈，香山量販等近165家商業(yè)網點。同時也是我市商業(yè)經濟文化和服務中心。

近年來，我們認真落實市委市政府決策，在上級黨工委的正確領導下，和辦事處領導的親切關懷下，以創(chuàng)新型和諧社區(qū)建設為工作方針，緊緊抓住群眾最關心的問題，強化自治管理機制，建章立制，開拓進取，通過抓社區(qū)建設，社區(qū)管理，社區(qū)服務，社區(qū)文化，社區(qū)安全，社區(qū)難點等工作，在載體和方法上不斷創(chuàng)新，取得實效。同時贏得民生，彰顯民意并取得了優(yōu)異成績，計生服務管理工作多年被市委市政府評為計生基層先進單位，轄區(qū)人口出生性別比得到有效遏制，優(yōu)生優(yōu)育出生人口素質得到大幅提高。民政優(yōu)撫工作成績突出，遵循撫民為民的總方針為轄區(qū)共-1-

申報低保89戶。申辦廉租房補貼113戶，實施動態(tài)管理以來，嚴把申請和出入關，使此兩項民生工作從真正意義上實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保和應補盡補。此民心工程得到了群眾的良好贊譽，同時,我社區(qū)辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和養(yǎng)老保險的人數(shù)均占到社區(qū)總人數(shù)的91℅，2006年11月被市政府授予A級和諧文明信用社區(qū)。綜治和平安建設工作扎實創(chuàng)新，科技防范不斷強化，社會治安穩(wěn)定良好，群眾信訪穩(wěn)定和安全工作自2007年以來社區(qū)連續(xù)多年被市委市政府表彰，群眾的滿意度和幸福感指數(shù)不斷提升。

與此同時，民安社區(qū)以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)建設為基礎，以社區(qū)服務為核心，創(chuàng)先進性黨支部，及和諧社區(qū)建設，文明樓院，和諧文明家庭為載體，不斷加強和改進社區(qū)黨建工作，黨建帶社建，社建促共建，務實了黨在社區(qū)的群眾基礎和組織基礎，爭先創(chuàng)優(yōu)和樓組黨建，全面提升黨建工作水平，全面帶動了社區(qū)：綜治〃計生〃民政〃安全〃衛(wèi)生〃醫(yī)保及養(yǎng)老和其他社區(qū)公益事業(yè)的發(fā)展，多次被上級組織部門評為先進基層黨組織。在黨和政府與人民群眾之間架起了一座心中橋梁，不可否認的是雖有成績但總體發(fā)展卻不平衡，且存在一些不足和困難：

一.是社區(qū)至今還沒有完善的硬件設施，社區(qū)目前僅有辦公室兩間，如必需的黨支部活動室，社區(qū)服務中心剛建成，居民活動室，電化教育，計生康檢室等還沒有跟上，基層活動需要加強，陣地建設缺乏更需要進一步改善，從而使轄區(qū)居民的聯(lián)系與凝聚力加強；

二.是轄區(qū)單位共駐共建關系還需要加強。多數(shù)單位沒有意識

到社區(qū)建設的重要性，不主動參與或支持社區(qū)建設，使社區(qū)社會資源不能共建共享，對齊心協(xié)力共同發(fā)展社區(qū)事務和社區(qū)經濟漠不關心，臵若罔聞；

三.是社區(qū)經濟發(fā)展不能適應當前要求。沒有好的項目帶動和相關的硬件配套設施，以至于多年存在條管不到底，片管不到邊的情況。雖下崗職工多，勞動力十分充足，但沒有合適的經濟項目為依托，致使勞動力資源浪費，從而阻礙了社區(qū)的發(fā)展；

四.是職能上沒有實施“權隨責走，費隨事轉”的原則，沒有做到人員配臵到社區(qū)，工作重心到社區(qū)，工作經費到社區(qū)。而社區(qū)大量的精力和時間時常投入到為上級部門完成的工作任務上，錯失了引進一些小型項目的機會，和創(chuàng)新發(fā)展的想法與動力。我們應清醒看到建設和諧社區(qū)必須以經濟為龍頭，興辦居委會經濟實體，帶動社區(qū)各項事務發(fā)展。部分低收入群眾生活還比較困難，把社區(qū)經濟和服務搞上去，便可擴大社會保障，解決勞動就業(yè)的問題，從而維護社會穩(wěn)定。

今后，我們要以和諧社區(qū)建設為目的強化社區(qū)黨建，打破常規(guī)，以發(fā)展社區(qū)經濟為中心，以項目建設及社區(qū)黨建為龍頭，以轄區(qū)單位為依托，以轄區(qū)居民為后盾，以群眾服務為宗旨，動員組織社區(qū)個單位共駐共建，齊力創(chuàng)新做好各項工作，不斷改善辦公環(huán)境和加強社區(qū)自身硬件建設，增加收入，改善環(huán)境，增強實力，彰顯民生民意，服務居民并加快發(fā)展。

1.抓好經濟發(fā)展和項目建設。我們努力引進一些投資小，見效快、勞動密集型企業(yè)，安排轄區(qū)剩余勞動力，增加居民收入，壯大

社區(qū)經濟。

2.加快社區(qū)居委會的發(fā)展速度。社區(qū)居委會不再“等”了，而轉

向“自力”和“發(fā)展”，我們要虛心聽取居民意見，有效整合轄區(qū)資源，調動轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè)積極性，培養(yǎng)和發(fā)展一批人才，帶動大家共同致富。把社區(qū)剩余勞動力積極調動起來，充分發(fā)揮各自才能，抓提高，抓示范，促發(fā)展。

3.壯大社區(qū)居委會實力和影響力。改善社區(qū)辦公環(huán)境和經濟狀

況，不斷推進因地制宜的項目建設和經濟發(fā)展，改善當前的現(xiàn)實狀況和困難局面。

總之，我們在和諧社區(qū)建設中，堅決貫徹黨的路線方針和政策，在上級黨工委的正確領導下，使社區(qū)的各項工作得到有效提升且不斷創(chuàng)新的同時，才會帶動社區(qū)居民的守法意識文明意識和公德意識的提高，并得到居民的擁護和稱贊，同時居委會才能真正做到：管理有序，服務完善，環(huán)境整潔，治安良好，生活便民，為打造人際關系和諧統(tǒng)一的新型社區(qū)在不懈努力。

2012年3月31日

第三篇：社區(qū)居委會充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料（推薦）

社區(qū)居委會充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料

一、社區(qū)簡介

二、完善xx路社區(qū)就業(yè)服務工作站

xx路社區(qū)就業(yè)服務工作站，在石橋鋪街道勞動保障部門領導的大力支持下，2011年積極開展就業(yè)服務工作，明確了組織結構及人員分工，社區(qū)就業(yè)服務工作站站長由居委會主任任站長，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時配置電腦、打印機、復印機、投影儀等硬件設施。

建立健全了工作站工作職責和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質的服務，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。

1、工作站人員組成：

站 長：駱x 社保員：樊x 低保員：李x

（注：樊毅因工作變動10月底由廖忠礪接替后續(xù)工作）

2、社區(qū)就業(yè)服務工作流程圖

3、社區(qū)就業(yè)服務工作人員守則

一、提高認識，樹立為勞動者和用人單位服務的意識。

二、加強學習，認真貫徹黨和國家有關勞動就業(yè)政策。

三、精通業(yè)務，為失業(yè)人員提供優(yōu)質高效的就業(yè)服務

四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋

五、遵章守紀，嚴格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。

六、文明辦公，發(fā)揚新風尚爭創(chuàng)作風一流的服務窗口。

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社區(qū)就業(yè)服務工作站職責

4、社區(qū)就業(yè)服務工作站職責

一、開展勞動就業(yè)政策宣傳和咨詢。

二、開展社區(qū)勞動力資源調查、登記，動態(tài)管理勞動力資源臺賬。

三、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。

四、組織失業(yè)人員和進城務工勞動力參加職業(yè)技能培訓。

五、對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進行申辦指導和資格初審。

六、實施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計報表以及上級業(yè)務部門的其他事項。

5、勞動保障工作硬件設施

二、充分就業(yè)示范社區(qū)工作開展

一、2011年工作計劃

（一.）失業(yè)、就業(yè)

（1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據其就

業(yè)愿望定期進行就業(yè)推薦。

（2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。

（3）做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。

（3）每周定期通過網絡及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。

（4）控制失業(yè)率低于3%。

（5）做好臺帳管理，定期更新及維護。

（二.）社保

（1）“4050”補貼申報工作

做好3月和9月“4050”申報及初審工作，進行完整的檔案

登記及資料管理，確保申辦人員的真實性。

（2）做好養(yǎng)老保險等政策咨詢工作。

（三.）醫(yī)保

（2）做好2012年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標達成。

（3）日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。

（四）.報表

月、季度報表通過日常工作中的登記進行歸納整理上報街道，包括職介紹月報，就業(yè)月報，充分就業(yè)社區(qū)十個臺帳（季度）等。

二、具體工作實施

◆失業(yè)就業(yè)工作開展

（一）失業(yè)登記

1、嚴格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時填報求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業(yè)的，須提交個人情況說明。

2、定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據其求職需求進行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進行求職登記。

（二）就業(yè)推薦

1、信息收集

與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立QQ聯(lián)絡群，不定期將其招聘信息進行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺帳中登記。

對于主動上門登記招聘信息的企業(yè)和公司，在其提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關證件后，對其招聘信息進行記錄，并在崗位及需求臺帳中登記。

每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進行分類下載，建立文檔信息。

街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。

以上信息均建立電子及紙質檔案，以備不同就業(yè)需求人員進行查閱。

3、信息發(fā)布

網絡發(fā)布：通過社區(qū)博客將所收集的就業(yè)信息進行發(fā)布。企業(yè)、公司即時登記的即時發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。

招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內的十個小區(qū)宣傳欄每周進行就業(yè)信息張貼，及時更新。

4、組織開展招聘會 組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會，現(xiàn)場求職登記。

2011年xx路社區(qū)先后參與及組織招聘會5次，參加了九龍坡區(qū)民營企業(yè)招聘會，石楊一社區(qū)招聘會、蘭花社區(qū)招聘會、石新路社區(qū)招聘會，自行組織xx路社區(qū)招聘會，效果顯著。

以xx路社區(qū)招聘會為例：

此次招聘活動，社區(qū)邀請10家知名企業(yè)（渝高重慶金泰國有資產經營有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到場，提供空崗近300個，行業(yè)涉及物業(yè)公司、科技公司、超市、地產公司等多個領域；崗位既有高級管理人員、財物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。石橋鋪街道其他社區(qū)積極響應組織轄區(qū)內失業(yè)人員（含未就業(yè)高校畢業(yè)、4050等就業(yè)困難人員及其他各類失業(yè)人員）近60人參加招聘會。為擴大影響力，在招聘會現(xiàn)場進行就業(yè)及社會保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進百余份，社保員更現(xiàn)場解讀各項優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細介紹用工需求，共同構建社區(qū)就業(yè)平臺，活動深入人心，得到了群眾好評。

第四篇：社區(qū)居委會充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料

社區(qū)居委會充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料

一、社區(qū)簡介

xx路社區(qū)居委會成立于1998年，原名為二郎路居委會，2004年12月更名為xx路社區(qū)居委會，位于石橋鋪街道西南角，與沙坪壩區(qū)、大渡口區(qū)相接，面積4平方公里，總戶數(shù)7639（其中戶籍數(shù)：3267戶、7932人?，F(xiàn)人口普查統(tǒng)計居住總人數(shù)2.3萬余人。社會單位有：重慶汽車軸承廠、慶鈴集團二分廠、重慶汽車標準件廠、格力電器（重慶）有限公司、重慶世紀精信實業(yè)集團有限公司、重慶寶井鋼材配送有限公司、重慶大林機械發(fā)展有限公司、重慶三信電子有限公司、宗申技術研究有限公司，重慶寶盛汽車銷售公司，重慶銘嘉實業(yè)有限公司等300余家。社區(qū)居委會有10個干部，招聘有社保員、低保員各一名。社區(qū)居委會辦公室座落在鋼球小區(qū)內，社區(qū)用房面積590平方米，社區(qū)設有警務室、星光計劃活動室、殘疾人康復站、社區(qū)就業(yè)服務站、老年活動中心等多項為民服務場所。2006年評為區(qū)“和諧合格社區(qū)”。

二、完善xx路社區(qū)就業(yè)服務工作站

xx路社區(qū)就業(yè)服務工作站，在石橋鋪街道勞動保障部門領導的大力支持下，2011年積極開展就業(yè)服務工作，明確了組織結構及人員分工，社區(qū)就業(yè)服務工作站站長由居委會主任任站長，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時配置電腦、打印機、復印機、投影儀等硬件設施。

建立健全了工作站工作職責和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質的服務，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。

1、工作站人員組成：

站 長：駱x 社保員：樊x 低保員：李x

（注：樊毅因工作變動10月底由廖忠礪接替后續(xù)工作）

2、社區(qū)就業(yè)服務工作流程圖

3、社區(qū)就業(yè)服務工作人員守則

一、提高認識，樹立為勞動者和用人單位服務的意識。

二、加強學習，認真貫徹黨和國家有關勞動就業(yè)政策。

三、精通業(yè)務，為失業(yè)人員提供優(yōu)質高效的就業(yè)服務

四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋

五、遵章守紀，嚴格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。

六、文明辦公，發(fā)揚新風尚爭創(chuàng)作風一流的服務窗口。

社區(qū)就業(yè)服務工作站職責

4、社區(qū)就業(yè)服務工作站職責

一、開展勞動就業(yè)政策宣傳和咨詢。

二、開展社區(qū)勞動力資源調查、登記，動態(tài)管理勞動力資源臺賬。

三、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。

四、組織失業(yè)人員和進城務工勞動力參加職業(yè)技能培訓。

五、對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進行申辦指導和資格初審。

六、實施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計報表以及上級業(yè)務部門的其他事項。

5、勞動保障工作硬件設施

二、充分就業(yè)示范社區(qū)工作開展

一、2011年工作計劃

（一.）失業(yè)、就業(yè)

（1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據其就

業(yè)愿望定期進行就業(yè)推薦。

（2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。

（3）做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。

（3）每周定期通過網絡及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。

（4）控制失業(yè)率低于3%。

（5）做好臺帳管理，定期更新及維護。

（二.）社保

（1）“4050”補貼申報工作

做好3月和9月“4050”申報及初審工作，進行完整的檔案

登記及資料管理，確保申辦人員的真實性。

（2）做好養(yǎng)老保險等政策咨詢工作。

（三.）醫(yī)保

（1）做好2011年的城鄉(xiāng)醫(yī)?？òl(fā)放工作，確保100%發(fā)放到位

（2）做好2012年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標達成。

（3）日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。

（四）.報表

月、季度報表通過日常工作中的登記進行歸納整理上報街道，包括職介紹月報，就業(yè)月報，充分就業(yè)社區(qū)十個臺帳（季度）等。

二、具體工作實施

◆失業(yè)就業(yè)工作開展

（一）失業(yè)登記

1、嚴格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時填報求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業(yè)的，須提交個人情況說明。

2、定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據其求職需求進行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進行求職登記。

（二）就業(yè)推薦

1、信息收集

與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立QQ聯(lián)絡群，不定期將其招聘信息進行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺帳中登記。

對于主動上門登記招聘信息的企業(yè)和公司，在其提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關證件后，對其招聘信息進行記錄，并在崗位及需求臺帳中登記。

每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進行分類下載，建立文檔信息。

街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。

以上信息均建立電子及紙質檔案，以備不同就業(yè)需求人員進行查閱。

3、信息發(fā)布

網絡發(fā)布：通過社區(qū)博客將所收集的就業(yè)信息進行發(fā)布。企業(yè)、公司即時登記的即時發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。

招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內的十個小區(qū)宣傳欄每周進行就業(yè)信息張貼，及時更新。

4、組織開展招聘會

組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會，現(xiàn)場求職登記。

2011年xx路社區(qū)先后參與及組織招聘會5次，參加了九龍坡區(qū)民營企業(yè)招聘會，石楊一社區(qū)招聘會、蘭花社區(qū)招聘會、石新路社區(qū)招聘會，自行組織xx路社區(qū)招聘會，效果顯著。

以xx路社區(qū)招聘會為例：

2011年10月24日上午9點半，在xx路居委會隆重舉辦“10月下半月送崗位進社、送崗位到戶就業(yè)服務月招聘會”，并在招聘會正式開始前組織轄區(qū)企業(yè)重點進行布達工作會，詳細介紹了此次招聘要求和目標。

此次招聘活動，社區(qū)邀請10家知名企業(yè)（渝高重慶金泰國有資產經營有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到場，提供空崗近300個，行業(yè)涉及物業(yè)公司、科技公司、超市、地產公司等多個領域；崗位既有高級管理人員、財物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。石橋鋪街道其他社區(qū)積極響應組織轄區(qū)內失業(yè)人員（含未就業(yè)高校畢業(yè)、4050等就業(yè)困難人員及其他各類失業(yè)人員）近60人參加招聘會。為擴大影響力，在招聘會現(xiàn)場進行就業(yè)及社會保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進百余份，社保員更現(xiàn)場解讀各項優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細介紹用工需求，共同構建社區(qū)就業(yè)平臺，活動深入人心，得到了群眾好評。

5、直接推薦，針對前來登記的失業(yè)人員，在進行求職登記后，根據社區(qū)收集招聘信息現(xiàn)場推薦。

6、新的經驗

構建社區(qū)網絡推薦就業(yè)平臺

在社區(qū)網絡博客上開設就業(yè)推薦信息專欄，定期發(fā)布收集到的就業(yè)信息，關注社區(qū)就業(yè)信息瀏覽人員，目前通過網絡發(fā)布就業(yè)信息達60余篇，就業(yè)崗位8000余個，轉載300余次。

7、隨機推薦事例

通過對轄區(qū)困難人員的走訪，我們也發(fā)現(xiàn)了一些未進行失業(yè)登記和求職登記的但實際有就業(yè)需求的人員，例：7月困難人員走訪過程中紅渝新村6棟3-4孫妙娣老人就反映到，他的小兒子在外地，她希望我們能夠幫助他介紹一份在本地的工作，得知此事后，我們特意向其推薦了一份本地的工作，并上門向其說明了詳細情況，后來老人打電話反饋比較滿意。

◆4050靈活就業(yè)人員工作辦理

2011年上半年辦理4050就業(yè)補貼58人，新辦人員4人，下半年辦理62人，新辦7人。前期在各個居民及住宅小區(qū)廣泛宣傳，張貼告知，針對續(xù)辦和新辦人員，在進行工作辦理時都進行了嚴格審查，尤其是新辦人員，嚴格按照要求提前半年登記，中間采取電話及上門入戶的抽查方式進行初審。針對困難失業(yè)人員，社區(qū)定期進行幫扶及慰問，在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日進行慰問。

◆醫(yī)保工作開展

2011年醫(yī)保工作于10月初正式啟動，截至11月18日，已辦理450人，完成率達52%。

前期宣傳到位，保證醫(yī)保政策切實落實到每一個居民小區(qū)。

三、xx路社區(qū)鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果

1、鞏固充分就業(yè)社區(qū)基本情況表

（1）應調查的常住人口數(shù)79

32（2）實際已調查數(shù)7932

（3）有勞動愿望勞動能力人數(shù)2123

（4）有勞動能力勞動愿望已就業(yè)人數(shù)2122

（5）就業(yè)率99%

（6）零就業(yè)家庭數(shù)0

（7）享受城市低保人員數(shù)46，有勞動能力人數(shù)0，有勞動能力未就業(yè)人員占低保人員比例0%

（8）登記失業(yè)人員人數(shù)33，三個工作日內開展職業(yè)指導人數(shù)33

（9）連續(xù)失業(yè)1年以上人數(shù)0

（10）收集用工信息8000余條

（11）推薦就業(yè)成功人數(shù)37（其中包括在職尋求工作人員）

（12）采集流動人口就業(yè)信息人數(shù)1200余人

（13）落實社保補貼人數(shù)120人

（14）落實其他優(yōu)惠政策：1人小額貸款，1人職業(yè)技能培訓

3、存在的問題

目前部分失業(yè)人員的就業(yè)需求偏高，尋找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽說月工資在2000以下的就拒絕就業(yè)，但其本事文化水平和工作經驗又嚴重不足，這類人員目前的就業(yè)心態(tài)存在嚴重問題，又產生了懶惰思想，是一個比較大的問題。有些人的就業(yè)觀點需要轉變，我們還需多進行職業(yè)指導和耐心細致的宣傳教育工作。

四、今后的工作思路

就業(yè)是“民生之本”，作為社區(qū)工作者應不斷探索為民服務促進就業(yè)的新思路新辦法新舉措，使轄區(qū)居民實現(xiàn)充分就業(yè)是我們的責任。我們在以后的工作中將繼續(xù)努力拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，引導更多的下崗和農轉非失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。努力為轄區(qū)居民提供政策咨詢、失業(yè)登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和社會保險等一系列服務。充分發(fā)揮社區(qū)勞動就業(yè)服務站在再就業(yè)工作中的作用，對下崗和農轉非失業(yè)人員實行動態(tài)管理。定期不定期的開展各項基本情況摸底，不斷健全和完善基礎臺帳，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎，為共建和諧社區(qū)而努力工作。

第五篇：社區(qū)居委會暑期工作匯報材料

社區(qū)居委會暑期工作匯報材料 為認真貫徹落實共青團____，切實加強青少年兒童思想道德教育，大力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高他們的綜合素質，活躍青少年兒童暑期文化生活，使青少年在活動中受教育，在實踐中得到鍛煉，社區(qū)居委會暑期工作匯報材料。根據辦事處“關于印發(fā)《銀河路街道2007年暑期校外教育管理工作安排》”（克區(qū)銀街黨發(fā)34號）的要求，我們樂園居委會社區(qū)輔導站組織進行了2007年暑期校外教育工作，現(xiàn)匯報如下：１、為加強對暑期校外教育活動的領導，我們成立了社區(qū)2007年暑期校外教育工作組，由以下人員組成：組長：（負責校外輔導站全面工作）副組長：成員：（校外輔導員）、工作組成立后，我們根據街道工委的要求，結合社區(qū)暑期校外教育工作的實際，制定了工作計劃和暑期活動運行大表，將暑期活動計劃表貼到社區(qū)宣傳欄里，并給第十一小學校送去了一份暑期活動計劃表，動員他們積極參加社區(qū)居委會組織的實踐活動，為做好該項工作打下了基礎。２、7月6日，樂園社區(qū)居委會在一樓舉辦了“預防青少年犯罪”知識講座，社區(qū)片警李叢山主要講了什么是犯罪，未成年人犯罪有哪些應負的刑事責任，如何預防未成年人犯罪等知識講座，給社區(qū)54名青少年上了一堂生動的法制課。３、7月7日至28日樂園社區(qū)居委會舉辦了暑期書法班，聘請樂園社區(qū)志愿者原教育學院教師孫達恒為社區(qū)中小學生講授了書法知識和有關的要領，提高了學員們的書法水平，充實假期生活，深受學員及家長的好評，工作匯報《社區(qū)居委會暑期工作匯報材料》。４、為豐富暑期少兒文化生活，7月9日晚9點，樂園社區(qū)居委會在小區(qū)中心廣場舉辦了“少兒年暑期趣味運動會”，項目有：跳繩、呼拉圈、投飛標、拔河等，社區(qū)內近200名小學生參加了比賽，產生一等獎13名，二等獎有16名，三等獎有17名。7月23日上午10點，樂園社區(qū)聯(lián)合園林、園丁、向陽北等6家社區(qū)輔導站，組織社區(qū)中小學生進行了暑期青少年籃球友誼賽，以上活動場面非常熱鬧，取得了較好的效果。５、為普及國防、軍事和消防知識，7月22日早上，樂園社區(qū)輔導站組織社區(qū)的10名中小學生到預備役工兵團和消防支隊進行了參觀學習，預備役工兵團有關人員帶學生們參觀了部隊訓練場地和設施，為學生們講解了克拉瑪依的歷史及軍隊支持地方建設，在抗洪救災、植樹造林、電訊光纜建設等方面發(fā)揮的積極作用。消防人員為中小學生講解了消防安全和消防設施的作用和如何使用的知識，學生們感到受益匪淺。此外，我們還計劃在8月份舉辦暑期少兒文藝節(jié)目、足球賽、講故事和以“我愛我家，我愛社區(qū)”為主題的征文比賽；進行剪紙、中國結編織等手工培訓；組織學生們到黑油山、礦史陳列館、西郊水庫等地參觀。以上通過開展社區(qū)實踐、文體娛樂比賽等豐富多彩的活動，使青少年走向社會，融入社會，增長了技能，鍛煉意志，培養(yǎng)了良好的心理素質和身體素質等方面得到了提高和鍛煉。通過開展各項活動，使青少年獲得了真切的體驗，度過了一個安全、愉快、友誼的假期。