第一篇：黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

黨委書記履行黨建工作責任述職報告

中共**鄉(xiāng)黨委書記朱**

**鄉(xiāng)設(shè)18個黨支部，有黨員1332名。其中農(nóng)村黨支部15個，機關(guān)、事業(yè)單位黨支部3個。2010年，全鄉(xiāng)各項經(jīng)濟指標保持快速增長，農(nóng)林牧漁總產(chǎn)值完成7100萬元，同比增長5.1 %；農(nóng)民人均純收入完成3100元，同比增長12.4%；全社會固定資產(chǎn)投入完成4620萬元，同比增長31.2 %；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成總產(chǎn)值1450萬元，同比增長18.6 %。下面，我將一年來履行黨建工作直接責任人職責情況匯報如下:

在縣委的堅強領(lǐng)導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以抓班子、帶隊伍，強素質(zhì)、樹形象，切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責，加快推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現(xiàn)新突破。

一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。

1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本地實際，制定我鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全鄉(xiāng)工作大局。通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的各項議事和決策機制，規(guī)范領(lǐng)導班子民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、全力加強干部隊伍建設(shè)。為加強干部管理，我們有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度。針對理論學習存在以干代學的現(xiàn)象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度；針對群眾辦事難的情況，完善了《來信來訪接待制度》，調(diào)整充實辦公室人員，進一步明確辦公人員責任，制定《辦公室工作制度》；針對縣委、縣政府下達的各項工作指標，我們層層分解，責任到人，建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部績效考核機制；加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

3、全面加強黨風廉政建設(shè)，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制?！凹翰徽y以正人”，作為鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的“班長”，我認真履行“一崗雙責”，在工作和生活中，我一直對自己從嚴要求：一是認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，全面落實黨風廉政建設(shè)

1責任制的各項任務和要求；二是以“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”活動為契機，帶頭嚴格執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會；三是樹立正氣、公正辦事、公正用人，要實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展，核心在領(lǐng)導班子、關(guān)鍵在各級干部，因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進，凡涉及人、財、物等重要工作，堅持集體研究、民主集中、會議決定，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領(lǐng)導機制和工作機制。

4、認真抓好基層黨建聯(lián)系點建設(shè)。一年來，作為黨建工作“直接責任人”，我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，傾力抓好基層黨建聯(lián)系點建設(shè)，認真落實到位，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設(shè)為抓手，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點問題，全鄉(xiāng)9個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了年度規(guī)劃，年初報送鄉(xiāng)黨委，經(jīng)認定后備案，鄉(xiāng)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

2、加快“強村工程”建設(shè)步伐

緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，我鄉(xiāng)在宣傳黨在農(nóng)村的富民政策的同時，動員全社會力量招商引資，開發(fā)本地資源，搞好項目建設(shè)。大力開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮最大效益。我們繼續(xù)在農(nóng)村大力實施“領(lǐng)頭雁”工程，著力打造政治素質(zhì)強、致富能力強、帶領(lǐng)致富能力強的農(nóng)村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強和改進基層黨建和黨內(nèi)民主建設(shè)。

（一）加強組織領(lǐng)導,層層宣傳發(fā)動。一是成立了鄉(xiāng)活動領(lǐng)導小組,制定實施方案，確定 “筑牢堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進科學發(fā)展、建設(shè)和諧**” 為活動主題。二是對12個參加活動的單位,下派聯(lián)系領(lǐng)導和指導員,分類指導，定期督查，確保各項規(guī)定動作落實到位。三是利用橫幅、標語、版報等各種形式宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題、要求、內(nèi)容、原則以及時間安排等內(nèi)容；開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，及時上傳最新活動信息，擴大活動影響范圍。各基層黨組織在公開欄上及時公布活動進展情況及爭創(chuàng)承諾，接受群眾監(jiān)督。全鄉(xiāng)上下形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

（二）兌現(xiàn)承諾內(nèi)容，服務發(fā)展大局。注重踐諾，我們承諾十項重點工作基本完

成，尤其是招商引資工作成果顯著，完成招商引資**異地安置開展區(qū)工程、母親河河道整治工程；完成**村級活動場所“維修”建設(shè)并投入使用； “村村通”廣播電視建設(shè)覆蓋達90%以上。各黨組織及黨員行動迅速，效果明顯，現(xiàn)在全鄉(xiāng)上下人氣旺盛，斗志昂揚。

（三）爭取支持強組織，互幫互助共發(fā)展。我鄉(xiāng)積極為基層黨組織建設(shè)穿針引線，尋求多方面支持，大力開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動。目前，我鄉(xiāng)基層黨組織已與2個縣直單位黨組織建立結(jié)對共建關(guān)系，共爭取扶持資金100萬余元。雙方黨組織通過定期交流，結(jié)對辦實事辦好事等多種方式互動，為我鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)起到良好的推動作用。

（四）強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七

一、春節(jié)活動契機，開展了豐富多彩的活動：縣鄉(xiāng)領(lǐng)導深入基層進行慰問貧困黨員；邀請領(lǐng)導到聯(lián)系點上黨課；評選表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中我鄉(xiāng)18個支部的10名書記被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；組織黨員到革命歷史教育基地開展學習教育活動，重溫入黨誓詞。二是黨員干部，充分發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用，在發(fā)展經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、防汛抗旱等工作中踐行承諾，讓群眾能真真切切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍，加強黨員教育管理，深入開展爭當黨員先鋒活動。

（五）、抓好黨員教育管理。我們從縣委黨校、縣農(nóng)業(yè)局等單位聘請專家到我鄉(xiāng)為黨員上培訓課，同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領(lǐng)導上黨課，開展培訓學習活動。

（六）、充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉(xiāng)部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題，著力加強村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善農(nóng)村后備干部人才庫。嚴格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，對入黨積極分子多次開展集中培訓，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，2010年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員200名。

四、存在的主要問題及下一步打算

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領(lǐng)導。當然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點和不足：

一是學習氛圍不濃，學習實踐結(jié)合不好，思想觀念有待進一步解放。

二是經(jīng)濟發(fā)展缺乏強有力的支撐，新農(nóng)村建設(shè)任務繁重，農(nóng)村城鎮(zhèn)化任務艱巨。

下一步工作打算：

抓學習提素質(zhì)。繼續(xù)抓好建設(shè)學習型黨組織和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強學習氛圍和創(chuàng)新活力；嚴格把握“五個好”、“五帶頭”的“創(chuàng)先爭優(yōu)”標準，推動基層黨組織向“五個好”邁進，增強各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用；理論結(jié)合實際、加強實踐，全面提高黨員干部處理農(nóng)村工作問題的能力和駕馭復雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導鄉(xiāng)黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真情實意說想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成風清氣正、團結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；切實加強干部作風建設(shè)，做好鄉(xiāng)、村兩級干部績效考核，及時兌現(xiàn)獎懲措施，充分調(diào)動工作人員的工作積極性，提升工作效率與效益，全面增強鄉(xiāng)村兩級決策的執(zhí)行力度。

2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，以十七屆四中、五中全會精神為指導，全面踐行科學發(fā)展觀，按照全縣工作的總體部署，理清工作思路，始終保持清醒的頭腦，堅定加快發(fā)展的信心和決心，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，持續(xù)推動**鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)和經(jīng)濟社會事業(yè)邁向新的臺階!

2010年12月28日

第二篇：黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

***黨委書記——***

2011年6月

各位領(lǐng)導，同志們：

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，作為履行基層黨建工作的第一責任人，我充分認識到深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是加強基層黨組織建設(shè)和促進社會和諧的迫切需要，是進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性的重要舉措。因此，我結(jié)合實際，迅速啟動，早安排、早部署，在全鄉(xiāng)各黨支部和廣大黨員隊伍中迅速開展了以“在推動科學發(fā)展中創(chuàng)先進，在促進***經(jīng)濟社會快速和諧發(fā)展中作表率”為主題，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)匯報如下：

一、高度重視，精心部署，迅速啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動

成立了由我任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組和工作指導組，研究制定了《***關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，明確了活動要求和目標任務，突出活動主題和載體設(shè)計，制定了切實可行的活動舉措，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要議事日程。同時，指導各村成立了以村支部書記為主要負責人的領(lǐng)導小組，明確要求精力、態(tài)度和舉措“三到位”，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

二、層層動員、加強宣傳，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”濃厚氛圍

為使活動順利推進，先后組織召開了班子成員會議、支部書記會議、村兩委干部會議，將上級有關(guān)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神進行 1

學習和傳達。同時加大宣傳力度，在安楚路兩側(cè)制作大型宣傳牌面4塊、村內(nèi)宣傳版面52塊，在鄉(xiāng)境內(nèi)的安楚路、中興路、東環(huán)、西環(huán)和村內(nèi)主要街道制作固定標語400余條，印發(fā)宣傳單4萬份，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正做到了家喻戶曉，人人皆知。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)之我見”主題征文活動，共收到征文30余篇，并評出優(yōu)秀作品8篇，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，好典型，進行積極宣傳，先后在市級新聞刊物上發(fā)表宣傳稿件5篇，上報創(chuàng)先爭優(yōu)信息簡報40余條，鄉(xiāng)黨委舉辦的慶“七〃一”活動、東洋凡前街的技防工程、全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)工作、畜牧工作等在縣電視臺進行了報道，為全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展營造了良好的輿論氛圍。

三、加強學習，提升素質(zhì)，筑牢理論基礎(chǔ)

在全鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部中實行周五學習日制度，把學習貫穿活動始終。制定了詳細的學習計劃，明確學習內(nèi)容，每月集中學習不少于4次，做到學習時間、參加人員、學習內(nèi)容和學習效果“四落實”。目前，共組織集中學習50次，廣大黨員干部綜合素質(zhì)有了很大提升，參與活動的積極性和主動性日趨高漲。

四、立足實際，突出特色，推進活動深入開展 一是開展“戴黨徽、亮身份、強素質(zhì)、樹形象”活動。在鄉(xiāng)機關(guān)、信用社、衛(wèi)生院等與群眾接觸較多的窗口單位設(shè)置了黨員桌牌、黨員示范窗口、黨員責任區(qū)和黨員先鋒崗。通過“亮牌示范”，引導、規(guī)范了基層黨組織盡職盡責創(chuàng)先進，形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。

二是開展“立足崗位奉獻，轉(zhuǎn)變作風揚正氣”采活動。利用每月5日“黨員活動日”，組織廣大黨員干部義務為農(nóng)民群眾辦實事辦好事，同時深入到每家每戶，與群眾面對面交流，零距離溝通，廣泛傾聽群眾呼聲，慰問留守老人、婦女、兒童，切實解決他們生產(chǎn)生活中的困難。截止目前共清理整治街道5000米，清理排水溝2000米，清理垃圾池26處，清理溝渠2500米。

三是開展慰問活動。在“七一”、春節(jié)期間，組織班子成員購買了生活用品對困難老黨員進行走訪慰問，特別對病殘和建國前老黨員，給予進一步關(guān)心和幫扶，通過多種形式，使他們感受到黨的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)他們關(guān)注***發(fā)展、促進***建設(shè)的熱情。

四是開展公開承諾踐諾評諾活動。要求每個黨支部和每位黨員向上級黨組織和群眾作出創(chuàng)業(yè)承諾，通過公示欄的形式及時向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，根據(jù)承諾事項，實行銷號制，對不能及時兌現(xiàn)的承諾，要找原因、找差距，并限期完成。年底，對各支部和支部書記進行了集中點評，對好的做法給予了肯定，對存在的問題給予指正，以便更好地促進工作開展。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)取得的成果

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，廣大黨員干部整體素質(zhì)進一步提升，基層黨組織的戰(zhàn)斗力進一步增強，全鄉(xiāng)在干事創(chuàng)業(yè)上形成了“比、趕、超”的濃厚氛圍，并涌現(xiàn)出許多典型事跡。

一、交通條件不斷改善。投資70萬元重修中興路南段，鋪設(shè)水泥路800米，新建橋梁兩座，全鄉(xiāng)三縱三橫的交通格局全面完成。

二、小城鎮(zhèn)建設(shè)力度進一步加大。作為安陽縣東大門，我們逐年

3加大小城鎮(zhèn)建設(shè)力度，不斷加快鄉(xiāng)政府所在地的城鎮(zhèn)化進程。2011年，新建兩層營業(yè)樓2088平方米；占地15畝的服裝鞋帽城主體工程基本完成；幼教、文化、餐飲等配套設(shè)施不斷完善。鄉(xiāng)政府機關(guān)大院以全新的面貌重新展現(xiàn)在廣大干部群眾面前。

三、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善。新打機井52眼，鋪設(shè)地埋管線2.1萬米米，新建橋梁4座；投資90余萬元，對土地整理項目進行了完善和補充，使全鄉(xiāng)80%以上的土地形成了“田成方、路成行、樹成蔭”農(nóng)田格局，達到“旱能澆、澇能排”標準，極大地改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施。

四、民生工作不斷改善。農(nóng)村安全飲水取得新突破，新打深水井一眼，現(xiàn)地面水廠正在建設(shè)，該工程可滿足楊***、李***、***店、龍鳳、鄉(xiāng)一中約10000人的吃水需求；建成村級衛(wèi)生室10個，有效改善了農(nóng)村人口的醫(yī)療條件；新農(nóng)保參保率首年即達到98%以上；惠農(nóng)補貼、低保金按時發(fā)放到位。

五、農(nóng)民收入不斷增加。根據(jù)本鄉(xiāng)經(jīng)濟特點，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、外出勞務和林業(yè)產(chǎn)業(yè)，使之成為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的有力支撐點。2010年，我鄉(xiāng)畜牧產(chǎn)值達到2.1億元、林業(yè)產(chǎn)值達到3億元，勞務收入2.8億元，農(nóng)民人均純收入達到6156元，***被市委、市政府評為“特色農(nóng)村經(jīng)濟先進鄉(xiāng)”。

六、社會和諧穩(wěn)定。在組織廣大黨員開展義務巡邏的同時，聘請德高望重的老黨員、老干部為義務調(diào)解員，化解矛盾糾紛，促進鄰里和諧，有效減少了治安案件和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生；各村克服經(jīng)濟困難，4投入資金60余萬元，26個全部安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，給廣大群眾增添了一份安全保障。

各村也不甘示弱，各項工作你追我趕，東洋凡前街、時辛莊、徐***、耿鋪等村多方籌資，新修村內(nèi)水泥路7.5公里；東河干籌資30余萬元改善了群眾的生活用水條件；牛辛莊、宋辛莊、吳辛莊聯(lián)合申請辛莊中心小學建設(shè)并獲得批準；南郭、武莊借助政策支持，在全鄉(xiāng)率先實施了新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，等等。

回顧一年來，雖然較好的完成了本職工作，但深感還存在著一些問題和不足，在今后的工作中我將認真加以克服和解決，努力完成好縣委、縣政府交給的各項工作任務，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

六、下一步工作打算

繼續(xù)把黨建工作責任制和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為工作重點，推動工作再上新臺階。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，舉辦黨組織書記、黨員和入黨積極分子培訓班，確?；鶎狱h組織有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、對黨支部、黨員做出的承諾，狠抓落實，務求實效。

3、在支部之間、部門之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動廣大群眾做好各項工作。

4、圍繞本職工作的難點和重點，召開黨員座談會，讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發(fā)揮更大作用。

第三篇：電視大學黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

電視大學黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

自去年11月我任株洲電大黨委書記、校長以來，在市委的正確領(lǐng)導和市局領(lǐng)導的關(guān)心指導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求, 扎實推進黨建工作，切實履行“第一責任人”職責，為我市兩型社會建設(shè)和現(xiàn)代開放教育的發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)就一年來履行基層黨建工作述職如下。

一、履行第一責任人職責情況

強有力的黨委班子是黨建工作的一面旗，優(yōu)秀突出的黨員領(lǐng)導干部是黨建工作的先鋒兵，一年來，學校黨委通過了“三個堅持”，團結(jié)了一個強有力的校黨委領(lǐng)導班子：一是堅持帶頭履行書記職責。主動謀劃學校黨建工作整體布局，研究部署學校黨建重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點、難點問題，對黨委研究決定的重點工作、決策決議及通過的事項，都能率先垂范、執(zhí)行到位。二是堅持學習提高理論水平。與班子成員一道系統(tǒng)的學習了十八大以來黨政重要文件和習總書記系列講話精神，高標準、嚴要求帶頭上黨課，參加中心組學習，主持專題討論、講座活動，不斷提高班子和個人的黨性修養(yǎng)，不斷提高駕馭黨建工作大局的能力。三是堅持狠抓落實嚴肅紀律。正視學校之前發(fā)生的虛名發(fā)放福利事件，接手后嚴抓財經(jīng)紀律，從制度上做好保證，并且嚴格實行預算申報制，杜絕任何違反財經(jīng)紀律的事情發(fā)生。同時，堅持邊工作邊反思邊查擺，將問題防范于未然。把黨建工作與學校發(fā)展工作同研究、同部署、同推動，全校上下嚴格落實黨建工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，領(lǐng)導班子帶頭查擺剖析黨建工作突出問題，認領(lǐng)分解相關(guān)問題，著手指導操作具體問題，確保每項整改落到實處。

二、落實基層黨建重點任務情況

（一）打開基層黨建工作新局面，建立健全學校黨建長效機制

今年是學校改革發(fā)展之年，為鞏固學校改革發(fā)展的新成果，在今年建立和完善了《中共株洲廣播電視大學黨委貫徹民主集中制的原則》、《株洲廣播電視大學黨委會議制度》、《株洲廣播電視大學黨委直接聯(lián)系群眾制度》等多項制度。黨委通過抓制度建設(shè)，規(guī)范辦事議事行為，確保辦事議事的公正高效，樹立良好的班子形象，形成堅強領(lǐng)導核心，保證了黨在學校各項工作的順利開展。

（二）堅持群眾路線，加強基層服務型黨組織建設(shè)

全面貫徹落實了《2014—2020年湖南省基層服務型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃》（湘辦發(fā)〔2014〕24號），推行黨建工作責任制，將工作目標具體化、可量化。在班子內(nèi)部形成黨委書記負總責，分管領(lǐng)導直接抓，其它班子成員分頭抓的工作局面。班子成員每年、每期、每月到科室指導工作、到教育教學管理一線調(diào)研，下基層站點走訪都全面安排部署在先，逐一明確公布在外，接受教職員工的建議監(jiān)督。同時統(tǒng)一組織開展“基層站點大走訪”活動，將上級的精神傳遞下去，將基層的聲音收集上來，加強校本部對站點建設(shè)的指導支持，確保系統(tǒng)上下步調(diào)一致，系統(tǒng)內(nèi)部一盤棋，樹立現(xiàn)代開放教育統(tǒng)一的對外形象。

（三）加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)展優(yōu)秀后備力量

校黨委高度重視后備干部隊伍建設(shè)工作，并將其納入重要日程，針對學校發(fā)展實際，制定了一、三、五年期后備干部培養(yǎng)計劃，建立教職員工庫、入黨積極分子庫、重點培養(yǎng)對象庫，重視從一線教職員工中發(fā)展黨員；建立健全了《后備干部選拔、陪訓、管理、使用、提拔相關(guān)制度和辦法》，規(guī)范后備干部管理；在黨校學習、干部在線網(wǎng)絡學習等傳統(tǒng)學習方式的基礎(chǔ)上，開展相關(guān)研討活動、支持對外交流學習，豐富了培養(yǎng)學習形式；完善考核機制和使用機制，嚴格黨內(nèi)組織生活，做到黨員干部能進能出、養(yǎng)用結(jié)合。

三、抓基層黨風廉建設(shè)情況

黨風廉政建設(shè)教育先行，在黨的群眾路線教育實踐活動和校園文化建設(shè)的大背景下，我校大力推行校風、學風建設(shè)，提出“運動與健康相伴、奉獻與快樂相隨、學習與文明同行”的工作理念，將理想信念教育、黨的宗旨教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義核心價值觀教育、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)教育放在突出位置，形成“講奉獻、比貢獻、樹正氣”良好氛圍。校紀委牽頭出臺《中共株洲廣播電視大學委員會黨風廉政責任制》，建立和完善對基層干部的監(jiān)督制度，科室負責人簽訂責任狀，推行校務公開和黨務公開，用制度黨員干部行為，形成“有章辦事”、“按章辦事”、靠制度管人的有效機制?；窘ǔ闪艘恢Я疂嵶月?，想干事、能干事、能干成事的干部隊伍。

四、下一步抓好基層黨建工作打算

回顧過去的一年多時間，我本人在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在班子成員的密切配合下，取得了一點成績，但也存在很多不足。一是黨員和干部培育的形式還可以更加豐富，傳統(tǒng)的說教和臺上講臺下聽的模式在實際教學培訓過程中產(chǎn)生了學習審美疲勞，如何將現(xiàn)代遠程開放教育中大量的優(yōu)質(zhì)資源、新穎靈活的學習形式運用到常規(guī)的干部培訓工作中，仍然處在探索發(fā)展階段；二是干部隊伍的思想素質(zhì)和工作作風與當前學校發(fā)展需求還存在差距，而個人、集體的學習提升時間容易被繁重的日常工作擠占，一些黨員干部的學習意識不夠強，學習力度不夠；三是經(jīng)常性聯(lián)系基層、深入站點調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次、牽涉甚廣的問題研究思考的不夠。這些問題都有待于我在今后的工作中努力解決。

會后，我將以本次履行基層黨建工作責任述職作為契機，堅持嚴格要求自己，進一步落實黨建責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，改善管理，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，力爭使電大的黨建工作和教育事業(yè)再上新臺階。

第四篇：黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告最新

黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告范文最新

根據(jù)安排，現(xiàn)就我xx年履行基層黨建工作責任情況述職如下。

一、主要工作

一是堅持書記抓，增強黨建工作壓力。針對理論學習不深入、系統(tǒng)和傳導壓力不夠的問題，深入推進“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化學習教育，開展中心組學習xx次，干部集中學習xx次，局機關(guān)上黨課xx次，到聯(lián)系學校上黨課xx次。嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”，向?qū)W校發(fā)送廉政預警短信十余批次，受預警教育對象xx余人次。二是堅持抓規(guī)范，增強黨建工作活力。針對抓黨建缺乏統(tǒng)籌的問題，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨支部統(tǒng)一納入教育局黨委管理，形成黨委書記親自抓、各支部書記具體抓的工作格局。投入xx萬余元加強各支部陣地建設(shè)，設(shè)立xx個黨建示范點，指導xx個基層黨支部換屆，進一步優(yōu)化黨組織機構(gòu)。三是堅持補短板，增強黨建工作動力。針對激發(fā)黨員內(nèi)在動力問題，穩(wěn)步推進合格學校、重點項目、教育信息化等方面的建設(shè)力度，教育質(zhì)量也穩(wěn)步提升。xx年高考二本以上錄取xx人，比去年增加約xx人，其中211高校錄取xx人，985高校錄取xx人。素質(zhì)教育齊頭并進，獲得省級以上獎十余個。四是堅持搭平臺，增強黨建工作生命力。針對教育扶貧主動性不夠的問題，主動加強與各部門的協(xié)調(diào)，將第一書記責任、項目、資金“三個捆綁”，建立健全貧困學生一戶一檔一幫扶臺賬，學習輔導xx余人次，生活幫助xx余人次，談心談話xx余人次，省教育廳對此予以高度評價，并作為全省教育扶貧典型推介。同時抓好本單位扶貧工作，扶貧聯(lián)系點投入資金xx萬元，將xx其作為全市農(nóng)村學生營養(yǎng)餐家禽供應基地進行包銷。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員先鋒意識樹得不牢固。具體表現(xiàn)為：個別黨員的先進性意識、黨員意識淡薄，責任感，使命感不強，把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力;個別黨員思想保守，觀念陳舊，不知道如何發(fā)揮作用，理論水平和實踐能力有待進一步提高;部分黨員黨性意識不強，宗旨觀念不深，奉獻意識不高，黨員的愛黨、憂黨、興黨、護黨的意識正在退化，停留在“平平淡淡”，滿足于“既不出事、也不多事”，沒有注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是黨建工作特色立得不明顯。雖然在黨建分類指導、平臺搭建等方面做了一些積極探索和努力，但基層黨組織重業(yè)務、輕黨建的情況仍然存在，創(chuàng)造性地推進各方面工作落實不力，尚未形成真正獨特、鮮明的黨建特色。對黨員思想政治教育，注重于視形式上安排部署，對學習內(nèi)容針對性、實效性研究不夠，致使一些學習教育流于形式?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不夠，原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。三是教師隊伍建設(shè)抓的不夠緊。黨建工作局限在黨員中開展，對更廣泛群眾的影響力還不夠。教育系統(tǒng)黨建工作支部多、隊伍大、事物雜，要將黨建工作抓常、抓細、抓長難以有時間、精力保障。面對農(nóng)村教師缺乏、留不住人，以及打好xx教育翻身仗等現(xiàn)實問題，缺少有效的解決辦法。

存在問題的原因分析：一是思想認識與履職盡責有遺漏。思想上認為，xx教育要重振昔日風采，唯有千方百計抓質(zhì)量，沒有很好地處理黨建與改革發(fā)展的關(guān)系，沒有將抓黨建作為“第一首要任務”層層傳導壓力。部分基層黨組織對黨建的重要性缺乏認識，認為黨建工作就是開幾個會、發(fā)展幾個黨員，個別黨員干部認為抓黨建是“潛績”，做好業(yè)務才“顯績”。二是黨員教育管理與作用發(fā)揮聯(lián)系不緊密。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，少數(shù)支部黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位，少數(shù)黨員沒有起到模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。抓黨建工作沒有創(chuàng)新，按部就班，重于形式，沒有把抓黨建同日常工作緊密結(jié)合起來，沒有變成推動實際工作的動力。三是作風建設(shè)與從嚴從實有差距。少數(shù)單位負責人對黨建工作思想上不夠重視，存在等待、觀望情緒，個別單位的整改疲于應付，流于形式，沒有真正落到實處，改到深處。

三、下一步工作打算

1.整改問題，提升黨員戰(zhàn)斗力。以xx主題教育為抓手，把黨性教育、理想信念教育等納入各級學習活動。加強學校黨組織書記對黨建重點工作研究，做好責任分解，細化責任到人。

2.抓住重點，提升黨建影響力。圍繞《xx市全面提升教育教學質(zhì)量五年行動規(guī)劃(2017--2021年)》的要求規(guī)劃工作思路，促進學校教育教學質(zhì)量全面提高，以深化新課程改革、創(chuàng)建特色學校為重點，推進各中小學辦學品位提升。繼續(xù)通過“綠色通道”引進985、211工程院校和“雙一流”建設(shè)院校的畢業(yè)生及研究生，解決教師“質(zhì)”的問題。3.常態(tài)治理，提升組織凝聚力。強化師德師風、教風學風、行業(yè)行風和黨風廉政建設(shè)，嚴查、重處教育領(lǐng)域損害群眾利益的問題，營造風清氣正的行業(yè)行風。抓好機關(guān)和學校黨務公開制度的落實，自覺接受群眾監(jiān)督。對侵害群眾合法利益的各類違紀違法事件嚴肅查處，形成常態(tài)管理。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

一、把握精神，理清思路，認真落實黨的建設(shè)工作。我把學習貫徹黨建工作的精神體現(xiàn)在行動上，緊扣我們**的實際情況，圍繞“服務**基地，促進**發(fā)展”、“服務主城區(qū)，建設(shè)新**”的發(fā)展大局，堅持“謀大事、想問題、善決策、求發(fā)展”的思想定位，做實事，求實效，精心謀劃**鎮(zhèn)2007年的黨建工作思路，先后下發(fā)了《**鎮(zhèn)2007村級目

標考核實施細則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務，落實了今年黨建工作責任。

二、抓住關(guān)鍵、強基固本，構(gòu)筑黨建工作堅強堡壘。一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設(shè)。強化團結(jié)意識，打造“包容和諧型班子”；強化責任意識，打造“干事創(chuàng)業(yè)型班子”；強化廉政意識，打造“陽光施政型”班子；強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。強化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。二是切實抓好村級組織建設(shè)。采取“六抓”措施，強力推進村級黨組織規(guī)范化建設(shè)：抓班子，規(guī)范村“兩委”建設(shè)。把一批致富本領(lǐng)強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。在村干部中推行“明崗劃責”，建立健全了村干部任期目標管理考核辦法，下發(fā)了《**鎮(zhèn)村級目標管理考評實施細則》，推行“以勞定酬”的目標管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動力，工作責任感和事業(yè)心明顯增強。抓培養(yǎng)，規(guī)范村級后備干部隊伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題，我鎮(zhèn)推出“三推兩考”和聘用制培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，對村級后備干部實行動態(tài)管理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生機和活力。上半年，我鎮(zhèn)考察了2名后備干部，聘請了4名優(yōu)秀青年在村“兩委”工作。抓陣地，規(guī)范村級組織活動場所。年初，鎮(zhèn)黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點新建村委會辦公大樓，目前已定點并做好規(guī)劃和場地平整工作，即將開工建設(shè)；同時，支持石甫、和樂對現(xiàn)在的村委會辦公場所進行維修。抓待遇，提高村干部工作的積極性。鎮(zhèn)黨委去年集中為全鎮(zhèn)村干部辦理了養(yǎng)老保險，今年年初，根據(jù)各村工作情況和工作業(yè)績，提高村干部的工資待遇，有效激發(fā)了村干部工作的積極性和主動性。抓服務，抓好黨員服務機構(gòu)建設(shè)。目前鎮(zhèn)黨員服務所已掛牌，各村（居）的黨員服務站開始運作。抓公開，規(guī)范村務管理。進一步加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度，切實規(guī)范公開的內(nèi)容、形式和程序。在實行“村財鎮(zhèn)管”的基礎(chǔ)是上，上半年，在聯(lián)三村試行“組財村管”，下半年逐步在全鎮(zhèn)推行，從源頭上遏制村干部的腐敗。三是建制度強素質(zhì)，抓好黨員干部隊伍建設(shè)。采取雙向選擇的崗位競聘制，鎮(zhèn)機關(guān)干部和分管領(lǐng)導雙向選擇，落選的干部則進入待崗，目前我鎮(zhèn)有1名干部由于落選而進入待崗。實行崗位動態(tài)管理制，對鎮(zhèn)所有的中層干部進行動態(tài)管，每年年底進行綜合考察，形成以工作取人的良好導向。完善干部激勵、獎懲機制，鎮(zhèn)干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點工作、一線工作的干部傾斜。實行以制度管人，上半年，鎮(zhèn)黨委先后實行了值班駐鎮(zhèn)、下村入戶、作息請假、目標管理考評考核、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮(zhèn)4名干部因未遵守值班駐鎮(zhèn)制度受到通報批評，并給予每人100元的經(jīng)濟處罰。鎮(zhèn)黨委對某村主任進行了誡勉談話。重新整合干部力量，我提議打破原來的辦公室建制，確立以重點工作為中心來重新整合干部力量，同時，改變以前的包村辦法，班子成員由包村改為掛點，負責協(xié)調(diào)指導村（居）“兩委”工作，對各村（居）重大事情進行把關(guān)和督查，每村安排一名掛點干部，負責上傳下達和溝通聯(lián)絡。強化干部的四種作用：我在工作中非常注重強化領(lǐng)導干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責任意識和村組干部的操作能力。規(guī)范黨員的發(fā)展、管理，對入黨積極分子實行統(tǒng)一管理、培訓。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活，上半年，鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近2萬元的錢物。

三、突出重點，力創(chuàng)特色，以黨建工作促和諧發(fā)展。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。2006年5月，在全鎮(zhèn)開展“彰顯先進性，決勝主戰(zhàn)場”的主題教育實踐活動，號召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)”三大重點工作上，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過活動，大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動我鎮(zhèn)重點工作的穩(wěn)步實施。

四、常抓不懈，穩(wěn)步推進，不斷提升**黨建工作水平。**鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)較差，欠帳較多，因此，我認為要持之以恒，穩(wěn)步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明確職責、強化責任，建立黨建目標責任制。實行“黨委集體領(lǐng)導，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，強化黨建責任人的責任意識。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規(guī)范化、制度化。堅持用制

一、把握精神，理清思路，認真落實黨的建設(shè)工作。我把學習貫徹黨建工作的精神體現(xiàn)在行動上，緊扣我們**的實際情況，圍繞“服務**基地，促進**發(fā)展”、“服務主城區(qū)，建設(shè)新**”的發(fā)展大局，堅持“謀大事、想問題、善決策、求發(fā)展”的思想定位，做實事，求實效，精心謀劃**鎮(zhèn)2007年的黨建工作思路，先后下發(fā)了《**鎮(zhèn)2007村級目標考核實施細則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務，落實了今年黨建工作責任。

二、抓住關(guān)鍵、強基固本，構(gòu)筑黨建工作堅強堡壘。一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設(shè)。強化團結(jié)意識，打造“包容和諧型班子”；強化責任意識，打造“干事創(chuàng)業(yè)型班子”；強化廉政意識，打造“陽光施政型”班子；強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。強化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。二是切實抓好村級組織建設(shè)。采取“六抓”措施，強力推進村級黨組織規(guī)范化建設(shè)：抓班子，規(guī)范村“兩委”建設(shè)。把一批致富本領(lǐng)強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。在村干部中推行“明崗劃責”，建立健全了村干部任期目標管理考核辦法，下發(fā)了《**鎮(zhèn)村級目標管理考評實施細則》，推行“以勞定酬”的目標管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動力，工作責任感和事業(yè)心明顯增強。抓培養(yǎng)，規(guī)范村級后備干部隊伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題，我鎮(zhèn)推出“三推兩考”和聘用制培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，對村級后備干部實行動態(tài)管理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生機和活力。上半年，我鎮(zhèn)考察了2名后備干部，聘請了4名優(yōu)秀青年在村“兩委”工作。抓陣地，規(guī)范村級組織活動場所。年初，鎮(zhèn)黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點新建村委會辦公大樓，目前已定點并做好規(guī)劃和場地平整工作，即將開工建設(shè)；同時，支持石甫、和樂對現(xiàn)在的村委會辦公場所進行維修。抓待遇，提高村干部工作的積極性。鎮(zhèn)黨委去年集中為全鎮(zhèn)村干部辦理了養(yǎng)老保險，今年年初，根據(jù)各村工作情況和工作業(yè)績，提高村干部的工資待遇，有效激發(fā)了村干部工作的積極性和主動性。抓服務，抓好黨員服務機構(gòu)建設(shè)。目前鎮(zhèn)黨員服務所已掛牌，各村（居）的黨員服務站開始運作。抓公開，規(guī)范村務管理。進一步加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度，切實規(guī)范公開的內(nèi)容、形式和程序。在實行“村財鎮(zhèn)管”的基礎(chǔ)是上，上半年，在聯(lián)三村試行“組財村管”，下半年逐步在全鎮(zhèn)推行，從源頭上遏制村干部的腐敗。三是建制度強素質(zhì)，抓好黨員干部隊伍建設(shè)。采取雙向選擇的崗位競聘制，鎮(zhèn)機關(guān)干部和分管領(lǐng)導雙向選擇，落選的干部則進入待崗，目前我鎮(zhèn)有1名干部由于落選而進入待崗。實行崗位動態(tài)管理制，對鎮(zhèn)所有的中層干部進行動態(tài)管，每年年底進行綜合考察，形成以工作取人的良好導向。完善干部激勵、獎懲機制，鎮(zhèn)干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點工作、一線工作的干部傾斜。實行以制度管人，上半年，鎮(zhèn)黨委先后實行了值班駐鎮(zhèn)、下村入戶、作息請假、目標管理考評考核、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮(zhèn)4名干部因未遵守值班駐鎮(zhèn)制度受到通報批評，并給予每人100元的經(jīng)濟處罰。鎮(zhèn)黨委對某村主任進行了誡勉談話。重新整合干部力量，我提議打破原來的辦公室建制，確立以重點工作為中心來重新整合干部力量，同時，改變以前的包村辦法，班子成員由包村改為掛點，負責協(xié)調(diào)指導村（居）“兩委”工作，對各村（居）重大事情進行把關(guān)和督查，每村安排一名掛點干部，負責上傳下達和溝通聯(lián)絡。強化干部的四種作用：我在工作中非常注重強化領(lǐng)導干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責任意識和村組干部的操作能力。規(guī)范黨員的發(fā)展、管理，對入黨積極分子實行統(tǒng)一管理、培訓。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活，上半年，鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近2萬元的錢物。

三、突出重點，力創(chuàng)特色，以黨建工作促和諧發(fā)展。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。2006年5月，在全鎮(zhèn)開展“彰顯先進性，決勝主戰(zhàn)場”的主題教育實踐活動，號召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)”三大重點工作上，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過活動，大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動我鎮(zhèn)重點工作的穩(wěn)步實施。

四、常抓不懈，穩(wěn)步推進，不斷提升**黨建工作水平。**鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)較差，欠帳較多，因此，我認為要持之以恒，穩(wěn)步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明確職責、強化責任，建立黨建目標責任制。實行“黨委集體領(lǐng)導，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，強化黨建責任人的責任意識。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規(guī)范化、制度化。堅持用制[page_break]度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)副科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制；與10個村支書簽訂了黨建責任書，把黨建工作進行量化。三是上下聯(lián)動、齊心協(xié)力，形成齊抓共管黨建的良好工作格局。要求班子成員、鎮(zhèn)村干部，上下聯(lián)動，齊心協(xié)力，一起抓黨建，努力營造一個全鎮(zhèn)上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。