第一篇：學(xué)生會體育部九月份工作總結(jié)

學(xué)生會體育部九月份工作總結(jié)

本月，學(xué)生會，感覺較之之前少了很多事小學(xué)體育教學(xué)工作總結(jié)，這樣子我們干事就有了更多的時間來做自己的事，當然，自己分內(nèi)的事，我還是一如既往的盡力去做好它

現(xiàn)在我所想要的，就是每天都能有收獲，我會好好地享受和你們呆在一起的每一刻、也許，這樣的時間所剩不多。希望各位能看到我的進步，我在進步、本月還是繼續(xù)著查操的工作，學(xué)生會并沒有什么其他的活動，就是在做著技能節(jié)的前期工作，我被安排在了宣傳組工作，感覺吧，還不錯，那天還和幾個女干事一起繪制宣傳板，呵呵、平時，學(xué)長學(xué)姐安排的小任務(wù)我還是義不容辭的，我覺得做什么事都不至于是無用功，有用，不管是對別人還是對自己都是好的，不知道你們是不是這樣認為的。

我會好好的，我會珍惜這段時光，與你們一起。

總之，我會繼續(xù)努力的，生活中，工作中，都會努力的。生活中，我會微笑著對待所有人，我要把那些羞怯都趕跑，我要讓大家喜歡和我說話，同我交流；工作中，我會做好自己分內(nèi)的事情，我不甘落在后面。

第二篇：人文學(xué)院學(xué)生會體育部九月份工作總結(jié)

“新生杯”比賽還在火熱進行，人文學(xué)院以提前結(jié)束比賽為最終結(jié)果，體育部責(zé)任重大。

首先，從參賽隊伍的報名開始，就沒有打下一個好的基礎(chǔ)。由于體育部沒有給予足夠的重視，導(dǎo)致足球隊與排球隊沒有能夠參賽。從中暴露出體育部在工作方面的不足。一，體育部對比賽不夠熱心和積極，關(guān)注程度不夠，特別是在足球和排球項目上，我們只是單方面等待校體育部

及校學(xué)生會體育部的通知，而沒有主動詢問有關(guān)比賽方面的事項，導(dǎo)致我學(xué)院的足球隊及排球隊未能及時報名參賽。雖然，對方對于未能及時通知各學(xué)院也應(yīng)付于責(zé)任，但從此事上也能反映出我們的工作漏洞。二，宣傳及動員工作做的不到位，導(dǎo)致報名參賽的學(xué)生寥寥無幾，致使參賽隊伍，特別是足球隊和排球隊無法組建。其次，在比賽過程中也暴露出我們工作中的很多問題。一，我們與裁判的溝通不足。對于賽場上裁判作出的多次對我院隊不利的判罰，我們工作人員沒有及時指出，也沒有與裁判進行適當?shù)慕簧?，使我院隊在比賽中處于不利地位。二，對記錄臺的關(guān)注不夠。沒有注意記錄臺的記時與記分，致使記錄臺出現(xiàn)錯誤時，我們沒有足夠的證據(jù)指出，有時甚至沒有及時發(fā)現(xiàn)記錄臺的錯誤。三，對運動員的后勤服務(wù)不周到。在運動員下場休息及中場休息時，沒有及時遞水等。沒有組織拉拉隊，既沒有體現(xiàn)出人文學(xué)院的氣勢和團結(jié)的精神，也沒有調(diào)動起運動員的積極性。

最后，體育部的部長之間，及部長與主席團之間沒有及時溝通。部長之間的溝通不及時，使工作安排不能正常進行，出現(xiàn)部長對其工作的認識不清，不了解工作內(nèi)容，甚至不知道有什么工作，致使出現(xiàn)了重大失誤。部長與主席團之間的溝通不及時，使工作經(jīng)驗沒有得到很好的交流及傳承，使很多本可以避免的失誤頻頻出現(xiàn)。

以上，是對本次“新生杯”體育比賽的總結(jié)。體育部每個成員已認識到問題的嚴重性，決心組織好今后的各項活動及比賽。當然，在以后的工作中錯誤及失誤是不可避免的，望主席團予以監(jiān)督并及時糾正。

人文學(xué)院學(xué)生會體育部

孫瑞堇

06年10月13日

第三篇：人文學(xué)院學(xué)生會體育部九月份工作總結(jié)

人文學(xué)院學(xué)生會體育部九月份工作總結(jié)

“新生杯”比賽還在火熱進行，人文學(xué)院以提前結(jié)束比賽為最終結(jié)果，體育部責(zé)任重大。

首先，從參賽隊伍的報名開始，就沒有打下一個好的基礎(chǔ)。由于體育部沒有給予足夠的重視，導(dǎo)致足球隊與排球隊沒有能夠參賽。從中暴露出體育部在工作方面的不足。一，體育部對比賽不夠熱心和積極，關(guān)注程度不夠，特別是在足球和排球項目上，我們只是單方面等待校體育部及校學(xué)生會體育部的通知，而沒有主動詢問有關(guān)比賽方面的事項，導(dǎo)致我學(xué)院的足球隊及排球隊未能及時報名參賽。雖然，對方對于未能及時通知各學(xué)院也應(yīng)付于責(zé)任，但從此事上也能反映出我們的工作漏洞。二，宣傳及動員工作做的不到位，導(dǎo)致報名參賽的學(xué)生寥寥無幾，致使參賽隊伍，特別是足球隊和排球隊無法組建。

其次，在比賽過程中也暴露出我們工作中的很多問題。一，我們與裁判的溝通不足。對于賽場上裁判作出的多次對我院隊不利的判罰，我們工作人員沒有及時指出，也沒有與裁判進行適當?shù)慕簧?，使我院隊在比賽中處于不利地位。二，對記錄臺的關(guān)注不夠。沒有注意記錄臺的記時與記分，致使記錄臺出現(xiàn)錯誤時，我們沒有足夠的證據(jù)指出，有時甚至沒有及時發(fā)現(xiàn)記錄臺的錯誤。三，對運動員的后勤服務(wù)不周到。在運動員下場休息及中場休息時，沒有及時遞水等。沒有組織拉拉隊，既沒有體現(xiàn)出人文學(xué)院的氣勢和團結(jié)的精神，也沒有調(diào)動起運動員的積極性。

最后，體育部的部長之間，及部長與主席團之間沒有及時溝通。部長之間的溝通不及時，使工作安排不能正常進行，出現(xiàn)部長對其工作的認識不清，不了解工作內(nèi)容，甚至不知道有什么工作，致使出現(xiàn)了重大失誤。部長與主席團之間的溝通不及時，使工作經(jīng)驗沒有得到很好的交流及傳承，使很多本可以避免的失誤頻頻出現(xiàn)。

以上，是對本次“新生杯”體育比賽的總結(jié)。體育部每個成員已認識到問題的嚴重性，決心組織好今后的各項活動及比賽。當然，在以后的工作中錯誤及失誤是不可避免的，望主席團予以監(jiān)督并及時糾正。

人文學(xué)院學(xué)生會 體育部

孫瑞堇

06年10月13日

第四篇：體育部九月份工作總結(jié)

體育部九月份工作總結(jié)

新的學(xué)期已經(jīng)開始，九月我部也以全面投入工作。我要帶領(lǐng)體育部全體成員為本學(xué)期學(xué)校的體育工作出謀劃策，為本系學(xué)生的身體健康把好關(guān)。我們體育部將一如既往地堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，積極組織、開展豐富多彩的體育活動，為同學(xué)們提供一個展現(xiàn)自我、團結(jié)協(xié)作的平臺，豐富同學(xué)們的課余生活，活躍學(xué)院的體育氣氛，增強學(xué)院的凝聚力，在發(fā)揚傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新。我們體育部將在吸取以前的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，根據(jù)具體情況設(shè)計方案，務(wù)求一次成功的運動會。同時，在競賽中促進各年級間的溝通與交流，加強班級的團隊合作精神。通過學(xué)院運動會，發(fā)掘體育優(yōu)秀人才，為接下來的校運會做好必要的準備。同時，積極做好思想動員工作，做好賽前訓(xùn)練工作，做好后勤工作，為運動員提供各種良好的條件，力爭好名次。

早操方面，應(yīng)確保早操的出勤率。在確保了出勤率的基礎(chǔ)之上，還應(yīng)保證早操的質(zhì)量，體育部會落實到一個人負責(zé)一個班的制度，全力配合該班做好檢查工作。點到方面，還是沿用上一界的方法。早操方面，體育部會嚴格的按照公平，公證的原則匯總每天的情況。體育部會在每月評比出機械工程系優(yōu)秀領(lǐng)操員、優(yōu)秀體育委員、做操積極分子以及月份最佳體育班級，體育部將對以上的個人及集體給予適當?shù)莫剟睢?/p>

為改善本部門內(nèi)部溝通不足的問題，加強部門成員對體育部的歸屬感，體育部將著力加強部門成員之間的溝通。主要通過平時組織聯(lián)誼活動來增強部門同事間的溝通及友誼，使大家成為一個團結(jié)的整體。完善部門內(nèi)部的工作制度，加強干事的公文寫作水平，打造一個在完善制度指導(dǎo)能高效運作的體育部。以往的部長們?yōu)槲覀兘⒘艘惶坠ぷ髦贫?，這對于我們有很好的指導(dǎo)作用。但是那些只是部門制度建設(shè)的開端，我們作為后來者要明確前輩們的用心，不斷增強部門干事的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，完善制度建設(shè)。體育部會是一個團結(jié)的集體，也會是一個有組織、有紀律的集體。體育部的所有成員都應(yīng)每天早上提前一刻鐘到早操場地，負責(zé)配合各班做好整隊工作。在課余活動（如籃球聯(lián)賽）時，體育部會提前落實每個人的負責(zé)項目，保證比賽的各項正常進行。體育部的人員如有一次曠到的，將會給予內(nèi)部警告，第二次進行內(nèi)部檢討，第三次將會被開除出學(xué)生會。

為培養(yǎng)本部門新進干事的組織策劃的能力，體育部計劃在組織各個體育活動的時候，安排09級干事與10級干事分別參與負責(zé)各個活動的組織、策劃、運行和實施。讓他們真正成為活動的負責(zé)人，在實踐中不斷培養(yǎng)自己的組織思維，提高自己的策劃能力。

以上是我部九月的工作總結(jié)，我們會根據(jù)具體的情況執(zhí)行開展，不斷的調(diào)整我們的方案，力爭把每項工作做到點子上，全心全意的為廣大同學(xué)服務(wù)。機械工程系學(xué)生會體育部 2010/9/29

第五篇：九月份體育部工作總結(jié)

九

月

份

體

育

部

活

動

總

結(jié)

校學(xué)生聯(lián)合會體育部

校學(xué)生聯(lián)合會2013年招新

活動策劃

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2010屆新生。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望！

一、招新目的

為了保證院分團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細則

（一）招新對象 2013屆新生

（二）招新要求

秘書處 秘書處是管理學(xué)生會內(nèi)部事務(wù)的職能部門，起著協(xié)調(diào)聯(lián)系學(xué)生會各部門工作的作用，是學(xué)生會的重要后勤保障，保障學(xué)生會各方面工作的順利開展。部門工作主要分文檔、內(nèi)聯(lián)和財務(wù)三個板塊。招新要求：

1、工作積極熱情，辦事嚴謹負責(zé)；

2、虛心好學(xué)，并具有良好的團隊合作能力；

3、不需要很強的專業(yè)知識技能，但要具有上進、求實的精神（有相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)驗和辦公室工作技巧的優(yōu)先考慮）。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

團委組織部

組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為：組織廣大團員青年學(xué)習(xí)馬克思主義理論知識、提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)。招新要求：

1、具有端正的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，做事細心嚴謹，有一定的寫作功底；

2、善于獨立思考，具有一定的團隊合作精神；

3、熟練運用WordExcelPPT等MS Office軟件；

學(xué)習(xí)部

學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學(xué)子提供一個濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。招新要求：

1、為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實事求是，標新立異；

2、有膽量挑戰(zhàn)組織策劃大型活動，運籌于帷幄之間，又不失甘于為團隊奉獻于毫末之間者；

3、熱愛學(xué)習(xí)，成績良好；熱愛生活，向往美好。如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學(xué)術(shù)部大家庭！宣傳部

宣傳部主要負責(zé)學(xué)生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫，使活動為人知曉，深入人心。部門的主要職責(zé)包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品制作等。招新要求：

1、工作積極主動，態(tài)度認真、嚴謹，富有熱情

2、有一定美術(shù)基礎(chǔ)，設(shè)計功底；對平面構(gòu)圖，排版設(shè)計頗有興趣；有良好的文字功底

3、熟練掌握電子制圖軟件者（如PS、AI）優(yōu)先考慮

生活部

生活部的主要活動有：優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境的每周教室衛(wèi)生檢查；此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學(xué)們提供一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。招新要求：

1、熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職；

2、有一定的空余時間，樂于奉獻的精神,具有良好的團隊意識和策劃協(xié)調(diào)能力。

體育部

體育部是開展校內(nèi)體育活動的生力軍和主要力量。學(xué)生會體育部本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，以豐富同學(xué)們的課余生活、提高同學(xué)們身體素質(zhì)為出發(fā)點，組織開展各項大型體育活動賽事。招新要求：

1、對體育富有熱情，了解學(xué)生會和體育部的思想精神；

2、有自己對于體育部部門職能的認識和看法；

3、對工作認真負責(zé)，有上進心，責(zé)任心；

4、工作積極主動，有一定工作經(jīng)驗和能力的同學(xué)優(yōu)先考慮。

外聯(lián)部

外聯(lián)部作為校學(xué)生會與外界接觸較為頻繁的一個部門，旨在加強校校聯(lián)系，促進校企合作，保持良好的開放狀態(tài)，塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象，樹立城職在重慶的品牌。招新要求：

1、要求個人交際能力突出，有一定的人脈關(guān)系；

2、熱情待人，有一顆上進的工作心；

3、外貌體態(tài)較好。

文藝部

文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學(xué)施展才華的舞臺，帶動同學(xué)陶冶情操。旨在提高同學(xué)們的藝術(shù)品位、營造屬于我們理工學(xué)生的藝術(shù)人文氛圍。招新要求：

1、文藝特長者優(yōu)先，相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有能力聯(lián)系一定的文藝娛樂資源；

3、精力集中，盡量不參與其他組織；

4、團隊意識，之前在某個組織工作過，并有良好紀錄。

勤工部

學(xué)生會勤工部是學(xué)生會直屬管理的部門。為廣大同學(xué)提供一個接觸社會、深入社會的平臺，讓學(xué)生在社會中提高自己、鍛煉自己。招新要求：

1、具有較強的責(zé)任心和工作熱情，積極為廣大同學(xué)服務(wù)；

2、態(tài)度認真負責(zé)，善始善終。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學(xué)生會主席團。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入分團委、學(xué)生會各部門工作。

三、招新時間及地點 時間：待定 地點：待定

四、招新流程

（一）前期宣傳(二)報名面試階段 1.報名部分 2.面試部分

（三）審核確定人員名單

（四）召開新一屆學(xué)生會成立大會

活動通知

1、具體流程

報名部分

(1)周二，由負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)由負責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。

(6)晚上20：00，由負責(zé)人負責(zé)，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(1)各個部門負責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

(4)生活部負責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

(5)宣傳部做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

面試部分

面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。

② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限)。

以下是對面試階段工作的要求：

(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

(2)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當場進行初試。

(4)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)。

(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)

活動總結(jié)

新學(xué)年、新希望，我們要做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的科技部注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們校團委、學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望！

一、招新目的

為了保證科技部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細則

（一）招新對象2012屆新生

（二）招新要求

1、工作積極熱情，辦事嚴謹負責(zé)；

2、虛心好學(xué)，并具有良好的團隊合作能力；

3、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

4、具有較強的責(zé)任心和工作熱情，積極為廣大同學(xué)服務(wù)；

5、態(tài)度認真負責(zé)，善始善終。

（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報團委及學(xué)生會主席團。

（四）招新形式以面試為主

三、招新時間及地點時間：待定地點：待定

四、招新流程

（一）前期宣傳及報名1-在食堂門口設(shè)立宣傳板或宣傳海報。包括活動時間、對象、形式、具體要求和學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會章程以及機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。2.在食堂校門口設(shè)立咨詢處，為對招新活動有疑問或想對學(xué)生會組織做具體了解的同學(xué)做咨詢。3.報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表注好姓名和聯(lián)系方式，進行前期競選準備。(二)面試階段1．初試 面試程序為五~六人一組進入面試區(qū)進行。一分鐘左右自我介紹，再由本部室學(xué)干進行現(xiàn)場答疑與互動。所有人面試后，本部室學(xué)干召開會議選取合格者并確定復(fù)試時間地點，通知初試合格者。2.復(fù)試 面試程序可改為單人一組進入面試同樣由本部室學(xué)干進行現(xiàn)場答疑與互動并確定最后合格者。

（三）審核確定最后人員名單 注意事項：1.準確做好每次面試通知工作。2.每一輪面試前侯室區(qū)和面試區(qū)的準備工作須提前做好。3.面試期間的紀律和秩序維持問題。4.報名表以及每輪面試結(jié)果的收集、統(tǒng)計和整理。5.整個招新活動過程中確定每輪面試評委組成以及評定的公平性。6.整個招新過程中做好人員分工。

五、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

活動剪影